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篇1：會議簡報
FHIR-IHTSDO聯合會議簡報
20XX年10月27~28日，IHTSDO在新西蘭惠靈頓召開了其主要的業務年會和SNOMED CTExpo(博覽會)。
作者與許多其他來自FHIR術語學社羣的關鍵參與方一起參加了會議;並且利用此次機會召開了FHIR社羣與IHTSDO社羣之間的聯合會議。
從FHIR社羣認為這是一場重要的會議，因為很多FHIR利益相關方都在廣泛地使用着SNOMED CT，但在真正解決所有與運用SNOMED CT相關的問題之前，我們還有長長的路要走。
從IHTSDO社羣的觀點來看，FHIR乃是一種極其重要的實施機制，可藉以在生產環境下運用SNOMED CT內容，而且，相關使用方也已經把很好地與FHIR之間配合，確定為一個優先事項。
此次聯合會議分為兩個部分：對於已知問題的一般探討，以及對於其中一些問題的技術探討。
會議期間，我們討論了下列七個方面的問題：
蒙特利爾工作組會議以來的進展。
在20XX年5月蒙特利爾召開的HL7工作組會議上，HL7詞表工作組(代表IHTSDO)要求FHIR項目針對FHIR發佈工具處理SNOMED CT版別(Edition，版次，版)、版本、版權聲明和映射關係的方式做出幾項變更。
在此次惠靈頓會議之前，這些變更幾乎已經全部完成。
但是，我們目前還無法完全轉移到SNOMED CT國際版，因為某些特殊的取值集合採用的仍是美國所特有的內容。
我們一致認為，只有當把這些內容提升至SNOMED CT國際版時，我們才能變更到國際版。
SNOMED CT術語服務實施指南。
作為FHIR組成部分而發佈的術語服務API，擁有一個非常活躍的社羣。
自從我們首次開始使用該API以來(澳大利亞已在生產環境中使用)，我們一直在利用SNOMED CT內容來測試該API。
不過，我們的工作主要側重於該API，而且，通過更加一致地利用該API，來展現SNOMED CT的結構和語義，我們就有機會改善提供給使用方的服務。
為此，所提出的建議就是，HL7和IHTSDO應當針對一套關於如何在術語服務器上展現SNOMED CT概念的詳細規則開展協作。
在這些方面，大多數是服務器提供方已經非正式地討論過並達成了一致意見的事情;但是，對此，將所達成的一致意見正式記載下來，將會有所裨益。
IHTSDO也將會考察研究關於提供參考FHIR術語服務器的可行性。
版本控制：IHTSDO正在計劃邁向更為連續的發佈週期。
這方面的細節尚未確定，但這卻可能對我們在FHIR之中運用SNOMED CT的方式帶來一些問題——儘管FHIR在如下方面並無特殊之處：所有的用户都將擁有同樣的挑戰和機遇。
會議一致認為，我們將不得不考慮這將對FHIR生態系統所產生的影響。
跨版別支持：當前，SNOMED CT實施空間是按國家級發佈中心體系(nationalrelease center system)來劃分的;很多的會員(affiliates，會員國/地區)都擁有各自的版別，以及額外的概念、描述、關係和參考集(referencesets，參考集合)。
只要所有的記錄來自於同一管轄區域之內，那就不成問題，因為您選擇的僅僅是一個版別。
然而，如果您的記錄要跨越不同的管轄區域，對於許多實施以患者為焦點的記錄支持能力的系統，都將會遇到這種情況，但當前並沒有專門支持這種情況的指導意見。
IHTSDO同意認為，這正是實施人員所將需要的東西。
取值集合的審核：IHTSDO已經對FHIR技術規範之中許多的SNOMED CT取值集合進行了審核，並向HL7提供了關於審核結果的反饋意見。
同時，IHTSDO還建立了可重複性的審核過程，可應用於其他SNOMED CT取值集合的審核工作。
達成一致意見的是，應當完成FHIR技術規範之中SNOMED CT取值集合的審核工作，而且，還可以確定出更多的SNOMED CT取值集合。
此前，IHTSDO還為HL7國際委員會提供了一套可免費用於其國際產出的SNOMED CT概念。
部分的取值集合審核工作之中將包括考察研究這方面可能會有益於FHIR技術規範的那些機會。
綁定/映射方面的進展 / 實施方面的建議：來自IHTSDO的Linda Bird一直在從事SNOMED CT與FHIR資源之間的綁定關係和映射關係方面的工作。
其中，既包括簡單的特徵屬性映射，同時也包括更為完整的模板綁定。
注意，對於綁定關係和映射關係兩個詞語的用法，IHTSDO與HL7之間稍有不同。
迄今為止，我們已經研究審核過情況資源Condition、變態反應與不耐資源AllergyIntolerance、觀測指標資源Observation、操作項目資源Procedure、目標資源Goal和家族史資源FamilyMemberHistory。
就相關SNOMED CT概念與FHIR資源設計之間的差距/缺口而言，這項工作已經發現和確定了許多的問題。
其中，有些可能是FHIR資源或者SNOMED CT內容之中所存在的缺陷。
我們之間需要攜手合作，而這樣可能會導致對於FHIR或SNOMED CT的變更，或者是更改關於FHIR實施人員運用SNOMED CT的實施指導意見，或者是修改正式的FHIR實施指南。
目前，我們還不確定最終的結果將會如何。
簡化：我們所討論的另一個想法就是，作為一種幫助實施人員的方式，為分享更多的SNOMED CT視圖(views，概念/內容視圖)提供一個框架。
我們一致同意，要尋求各種各樣的辦法，暫時採取非正式的方式，讓SNOMED CT更便於初級實施人員的使用。
目前已發佈供業界審閲的SNOMED CT機讀型概念模型(MachineReadable Concept Model，MRCM)草案(;譯者注：)，可能會成就此類簡化版視圖的自動創建。
為了將所有這些想法轉變成可行的項目計劃，目前已從一個聯合項目工作組當中選出了一小羣IHTSDO和HL7參與者。
同時，我們也歡迎那些未能參加此次聯合會議但對這方面感興趣的人員提供進一步的評論意見。
對於HL7方面，請聯繫作者本人(Grahame Grieve)即可。
對於IHTSDO方面，請聯繫Jane Millar。
在未來的幾個月時間裏，我們都會開展這方面的工作。
篇2：會議簡報
為貫徹實施《××省振興職業教育九大工程規劃》(×政辦[20****]142號)提出的各項目標任務，20****年4月18日，××省職業教育工作廳際聯席會議決定將《××省振興職業教育九大工程規劃》主要目標任務分解到各職能部門，並提出工作要求:
一、聯席會議各成員單位要根據《××省振興職業教育九大工程規劃的通知》提出的每一項目標任務，結合本部門“十一五”事業發展規劃的年度目標任務和工作要點，按照職能職責，制訂具體的工作方案，並將其分解落實到所屬單位，明確任務完成的時間、步驟和責任人。
二、主要責任單位是事項落實的牽頭單位。
主要責任單位要積極主動與責任單位溝通，共同做好工作。
主要責任單位負責督促落實各責任單位的工作進展和情況彙總，並向××省職業教育工作廳際聯席會議反饋。
三、20****年6月20日前，各單位要對工作的進展情況進行反饋;20****年12月10日前，各單位要對工作完成的情況進行總結反饋。
對工作中出現的新問題、新情況要及時報告，提出解決的辦法和措施。
四、各部門要完善督查專報制度、形成層級督辦網絡和制度;重要項目、重要數字實行月報制度，每月5日前將上月工作完成情況上報各工程牽頭單位;明確督辦單位和督辦人員，跟蹤督辦，使該項工作落到實處。
五、各市、縣人民政府要配合××省人民政府直屬各單位全面抓好《××省振興職業教育九大工程規劃》提出的各項目標和任務的落實工作。
市、縣人民政府也要根據××省人民政府提出的目標任務，結合各自實際，提出具體的目標任務和工作措施。
(二)行長辦公會議簡報
支行行長辦公會議簡報
(20****年第四十二期)
20****年11月××日上午，支行召開了行長辦公會議，會議由×××行長主持，行長室成員×××、×××、×××參加了會議，綜合管理部×××列席會議並記錄。
會議議定的主要事項有:
1.會議研究了專職業務監督崗位員工競聘事宜，鑑於暫無合適人選，將另行研究、決定;
2.同意公司業務部人員申請;
3.會議研究並通過了業務管理部《關於處罰三季度各類業務差錯責任人的通報》，請儘快落實;
4.會議研究、並通過了綜合管理部提交的四季度福利方案;
5.會議重申請各部門、網點扎實做好稽核整改工作。
此外，各位行領導還各自通報了近期主要工作，並對下一步重要項目的營銷拓展及其他主要工作進行了分工。
篇3：會議簡報
6月份以來，××區深入開展第五次黨*會的`宣傳工作，努力營造大會期間喜慶熱烈氛圍。大會盛況通過報紙、電視、網絡，傳遍××內外。28日，工作人員到街頭，進單位，聽取社會各界對××區第五次黨*會的熱烈討論。
紅網論壇網友“實話實説實説”在閲讀了《××日報》××區黨*會頭版頭條《倚得彩翼駕長風——××區朝着三區建設宏偉目標闊步前行》的報道後，備受鼓舞，他在論壇留言説：好，××區動真格的了，46個副縣職一人包一個項目，這是真正的黨的幹部隊伍。
××鎮的劉司機在閲讀了黨*會相關報道後，説：××區的經濟發展挺不錯的，但是我個人認為××區有些地方的土地資源開發沒有規劃;應該大力引進外資;加快鄉鎮街道改造;水、電、路等設施建設是農村經濟發展的關鍵。
周先生是一名保安人員，酷愛看報紙，剪報都已經有厚厚的一摞了，他説：最近看了許多有關××區的報道，像風光帶的改造、楊梅洲的建設，萬樓新城的開發，這些對××區的發展都起了很大作用;火車站的重建更是將造福全市人民，但是速度還不夠快，同時也給一些高校學生放假回家帶來不便，還有就是從湘大、科大到火車站的道路都不夠好，有些路段破損不堪。
廣場街道的陳老師一直通過××電視台新聞頻道關注市區的經濟社會發展，他説：最近在電視上看到××區很多重點項目的專題報道，對××的發展前景充滿了信心。區裏“三區建設”的發展思路很清晰也很符合××的實際，關鍵是在認真執行和落實。
在基建營十字路口站崗的李交警則説，市民的交通意識普遍太低，有待加強，需要加大教育宣傳;另一方面就是交通設施方面還應加大投入，他希望政府多做調查，採取有效的措施。他還説，黨*會報告提出的加大基礎設施建設很好，希望未來的幾年××區交通等基礎設施建設有進一步突破。
“黨*會報告裏特別提到了加大××、××建設發展，大家信心更足了。“××鄉某支部書記興奮地説。“區委三個一樣的提法很好，説到了根本上。”
某診所張醫生：總的來説××市的醫療設施還行，醫療保障也在不斷的完善。希望未來幾年××區能加大對醫療衞生事業的投入。
××大學陳同學説來到××已經快四年，可印象中××的市容市貌有待改進，尤其是潭邵路路段。他希望相關部門能加大治理力度，希望幾年以後同學聚會能看到全新的××市區。
輝煌成就鼓舞人心，“三區建設”美好願景催人奮進。××區廣大幹部羣眾紛紛表示，過去5年，××經濟社會建設成就顯著，可圈可點，形勢喜人;未來5年，相信在區委、政府的正確領導下，一個經濟繁榮、城鄉統籌、小康示範、生活環境。
篇4：會議簡報
MEPC 69 屆會議簡報
1.壓載水公約 (未生效，已有49個國家加入，佔總噸位的34.79%)
- 截至20XX年4月18日，已有49個國家加入了壓載水管理公約，佔世界商船總噸位的34.79%(要求35%)。
祕魯和芬蘭的代表團表示他們正在進行壓載水管理公約的最終認可。
根據2015年HIS世界船舶噸位統計數據，芬蘭船舶噸位佔世界總噸位的0.14%，祕魯船舶噸位佔世界總噸位的0.04%(仍不能夠滿足BWM公約的實施要求)。
1.1 3個壓載水系統通過最終認可
- 最終認可：ECS-HYCHLORTMSystem(Korea), NK-C1 BlueBallast System(Ko rea), ATPS-BLUEsys BallastWater Management System(Japan)
1.2 65個獲得型式認可的壓載水處理系統已提交至MEPC69屆會議
- 新獲得型式認可的8個：AHEAD®-BWMS(China), NiBallastTM BWMS(China), Seascape® BWMS(China),YP-MWBS(China), SeaCURE BWMS(Germany), Van Oord BWMS (Netherlands), EcoGuardianTMBWMS(Republic of Korea), BlueZoneTM BWMS(Republic of Korea)
1.3 G8導則審議 – BWMS型式認可指南(.174(58))
- 是否將G8導則變成強制性要求：MEPC 68 屆會議同意考慮將修訂的G8導則作為強制性準則，和根據MARPOL Annex VI 制定的2008 NOX 技術準則一樣具有相同的法律效力。
- 但是，MEPC 69屆會議推遲了68屆會議上的決定,同意在完成G8導則修訂後再做決定。
- 有關壓載水管理系統自我監控系統的討論：MEPC 69屆會議討論了壓載水管理系統的自我監控系統是否要包括能夠指示BWMS的具體功能及故障的顯示儀表。
但是考慮到現有科學技術的發展情況及自我監控系統的可用性，會議同意收集更詳細的信息進一步考慮。
- 有關MPN分析和對存活機體(viable organism)定義的討論:考慮到已處理的壓載水中含有具有繁殖能力的微生物，會議沒有同意存活能力(viability)定義的提議，但是同意頒佈新的通告來接受判斷微生物存活能力的方法。
是否同意接受存活能力的認可方法將會在BWM.2/Circ.42/Rev.1(根據BWM公約和指南(G2)的壓載水取樣分析指南)中體現,並將會在PPR 4 屆會議上進行討論。
實際上 MEPC 69 反應小組已經同意將繁殖能力列入存活機體的定義中，並且考慮用特殊的方法(包括MPN方法)來確認。
但是，USCG不接受使用MPN方法對採用UV 系統的4種BWMS處理的壓載水的測試結果，需要進一步觀察在未來的會議中MPN方法是否能夠作為一種認可的分析方法包含在G8導則。
- 為進一步考慮和討論G8導則修訂工作及一些重要議題，大會同意在20XX年10月17-21(MEPC 70屆會議前一週)召開G8導則審議會間工作組會議。
1.4 BWM公約B-3修正案 - 安裝時間
- 考慮祕書處提交的法律建議：壓載水管理公約不能參考其它IMO公約進行換證檢驗，例如MARPOL Annex I IOPP換證檢驗，在壓載水管理公約中強制要求籤約組織同時要滿足MARPOL公約的要求，會議同意在壓載水管理公約Reg.B-3修改部分達成共識。
參照換證檢驗完成了B-3修正案的起草,並且在單獨的文件裏給出換證檢驗的最遲日期，文件規定換證檢驗和MARPOL Annex I 中的IOPP證書的換證檢驗密切相關。
- 壓載水管理系統的截止安裝日期直接關係到IOPP的換證檢驗，對於不需滿足MARPOL Annex I 的IOPP證書要求的船舶如何滿足BWM公約Reg.B-3修正案的問題，將會在未來的會議中進一步討論。
- 關於推遲營運船BWMS安裝的提議: 有關此議題進行了長期的討論，考慮到不能提供充足的乾塢設備來為營運船改裝壓載水管理系統，提議推遲營運船壓載水管理系統的安裝截止日期，就像延長壓載水交換率超過99%可以滿足D-2標準一樣。
但會議不同意此提議，仍執行 Res.A.1088(28)決議時間表。
基於此，MEPC 69會邀請希望重新制定安裝日期的成員國提交建議及詳細的信息至MEPC 70屆會議。
1.5 早行及先行者的實施路線圖
- MEPC 69屆會議考慮了一項新的提議 - 任何已經獲得形式認可的壓載水管理系統都應該滿足G8修正案的要求。
但是MEPC 69屆會議沒有同意此提議因為會違反對於已安裝符合現有G8導則規定的型式認可BWMS的船東不予處罰的規定。
由於超出船東和船員控制的原因而導致有效性的臨時喪失，原則上不要求這些船東在壓載水系統或船舶使用期限終止(較早者)前重新安裝BWMS系統。
2.空氣污染及能源效率規範
2.1 根據MARPOL Annex VI Reg.21.6進行EEDI的審議
- 根據MARPOL Annex VI Reg.21.6，在要求的EEDI減少的`phase 1初期和phase 2的中期，組織應審議科學技術發展情況來提升能效指數。
如果證明有必要，組織會修改相關船型的時間段，EEDI的參考線及折減率的設定值。
- 審議臨時報告，提供了相關船舶的建議時間段，EEDI參考線，並保留折減率不變。
一些代表團表示現在一大批船舶通過使用各種節能技術都可以滿足Phase 2標準。
但是MEPC 69屆會議同意重建通信小組來進一步考慮滾裝貨船,滾裝客船及冰級船的技術發展，並提交報告至MEPC 70來進一步審議。
2.2 2014 EEDI計算指南修訂
- 會議基本同意了關於雙燃料發動機新造船的EEDI計算方法建議，但是需要進一步的説明，修正，修改。
MEPC 69 同意提交至MEPC 70屆會議進一步審議。
2.3 2014 檢驗及發證指南
- 關於水温度測量裝置位置的提議，以便在模型實驗報告中包含3個負載變化因素。
會議認為ISO 15016：2015中對於水温測量已經有了相應規定，而且關於水池實驗負荷變化係數問題，ITTC正在審議，會議決定不再審議此問題。
2.4 關於單次國際航行船舶免除MAPROL Annex VI Ch.4要求的規定
- MEPC 68屆會議考慮對於因為船舶買賣,修理,乾塢或拆船而進行單次國際航行的船舶免除SEEMP要求的提議。
MEPC 69屆會議對此進行了進一步討論，並提議同時免除EEDI。
為滿足此要求，MEPC 69屆會議通過了MEPC 通函，建議採取臨時措施以在MEPC 70屆會議上進行MARPOL Annex VI的修正並制訂免除證書模板。
2.5 燃油質量
- MEPC 69屆會議審議了加強船舶燃油供應商的質量控制草案，並考慮現有的法規框架是否充分。
會議考慮並關注通信小組及涵蓋燃油供應商，購買商和成員國/海岸警衞隊的指南的進展。
但是會議在MAPROL Annex VI關於燃油質量的現有法律框架是否充分沒
有達成一致。
MEPC 69同意重新建立通信小組來進一步完善實踐指南提交報告至MEPC 71。
特別的，MEPC 69決定不再考慮現有燃油質量的法律框架是否充分的問題。
2.6 燃油的可得性(0.5% m/m)
- MEPC 69審議並基本同意指導委員會提交的進展報告，將在MEPC70屆會議上確定0.5% 硫含量燃油的實施日期，以方便主管機關和廠家準備和制定相應計劃。
3 進一步提高國際航運能效技術和操作性措施(數據收集系統)
3.1 一般規定
- MEPC 69屆會議通過了MAPOL Annex VI的修正案，強制要求國際航行的5000 GT及以上船舶要在20XX年1月1日前安裝燃油消耗收集系統。
要求船舶公司收集必要的數據並報告給船旗國主管機關。
然後由主管機關遞交報告至IMO船舶燃油消耗數據庫。
3.2 需要收集的數據
- 船舶識別號,IMO號，船舶技術參數，船型，總噸，淨噸，載重噸，主輔機輸出功率，EEDI(如適用)，冰級(如適用)，燃油消耗，航行距離等。
3.3 符合證明的頒發
- 公約要求對向主管當局提交必要數據並得到認可的船舶頒發符合證明。
PSCO僅檢查有效的符合證明是否隨船攜帶。
4 通過了MARPOL公約的修正案– 將於20XX年9月1日開始生效
4.1 MARPOL 附則 II附錄的修正案，通過了GESAMP風險評估衡準。
4.2 MARPOL 附則 IV修正案，通過了對於波羅的海特殊區域內排放標準的加強及國際防止生活污水污染證書的修訂。
- MEPC.227(64)關於生活污水處理裝置的要求- 去除生活污水中的氮和磷的標準適用於20XX年6月1日及以後建造的客船和2021年6月1日及以後在特殊波羅的海特殊區域航行的客船。
4.3 通過了2008 NOx技術規則修正草案 – 對於使用氣體燃料的發動機的NOx的排放測試。
- 修正案適用於20XX年9月1日開始適用2008 NOx 技術規則的船舶發動機。
4.4 採納了MARPOL 附則VI 有關NOx Tier III排放控制區域的修正案。
- 對於適用船舶在進入和離開排放控制區時，應記錄發動機的tier 開關狀態，並記錄在航海日誌裏。
5 港口接收設施的充分性(MEPC.1/Circ.810相關)
5.1 會議不同意延長MEPC.1/Circ.810(足夠的港口設施來接收MARPOL 附則V中定義的對環境有害的貨物)的實施日期。
- MEPC 69考慮了MEPC69/11/2，表達了他們對於缺少HME港口接收設備的嚴重關切，並希望能將MEPC.1/Circ.810的實施日期推遲到20XX年1月1日。
- 大多數代表表示現在越來越多的HME港口接收設備已經在港口配備，且推遲實施時間會導致港口管理當局不積極甚至消極安裝港口接收設備，所以會議不同意延長MEPC.1/Circ.810的實施日期。
- 即使港口沒有充足的HME接收設備，也不允許將含有對環境有害的貨物殘留物和貨艙清洗水排放入海，鼓勵船長和操作者使用MEPC.1/Circ.834中的格式報告港口接收設備的不足。
6 IACS UI
6.1 對於.227(64)(2012年生活污水處理裝置排放標準和性能實驗導則)的適用解釋如下：
- 安裝在20XX年1月1日及以後建造的新造船舶。
- 對於其它船舶,合同供貨日期在20XX年1月1日及以後，或實際交貨日期在20XX年1月1日及以後。
6.2 對於.107(49)(15ppm警報的精確性應該在IOPP換證檢驗時確認)的適用解釋如下：
- 應該在IOPP 年度/中間/換證檢驗時核查校準證書的有效性
- 15ppm警報的精確性應該由經廠家認可授權的公司或個人在不超過5年或廠家建議日期(取短者)的時間內進行校準。
篇5：會議簡報
8月10日至11日，全市地税系統深化農村税收徵管改革暨單項税收管理辦法經驗交流會議在x×召開，會議先容交流了××分局深化農村税收徵管改革的經驗和各地單項税收管理方法，實地學習考核了××分局改革結果，探討研究了進一步深化全市農村税收徵管改革，加強農村分局徵管基礎建設的詳細工作措施。加入會議的有市局領導，各縣（市）局、市直各分局局長及徵管科長，省局徵管處××處長到會作了重要講話，市局局長作了總結講話，××副局長作了會議主題講演。（導語：文字簡潔，事實明白（何時、何地、何人、何事、為何、如何）。
省局××處長充足確定了××地税體系徵管工作成就：一是徵管改革步調堅實；二是徵管基本工作踴躍自動；三是個體税收管理周密標準；四是一般發票管理基礎堅固。他特殊強調，當前加強税收徵管，要害要做好四個方面工作：一是“收”,就是要堅持以組織收入為核心，盡力實現好收入任務。二是“改”,就是要保持改革方向，徹底轉換徵管模式，完善內部工作規程，加強税源户籍管理，真正實現由“管户”向“管事”的改變。三是“管”,就是要強化日常管理，梗塞税收破綻，進步徵管品質。四是“查”,就是要施展稽察作用，打擊涉税犯法，推動依法治税。
篇6：會議簡報
樅陽錢氏宗譜編修委員會（籌）主任工作會議，於**年2月21日在樅陽縣樅陽鎮會議室如期召開，樅陽錢氏宗譜編修委員會總顧問、主任、副主任二十五人出席了會議，辦公室、聯絡組成員列席了會議。
會議由樅陽錢氏宗譜編修委員會（籌）主任錢門勝主持，總顧問錢徵在會上講話，他首先肯定了樅陽錢氏宗譜編委會前期所做的大量工作，然後對修譜工作談了六點意見：一是珍惜“吳越錢氏”這個品牌；二是吳越錢氏要繼續為祖國統一而奮鬥；三是積極參與泛長江三角區域發展與分工合作；四是關於人物立傳的規定；五是宗譜的體例版式；六是關於點校通則。
聽了他的發言，與會者報以熱烈的掌聲，一致認為總顧問在工作十分繁忙之中，抽出時間從巢湖趕回參加會議，充份説明了他心懷赤子之心，熱愛家鄉，支持家族的修譜大事。他充�M激情的講話，通俗精彩，意義深遠，對我們的修譜工作以極大的鼓舞，並站在時代的高度，指出了修譜方向，受到了與會者的高度讚揚。
會議就修譜的一些重要事項進行深入討議，並就一些具體問題委託在城主任議事會議決定。
會議原則通過“吳越錢氏樅陽宗譜編修方案”；“吳越錢氏樅陽宗譜編修委員會公告”；“吳越錢氏樅陽宗譜編修委員會辦公室**年工計劃” 等相關文件。
會議對樅陽�政府提供會址及相關周到安排深致謝意。
篇7：會議簡報
6月3日，公司召開了全體管理人員會議，會議由經理王成君主持，董事長杜家常做了重要講話，會議重點強調了學習的.重要性，明確指出了公司當前繼續提高員工素質，加強責任、精誠團結、顧全大局。董事長帶頭學習了“勤奮”和“敬業”兩篇文章，着重講了“勤奮”是走向成功的美德，實現自己的人生 價值，“敬業”就是把工作當成自己的事業。不斷地提高自身業務素質、文化素質，提高自己的辦事和處事能力，做到有利於工作的話去説，有利於工作的事去做。這樣使我們的事業才會更加成功，我們的理想才會更有把握實現，企業才能健康、快速的發展。
緊接着，經理王成君講了關於生產經營工作，要適應公司的發展，變被動管理為主動管理。工程質量要主動，安全生產要主動，對工程質量、施工技術、安全管理工作一定要落實到位，認真學習公司的各項管理制度，一切按制度辦事，工作要盡職盡責，以身作則。做到內部團結，外部協調，進一步發揮永信公司安全生產管理優勢，積極培育和爭創省、市級安全文明工地。把思想統一到公司率先發展上來，結合工作實際，創新管理，要認真總結以往結算工作經驗，提高目前結算水平，切實把結算工作與生產工作放在同等重要位置，要切實加強我們的統計管理工作。對外大力宣傳公司優勢，提高公司信譽，對內辦事公正，講究原則，分配合理，任人唯賢，以德管理，促進企業走向良性發展的軌道。
會議最後號召公司各級管理人員，要“以人為本、和諧崛起、精誠團結、顧全大局”保持我們企業健康、穩定，快速發展。希望大家，更好地發揚永信公司，“勤奮好學、務實求精、拼搏創新、忠誠奉獻”這種精神，要求我們在今後的工作中，要有新的思路和新的舉措，始終保持昂揚向上，團結奮進的局面，使整個公司充滿着生機與活力。把公司每個的項目都建設成為能打大仗，打硬仗的隊伍，為全力打造科技的永信，誠信的永信、文化的永信、人本的永信而努力奮鬥。
篇8：會議簡報
xx年xx月xx日至xx日河南省醫學會在鄭州大酒店組織召開了河南省第二屆預防接種異常反應鑑定專家培訓會。七百餘位專家參加了本次培訓會，其中包括省市醫療機構、駐豫部隊醫療機構、省市疾病控制預防中心及公檢法單位的專家，以及省市級醫學會負責預防接種異常反應鑑定工作的同志。
會議邀請到了中國疾控中心免疫規劃中心AEFI監測室主任、河南省疾控中心免疫規劃所二室主任授課。河南省醫學會書記主持會議並介紹了本次培訓會籌備情況，河南省衞計委疾控處副處長刁到會作了重要講話，河南省醫學會祕書長到會致辭。XX處長對河南省醫學會多年來的鑑定工作表示了肯定，並對今後的工作提出了更高的要求。祕書長在講話中強調要嚴格按照程序組織鑑定，堅持依法依規開展鑑定工作，並表示預防接種異常反應鑑定工作對我們醫學會來講是一次機遇也是一次挑戰，我們相信在衞生行政部門的大力支持及疾控部門的協助下，依靠全省廣大鑒定專家，醫學會一定能圓滿完成政府交給的預防接種異常反應鑑定工作任務。主任重點講解了預防接種異常反應鑑定中的相關法律法規、AEFI調查診斷原則、常見嚴重AEFI的臨牀表現及因果關聯判斷，並就AEFI調查處置實例與參會專家進行了現場互動。省疾控中心主任介紹了我省AEFI工作概況、AEFI監測數據的分析情況、並與現場專家一起進行了案例分析。省醫學會鑑定辦王聰靈主任就預防接種異常反應鑑定工作應堅持的基本原則及鑑定組織過程中應注意的一些問題與到會專家進行了探討。
參加培訓會的代表均表示通過這次培訓，深刻認識到預防接種異常反應鑑定工作的重要性，對相關法律法規、異常反應發生的原因、AEFI因果關係判斷的流程有了進一步瞭解，這次培訓會為今後做好預防接種異常反應鑑定工作奠定了堅實的基礎。講課結束後，當場對參加培訓的700餘名專家進行了試卷測評，經評卷統計，合格率100%。會後將統一頒發河南省預防接種異常反應鑑定專家聘書。
篇9：會議簡報
**年5月27日上午10：30在天府校區南一樓會議室召開了由王珏翎副校長主持的教學部門工作會議。
為了落實校務會精神，做好我院創新創業工作和“走進高校”工作，各教學系主任和教務處、團委相關人員參加了此次會議。
會上首先由團委劉曉莉就在寧波召開的“高校創新創業研討會”會議內容和大家進行了分享。接着機械系丁天霞主任就創業教育的內涵、創業教育的模式、認證方式以及課程設置和大家進行了交流。
最後王校長就我院創新創業的模式、教學計劃模版的制定、課程設置、教師培訓等進行了安排；對“走進高校”工作的推進情況進行了總結；另外對大學生的管理特色院校的建設工作、廉政建設和“六。四”注意事項提出了進一步的要求。
篇10：會議簡報
1月x日，全縣安全生產工作會議在縣政府一樓大會議室召開。全縣各鄉鎮局主要領導、主管安全領導，規模企業、學校、衞生、糧庫等部門的主要負責人約500人蔘加了會議。縣領導張廣君、蔡光、胡亞民、賈樹飛、徐剛出席了會議。會議由縣委常委、常務副縣長張廣君主持，縣委常委、副縣長蔡光講話。
副縣長賈樹飛對20xx年全縣安全生產事故情況進行了通報。隨後，縣政府與各鄉鎮局簽訂了20xx年安全生產目標責任狀。
縣委常委、副縣長蔡光在講話中指出，20xx年是我縣安全生產工作全面規範的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市的大力支持下，認真貫徹落實了《安全生產法》和國家、省、市安全生產工作精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以防止和減少安全生產事故為目標，以消除安全隱患為重點，通過全面開展安全生產檢查、認真開展隱患排查治理行動、強化安全生產專項整治、加強安全培訓教育和大力開展安全生產宣傳工作，使全縣安全生產形勢保持穩定，沒有發生重特大安全生產事故。
篇11：會議簡報
一、標題：“簡報”或另起表示主題的標題。
二、正文：包括編印機關、印發日期、編號、會議議程、出席情況、會議發言、主送單位、個人姓名、抄送單位、增發單位、印發份數。
篇12：會議簡報
20xx年9月3日，我鄉在鄉政府頂樓會議室召開全鄉人口和計劃生育工作專題會議，由各村（社區）支部書記、主任、文書、計生專幹參加。會議邀請了來自xx現代女子醫院的何教授進行講座指導，由鄉分管領導、紀委書記同志主持。
會上，首先由鄉計生辦公室主任對xx鄉20xx年度人口和計劃生育業務工作進行了總結，並強調做好四項工作：
一是提高認識，增強人口計生工作的緊迫感和責任感。要求各村（社區）要強化思想認識，進一步重視人口計生問題，以人口普查為契機，做好基層基礎工作。
二是加強管理，不斷加強制度建設，各村書記、主任要按時向黨委政府彙報計生工作開展情況，提出整改措施，促進後進村（社區）工作轉化。
三是突出重點，確保順利完成人口計生目標。要突出宣傳、公示工作，各村（社區）要做好計劃生育法的宣傳和計生工作信息公示工作；要突出穩定低生育水平，努力減少政策外懷孕和政策外生育。
四是做好統計，推動人口計生工作上新台階。各村（社區）要保證信息上報的真實性和及時性，嚴禁錯漏報現象發生，出現錯漏報一律從嚴處理。
然後，xx現代女子醫院知名不孕不育專家何教授，對優生優育的常識及不孕不育的成因和診治方法等作了詳細的講解，並對參會同志提出的各類病例進行了熱情細緻的回答。通過這次講座，使我鄉幹羣對優質服務有了更深層次的認識。今後，我鄉將不定期地舉辦計生法律、法規及優質服務講座，使這些法律法規深入人心，為我鄉計生工作的順利開展奠定良好的基礎。
這就是本次會議的簡報，如有不當，請批評指正。
篇13：會議簡報
20XX年7月22日8：30項目經理部召開本週例會，首先由樸勇軍經理傳達公司周例會主要資料，之後由各項目板塊負責人彙報在建、跟蹤項目情景，最終制定部門下週重點工作計劃。
會議要求：
1、部門職員針對公司今後發展方向及運行管理提出好的提議，本週三前上交部門;
2、針對部門職員提出的提議，項目經理“責、權、利”現已制定初稿，要求部門職員相互交流、討論此稿，供給補充提議;
3、遼河油田視頻會議系統升級改造按照項目組制定項目結算計劃，分析項目結算可能存在的風險，並提出應對辦法，做好項目結算工作，保證項目和公司利益最大化;
4、長城鑽探遼河東區監控項目組要嚴抓現場施工管理，異常是在施工質量、安全、禮貌施工、成本控制等方面必須要嚴格執行公司項目管理制度;按照項目實施節點計劃，合理安排項目實施進度，爭取縮短工期，提高項目效益。
5、各在建項目的項目經理應統管項目的安全施工與禮貌施工，進場施工人員要經安全教育合格方可進場作業施工，認真落實施工現場安全檢查工作，做到提前發現安裝隱患，及時解決安全隱患，保證項目安全實施，項目管理人員及施工人員應統一着工裝，做好項目實施的安全禮貌施工工作;
6、部門職員應嚴格遵守公司勞動紀律和各項規章制度，遵守公司考勤制度，嚴格執行人員動態管理制度。
篇14：會議簡報
根據江都市人大常委會辦公室下發的《關於組織市人大代表活動的通知》相關要求，我鎮人大組織全鎮人大代表於20xx年12月27日午時在鎮政府四樓會議室召開會議，研究討論文件中的主要部署和要求，並着重對《政府工作報告》(徵求意見稿，以下簡稱《報告》)進行初審，與會代表暢所欲言，紛紛提出自我的意見和提議，在肯定《報告》的基礎上提出了許多中肯而又寶貴的意見和提議。
與會代表一向認為，《報告》結構嚴謹，思路清晰，文筆流暢，目標宏偉，重點突出，數字詳實，總結工作客觀實在;《報告》對今後五年提出的工作目標比較貼合江都市的實際，把興辦工業擺到了突出位置，以工業發展帶動產業發展，對數據定位很準確;《報告》縱觀全局，既實又新又細，分析問題比較精闢透徹，深入淺出;部署工作具體詳細，便於落實，具有很強的指導性、針對性和可操作性。同時，與會代表也在肯定《報告》的基礎上，根據各自所在的不一樣崗位和領域，分別談了很多切實的意見和提議，現將這些意見和提議總結如下：
一、提議增加“處理城市建設與民生工程兩者關係”方面的資料相關方面的代表認為，隨着我市城市化進程的不斷加快，城市建設的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應加大。在這一點上，民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中，應體現出協調二者關係方面的資料，政府必須研究人民羣眾的生產、生活和住房安置問題，儘量做到“先安置，後拆遷”。
二、提議增加“不僅僅要重視發展速度，更要重視發展質效”方面的資料
一些代表認為，我市城市建設的速度有些超出常規，與現實社會的可承受度不相吻合。在城市發展上，不能一味強調上速度、上規模，更要在發展的質態上下功夫，不應只注重短期效益，更要看重長期效益。比如在土地的出讓上，政府應當將土地用作真正的.工業開發，因為僅有工業效益上去了才是解決民生問題的根本，政府也才能獲得更多的税收支持。
三、提議增加“發展村級經濟”方面的資料
村級團體經濟的發展對於促進農業增效、農民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《報告》在這方面體現的還不夠。在實際操作中，一些村和部門在發展村級經濟時會遇上很多阻力，這些阻力來源於某些權力部門的干涉，動輒被審查或叫停，更有甚者被追究經濟、政治職責。這些情景與中央發展三農、服務三農的精神不吻合。
四、提議增加“涉及三農”方面的資料
自20xx年起，中央連續下發了7個關於“三農”方面的一號文件，可見中央對農業、農村、農民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府，在《報告》中應當加強對“三農”問題的重視程度。在健全強農惠農政策體系、提高現代農業裝備水平、加快改善農村民生、協調推進城鄉改革、加強農村基層組織建設等方面根據江都實際，有所建樹。
五、提議增加“關注本土企業”方面的資料
一些企業主要負責人代表認為，政府在加大招商引資力度的同時，更要關注本土企業的發展。作為江都土生土長的企業和江都本地企業家，本土企業更能為經濟、社會發展做出貢獻，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉情景，更容易創造經濟和社會效益。政府應在土地政策和税收政策等方面給予本土企業更多的優惠，讓它們不流失、紮下根、能發展、上水平。
六、提議增加“教育事業適應城市化發展”方面的資料
教育領域的代表認為，隨着濱江新城的興起，北城區中國小即將動工，但師資水平仍然跟不上城市發展的需要。一方面，濱江新城作為一個現代化的濱江生態園林城市，其中包括高端住宅區和商務設施，相應的幼兒園、中國小可容納的學生數量卻相當有限;另一方面，南城區的幼兒園、中國小現狀也不適應城市發展需要。提議政府應優先發展教育，與城市化水平向適應，早日解決學生家長的後顧之憂。
七、提議增加“解決鄉鎮醫務人員相關待遇”方面的資料
衞生領域的代表認為，現有的鄉鎮醫生待遇和鄉鎮醫療機構設備、醫療水平不能滿足基層羣眾就醫的實際需要。一方面，原有鄉鎮醫生的醫療保險、退休養老問題沒有解決，影響他們的工作進取性;另一方面，基層醫務人員待遇低，造成大中專畢業生不願意到基層醫療機構工作，青黃不接，加之原有的醫療設備陳舊、老化，不能切實解決羣眾“看病難、看病貴”等問題。
八、提議增加“社區相關問題”方面的資料
社區方面的代表認為，應加大對老城區、老小區和無物管小區改造的力度;加大公共財政對基層社區文化設施建設的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業餘文化需要;落實城區育齡婦女的生育保險政策;重新商討“職責屬地化，權力部門化”的管理模式，根據實際情景，減輕社區壓力和負擔;落實社區工作人員的“五險一金”相關待遇等。
九、提議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的資料
有代表認為，在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設上，以往所公佈的數字與實際情景不符，如《報告》中涉及這方面資料，可能會給代表們造成不實的感覺，提議刪除這部分資料。
十、提議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度
有代表認為，在以往的人代會上提的提議很多都是所答非所問。本應當是政府答覆的卻讓一些職能部門來答覆，本應當是職能部門答覆的卻代之以人情答覆，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業單位和離退休人員撫卹金的發放問題，就一向沒有做出明確的答覆，目前做法也與中央相關文件要求不符。提議政府應加大對代表提議的重視程度，提議的答覆部門應當對口，保證每項議案都能真正落實到位。
篇15：會議簡報
為幫忙社區居民更好的瞭解社區工作開展情景，引導居民更多的關注和參與和諧社區建設。12月24日午時，飛虹社區召開20xx年度年終總結大會。百餘名居民代表、牆門組長參加大會。街道社會事務科領導、片區民警、物業主任、業委會主任以及居委會領導出席。
會上，王主任首先通報了20xx年社區工作總結和20xx年工作思路，代表社區感激大家一年來對社區各項工作的支持和配合。針對明年即將開展的老舊小區地下管網改造，王主任説，期望大家繼續發揮好模範帶頭作用，幫忙做好協調工作。與會人員均表示繼續配合社區工作，為和諧社區建設貢獻一己之力。
街道領導對社區工作給予了充分肯定，並期望社區全體工作人員再接再厲、再創新佳績。最終，總結大會在王主任的新年祝福中圓滿結束。
篇16：會議簡報
兔年最終一天，鑫宏集團全國各片區負責人及集團公司各部門負責人不顧嚴寒天氣，興高彩烈地齊聚北京總部會議室，參加由集團召開的xx年度總結匯報暨表彰大會，集團董事局主席XXX先生出席會議並作重要講話。會場上，大家踴躍發言，氣氛熱烈，不時響起歡快的掌聲。
在xx年裏，各片區，各部門發揚拚搏精神，凝聚團隊合力，亮實招，出重拳，為完成全年各項目標任務作出了進取的貢獻。全年工作成績斐然，亮點閃閃，可圈可點，為未來集團業務發展供給了寶貴經驗。展望xx年，與會代表羣情激昂，暢所欲言，或從本單位入手，結合實際制定措施，正視困難，登高望遠，勇敢迎接市場挑戰；或從集團大局出發，為未來業務更加平穩健康快速發展熱情洋溢的獻計獻策，大家對未來集團業務發展寄予完美的憧憬。
集團董事局主席XXX先生在認真聽取了與會代表的發言後作了重要講話。他首先對各片區，各部門在xx年裏的工作業績給予了充分肯定，對工作中出現的不足，進行了主客觀方面的深入分析，對xx年的發展規劃進行了詳細部署。
應對即將到來的xx年，董事長要求大家在五個方面狠下功夫：一要居安思危，凝聚團隊合力。受國家宏觀調控政策影響，當前及今後一個時期房地產行業將持續十分時期，我們每名員工都要有危機意識，緊迫意識和團隊意識，應當統一思想，凝聚團隊力量，上下一心，牢固樹立克服、戰勝困難的勇氣和信心，為集團業務平穩健康快速發展羣策羣力，再展宏圖；二要進一步建立健全和完善企業制度。近年來，集團公司逐步建立健全了各項企業制度，如今正在逐步往正規化、制度化的方向邁進，任何部門和個人都應當做到有章可循，都應當進一步增強遵守各項規章制度的執行力，從而使集團逐步完善與現代企業制度相一致的制度建設體系；三是要聚全集團之力突破銷售“瓶頸”。當前及今後一個時期，銷售工作仍然是發展中的重點，各片區、各部門要有超前的理念與思維，出措施，出辦法，出招數。動員一切能夠動員的力量，調動一切能夠調動的進取因素，彙集全部力量做好銷售工作，力爭趕在國家更嚴厲宏觀調控政策出台之前，實現銷售工作新突破，力爭年底完成全年預期銷售任務；四是要進一步擴大企業融資渠道。xx年另一項重要工作，就是疏通融資渠道，擴大融資額度。
企業要發展，企業要擴大，融資工作不跟進，企業就會成為無源之水，無本之木，就會錯失發展機遇。所以，xx年要採取十分措施和手段，多法並舉，加大融資力度，確保集團資金鍊條暢行無阻；五是要發展與質量並重，進一步提升鑫宏品質。目前集團及下屬企業擁有員工200多人，集團資產達20億人民幣，以此發展下去，將構成一個規模化的高效企業。集團目前以房地產業為主，XXXX項目原先計劃開工16萬㎡，現今先開工6萬㎡，應先確保資金鍊的暢通。重慶公司XXXX項目先做好售樓部，根據銷售形勢再開工。四川片區的2個項目，明年都將啟動，先開工龍橋項目，在把地勘設計做好的基礎上，再統一開工。目前各項目開工建設及進展正在有條不紊的向前推進，但隨着企業規模的逐步擴大，如何做到發展與質量並重，提升企業品質，是擺在我們面前的首要問題。我們必須要牢固樹立質量是企業的生命，品質就是企業品牌的觀念，始終如一的抓好企業的質量和品質建設，保證企業永遠立於不敗之地。
XXXX集團董事局主席XXX先生對xx年的總體部署，吹響了集團廣大幹部員工向新的一年努力奮鬥的號角，與會代表紛紛表示，必須要按照主席的講話精神，團結一心，槍抓機遇，深挖潛力，向內使勁，狠抓執行，為奪取明年全面目標任務的勝利而努力奮鬥。
會上還對評選xx年度集團“先進團體”和“先進個人”的名單進行嚴格篩選，依照客觀、公正、公平、公開的原則進行了評審。主席在會議最終親自給獲得xx年度集團機關先進個人的員工頒發了榮譽證書和獎金，並與所有參會人員合影留念。
篇17：會議簡報
召開貫徹學習“一崗雙責”會議簡報
x年x月x日午時，我XX工業區在單位會議室召開貫徹學習“一崗雙責”工作會議，縣工業園區管理委員會副主任XX、XX工業區辦公室主任XX、全體黨政領導幹部參加會議，會議由XX工業區辦公室主任XXX主持。
首先，XX工業區辦公室主任XX就我XX工業區黨風廉政建設“一崗雙責”工作作了簡要的情景彙報。
彙報主要介紹了我XX工業區在落實“一崗雙責”工作的的工作計劃、具體做法、取得的實效、以及存在的問題和下一步工作打算。
在聽取完情景彙報後，XX副主任對我鄉的黨風廉政建設“一崗雙責”工作所取得的實效給予充分的肯定的同時，就我鄉的“一崗雙責”工作提出了以下幾點要求：
一、強化職責意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。
強化遵守《黨章》《黨員幹部監督工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規範民主科學決策程序。
二、抓好思想教育。
切實抓好理論學習，異常是認真組織學習了省、州、縣相關文件精神。
大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。
始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮鬥，勤儉節儉。
大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、資料豐富的宣傳教育活動，構成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三、抓好作風建設。
從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政本事和堅持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導幹部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
四、強化組織工作，切實落實職責制。
首先是健全組織機構。
對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。
其次落實職責制。
最終制定整改措施。
最終，XX副主任強調，要高度重視黨風廉政建設的“一崗雙責”重要性，切實把黨風廉政建設工作擺在突出位置，以“一崗雙責”工作為抓手，促進XX工業
區經濟社會又好又快發展。
篇18：會議簡報
xx分公司徵收會議簡報
在清產核資工作全面展開、新的工作即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下，8月16日，公司在商丘東收費站會議室樓召開了XX年8月份的徵收例會，公司經理劉洪濤、主管徵收副經理呂豔霞及各收費站站長，監察室主任、考核辦主任、運運維中心主任、徵收科科長等30餘人參加了會議。
公司總經理劉洪濤出席會議並做了重要講話，在講話中，劉總從“四增強”即增強團結意識、增強思想意識、增強服務意識、增強奉獻意識四個方面做出重要指示，並對各收費站站長提出幾點要求，即“身先士卒、率先垂範”，要牢記工作制度要以制度管人，必須要做到獎罰兑現。為公司下一步的徵收工作指明瞭方向。
公司副總經理呂xx，就各收費站站長截止X年度8月份這一階段的工作彙報及工作中出現的問題，總結了X年度公司徵收工作情景，並對下一階段公司的徵收工作做出了安排佈置，提出了下一階段徵收工作六個方面的要點：緊盯任務、緊盯服務、緊盯安全;加強作風建設、加強隊伍建設、加強環境建設。呂總對近階段的工作進行了具體的安排及部署，每年一屆的河南省豫商大會於8月20日再商丘召開，在會議召開期間各站要提高政治敏感度，做好禮貌服務，樹立好高速公路形象，做好收費站保通工作。各站要嚴格執行公司財務制度，杜絕存在以假充真的僥倖心理。“綠色家園”建設是一項為職工改善伙食的活動，既然開展這項活動就盡心盡力的去做、切實落實的去做，盡最大努力去改善職工的伙食。
篇19：會議簡報
工商管理系團總支會議簡報
工商管理系黨支部團總支學生會“三家一體”例會在工商管理系辦公室召開，計劃開展近期工作。會議由工商管理系輔導員楊波主持，系黨支部書記尹耀民列席會議，學生黨支部、系團總支及學生會主要幹部參加例會。會上由尹書記對我係近期工作進行總結和了解，並對後期工作進行指導安排，工商管理系輔導員楊波教師做重要工作部署。尹書記指出：“維穩工作是同學正常健康學習的保障”，今年是青海大學學風建設年，異常要求學校擁有一個正常安全穩定的學習環境，要求各班信息員要及時有效地向上反饋班級動態信息。針對近期發生的學校安全問題，尹書記呼籲全體團員堅持學校安全，維護學校穩定，同時進取響應學校學習校紀校規倡議，加強自身生命財產安全。尹書記的指示幫忙我們明確了近期工作的重點，為學生工作與活動的開展指明瞭方向。之後，尹書記又對我係學生參加校院兩級組織學習《學生手冊》的考試情景做了瞭解，經過詢問和在場學生幹部發言的方式，瞭解到了我係學生的學習基本情景。並對此次學習考試後動作出迴應和解釋，使得學生幹部進一步的瞭解了活動的目的和意義。
尹書記還對我係的學生工作特色建設提出規劃，期望在本年度開展以教育引導為主題的宣傳教育系列活動，主要分為三個章節：勵志篇、成才篇和警示篇。經過此次活動，使得我係乃至我院的學生樹立正確的學校學習生活觀念。系輔導員楊波教師為學生會近期工作的開展做詳細部署，繼續強調督促各班上晚自習，經過晚自習提高我係的學習氛圍。楊波教師對我係學生會改選作出總體規劃，引導學生幹部進取開展工作，要求換屆選舉要公開透明。最終，學生黨支部、團總支及學生會成員進取的討論關於本學期其他工作，就如何開展建團九十週年，“學風建設”下基層，學習雷鋒活動三方面活動展開討論。本次會議在校開展“學風建設”的大環境下召開的，繼我係上次“三家一體”會議之後的又一次具有重要指導意義性會議，全局部署了我係本學期的工作，對促進和諧、安定的學校氛圍，建設進取、向上的學習環境供給了大的方向，進一步體現了以黨建帶團建，以黨團建設帶動學風建設，以黨團創新帶動學風創新。
篇20：會議簡報
x年x月x日下午，我XX工業區在單位會議室召開貫徹學習“一崗雙責”工作會議，縣工業園區管理委員會副主任XX、XX工業區辦公室主任XX、全體黨政領導幹部參加會議，會議由XX工業區辦公室主任XXX主持。
首先，XX工業區辦公室主任XX就我XX工業區黨風廉政建設“一崗雙責”工作作了簡要的情況彙報。彙報主要介紹了我XX工業區在落實“一崗雙責”工作的的工作計劃、具體做法、取得的實效、以及存在的問題和下一步工作打算。
在聽取完情況彙報後，XX副主任對我鄉的黨風廉政建設“一崗雙責”工作所取得的實效給予充分的肯定的同時，就我鄉的“一崗雙責”工作提出了以下幾點要求：
一、強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》《黨員幹部監督工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規範民主科學決策程序。
二、抓好思想教育。切實抓好理論學習，特別是認真組織學習了省、州、縣相關文件精神。大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮鬥，勤儉節約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三、抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導幹部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
四、強化組織工作，切實落實責任制。首先是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。其次落實責任制。最後制定整改措施。
最後，XX副主任強調，要高度重視黨風廉政建設的“一崗雙責”重要性，切實把黨風廉政建設工作擺在突出位置，以“一崗雙責”工作為抓手，促進XX工業
區經濟社會又好又快發展。
篇21：會議簡報
X月XX日，盛橋代表團認真審議了縣政府工作報告，審查了計劃和預算報告。會場氣氛熱烈，代表們暢所欲言，充分肯定了過去一年縣政府所作的工作和取得的成績，對廬江新一年的建設和發展也提出了許多意見和建議。
徐xx代表説，下一步發展，大家要堅定信心，不能妄自菲薄，工作中要敢於擔當，強化責任意識，以實績論英雄。盛橋鎮的各級幹部都要認真分析盛橋現在所處的環境位置，轉變觀念和工作作風，大家要認清當前形式，不能以舊的工作模式來應對新時期工作;鎮、村幹部一定要在鎮黨委政府的統一領導下，通過共同努力，集中羣體智慧，鼓足幹勁，堅信任何事情都可以辦成。
胡xx代表建議，1、建立招商引資相關配套機制，要有專門班子和人員跟進，將招商引資服務部門納入服務機制之中，直接對接，便於項目高效快速落户;2、將學校寄宿制逐步推開，並加大推進力度，以此解決陪讀等諸多社會管理中的問題;3、政府比照秸稈禁燒的'方式，實施“三線三邊”整治。
王xx代表説，20XX年，盛橋鎮將做好以下幾方面工作：把握交通建設的大機遇，認真做好盛橋鎮濱湖大道、S316連接線等各項重點工程相關配套服務工作;抓住水利建設大機遇，組織實施全鎮80多口當家塘工程，做好兆河整治、盛橋河等整治配套及服務工作;注重農業發展，在產業結構調整上做文章，創造出農業大鎮的特色;寫好旅遊文章;注重精神文明建設;加強基層組織建設;突出環湖大道重點工程建設;切實轉變工作作風，提高效能。
高xx代表説，聯繫盛橋鎮實際，會後認真謀劃，立即着手做好環巢湖旅遊大道綠化、景觀平台建設，S316省道與環巢湖旅遊大道連接線以及城鎮建設方面相關前期工作，努力完成縣委、縣政府交給的工作任務。
張xx代表建議，1、盛橋鎮沿湖四村苗木移栽量大，濱湖大道綠化招投標工程已經結束，沿湖村需加大工作力度，在最短時間內，做好土地流轉工作;2、S316省道與濱湖大道連接線，人代會後要立即徵地，春節前完成丈量，春節後實施拆遷。
葛xx代表建議，針對當前發展過程中徵地拆遷等問題，希望上級從頂層設計上拿出長遠規劃，簡化拆遷程序，強化依法拆遷，向法制化進程發展。
洪xx代表建議，縣鎮對拆遷等釘子户，出台強有力的措施。
劉xx代表建議，加大農環整治力度，實行長效管理。
徐xx代表建議，社會各界要共同培育品牌、關心企業，解放思想，整合資源，發揮各方面的力量與優勢，助力企業發展。
盛xx代表建議，1、解決鄉村醫生養老保險問題;2對現有鄉鎮衞生院職工參照周邊縣給予相關待遇;3、將閒置的教育場地資源調劑至醫療部門;4、挖掘保護盛橋鎮境內旅遊遺產，如金城寺、宋代古井、聖旨碑、吳贊成墓等。
伍xx代表建議，1、相關政策要有可操作性，如村級零招待;2、加強幹部交流。
邵xx代表建議，政府要調整農業產業結構，加大土地流轉力度，引進大户種植開發，實現農業增效、農民增收。
篇22：會議簡報
××委員説：建議市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什麼。
改“三公開一監督”為好
×××、×××委員説：報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監督”，我們認為應改為“三公開一監督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經濟收入，以便接受人民羣眾的監督。
不能再走大投入低效益之路
×××委員認為：1998年我市社會總產值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經濟效益是很低的。而1998年的計劃數字，基本上是按比例同步增長，經濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產發展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮据，入不敷出。市領導應着眼長遠，從當前入手，立足於大力提高經濟效益和增強生產後勁(包括政策、體制、發展規劃、產業結構、環境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產率、大力發展科技、教育等多方面綜合治理)。只有這樣，才能使我市的經濟進入高一層次的發展，形成良性循環。這才是提高經濟效益的真正出路。
篇23：會議簡報
工作動態
5月15日，宣漢縣民政局召開了全縣農村住房保險工作會議，參加會議的有全縣54個鄉鎮民政辦負責人，民政局領導班子，人保財險宣漢支公司領導班子，中華聯合財險宣漢支公司領導班子。
會上，縣民政局黨組書記、局長劉豔紅首先作了題為《政府引導市場運作 部門協作 全力推進農村住房保險工作》的講話。講話從三個章節十一方面闡述。一是統一思想，提高認識，深刻領會農房保險的重要意義;二是明確目標，強化措施，紮實做好農村住房保險各項工作;三是加強領導，強化保障，確保農村住房保險工作順利開展。隨後，縣民政局分管此項工作的.領導李均和主抓此項工作的羅盛分別就把握政策，嚴格程序，細化措施，繼續推進全縣農村住房保險工作的安排意見作了發言。
最後，劉豔紅局長提出了明確要求：縣民政局要加強對農村住房保險工作的督查力度，建立農户參保進度定期通報制度，對宣傳組織不到位、措施不力、進度緩慢、參保率低的進行通報，對成績突出的予以表揚。同時，此項工作也將納入今年目標考核和工作經費安排的重要參考內容之一。縣承保公司要加強對此項工作的業務培訓與指導，定期深入鄉鎮瞭解分析農房保險工作存在的困難和問題，主動向鄉鎮和縣民政局通報參保及理賠情況。各鄉鎮在向農民收取保費和受損報案理賠過程中，對出現的新情況和新問題，要與承保公司一道及時研究，妥善解決，既要保障參保農户的利益，又要維護政策的嚴肅性。縣民政局要會同鄉鎮及承保公司，建立健全農村住房保險信息共享機制，確保在理賠中切實做到不錯、不拖、不漏，切實把農村住房保險工作打造成為“讓政府放心、讓羣眾滿意、讓農户受益”的惠民工程，為構建和完善農村保障體系做出積極貢獻。
多舉措推進養老服務事業發展
一是強基礎，實現養老機構提檔升級。目前全縣共有政府舉辦的社會養老福利機構41所。其中：農村敬老院 23所，農村互助養老幸福院17所，入住五保對象4230人，縣光榮院1所，入住優撫孤老對象60人。今年完成芭蕉鎮、柏樹鎮、鳳鳴鄉中心敬老院改擴建項目。
二是健全老年人基本醫療保障體系。各鄉鎮衞生院和社區衞生服務機構為轄區內82週歲及以上老年人開展健康管理服務，建立健康檔案。到2020年，二級以上綜合醫院開設老年病科比例達到40%以上。
三是健全以“居家為基礎、社區為依託、機構為支撐”的社會養老服務體系。到2017年，社區日間照料中心達到70個，農村幸福院達到30個，養老牀位總數達到6000張以上，每千名老年人擁有養老牀位25張以上。全縣養老信息服務網絡基本形成。
四是完善老年文化、教育和體育健身活動設施。推進有條件的鄉鎮(街道)、村(社區)、企事業單位興辦老年學校，加強農村老年文化建設。到2020年，所有街道、社區和85%的鄉鎮、65%的村建立老年體育組織。宣漢縣老年大學已設立成都、重慶兩所分校，極大地豐富了宣漢籍老人在成都、重慶的晚年生活。
五是加強老年人關愛管理服務工作。到2017年，80%以上退休人員納入社區管理服務對象，成立老年協會的城鎮社區達到90%以上、農村社區(行政村)達到80%以上，老年志願者數量達到老年人口的10%以上。
六是強培訓，打造一支專業化的養老服務隊伍。繼續加大對敬老院工作人員的業務培訓，組織養老護理員參加專業培訓和考試。全縣農村敬老院中50 %的工作人員持有養老護理員證。
基層動態
全縣各地積極抓好民政資金的發放工作
宣漢縣民政工作會議和黨風廉政建設會議召開後，全縣各地黨委政府領導高度重視，積極行動，全力組織力量，及時將下撥的各種民政資金足額發放到各類民政對象手中。
三墩土家族鄉 “短短一週時間，我們就及時、準確地將全鄉各類民政資金546692元發放到1486户1725位民政對象手中，讓他們感受到黨和政府的温暖和社會主義制度的優越。”5月13日，宣漢縣三墩土家族鄉黨委書記羅平欣慰地告訴筆者。
為此，三墩土家族鄉認真貫徹執行，積極組織力量，採取集中發放與分散發放相結合的辦法，對場鎮及附近村社的民政對象集中在鄉便民服務中心大廳發放，對邊遠村社和行動不便的民政對象就到村設點或到對象户院壩、家中發放。發放過程絕不放鬆每個環節，發放中查驗“兩證一折”(兩證即身份證、低保、優撫、五保證等、一折即銀行存摺)，做到“三到位”、“三不準”(即：領導到位、人員到位、責任落實到位，不準代領、冒領、説情領取)。極大地方便了羣眾，保證了對象與證件合一，達到了民政資金及時準確發放到民政對象手中。
土黃鎮 土黃鎮黨委政府精心組織，周密部署，迅速成立了以鎮長總負責，分管領導牽頭，民政工作人員具體實施的發放工作領導小組，各村、社區支部、村居委全力配合。
針對發放工作面寬量大，全鎮共設城鎮低保、農村低保、散居五保、優撫對象四個發放窗口，鄉鎮附近的民政對象統一到鎮政府惠民中心窗口領取，偏遠山區村的民政對象由民政工作人員到村設點發放。在發放過程中做到了“一結合、兩見面 、兩不準、三到位” ，即：資金髮放和調查核實相結合;享受對象人員見面，各類證件見面;不準代領、冒領，不準説情領取;領導督促到位，人員通知到位，老弱病殘、卧牀不起資金送到位;截止5月10日， 90餘萬元民政資金全部發放到位。
鄉人證合一 嚴查身份取消23户空餉户
為了讓國家民政資金用到真正的對象户手中，讓騙取身份領取補助的人無處遁形，宣漢縣漆碑鄉黨委、政府高度重視對民政對象篩查、身份認定工作，成立了由鄉長任組長、分管副鄉長任副組長、相關單位部門和村(社區)負責人為成員的領導小組，並在黨委會上進行了專題研究。
5 月XX日至5月XX日，漆碑鄉展開了對全鄉城鄉低保户、五保户、優撫對象進行為期13天的篩查、身份認定工作 ，完成了對全鄉城鎮低保31户、34人，農村低保866 户、1034人，五保户123人;優撫對象89人篩查、身份認定工作，現場發放38.4357萬元各類民政資金，取締低保户21户、21人、5580元，優撫對象2人。
東鄉鎮開展低保對象大核查
“家裏有幾口人，都有哪些人，都在幹什麼，主要經濟來源是什麼，年收入有多少……?”“另外，請把你們的身份證、户口本、低保證拿出來給我們看看”連日來，宣漢縣東鄉鎮低保中心的工作人員與社區幹部一道，走村入户，展開“人證合一，當面驗證”式的城鄉低保大核查。
據瞭解，為進一步加強城鄉低保的規範化管理，確保符合低保政策條件的城鄉困難羣眾納入最低生活保障範圍，實現“應保盡保、應退則退”，東鄉鎮多措並開展了此次城鄉低保大核查。
一是大力宣傳，營造氛圍。認真制定了城鄉低保核查實施方案，在全鎮25個村(社區)廣泛宣傳城鄉低保政策，進一步明確此次城鄉低保核查清理工作的重要性。印製了400餘份低保核查標準，分發到各村黨支部書記和包村幹部手中，以便準確地對照標準開展清理核查。同時，利用多種形式，深入宣傳城鄉低保核查清理工作的意義和標準，使黨的惠民政策家喻户曉，婦孺皆知，讓廣大羣眾都成為低保政策的評判員、監督員。
二是走村入户，逐項核查。組建了6個核查小組，全方位，多平台對全鎮2668户，3017名農村低保對象，2940户，5695名城鎮低保對象個個見面，面對面開展核查，按照城鄉低保核查標準逐項進行對照，認真填寫表格，確保準確掌握低保對象信息，為核查工作提供第一手信息，既保證低保核查信息準有效。同時，及時與縣級相關部門對接，掌握低保對象財產狀況、是否享受社保等情況。
三是公開公示，嚴格把關。核查結束後，把核查情況在村(社區)公示欄內公示，廣泛接受羣眾監督。對家庭收入超過低保標準的及時予以減停，徹底清理出“人情保”、“關係保”、“情況不明保”等違規低保户。
通過清理核查，此次共查出農村低保對象100户，102人，城鎮低保對象156户，199人已不符合城鄉居民最低生活保障標準，按政策給予了減停，減停金額56000餘元。真正體現了“應保盡保，應退則退”的低保原則，真正實現了低保工作公開、公平、公正。
愛在新華敬老院
5月XX日，69歲的宣漢縣石鐵鄉十字溪村分散供養五保户伍玉林，在家中不小心摔倒致大腿骨折，不能動彈。石鐵鄉民政辦接到報告後及時將其接到鄉衞生院治療。由於老人無兒無女沒有人員護理，對老人的治療極為不利，石鐵鄉民政辦便向毗鄰的新華中心敬老院報告，請求將伍玉林老人送往新華中心敬老院住院治療。
5月XX日上午，當伍玉林被送到了新華中心敬老院，院長王君帶領全院工作人員早已迎候在大門口，他們七手八腳地第一時間把伍玉林老人抬進了新華中心衞生院進行住院救治。王君院長髮現伍玉林老人衣服褲子粘滿了泥土，腳上全是污垢，便趕緊跑回敬老院，取來新衣服，副院長李曉忠和敬老院衞生員餘玉奎為老人換上新衣服，又打來熱水為其洗腳，搓去了腳上長時間沒有洗去的陳年老垢。看着這一切，不善言辭的伍玉林老人愣了、呆了：一生都未曾享受過的“兒女繞膝、病牀前行孝”的親情，在這裏全都享受到了!半晌，老人木訥地發出了肺腑之言：“共產黨好，人民政府好，敬老院好”。
縣殯儀館強化安全生產隱患排查 為了貫徹落實省、市、縣民政廳(局)安全生產工作會議精神，縣殯儀館在5月進行了一次安全生產排查、整治工作。把安全生產工作納入重要議事工作日程，強化安全生產宣傳。對殯儀車輛進行安全隱患的排查、檢修、保養;做好電路、油路的管理，對部份老化的電路進行了更換;對火化爐、電冰棺進行了維護，確保操作人員和設施的安全;加強消防安全工作，新增滅火器11個。
龍泉中心敬老院安全生產大排查 5月27日上午，龍泉中心敬老院及時組織召開消防安全會議，會議通報了河南平頂山市魯山縣城西琴台辦事處三里河村老年康復中心“5.25”重大火災事故，學習了消防安全相關知識，用水、用電、用火、應急疏散知識，提高安全意識，加強安全管理，強化隱患排查，及時落實整改措施，實行定人、定責、定時確保落實到位，整改到位，不留隱患，切實將安全隱患消除在萌芽狀態。同時建立健全安全制度，落實專人負責，簽訂好安全責任書，形成抓安全長效機制。
X月的農村，正是“雙搶”大忙時節。宣漢縣天寶鄉中山村5組低保户徐正德緊皺眉頭，一籌莫展。家裏不僅因為同時負擔兩個在校大學生，造成家庭經濟困難，而且還因家裏缺勞力，幾畝水稻田還沒插秧，眼看別人家的秧插完了，急得焦頭爛額。
X月XX日上午9時許，天寶鄉黨委書記羅偉，鄉長李育林、人大主席徐倫術、副書記張友平、副鄉長毛華維率領鄉級各部門黨員幹部和中山村村支兩委成員一行10餘人參加的黨員義工隊來到了徐正德家，直奔他家水稻田，大家挽起袖子，捲起褲腿，分秧，插秧，熱火朝天地幹了起來。看着這熱鬧的場景，徐正德感動得熱淚盈眶……
天寶鄉黨委政府為了發揮鄉級機關黨員幹部的先鋒模範作用，在搶收搶栽大戰“紅五月”的農忙時節，組織黨員幹部義工隊，幫助農村困難羣眾，尤其是缺乏勞動力的困難羣眾栽插秧苗。通過犧牲休息時間，付出勞動，義工助耕 “下農村、接地氣”，解決了困難羣眾實際苦難，樹立了黨員幹部的良好形象，密切了黨羣幹羣關係。
篇24：會議簡報
20**年X月XX日，為了深入貫徹落實省、市衞生工作會和省婦社工作會議精神，加快推進我市婦幼保健和基層衞生工作的進程，各縣(市、區)衞生局、各社區衞生服務指導中心、市婦幼保健院等負責人蔘加了XX市衞生局召開的“全市婦幼保健與基層衞生工作會議”。XX市衞生局領導温躍春出席會議並發表了重要講話。
工作會議指出，各級社區衞生服務指導中心要繼續加強社區衞生服務體系建設。“提能力、建機制”，要繼續深入推進社區衞生服務綜合改革;認真落實《山西省社區衞生服務機構改革方案》，不斷創新社區衞生服務模式;繼續開展“學習梅奧精神，服務百姓需求”活動，加強社區衞生重點幫扶工作。
我院作為XX市口腔保健社區衞生服務指導中心，多年來，堅持深入社區及社區衞生服務站(中心)開展幫扶和指導工作，支援社區專家強化社區口腔醫師專業技能。近年來，醫院門診設立了社區雙向轉診綠色通道，引導患者利用預約轉診渠道就診，真正實現無縫對接，切實推進了社區衞生服務體系的發展與建設。
篇25：會議簡報
20xx年1月17日，我公司二?一四年度工作總結會議在西安大秦温泉養生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今後發展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發表新年賀詞，回顧了上一年度公司業績情況和獲獎榮譽情況，他指出：2014年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新籤合同有所下降之外，其它各項經濟指標均較上年有了新的突破，用習主席的話説大家都是“蠻拼”的。 2015年，按照國家“經濟建設常態化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發揚以“以秦人固有的執着，不斷追求強大，努力奉獻社會” 的企業精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續寫新篇章。在新的一年裏，我們要讓中贏投資發展有限公司開展房地產業務，要讓天鑫匯開門營業，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經營地域，拓展生存空間，使我們各項事業再上台階。
晚宴後，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發放御湯宮温泉門票泡湯，盡情放鬆身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二?一四年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為 “釐清思路、攻堅克難，迎接挑戰，穩健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統計數據，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經驗教訓，明確了2015年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮鬥。
經過簡短的'休息後，會議後半場分別由公司副總經理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監肖廣玉先生和安全部經理孫曉建先生宣讀了國家住建部關於工程質量治理兩年活動的相關文件，並進行了解讀。
下午的會議在大秦温泉養生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，並與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規定和講解，並將會議文件下發，要求學習和貫徹落實。
會議結束後，公司領導和部分參會代表合影留念。
篇26：會議簡報
1月28日下午，漢中直屬庫召開全體員工大會，迅速傳達貫徹西安分公司xx年中央儲備糧工作會議精神，總結xx年度工作，表彰先進，並就如何抓好會議精神的貫徹落實和節前有關工作作出部署。全庫共50人蔘加了會議。
會上，陝南板塊主任田明元同志首先向全體員工傳達學習了中央領導和國務院領導同志對中儲糧總公司工作的批示，學習了西安分公司黨組書記、總經理鞏福生同志在工作會上所作的工作報告，對報告的主要內容進行了詳細地解讀，對中儲糧系統目前面臨的發展形勢和新的工作任務進行了分析對比。同時對陝南板塊xx年的工作進行了總結和點評，結合新的形勢對xx年陝南板塊的工作進行了客觀分析和初步安排，要求各部門把深入學習貫徹分公司工作會議精神作為近期的一項重點工作來抓，把思想認識和行動統一到分公司會議精神上來，紮實工作，把各項任務落到實處，為服務“三農”和國家糧食宏觀調控，為陝南板塊持續、健康、穩定發展做出新貢獻。
會議還對中心庫xx年度的先進科室、先進班組和優秀員工進行了獎勵，對節日期間的工作和安全值班進行了安排並提出了要求。會後全體員工舉行了新春團拜，將上級領導和庫領導的新春慰問和祝福一一送給了大家。
篇27：會議簡報
2月19日上午，中國人民政治協商會議第一屆x x市x x區委員會第四次會議隆重開幕。開幕大會的執行主席是龍正學、羅永光、張公振、田自力、張維新。本次大會區政協委員應到會309人，實際到會182人，超過應到會委員早數，符合章程規定：會議審議通過了政協第一屆重慶市涪陵區委員會第四次會議議程。
開幕式上，區政協常務副主席曾緒宜作了政協第一屆x x市x x區委員會常務委員會工作報告：他在報告中回顧了區政協常委會一年來卓有成效的工作 並指出，在新世紀的開篇之年，區政協要在中國共產黨x x區委的領導下，以鄧小平理論、黨的基本路線和江總書記：“三個代表”的重要思想為指導，突出團結、民主主題，緊扣實施西部大開發戰略與我區“十五”計劃，圍繞“加快三化進程，建設一流強區”的總目標，充分發揮人民政協的.優勢，全面履行職能，為加快x x的發展與確保“十五”計劃的順利實施多作貢獻，以新的精神風貌開創新世紀政協工作的新局面區政協副主席楊世輝作了區政協一屆三次會議以來提案工作情況報告。《報告》指出，區政協一屆三次會議對提案共立案213件，截止2000年底，提案全部辦結，辦復率達100％ 楊世輝指出，今年的提案工作要增強精品意識，進一步提高提案質量；增強提案效益，提高提案辦理質量；增強服務意識，提高工作水平，使提案工作在鞏固和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、履行政協職能、改進黨和政府工作等方面，發揮更大的作用。
篇28：會議簡報
11月2日上午，由市公安局局長助理xxx、市司法局基層處副處長xxx組成的市綜治工作檢查第五小組對我鎮社會治安綜合治理暨平安建設工作進行了檢查驗收。
檢查組在鎮羣眾接訪中心聽取了鎮黨委書記、鎮綜治委主任xxx的工作彙報，並對我鎮“六位一體”、村（居）“七位一體”的運作情況和相關檔案資料進行了現場查閲。檢查組組長xxx對我鎮社會治安綜合治理暨平安建設工作落實情況給予了充分肯定和高度評價，其具體表現在以下四個方面：
一是鎮黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，由黨政“一把手”親自抓，領導有力，責任明確，確保了工作的順利推進。
二是強化治安管理。充分發揮了羣防羣治機構的作用，有效利用基層武裝資源，加強巡查力度，確保了xxx年無一例刑事案件發生，成績喜人。
篇29：會議簡報
20xx年9月21日，教學黨支部召開本學期第一次支部會議，教學黨支部全體黨員參加會議，會議由支部書記盧建國同志主持，會議主要內容如下：
一、根據我支部“兩學一做”學習教育實施計劃的安排，要求每位黨員教師結合集中學習和自學情況，撰寫一片心得體會文章，按照實施計劃的時間要求，會議開始前，每位黨員教師都上交了自己的.心得體會文章，盧建國書記説：對大家所寫的文章，將評選出優秀文章，並上報學校，積極爭取給予一定的表彰獎勵;
二、會議上，支部書記盧建國同志給全體黨員解讀了教學黨支部黨員積分制管理的條例和考核內容，做到讓全體黨員心中有底，盧建國書記強調説：從本學期開始，實施黨員積分制管理的辦法，積分採用百分制，先由每位黨員自行按考核內容打分，再由支部考核小組審核討論並在支部會議上民主評議，最後由統分人員統計，每季度公示一次，四季度的平均分為每位黨員的年度考核分，年度考核積分將成為黨員評優和先進的重要依據;
三、盧建國書記還帶領全體黨員學習了《中共紅河州州委書記姚國華同志在第八次黨代會上的工作報告和在閉幕式上的講話》，盧書記強調説：每位黨員教師要認真領會姚書記在第八次黨代會上的重要講話精神，在自己的工作崗位上，勤勉工作，不辜負學生和家長，不負眾望，為紅河州十三五規劃中的跨越式發展做出自己應有的貢獻。
篇30：會議簡報
會議簡報1300字
堅決貫徹會議精神 圓滿完成工作目標
20xx年x月x日上午，呼和浩特第四監獄召開了一次黨委擴大會議，會議地點在機關樓三樓視頻會議室，參加人是黨委成員和各單位主要負責人，會議由閆建中監獄長主持。這次會議的主要議題是“傳達貫徹劉局長在全區部分監獄(所)罪犯三大現場觀摩會上的講話精神，安排今後四個月的工作”。
閆建中監獄長在傳達了劉局長觀摩會的講話後，結合我獄實際，從劉局長的講話中總結了其他監獄的一些好的工作做法和值得我監獄學習借鑑的地方。對其他監獄“三大現場”的設施管理、罪犯處遇管理、安全管理、罪犯信息管理、激勵管理和現場管理等方面作出了很好的評價。同時，也指出了我獄目前存在的困難和不足。對比差異、取長補短是這次會議精神的.主要目的。我獄在今後一個時期的工作中，不僅要完善硬件的不足，還要不斷提升民警隊伍的管理水平。
轉變作風、端正學風、改進文風、會風，杜絕黨“八股”，監獄黨委與基層黨支部必須發揮先鋒模範作用，依法治監，淨化監獄風氣，提高民警隊伍的思想境界、法制觀念，這才是提高民警隊伍管理水平的精神所在、動力所在。為此，閆
監獄長指出了“五個大力”的工作目標和要求，那就是大力推進監獄文化建設、大力推進法治建設、大力推進平安監獄建設、大力推進信息化建設、大力推進學習型監獄建設。同時，還不隱晦並嚴正指出了在民警隊伍中存在的為官主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風的現象。希望有這些現象的同志能對照學習黨中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及時對照檢查，及時改正作風。
閆監獄長總結完劉局長觀摩會的講話後，靳宏偉政委接着又傳達了劉局長在觀摩總結會上的講話，並要求各單位對照劉局長觀摩會的兩次講話精神，對今年後四個月的工作進行了安排部署，還強調各單位要開展深入推進精細化管理活動、嚴格落實安全隱患排查活動、加大監獄安全隱患督察制度等方面要以隊伍安全、監管安全、生產安全為目標。
參加會議的我監獄各單位負責人，回本單位後迅速傳達了會議精神，並開展了一系列工作。
一、深監、摸排消除隱患
各單位以會議精神為指導，落實了安全隱患排查、重點部位管控、消防安全及勞動現場管理等措施。嚴格實行了對罪犯的一日搜身檢查制度和一日清監製度，加大對監院大門、監舍、車間等區域的“查”、“堵”力度和對涉“違”物品和勞動工具的清查管理力度。把安全隱患消除在萌芽狀態。
二、加強政治理論學習
為使監獄黨員民警隊伍提高理論水平，我監獄結合正在開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，組織民警學習了《習總書記的重要講話》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論羣眾路線——重要論述摘編》、《各地聯繫服務羣眾經驗做法選編》、《損害羣眾利益典型案例剖析》等書籍。還邀請了內蒙古黨校行政學院孫杰教授親臨我獄為廣大民警講解以“黨的羣眾路線教育實踐活動”為主要內容的講座。這些活動充分調動了廣大民警的學習熱情。
監獄作為執法機關，要切實履行監獄工作職能，管理、改造好罪犯，規範執法，陽光執法，公正執法、民警清廉。各級領導幹部要牢固樹立羣眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色。使黨員幹部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
三、嚴明紀律 規範作風
建設法治監獄，制度是根本，紀律是保障。針對民警隊伍中存在的為官主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風的現象，我獄召開專題民主生活會開展了自查自糾、查擺問題、批評與自我批評活動。民警的紀律意識得到了加強。
篇31：會議簡報
為開創xx年我縣工商工作新局面，貫徹落實省、市工商系統黨風廉政建設工作會議精神，開創幹部良好作風新局面，縣工商局於近日組織系統全體幹部職工在縣局會議室召開了全縣工商行政管理暨黨風廉政建設工作會議。會議由縣工商局黨組成員、副局長xx主持。
縣工商局黨組書記、局長xx在會中對xx年的各項工作做了總結，並部署了xx年的各項工作。同時傳達了省、市工商系統黨風廉政建設工作會議精神，並作出重要講話。xx局長再三強調，在推進幹部作風建設活動中，全系統幹部職工必須將思想統一到中央的八項規定上來、統一到市局幹部作風整治工作的部署上來、統一到縣委縣政府的中心工作上來、統一到縣局黨組的重心工作上來。會議還討論了當前幹部在工作中存在的一些不良作風問題，並提出了整改意見。縣工商局黨組成員、紀檢組長韓鬆要求局屬各單位要按照這次會議的精神，認真分析當前工作作風建設形式，查找存在的問題和薄弱環節，採取切實有效的措施，更加深入紮實的推進幹部作風建設。在會上，局屬各單位負責人分別遞交了責任狀。貫徹落實省、市工商系統黨風廉政建設工作會議精神，開創幹部良好作風新局面，縣工商局於近日組織系統全體幹部職工在縣局會議室召開了全縣工商行政管理暨黨風廉政建設工作會議。會議由縣工商局黨組成員、副局長xx主持。
篇32：會議簡報
政協××市X屆×次會議
簡報
(第XX期)
大會祕處XXXX年XX月XX日
今年政府應辦幾件實事
××委員説：推薦市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什麼。
改“三公開一監督”為好
×××、×××委員説：報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監督”，我們認為應改為“三公開一監督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經濟收入，以便理解人民羣眾的監督。
不能再走大投入低效益之路
×××委員認為：1998年我市社會總產值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經濟效益是很低的。而1998年的計劃數字，基本上是按比例同步增長，經濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產發展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮据，入不敷出。市領導應着眼長遠，從當前入手，立足於大力提高經濟效益和增強生產後勁(包括政策、體制、發展規劃、產業結構、環境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產率、大力發展科技、教育等多方面綜合治理)。只有這樣，才能使我市的經濟進入高一層次的發展，構成良性循環。這才是提高經濟效益的真正出路。
會議簡報範文（3）：
會議簡報
根據江都市人大常委會辦公室下發的《關於組織市人大代表活動的通知》相關要求，我鎮人大組織全鎮人大代表於20xx年12月27日下午在鎮政府四樓會議室召開會議，研究討論文件中的主要部署和要求，並着重對《政府工作報告》(徵求意見稿，以下簡稱《報告》)進行初審，與會代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見和推薦，在肯定《報告》的基礎上提出了許多中肯而又寶貴的意見和推薦。
與會代表一向認為，《報告》結構嚴謹，思路清晰，文筆流暢，目標宏偉，重點突出，數字詳實，總結工作客觀實在;《報告》對今後五年提出的工作目標比較貼合江都市的實際，把興辦工業擺到了突出位置，以工業發展帶動產業發展，對數據定位很準確;《報告》縱觀全局，既實又新又細，分析問題比較精闢透徹，深入淺出;部署工作具體詳細，便於落實，具有很強的指導性、針對性和可操作性。同時，與會代表也在肯定《報告》的基礎上，根據各自所在的不同崗位和領域，分別談了很多切實的意見和推薦，現將這些意見和推薦總結如下：
一、推薦增加“處理城市建設與民生工程兩者關係”方面的資料相關方面的代表認為，隨着我市城市化進程的不斷加快，城市建設的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應加大。在這一點上，民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中，應體現出協調二者關係方面的資料，政府務必思考人民羣眾的生產、生活和住房安置問題，儘量做到“先安置，後拆遷”。
二、推薦增加“不僅僅要重視發展速度，更要重視發展質效”方面的資料
一些代表認為，我市城市建設的速度有些超出常規，與現實社會的可承受度不相吻合。在城市發展上，不能一味強調上速度、上規模，更要在發展的質態上下功夫，不應只注重短期效益，更要看重長期效益。比如在土地的出讓上，政府就應將土地用作真正的工業開發，因為只有工業效益上去了才是解決民生問題的根本，政府也才能獲得更多的税收支持。
三、推薦增加“發展村級經濟”方面的資料
村級羣眾經濟的發展對於促進農業增效、農民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《報告》在這方面體現的還不夠。在實際操作中，一些村和部門在發展村級經濟時會遇上很多阻力，這些阻力來源於某些權力部門的干涉，動輒被審查或叫停，更有甚者被追究經濟、政治職責。這些狀況與中央發展三農、服務三農的精神不吻合。
四、推薦增加“涉及三農”方面的資料
自20xx年起，中央連續下發了7個關於“三農”方面的一號文件，可見中央對農業、農村、農民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府，在《報告》中就應加強對“三農”問題的重視程度。在健全強農惠農政策體系、提高現代農業裝備水平、加快改善農村民生、協調推進城鄉改革、加強農村基層組織建設等方面根據江都實際，有所建樹。
五、推薦增加“關注本土企業”方面的資料
一些企業主要負責人代表認為，政府在加大招商引資力度的同時，更要關注本土企業的發展。作為江都土生土長的企業和江都本地企業家，本土企業更能為經濟、社會發展做出貢獻，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉狀況，更容易創造經濟和社會效益。政府應在土地政策和税收政策等方面給予本土企業更多的優惠，讓它們不流失、紮下根、能發展、上水平。
六、推薦增加“教育事業適應城市化發展”方面的資料
教育領域的代表認為，隨着濱江新城的興起，北城區中國小即將動工，但師資水平仍然跟不上城市發展的需要。一方面，濱江新城作為一個現代化的濱江生態園林城市，其中包括高端住宅區和商務設施，相應的幼兒園、中國小可容納的學生數量卻相當有限;另一方面，南城區的幼兒園、中國小現狀也不適應城市發展需要。推薦政府應優先發展教育，與城市化水平向適應，早日解決學生家長的後顧之憂。
七、推薦增加“解決鄉鎮醫務人員相關待遇”方面的資料
衞生領域的代表認為，現有的鄉鎮醫生待遇和鄉鎮醫療機構設備、醫療水平不能滿足基層羣眾就醫的實際需要。一方面，原有鄉鎮醫生的醫療保險、退休養老問題沒有解決，影響他們的工作用心性;另一方面，基層醫務人員待遇低，造成大中專畢業生不願意到基層醫療機構工作，青黃不接，加之原有的醫療設備陳舊、老化，不能切實解決羣眾“看病難、看病貴”等問題。
八、推薦增加“社區相關問題”方面的資料
社區方面的代表認為，應加大對老城區、老小區和無物管小區改造的力度;加大公共財政對基層社區文化設施建設的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業餘文化需要;落實城區育齡婦女的生育保險政策;重新商討“職責屬地化，權力部門化”的.管理模式，根據實際狀況，減輕社區壓力和負擔;落實社區工作人員的“五險一金”相關待遇等。
九、推薦刪除“阿波羅花卉市場”等方面的資料
有代表認為，在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設上，以往所公佈的數字與實際狀況不符，如《報告》中涉及這方面資料，可能會給代表們造成不實的感覺，推薦刪除這部分資料。
十、推薦政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度
有代表認為，在以往的人代會上提的推薦很多都是所答非所問。本就應是政府答覆的卻讓一些職能部門來答覆，本就應是職能部門答覆的卻代之以人情答覆，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業單位和離退休人員撫卹金的發放問題，就一向沒有做出明確的答覆，目前做法也與中央相關文件要求不符。推薦政府應加大對代表提議的重視程度，提議的答覆部門就應對口，保證每項議案都能真正落實到位。
會議簡報範文（4）：
學生會幹部會議簡報
2012年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學生會幹部會議，會議由政教處主任崔濤主持。
本次會議主要對上學年學生會幹部的工作作出總結及表揚、並組建了新的學生會，成立了紀檢部、宣傳部和衞生部;同時並對本學期的工作做出明確指導。崔主任強調，在新學期的工作中，所有學生會成員都就應用心投身於各項活動中，要有高度的職責心和羣眾榮譽感。同時，他還對學生會幹部提出了要求：學生會每位成員都要以身作則，認真做好本職工作，保證學校的良好風氣。具體分工如下：
一、紀檢部的工作要切實抓好班幹部的引領帶頭作用，以身作則;對班級、宿舍、校園等場所督導檢查，並提出合理化推薦。
二、宣傳部的工作關係到學校的方方面面，宣傳部要充分發揮先進性作用，做好全校學生的表率;以黑板、手抄小報、廣播、校園網簡報等形式，宣傳學校的辦學理念、辦學思想、營造良好的文化氛圍。
三、衞生部的工作關係到學校的整體形象，衞生部要做好全校的衞生檢查及督導工作，它是學校的一面鏡子，更是搞好潔淨賀蘭的一面旗幟，為樹立學校整體形象起着至關重要的作用。
會議簡報範文（5）：
科研工作會議簡報
為進一步提高我校教學、科研工作的水平，加強教學科研工作管理，提高廣大教師的業務潛力，打造一支素質過硬、業務精湛的師資隊伍，促進學校質量管理年活動的開展，學校制訂了教學質量工程建設實施方案，為了保證“方案”的有效實施，寒假期間相關部門起草修改了一系列工作制度和管理辦法。
2013年2月27日，由副院長翟紅兵同志主持召開了本學期第一次教學科研工作會議，各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人蔘加了本次會議。會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》;由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》;由高教所起草修改的《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》;由人事處、教務處聯合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業、特色專業建設管理辦法》等。
從上午8點半到下午15點半近一天的時間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改後的辦法更加規範嚴謹。各項辦法經進一步修改完善，經學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論後，將正式發佈實施。新辦法的出台，必將進一步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的進一步提高。
會上翟院長總結了假期的工作，傳達了遼寧省教育廳職業教育信息化建設工作會議精神，介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃，對本學期的教學工作進行了佈置，強調本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點，大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發研究，全面提高信息化建設水平。
會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進一步明確了教學部門有關工作的分工，佈置了新教師招聘、新專業(方向)申報的準備工作，對開學初教學活動的各項準備工作進行了認真佈置，要求各部門要深入下去，認真做好各項工作，保證開學後各項教學活動正常開展。
會議簡報範文（6）：
召開貫徹學習“一崗雙責”會議簡報
x年x月x日下午，我XX工業區在單位會議室召開貫徹學習“一崗雙責”工作會議，縣工業園區管理委員會副主任XX、XX工業區辦公室主任XX、全體黨政領導幹部參加會議，會議由XX工業區辦公室主任XXX主持。
首先，XX工業區辦公室主任XX就我XX工業區黨風廉政建設“一崗雙責”工作作了簡要的狀況彙報。彙報主要介紹了我XX工業區在落實“一崗雙責”工作的的工作計劃、具體做法、取得的實效、以及存在的問題和下一步工作打算。
在聽取完狀況彙報後，XX副主任對我鄉的黨風廉政建設“一崗雙責”工作所取得的實效給予充分的肯定的同時，就我鄉的“一崗雙責”工作提出了以下幾點要求：
一、強化職責意識，切實抓好黨風廉政建設。一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》《黨員幹部監督工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規範民主科學決策程序。
二、抓好思想教育。切實抓好理論學習，個性是認真組織學習了省、州、縣相關文件精神。大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮鬥，勤儉節約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、資料豐富的宣傳教育活動，構成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三、抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政潛力和持續發展黨的先進性的高度，認識抓好領導幹部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
四、強化組織工作，切實落實職責制。首先是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。其次落實職責制。最後制定整改措施。
最後，XX副主任強調，要高度重視黨風廉政建設的“一崗雙責”重要性，切實把黨風廉政建設工作擺在突出位置，以“一崗雙責”工作為抓手，促進XX工業
區經濟社會又好又快發展。
會議簡報範文（7）：
***工作簡報
第**期
****州人民政府********辦公室
20xx年x月x日
標題二號小標宋簡體單倍行距
正文3號仿宋_GBK2312，單倍行距。
正文資料要精煉，簡要述説事件的資料要點及事件的反思、觀點等，比如會議發言、會議一致認為***等等。
不用落款。
會議簡報範文（8）：
1月14日，全縣安全生產工作會議在縣政府一樓大會議室召開。全縣各鄉鎮局主要領導、主管安全領導，規模企業、學校、衞生、糧庫等部門的主要負責人約500人蔘加了會議。縣領導張廣君、蔡光、胡亞民、賈樹飛、徐剛出席了會議。會議由縣委常委、常務副縣長張廣君主持，縣委常委、副縣長蔡光講話。
副縣長賈樹飛對20xx年全縣安全生產事故狀況進行了通報。隨後，縣政府與各鄉鎮局簽訂了20xx年安全生產目標職責狀。
縣委常委、副縣長蔡光在講話中指出，20xx年是我縣安全生產工作全面規範的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市的大力支持下，認真貫徹落實了《安全生產法》和國家、省、市安全生產工作精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以防止和減少安全生產事故為目標，以消除安全隱患為重點，透過全面開展安全生產檢查、認真開展隱患排查治理行動、強化安全生產專項整治、加強安全培訓教育和大力開展安全生產宣傳工作，使全縣安全生產形勢持續穩定，沒有發生重特大安全生產事故。
對於20xx年的全縣安全生產工作，副縣長蔡光指出：一是要深入排查治理安全隱患。對生產安全、消防安全、交通安全、食品安全等方面明確了具體的排查要求，做到排查要認真，治理要到位。對排查出的隱患要制定整改方案，做到整改職責、資金、措施、期限、應急預案“五落實”，確保隱患徹底消除。二是要嚴格落實安全職責。要建立和落實安全監管部門、行業主管部門、鄉鎮政府和具體單位四方聯動的安全保障機制。三是要切實加強組織領導和檢查落實。根據工作分工，由縣政府相關領導組織實施排查治理工作，生產安全由副縣長賈樹飛負責，消防安全由副縣長蔡光負責，交通安全由副縣長鬍亞民負責，食品安全由副縣長鍾雲琴負責。各相關部門和單位要主動配合，密切協作，全力做好“兩節”期間乃至今後一個時期的安全生產工作。
縣委常委、常務副縣長張廣君最後強調指出：安全生產職責重大，尤其是“兩節”在即，安全生產工作更顯得至關重要。隱患就是事故，各單位各部門務必認真搞好隱患排查治理工作，發現一處，治理一處。要落實職責人員，對出現事故的要依法進行嚴厲查處。同時，安全監管各職能部門要各司其職，各負其責，既要講分工，又要講配合，真正地把安全生產工作抓細、抓實，抓出成效，確保全縣安全穩定。
會議簡報範文（9）：
我院各黨支部召開專題民主生活會
進入分析評議階段以來，我院各黨支部和全體黨員認真落實院黨委的要求，深入開展分析評議階段的各項工作。
4月11日下午.局督導組李禍達同志親臨我院.參加了黨委書記張衞東同志聯繫的情報個心支邵召開的專題民主生活會。
會議開得熱烈而充實。會上每位黨員自我進行了黨性分析彙報，並認真對其他黨員進行了評議。張衞東柳c帶頭皮言，帶頭批評與自我批評，既充分肯定成績.又開試布公、實事求是地找出不足與問題：每位黨員態度端正、目的明確，會議充滿了講大局、講原則、講團結，用心向上的民主氣氛。
李福達同志會後認為，情報中心支部專題民主生活令有四個特點：
一是準備工作充分，徵求意見廣泛.黨性材料寫的好;
二是認真開展了批評與自我批評，發自內心，與人為善，每位同志都能虛心理解意見;
三是找出了主要問題.原因分析很深入;
四是整改的方向卻很明確、他認為.這次會議既是黨性分析合，又是相互溝通的交流合，張衞東書記帶頭查問題，帶頭整改，起了表率作用。
會議開的很好，到達了團結、鼓勵的目的，環境院大有期望李福達同志要求大家會議後對照評議意見認真修改黨性分析材料。各支部將分析材料統一排版後，裝訂成冊，交院一份，本支部留一份，以便隨時檢查。他同時要求把先進性教育變成經常性的活動，貫穿到平時的學習、工作、生活個，更要把這一階段的整改搞好。張衞東明白對局督導組李知c親臨我院並參加一個支部的民主生活會表示感謝，李書記的肯定和鼓勵體現了局黨組對我院先進性活動的關心。她表示要認真落實李書記的推薦和指示，繼續努力，把下一階段的整改搞好。透過先進性教育活動，切實把我院的黨風、院鳳建設得更好，推動院的發展。
環境監測院持續共户黨員先進性教育活動領導小組辦公室
20xx年x月x日
會議簡報範文（10）：
簡報的特點：簡快新實
簡報的類型：(1)會議簡報
(2)動態簡報
(3)工作簡報
簡報結構：報頭+報核+報核
簡報祕密等級寫在報頭左上角，字數一般控制在1000字以內，不超過2000字
意向書的特點：協商性靈活性簡略性
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訂貨單特點：協約性嚴肅性
結構：標題+正文+尾部
商品説明書：真實性科學性條理性通俗性
設計注意：
(1)如實介紹真實可信
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