延安精神與銀行的高質量發展

巍巍寶塔山,滾滾延河水,穿越棗園的燈光、楊家嶺的會堂、王家坪的石窟洞、保育院的劇場,我有幸參加XX銀行大學磐石計劃培訓班並赴延安學習。四天來,我們實地參觀體驗、聆聽主題黨課、座談討論交流,在延安這片神聖的土地上,沿着革命先輩戰鬥的足跡,回望革命崢嶸歲月,親身感受當時艱苦的環境,瞭解中國革命艱辛歷程,對“延安精神”也有了更深刻的領悟。

延安精神與銀行的高質量發展

“延安精神”是以毛澤東同志為主要領導的中國共產黨人,在為民族獨立和人民解放事業的不懈奮鬥中,在延安時期的特殊環境下,培育和發展起來的崇高革命精神和優良的革命傳統。堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂;解放思想、實事求是的思想路線是延安精神的精髓;全心全意為人民服務的根本宗旨是延安精神的本質;自力更生、艱苦奮鬥的創業精神是延安精神的特徵。對延安精神的學習和領悟更加堅定了我作為一名共產黨員的初心和使命,更加堅定了我當好XX銀行高質量發展的奮鬥者、建設者、促進者的信心和決心。

一、傳承紅色基因,牢記初心使命

延安是中國革命的聖地,從1935年到1948年,中國共產黨經歷了抗日戰爭、解放戰爭,開展了整風運動、大生產運動,召開了黨的七大,這片黃土地見證了一系列影響和改變中國歷史進程的重大事件。中共中央和毛主席等老一輩無產階級革命家在這裏生活和戰鬥了13個春秋,領導和指揮全國人民進行艱苦卓絕的抗日戰爭和解放戰爭,譜寫了驚天地、泣鬼神的壯麗詩篇,奠定了新中國的基石。中國共產黨人一經成立,就義無反顧地肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命,把堅持“人民利益高於一切”鮮明地寫在自己的旗幟上,把全心全意為人民服務作為根本宗旨。無論是革命戰爭年代,還是社會主義建設時期,以及改革開放進程中,這個初心和使命都是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。在樑家河,我們看到了習近平總書記七年知青歲月的鮮明印記,這七年的艱苦奮鬥和全心全意為人民服務的初心,彰顯了中國共產黨人“要幸福就要奮鬥”的世界觀、人生觀和價值觀,為我們樹立了奮鬥精神的典範,提醒我們要不忘初心、牢記使命。而我們的初心和使命,就是要傳承延安精神、聚心合力奮鬥;就是要在黨的領導下,凝心聚力、同心同行、拼搏奮進;就是要立足崗位,盡職履責,在行黨委的領導下,做好人力資源管理工作,為組織育好人、為員工辦實事,在XX銀行高質量發展的新徵程中邁出更加堅實的步伐提供堅實保障。

二、立足本職崗位,發揚奮鬥精神

我們黨是靠艱苦奮鬥起家的,也是靠艱苦奮鬥發展壯大的。作為一名XX銀行的中層管理人員,學習延安精神,就是要在推進企業發展中,模範踐行社會主義核心價值觀,艱苦奮鬥,甘於奉獻,始終保持黨的先進性,緊緊圍繞保障企業發展這一中心任務,不斷加強理想信念教育,強化自身修養,牢固樹立艱苦奮鬥的思想,才能更好地克服前進中的各種困難。

目前,XX銀行的人力資源管理工作在一代代管理者的努力和創造中有了質的飛躍。我們的全球校園招聘、“鑫講師”大賽、人力資源系統和隨鑫學項目的上線和運用,都體現了我行對人才培養選拔的重視和管理能力的大幅增長。但是我們也要清醒地看到,在條線梯隊培養、幹部能力提升、培訓資源整合、核心人才挽留等方面,我們還有一些困難需要攻克、一些瓶頸需要突破,在這些攻堅克難的過程中,自力更生、艱苦奮鬥的精神是不可少的。

作為一名領導幹部,我更應該以身作則,把奮鬥精神落實到本職崗位上,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力。對標“四個過硬”:一是政治過硬,不斷增強“四個意識”,提升思想政治素質;二是責任過硬,強化擔當意識,發揚“梅花精神”,時刻把實現XX銀行可持續發展的責任扛在肩上;三是能力過硬,堅持“終身學習”理念,不斷提高綜合素質和領導能力;四是作風過硬,堅持深入基層一線,深入瞭解羣眾心聲和發展需求,切實發揮好以上率下的引導作用,促使廣大幹部認真履職,為XX銀行高質量發展提供堅強的政治保障。在人才管理方面,我們要進一步梳理流程,改進基礎管理中的薄弱環節;要持續做好選人育人工作,強化大局意識;要勇於創新創造,通過新思路新舉措,切實解決高質量發展中遇到的困難和問題;要以“狀態更好、節奏更快、力度更大、辦法更多、效果更好”的工作作風,爭取把人力資源工作“做出特色,做出效益”。

三、不忘黨員本色,保持自省意識

參觀樑家河、棗園、楊家嶺等革命舊址,踏訪知青足跡、參觀知青舊居,所到之處都閃耀着中國共產黨人解放思想、實事求是、清正廉潔的工作作風,彰顯出批評和自我批評,全心全意為人民服務,自力更生、艱苦奮鬥的高尚品格。打鐵還需自身硬,作為領導幹部,我們更要牢固樹立全心全意為人民服務的思想自覺,築牢拒腐防變的思想堤壩,常懷律己之心,常思貪慾之害,常棄非分之慾,始終保持不謀私利、不搞特權的共產黨員清廉本色。

延安精神要存之於心,更要踐之於行。延安精神於XX銀行的高質量發展,是前程指引,更是精神動力;延安精神於我,是信念追求,更是激勵鞭策。我們要將對“延安精神”的每一次感動、感歎和感悟,化作努力進取、敬業奉獻的實際行動,共同促進XX銀行的高質量發展,共同為實現XX銀行的企業願景作出自己應有的貢獻。