尊敬的黨組織：
作為第五批選派幹部，從四月二十五日市組織部開會將我送到鄉鎮至今已有二十餘天了，在這二十餘天裏，苦與樂並存，憂患與憧憬並在，心裏中無數話語與想法要向組織上細説，現將自己的思想作如下彙報：
一、工作開展情況
我是四月二十七日到星月村工作，在村裏的歡迎會上我表態是，剛來的第一個月我要多聽、多看、多問、多想，以向村兩委成員學習為主。但五月二日下午召開“主題調研月部署會”後，我感覺到縣組織部門對我們第五批選派幹部的期望是多麼得大，要求是多麼得嚴呵，要在十五天之內拿出一篇高質量的調研報告，對於我一個從未從事過農村基層工作的人來説，我簡直是矇住了！看來只有改變思路，主動出擊了。我要來了今年縣鎮所發下來的文件，對文件中要求做到的目標和任務，一一向兩委成員詢問我村是否做到了部署與落實，在調研報告的醖釀過程中，順安鎮的組織委員給了我許多幫助，並指導我如何做好農村的基層工作。在初步瞭解了相關情況後，我召開了二次村委會，向他們要數據，要情況説明，並討論我將要承辦的三件事。我村的村兩委是一個願意幹實事的的集體，他們積極配合，表示願盡最大的努力完成我的目標和任務，我也被他們所感動。萬事開頭難，當我打開電腦新建文件檔時，更是深深地感受到這一點，但無論如何，我不能有負了村裏的期望、不能有負了組織上的要求。我白天調研晚上琢磨思考，經過十天的奮戰，終於有了一個五千字的初稿。我將初稿首先交給村裏的書記與主任，他們表示盡力支持我的工作。我又將報告送至鎮裏審核，鎮組織委員非常認真地與商討，提出了建議，並安排下星期再向鎮書記請示彙報。我真為我有這樣一批關心選派幹部，對選派幹部的工作認真負責的領導感到榮幸。上星期五，我將報告送至我們中級法院，交與了朱院長審核，並與院裏聯合黨委負責人交流，院領導都表示支持我的工作。這些都讓我感到我的選派工作並不是我一人的工作，它是諸多領導、諸多部門都參與的一件工作，給了我巨大的信心與動力，我相信我一定能完成我的工作，讓領導們放心。
二、以後工作中可能出現的困難
畢竟我才開展工作二十天餘，現在一切都還是平穩的，但我已知道“村裏無大事，村裏也無小事”這句話的深刻含義，當我遇到問題、困難時，當我向組織部門傾訴時，我想上級部門與領導會作為我的堅強後盾給予強力支持的。
三、我對選派工作的一個小設想
我這裏想向組織上提一個小建議，建議成立選派幹部黨支部。
在市組織部辦培訓班時，我有幸成為班支委成員並任第二組組長，在外出培訓過程中，我們第二組成員就有集體感，始終在一起聚餐、遊玩。到縣裏報到後第二組成員就自發地成立了Q羣，以促進相互交流，還邀請縣組一科的汪科長參與。在村裏工作的二十餘天裏已相聚了三次，大家在一起都是討論如何開展好工作，笑説是“三個第一書記，賽過諸葛亮”。
針對這一情況，我想今年第五批選派幹部縣裏有33名，這應該是最多的一批，如何使選派幹部更能勝任工作，組織部門可以通過成立黨支部的形式來強化組織領導，將“抓書記、書記抓”的工作方法引申到選派工作管理中，一是加強縱向管理。上級領導部門可以通過郵件將對選派工作的指示、要求及時傳達下來；選派幹部也可以將工作中遇到的矛盾與困惑及時反饋給上級部門，尋求幫助。二是促進橫向交流。絕大多數選派幹部是第一次下農村工作，與我一樣農村工作經驗全無，來了後只看到本村的情況，有井底之蛙的困惑，想去看看別村是如何做的，且不説是“他山之石，可以攻玉”，最起碼可以借鑑的。三是樹立一個正確的導向。因為Q羣是我們二組設立的，我要求二組成員平時要多上網交流，我自己也是常常上去看看。在Q羣的交流過程中，我感到選派幹部都是單純可愛的，他們大都是有“建功立業”之感，不想虛度二年的光陰。但由於每個村子情況都是不樣的（真的，我感覺我們星月村真是不錯，兩委都是想做實事），有的村子對選派幹部並不是很歡迎，挫傷了他們的積極性，有的人在Q羣內發言有點“憤青”的語氣，我想，“憤青”是可以有的，也是一種憂患意識，但現在被任命為第一書記就千萬不能這樣，這樣會影響工作情緒的。今年中組部開展“活動年”，我認為就是有基層黨建工作的危機感在其中，我們作為第五批選派幹部必須高舉黨旗，將更多的羣眾吸收到黨組織裏來，越是村裏的工作不好做，自己就越是要有信心。我常在Q羣內説一些革命樂觀主義精神的笑話，已發展兩個二組外的成員進入我們這個集體。我認為應建立一個明確的組織來引導“第一書記”的工作，不能讓他們停留在困惑上，他們是要教育基層人民羣眾必須相信黨，不能讓“法輪功”、傳銷組織佔據了市場。（關於“法輪功”、傳銷組織此方面情況，我想是我下一步研討方向）
目前我的思想方面僅作了此思考，以後再向組織彙報。
致禮