4 | 工完場清 | 樓層內剩餘扎絲、墊塊、塑料卡等使用材料全部清理乾淨 | 發現一次處罰100元 |
平板鋼筋實體質量交接驗收標準
木工實體質量交接驗收標準
序號 | 管控點 | 驗收標準 | 獎罰措施 |
1 | 實測實量 | 檢測項檢測標準牆面平整度[0,4]mm牆面垂直度[0,4]mm截面尺寸[0,5]mm過口平整度[0,4]mm頂板水平極差[0,5]mm門、窗洞口尺寸[0,5]mm | 1、依據第三方實測實量評分標準,低於90分罰款100元/層 2、依據第三方實測實量評分標準,高於95分獎勵100元/層 |
2 | 觀感質量 | K板預埋、對拉是否符合方案要求 | 處罰5元/處 |
銷釘、銷片間距是否符合方案要求 | 處罰5元/處 | ||
牆體斜支撐、鋼絲繩緊線器是否符合要求 | 處罰20元/處 | ||
樓梯施工縫位置是否使用定型化模具 | 處罰50元/處 | ||
煙道口、樓梯間接茬處是否粘貼海綿條 | 處罰20元/處 | ||
衞生間、上反粱吊模尺寸是否符合要求 | 處罰30元/處 | ||
構件表面模板縫有無錯台。 | 按10元/m處罰。 | ||
各類水平預留洞無位移變形現象。 | 按20元/個處罰。 | ||
樓梯踏步無明顯變形、高差,樓梯陰角平直。 | 按面積100元/㎡處罰 | ||
3 | 工完場清 | 樓層內剩餘銷釘、銷片、絲桿、螺帽、立杆等使用材料全部清理乾淨 | 發現一次處罰100元 |
牆柱鋼筋綁紮實體質量交接驗收標準
序號 | 管控點 | 驗收標準 | 獎罰措施 |
1 | 實測實量 | 檢測項目檢測標準牆網眼尺寸±20mm牆筋搭接長度0,﹢50mm柱箍筋間距±20mm | 1、 實測合格率<85%,處罰100元/層 2、 實測合格率>95%,獎勵100元/層 |
2 | 措施落實 | 受力筋規格、數量、位置、錨固形式符合規範要求。 | 按20元/點處罰 |
牆柱箍筋間距及加密區,主筋佈置位置是否合理,牆、板筋排距、間距均勻,偏差值滿足規範要求,定位筋設置是否齊全 | 按30元/牆處罰 | ||
鋼筋搭接長度、接頭錯位、鋼筋連接質量(滿足設計及規範要求) | 按5元/點處罰 | ||
墊塊設置均勻、無漏墊、保護層厚度滿足是否要求 | 按30元/牆處罰 | ||
3 | 觀感質量 | 牆柱鋼筋是否滿綁 | 未綁紮點按1元/點處罰 |
拉鈎設置是否齊全 | 按5元/個處罰 | ||
4 | 工完場清 | 樓層內剩餘扎絲、墊塊、塑料卡等使用材料全部清理乾淨。 | 發現一次處罰100元/處 |
砼工實體質量交接驗收標準
序號 | 管控點 | 驗收標準 | 獎罰措施 |
1 | 實測實量 | 檢測項目檢測標準樓面平整度±8mm樓板標高[0,5]mm樓板厚度[0,5]mm | 1、平整度偏差30元/處。 2、樓板厚度>5mm,1處50元,<0mm按,1處100元。 3、標高偏差30元/處。 4、各項實測合格率100%,各項獎勵500元/層。 |
2 | 觀感質量 | 構件表面有無漏振、麻面現象。 | 處罰30元/處。 |
剪力牆混凝土澆築標高是否準確。 | 低於板底或高出板頂30mm,按10元/m處罰。 | ||
拋灑料是否清理及時利用。 | 發現處罰30元/處。 | ||
牆根堵塞是否嚴密,有無漏漿未及時清理利用。 | 發現處罰30元/處。 | ||
3 | 工完場清 | 樓層剩餘泵管、管卡、振動棒等相關材料未及時回收。 | 發現一次處罰30元。 |
序號 | 管控點 | 驗收標準 | 獎罰措施 |
1 | 實測實量 | 檢測項檢測標準平整度[0,4]mm垂直度[0,4]mm外門、窗洞口尺寸[0,5]mm外窗窗台壓頂(外門窗)210mm混凝土反坎(廚衞間)210mm過樑260mm | 1、依據第三方實測實量評分標準,低於90分罰款100元/層 2、依據第三方實測實量評分標準,高於95分獎勵100元/層 |
2 | 質量風險 | 頂磚斜砌間歇時間不得低於14天 | 處罰50元/處 |
砌體轉角、交接處應留槎、接槎並同時砌築 | 處罰50元/處 | ||
樓層砂漿應墊板、現場不允許加水、不得使用已初凝的砌築砂漿 | 發現一次處罰50元 | ||
現場補砌、補塞質量應施工到位 | 出現如灰縫不飽滿、頂塞不實、開裂、先碼磚後抹縫等處罰20元/處 | ||
灰縫應飽滿、勾縫到位,門垛砌築應牢固 | 處罰5元/處 | ||
構造柱支模時應設投料斗、應設穿過柱身的對拉螺桿,支模時不應穿透砌塊 | 處罰20元/處 | ||
構造柱、過樑應振搗密實,不應出現蜂窩、麻面、狗洞、露筋、斷裂、澆築不密實等現象 | 處罰10元/處 | ||
4 | 工完場清 | 樓層內剩餘砌塊、砂灰、模板等使用材料全部清理乾淨 | 發現一次處罰100元 |
磚工實體質量交接驗收標準
各工序報驗一次驗收合格率>95%,結合構件實名制,對該層工人考核積分加5分/人; 一次驗收合格率≤85%,結合構件實名制,對相應責任工人考核積分扣減5分/人,對勞務質量管理人員罰款200員/次; 工人考核基礎積分為50分,扣減至負分則該工人強制清場;20分為一進制,當積分達到70或90分時予以相應獎勵; |