創設活動載體 打造黨建名企<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
着力實現黨建工作與企業發展雙贏
****集團生產基地黨支部建設彙報材料
2010年6月 日
我們****集團**生產基地成立於1999年，是目前全球最大的果凍布丁生產基地。現有53名黨員。在上級黨委、政府及公司全體員工的共同努力下，**公司及黨支部取得了長足健康的發展，並先後獲得各項殊榮：2004年被省委評為“**省固本強基工程示範點”，2006月被**省委先進性教育活動工作領導小組評為“先進基層黨組織”。2004年被國家質檢總局授予“中國名牌”稱號，2005年被**省科學技術廳評定為“**省高新技術企業”；2006年被**省質量技術監督局授予“**省名牌”稱號；2007年被**省對外貿易合作廳評選為“先進技術企業”；2009年被**縣委、縣政府評選為“**縣十強民營企業”等榮譽，實現了黨建工作與企業發展雙贏目標。使企業一直保持着良好的發展勢頭，目前公司正投資10億元在華北創建第3個生產基地。總結回顧**黨建工作歷程，我們感到，企業與黨組織能夠實現雙贏，也只有實現雙贏，才能更好地推進企業發展，推進企業黨建。在這方面我們主要有以下感受和體會。(轉載請註明來自:本站)
一、必須把凝聚人心、創建和諧企業作為企業黨組織的基本工作
企業發展，和諧為本。多年來，公司黨支部堅持以人為本，把推進凝聚力工程作為黨組織的基本工作，着力關心關愛職工，維護職工權益，努力營造了企業內部團結凝聚的和諧氛圍。2008年，公司黨支部成立了“職工互助基金會”，先後幫助了36名困難職工。公司黨支部非常注重並關心員工在生產生活中的人生安全問題，公司與**各大醫院簽定相關協議，凡是有**公司後勤保衞人員扶送到指定醫院就疹的得病員工，醫院實行優先辦理治療或者住院手續，並且醫藥費暫時全部由公司先支付。同時，注重維護員工合法利益，黨支部起到“大哥”的協調作用。如近年，在公司海苔車間公司引進一條現代化生產設備，使原來需要的人工勞動力大大減少了一半，車間方面就降低了原來的工價，造成員工不滿，員工有罷工的趨勢跡象，就在這個關鍵的時刻，公司黨支部作為員工的“大哥”出面協調車間管理方面與員工之間工價的問題，最後使工價達到雙方接受的水平。公司黨支部就是這樣不斷平衡員工與企業之間的矛盾，充分發揮黨支部的政治核心作用。
二、必須緊緊圍繞企業生產經營的實際開展工作
抓黨建、創和諧，最終還是為了推動企業發展。公司黨支部圍繞企業生產經營，切實做好“四個服務”，即為企業創造更好的經濟效益服務，為提高職工隊伍素質、調動職工積極性服務，為關心和維護職工合法權益服務，為創造一種積極向上的服務。按照“業餘、小型、靈活、務實”的模式，開展“黨員示範崗”、“黨員責任區”等活動載體，使廣大黨員成為企業聯繫職工的模範和精神文明建設的排頭兵，使黨支部成為企業發展的中堅力量。同時，凡涉及企業經營決策、管理制度、員工利益等有關重大問題的決策時，黨支部召開會議，對有關問題進行討論研究，取得共識，形成支部意見，並將這些意見帶到企業決策層中去。去年，根據公司黨員員工提出在員工生活區設立一個自助銀行取款機，方便員工存取錢，保障員工的財產安全的建議，被公司決策層採納，公司及時主動與工商銀行協商，並於2009年5月成功在公司食堂旁邊開設了一個自動取款機，人性化地關懷員工和服務員工的生活。
三、必須運用多種載體，經常性、持久性地開展活動
非公有制企業黨建的生命力在於活動。公司黨支部把發揮黨員的先鋒模範作用，促進企業生產發展作為企業黨建工作切入點，千方百計促進企業的生產，提升企業經濟效益。近年來，我們開展了黨建金點子徵集、文藝匯演、廉政文化進企業、革命傳統教育等內涵豐富的職工文化活動。會同工、團組織開展職工運動會、拔河比賽、知識競賽、紅色旅遊以及扶貧幫困等活動。2009年以來，開展了學習實踐科學發展觀活動，以“我為企業樹形象”、“我為企業貢計策”、“我為企業謀發展”作為學習實踐活動三個階段的主線，在黨員中開展了“關鍵崗位黨員把關，關鍵技術黨員攻關，關鍵問題黨員率先過關”等活動，精心策劃了“一證一冊”、“兩卡兩點”、“三聯繫三幫助”等載體，編印了《****詩歌選》、《先進員工照片集》，開闢了企業員工作品展覽室，營造了良好的文化氣氛，陶治了員工的思想情操，激發了員工品牌意識和員工的創新意識，不斷深化學習實踐活動成果，取得了顯著成效。
四、必須堅持黨建帶工建、帶團建，促進黨工團工作一體化
我們注重發揮黨工團的整合優勢，充分利用三位一體的同步效應。一是在陣地建設上堅持“一室多用”。把原先的黨員活動室、職工之家、青年之家、婦女活動室四塊陣地整合為一塊陣地，統一懸掛“黨羣之家”，由黨羣組織共同建設、共同管理、共同使用。二是在職位設置上堅持“一人多職”。目前，公司黨支部1名副書記兼任了工會副主席，黨支部支委兼任團委書記。通過交叉任職，充分整合了人力資源，構建起黨委牽頭抓總、工團密切配合的協作運行模式。三是在活動組織上堅持“一同參與”。在黨羣活動的策劃安排上，由黨、工、團共同牽頭，三個組織之間統籌配合，相互協助，相互支持。可以説，多年來，公司黨支部的發展成長史，就是一部黨組織與工會、共青團、民兵營等先進羣團組織互為依託、互相合作的篇章。
總之，我們感到，必須按照黨企雙贏的目標加強非公有制企業黨建工作。各位領導、同志們，近年來，我們黨支部雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級黨委的要求，與兄弟先進地區相比，還有一定的距離。今後，我們將繼續努力、繼續探索，為集團公司實現跨越式發展提供堅強的組織保障。