擔當精神徵文 篇一
發揚擔當精神，樹立擔當意識
公司9月9日召開了幹部大會，從會上龔總的講話中深刻認識到作為基層幹部要有擔當精神。
“擔當”，在詞典裏的意思是“接受並負起責任”。擔當也很具體：就是扛起來並做好！擔當是一種態度，也是一種行動。擔當是一種境界：像孫玉虎那樣不顧安危隻身鬥竊賊。擔當是一種責任：全心投入科技攻關和品種研發的龐輝勇。擔當更是一種自覺：四十年如一日維修零費用的王五亮。就是這些勇於擔當的人，他們在本職崗位上默默奉獻，贏得大家的尊敬。
學習了龔總關於在會議上的講話，尤其是對於擔當的闡述，要求我們敢於負責，勇於亮劍，信守承諾，堅定立場。對於不敢擔當的表現，我查找自己的問題，也存在着難問題躲着走、有些事幹不好等問題。面對當前舞鋼生產經營的諸多困難，迫切需要我們敢擔當、願擔當、能擔當，才能在逆境中突圍成功。
擔當就是責任；責任是立身的根本，每個黨員幹部和職工羣眾，不論職務高低、崗位輕重，要想有所作為，必須有強烈的事業心、責任感。每位黨員幹部和職工羣眾都應當有“責任在肩、重於泰山”和“一日無為，三日不安”的精神，要把職責當成事業，以“不用揚鞭自奮蹄”的精神和幹勁，在非常之時盡非常之責，用超常之力取非凡之功。
敢於負責，是温家寶總理對自己的客觀評價，“苟利家國生死以，豈因禍福避趨之”， 問問自己我們對於企業何時有過這樣的豪情壯 1 語。古人云：“在其位，謀其政；司其職，負其責。”敢於負責，是一種精神境界，一種極其寶貴的品格；敢於負責，源於對工作的無限忠誠，源於崇高的理想和堅定的信念。
敢於負責，是高度責任感和強烈事業心的表現，心繫企業發展，始終把企業和自己的命運緊緊聯繫在一起，以強烈的事業心和忘我精神，大膽工作，敢於負責。遇到的工作中的新情況、新問題，保持昂揚向上的精神狀態，勤奮工作，敢於負責，開拓進取，與時俱進，以高度負責的態度和無私無畏的精神，面對現實，正視矛盾，不避艱險，知難而進，對工作嚴肅認真，一絲不苟。
敢於擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先；敢於擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢於碰硬；敢於擔當，就是要在風險面前敢於作為、敢於承擔責任；敢於擔當，就要有與不正之風作鬥爭的勇氣。
大家常説空談誤國，在企業裏，空談就是誤企，落實是關鍵。責任心、擔當精神，都表現在落實上，執行力強不強，決定了落實能否到位。既要仰望星空，又要低頭走路，用落實來擔當責任。對我而言就是堅守崗位，全心全力把工作做好。在設備管理方面，俯下身子，深入到一線，解決設備故障問題。掌握過硬技術，勤于思考總結，將設備故障率降到最低。設備擔保供，汗水著華章。困難時期盡非常之責，我將牢固樹立責任意識，在各項工作中做好表率。
一要做解放思想的表率。思想有多高，行動就有多遠；夢有多大，舞台就有多大。解放思想，實現觀念的創新，使我們視野更寬，胸懷 更廣。看準了的事情就堅決去做好，如百川到海，百折不回。
二要做愛崗敬業的表率。熱愛自己的崗位、熱愛自己所從事的工作，無論我們從事多麼平凡的工作，都要在平凡的崗位上做出不平凡的業績，讓崗位因我而精彩。位卑不忘報企，花小也留芳菲，無論我們有什麼職位，在什麼崗位，不比待遇比貢獻，保持只爭朝夕、吃苦拼命的勁頭和精神，以發展為己任，視事業為生命，勤勤懇懇做工作，專心致志幹事業，一心一意謀發展。
三要做實踐擔當責任的表率。從創先爭優，到解放思想大討論活動，到四突破三提高，再到“團結、擔當、創新、必勝”，責任意識深入每個人心中，生根發芽，擔當就是責任，擔當就是勇氣，擔當就是信諾，擔當就是俠肝義膽的理念時刻在我耳邊迴響，踐行“盡責為榮、失責為恥”的擔當精神。對工作負責，不讓失誤在我這裏發生，不讓工作在我這裏延誤，愛崗敬業，恪守職業道德。
擔當精神- 篇二
“擔當”精神
擔當，它的釋義是“接受並負起責任”。擔當是一種勇於接受的態度，更是一種敢於負責的行動。敢於負責，是作為人最起碼的道德品質，而勇於接受則是作為“優秀人”最初的入口。
擔當精神要有敢於接受的勇氣和自信。當有新的機遇、任務、難題擺在我們面前時，要迎難而上，不能總畏首畏尾，懷疑自己的能力或擔心失敗的後果。大膽接受，小心實踐，不做你永遠不知道你行，這正是你發光的時機。挺起胸膛，負起擔當，一個人能承擔多大的責任就能取得多大的成功，成功從不憐憫膽小、怯懦者。
擔當精神要有承擔的實力。這實力就來自於無時無刻的自我武裝，讓自己變得強大。用學習來武裝自己的頭腦，知識有助於責任的履行；用運動武裝自己的身體，身體是承擔的本錢；用樂觀來武裝自己的態度，積極顯示着擔當的層次；用善良武裝自己的心智，好的出發的才是健康的擔當。成功總是垂青於有準備的人，有了這個實力才敢説“我能，我可以”！
擔當精神要有承擔責任的行動。責任，大者要“保家衞國，奉獻社會”，小者要“贍養父母，撫育兒女”。總嚮往蓋世英雄，殊不知當今的和平年代，最需要的是紮紮實實做好本職工作的人。再者，俗話説“一屋不掃，何以掃天下？”，在職場應該是：“當兵當不好，何以成領導？”。工作的好壞，就取決於承擔的行動與否。
第一，認真做好本職工作，盡職盡責。工作不僅要做，更要做好。在橡膠製品的標語欄中寫到：“做好了才叫做了”，這就是我們值得深思並應該承擔的工作責任，不是應付、搪塞，而是積極主動，追求卓越。前進和後退都是走路，但我們工作需要的是正能量，是對得起本職的擔當！第二，勇於承擔責任的人會得到人們的尊敬。李總常説：“工作中不怕你錯就怕你不改。”諸葛亮失街亭後揮淚斬馬，並自貶丞相，他的勇於承擔得到的是後人的尊重。失誤了，勇敢的承擔責任，研究解決問題的方法，吸取教訓，杜絕二次同樣錯誤。工作中假如我們每個人都能主動承擔一些責任，那麼工作失誤就會日益減少，直至消失。
第三，工作中不找任何藉口。無論是誰，請不要再推卸責任，因為工作無需任何藉口。美國的杜魯門總統桌子上放着“問題到此為止”的牌子，他承擔了他總統的責任，這樣的總統讓人民敬佩。再好的藉口也不能改變問題的本質分毫，恰恰工作許多的失敗就是那些一直麻痺自己的藉口。與其找藉口，把問題丟給別人，負起責任，解決問題。
一隻雞，日日啼鳴，擔負起天亮叫起的責任；一塊磚，造房壘舍，擔負起擋風遮雨的責任；一塊支座，架橋鋪路，擔負起了四通發達的交通責任。物尚且如此，人亦如此。逃避責任的人註定失敗；敢於擔當的人，即使沒有成就豐功偉績，也是真正的強者。如果人生是一道彩虹，那絢麗的色彩就叫做擔當！
擔當精神 學習心得 篇三
何謂擔當？在《現代漢語詞典》中的註解裏，擔當就是“接受並負起責任”。
在不同領域，不同的角度下，擔當便有了不同的詮釋。“一人做事一人當”，是普通百姓對擔當率直快意的表達；“天下興亡，匹夫有責”，是仁人志士丹心報國的擔當誓言。“窮且益堅，不墜青雲之志”，是有志者身處困境自我擔當意念的坦露；“維護世界和平，促進共同發展”，是一個國家和民族致力國際擔當的莊嚴承諾。梁啟超曾曰：少年強則國強。所以，對於當代大學生，歷史的大旗終要我們擎起，歷史存在於繼承，文明輝煌於開拓。我們要擔當的，是一份繼往開來的責任。
（一）擔當的時代必要性
我國現正處於體制轉軌，社會轉型，思想轉變的新時代。新的時代需要新的思想，需要我們青年一代來擔當思想的先導者。時代的呼喚需要擔當，承載使命亦要擔當。人的本質，在其現實性上，是一切社會關係的總和。每一個人都應該對他所處時代和社會的發展、進步負有責任。馬克思説過：“每個時代總有屬於它自己的問題，準確地把握並解決這些問題，就會把理論、思想和人類社會大大地向前推進一步。”一個時代有一個時代的使命，一代人有一代人的擔當。擔當既是時代召喚下的一種客觀需要，也是個體自覺中的一種主觀努力，其核心是在履職盡責中無私奉獻、勇於犧牲。擔當是意志的錘鍊，超越自我要擔當。“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。“自強不息”是錘鍊自我，擔當自我；“厚德載物”是歷練世事，擔當世事。由成就自我，再到改造世界，這是中國傳統文化中由“自強”到“載物”的擔當路徑。兩者和諧統一、融匯貫通於擔當人生、超越自我的堅強意志和堅定信念中。
（二）擔當的主體
世間處處有擔當。
自古以來，“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”，事關全局和整體，是需要有所擔當的。“人無頭不行，鳥無頭不飛”，人類社會的每一項事業、每一次進步都需要有人擔當在前列。莫里斯説：“人類最偉大的品質之一便是創造性。”不斷創造新業績、留下新腳印、攀上新高度，應當成為我們報效國家的應有擔當。“智謀出於急難，巧計生於臨危。”危難當頭、緊要關口，需要有人挺身而出，勇於擔當。
擔當作為一種精神，存在於人的生命和社會發展的歷程之中、歷史轉折之際。世事危難之秋，思想禁錮之地，人性扭曲之時，平凡工作之中，都需要我們勇於擔當。
（三）擔當的必備品質
“責重山嶽，能者方可當之”。擔當重任必須具備優良的素質。擔當之人，要有把握時勢的睿智。擔當不可隨心所欲，成功不會唾手可得。“識時務者為俊傑”。把握時勢才能有效擔當，不識時務往往陷入虛無和盲動。把握時勢，要着眼全局，順勢作為。擔當之人，要有捨我其誰的氣魄。擔當是“我不入地獄，誰入地獄”的犧牲，是“雖千萬人，吾往矣”的豪邁，是“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”的坦蕩。捨我其誰，就是敢於承擔，有強烈的角色意識。擔當之人，要有自強不息的品格。欲擔當重任，必自強不息。自強不息，要耐住寂寞。寂寞如繭中之蛹。蛹在繭中是寂寞的，但又是羽化前必須經歷的一個階段。很多時候，沒有寂寞的守望，也就沒有成功的雀躍。能否耐住寂寞在一定程度上決定了一個人能否有所擔當。擔當之人，要有腳踏實地的風範。擔當問題，本質上一個實踐問題。擔當事業應在每一個細微環節上傾盡心力、精益求精。務實才是真擔當。
擔當不僅要有一力承擔的勇氣，而且還要有合作共事的胸襟。擔當不僅要有埋頭苦幹的執著，而且還要有獨闢蹊徑的創新。擔當不僅要有義無反顧的果敢，而且還要有如履薄冰的謹慎。擔當不僅要有奪取成功的信心，而且還要有接受失敗的準備。只有這樣的擔當，才是真擔當，才是我們民族、國家需要的擔當。而面對具備這樣擔當的路，我們要經歷的還有很多。
“越是發展困難大、矛盾多、任務重，越是要解放思想；越是發展成績大、形勢好、水平高，越不能放鬆解放思想。必須把解放思想置於萬事之先。”市委書記陳天會這段話的實質是：領導幹部要做到勇於擔當，首先要解放思想。
解放思想的具體表現之一就是要勇於承擔責任。責任是對人生義務的勇敢擔當，也是對生活的積極接受，更是對自己所擔負工作的忠誠和信守。擔當的勇氣，來自於思想解放的深度；擔當的能力，來自於思想解放的水平。在任何工作崗位中，敢於承擔責任，是每個幹部職工必備的素質之一，尤其是領導幹部更應具備 “我的責任我擔當”的精神。而要具備這種精神，就要不斷深入地解放思想。
不求深思，無以致遠。解放思想的本質，就是通過激發主體的主觀能動性，打破僵化的觀念和思維模式的束縛，使思想和實際、主觀和客觀相統一，從而更好地推動各項工作前進。換言之，解放思想的核心是破除陳規陋習，它最終的落腳點是要突破難點、解決問題、促進發展。不可否認，現實中因思想解放不夠而缺乏擔當精神的現象屢見不鮮。譬如唱高調、空落實，熱衷於紙上談兵、坐而論道、做表面文章；眼光短、不敢闖，滿足於“成績不大年年有，步子不快慢慢走”；繞道行、不敢碰，遇重大事、疑難事、棘手事，推諉塞責，不敢迎難而上。凡此種種，不一而足。這是我們必須儘快克服的，而克服的重要法寶就是持續加大解放思想的力度。
勇於擔當，思想先行，就是要以敢想、敢説、敢幹的膽略和勇氣，解決不適應科學發展要求的思想觀念、體制機制和有礙推動各項事業發展的種種梗阻。改革開放三十年的實踐證明，解放思想是研究新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。當前，我市工業生產、農民增收、移民搬遷、項目建設、社會穩定等工作千頭萬緒，保增長、保民生、保穩定的任務非常繁重，全市上下面臨着挑戰和考驗。在這種形勢下，只有堅持解放思想，不斷改革創新，大膽地試、大膽地闖，才能擔當起事業發展、社會進步、人民羣眾安居樂業的重任。
勇於擔當，思想先行，必須堅持實事求是的思想路線，提倡科學精神、科學態度和科學方法。才從事見，謀從行識。有才而性緩，定屬大才；有智而氣和，斯為大智。解放思想不僅要有吶喊議論、挺膺負責的氣魄，更要有籌謀策劃、破解難題的智慧和躬身實踐、解決問題的本領。要結合深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用科學精神、科學方法實踐科學發展觀，創新發展理念、發展思路、發展方式，真正使十堰步入科學發展的快車道。
勇於擔當，思想先行，還要大力營造鼓勵探索、支持創新、寬容失誤的社會環境和氛圍。解放思想的目的是解放和發展生產力，其關鍵在於構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制。在這一過程中，必將伴隨着探索的成功與失敗、曲折與反覆，沒有思想的新解放、新突破，沒有允許試、允許闖的寬鬆環境，不可能取得改革攻堅戰的勝利。
在解放思想中勇於擔當，在勇於擔當中解放思想。我們希望全市各級領導幹部始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的鋭氣、不畏艱險的勇氣，通過思想的新解放促進經濟社會發展新跨越。