企業招聘啟事模板 篇一
xx市雙語實驗學校成立於x年,是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學校。現共有學生3000多人,53個教學班,教職工200餘人。學校現有中國小兩個校區:國小部位於芝罘區環翠小區南端通世路75號;中學部位於青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區均依山而建,傍湖而居,空氣清新,環境幽雅,是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。
雙語自建校以來,教育教學質量一直名列全市前列,是公認的優質學校。學校先後被教育部門授予“全國雙語教學示範基地”“全國快速作文實驗示範校”“省規範化學校”“省境外學生定點接收校”“市規範化學校”“市特色學校”“區教育教學工作先進單位”等稱號。
為了適應學校發展需要,進一步確立優質教育品牌,緩解學位供不應求的問題,學校繼續擴大辦學規模,x年度面向全國公開招聘國中、國小優秀教師。
一、招聘崗位
國中教師:語文12人,數學12人,英語10人,政治8人,歷史8人,地理8人,生物4人,物理8人,化學6人,體育2人、微機2人;
國小教師:語文10人,數學8人,英語6人,體育2人,音樂2人,美術2人
二、應聘條件
1、具有從教經驗的在職教師或應屆大學畢業生,本科以上學歷,有教師資格證,德才兼備,專業基礎紮實,品行端正,具有團隊合作意識,有夢想、有激情、有品位,身體健康。
2、40週歲以下。有工作經歷且特別優秀者年齡和學歷均可以放寬。
三、工資福利待遇及人事關係
符合條件的教師簽訂勞動合同後,辦理勞動保險;教師工資待遇面談,優秀教師待遇將高於國家公辦學校教師標準。
四、應聘方法
每週週一至週五學校本部(通世路75號)二樓辦公室報名(節假日請先電話聯繫);報名時請攜帶自薦信、個人履歷表(應屆畢業生提供就業推薦信等資料)、教師資格證、畢業證、身份證、獲獎證書等資料的原件及複印件一份;
五、報名地址及聯繫電話:
xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側,環翠小區內)
諮詢電話:
xx市雙語實驗學校
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企業招聘啟事模板 篇二
xx市機關事業養老保險管理中心和失業保險管理中心,隸屬xx市人力資源和社會保障局,是全額預算撥款事業單位。負責全市機關事業單位養老保險基金和失業保險基金管理。根據工作需要,經市政府批準,按照事業單位公開招聘相關規定,決定面向社會公開招聘工作人員11名。現將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數
1、財會專業人員4名。具備財會學、財會電算化、財會統計、財務管理、財務信息管理、會計統計、實用會計等專業。
2、計算機專業人員2名。具備電子計算機、電子技術及微機應用、電子與計算機工程、計算機辦公應用、計算機操作及運用、計算機及應用管理、計算機科學與技術、計算機科學與應用、計算機實用技術、計算機網絡信息工程、計算機網絡信息技術、計算機網絡與辦公自動化、計算機網絡與軟件應用、計算機系統維護等專業。
3、文祕專業1名。具備辦公自動化與文祕、公共關係與文祕漢語、漢語言、漢語言文學、科技文祕、祕書、祕書學等專業。
4、法學專業人員1名。具備法律事務、法律學、法學、法學理論、行政法、行政法律事務、經濟法、憲法與行政法學等專業。
5、保險業務經辦人員3名。專業不限,具備2年及以上工作經歷。
二、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,身體健康。
(二)應聘財會專業人員應具備會計從業資格證。
(三)年齡:35週歲以下(1981年1月1日以後出生)。
(四)學歷:全日制統招本科及以上學歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年,服從招聘單位對崗位的安排和調整。
(六)符合加分政策人員,可享受相關加分政策。
(七)下列人員不能應聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)報名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報名和資格審查
(一)發佈公告:x6年9月19日—10月7日。
(二)報名時間:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。
(三)報名地點:xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)
聯繫人:
辦公電話:
手機:
(四)報名要求:
1、考生報名時需本人攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證、項目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及複印件各一份;近期同版藍底免冠二寸照片5張(2張貼在報名表上,3張貼在身份證複印件背面);填報《x6年市人社局所屬事業單位公開招聘報名表》2份;(注:考生報名時所提供的複印件不予返還)。
2、考生只能依據所學專業或相應執業資格報考相應崗位,每名考生限報一個崗位。有工作單位的考生提供單位同意報考證明。
3、報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責任由報考者承擔。
(五)資格審查:按本公告所規定的基本條件,由市人社局人事教育科對報名人員進行資格審核,審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項
1、考生用二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,每人僅限報考一個工作崗位。
2、同一崗位招聘人數與報名人數之比應不低於1:3的比例,若達不到該比例,將相應調整該崗位招聘計劃。
3、享受加分政策的報名人員,應在報名時提供項目生證明材料進行加分確認,逾期不予受理。
五、考試時間、地點
考試前由市人社局向資格審查合格人員發放準考證,考試時間及地點以準考證為準。考生考試時需攜帶準考證、身份證原件進入考場(其他證件無效),考試注意事項詳見準考證。
六、考試辦法
考試採取筆試和麪試相結合的方式,筆試成績佔60%、面試佔40%。按照彙總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分,採取閉卷方式。筆試內容為:公共基礎知識和寫作。
【筆試資料】x6年事業單位考試筆試複習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】x6年事業單位考試寫作備考資料
考試時間、地點及注意事項見準考證,考生考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績保留小數點後兩位。筆試結束後,按從高分到低分的順序,以招聘崗位1:3比例確定面試人選,筆試成績在市人社局網站上公示3個工作日。
2、面試
面試採取結構化面試方式,滿分100分。由面試考官當場進行打分。所有考生面試結束後,當即公佈面試成績。面試成績低於60分者不予聘用。面試時間另行通知。
【面試資料】x6年事業單位考試面試複習資料
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分,考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據考試總成績按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現並列,則以面試成績高者進入體檢。考試總成績在市人社局網站公示7個工作日。
八、政審、體檢
經公示無異議者,由市人社局組成考察小組對擬聘人員進行政審。
政審無異議者,由市人社局統一組織體檢,體檢參照國家錄用公務員體檢標準進行。
九、公示及聘用
根據考試總成績、體檢及政審結果,確定擬聘用人選,按規定進行公示,公示期為7個工作日,經公示無異議者,按程序辦理試用和落編手續,試用期應屆畢業生1年、往屆畢業生半年,試用人員與用人單位簽訂聘用合同,享受全額撥款事業單位同等人員工資福利待遇,試用期滿,進行試用期滿考核,考核不合格者取消聘用資格,自動解除聘用合同。
十、相關事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環節中被認定為違紀違規而被取消聘用資格的,所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補。
十一、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關規定,服從招聘主管部門的安排。對違紀人員將根據相關法律和規定進行處理。
xx市人力資源和社會保障局
x6年9月19日