社區書記履行基層黨建工作責任情況簡要彙報

現將我2018年履行基層黨建工作責任情況簡要彙報如下:

社區書記履行基層黨建工作責任情況簡要彙報

一、主要做法及成效

(一)創新體制機制,多元化延伸社區“工作手臂”。一是創新組織設置,築牢“主心骨”。採取“一支部一特色”,構建“黨總支+N+網格黨小組”的基層黨建新模式,有效多元化延伸社區工作手臂,增強社區組織力量,促進社區黨組織在基層治理中發揮領導核心作用,實現黨的一切工作到支部到網格。發揮作用,提升社區治理水平。一是幫貧濟困送温暖。組織黨員、在職黨員開展“微心願”活動,對困難黨員羣眾進行幫貧濟困送温暖,使黨員先鋒模範作用更加凸顯,使社區大家庭更加文明和諧。三是充分落實“四會四議”制度。通過“四會四議”落實惠民項目、小微工程,兑現居民羣眾微心願:安裝樓道鐵門、路燈、疏通下水道、維修破爛路面等。

(二)突出制度剛性,夯實黨建工作基礎。一是嚴格組織生活。嚴格落實“三會一課”制度、開展支部主題黨日活動,認真組織召開組織生活會、開展民主評議黨員工作,以嚴格規範的組織生活引導廣大黨員進一步增強身份意識,責任意識。規範黨費收繳,按期按標準繳納黨費。二是抓實積分管理。圍繞黨員“四個合格”標準對黨員的日常行為進行量化,年度平均分,作為民主評議黨員和評優評先的重要依據。三是嚴把發展黨員質量關認真做好培養、發展、納新工作,今年圓夢黨支部接收預備黨員兩名,培養兩名入黨積極分子,吸收新鮮血液,增強黨員隊伍的新生力量。四是抓好隊伍管理。以黨員羣眾服務中心為依託,以社區黨員幹部兼職委員為主體、面向全體居民的綜合性志願服務活動,組織黨員積極參與文明勸導巡邏等志願服務活動成常態化,引領黨員、在職黨員深入文明創建、城市環境管理、禁毒宣傳,社區維穩、安全生產、糾紛調解等工作中去。發揮黨員先鋒模範作用,使黨員身體力行參與社區建設。

(三)突出創新引領,激發黨建工作活力。一是創新學習教育模式。紮實開展黨員集中學習。利用現代遠程教育紅星雲、微信平台以及社區講習點邀請區、街道領導,總支書記、以及支部書記宣傳等學習形式,集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九達精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,並學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,開展十九大學習討論4次,黨建知識考試2次,清明節社區支部開展“不忘初心,牢記使命”清明祭先烈主題黨日活動、七一前夕社區組織黨員開展愛國主義教育活動,接受革命洗禮。並建立流動黨員微信羣,每日向羣成員推送黨建學習內容,實行動態管理聯繫制度。對老年黨員送學上門講黨課。

二、存在的問題及原因

一是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員 迴歸 黨內生活的力度不大,空掛黨員因長期不在本轄內居住,參加黨內活動不經常;退休人員有 人到碼頭車到站 的思想,對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感,甚至有怨氣,對參加組織生活有牴觸情緒等現象和問題,直接影響了黨內活動的正常開展。

二是黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一,不能堅持經常,特別是對各黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位,削弱了社區黨組織的凝聚力。

三是沒有充分理順社區職能務職責。雖然建立社區事務准入清單制度,但並沒按照制度執行,許多不是社區該解決問題,都壓在社區身上,造成社區做了事,卻不建成效,造成居民的誤解。

產生以上問題的原因主要有:一是制度建設不規範。放鬆了對黨建工作的要求,沒有針對社區黨建工作實際,制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善,缺乏約束力,導致有的黨員思想鬆懈,影響了基層黨組織先鋒模範作用的發揮。二是對黨員教育管理不嚴。由於黨員多半是下崗、企業退休黨員,黨員居住分散,我便忽視了對黨員的教育管理,對 三會一課 制度落實不到位、很多黨員不願參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象,沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法,在管理上出現了漏洞。三是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多,主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時,研究不深不透、辦法不細不實,憑經驗、靠老辦法處理問題,應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。

三、下步打算及措施

一是嚴格落實 第一責任人意識。堅持書記抓、抓書記推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位,增強做好黨建工作的責任感和使命感,進一步夯實社區黨建基礎,推進社區黨建規範化建設。推進基層黨支部黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點,積極探索創新黨建工作新格局。開展 四抓 活動,即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風,充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模範作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員先鋒崗等活動陣地,開展在職黨員進社區、黨員志願者服務、黨員一幫一和 四個一活動等系列活動,組織黨員投身社區建設,在轄區形成黨員羣眾人人蔘與的良好風尚。

三是探索建立共駐共建新模式。構建黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建的新型社區黨建管理體制,不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治,充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用,建立平等協商機制,培養正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸,協調轄區企事業單位,積極參與社區建設,以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體,把黨員的積極性調動起來,實現社區黨建工作資源共享。