第一篇：建設系體育部08年工作彙報
建設系體育部工作彙報
體育部是學生會中的一個重要的部門,也是事務最為繁忙的一個部門,主要負責院的體育活動工作。2014年10月8日，我部納入新成員14名，工作開始進入正軌，在大家的努力合作下取得了一許多的成績，現將我部進期工作向學院領導及主席作詳細彙報，具體內容如下：
一、早操。體育部成員每天早上6：45分準時到二教門口集合，由部長分配幹事所檢查的班級以及注意事項，7：00正式開始點名，7點以後記為遲到。 7：10早操結束，由成員負責把當天早操情況作統計，最後交到負責人手中，一週一次的早操彙報中向各個班級公佈成績。在早操的檢查過程中，同學們積極的配合和幹事的認真負責，早操呈現出了一種向上的活力，體現了早操的價值，達到了效果。
二、趣味活動。2014年4月25日，為了培訓本屆幹部的綜合素質，我部特舉辦此次活動來鍛鍊大家的團隊精神，配合幹部培訓。活動對象為06級全體同學和05級學生幹部。活動項目如下：
1． 愛心手拉手。
2． 夾乒乓球接力。
3． 運球接力。
4． 螃蟹過河。
5． 兩人三足。
在活動當中，同學們充分的表現出了團隊意識，團隊的力量是偉大的——一根筷子輕輕折斷，一把筷子不易折斷。並在活動當中對取得優異成績(推薦訪問範文網)的班級加班級分。
三、院秋季運動會。學院為了豐富學生的文體生活，增強學生的體質，在2014年11月1日，2日兩天舉辦了“武漢電力職業技術學院2014年度秋季運動會”。為了保證運動會有條不紊地進行，所以我部特作工作計劃如下：
1．即日起到各班進行運動會動員。
2．根據各班報名情況統計報名結果。
3．賽時通知各班運動員按時檢錄，準時參賽。
4．維持賽場秩序，組織拉拉隊為運動員加油。
5．賽後統計各班獲獎名單。
6．申請獎狀。
附：獲獎名單
07311 李寧（實心球）第1名江付榮（1500米）第8名萬元（袋鼠跳）第4名
徐海燕、萬元（同心同行）第6名
07321 馮威（60米欄）第8名
07322 王曉春（跳高）第3名趙婧舒（投籃）第8名
胡文濤（60米欄）第4名熊瑤（排球）第1名
遲靜（跳遠）第3名賈君（100米）第6名
陳暉（200米）第4名尚豐陽（400米）第7名
造價男子團體4*100米接力第4名
四、舉辦“奧運杯”男子籃球賽。2014年3月5日舉辦了本系男子籃球賽。一方面提高同學們的積極性，另一方面為“電院杯”做好訓練及鍛鍊工作。本次比賽共有6個隊參加，各隊以抽籤的方式分成兩組，最終決出1、2名，並對冠軍頒發獎品，並加班級分20分。 比賽規則均與電院杯相同。在2014年3月11日決出了本次比賽的冠軍06312，至此建設系“奧運杯”男籃賽事圓滿結束。大賽的圓滿結束與本系各部門的配合息息相關，但同時對於本部出現的問題也必須予以重視。
五、本部實行了內部管理制度及後備幹部考核制度。為嚴明紀律。樹立嚴肅端正的工作作風，提高工作效率，特制定了內部管理制度和後備幹部考核制度。
附：內部管理制度
1. 每天早上實行內部考核制度，在彈性時間五分鐘內，對於遲到缺勤累計達一定程度者將予以嚴重處理。
2. 開例會必須嚴格守時，遲到者必須作出檢討，不可無故缺勤，有事必須提前請假。
3. 協調好工作和學習的關係，若有以工作為名影響學習者，將予以嚴肅處理。
4. 系內舉辦的各型活動時都必須到均組織參加，有事需提前請假。
5. 協調好部門內部以及學生會各部門間的關係，若有影響團結關係者，將予以嚴肅處理。
6. 若有違反校規，出現違紀行為處分者，將予以從體育部除名。 後備幹部考核制度
1． 成員能積極主動的完成工作————10分
2． 關於早操，面對不做操、做操不規範等能大膽指明，處理問題
細緻到位————10分
3． 關於活動，對本系及院內各項活動能積極主動的完成，對出現
的問題也能自己解決————10分
4． 參加各項活動能準時、準點，且能獨立思考問題————10分
5． 對工作的方法能提出改進方案————10分
6． 對工作充滿熱情————10分
7． 每月總結計劃能計劃，按量上交————10分
8． 熟悉並能獨立製作體育部各類表格————10分
9． 與人溝通的能力————10分
10． 積極配合本系及各院各個部門的工作，協調好各部門之間的溝
通————10分
面對着前一段時間的工作成績，我們不會驕傲和自滿，我們會在成績中找到我們的缺點和不足，在經驗面前好好好的總結，以便與更好的從事與以後的工作。請學院領導及主席、同學們給於指導和考察，讓我們在工作過程中及時的改正！
建設系體育部
2014年4月17日
第二篇：08掃尾工作彙報
自從一人用一個月時間完成那個類似於網上推演的項目後，今年分配我的任務我也已超額的完成，08掃尾工作彙報。客户也發來表揚信，貼在公司的大廳裏。趁沒什麼人的時候，我偷偷的瞅了幾眼。呵呵！虛榮心在作祟！不過自己也滿足了，算是自己的一個經典之作吧！畢竟所有的東西都是一己之力搞定的！喜歡陽光總在風雨後的感覺！肯定自己比什麼都重要！不表功了，08年就要結束了，工作彙報《08掃尾工作彙報》。還有一些事情並未做完：1 還有一個自己編寫的框架未完成，研究設計模式好長一段時間，算是自己的積累之作，20號之前趕緊搞完算了。2火速支援球球的slt項目，原本這個項目也是我抓的，但推演項目的進來後我就無力分身了。球球也搞了一陣了，這個項目也該結束了。3 當小薇婚禮司儀？還在考慮，有前2次成功的經歷，相信我的第三次當司儀也不會差，關鍵是要有好的創意！4呵呵，《流逝如風》趕緊推出了，草稿箱裏隨筆成堆了。也未見一稿貼出！那也沒辦法了，誰叫我們有了小巴特呢！巴特出生後，思緒如泉湧，寫吧！把所有的東西都記錄在這裏！
第三篇：08一年工作彙報總結
08年對於我來説應該算是真正開始轉折的一年吧，08一年工作彙報總結。人們都説大學聯考是一個人人生的轉折，可是對於我這種“傻嘚”（讀音：sha三聲，der一聲）的人來説這起不到絲毫作用，我感覺不到大學聯考前準備的忙碌心情，同樣我也體會不到大學聯考失敗後的痛苦，我就是這種麻痺到無以復加的人。上了大學後的第一年，我是老師眼中逃課全系第一的女生，我是同學眼中什麼都不知道，什麼都不在意，只知道傻玩的人。找個藉口，或許這是我釋放禁錮了我三年的高中的一種手段。回首我的大一，吃，喝，玩，樂，逃課，看小説，樂此不疲~~~08年對中國來説是及其不太平的一年。不過對於我來説，也是我步向成熟的一年，我依然單純，依然活潑，依然可以是個瘋子，但是那種身心的改變我知道我是在慢慢的長大，或許會有人説一個20的人了，為什麼總是説自己慢慢長大聽起來是多麼的可笑。可是，我真的想説，我是一個從來不記事的人，從來不知道總結經驗教訓，從來不會去想事情的對與錯。在同學父母眼中我的心智只停留在了國中，我依然走着偽嘻哈風格的路線卻依然揹着雙肩背遊走在學校間，當我想改變風格，讓自己成熟一些的時候我發現，無論是別人還是自己都難以接受那種感覺，工作彙報《08一年工作彙報總結》。記得有一次去買帽子，我想刻意買個成熟些的帽子，可是回來後才發現那不適合我，當我帶上老媽從北京寄來的帶球球的帽子的時候，才獲得一片的好評，這就是我在別人心中的感覺。我總是感覺自己的心中總是窩着一把火，總是想找個能夠振聾發聵的方法把它發泄出來，可是卻無路可行。上了大二後也就是08年這一年的我，真的是從心裏成熟了很多，雖然我依然帶着開朗帶着傻氣的面具，但是我知道自己已經開始長大了，我懂得了存錢雖然我從來不知道我存錢的目的是什麼，爸媽説我是財奴，有時候好朋友問你平時那麼省，攢那麼多錢幹嘛呢，我總是笑着説呵呵，等你打胎的時候我留給你用的啊~~可是我心裏卻明白我自己也不知道為什麼我就想這麼的攢錢。我也知道了開始認真的聽課，開始為自己補充一些“能量”。我慢慢的知道了策劃自己的人生，慢慢明白了自己一步一步要怎麼走，慢慢的變得理智。同學們都訝異我的變化，我自己有時候也很詫異，究竟是什麼讓我一下子就這麼變了呢，是我爸媽在家的諄諄教誨嗎？還是有一次我把我的朋友深刻的教育了一次？還是……我都不得而知，我喜歡自己的成熟，雖然我發現當我越來越成熟的時候，我的開心越來越少了，因為我不會像有的虛偽的人，表面和你嘻哈討好你背地裏又在罵你，我鄙視那種行為。我總覺得自己就像那種迂腐的文人一樣，可是我又沒有人家那麼高的文化底藴。當人越來越明白自己的目的的時候，越來越成熟的時候，你的快樂也在以相同的速率那樣下降。 09年的策劃：我想在大二下學期的時候，依然過着早起的生活，想要每天去圖書館的文科閲覽室，讀遍各種的書籍。同時我要對我的專業慢慢的開始熟悉，自學一些東西，充實自己。我還策劃在大三的時候去流浪，我想踩遍祖國的河山，去開闊我那狹隘的視野。希望我所有的一切策劃都能實現~~~
第四篇：08彙報工作
結構分廠新的領導班子在廠領導的關懷下，已組建完成。為了更好的使分廠生產經營走入正軌，加快分廠生產經營的步伐，體現“讓員工快樂工作，讓員工體面生活”；分廠領導班子集全體員工合理化建議於大成，向廠黨政領導彙報結構分廠發展新構想，請廠領導支持。
一、 引進新產品新技術，提高市場競爭力。
結構分廠現有員工37人，其中生產一線員工22人；從人力結構上分析，中青年技術工人居多，分廠員工技術素質儲備比較豐盈，是一個比較好的團隊。現在分廠在生產經營這一塊，一直執行大廠的以修理或製造六七十年代的產品為主已近50年，這些產品價格低，技術含量低，原材料消耗大，製作工藝粗糙，適應當時社會以及本行業發展的需要；現今是市場經濟，分廠所生產的產品已不適應市場經濟，分廠所生產的產品已不適應市場競爭，如生產的礦車、溜槽等，已被皮帶機等新產品所替代，而今我們分廠所生產的產品，還有一定量的市場份額，但產品費時費力、效益低，銷路越來越窄，市場佔有率逐漸萎縮。而所謂的一定量的市場份額，是指首先其佔據了行業優勢，產品在行業內優先銷售來獲得一定的利潤；其次是優質的產品質量和較高技術素質的員工製作的低技術含量的產品在市場上贏得的回報。引進技術、更新產品是分廠經營管理中的當務之急。經3月21日分廠民主討論會及全體員工的提議，向廠領導彙報，在結構分廠
創建類似於安裝公司引進的託輥生產線，單體分廠生產的懸浮式單體等新產品新技術，來推動結構分廠擴大市場，提高競爭能力。在員工民主討論的過程中，建議引進技術，一是走廠—校聯合的辦法。利用分廠的特殊資源，即技術素質較高的員工，結合高校新思維的創新，獲得新技術，來取得市場份額；二是走出去，學習其他企業的先進經驗，選擇適合於分廠發展的項目，引進設備，加工新的、技術含量高的，效益可觀的產品。
自建廠以來，結構分廠的設備未曾更換，也未曾添置，有些設備使用年限已到（特別是鍛壓設備）。另外分廠的3噸剷車也該更新（1991年6月購買），一是超期服役，二是剷車配件已很難購到，一旦剷車出現故障，就對生產造成不必要的影響；06-07年連續兩年都在向廠申請購買新車，但都未如願；再者分廠現在使用的兩台車牀，是機加分廠淘汰下來的，幹10天就要修20天，請廠領導給調劑一台，支持我們的工作。
二、結構分廠坐落在在煤機廠生產區比較醒目的地段，走進廠區就能映入人們的眼簾。進入分廠內隱隱約約還能看到牆上文革時期留下的宣傳標語；分廠外牆雖然噴塗過幾次，但破舊的窗户以及凌亂破碎的玻璃，給人留下一種與時代氣息極不相襯的視覺效果。冬天，寒風從木製的窗户中吹到生產作業區，凍得職工瑟瑟發抖，與局、廠提出的讓員工
快樂工作不協調；無暖氣，無保温設施，窗户是建廠房時的產物，木製的，有的已朽，分廠雖然多次維修裝玻璃，但腐朽的木頭已不堪重負；為了使廠區的美化效果更佳，讓員工快樂工作，建議更換窗户，同時粉刷廠房，連接暖氣。
三、為了加快班組建設，促進班組員工不斷提高技術素質以及合理配置員工休息場所，分廠領導規劃，在分廠新跨中門外，修建職工之家，職工休息室及衞生間，以使員工學習休息。
以上是分廠黨政班子為改善職工學習，工作環境，做出的部分規劃，請廠領導批示。
結構分廠
2014年3月28日
第五篇：安全穩定工作彙報08
涿鹿鎮初級中學安全工作彙報
安全工作是學校的基礎性工作，也是我校日常管理工作的重中之重，多年來我校一直作為各項工作的首要工作來抓。在工作中始終遵循積極預防、依法管理、明確責任、各負其責的方針。學校與各處室主管領導、班主任層層簽定責任書，明確責任分工，各司其職，收到良好的效果。現將主要情況彙報如下：
1、交通安全。在每學期開學典禮上加強交通安全教育。我校地處縣城中心，交通不暢，交通安全隱患極大。為此，學校特邀請縣交警隊同志為全體學生舉辦交通知識講座，極大提高了全體師生交通安全防範意識；學校教育處、團委每學期都組織“安全伴我行”演講比賽。從學校招收住宿生起，對學生往返學校安全問題就高度重視，到學生離校時教育處所有人員全部出動，維持校門口秩序，並對接送學生車輛進行核實，並指揮車輛出入，教育學生乘坐手續齊全的車輛，確保萬無一失；學生返校安排值班教師和班主任堅守崗位，杜絕一切安全事件的發生。
2、消防安全。學校的所有活動區域都配備消防器材，並按時檢查，安全通道標誌、應急燈設備責成專人負責，確保正常使用。我校用電量大，線路負荷大，為此學校已安排進行兩次線路改造，並加強對學生宿舍用電的管理，堅決制止私拉亂接現象的發生。
3、食品安全。我校為改善學生就餐環境，規範食品加工操作，投入大量資金對食堂進行改造，達到上級要求的標準，並建立食品安全責任追究制，定期對食堂的衞生狀況、操作規範、進貨渠道等進行檢查；對小賣部的食品進行不定期抽檢，杜絕“三無”食品進入學校，過期食品不得出售。學校還通過宣傳欄、班會課、校園廣播等多種形式宣傳衞生保健知識，力爭使每位學生都能健康成長。
4、活動安全。一直以來，我校對學生課間活動高度重視，教學
樓的每個樓梯口都安排教師值班，負責學生到校、放學和課間活動的安全管理。教育處值班人員負責校園的巡視，學生放學值班領導和校警負責校門口的安全疏散工作，這樣使我校學生在校期間的管理無漏洞，無死角。在組織學生各項活動時，嚴格、細緻制定活動方案，把安全工作放在第一位，經過認真分析安排，在確保無誤的前提下組織實施。
5、校舍安全。我校的各類建築都經過上級有關部門的檢查驗收後投入使用的。在使用過程中由後勤定期進行檢查，發現問題及時處理，並請專門技術人員進行指導。
6、教學實驗安全。我校實驗配有專職的實驗教師，與任課教師一起進行嚴格的實驗培訓，精通業務，規範操作。危險物品按規定進行安全儲存、使用，未發生任何安全事故。
7、治安安全。我校在校人數多，地理環境複雜，存在重大安全隱患，為此，我校把此項工作作為重中之重，制定了《值班人員崗位職責》，將責任落實到人，職責範圍細化，不留空白。學生到校放學嚴把校門，防止不法人員進入。學生上課期間嚴格來客登記制度，並積極與鎮派出所協調對學校周邊進行不定期巡視，有效保障了學校的安全。但每到冬季，個別無業人員頻繁到校門外亂轉，對學校構成不穩定因素。
8、防自然災害的安全。我校制定了各類突發事件的應急預案，並得到上級主管部門的認可。進行了全校性的防震人員疏散實戰，全校2700多名師生在5分鐘之內全部撤離學校，受到上級主管部門的肯定。
9、設施安全。學校的各項設施均按有關規定執行，履行各種檢查手續，只是取暖鍋爐已到報廢期，需要更換新鍋爐。
10、住宿學生住宿安全。我校制訂了《涿鹿鎮初級中學住宿須
知》，在日常管理工作中嚴格執行；住宿樓配齊了消防設備，學生住宿區設立了專門的值班室，24小時有人值班，嚴格出入登記制度，值班人員夜間巡查，建立嚴格的點名制度。我校的住宿實行單人單牀公寓化管理，只是住宿樓屬於原招待所舊樓改造，所以存在安全疏散問題。
11、加強反邪教工作的宣傳力度。我校反邪教工作由黨支部負責落實，嚴格執行上級的各項要求並落到實處，對學校教職工進行嚴格的排查，未發現修練法輪功人員。
12、排查矛盾，杜絕違法上訪。我校成立了矛盾排查領導小組，專門負責協調師生、家校之間的矛盾糾紛，各種事件均得到圓滿解決，未發生上訪事件。
總之，安全穩定工作我校一直放在重點工作上來抓，使我校各項工作能夠有序進行起到了保障作用，在今後的工作中我們會更加重視，力爭不出現任何安全事故。
涿鹿鎮初級中學
2014年12月1日