自來水述職報告2023篇1
現就本人幾年來的思想工作情況述職如下：
一、思想品德情況
高尚的思想品德是一個人立身和成就事業的重要基礎，我深知做為一名中層幹部更應該加強品德修養和鍛鍊。我在中層幹部崗位上工作已有十幾個年頭，始終把加強思想品德修養，樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀放在首位。在工作中堅持嚴格要求自己，顧全大局，踏實做事，從不計較個人得失，以德服人，正是有了這種積極向上的思想和工作態度，組織上也給予了我許多榮譽，連續多年被總公司評為優秀黨員、在局系統評為先進個人，20xx年又光榮地成為全市優秀中青年幹部人才儲備庫中的一員。
二、工作情況
從走向中層幹部崗位時起就深知自己所擔負的責任，也更珍惜熱愛自己的崗位，無論是負責計算機收費系統應用管理上還是營業管理工作中都能盡職盡責地去工作，高質量地完成工作任務，取得了一定的工作成績。
（一）在計算機收費系統應用管理方面
1996年公司安排我到制票室做部門領導，主要負責計算機收費系統應用管理工作，在已有的專業知識基礎上我不斷在實踐中學習，掌握新的計算機專業知識，不斷提高自己的業務工作能力，至今我公司的收費系統管理軟件已進行了三次升級，在升級過程中我擔任技術負責及系統培訓工作，同時還負責與各家銀行協調實施聯網收費工作，20xx年我又作為參編人員參與了國家城鎮供水行業營業收費管理信息系統行業標準的制定工作，此標準已於20xx年12月發佈。
在公司領導的正確指導下，我全身心地投入到系統升級工作中，現在營業收費軟件系統的各項功能在全省居領先地位，做到了有效地利用銀行網點資源，達到多家銀行可同時聯網收費的水平，為用户繳納水費提供了多個便利的條件和方式，大大提升了我公司現代化管理水平，同時也更好地為營口項目建設年工作做好服務。
（二）在營業管理工作方面
20xx年經公司任命擔任營業管理部部長，同時仍兼任制票室主任。在營業管理工作中我主要做了以下幾項工作：
1、深入基層，解決工作中的實際問題
在營業管理部工作期間，我經常下到抄表一線，及時收集和掌握抄表收費的`第一手資料，為改進營業抄收工作奠定基礎。通過深入抄表現場發現部分小區户外表表箱位臵過高，抄收員查抄水錶極其困難，而且無法重新改造，針對這種情況，我向公司領導提出建議實行遠程式抄表，通過在金典小區試用效果很好，現已對金典小區、九龍小區及天揚小區部分單元實行，通過更換遠程水錶，利用現代化信息傳輸手段將抄表數據傳輸到手持抄表器中，解決了一線職工這一抄表難題，同時也提高了工作效率和工作質量。
2、制定措施，水費回收見成效
水費收繳工作是保證公司資金能否應收盡收和公司運營資金是否順暢的一個基礎。多年來我公司年水費拖欠額一直居百萬元以上，20xx年總公司將當年水費拖欠額設定目標為50萬元以下，為實現這一工作目標，在公司領導的支持下，我起草了清欠水費獎罰方案，同時經常與市內外營業公司相關人員溝通，邦助他們將欠費户按類進行分解，認真分析，採取不同的方式和措施進行水費清收，在大家的共同努力下，08年全年水費拖欠額為19.2萬元，比目標計劃降低了近30萬元，創歷史最低。在此基礎上我們重視抓好日常清收工作的管理和監督，20xx年全年水費拖欠額降至3.4萬元，再創歷史新低，20xx年水費拖欠額比20xx年又有所降低，僅為3.3萬元，取得這樣可喜的成績離不開公司領導的正確領導和支持，也包含了自己工作的努力以及全體營業職工辛勤的工作。
3、創辦信息月刊，提升營業工作標準
20xx年我們在抓監督管理的同時創辦了《營業信息》月刊，為營業系統各項工作提供指導，搭建了一個營業工作交流的平台。每月刊我們都系統地對營業抄收、服務等各項指標進行分析，剖析工作中存在的不足，及時下達工作任務。同時將公司在服務方面的規範要求刊登在月刊當中，使營業系統有目標有針對性地進行培訓、學習。建刊兩年來收效很大，通過這個信息平台，使市內外各營業公司明確自己在營業系統中所處的位臵，在工作中比照兄弟單位主動找差距，形成了兄弟單位之間互相借鑑、互相溝通學習的良好氛圍，提升了營業的工作標準，極大地促進了營業系統的各項工作。
4、作好協調組織工作，體現團隊精神
20xx年由我負責組織了對部分非居民用水户的全面普查工作，此次抽調機關各部室人員及基層單位人員共計60人蔘與此項普查工作，在為期近兩週的時間裏共查出違章用户12户，違章用水追補水費3.23萬元，有效地打擊了竊水行為，淨化了用水環境，更進一步規範了營業管理工作。
20xx年末實行24小時全天不間斷供水，為了讓市民及時瞭解供水狀況，按照總公司安排，組織市內營業公司全體職工在全市範圍內各小區兩次張貼通知。春節前夕因突發山體滑坡造成石門水庫向市區供水中斷，公司領導要求第一時間將情況傳達到市民中，以穩定市民不安情緒，接到此項任務，我積極組織協調營業系統全體職工以最快的速度在最短的時間內將通知發佈出去，平息了各種傳言，消除了市民不安的情緒。通過這幾次組織集體活動，彰顯了我公司倡導的團隊精神，同時自己的組織能力也得到了進一步鍛鍊。
以上是我近幾年思想和工作情況的彙報，我在工作中所取得的成績離不開組織的培養和同志的支持，特別是此次列入局管副職後備幹部人選，更加鼓舞了我的工作熱情，在今後的工作中我仍將一如既往地保持飽滿的工作熱情，努力吸取新知識，紮實工作，克服不足，在工作崗位上以個人的人格魅力和積極進取的工作態度影響和帶動周圍的同志，立足本職，為供水事業做出自己的貢獻，為營口項目建設年工作做出自己的最大的努力。
自來水述職報告2023篇2
20__年，我認真作好本職工作，堅持廉潔奉公，勤政自律，嚴格按照縣委、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求，認真履行工作職責，高質量完成工作任務，現將一年來的主要工作向各位領導述職述廉如下：
一、加強學習，解放思想，與時俱進
作為一名水廠領導幹部，我深深認識到加強學習，解放思想，增強素質，與時俱進是時代的要求。因此，我始終把加強學習擺在重要位置，提高對學習重要性和緊迫性的認識，特別是對黨的理論知識和企業生產經營管理工作定位思考，不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動。
我先後深入學習了黨的十九大、十九屆二中全會精神和習總書記的重要講話及企業管理等知識，不斷增強覺悟，提高黨的理論修養和業務水平，進一步提升自身的領導能力和理論實踐能力。
二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成各項工作
作為企業的負責人，我深知肩上擔負責任之重大，自身工作的優劣，不僅關係到全城羣眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。因此，我以一絲不苟的工作態度，勵精圖治、開拓進取的精神認真作好本職工作。
1、強化安全供水，滿足用水需求。
作為供水企業，安全生產，保障供水始終是工作的重中之重。於此，我高度重視，狠抓落實，確保安全供水。
20__年共完成供水量達564萬噸，同比增長3個百分點，銷售收入截止10月份止665萬元，同比增長27個百分點。
在安全生產方面，我們主要抓好三項工作：
一是以積極開展安全生產培訓，增強意識，提高技能。今年上半年水廠內部共開展安全生產技能培訓3次，參加省水協舉辦的安全生產培訓1次，開展安全生產檢查3次，極大促進企業的安全生產，保障供水安全;
二是完善保障措施，加強技術創新，力爭將搶修時間減少到最低。為此我廠購置新的柴油發電機，添置部分搶修材料，對維修技藝進行創新，20__年3月份“引江濟堯”主輸水管道發生爆管，通過合理調配，已將搶修時間縮短為5個小時，未造成全縣停水，從而最大限度的保證了全縣人民用水安全。
三是抓好管網管理，確保管道暢通。20__年水廠組織技術力量，投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個，既保障了羣眾用水，又很好地保護了水資源。據統計，此項工作的開展，每年可節約水資源26萬噸，企業減少消耗、電耗15萬元。既保障管道暢通，又確保正常供水，贏得羣眾的一致好評。
2、配合市政建設，增加城市供水基礎設施投入。
20__年縣水廠積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規劃、設計、實施工作。着力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題。
20__年__安置房dn110主管道420米;__風景區dn110主管2300米;__國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路，集賢路鋪設管道dn315管道1960米;__大道管道改造dn160管道2200米。
3、圍繞服務質量，改進工作形式。
對於縣城逐漸興起的小高層建築，我廠積極探索，利用現有科技，實施遠程抄表，減輕抄表壓力提高信息質量，使得服務工作再上新的台階。
我廠營業服務工作的另一大亮點是推進農村用水管理改革，讓羣眾得到實實在在的實惠，20__年11月，我廠實施農村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到户管理，目前陸續在査橋片區的茅田、渣橋、管山等村莊共計2000多户實施抄表到户，深受羣眾的歡迎和好評。
三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔奉公
今年來，我認真學習《黨風監督條例》、《紀律處分條例》等黨風廉政建設有關內容，黨風廉政牢記在心，規範於行。
1、積極落實黨風廉政建設責任制。
為全面作風黨風廉政建設工作，我認真組織成立水廠黨風廉政領導小組，並親任組長。制訂黨風廉政建設工作制度，明確分工，大力加強廉政教育，努力增強黨員幹部抵禦不良工作作風和堅持廉潔自律的自覺性。
2、以身作則做好勤政廉政的榜樣。
作為一名黨員幹部，我堅持做到正人先正已。注意自身黨性鍛鍊，嚴於律己、防微杜漸;注意改進工作作風，保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風;牢記黨的宗旨，增強羣眾觀念，提高大局意識，自覺遵守廉潔自律規定，把廉政勤政作為經常性要求，堅持從我做起，從具體工作做起，從細微小事做起，努力用黨風廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行，堅決反對腐敗，做到廉潔從政。
四、存在的問題
雖然個人的工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。
1、偏重業務管理，放鬆政治學習。
2、服務質量與用户的要求存在一些差距，如由於城區近年來發展迅速和附近農村市政用水併網，計量水錶已突破2.5萬隻，而水廠組織結構和人員規模因企業歷史原因仍未做出變革，人員結構複雜。維修服務人員和抄表人員偏少，其中全縣維修人員僅兩人，維修不及時現象確實存在。
3、企業管理中還存在諸多問題，解決問題的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。如網漏損率過高，高於國家行業指標。
20__年以來雖然水廠加大對管網查漏工作力度，漏損率由原先的48%下降至38%，但是仍高出國家行業18%指標20個百分點。城區大多數管網建設於上世紀80年代，由於當時國家經濟條件的約束，使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管，現在這些管材被國家經列為淘汰產品，並且已到使用期限。企業的資金捉襟見肘，無法技改，造成城區老管網超期服役。
五、今後努力方向
1、加強學習，克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態。
一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養;二是加強對企業管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創新工作能力。
2、繼續推進、深化企業體制改革。
根據供水行業的模式和事業單位公共的趨勢，水廠應改為企業是大勢所趨。
一是引進現代企業管理制度，充分發揮企業自主能動性。
二是採取激勵措施，調動廣大職工積極性。
三是制定新的用人制度，主管部門組織考試，社會招聘，擇優錄取，理順勞務關係後簽訂用工合同，購買養老保險、醫療保險等。
四是對於原有事業編制身份的職工，應根據國家相關政策安置。
五是建立新的分配製度與企業效益緊密聯繫在一起。做到多幹多得、少幹少得、最終實現全廠用工企業化。
3、加大城區管網技改投入。
水廠將依據《__縣城市總體規劃》和《__縣城市給水規劃2010-2030年》制定關於加強管網管理的中長期規劃，每年研究編制管網改造規劃和實施計劃上報政府。在政府每年下撥的供水設施配套專用資金總額內，逐步解決城區供水管網老化漏失問題。
4、強化職工教育，提升服務意識。
強化職工服務意識，組織各部門開展每月定期開展部門每週評比、班組每日講評、厂部定期回訪用户等教育活動，制定嚴格的考核獎懲制度，進一步強化供水企業的內部管理。為全縣城鎮化和美好鄉村建設提供有力保障，促進縣城供水事業的可持續發展。
5、加強廉潔自律意識、防微杜漸。
按照黨風廉政建設責任制要求規範，把班子建設成特別能戰鬥的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發展觀，以真抓實幹、高效廉潔。
我堅信在各級領導的關心幫助和個人的積極努力下，自己的各方面工作一定會走上新的台階。
自來水述職報告2023篇3
業單位企業化管理，內部按照自收自支獨立核算運行。公司現有在職員工_人。公司管理層_人：其中經理_名，支部書記_名，副經理_名。職工事業編制_人，合同制員工_人，臨時工_人。
二、重點工作進展情況
1、今年主要在_改造城區老舊供水管網。累計完成鋪設改造老舊管網2000多米，極大的提升了供水能力，改善了居民用水條件。
2、今年加大了稽查的工作力度。查處違規用水現象和追繳水費成果顯著，在一定程度上保障了公司的利益，規範了用水行業的秩序。
三、存在的問題及建議
存在的主要問題是我縣城區供水管網老化嚴重，很多地方需要改造或者重新鋪設管網。特別是___鋪設的管網老化特別嚴重，每年大概發生___多次管網破損漏水事故，急需改造。
四、____年工作計劃
1、改造老舊供水管網。如果條件允許的話，____年首先計劃重新鋪設改造西橋以西的供水管網，然後逐步完成我縣城區的老舊管道德改造工作。
2、繼續加大供水稽查力度，嚴查違法用水。明年計劃開展專項整治行動，重點查處個別用户擅自接管偷用供水，改動供水計量器具、拖欠水費等違規、違法行為。對我縣城區公共用水覆蓋範圍內的違法用水行為進行查處，震懾不法盜水分子，淨化供用水環境。
3、抓好水費營收工作。強化水費徵收管理，繼續優化水費營收流程，全面提高自來水公司經濟效益。
4、提升綜合服務水平。我公司將緊緊圍繞“優質安全供水、真情服務社會”這個宗旨，不僅要在優質供水上下功夫，還要在至誠服務上有真動作。在確保優質安全供水的同時，公司結合用户用水要求，推出社會服務承諾制、用户回訪制、首問責任制、一站式服務、供水熱線服務等一系列便民利民措施，來提高服務質量和服務水平。要以誠信為本，打造出更優質供水服務品牌，在整體上提升了公司社會服務形象，真正做到“讓政府放心，讓羣眾滿意”。
自來水述職報告2023篇4
____年，自來水公司在領導班子的帶領下，認真學習落實科學發展觀，以科技興企為己任，全力推進安全優質供水，以改革精神，不斷加強自身建設，推進企業文化建設，推進公司經濟發展，增強企業的凝聚力和戰鬥力，開創了供水工作新局面。在公司領導的正確領帶領下，在各部門的關心支持下， 經過全體員工的共同努力，較好地完成了全年工作計劃，取得了一定的成績。 現將一年來的主要工作總結如下：
一、積極開展學習型企業創建活動。3月份以來，自來水公司開展了主題突出、內容豐富、意義深遠的“創建學習型組織，爭做知識型員工”系列活動， 百餘名員工投入到活動中，整個公司營造出學習工作化、工作學習化的良好氛圍，提高了大家讀書學習的自覺性和主動性，讓大家養成學以致用，用以促學的良好習慣，激發 了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神生活。
二、全面推進設備的升級換代，降低供水成本，實現了公司的“低碳可持續發展”。為了提高能效、降低生產成本，完成今年的節能降耗任務，公司通過多方考察論證，採用易揚磁懸浮水泵進行了水泵換代，設備升級換代之後，能耗大幅度下降，年可節電費百萬餘元，同時免去了頻繁的檢修費用，保證了供水安全，提高了供水質量，真正實現了科學、高效、低碳供水。
三、認真學習貫徹“十八大”會議精神和總書記“實幹興邦”的講話。
公司黨委組織精心組織全體幹部員工認真學習黨的十八大會議精神，在運用十八大的新理念、新任務和新舉措，來開闊工作思路和拓展思考深度，以“實幹興企”嚴格要求自己，抓緊、抓實、抓好當前的各項工作，認真對照年初確定的目標，找準重心，堅定信心，明確責任，落實措施，切實抓好各項工作落實，圓滿完成全年的各項目標任務。同時認真謀劃好明年的工作，深入調查研究，明確工作着力點，做到早計劃、早安排、早部署，增強工作的主動性和創造性，開好頭、起好步，力爭明年的各項工作有新的突破，取得新進展，實現新跨越。
四、豐富員工文化娛樂生活。1、為活躍職工生活，營造良好節日氛圍，積極籌備____年迎新年聯歡會，廣大職工積極參與，為辦好跨年晚會出謀劃策。2、開展豐富多彩的學雷鋒活動。為大力弘揚和培育新時代雷鋒精神”為主題，組織青年志願者和工會積極分子進行義務勞動，加強公司的精神文明建設。 3、開展了迎雙節文化娛樂活動。為迎接中秋、十一兩大節日，工會認真組織籌劃，準備了一台風格別樣的文化娛樂活動。通過棋藝、跳繩、猜謎、紙牌等多種形式的遊戲，讓職工在忙碌工作之餘，放鬆身心，調整心態，建立團隊意識，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。
總結____年一年來的工作，進一步認清了公司內外總體形勢，進一步瞭解了公司發展的總體思路、奮鬥目標和重點工作，對完成各項工作任務充滿了信心。同時我們感到雖然取得了一定的成績，但距離公司的要求還有一定的差距，工作中還存在一些不足之處，如工作
方法比較單一，執行力還存在一定的不足，這些將在今後的工作中予以加強。
自來水述職報告2023篇5
__年上半年，公司緊緊圍繞“三個重點、二個繼續、一個確保”的戰略目標和服務於資源節約型、環境友好型社會建設的工作思路，積極按照上級主管部門和_縣委、政府的工作部署，立足全縣經濟發展大局，加快供水管網建設和改造步伐，夯實安全生產管理基礎，提升優質服務水平，深入開展社會主義榮辱觀教育活動，保證了各項工作穩步推進，完成了既定目標。
一、主要經濟指標完成情況1、1-6月份公司共完成售水_萬噸，比上年同期增長22.32%，佔年度計劃的46.4%;
2、上半年完成工業產值_萬元，比上年同期增長27.27%;
3、完成產品銷售收入__元，比上年同期增長32.62%;
4、完成利税____。
二、上半年主要工作完成情況
上半年，公司通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績。主要圍繞“三個重點、二個繼續、一個確保”的戰略目標開展工作，即“重點做好抄表到户，加強供水營業管理、重點抓好城區供水設施的建設和城區配套管網的敷設、重點改善和完善工作條件，努力推動辦公自動化建設”、“繼續創建市級文明單位、繼續創建省級花園式水廠”、“確保公司員工收入平均增長15%”。
(一)安全生產形勢穩定。公司深入貫徹落實我縣安監局下達的精神, 加強對安全管理規章制度的宣傳和教育力度，主管領導、分管領導和部門負責人建立了“三掛鈎”機制，簽訂了安全生產責任狀，安全管理理念得到進一步溝通和認同。為確保生產安全，公司在夏季用水高峯期到來之前對供水機泵設備進行安全檢查、電力設施保護專人負責管理;在給排水工程施工中，公司嚴格要求職工遵守操作規程，佩戴安全帽，按要求着工作服，高空作業系安全繩。依託切實可行的形式，公司層層發動、人人蔘與，營造了良好的企業安全氛圍。公司還專門成立安全生產督察組，由生產技術科、行政辦公室人員組成，加強對安全生產的全方位、全過程、常態化管理，確保安全生產的可控性。
(二)管網和水利設施建設進展順利。今年上半年，公司投資_多萬元，對沿河中路Ф400mm供水主管進行改造。在施工中，緊跟沿河中路改造施工的進度，合理地完成了整條道路的施工，目前該項管道工程已完成通水，有效地保障該地區居民的用水需求。被去年九月特大洪水侵蝕損壞的沉井，在去年底今年初投入了維修，用較少的錢辦了更多的事，並且保證了工程的質量。今年5月份，沉井維修工程通過了我縣各部門的竣工驗收，確保了沉井儘快投入使用。
(三)科學合理指導供水生產。一是抓好設備管理。年度大修、技改工作正常開展，對於消耗和勞損較大的設備進行局部維修和更換部件，對列入技術改造計劃的設備，按計劃更換，以提高供水質量。二是抓好技術管理，制訂了對臨時停水的應對措施，上半年還根據企業自身情況，編制了《供水突發事件緊急預案》，為政府和相關部門提供了處置城市突發事件的.合理方案。三是抓好迎峯度夏工作。夏季用水高峯期是最考驗水廠供水能力的時刻，公司提前對相應設備進行維護和檢修，合理調配高峯時段管網壓力，確保正常供電情況下24小時不間斷供水。
(四)供水營業工作上台階。今年以來，公司堅持面向供水廣大市場，提供優質營銷服務的觀念，全力開展營銷服務行為規範活動，通過切實抓好抄表到户積極提高自來水銷售、水費回收率，確保了公司效益的穩定。一是積極推進水價的調整，經過多方的努力，公司的新水價通過了調價聽證，水價與生產成本相對合理，並增加了行政事業性用水，通過水價調整，公司供水實現扭虧;二是力爭落實我縣對城區及工業園區自備水源進行查封的通知精神，積極引導自備水源用户過渡為自來水用户。通過組織專人進行自備水源查封及對封井用户提供較低廉的接用自來水方案，用户有所增加，自來水銷售量有一定的提高;三是加強了供水營業所職工的管理，通過分區分片和建立羣眾監督機制，加強了抄表員的業務管理和改善了收費員的服務態度;四是通過收費系統的電腦化管理的摸索，提高了工作效率和服務水平，供水營業部門的素質有了較大的提高。
(五)管理水平持續提升。上半年，公司堅持從完善機制管理入手，深入挖潛，實施“以人為本”的人性化管理，不斷增強持續發展能力。一是全面落實預算管理，積極開展資產清查工作，提高了資金的使用效率;認真開展綜合稽查工作，規範了公司經營管理水平;充分利用審計成果，落實整改措施，促進企業依法經營;二是加強人力資源管理。完成了部門科室的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門科室的工作效率，員工的工作積極性和創造性不斷提高;公司經理能夠與員工經常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。三是規範建築安裝管理。公司下屬給排水安裝公司抓緊與新建住宅用户簽訂安裝合同，嚴格按國家標準進行預結算，重合同守信譽，1-6月份完成安裝產值56.5萬元，率先完成過半任務。
(六)黨羣建設成效顯著。
今年以來，公司以加強領導班子建設為關鍵，以提高黨員、幹部和員工隊伍素質為重點，以深化文明創建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設和精神文明建設，為實現公司年度奮鬥目標、構建和諧企業提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。一是切實加強思想建設。深入開展“學黨章”和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展“八榮八恥”教育， 進一步深化“黨員責任區”活動，黨員幹部拒腐防變和抵禦風險的能力不斷提高。二是着力抓好組織建設，切實做好黨員發展工作，上半年共發展入黨積極分子2名。三是注重抓好作風建設，保證了黨員、中層幹部作風建設的有效性、規範性和長期性。四是紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預防腐敗，以治理商業賄賂專項工作為契機，深入推進黨風廉政建設責任制。五是堅持以人為本，加強精神文明建設。繼續開展“愛企愛崗、和諧誠信”主題教育，着力提升文明創建工作水平，為企業營造了良好的社會環境。
自來水述職報告2023篇6
____年，在集團黨委和董事會的正確領導下，在中水分公司領導班子的帶領下，中水工作又邁上了新台階。一年裏，本人在集團工會和分公司黨支部的領導下，在黨政領導的幫助指導和全體職工的大力支持下，能夠認真履行崗位職責，努力開展了各項工作，較好完成了上級交給的各項工作任務。現將本人一年來的學習和工作情況，向各位領導和職工代表們作一彙報，不當之處請領導和職工代表同志們批評指正。
一、認真學習政治理論和黨風廉政規定，努力提高自身的政治素質，自覺搞好黨風廉政建設，增強了搞好本職工作的自覺性
今年以來，通過參加集團和黨支部組織的政治理論學習活動以及自學方式，認真學習了黨的__大、__屆四中五中全會精神等政治理論;通過參加先進性教育學習，學習了__和劉琪書記關於保持共產黨員先進性的有關講話，學習了(保持共產黨員先進性教育學習理論讀本)有關篇目文章，同時還學習了中央關於加強黨風廉政建設的(兩個條例)、兩個(綱要)等黨風廉政建設相關規定等。
通過學習，尤其是通過參加保持先進性教育學習，自己感到思想上收穫很大，進一步堅定了理想信念，增強了在本職崗位工作中發揮黨員先鋒模範作用的自覺性，明確了今後努力方向;進一步注重了自身工作“五個能力”的提高，堅定了以“創造一流業績”為標準，做好本職工作的決心和信心;進一步增強了遵守黨風廉政建設規定，搞好廉潔自律的自覺性，在思想上自覺築起了反腐倡廉的防線。
一年來，能圍繞搞好安全供水、發展中水中心工作，密切配合、積極支持黨政領導開展工作，積極抓好分管的工會和後勤工作;能結合“合資、改制、組建新公司”實際，積極協助黨政領導開展職工思想宣傳工作;能尊重領導，團結同志，愛崗敬業，認真負責的開展工作;能自覺遵守黨風廉政建設兩個(綱要)等相關規定，抓好本人和責任區的廉政建設，本人沒有發生違反黨規黨紀的問題。
二、圍繞分公司中心工作，履行工會基本職能，積極發揮黨的“橋樑”、“紐帶”作用
今年，認真貫徹集團工會和支部工作部署，組織開展了下列工作：
?、以中水發展和“合資改制組建新公司”為重點，積極開展了廠務公開活動。公開活動中，形成了黨支部第一責任人、行政第一執行人、工會第一組織實施人、職工第一評價人的良好工作格局。工作中注重了以下幾點：⑴加強了領導，建立了黨支部統一領導的`、分公司至各部門的廠務公開領導機制，從組織上保證廠務公開。⑵貫徹“行政第一執行人”的要求，突出了“行政主體到位”，從思想上重視廠務公開。⑶堅持了職工民主管理會為基本形式，從制度上落實廠務公開。同時還採取了召開廠情通報會和運用“中水在線”網站、中水簡訊、公開欄等方式，及時開展公?
活動，保證了職工合法權益的落實。全年召開了職工民主管理會2次，廠情通報會等會議17次，突出了公開的實效性、針對性和參與性。㈡、圍繞安全供水、發展中水中心工作，組織開展了經濟技術創新競賽活動。一是組織加藥加氯崗位人員與機房人員進行了換崗學習;二是選派18名職工參加了集團舉辦的供水營銷員、供水管道工、電工和運轉工的業務培訓;三是組織全體運轉工、電工、鉗工和駕駛員總計28人開展了技術比武活動，組織全體管理技術人員進行了年度全員考核工作，選拔了2名職工參加了集團的司機和鉗工工種的比武決賽;四是組織部門負責人進行了管理工作體會交流。五是開展了以“創效益、謀發展、獻良策”為主題的合理化建議活動，促進了單位的管理效率和經濟效益。六是開展了安全生產月和“安康杯”競賽活動，促進了職工安全意識的提高和安全責任制的落實，促進了全年安全工作目標的實現。
?、開展了“送温暖”活動、積極為職工排憂解難，把黨的温暖、企業的關懷送到職工心中。中水分公司注重把維護職工利益作為工作的出發點和落腳點，在企業改革和發展中，注重正確處理企業利益與職工利益的關係，積極為職工排憂解難，努力為職工辦實事、解難題，贏得了職工讚譽。今年，又先後為職工辦了修繕辦公樓、浴室和車間值班室等8件好事實事，明顯改善了職工工作和休息環境。同時，黨政委託工會積極開展了元旦春節和“十一”期間的“送温暖”工作，對82名退休和內退人員和全體職工開展了排憂解難、“送温暖”活動，把黨的温暖，企業的關懷，及時送到了困難職工身邊。
?、以集團運動會為契機，積極開展了多種形式的宣傳文體活動，團結動員廣大職工積極為中水分公司改革發展穩定貢獻力量。圍繞單位中心工作，積極運用知識競賽、公開欄和中水簡報等方式，積極協助黨政開展了職工思想宣傳工作，動員和引導廣大職工為中水分公司改革、發展和穩定貢獻力量。為積極發揮文體活動作為企業文化建設的載體作用，舉辦了“五月的鮮花”、職工健身賽、高爾夫球活動和分公司第一屆職工運動會等8項文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，收到了寓教於樂、促進職工隊伍素質提高的效果。
三、努力抓好分管的各項工作，確保單位工作目標的全面實現
今年以來，能根據班子分工積極抓好分管的各項具體工作，努力使黨政領導騰出更多的時間、更多的精力抓好組建新公司和中水發展等全局性工作。工作中，組織開展了計劃生育、獻血、治安保衞、消防和交通安全、愛國衞生、防控“禽流感”和廠區綠化美化工作，組織實施了廠區中水微噴草坪管理和更新草坪工作，在黨政領導的直接領導下，在廣大職工的共同努力下，完成了各項工作考核目標。
回顧__年本人的學習和工作情況，結合保持先進性教育學習活動查找的問題和不足，感到雖然取得了一定成績，但也是領導幫助和大家共同努力的結果。在自己思想和工作中，還存在“政治理論學習不夠”、“衞生工作管理和車輛管理等工作上有時不夠深入、不夠細緻”等問題。在新的一年裏，要進一步加強政治理論和業務理論學習，努力提高自身的政治素質和實際工作能力，求真務實，積極創新，努力做好本職工作，為中水分公司工作再上新台階，做出應有貢獻。
自來水述職報告2023篇7
____年是自來水公司發展的關鍵一年，公司在上級主管部門的正確指導下，以科學發展觀為統領，以保障城市供水為主線，加大對城市供水的投入，全面完成年各項指標和工作任務。在保障供水、優質服務、經濟效益等方面取得了可喜成績。全體幹部職工齊心協力，共同努力，精心構築優質服務體系，取得了物質文明和精神文明雙豐收，得到社會各界好評。在即將過去的一年中，公司各項工作取得了長足的發展，現將____年工作情況總結如下：
一、抓好供水生產，興建新水廠，確保城市供水安全。安全供水，是公司各項工作的根本所在。隨着城市建設面積不斷擴大，為保證日益擴大的供水需求，興建了兩座現代化低碳水廠。公司擺脱了傳統水廠建設中諸如設計缺乏創新，選型陳舊，供水設備仍然選用傳統設備等問題，在新水廠建設中，全面選用高效節能設備，淘汰傳統潛水電泵。經過多方考察論證結合專家意見，公司在新建水廠設計之初就按照易揚磁懸浮潛水電泵設備選型設計。新水廠啟用之後，能耗大幅度下降，能源效率、企業效益都上了一個新高度，公司質量大幅度提升。
二、強化民主管理和維權力度。職工羣眾是企業的主人，為保證職工的知情權、建議權、參政權、監督權“的落實，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經營，一年來公司工會共召開職代會三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經營指標以及相關的責任等內容，與公司行政籤立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會職權的落實。同時我們還就職工關心的熱點，如福利待遇、經營狀況、低保等問題進行全面公開，對職工關心的水費收繳標準進行長年的公開，主動接受職工羣眾的監督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。
三、精心組織，學習“十八大”會議精神。把中央部署與供水企業工作實際有機結合，組織廣大黨員深入學習黨的十八大精神，學習中央領導同志關於科學發展觀的重要論述及實踐科學發展觀活動的新精神，做到真正的“實幹興企”。
今年公司在各方面都取得了一定的成績，但也存在很多不足需要改進：一是個別部門和個人服務意識不強，辦事效率和工作作風還需進一步加強和改進;二是個別部門領導對職工管理鬆馳，職工違反勞動紀律等問題不報告，不處理，甚至包庇袒護;三是個別職工服務質量不優，服務水平不高，方法過於簡單，導致用户不滿意，影響公司對外形象。今後我們要加強學習，提高思想業務素質和專業技能;加強管理，更新管理理念，推進構建和諧企業，為____年工作更好地開展奠定基礎。