最新研發部崗位職責 篇一
一、崗位職責
1、在執行總經理的領導下開展工作。
2、負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。
3、負責組織新產品設計方案的制定和實施工作。
4、負責新產品工藝的設計工作。
5、負責設計進度與質量的控制工作。
6、負責設計圖紙的繪製與出圖管理工作。
7、負責新產品研發計劃的制定與實施。
8、負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑑定與審核工作。
9、負責新產品的專利中報、企業標準編制、科技成果鑑定工作。
l 0.負責收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產品的研究，在公司內部進行推廣。
11、組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬製、修訂公司開發項目的產品標準。
12、組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，並落實設計單位進行修改完善。
13、負責新產品研發過程中資料的收集與管理工作。
14、完成領導交辦的臨時工作任務。
二、技術研發部的權限
1、有對產品設計方向選擇的建議權。
2、有開展設訓工作的自主權。
3、有對設計方案、設訓路線的審核權。
4、有對新產品開發計劃及方案的審核權。
5、有對企業研發方向的建議權。
6、有對研發過程的監督權。
7、有對部門內部員工的考核權。
9、有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。
三、技術研發部的責任
1、對檔案資料的安全負責。
2、對設計的數據準確性負責。
3、對設計的產品的市場接受程度負責。
最新研發部崗位職責 篇二
職位描述：
1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創新變化情況，根據客户需求和市場熱點、趨勢，設計、開發金融服務產品；
2、負責為公司項目研究和產品開發等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據，為公司投決策和風險管理提供支持；
3、根據金融產品規劃，完成金融產品的需求收集，分析，完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫；
4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客户服務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景，3年以上工作經驗；
2、紮實的金融產品及金融衍生產品理論基礎，熟悉金融產品的各類設計模型，熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產託管等方面的專業知識；
3、掌握金融產品開發、設計工作流程；
4、學習能力和協作能力強，思維活躍，具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力，熟練使用各種金融研究工具；具有敏鋭的市場觀察能力和金融服務產品開發能力；
5、有較好的文檔能力，工作主動積極，能承受一定工作壓力。
研發部門崗位職責 篇三
1、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，並組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
2、開展公司的市場經營和客户服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；
3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配製度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。提供項目的設計方案，協助公司順利接下項目；
4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所籤合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持；
5、推進公司企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；
6、規範部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；
7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發團隊；
最新研發部崗位職責 篇四
1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標；
2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃；
3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；
4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；
5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術檔案管理制度；
8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
研發部職責 篇五
1、負責培訓中心新課程的研發工作，認證人員繼續教育課程的研發、組織、評審和聯繫
2、對已有課程的修訂、更新和維護，負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、負責對與培訓相關的法律法規、標準規範、政策信息的跟蹤和獲取，
4、負責培訓資質的獲取和持續
5、對各分支機構培訓業務和教師的技術支持
6、負責部門管理體系的維護，包括文件制度的修訂和完善
7、領導交辦的其他事項
技術研發部崗位職責 篇六
一．核心職責
1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售後）全方位的技術支持。
2、配合公司的中長期市場規劃發展需求，為營銷拓展部維護及鞏固現有客户和現有市場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售後）全方位的'技術與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業範圍的不斷擴大與業績的持續增長。
二．主要工作
1、為營銷拓展部開發市場一線銷售工作，提供整體解決方案。
2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷拓展部指定客户和客户所在行業的針對性市場調研支持，為營銷拓展部開發客户做好前期技術準備工作。
3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業的產品選型，推薦以及技術説明支持工作。
4、營銷拓展部開發市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部需求提供專業技術人員與營銷拓展部得業務員一起成立工作小組，從商務技術的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達成提供技術上的保障。
5、科學管理技術研發部的樣品庫。
6、建立管理技術研發部的技術資料，解決方案、客户專案、調研報告、信息情報資料、客户應用成功案例，技術研發部之發展規劃方案等文件資料的檔案庫。
三．職責分解
（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執行。
1、在行政人資部得組織下建立部門組織機構，設立技術研發的工作崗位，配置技術研發部人員工作職責。
2、建立執行技術研發部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他部門的日常工作協調）。
3、建立和執行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內部技術力量的人員專業提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術培訓）。
4、建立與執行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內部樣品以及市場收集樣品）。
5、建立與執行技術研發部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。
（二）規劃與設計
1、根據公司不同發展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發部職能的實施規劃與執行計劃。
2、根據技術發開部得不同發展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施規劃與計劃。
3、配合公司的中長期戰略，營銷拓展部的經營目標計劃，適時制定技術開發部職能的發展規劃與落實計劃。
（三）日常業務工作運營
1、配合營銷拓展部拜訪客户，與客户方面技術人員建立相關聯繫，解決客户技術問題、建立客户技術檔案。
2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統計與分析工作以及跟蹤完成客户關於樣品納入樣書的工作，對樣品在客户的試樣成功率負責。
3、修訂、完善產品技術資料並進行分類造冊工作，以便日常業務使用，確保每一產品在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。
4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關係部合作設計、制定針對各行業、各地區、各系列產品等方面的説明書宣傳彩頁。
5、根據營銷拓展部的具體客户需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客户專案文件。
6、根據營銷拓展部要求開展客户、客户所在行業的市場調研工作並提供調研報告。
7、根據營銷拓展部的拓展實際需求，結合公司的中長期戰略、營銷拓展部得經營目標計劃，進行收集、整理市場技術信息情報資料工作。
8、編制、執行技術培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷拓展部及其他部門人員進行技術培訓工作。
9、對產品信息的專業介紹擬定專業説明材料，並對所有需要員工進行培訓，統一公司人員對公司產品的專業介紹，以提升公司的整體專業形象。
10、在技術的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。
11、在營銷拓展部擬定的準則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發針性的新產品。
12、從技術角度建立和管理工作過程中的客户成功應用案例，並與公共關係部協調形成介紹説明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。
13、結合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發展規劃開展編撰技術培訓教材工作。
14、配合網絡營銷需求，與公共關係部協調編制產品宣傳電子版彩頁，確保每一個產品均有對應的電子版產品宣傳彩頁。
15、負責公司網站及其他公司制定的網絡營銷平台的全面性技術專業工作。
16、根據部門實際工作情況，配合公司發展需要向技術總監，營銷拓展部提交包括統計分析在內的各項放映技術開發部實際情況的工作報告。
（四）信息管理
1、檔案庫有關產品技術資料、解決方案、客户專家、調研報告、信息情報資料、客户應用成功案例、技術開發部之發展規劃方案等工作相關的原件卷宗管理。
2、技術開發部各種規章制度、工作流程的文件管理。
3、樣品庫管理過程中的執行文件、統計分析報告等因本項工作產生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部門及其他關聯部門員工的合理化建設、收集、管理。
最新研發部崗位職責 篇七
1、負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，並在公司範圍內積極推廣。
2、負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，並在公司內部進行培訓。
3、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目提供技術支撐。
4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。
6、負責與外部技術專家的協調工作。
研發部專員崗位職責 篇八
1、編制報批報建計劃，並上報公司領導；
2、協助部門負責人跟進項目報批報建、土地等手續的辦理；
3、協助部門負責人跟進項目設計階段、施工階段的報批報建及銷售報批的管理；
4、負責協調水、電、氣等工用事業部門的關係；
5、協助部門負責人跟進項目的驗收配合工作；
7、協助部門負責人跟進項目設計項目相關的`報批報建的事務處理及與之相關的政府管理部門的關係協調；
8、協助部門負責人跟進項目負責本部門年度、季度和月度計劃的編制並監督實施；
研發部職責 篇九
1、產品資料的管理（保管、回收與發放），物料編碼的錄入；
2、協助部門領導的日常工作；協助其他部門與本部門之間的信息傳達、會議記錄及資訊溝通；
3、協助部門領導進行會議安排，會議記錄並進行會議總結；
4、協助部門領導進行其它研發相關工作的跟進和管理；
5、文案整理及輔助撰寫，部門輔助文檔與其它內部管理工作；
6、研發部文件資料的收集，管理，建檔；
7、樣品訂單的接收、建檔、跟蹤及樣品物料採購訂單的跟蹤催樣；
8、負責公司有關部門和研發中心的資料收發、傳遞、借閲並辦理簽收手續；
9、負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類；
10、完成上級安排的其他工作。