街長述職報告多篇

街長述職報告多篇

街長述職報告篇1

一、基本情況

述職人:xx,女,出生於1974年12月20日,1998年畢業於西南師範大學化學化工學院化學教育專業,本科學歷,獲理學學士學位。1998年7月至今,一直在南海一中從事教育和化學教學工作,有五年教齡,四年班主任經歷,1999年取得中學化學二級教師資格,現任教於高二年級。根據職務晉升條例,符合申報中學化學一級教師條件。

二、具體成績:

1。我任職五年來,能熱愛黨的教育事業,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有正確的政治立場。遵守法規法紀,關心集體,團結同事,作風正派,從嚴治教,有較高的思想覺悟和良好的教師職業道德。能全心全意從事本學科的教學,力求精益求精,絕對服從上級和學校領導的工作安排,任勞任怨,誠誠懇懇,從工作中去體味教育工作的崇高,從工作中去獲取人生的奮鬥意義,在工作中去享受為人師的樂趣,在工作中逐漸充實了自己。

2。我先後任教過高一、高二、高三的化學,並自己熟悉了國中化學教材和教學大綱,對中學化學教材有比較充分的理解,能正確理解、掌握化學教學大綱和教材,能正確傳授內容,重點突出。能夠落實“雙基”教學,注意培養學生的化學創新精神和實踐能力,普通話流暢,表達準確,板書清晰,條理性好。

3。任現職以來,我努力探索課堂教學的藝術性,不斷提高自身教學能力。

我知道要在教學中有所建樹,必先成為一名受學生歡迎的老師。古語云:“親其師,信其道”。我首先要求自己在言行舉止上,做學生的表率,愛每一個學生,既是師長又是朋友,把自己對教育的愛遷移到學生對化學知識的愛,用自己堅強而執着的追求去默化學生對化學知識的探索。要求自己在講台上,完美展現教師的風采;要求做到每一節課都生動活潑,引人入勝,而且教學質量達標,把每一節課當成優質示範課來上。

4。我注意教研與教學相結合,開展專題教學研究。

教研是教學進步的動力,更是教學特色形成的根本途徑。任現職以來,我堅持在教研中教學,在探索中教書,在思想的昇華過程中育人。我積極參加學校的各項教研活動,密切注意和追蹤本學科的發展趨勢、最新教學科研成果和大學聯考信息,掌握教育發展動態,積極參與科組的教研活動,主動承擔教研課題,並把新的科研成果引進到教學中來,在教學中探索理論和實踐相結合的可行性和可操作性,使教學和科研互相促進。例如,認真學習教育教學理論,創造適合我校校情的教改方法;探討多媒體電化教學手段在化學教學中的運用;加強對學生心理行為與學習效率關係的研究;探討提高課堂教學的藝術,增強學生對化學學習的興趣、方法和措施;抓好培優轉差工作的開展與落實等等。我在20xx年加入國家級教研課題“主體式教學法”的研究,並取得一定的成效,學生的學習積極性和學習成績都有了很大的提高。

因為自己是青年教師,只擔任過一次高三教學,指導大學聯考的經驗不足,所以我十分注意研究大學聯考。平時認真鑽研近年來的大學聯考題,積極收集大學聯考信息,密切關注大學聯考最新動向,讓自己充分具備帶高三的實力。20xx年參加南海市青年教師解題大賽獲二等獎,在學校多次的大學聯考題、模擬題測試中獲得好成績。

近一年來,我又針對高三綜合科複習這一新領域展開了研究,收穫良多。我根據自己的研究心得,在今年的會考複習中,揉合了大學聯考綜合科的內容,即將會考複習與高三綜合科複習整合在一起。每一章分為“基礎知識過關”和“身邊化學,學科綜合”兩大板塊,紮實基礎的同時,向學生灌疏與本章內容有關的綜合科知識,擴展學生知識面,及早為明年綜合科大學聯考作準備。這樣的教學方式效果明顯,很受學生歡迎,讓學生對明年的綜合科大學聯考充滿信心。

在參與教學科研的同時,我及時把自己的心得體會和經驗整理形成文字,平均每年寫作論文超過一篇。其中,課例《金屬鈉》獲20xx年廣東省優秀課例暨論文評比一等獎;論文《主體式教學模式在中學化學課堂中的運用》,獲得南海市二等獎,並收錄在南海一中的論文集中;論文《多媒體在中學化學教學中的應用》,獲得南海市三等獎。

為了提高學生的實驗技能,我除了認真做好每一個實驗外,還善於進行實驗改革,採用邊講、邊議、邊實驗的方法,指導學生用眼看,用手做,用腦想,邊做實驗,邊學習新課,讓學生真正成為學習的主人,加深印象,記得牢,學得活,興趣盎然。同時,組織和指導學生開展化學第二課堂活動,豐富的活動內容,使之成為激發學生學習興趣的重要途徑。這些實驗改革和第二課堂的組織,也為我進一步開展專題教學研究提供了豐富的第一手的資料。

5。在教育方面,我能為人師表,做學生的表率。

我任教5年來,共擔任4年班主任,取得一定的成績,所帶班級,多次被評為“文明班”,受到學校的表揚和獎勵,撰寫的論文《班級管理模式初探》在級組班主任會上交流。我在化學教學上也注意滲透德育,辨證唯物主義教育,愛國主義教育,熱愛大自然的教育,環保教育,以激發學生的上進心。

在班風建設上,我能面向全體學生,培養學生的集體主義精神,鼓勵他們創造集體榮譽,1998年擔任107班班主任,通過培養得力的班幹部,狠抓班風,不論在學風和班風上,均為年級前列,每個月均能評為文明班,黃學文同學還被評為南海市三好學生。1999年擔任203班班主任,該班多次被評為文明標兵班,伍順楨同學被評為南海市優秀班幹部。20xx年擔任206班班主任,並一直帶上高三,班風學風優良,在體藝節中獲得文藝表演比賽一等獎,陳鑑輝同學被評為南海市三好學生。

在帶班過程中,我還注意做好培優轉差工作,我沒有放棄任何一個差生,在教育教學過程中我注意尊重學生人格,用談心交流、週記、鼓勵、等方式挖掘學生的非智力因素,使差生感覺到處處受到重視,事事得到關心,藉以調動其學習的積極性和自覺性,逐步掌握知識技能、技巧。如黃頌勝同學,平時好動,好結交朋友,上課經常開小差,成績較差,針對其性格特點,我經常有意識地做他的思想工作,明確指出他的缺點和學習上的潛質,使他既認識到自己的不足,又能產生趕上去的信心,在大學聯考中,他終於獲得良好的成績,上了省大專線。

6。為了提高自己的教育教學水平,我堅持有計劃、有目的的自學和進修,樹立起“終身教育”的觀點。

從事教育工作五年來,一直堅持訂閲《中學化學教學參考》《班主任工作漫談》、《素質教育理論與基礎教育改革》等世紀園丁工程叢書,並能結合實際運用到教育教學中。1998年至今一直參加學校為適應南海電化教學而舉辦的電腦培訓班,並順利通過了計算機初級和中級考試,能熟練應用powerpint、authorware、flash及網頁技術製作課件,並製作了個人主頁。20xx年參加了南海市中國小心理健康教育講座,自覺地將心理學原理運用到班主任工作中來。

三、今後的努力方向

堅持政治學習和業務進修,多參加各地組織的教研活動,提高自己的政治思想覺悟和業務能力;加強教研能力,多看教育和教學理論方面的書籍,吸取其中的精髓,儘量把教學實踐活動上升到理論高度。進一步學習電腦知識,多製作一些高質量的教學課件,提高課堂的教學效果;總結大學聯考複習經驗和會考複習經驗,並編寫成資料,有利於自身的提高和幫助新教師儘快熟悉教學工作。我決心繼續努力,加強自身的修養,敬業、進取、拼搏,為培養出更多、更優質的人才、為祖國的富強、為民族的昌盛作出更大的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日

街長述職報告篇2

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。

在一個收穫的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——xxxx。成為了xxxxxx普通的一員。成為了客户服務工作傳遞歡樂的一名使者。感激xxxx給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執着和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。

帶着對未來完美的憧憬和期望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月裏,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悦,也有悲痛往事;有在煙霧繚繞的房間裏發呆,也有半夜從牀上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業主的諮詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急着要同時處理好幾件事情,而有時卻閒得無聊。並且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情景下,很難經過直觀在第一時間內得出比較正確的確定,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需立刻傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情景下都是很難把握的。

當然了,在這期間,是我出錯的高峯期了,異常是在有些事情的處理上,缺乏必須的靈活性,對有些事情研究得不夠周全,但經過向一些有經驗的同事學習,在後期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追着工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解説。從中讓我學到了許多自我以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那裏能夠學到自我在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

經過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了必須的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客户部的權證辦理工作、業主諮詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的諮詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自我對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自我的專業知識,提升自我的服務質量,使業主滿意,也讓自我更好的服務於業主。在那裏,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞歡樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,並且兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,經過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要儘快整改業主反映的問題。必須要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心境。一旦業主心境被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅僅提高工作效率,也增加了xxxx的美譽度;其次對整改施工單位的監督,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規範;窗牆結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:牆面裂紋的裂紋、空鼓,牆體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不一樣材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規範等造成;空鼓是抹灰時牆體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。經過現場的實踐工作,這樣能夠更好的監督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

經過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了必須的改善。

此時xxxxxx也已順利交房,但交房後的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍,對於這種情景,為了控制這種現象的發展,就需要對這些整改原因進行現場勘察,找出癥結,對症下藥。其中發現誤報、重複報修、及部分業主自身的裝修操作的不規範等導致的報修佔了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對於整改報修、整改關掉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的後期工作帶來了方便,鑑於此,在領導的幫忙下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業主報修問題的職責性、真實性進行核查是否屬於正常維修整改範圍。例如:是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),經過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全能夠避免業主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業主都要現場監工,還造成了業主對xxxx滿意度的下降。其次,整改後的複查和回訪落實到每一個職責人。複查能夠檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的後遺症。回訪首先能夠提高業主的滿意度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和提議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?

經過整改流程的完善,並在實際工作操作中得以實施,xxxxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在後期的正常整改工作中還要繼續實施下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。

隨着時間的推移,在公司領導和同事的幫忙之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在那裏我不一一闡述。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。十分感激公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自我工作比較認真、負責、細心,具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。並進取學習新知識、新技能,來提高自我的綜合素質,注重自身發展與提高。但也存在着許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,言行舉止沒有注重約束自我,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;對維修整改方面,感覺自我對有些知識潰缺,如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足,在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的經過學習充實自我。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,期望公司領導能對我的工作態度、本事與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也十分感激公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作本事都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

為了xxxx輝煌的明天,也為了我完美的未來,我願同xxxx一道努力!努力!再努力!

街長述職報告篇3

今天,我將用一種平和而真誠的心態面對大家,客觀的、真實的向大家彙報一年來我的工作情況,這幾天的我一直在追憶中度過,因為一年又在忙忙碌碌中轉瞬即逝了,在這一年裏,我受益匪淺,現向各位領導和老師彙報自己這一學年的工作情況:(三大塊:班主任工作、語文教學工作、遠教研究工作。)

一、班主任工作

十年的教學生涯,九年的班主任工作經歷,把我從一個稚氣活潑的大小孩鍛鍊成了一個成熟穩重而又不失快樂自信的國小人民教師形象。茶餘飯後,同行們談論得最多的是,班主任工作太苦太累太繁瑣……的確,隨着教育的改革和發展,對班主任的要求越來越高,班主任要承擔的責任也越來越多,班主任不但要管孩子的學習,還要管孩子的生活,跟保姆差不多!而我沒有把這一切當成煩惱,相反的,我感到特別快樂,因為我擁有了這些多的天真活潑的孩子們,雖然有時候他們會給我製造一些小小的麻煩,但我不在乎,這不正是他們單純可愛的表現嗎?那麼,如何才能讓學生健康快樂自信地成長呢?前些日子,我有幸參加了遲希新老師和劉正榮老師在重慶地區的班主任工作講壇,感受頗深,重新審視了班主任工作,明白了要引領學生健康成長,必須先讓自己健康成長。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”要想成為學生的良師益友,我們必須讓自己成為一個學習型的班主任教師。只有不斷學習,不斷創新,才能不斷超越自己,不斷超越別人,最終成為優秀的班主任。

我們教書育人,除了做一個愛學習的班主任以外,還要努力做一個善於思考和冷靜處理問題的教育教學工作者。當然,這樣的話誰都會説,做起來卻相當難,下面就拿我自己身邊的例子來説一説吧!

幾年前,我班的一個叫陽龍的學生(五年級)和六年級的李林一起到一個農民家去偷了一輛自行車,然後拿去賣了錢,兩人xx分了層,可是他們做得並不高明,被別的同學看見了,然後告訴了我們兩個班主任,李林的班主任老師是一個四十多歲的中年女教師,那時初來乍到的我不知道怎麼處理?把希望寄託在教育教學經驗豐富的老教師身上,老教師的經驗是非常豐富的,我們年輕一輩是不能和他們相比的,於是,我先按兵不動,看着李林班主任是怎麼樣處理這件事的,結果,李林的班主任二話不説,走上前先打了李林兩耳光,然後,用高跟鞋踢了兩腳,頓時,李林蹲在了地上,哇哇大哭起來……放學後,李林和我們班陽龍離家出走了……當把他倆找回來的時候,他們已經三天沒吃東西了,更可怕的是陽龍被社會上的流氓殺了一刀,找到他們的時候,太陽穴那裏還正滴着血呢?這件事説明了我們當班主任老師的,不能憑意氣做事,不能憑自己的一時痛快,而要冷靜處理,經過周密思考,事情才會得到圓滿地解決,要不然會弄出讓人意想不到的結果,到時候會悔恨不已。

現在,我已經是一個五歲孩子的母親了,做了母親,我覺得自己有了更多的耐心和愛心了,遇到孩子們犯了錯誤,總會用母親的眼光去看待他們,雖然有時候嚴厲了一些,但更多的是寬容和諒解。多少個週末,我都坐在電腦前和孩子們聊天,談心,談他們的理想,談他們的未來,談他們的一切。和孩子們做朋友,也是當班主任的一種成功。

我們常説:“身體是革命的本錢。”身體是自己的,所以我們要愛護自己的身體。當我們有了健康的身體時,我們才能做好一個教師,一個母親。健康的身體是由快樂的心情積累起來的,一位著名心理學家説過:“我們無法改變天氣,但我們可以改變心情。我們無法改變現實,但我們可以改變思維方式。我們無法改變生命的長度,我們卻可以拓寬他的寬度。”對呀,我們不能改變自己的職業,但我們可以快樂地工作,快樂地生活。“笑一笑,十年少。”因此,我一定要做一個健康快樂的班主任。

二、語文教學工作

本學年,我擔任六年級三班的語文教學工作,這個班一直都是我擔任的語文教學,語文成績算比較好吧,但在每學期開學時,總會轉來一部分成績比較差的學生,看,新學期伊始,我班又增加了幾名差生:袁柱,陳華,王川,張玉梅。入學考試時考得特別差,當時學校説他們幾位只是在班上借讀,不算成績,於是我便也沒説什麼,就把他收下來了,雖然只是借讀,但到了我的班上,我又不能不管吧!差生也是人嘛,於是,我也像輔導其它學生一樣輔導他們。日子長了,他們沒多大進步,我曾出於私心,為了全班其它學生能夠考好而放棄了他們。新校長侯校長的到來,改變了幾位借讀生的命運,校長斬釘截鐵地説:“現在已經沒有所謂的借讀不借讀的,全部得算成績。不然,這對他們身心的發展不公平。”我知道,這是對學生的一種莫大的關愛,我什麼也沒説,接下了身上的責任。我也曾總被惡夢驚醒:學生們都拿着一張張考着三四十分的答卷站在我的面前,他們臉上充滿愁容和無辜。是呀,難道他們願意自己考得這麼差嗎?哪個孩子願意當“差生”?誰不想讓別人認可自己?總會有什麼原因導致了他們現在成績特別差吧!於是,我開始尋找他們身上的原因,幫助他們解決難題。

六年級上期要抽考,期末考試成績佔畢業考試成績的百分之六十,可以説就是畢業考試了吧!怎麼能在幾個周以內提高差生們的成績?我還確實感到很頭痛的,先用校長的招:每天至少對一個差生笑一次。呵呵,這可難不住我,本來我就喜歡笑,笑對我來説就是家常便飯,因為我是學生公認了的最愛笑的老師,就連批評了學生後,自己也在偷着笑,有時候,我也不知道自己為啥笑,就當自己在傻笑吧!哈哈,現在是“傻笑”也派上了用場……還別説,我發現“傻笑”起了特別大的作用,陳華、王川、袁柱明顯感覺到了我對他們的關注,羞澀的眼睛裏閃出了自信的光芒,我明白,要想他們的成績能夠得到提高,必須首先讓他們找回足夠的自信。因為人只要擁有了自信,就擁有了一切,就像當年的我一樣,因為有了張老師帶來的自信,而擁有了現在給別人自信的機會。現在,孩子們已經國小畢業了,66位學生在畢業考試會考出了令自己和令老師都滿意的成績,平均分93左右,優生率100%。

三、遠教研究工作

遠教研究工作的核心是把遠教資源恰當地運用到自己的語文教學工作中去,而閲讀教學是國小中高段的一個教學重點。面對孩子們一雙雙渴求知識的眼睛,我不敢怠慢自己,對於一個偏遠的農村教師來説,外出學習的機會特別少,遠教資源的到來,無疑給我們輸送了新鮮血液,優秀的課堂實錄讓我們目睹了全國許多優秀教師的風采,他們的許多優秀教學經驗使我耳目一新,利用遠教資源後,我感到教育教學生活有了生機,有了活力。例如,我在教學《少年閏土》這篇課文時,利用了遠教資源上的課件配上朗讀的錄音“深藍的天空中掛着一輪金黃的圓月,下面是海邊的沙地……”同學們邊聽邊想象,猶如身臨其境,如痴如醉,我並沒有多講,而同學們卻理解得很深,那個天真活潑,健康聰明,淳樸可愛的少年閏土就在我們眼前,他們作為90後的新一代,更會懂得珍惜現在美好的生活……另外,在做遠教課題結題工作時,我負責編輯了優秀教學案例集,在編輯過程中,解決了許多原來不會操作的問題,在這裏,我感謝學校領導給予我參與研究的機會,感謝邱校長給予我的電腦知識的指導。能在學習中成長,我感到特別幸福。

最後,説説我的座右銘:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂着她的綠蔭。”送老師們一句話:讓我們在平凡事業的崗位上開啟學生心靈的智慧大門吧,讓我們在平凡事業崗位上快樂自信吧!

街長述職報告篇4

一、基本情況

xxx,男,19xx年6月出生,19xx年6月畢業於華南師範大學地理學系地理學專業,本科學歷,並被授予理學學士學位,同年7月參加工作。19xx年7月至19xx年7月在南海區大瀝中學高中部任教,19xx年8月至20xx年7月在南海區大瀝高級中學任教,20xx年8月至今在南海第一中學任教。20xx年11月,經佛山市中學一級教師第二評審委員會評審通過,具備中學地理一級教師資格。現申報中學地理高級教師資格,並作如下述職報告。

二、申報理由

本人熱愛祖國,忠誠於黨和人民的教育事業,認真執行黨的教育路線、方針和政策,積極貫徹實施素質教育。關心國家大事,遵紀守法,積極參加各項學習。堅持教書育人,用正確的世界觀、人生觀影響學生,教育學生。有較高的師德修養,較強的責任感和事業心。工作上服從學校的安排,任勞任怨。

參加工作以來,曾獲得佛山市中學地理教學論文評選三等獎、南海區教育教學科研先進工、南海區高中地理學科論文評比三等獎、南海區第一屆高二地理能力競賽優秀輔導老師獎、南海區第一中學“十大優秀班主任”、南海區第一中學優秀班主任、南海區第一中學“先進工”、南海區第一中學優質課競賽二等獎、南海區第一中學優質班會課評比三等獎、大瀝區優秀教師和大瀝區教育線優秀團員等多項榮譽稱號。

(一)教學能力及成果

我比較注重抓主幹知識的學習以及聯繫生活實際學習生活中有用的地理知識。其次,我注重對學生進行學法指導,充分發揮學生的主觀能動性,讓學生學會學習、樂於學習。對優生,我鼓勵他們在老師指導下獨立鑽研,充分展現他們的優勢。20xx年大學聯考我任教的高三(1)班地理平均分為94.72,比學校平均分92.39高2.33,比南海區平均分92.37高2.35,比佛山市平均分92.07高2.65。20xx年6月首屆“地球小博士”全國地理科技大賽中,我輔導的李明輝同學獲優秀獎。20xx年4月南海區第一屆高二地理能力競賽中,我輔導的何振輝同學獲二等獎、李雪儀同學和張穎欣同學獲三等獎,我也因此獲得優秀輔導老師獎。20xx年12月廣東省第一屆博冠杯中學生天文奧林匹克競賽中,我輔導的熊斐影同學獲一等獎、周文勝同學和謝錦添同學獲三等獎。

(二)教研能力及效果

20xx年9月起個人進行《高中地理教學過程性評價探索與實踐》校級課題研究,目前已經結題,並且獲得校級優秀課題。20xx年6月起參與南海一中袁小雄主任主持的《高中地理(必修Ⅲ)網絡資源建設開發與應用研究》佛山市級課題研究,我主要負責圖片、音頻等素材、課件以及各種試題、練習題等,並且已經在佛山教育網開設專題學習網站,充分實現資源共享。20xx年12月論文《淺談普通高中地理新課程的教學設計》獲南海區20xx年度高中地理學科教學論文評比三等獎,並在交流會上宣讀。20xx年12月兩篇論文《從20xx年廣東大學聯考地理綜合題看今後備考》和《淺談湘教版地理Ⅰ“活動”的使用》獲南海區20xx年度高中地理學科教學論文評比三等獎,並在交流會上宣讀。20xx年12月論文《高中地理教學的圖象運用》獲佛山市中學地理教學論文評比三等獎。

(三)教育能力及成果

擔任班主任期間,我認為要塑造一個人,特別是高中生,首先要端正思想。學習成績有高有低很正常,但是思想不能落後。也就是俗話説的“成才先成人”。然後就是集體主義問題,不管是現在還是將來,團隊合作很重要。當然現在具體來説就是班風問題。個人思想問題會影響班風,班風好會促進個人的快速發展,當然班風不好會阻礙個人的發展。例如20xx~20xx學年度我所帶的高一(18)班,從見到他們的第一天起,我就一直在強化我的這些觀點,結果這個班六次獲得“優秀班集體”,創造了南海一中的歷史紀錄。“優秀班集體”可是考慮了諸多因素,並且用比較科學的量化方式評選出來。因此20xx年1月我被評為“優秀班主任”,同時“優質班會課”評比也獲三等獎。同年9月,我因教育工作成績突出被評為南海一中“十大優秀班主任”。在重視集體效益的同時,我也重視學生個性的發展。例如對於學習成績優秀的學生,我經常私下找他們聊,像學習方法、學習經驗等,使他們的成績有更快速度的提高。例如,20xx~20xx學年度我所帶的高一(18)班的黃煥桃、馮鈺、樑燕芬等,又如20xx~20xx學年度我所帶的高二(1)班的陳綺平、何振輝等,他們今年都考上了重點大學。對於學習成績比較落後、思想上比較厭學的學生,我也經常私下找他們聊,像立志、理想等,也經常跟他們的家長保持聯繫,鞏固他們的思想、穩定他們的情緒。例如20xx~20xx學年度我所帶的高一(18)班的樑毅森、鍾美雲等,20xx~20xx學年度我所帶的高二(1)班的陳力豪、李鉅利等,後來他們都逐漸走出困境,勇敢地走向未來。

(四)培養青年教師情況及效果

在青年教師培養方面,由於在20xx年7月之前,我一直在南海區大瀝高級中學擔任史地科組長,所以培養青年教師義不容辭。1995至1998年指導黃立雄、謝桂珍老師完成他們的第一個教學循環;19xx至20xx年指導徐淑霞老師完成她的第一個教學循環。20xx至20xx學年度我被學校聘為謝羣老師的教學工作導師,今年8月她將第一次上高三。20xx至20xx學年度我被學校聘為陳江寧老師的班主任工作導師。以上各位老師在我的幫助下都迅速成長,取得了良好的教學和教育成績。

(五)參加繼續教育情況

在工作之餘,我積極參加各項繼續教育培訓,使自己更好地適應教育、教學發展的需要,其中有20xx年12月佛山市南海區教育局教研室主辦的地理大講堂“把握教材改革,靈活實施教學”,20xx年10月佛山市南海區教育局教研室主辦的地理大講堂“我國地理學研究進展與前沿領域”。20xx年7月我參加由華南師範大學和廣東省教師繼續教育指導中心聯合舉辦的“普通高中新課程地理科省級培訓班”等中學地理教學系列培訓課程。20xx年12月經佛山市語言文字工作委員會測試,我的普通話水平為二級乙等。

為了更好地做好學生的教育工作,20xx年10月我參加了廣東省中國小心理健康教育“c級培訓”,考核合格。我還積極參加學校組織的班主任工作,及師德學習培訓,努力提高自身的認識水平和業務能力。我還努力提高自己的計算機應用水平,20xx年1月起參加由佛山教育學院電教中心和佛山市中國小教師繼續教育工作領導小組聯合舉辦的“中國小計算機全員初級培訓”,考核合格;20xx2年4月起參加由廣東教育學院計算機科學系和廣東省教師繼續教育指導中心聯合舉辦的“中國小計算機全員中級培訓”,考核合格。20xx年8月我參加全國專業技術人員計算機應用能力考試(五個模塊powerpoint20xx、excel20xx、internet應用、word20xx、windows),考核合格。

三、今後打算

上述內容是我擔任中學地理一級教師以來的一個縮影。任職八年來,我做了許許多多的工作,其中有失敗的沮喪,也有成功的喜悦。但選擇教師這個職業,我從來沒有後悔過。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,如果能夠成為一名中學地理高級教師,我將一如既往地勤懇工作,努力鑽研,在教育、教學工作中發揮更大的作用。

述職人:xxx

xx年xx月xx日

街長述職報告篇5

回顧剛剛過去的20xx,我校是不平凡的一年、驕傲的一年,因為我們不僅全面超越了既定的大學聯考目標,而且取得了36年來的最好成績。為了進一步實現我校教學質量穩步提升,在各級領導的推動下各班課堂教學改革開展的如火如荼。在這樣的背景下我有幸繼續成為班主任的一員,一學期以來在政教處的正確領導和其他教師的配合下,我班的各項工作都取得了較大的進步。下面我從六個方面將一學期以來工作情況彙報如下:

一、工作理念、思路、目標

1、工作理念:學生工作只可智取,不可強攻,攻心為上,攻城為下。

2、工作思路:

目標引領、榜樣激勵。

制度規範、責任強化。

文化潤澤,培養習慣。

3、工作目標:

讓xx的學生成為懂禮貌的人,講衞生的人,有目標的人,守紀律的人,有責任心的人,會學習的人,努力使每一位學生都能健康快樂的成長,讓350在學生的一生中不僅僅是一個數字,要讓它成為温暖和幸福的代名詞,成為永恆的回憶,成為師生共同的圖騰。

二、立足班級制度建設,實現班級日常工作有條不紊

一個集體就是一個團隊,大家有着共同的目的,但也有着各自的性格特點,要想把每位成員連接起來,形成一個有凝聚力和戰鬥力的集體,就需要有相同的信念和必要的規則。

為此我們在入學初提出了“青春似火、超越自我、xx班、奮勇拼搏”的班級口號,而且還討論制定了《高xx班級管理一十五條班級規定》、《檔案袋管理制度》、《早操出勤彙總記錄表》、《多媒體管理制度》、《課代表作業收發記錄表》、《個人作息時間規劃表》、《衞生輪值制度》、《晚四住校生學習登記表》、《課改小組建設管理表》等。

每項制度都有專門的負責人,紀律班長在週六對各負責人一週情況進行彙總,在週日的主題班會上進行總結、公告或懲罰。堅持做到“以理服人,以規治班”,堅持讓每個同學都支持和遵守班級的各項制度,它不僅是班級民主管理的體現,而且是我班主任工作思路的重要體現,是班主任工作中最重要的環節。

三、加強班幹部隊伍培養,發揮模範帶頭作用

班幹部是班級管理的核心力量,班主任管理班級的很多理念和方法都要靠班幹部去落實與執行,因此,選擇和培養一支好的班幹隊伍,對班級管理至關重要。我在班幹部的選擇上特別慎重,要發揚民主,還要注重學生自身的能力。我在選擇班幹部時堅持“身正為先,能力較強,積極主動”的原則,慎選擇,重培養。

我們班每1—2周班長、紀律班長會組織召開班委會,每月班主任召開全體班幹部會議,總結、反思班級存在的問題,同時對班幹部存在的問題和困惑及時溝通解決,並在方法上進行必要的培訓和指導。讓每個班幹都能勝任自己的工作,都能真正得到鍛鍊。一學期以來班級在班幹部帶領下,高350班各項活動開展順利,取得了一個又一個的榮譽。

四、塑造良好班風,促進優良學風

每個xx班的同學都很愛這個集體,都願意維護我們班的班級管理,積極為班級貢獻自己的力量。我班嚴格執行政教處下發的班級常規,7:20前起立晨讀,7:20在相關負責人的領讀下開展經典誦讀活動,每週始終堅持英漢練字和一週學習反思。在學生的不斷自省下,大家默默養成了一種習慣,養成了一種良好班風,良好的班風有利於促進良好的學風,班級每位同學,刻苦,認真,踏實,學習成績不斷進步。

在期會考試後我班組織召開了《高xx五步學習法》、《夢想之路之期會考試總結暨學習經驗交流會》,元旦前夕在張琳老師的倡議和啟發下我班又召開了《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結和新年暢想》等活動,不僅讓學生做了學習經驗的交流、總結,而且邀請代課教師為成績優異的同學頒發了獎狀、獎品、並留影,通過種種措施對榜樣進行鼓勵。同時學生也對一學期的表現做了小結,並對期末考試和下學期的學習堅定了信心。

五、注重班級文化建設,凝聚班級共同信念

班級文化是我們班級成員共同創造的羣體文化,寄託着班級共同的理想和追求,激發着全體成員對班級的認同感、歸屬感和自豪感,從而形成了強烈的向心力、凝聚力和羣體意識,進一步以高昂的情緒和奮發進取的精神積極投到學習生活中去。

1、唱歌活動

(1)班歌

全班學生利用週會時間從政教處推薦的歌曲中選取六首歌,每天午間一首,唱歌結束後集體宣讀《高xx我的誓言》和《高xx夢想之路之班級誓詞》,此項活動一學期以來,我們堅持下來,並且成為班級的慣例,對學生的影響深遠。

(2)生日歌

軍訓結束後生活委員將班級師生的生日統計出來,有同學過生日時,在黑板的左上角會寫有“祝xxx生日快樂”,並且我們利用課餘時間師生為他齊唱生日歌。

2、主題班會教育活動

一個學期以來,我們班級通過主題班會和黑板報開展了許多旨在從德育方面重塑學生的精神世界的夢想之路主題教育,從思想層面教育學生該做一個什麼樣的人。例如:《夢想之路之入學教育》、《夢想之路之目標理想教育》、《夢想之路之運動會總結》、《夢想之路之期會考試總結交流會》、《夢想之路之路途遙遠勿忘初心的思想教育》、《夢想之路之密度操比賽活動得失教育》、《夢想之路之魅力教育》、《夢想之路之文明禮儀教育》、《夢想之路之成長反思教育》、《夢想之路之安全出行教育》、《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結和新年暢想》。

主題鮮明的教育活動是學生全面發展的主陣地,不僅對學生進行了思想品德的教育,而且陶冶了學生的道德情感,培養了學生的文明行為習慣和健康的心理素質,形成了正確的班級輿論,德育的內容真正潛移默化地融會進了學生的心靈。

3、積極開展小組建設,強力推進課堂改革

我班課改班級目標是:不求人人成功,但求人人進步,做最好的自己。為了實現這個目標,我們班級非常重視班級小組的建設。

(1)選擇組長

選擇組長最重要的應該是責任感和具有一定組織協調能力,而不是成績優秀。

(2)合理分組

每組六人,根據學科成績分上中下三層,討論、展示時優先挑選bc層的,a層作必要補充,各科可以根據具體情況做必要調整。

(3)小組長的培養

定期開展小組長培訓,組織優秀小組長經驗交流,班主任要把主要精力放在對組長的培養上,這是一份細緻而又堅巨的任務,所以要有耐心和愛心。在這個過程中要做好小組長的思想工作,讓小組長逐步具備誠實、剛正、以身作則的基本素質,在實踐中不斷培養組長的組織能力和協調能力。

(4)組內文化建設

要不斷創設小組內的文化建設,不斷增強小組凝聚力,激發內驅力,實現更高層次的合作。我班通過主題週會對各學習小組的“小組名字”、簡短的勵志口號和激發組員奮進的目標,還有組歌在主題週會上進行了展示,效果非常好。並且還為小組購買了問題卡本,之後在和教師的交流中,他們反映小組合作學生的積極性非常高,效果也非常好。

總結即將過去的一學期,自己認為還是幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在着一些不足,如:學生偏科現象嚴重,行為習慣還不夠規範,班級制度落實力度不足,有時自己也會頭腦發熱,處理事情簡單化,對學生要求過高,對學生問題卡的檢查落實不到位等等。

在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,一定努力創建一個讓班級裏的每個學生都享受到愛,受到尊重,讓人人得到發展的機會,人人有所追求,人人都體驗到快樂和成功的和諧的家園。

以上為本人一學期以來班主任工作的情況,請領導和老師們批評指導,並藉此機會,向關心、幫助我的各位領導和老師表示誠摯的謝意。

街長述職報告篇6

20xx年本人任總工辦及地理信息中心主任(兼職),7月份之前借調到省調查辦。在總工和院領導的正確領導下,在各部門的大力支持和協助下,本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務,現將各項工作總結如下:

(一)總工辦工作

一、基本情況

20xx年總工辦在崗人員四人,高級工程師一名負責技術,二名工程師負責資料室管理。年初,總工辦按照院09年工作部署,研究制定了總工辦年度工作目標和任務,明確了每個人的工作職責,細化了日常工作和重點工作內容。

技術方面的日常工作,一是蒐集整理我院各項測繪業務涉及到的各種技術資料,主要是各類項目的技術設計書、指導書、技術總結、工作總結等;二是根據蒐集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足,彙編各類項目技術培訓材料;三是學習研究新技術、新方法。重點工作是按院裏安排,組織參加技術學習、培訓,項目的檢查、驗收。

資料管理的日常工作,一是整理查清各類資料,按檔案資料管理的要求進行維護;二是對使用頻繁、可數字化的資料進行數字化,便於今後查找使用;三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據院需要及時蒐集、發放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等,配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。

項目申報。按院安排,編寫項目可行性報告及項目申報書。

二、完成的主要工作

1、組織完成了歷年測繪項目存檔控制點成果的數字化;整理編輯了所有存檔測繪項目的電子目錄;

2、組織參與編寫了《全省礦業權核查基礎控制測量、水準測量實施方案》和《全省探礦權核查實施

方案》;

3、組織編寫了《縣級土地資源利用數據庫建立技術設計書》、《西藏山南四個縣數據庫建設設計書》;

4、組織編寫了《xx省地質信息連續採集運行系統可行性研究報告》、《xx省淮河流

域沉降動態監測管理信息系統》申報書。

5、全面參與全省礦業權核查基礎控制測量、水準測量和全省探礦權核查項目具體如下:

一是資料收集、整理、發放

資料的收集、整理和發放是測繪項目重要的環節之一。此項工作不僅要責任心強、細緻,而且要規範、有序,符合資料管理的相關規定,為此特別制定了資料領借程序、院資料管理規定等。20xx年是我院測繪項目最多,任務量最大的一年,尤其是我院承擔的全省礦業權基礎控制測量和探礦權核查任務,涉及到了大量資料的收集、整理和發放。

首先是近800個c級gps控制點、5000多幅正攝影像圖及所需的1:5萬地形圖的收集、整理,併為十四家作業單位(十家外協單位)發放成果、簽訂保密責任書。資料室的同志經常加班加點,及時無誤地為各生產單位分發資料。

其次是探礦權核查資料的收集、整理。我院到廳評審中心收集到1300多探礦權資料(原資料雜亂無序),一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋,查清了資料的內容,為探礦權核查展開摸清了已有資料情況。

第三是為28家礦業權核查單位提供3508個d級gps和7123個e級gps控制點成果,以及6766個礦業權範圍拐點轉換成果。由於全省礦業權基礎控制測量任務量巨大,加上時間緊,控制點成果不能及時提供,我們只能向核查單位做好解釋、安撫工作,等成果一出來立即通知他們,緊張的時候,我們每天要接待5、6家核查單位,接打近20多個電話。其中一家單位等的不耐煩向我發火,還得好言以對。目前工作已接近尾聲,絕大部分核查單位對我們的服務還是很滿意,表示了理解。

二是指導、檢查以及彙總全省礦業權基礎控制測量成果

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總工辦及地理信息中心主任述職報告[2/2]

20xx年全面參與了全省礦業權核查召開的會議、培訓,以及全省礦業權基礎控制測量實施方案的制定,技術總結及工作總結,重點對全省礦業權基礎控制測量進行指導檢查。此次參與的十家外協單位均未承擔過大面積的gps控制測量,不論是在佈網,還是在數據處理等方面都存在很多問題。由於受時間和人員限制,只能採取遙控檢查指導。對十家單位的佈網、過程成果進行室內檢查,提出修改意見,解答他們提出的問題,並針對普遍問題制定了《全省礦業權基礎控制測量補充規定》,召開了技術協調會,匯交成果統一會,同時還參與配合了省測繪產品質監站的檢查。

三是成果彙總

十四家作業單位,涉及全省17個市的成果彙總、整理和裝訂工作量非常大。儘管統一了成果提交的格式,但大部分沒有嚴格按照規定去做,從點之記、觀測手簿到平差報告,不是缺頁就是少目錄、少份數,一家一家,一個市一個市地整理、完善、裝訂。在做技術總結時,每一項統計都要涉及到上千個數據,查找核對,經過近20天連續奮戰,當把裝訂精美的一本本成果資料提交給省廳領導和專家驗收,看到他們滿意的微笑時,所有的勞累和辛苦都拋在腦後。

6、其他工作

一是參與省第二次土地調查辦公室對全省土地調查的檢查工作;

二是負責組織編寫省公益性地質項目《西藏山南四縣城鎮地籍數據庫建設設計書》,項目已獲得批准,正在實施。

三是配合院領導組織參與了iso9001-20xx質量認證體系的升級,參與院設備採購招標,效能辦的巡查等工作

四是院領導交辦的其他各項工作。

(二)地理信息中心工作

地理信息中心20xx年初設立,由本人負責籌建,由於7月份之前省土地調查辦非常忙,大部分時間都在出差,僅對地理信息中心的發展進行了調研。同時配合院領導開展我院申掛“xx省地理信息研究院”單位名稱工作,由於涉及行業職能重疊,省編辦未予批准。

9月份,由於我院測繪各部門非常忙,沒有部門承擔全省探礦權核查任務,而省廳要求必須在11月底完成全部野外核查任務,12月底完成全部核查工作(與省廳簽訂了責任狀)。於是院領導要求立即組建地理信息中心,牽頭開展探礦權核查任務。從製圖中心和航測遙感院共抽調2名職工,加上一名實習學生,開始了探礦權核查工作,11月初2名畢業生正式報到。中心完成任務情況如下:

一、全省1609個探礦權核查

從學習國土資源部和省廳有關礦業權核查要求、規範、文件開始,到研究制定具體的內、外業核查程序、內容和方法,聯繫作業單位、招聘核查人員,開展技術培訓。到開始核查時,已有的從廳評審中心收集的1000多個探礦權資料沒有幾個是完整的,全省1609個探礦權核查資料均需向探礦權人收集,大大增加了工作難度,延長項目完成時間。野外核查工作已於12月上旬完成,勘查實際材料圖完成約70%,核查表格填寫、數據錄入及情況説明完成約70%。目前已開始檢查已完成成果,對20%的礦業權人無法提供核查材料,正在全力聯繫催交。同時,還與xx省礦產資源評審中心簽定了為其完成全省探礦權核查數據庫建設任務,也在同時開展,預計20xx年3月底結束所有工作,完成產值160多萬。

二、6766個礦業權範圍拐點座標轉換及製作全省控制點展點圖

中心承擔為28家礦業權核查單位轉換6766個礦業權,提供近6萬個範圍拐點座標由1954年北京座標系轉換到1980西安座標系成果任務。按測繪定額計算,產值近180萬。另外為全省礦業權基礎控制測量項目製作了一幅1:40萬全省d級gps控制點展點圖,17幅1:5萬~1:30萬的17個市的控制點展點圖。

三、其他

完成其他零星項目產值近5萬元(已全部到賬)。中——&國文祕$資源網 — 您身邊免費貼心的文祕專家 — 歡迎訪問