員工生日會策劃方案 篇一
第一項：伴奏音樂：
主持人開場白、宣佈名單
尊敬的各位來賓，×××親愛的夥伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的出國留學網全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的願望！並送上我們最美好的祝福！
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜！
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面！（禮花）
第二項：×總寄語
第三項：遊戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
第五項：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項：壽星模仿秀
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目（表演節目時間控制在1分鐘以內）。
第六項：分享蛋糕
第七項：結束（背景音樂《難忘今宵》）
結束語：今晚我們這裏歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是出國留學網提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿温情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨着工作的昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安！
員工生日會的聚會活動策劃 篇二
一、活動主題:公司是一家，歡樂靠大家。
二、活動目的:
1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
三、活動時間:
__月__日晚5:30—21:30
活動形式:聚餐、聯歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組；
2、聚餐時適當安排一些（5—8個）益智類小遊戲，活躍氣氛；
3、聯歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽；
4、比賽設業餘評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優勝獎3名，發放小禮品；
5、比賽中穿插3—5個小遊戲，並予以獎勵；
四、活動地點:
牛哥火鍋店、好樂迪歌廳
五、參加人員:
7-9月生日員工、公司領導
六、活動流程:
領導致辭—生日員工代表發言——聚餐—分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念
七、具體事宜:
1、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在公告欄中，並贈送給其本人留念。
2、聯歡活動以卡拉ok、遊戲為主，其間穿插抽獎活動。
①邀請領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝；
②視情況請生日員工所在部門出節目助興；
③小遊戲；
④合影留念；
⑤登記好相關台帳。
八、費用預算（合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外）
就餐費用:30元/人乘50人=1500元；
卡拉ok比賽:15元/人乘50人=750元；
遊戲獎品:200元；
生日蛋糕:550元；合計總費用3000元。
員工生日會的聚會活動策劃 篇三
給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工的驚喜呢？大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。
一、伴奏音樂起，主持人開場。
二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。
三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。
四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的__年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
六、壽星模仿秀
具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目（表演節目時間控制在1分鐘以內）。
六、大家分享蛋糕。
七、結束（背景音樂）
員工生日會策劃方案 篇四
一、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動適用範圍
公司所有員工
三、活動主題
每月員工生日會
四、活動時間
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
五、活動場地
公司食堂。
六、活動對象
1、當月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領導參加；
七、活動程序安排
（一）準備工作：準備生日食品、禮品、佈置活動現場
1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領導簽名）；
2、提前一天邀請壽星員工參加活動；
3、提前購買好活動所需物品；
4、做好活動現場佈置、場地。
5、生日會現場拍照。
（二）。活動內容安排
1、唱生日快樂歌；
2、主持人開場；
【主持人講話】：
1、贈送有領導簽名的生日賀卡；
2、有請壽星們一次自我介紹；
3、聯歡活動環節：
3.1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；一等獎禮品？二等獎禮品？三等獎禮品？
3.2另安排幾個遊戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或遊戲勝利的員工。
3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會結束，清理場地。
員工生日晚會預算
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥*當月人數
2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥*（當月人數/4）備註：1磅-1.5磅
3、生日紀念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元*當月人數備註：禮品為洗衣皂，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥*6
備註：禮品為洗髮水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等
員工生日會的聚會活動策劃 篇五
員工生日活動共分為户外、室內及公益活動三種:
一、户外活動:所有户外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂
1、員工生日活動方案之户外系列一-----郊遊
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊（週末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右（可1-3個月過生日員工合併一起做）
費用:60-80元/人
總費用:2400-3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之户外系列二----定向運動
主題:精誠合作，團隊至上
目的:鍛鍊員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力
提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（週末一天時間）。（備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）
地點:公園
參加人數:40人左右（可1-3個月過生日員工合併一起做）
費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽
主題:生命源於運動，運動給工作活力
目的:增強員工身體素質
通過運動體現競爭與協作的意識
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目（備註:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）
地點:體育中心等
參加人數:40人左右（可1-3個月過生日員工合併一起做）
費用:80-100元/人
總費用:3200-4000元
具體內容:
全部人都參加比賽，優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放鬆精神，豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數:10人左右（可1-3個月過生日員工合併一起做）
費用:50元/人（其中20元含午餐）
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽，優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，
主題:的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！
目的:激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30-50元人（午餐費用）
總費用:600-100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯繫情況決定
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元人（午餐費用）備註:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園
主題:我們需要一個乾淨的家園
目的:激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式:到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衞生等
地點:公司附近等
參加人數:30-40人左右
費用:50-80元人（午餐費用）
總費用:1000-3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
員工生日會策劃方案 篇六
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態，與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
KTV、電影院等
五、活動對象
1、當月生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品
（1）人事行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；
（2）邀請壽星員工參加活動，同時請壽星部門領導參加；
（3）由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的禮品類型。
2、活動內容安排：
（1）主持人開場；
（2）領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
（3）贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
（4）壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
（5）全體合唱《生日歌》，許生日願望，分享生日蛋糕；
（6）聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動遊戲、卡拉OK比賽（按部門劃分）、節目表演、燒烤活動或其它户外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
（7）合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。
七、費用預算
目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。
員工生日會策劃方案 篇七
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
**公司*月度員工生日會
三、活動時間
每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一週週五下午）
四、活動場地
公司會議室
五、活動對象
1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小遊戲為主（有文藝特長者可帶節目提前報名參加）。
六、活動程序安排
1、準備工作：準備生日會小零食、佈置活動現場、提前準備生日會小遊戲素材
1.1人力資源部統計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動；
1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂；
1.5做好活動現場佈置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、節目表演等。每期後勤部都會準備小零食、飲料、水果等；
2.6唱生日歌，許生日願望；2.7生日會結束，清理場地。
七、費用預算