成龍與范冰冰曖昧親密照曝光(圖 篇一
成龍與范冰冰曖昧親密照曝光（圖）
近日，范冰冰在出席活動受訪談到“汪峯上頭條”事件時，範爺笑言：“范冰冰的新聞都可以上頭條。”採訪結束時，範爺指着鏡頭説，“一定要給我上頭條！”這不，一條上個月範爺與成龍桌下拉手的新聞又被翻出來，在網絡上熱的一塌糊塗！
10月10日晚，2013“芭莎明星慈善夜”在北京舉行。當晚，范冰冰與成龍鄰座，成龍不時與范冰冰乾杯喝酒，大哥與範“爺”還在餐桌下始終牽手熱聊，顯得關係十分要好。
近年來，隨着范冰冰的美貌和戀情不斷枝生出的，是滿天飛的八卦。對於那些別人的説法，她説“亂箭穿心，習慣就好”。現在看來，范冰冰不但習慣了而且開始享受這種“亂箭穿心”的感覺。
范冰冰成龍拉手熱聊？如果認為這沒什麼大不了？那你就錯了。根據網上搜索結果，範爺三年內僅牽手三人，分別是經紀人、神祕男和成龍。而成龍是唯一的娛樂圈人士。擁抱易得，牽手難尋。拉拉範爺的小手，可不是件容易的事情呢。成龍與范冰冰牽手熱聊到底有何隱情？
2008年，成龍與范冰冰首度合作出演電影《新宿事件》。片中成龍與范冰冰飾演一對情侶，有不少親密鏡頭。成龍在之前的採訪中透露，最終為了救“范冰冰”，他演的這個角色在戲中“死掉”，這也是他第一個在電影中“死掉”的銀幕角色。可見，成龍為了范冰冰做了多大的犧牲啊！成龍還自曝拍戲時發生了一場烏龍“激戰牀戲”，范冰冰掩面笑不停，取笑成龍大擺烏龍：“他以為是場很激的牀戲，事前用漱口水漱口，做俯卧撐，又在胸口補粉，一上牀他便脱掉上衣，又叫我將蓋在胸前的被子拉低。結果導演説我們躺在牀上談天便可，根本沒有激烈的牀戲，結果他很失望地説：“‘這就雨過天晴？’其實我們在戲裏面根本沒有激烈牀戲！”第一次就想與范冰冰拍大尺度激情戲，是不是想假戲真做呢？
2008年8月，正在趕拍何平導演最新電影《麥田》的范冰冰，與成龍一同登上了《COSMOPOLITAN 時尚》9月號的封面。在拍攝時，范冰冰的到來無疑是火上澆油，棚裏的空氣恨不得能燃燒起來。范冰冰和成龍，雖然他們將在日本的唐人街相遇，並且發展出一段因緣——至少在《新宿事件》中，他們的命運將會彼此交錯，但在鏡頭前，已經上過無數次雜誌封面的范冰冰在大哥面前居然有些怯場的感覺。攝影師讓他們親密一些。成大哥很放鬆地和美女零距離，這居然讓范冰冰有些手足無措！看成龍滿臉陶醉，這也許是他們第一次在很多人面前牽手吧？
2008年10月1日，范冰冰和成龍來到廣州參加某樓盤的開盤儀式。因為兩人的到來，現場擠得水泄不通，范冰冰的助理更在混亂中一度與范冰冰失散，在保安的圍堵下失控大喊。全場的焦點都集中在成龍身上，范冰冰反而成了陪襯。不過范冰冰十分善於抓住機會，天氣炎熱，成龍拿出把扇子扇風，范冰冰馬上把扇子接過來，十分乖巧地為大哥扇風。舉行了儀式之後成龍又點了鞭炮，兩人在現場逗留了一個小時左右就離開。離開現場的時候范冰冰一直緊握成龍的手。
2008年12月1日，“成龍和他的朋友們”廣州愛心演唱會在天河體育場舉行，“緋聞女王”范冰冰被安排在了非常後的位置演唱她的代表作《飛鳥》，頗有點“壓軸”的意思，匆忙從片場趕過來的她當晚顯然沒有精心打扮，一件淡粉色的連衣裙十分普通，不過成龍給了她一個親切的握手吻臉問候。
2010年12月28日，電影《新少林寺》在京發佈海報及預告片，導演陳木勝攜主演成龍、范冰冰出席。兩位主演成龍及范冰冰剛一進場，范冰冰影迷們便大喊“冰冰最棒”，成龍大哥便吃醋調侃道，“把冰冰的牌子都放下來。”而一旁的范冰冰也笑言道，“快把我的放下來，把大哥的牌子舉起來，大哥最棒。”已經兩度合作的成龍和范冰冰互動頻繁，《新少林寺》是成龍與范冰冰繼《新宿事件》之後的再次合作。成龍説，拍攝《新宿事件》對范冰冰印象很深，完全沒想到她把日語説得那麼好。有記者問他是否覺得范冰冰很有女強人的感覺，成龍大笑説道：“哪有，冰冰一看到我就變成小鳥，只有我能鎮得住她，我一走開，她就又變成女強人了。”他還當場模仿范冰冰撒嬌的模樣。至於有沒有考慮讓范冰冰當兒媳，成龍笑稱：“這個提議不錯，我得回去問問小房子。”范冰冰也稱讚成龍體貼細心。如此恭維對方，讓現場的人們目瞪口呆啊！
2013年5月15日，第66屆戛納國際電影節正如火如荼地舉行，成龍范冰冰主演的《絕地逃亡》海邊舉辦宣傳活動。原本定於11點開始的拍照環節，范冰冰姍姍來遲，直到1點才現身。范冰冰剛一露臉，成龍就説：“我要下來迎接我的女王。” 給了范冰冰一個大大的擁抱。或許是嫌成龍抱的不夠緊，范冰冰狠拽住成龍手結結實實抱了個滿懷。成龍立即笑説：“是她抱我，不是我抱她。”之後范冰冰回過頭來，把成龍的手放在自己的腰上，頓時全場轟動。成龍就笑道：“她強抱我的。”
在隨後的拍照環節中，有外國記者大呼成龍英文名，心情很HIGH的范冰冰也在旁邊隨着外國記者一起喊，被成龍嗔罵“神經病”。兩個人不僅在遊艇上擺出各種姿勢足足照夠10分鐘。在海風、遊艇的陪襯下，依偎在成龍懷裏的范冰冰或許是想到了《泰坦尼克號》的浪漫，更是拿英文説出了裏面的經典台詞，“you jump,i jump.”
拍照環節時忽遇一陣“妖風”直鑽范冰冰裙下，當時高高掀起裙襬，春光乍泄瞬間露底，令久經各種大場面的范冰冰也顯得有些慌亂。
范冰冰慌亂之下連忙擺出神似夢露經典造型的捂裙姿態，看上去性感妖嬈。而一旁的成龍趕緊撲上前去捂住範爺大腿，幫忙捂裙。但各種“親密出格”動作立刻遭來非議，網友直呼看起來很猥瑣，畫面很不雅。
在潛規則橫行的娛樂圈，很多事情都是真真假假，真作假時假亦真。為了生存和發展，女星要學會適應環境，甚至會主動出擊尋求機會。范冰冰出道以來，坐過張紀中的大腿，吻過王氏兄弟，被楊受成調戲。所以，成龍撐范冰冰，英皇老總楊受成撐范冰冰，保利博納老總於冬也撐范冰冰，連高高在上的中影集團老總韓三平也不時提拔范冰冰。而成龍的緋聞情史那更是數不勝數，處處留情，走到哪裏都要與美女擁抱熱吻。至此，大家也就不難理解成龍和范冰冰的那些親密舉動了。
漫談喜歡與曖昧散文 篇二
喜歡一個人，本來是很正常再簡單不過的事。可在網絡上往往就會變得複雜起來，喜歡與曖一昧是很難分得清的，喜歡是愛的基礎。
在博客這個網絡的世界裏，大家都是以文會友，你來我往從不認識到認識，從一般過路朋友到好朋友。在這相識的過程中，通過相互之間的交談了解，對有些朋友感覺很和得來，談話也很投緣，總覺得有説不完的話。同時也總覺得有相見恨晚的感覺，在交往的過程中感覺很愉快，並且也沒有什麼壓力。交往的時間長了，人嘛都是有感情的，人非草木，這個時候雙方都只當是友情。常看到對方在線上，也很想跟對方聊一聊。有了這種心理狀態，在潛意識裏就已經喜歡上了對方。有的是雙方都有這種意識，但有的只是單方面的想法，常常有一種莫名的惆悵，這時候最容易迷失方向。搞不清楚究竟只是喜歡對方還是愛上了對方，對於喜歡與曖一昧本身就很模糊不好界定。
如果我們沒有一顆淡定的心，有許多問題看不透，刻意的想去追求那些虛幻的東西。就會很在意對方的態度，本來很正常的一件小事，也會變得不正常了。特別很在意對方的一言一行，也很關注對方與其他朋友的交往。如有不滿意的地方，就會給自己帶來困擾和煩憂。常常使你感到痛苦，感到很無助，殊不知這一系列的思想變化，在不自覺中，已經由原來單純的喜歡轉變為曖一昧的心態。就會處於是愛，又不承認是愛的尷尬境地，使雙方都感覺很窒息透不過氣來。
如果我們有一定的思想準備，有一顆平常心，一顆淡定的心，對一切都能釋懷善待，淡漠網絡的紅塵韻事。退後一步想，就是你愛對方或者有那麼一點曖一昧吧，也不能表現出來，把對方永遠藏在心裏，尊重對方也就尊重了自己。這樣的朋友才能地久天長，大家都沒有壓力，才能讓人感覺到與朋友交往的樂趣，真是輕鬆加愉快。
面試 與Hiall親密接觸 篇三
與Hiall親密接觸
就在我苦惱的時候，我又一次巧遇了HiAll。有一天我正在北大BBS的JOB版閒逛，看見有個帖子介紹7、8月份有一系列跟知名大企業HR接觸的機會，名字叫“求職公社”，是HiAll舉辦的。其中最吸引我的是“摩根斯坦利、工商銀行”那次見面活動，地點是在一間酒吧。我立刻下載了報名表提交報名參加。雖然那個活動在7月下旬，距當時還有20多天。當我點擊這篇帖子所附的HiAll團隊的網站時，不經意發現HiAll當時正在推出一個培訓課程，由知名外企HR授課，系統講解求職過程中的注意問題和技巧。我心算一下，覺得性價比還是相當不錯的，就跑到五道口的財智大廈HiAll總部那裏報了名。
Hiall培訓課程分6個組成部分，一、職業生涯設計和個人定位；
二、求職管理及調研；
三、中英文簡歷寫作；
四、Excel、PPT操作技巧；
五、各種面試類型及應對，面試常見問題剖析、模擬面試；
六、網申和求職英語。這些課程分別在兩個週末的下午上課。
第一節課我卻遲到了，因為當時Hiall培訓的地方在大廈3層，而我乘電梯到B座3層時卻找不到，後來還是由一個GG帶我乘另一部電梯才到的。心想：這一座又是哪座呢？（非B非A非C），至今仍在迷惑中。
第一節課職業生涯設計是由安家集團的廖魯江老師主講。這是一節看似平常，其實決不能輕視的課。因為我們好多同學找工作的時候都會犯“找工作集體無意識”的毛病（套用新東方徐小平老師的“出國集體無意識”來的），都想找好工作，只要“好”就行了，沒有準確定位，彷彿好多種工作自己都能做，我就曾想應聘不同行業的不同職位，現在才發現自己很蠢。成功的求職是準確瞭解自身情況、行業企業特點和需求後做的一次匹配，明確的個人定位和求職目標是大前提，好多事結果很糟很失敗就是因為違背了這一原則去求職才發生的。因此，我建議以後準備找工作的師弟師妹們，一定在求職之前有準確的定位，細到某一行業某一企業某一部門的某一具體職位，然後有針對性的去做資料蒐集，打造自己，才能在最短的時間裏找到心儀的工作。這節課比較偏理論，但只要結合自己的思考還是很有收穫的。課上發了資料，關於個性測試之類的，現場打分，我的個性是屬於“藍色”。藍色性格的人做事嚴謹，不張揚，看來我比較符合我一向仰慕的IBM的風格哦。課後留了作業，叫每人拿張紙，將自己的優勢、不足及不足的彌補措施分別進行總結和分析。這是一個很好的自我認識和自我發現的過程。
第二次課是由HiAll的培訓師Rocky主講，介紹了求職管理和調研。求職管理的內容無非兩方面：可控因素和不可控因素。求職中的可控因素比方説有：學歷、經驗、能力、外語、技巧、心態等，因為這些因素會隨着你的努力發生改變，不是一成不變的；求職中的不可控因素則包括：面試官喜好、公司選人標準、競爭對手情況、突發事件、available jobs等。求職管理的目的就是在儘量降低不可控因素的影響下，同時強化自身可控因素的作用。另外，對目標行業的調研也非常重要，儘可能掌握有利於你的信息吧，知己知彼，方能百戰不殆嘛。
第三次課是由亞信的HR陳沁主講的，主要介紹了中英文簡歷寫作及名企HR所看重的地方。鑑於自己的簡歷基本過關，我更關心的是一些行業“內幕”，看名企HR的標準是什麼。據稱，HR看簡歷的順序是這樣的：先看專業，然後是實習經驗和社團工作，再就是學習成績，最後看你的興趣愛好。因此，我們寫簡歷按照這個順序寫，重點突出，就比較符合“User Friendly”原則，效果會更好。還有些細節如：簡歷中一定要寫上自己的目標工作，中英文簡歷應大體一致，而且平時簡歷準備最好在一頁半左右，這樣方便針對不同職位要求隨時修改，因為簡歷最重要的是要有針對性。看來我以前“一張簡歷走遍天下”，得不到HR青睞也是很正常的。
第四節課是由一位曾在外資諮詢公司工作過的年輕GG教我們PPT和Excel操作技巧。在PPT部分，他介紹説一定要做母板，這樣在以後做出來的各頁PPT才能整齊劃一。還介紹説:打印的話字號10比較合適，如果放映則正文16號字、標題24號字比較合適。他教了好多工作中常用的操作技巧。末了，他推薦了幾本書，都是電子工業出版社的，如：《Mastering Excel》《Excel使用函數指南》《Excel圖表寶典》。
第五節課是由知名外企卡夫食品公司的HR馬曉婧講的，主要是圍繞面試環節容易出現的問題來講。面試環節是我所重點關注的，這位老師在講授過程中很認真，現場互動也較好，我個人最為欣賞這位老師。
一開始，她要求我們上課的每個人都做一下自我介紹，嚴格按照自己真實參加面試的情景來做，同時在聽別人介紹的時候，把自己當作HR，看看別的人的面試陳詞中有哪些比較為你所欣賞。
一圈介紹下來，唯一的感覺就是大家都好“牛”（在座的基本上都是清華、北大、人大、北郵、北師大等的研究生和本科生，把經歷説出來後都很厲害）。但是，嚴格説來，好多內容放在面試中其實是無效信息。求職招聘中有條很重要的原則：只招最適合職位的。所以最優秀的不一定就是最後勝出的。
通過當場的模擬面試，馬老師總結了面試中需要注意的問題：1清楚並展示自己的閃光點；2每個公司的關注點不同，要有針對性的自我介紹；3回答問題要主動，不能被動；4回答HR的問題都要能舉例子（根據STAR法則，分別代表Situation、Task、Action、Result，依次這樣舉例回答會比較詳細，比較符合HR的口味）；5對於自己未來的計劃應該非常清楚等，還有一點，就是將自己的面試陳詞分成三個部分：教育學術背景、社會工作經歷、個性特長和申請該工作的理由，這樣比較有邏輯性和針對性。
第六次課是由來自諮詢公司的馬鋭和HiAll創始人許軼講的，分別介紹了針對不同行業不同公司的求職準備以及在線網申。求職準備裏面很重要的就是事前的信息蒐集工作，包
括公司的、職位的，還有自身的。
公司信息必須瞭解的有：1公司的文化；2公司的歷史、現在的規模，最新動向；3公司在中國的產品、服務和客户；4同行業的競爭對手（長虹電器曾問過我這個問題，可惜沒有提前做了解，痛失機會，這可是我的第一次面試啊），該公司的競爭優勢。
職位信息必須瞭解的有：1職位名稱；2職位所需素質和技能及專業知識；3職位工作內容，與其他職位和部門的區別、強度以及職業軌跡。
獲取信息的途徑有：1公司網站；2招聘會；3高校BBS；4專業求職網站及論壇；5百度、Google上的信息及訪談；6當然，也可以從自身掌握的人脈來了解。
還有挖掘自身也很重要。需要挖掘的有：1性格特點；2各種特長、專業技能和素質；3社團活動經歷，工作經歷。然後需要將自己跟公司相匹配：1你的性格特點VS公司文化；2你的專長VS職位需要的能力；3你的經歷反應的素質VS職位需要的素質；4你的職業規劃VS公司能夠提供的benefit.之後還講了各種面試類型及應對，比如Pre-talk，行為面試，案例面試，電話面試及Group-interview等，介紹了種種注意事項。網申部分提到的要多采用主動性質的詞彙較好，如：Initiate，Establish，Found，Start，Lead，Create等。最好少用像：I，Be等詞，還有注意不要過多使用形容詞。後面還介紹了求職信的寫作。我這時候真覺得是相見恨晚啊，如果在求職的早期知道這些就好了……
Hiall總體給我的感覺有2點：1課時有些短，授課的進程很快，因為需要傳授的知識太多了；2偏理論性的介紹，案例不夠多。當然這和時間短也是有很大關係的。理論的運用也是需要個人去領悟和實踐的，俗話説得好，師傅領進門，修行在個人。
浙江麗水裸聊官員被立案調查_裸聊照曝光(圖 篇四
浙江麗水裸聊官員被立案調查 裸聊照曝光(圖)
日前，麗水司法局一副主任科員被爆與網友裸聊。
針對近日網傳的浙江麗水某官員參與“裸聊”一事，記者從麗水市司法局瞭解到，王某系該局副主任科員（非領導職務），目前該局已對王某進行立案調查，並給予行政處分。
2010年，王某在家裏與女網友視頻聊天，一時未能抵制住誘惑，發生了“裸聊”。2012年11月22日，暱稱為“只如初見”的Q Q網友加王某為好友，向其發送了當時“裸聊”的照片，並對其進行威脅。王某立即向騰訊公司舉報，騰訊公司查封了該Q Q號。之後，一名陌生男子打電話給王某，以曝光王某“裸聊”視頻為要挾，敲詐王某錢財。未遂後，又多次通過電話、短信，繼續對王某進行敲詐、恐嚇。
目前，當地公安機關已介入調查。
5月20日23時，國內知名論壇爆出王某“裸聊”一事後，麗水市司法局高度重視，迅速成立調查組，立即進行調查核實。經查，王某在家裏與女網友視頻“裸聊”事實存在，並造成惡劣的社會影響。
5月22日，調查組依據調查事實認定，王某身為國家公務員，與網友發生視頻“裸聊”，其行為違反了《中華人民共和國公務員法》第五十三條，違反社會公德。麗水市司法局依據《行政機關公務員處分條例》第二十九條之規定，給予王某行政記過處分。麗水市司法局有關負責人表示，將引以為戒，舉一反三，嚴肅政紀、法紀，開展幹部道德教育，維護公務員自身形象。