【第1篇】公司先進性教育活動總結
一、工作概況
自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
（一）動員準備階段。
1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯繫點制度。
2、調查摸底。公司黨委和各黨支部採取召開座談會、個別瞭解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。
3、培訓骨幹。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。
4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。
5、宣傳發動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和羣眾參與教育活動的積極性。
（二）學習培訓階段
1、動員大會。公司黨委於4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。
2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。
3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。
4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據企業工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少於10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。
5、組織討論。組織黨員開展建築企業黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發言。
6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創業系列活動，文明創建系列活動和心繫羣眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。
（三）民主評議階段。
1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨幹培訓班，隨後，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。
2、徵求意見。公司黨委和各黨支部認真開展徵求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開羣眾座談會8次、69名羣眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。
3、黨性分析。各黨支部佈置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關係在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格審核把關。據統計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。
4、評議定格。各支部先後召開黨員組織生活會，進行自評、互評、羣眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優秀的2人，比較優秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和羣眾通報。
5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。
（四）整改提高階段
1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的'新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創新發展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將徵求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經上級黨委審核後，向羣眾公佈。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今後的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作於7月底完成。
3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優秀黨員、優秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。
4、建章立制。公司黨委總結在“保先”教育中加強黨建的一系列好經驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯繫羣眾、發揮黨員先鋒模範作用和培養髮展新黨員等方面的制度，鞏二、主要成效
公司黨委在整個“保先”教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是：
（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。
公司黨委在“保先”教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10餘年來規模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關係不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業改革發展都有着重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工羣眾息息相關。有的黨員從改革開放20餘年的發展事實説明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模範實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的成果。
開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據黨章要求，結合省優秀黨員、市勞動模範公司董事長葉哲華等若干優秀黨員的事蹟，提出了建築行業黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨着時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重温入黨誓詞，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發揚黨員先進性，為企業改革發展和國家進步作出新貢獻。
（二）黨員的先鋒模範作用得以充分發揮，黨支部的戰鬥堡壘作用得以增強。
公司黨委在“保先“教育開始之時，就把充分發揮黨員的先鋒模範作用，作為“保先”教育的目標之一。在廣泛徵求黨員和羣眾意見中，部分黨員發揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個“保先”教育的過程中，黨委始終採取有效措施，推動黨員發揮先鋒模範作用，並取得成效。
首先是利用“保先”教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰爭年代，黨員的先進性，就是體現在殺敵立功上。在現代化建設時期，黨員的先進性，就是體現在兩個文明建設中的先鋒模範作用。黨員沒有先鋒模範作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發揮先鋒模範作用的自覺性大大增強。
其次，公司黨委和各黨支部開展活動，搭建平台，促進黨員發揮先鋒模範作用。在有施工工程業務的黨支部，都至少確立一隻黨員先鋒工程。現在公司共有黨員先鋒工程4只，比去年同期（1只）擴大了3倍。黨員先鋒工程在進度、質量和安全生產各方面都創佳績，為其他工程作出了樣板。第一工程公司前不久按最低標中標承接了“毛家橋小區九、十標段工程”，因經濟條件苛刻，許多人對此避而遠之。該工程公司黨支部書記毅然帶領若干黨員勇挑重擔，開展黨員先鋒工程活動，艱鉅的施工硬仗已經打響。黨員此舉廣受好評。在沒有施工工程業務的黨支部，廣泛開展“先鋒崗”活動。機關黨支部自4月份開展“黨員先鋒崗”活動以來，黨員在生產工作中的先鋒模範作用體現突出，有力地促進了全公司的生產經營發展。本公司自1998年起開展的“黨員奉獻日”活動在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，黨委組織黨員綠化和清潔杭州奉獻勞動2次，包括要求入黨積極分子在內的170人次參加活動。據不完全統計，全公司黨員今年已在本職工作崗位上奉獻850工日，黨員人均10.9工日。許多急、難、險、重的生產工作任務中，都能看到黨員衝鋒在前的身影。
黨員先鋒模範作用是黨支部戰鬥力的基礎。同時，各黨支部通過“保先”教育的洗禮，班子更健全，活動更完善，與羣眾的聯繫更緊密，凝聚力、戰鬥力得到增強，發揮了戰鬥堡壘作用。
（三）聯繫羣眾，為民辦事取得成效。
公司黨委在“保先”教育中，十分強調要以“三個代表”重要思想為指導，增強全體幹部和黨員的羣眾觀念，密切聯繫羣眾，進一步加強黨羣、幹羣關係。在廣泛聽取黨員和羣眾意見的基礎上，黨委採取了以下幾項措施：一是建立黨委成員聯繫基層和黨員聯繫羣眾的制度，密切黨羣關係。黨委成員聯繫基層的制度，在“保先”教育中顯示了極大的優越性。黨員聯繫羣眾的制度，促進了黨員與羣眾談心交心，羣眾中的不少思想、生產和生活問題，及時反映出來並得以解決，廣大職工羣眾的心更順、勁更足了。二是切實解決了羣眾關心的問題。公司黨政領導聽取羣眾意見，把公司出讓地塊返還的18套住宅，按經濟房價格出售給生產經營骨幹和困難職工，解除了他們多年的後顧之憂；改善了二個工程公司的辦公條件，促進了職工的工作積極性；提高了應屆大中專畢業生租房補貼標準，同時延長補貼期限，深受青年專業技術人員的歡迎；在當前酷暑高温期間，黨政工領導十分關心戰鬥在一線的羣眾的身體健康，除投入資金4.6萬元，對每一處施工現場進行高温慰問外，還加強督促各項目部做好調整作息時間、搞好飲食衞生、改善住宿條件和做好安全防範等防暑降温工作，現場作業人員無發生中暑事故。三是為了建立幫助困難職工的長效機制，黨委發動全體黨員捐款10550元，設立“黨員幫困基金”，幫助了一批特殊困難的職工和來自貧困地區大學生的困難，密切了黨羣關係。
（四）公司生產經營呈現快速發展的良好態勢。
公司黨委十分明確“促進各項工作”這一根本目的，在整個“保先”教育中，着力引導黨員把從教育中煥發出來的積極性發揮到促進公司生產經營和其他各項工作上，促進公司的快速發展。一是施工產值加速度增長，全年計劃目標有望超額完成。今年公司施工產值計劃為15億元。由於市場原因，今年1季度完成產值僅為1.5億元，很不理想。自4月份以來，公司黨政領導一手抓“保先”教育，一手抓生產工作，全體黨員帶領職工，奮力拼搏，二季度完成產值3.3億元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累計完成施工產值6.5億元，完全有把握完成和超額完成全年計劃目標。二是工程質量、安全和文明施工管理成績斐然。今年公司獲評市“西湖杯”工程7只，市優秀裝飾工程5只，均創歷史新高。其中有3只工程正申報省“錢江杯”，2只工程申報省優秀裝飾工程。在安全生產和文明施工管理上，已評出市級雙標化工地10個，其中4個為樣板工地，一個為省標化工地；區級標化工地4個，其中區級樣板1個。公司積極參加由省市經委和省市總工會組織的安全生產“安康杯”競賽活動，紮實有效。創建“文明現場，生活保障”先進工地活動又有新進展，一個工地已通過省市建設工會的驗收。三是多元經營勢頭良好。公司房產開發正多頭出擊，在杭州，“陽光都市”房產正加緊施工，銀座房產和好家園項目前期工作正抓緊進行。在台州椒江的房產項目已步入健康軌道。物資供應經營業績喜人，監理公司業務發展較快。四是文明創建活動深入開展。全體黨員帶頭做精神文明建設的帶頭人，宣傳羣眾，帶領羣眾，提高道德素質，提高文明單位創建活動，為早日創建為省級文明單位而努力。在“保先”教育的推動下，公司生產經營蒸蒸日上，各項工作齊頭並進，呈現一派生機勃勃的景象。
三、基本經驗。
回顧“保先”教育全過程的工作，我們的基本經驗是：
1、領導重視、幹部帶頭。在“保先”教育活動中，公司黨委領導十分重視組織領導工作，一是在學習培訓、民主評議和整改提高的每一階段，黨委都召開黨員動員會，黨委書記葉哲華同志作動員講話，激勵全體黨員參與教育活動的積極性。二是黨委成員和“保先”辦公室人員，認真執行聯繫點制度，放棄休息和業餘時間，參加聯繫支部的學習和評議活動，保證了各支部的教育活動認真開展，不走過場。三是黨委成員和各黨支部書記，無論在學習培訓還是黨性分析，無論是奉獻勞動還是幫困捐助，都積極帶頭，為全體黨員作出好樣子。領導重視，幹部帶頭為“保先”教育取得成效提供了組織保證。
2、部署周密，安排細緻。建築施工企業支部分散、黨員分散。公司黨委針對這一特點，在部署安排工作中，力求周密細緻。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數。二是及時解題釋惑。根據活動進展情況和遇到的問題，黨委及時召開會議，統一思想和政策。如在民主評議階段，黨委先後4次召開黨支部書記和辦公室人員會議，先後解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進行民主評議和如何進行黨員定格的政策性、技術性問題，保證了民主評議工作的順利進行。三是細緻安排時間，解決工學矛盾。企業生產工作任務十分繁忙，“保先”活動除理論培訓外，大部分活動須利用休息天和班後業餘時間進行。公司“保先”辦細緻排定時間表，許多關鍵性的工作，都搶在雙休日進行，確保教育活動的進度。在這次“保先”教育中，企業黨員活動的分散為主，小型為主，業餘為主的做法為今後的黨建工作提供了經驗。
3、貼近實際、開展活動。根據“保先”教育的要求和企業工作實際，公司黨委在“保先”教育過程中，推出的“先鋒創業系列活動”、“文明創建系列活動”和“心繫羣眾系列活動”都是結合企業生產經營、文明施工和羣眾工作實際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強，黨員參與性強，活動的實效性也強。尤其是“黨員奉獻日”活動，重在發動黨員崗位作奉獻，實實在在地促進黨員在本職工作中發揮先鋒模範作用。
“保先”教育活動，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會主義市場經濟條件下，黨建的許多新問題有待於我們去探索解決。因此我們一是要建章立制，把“保先”教育的經驗制度化，鞏固和發展“保先”成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決企業黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力而努力。固和發展“保先”成果。
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【第2篇】公司先進性教育活動總結大會上的講話
我們股份保持共產黨員先進性教育活動，經過六個月的精心組織、全力推進，完成了規定的任務，達到了預期的目的，取得了階段性的成果。今天我們在這裏召開總結大會，目的就在於認真總結黨員先進性教育的成功經驗，努力鞏固黨員先進性教育的成果，進一步激發全體黨員深入學習和努力實踐“三個代表”重要思想，牢記新世紀新階段共產黨員的歷史使命和政治責任，在實現“兩個世界一流”目標的征途上，當好排頭兵，體現先進性。 開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是新的歷史階段黨的建設的基礎工程。中央把試點工作的重任交給**股份，是對我們的信任和鞭策。對於**股份的試點工作，中央試點辦、國資委黨委、上海市委和市委組織部以及集團公司黨委極為重視和關心，不僅就試點工作的指導思想、目標任務、基本要求和方法步驟提出了明確要求，而且在試點工作的每一個重要階段、每一個關鍵的時間節點，都親自來**股分調查研究，提出具體的指導意見，使我們的先進性教育活動，自始至終沿着健康的軌道穩步推進。 在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是我們黨的建設史上的一個創舉，因此在試點工作過程中，沒有這方面的現成經驗，一切都要按照中央試點辦的嚴密部署去實踐、去探索。在先進性教育活動啟動之初，由於認識還沒有到位，黨內黨外的確不同程度地存在着一些想法，也存在一些擔心和疑慮。比如：黨員中間有兩種擔心：一是擔心問題不好找，二是擔心過不了關。基層黨組織有兩種壓力：一是怕走過場，二是怕影響生產。而職工羣眾又有兩種關注：一是關注教育是否有效，二是關注效果能否持久。從兩種擔心、兩種壓力、兩種關注來看，實際上大家都在共同思 考一個問題，就是能否完成中央交給股份公司這項光榮而艱鉅的任務，能否交上一份滿意的答卷。現在六個多月過去了，面對黨員隊伍所發生的種種變化，廣大黨員羣眾真正感受到了黨員先進性教育的成果。許多同志由衷地感歎：沒想到在先進性教育活動中黨員這麼認真，沒想到查找問題還不少，沒想到羣眾如此關心，沒想到效果這麼明顯。**股份黨員先進性教育的實踐充分證明：中央的決策完全正確，在全黨開展黨員先進性教育完全必要。 按照中央的統一部署，**股份保持共產黨員先進性教育活動的試點工作將告一段落。但是，進一步興起學習“三個代表”重要思想新高潮，永遠保持共產黨員的先進性，卻是一項長期的任務。客觀評價先進性教育的成果，認真總結先進性教育的成功經驗，進而引發出我們對企業黨建工作的深入思考和探索，對於進一步提高黨員素質，服務人民羣眾，促進各項工作，是十分必要、大有益處的。 下面，我報告四個問題。 一、關於黨員先進性教育活動的簡要回顧 回顧先進性教育的全過程，我們感到，要達到預期的效果，實現預期的目的，需要我們嚴格貫徹中央精神，嚴格把握政策程序，嚴格堅持質量標準，嚴格做到過程受控，把中央的要求與企業的實際很好地結合在一起，堅持做到：“規定動作”嚴格執行，“自選動作”大膽創新。 **股份保持共產黨員先進性教育活動，共分為三個步驟： 第一步驟：調查摸底，制定工作方案。從2月底至4月7日，我們大約用40天時間，完成了先進性教育的思想準備、組織準備和工作準備。在對公司黨員隊伍現狀進行全面調查分析、初步找出突出問題的基礎上，制定實施方案，明確先進性教育活動的指導思想和目標要求。 第二步驟：組織實施，開展教育活動。這一步驟分為三個階段進行：第一是思想發動、學習培訓階段。從4月8日召開先進性教育動員大會，到完成學習培訓的任務，歷時約40天。這一階段重點做了兩項工作。第一，抓引導、造氛圍，講清目的、講清任務、講清責任、講清政策，百分之百地對黨員進行了思想發動，統一思想，提高認識；第二，組織24小時的集中學習培訓和16小時的支部研討，百分之百地對黨員進行“三個代表”重要思想的系統教育。第二是黨性分析、民主評議階段。從5月20日開始，用了45天時間。這一階段的主要任務是組織黨員廣泛徵求羣眾意見，找準突出問題，查找思想根源，明確努力方向，召開黨組織民主生活會，開展批評與自我批評，在評議的基礎上，按照黨員先進性的具體要求對黨員逐 個進行組織鑑定。第三是抓好整改、鞏固提高階段。從7月15日開始用了近30天的時間，組織黨員進一步徵求羣眾意見，細化整改措施，落實整改進度。對1名不合格黨員和6名不完全合格黨員進行了組織處置，對63位鑑定為合格但還存在一些問題的黨員進行了誡勉談話。與此同時，在全公司開展了優秀共產黨員評選活動，評出了100名**股份公司的優秀黨員。 第三步驟：認真總結，提出意見建議。考慮到先進性教育活動的連貫性，我們把這一步驟與第二步驟第三階段的工作一併部署，交叉進行，同步推進。通過各種形式和途徑，廣泛聽取黨員和羣眾的意見，認真做好總結工作，並集中力量認真研究回答中央提出的六個方面的問題。 開展保持共產黨員先進性教育活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，也是**股份適應環境變化，加強和改進基層黨建工作，提高黨員隊伍綜合素質，促進企業發展的難得契機。在先進性教育活動中，我們在嚴格按照中央部署，認真按實施方案操作的同時，緊密聯繫實現“兩個世界一流”和建成全球最具競爭力鋼鐵企業戰略目標的實際需求，緊密聯繫公司黨建工作和黨員隊伍的現實狀況，重點抓好三個方面的工作。 1、對全體黨員普遍進行了一次“三個代表”重要思想的系統教育 堅持把“三個代表”重要思想貫穿始終，以科學理論教育和武裝全體黨員，是**股份黨員先進性教育的一個鮮明特點，體現在先進性教育的各個階段、各個環節。在實施過程中，我們把“三個代表”重要思想作為謀劃教育活動的綱領、推進教育活動的動力和檢驗教育活動成效的標準。在思想發動、學習培訓階段，組織黨員原原本本學習《保持共產黨員先進性教育活動讀本》，在通讀原著的基礎上，重點學習黨的十六大報告、黨章和胡錦濤同志在考察西柏坡時的重要講話。為幫助黨員加深理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質以及產生的時代背景，我們以“三個代表”重要思想為主線，開展了4個專題的集中培訓。在其後的“黨性分析、民主評議”以及“抓好整改、鞏固提高”階段，我們又分別組織全體黨員重點學習黨章，特別是黨章的“總綱”、“黨員”和“黨的幹部”等章節，認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》和胡錦濤同志“七一”講話精神，按照“三個代表”重要思想的要求開展民主評議，進行組織鑑定，制訂整改方案。無論是黨齡較長的老黨員還是剛入黨一、二年的新黨員，都一致反映，象這樣認真系統的理論學習，入黨以來幾乎還沒有經歷過。 2、對全體黨員普遍進行了一次思想清理 保持共產黨員的先進性，一項很重要的工作，就是要解決黨員隊伍中存在的突出問題並進行有效的整改。為此，我們明確提出，從嚴治黨首先要體現在從嚴教育、從嚴要求上。在先進性教育活動起步之時，我們組織公司各級黨組織對黨員隊伍的現狀進行逐一排查、層層分析，初步找出了黨員隊伍存在的與“三個代表”重要思想、與黨員先進性要求、與企業發展目標不相適應的問題。在“黨性分析、民主評議”階段，組織全體黨員開展了“保持共產黨員先進性”的大討論，制定出以黨章為依據，以崗位為特點，具有**股份特色的黨員先進性的具體要求。在民主評議時，每位黨員堅持高標準、嚴要求，從學習實踐“三個代表”重要思想的高度，對照先進性的具體要求，認真聽取黨內外羣眾的意見，認真梳理自己在思想、作風和工作等方面的現實表現，找準突出問題，深刻剖析思想根源，總結經驗教訓，提出整改措施，並在此基礎上逐一進行了民主評議。先進性教育對每個黨員都是一次黨性鍛鍊。通過組織排查、黨員自查和羣眾協查，使黨員找到了問題，看到了差距。通過心貼心交流思想，背靠背徵求意見，硬碰硬嚴格把關，面對面開展嚴肅的批評與自我批評，使廣大黨員感到壓力，普遍受到了教育和觸動。一些參與先進性教育活動的黨外羣眾反映，這次黨員先進性教育，就象工廠裏的設備點檢，是一次不搞羣眾運動的思想清理和作風整頓。 3、對基層各級黨組織的工作普遍進行了一次反思 我們感到，從根本上講，黨員的先進性發揮不夠，主要原因不在黨員，而在於各級黨組織。組織的作用，對於保持黨員的先進性，發揮黨員的先鋒模範作用影響是巨大的。先進性教育活動中，各級黨組織從黨員自身因素、社會因素以及組織因素等三個方面，對黨員隊伍中存在的問題進行了認真客觀的分析，主動從黨組織的管理方式、管理手段和創新能力等方面找問題、查原因、抓整改，針對黨組織自身存在的黨員教育系統性不強、組織生活流於形式、管理制度執行不到位以及黨員履行義務與行使權利不對稱等問題，進行深入的思考，系統的反思，全方位的整改。不少基層黨的幹部深有感觸地説：先進性教育不僅是對黨員的集中教育，更是對基層黨建工作的檢驗。 二、關於黨員先進性教育活動的基本評價 黨員先進性教育作為一項活動是有階段性的。對於先進性教育的成果，我們需要客觀評價，不能任意誇大，也不能寄希望通過一次階段性的教育活動能解決所有的問題。但是，我們必須看到，經過六個月來的先進性教育，**股份的黨員隊伍的確發生了明顯的變化，特別是先進性教育活動對加強和改進企業黨建工作所產生的積極影響是不可低估的。 1、黨員責任意識普遍增強，先鋒模範作用日趨明顯。通過先進性教育，廣大黨員的黨性觀念明顯增強，進一步明確了作為執政黨黨員的政治責任和歷史使命。最近公司教育辦對1000名黨員進行了隨機問卷調查，認為光榮感和責任感很強和較強的黨員從三月份的93％上升到99％。在被調查的1000名羣眾中有97％的員工認為，通過先進性教育活動，身邊的大部分黨員的精神面貌均有了不同程度的改變，認為黨員“帶頭”、“帶動”作用能夠較好或很好發揮的，由三月初的67％上升到93％。 2、黨員服務羣眾的意識明顯增強，黨羣、幹羣關係有了新的改善。在先進性教育活動期間，廣大黨員和黨員幹部端正思想作風，轉變工作作風，主動為羣眾排憂解難。據不完全統計，先後為羣眾辦實事、辦好事10000餘件。雖然有些事並不起眼，但在羣眾中產生了積極的影響。調查中，羣眾認為黨羣、幹羣關係有一定改善或很大改善的佔97％，認為黨組織在幫助羣眾解決實際困難做得較好或很好的佔93％，分別比三月初上升了5個百分點和24個百分點。 3、黨員隊伍存在的問題基本找準，產生問題的根源基本查清，並且有了實實在在的整改。先進性教育活動期間，每位黨員廣泛徵求黨內外羣眾意見，查找自身存在的突出問題和主要表現，並進行了實事求是的分析，自覺做到邊整邊改。目前，黨內外羣眾對黨員提出的11700多條意見和建議，已經整改4400多條，佔總數的37.4%，其餘問題都逐一提出了整改措施，明確了整改的進度目標。 4、黨內的民主空氣日趨濃厚，批評與自我批評的氛圍初步形成。黨內組織生活普遍存在而且一直難以解決的“自我批評容易，批評他人難；私下批評容易，會上批評難；一般批評容易，有深度的批評難；上級對下級批評容易，下級對上級批評難”的問題得到了不同程度的解決。我們黨一貫倡導的民主風氣在先進性教育活動中得到了充分的體現。 5、黨組織的管理方式有所創新，管理水平有所提升，凝聚力、戰鬥力有所增強。通過先進性教育，不僅教育了全體黨員，造就了一支素質比較高的黨員隊伍，而且培養了一批黨務幹部，建立了一套基層黨建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作機制。黨建工作管理水平的提升，凝聚了黨員，鼓舞了羣眾，在先進性教育期間，有142名羣眾主動向黨組織遞交了入黨申請，願意和非常願意加入中國共產黨的羣眾由三月初的89％上升到95％。 **股份先進性教育活動的實踐證明，在國有企業開展保持共產黨員先進性教育，不僅不會影響企業的生產經營活動，而且可以極大地調動黨內外羣眾的積極性和創造性，促進企業的發展。今年1～7月份，公司全體黨員和廣大職工團結拼搏，戰勝了“非典”疫 情和持續高温的考驗，累計生產商品坯材665.5萬噸，比去年同期增長4.5％，實現銷售收入257億元，實現利潤63.8億元，分別比去年同期增長41.5%和130.9%。 在先進性教育期間，公司的十五規劃項目建設穩步推進，戰略趕超步伐明顯加快，先後與一汽、上汽這兩家國內汽車龍頭企業簽訂了總體合作協議，還分別與新日鐵和阿賽洛公司簽訂了1800冷軋和汽車板激光拼焊合資項目，在國際上展示了**股份的實力。 三、關於黨員先進性教育活動的主要體會 六個月的探索實踐，使我們對在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，在認識上有了新的昇華。我們感到，要實現先進性教育的根本目的，必須確立正確的指導思想，在高起點上明確工作定位。我們的主要體會是： 1、要把先進性教育作為一項素質工程，着眼於提高黨員思想政治素質，着力解決黨員隊伍中存在的突出問題。黨的先進性要靠黨員的先進性作保證。我們要把保持黨員先進性，放到新形勢下建設什麼樣的黨、如何建設黨以及鞏固執政黨執政基礎的政治高度來認識，要突出“三個代表”重要思想的教育，重點解決黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等方面存在的主要問題，切實提高黨員的綜合素質特別是思想政治素質，增強全體黨員學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，這是在任何時候都不能忽視的重大問題。 2、要把先進性教育作為一項民心工程，着眼於服務羣眾，着力解決職工羣眾最關心、最不滿意的突出問題。密切聯繫羣眾是我們黨最大的政治優勢，黨員的先進性從根本上講應該體現在是否代表和維護廣大羣眾的利益。因此，在先進性教育活動中，要突出立黨為公、執政為民的教育，重點解決全體黨員特別是黨員幹部在思想作風、工作作風、領導作風等方面的主要問題，建立服務羣眾的長效機制，拓寬與羣眾溝通聯繫的渠道，切實解決羣眾的實際困難，把羣眾滿意不滿意作為檢驗先進性教育成果的最重要的衡量標準。 3、要把先進性教育作為一項推動企業發展的基礎工程，着眼於促進各項工作，着力解決影響改革發展的突出問題。黨員隊伍在企業中是有嚴密組織的先進的人力資源，是推動企業發展的中堅力量。在先進性教育中，必須高起點、高標準，着眼實現“兩個世界一流”的企業目標，突出發展是第一要務的教育，重點解決黨員和黨員幹部的精神狀態問題和黨員“帶動”作用不明顯的.問題，引導全體黨員把實現黨的綱領與實現企業的發展戰略很好地結合起來，立足崗位，在充分發揮“帶頭”作用的基礎上，更好地發揮“帶動”作用，成為企業優秀的人力資源，在推動公司改革、維護隊伍穩定、促進企業發展中體現先鋒隊的作用。 確立正確的指導思想，明確高起點的工作定位，是實現先進性教育活動根本目的的重要前提，但要確保先進性教育活動的針對性和實效性，做到“兩不誤”、“兩促進”，我們感到還必須精心謀劃、精心組織、精心實施。這方面我們也有三點體會： 1、既需要各級黨組織的精心組織又需要各級行政組織的全力支持。作為一個國有大中型生產型企業，**股份人員精幹高效，需要連續作業而且生產節奏很快。這些特點決定了在企業開展黨員先進性教育活動並做到“兩不誤”、“兩促進”，更需要黨委精心組織、行政全力支持，更需要統一部署，齊抓共管、同唱“一台戲”。在先進性教育活動實施過程中，我們明確黨委書記作為第一責任人，並建立了黨政領導參加的兩級領導小組和三級責任制，公司黨委集中謀劃，黨政領導統一部署，基層黨委精心組織、精心實施，支部具體推進，狠抓落實。在先進性教育的過程中，上至公司董事長、總經理到基層行政一把手，都堅持與黨委書記一起研究，一起部署，一起進行思想發動，一起到基層調研指導，並堅持以普通黨員的身份帶頭參加先進性教育活動的全過程。為了確保先進性教育和生產經營“兩不誤”，各級行政周密組織生產，全體黨員自覺放棄休息時間，廣大羣眾也積極支持配合。由於黨政組織配合默契，黨員羣眾相互支持，為先進性教育活動的有序推進提供了極為重要的組織保證。 2、既需要堅持正面教育、自我教育，又需要羣眾的廣泛參與。堅持以正面教育、自我教育為主，激發黨員參加先進性教育活動的內動力，是這次先進性教育活動的一個重要原則。在先進性教育活動中，廣大黨員自覺投入。有的同志身患疾病還在堅持學習；有的同志已到退休年齡卻不願放棄學習的機會；文化程度不高的一些老黨員、老同志，為了保證學習效果，在家預習到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自覺圍坐在一起進行討論。我們感到，廣大黨員之所以如此珍惜這次先進性教育的機會，表現出如此高漲的學習熱情，一方面來自於自身的需求，來自於黨員 的政治責任感。另一方面，也來自於外在的壓力，來自於羣眾的參與和監督。在先進性教育的過程中，我們敞開教育大門，讓羣眾參與教育、評議、整改的每一個階段，黨員學了什麼、查了什麼、改了什麼，過程向羣眾公開，結果請羣眾評議。同時，藉助信息平台，與廣大羣眾進行網上交流，受到極大的關注，幾個月來網上點擊率高達45000多人次。羣眾的廣泛參與，對於激發黨員的內動力，是一種無形的推動。 3、既需要制訂嚴密的配套措施，又需要努力營造良好的氛圍。對於這次先進性教育活動，公司上上下下、方方面面都有一個共同的感受，就是“認真、嚴格”的企業精神，在先進性教育活動中得到了充分的體現。我們感到，能夠做到這一點，主要有兩個方面的因素。第一，有嚴格的配套措施。沒有配套措施，要求就會落空。在先進性教育過程中，公司統一印發了《學習培訓手冊》和《民主評議手冊》，明確要求每個黨員必須作好學習記錄，完成思考題和百題問答，撰寫2000字的學習心得和2000字的自我總結，對徵求意見的人數也作了明確的規定，並嚴格審核程序。據初略統計，這次教育過程中每個黨員至少寫了10000字以上的文字材料，最多的一個支部書記僅學習評語就寫了18000多字，有的支部對民主生活會組織得非常認真，把握得非常嚴格，分兩次開了20多個小時。嚴格而又量化可考的“自選動作”對完成“規定動作”起到了有力的保證作用。第二，有良好的教育氛圍。在先進性教育活動中，我們始終堅持正面引導，努力營造良好的教育氛圍。公司黨委結合學習鄭培民同志的先進事蹟，充分挖掘內部教育資源，組織優秀黨員先進事蹟巡展和演講報告，適時報道在先進性教育活動中湧現出來的感人事例和邊整邊改的動態信息，有效地激發和保護了黨員參與先進性教育活動的積極性。有的黨員深有感觸地説：作為黨員，這些年來，與崗位意識相比，我們的黨員意識確實有所淡化，先進性教育使我們好象在思想上又一次入黨，一種強烈的政治責任感油然而生。實踐告訴我們，企業中的黨員有着獨特的優勢，藴藏着無限的學習熱情和積極向上的激情。只要黨組織因勢利導，組織得力，管理到位，就會發揮出巨大的創造潛能。 四、關於保持共產黨員先進性和需要思考的幾個問題 如何保持黨員的先進性，是黨的建設的一個根本問題。這也是黨外羣眾從先進性教育活動開始到現在始終最關注的一個問題，是檢驗我們先進性教育能否讓羣眾滿意的重要標準。因此，當前擺在我們面前的一項重要任務是，切實做好黨員先進性教育成果的轉化工作，以此來鞏固教育成果，取信於羣眾。 鞏固黨員先進性教育成果，重在持之以恆，重在建立常抓不懈的工作機制，重在密切黨羣幹羣關係，重在促進企業的快速發展。 我們要進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。着眼於聯繫實際，着力於解決實際問題。先進性教育成果能否得以鞏固，關鍵取決於組織，關鍵在於抓落實。各級黨組織要堅持以“三個代表”重要思想指導整改的實踐，抓好整改措施的過程推進。把解決當前存在的突出問題與解決黨建工作的深層次問題相結合，把解決普遍性問題與解決羣眾最關心的問題相結合，把解決黨建管理問題與解決影響企業改革發展的突出問題相結合，力求在武裝思想和指導實踐兩個方面都取得新的成效。 我們要進一步在建設黨建工作新機制上抓落實。各級黨組織要不斷深化“三高一流”，建立健全黨員教育管理的工作機制，努力提升黨建工作的針對性和實效性；要積極探索實現黨內民主的方法和途徑，建立健全保障黨員民主權利的工作機制，使黨員在更大的範圍、更高的層次上參與黨建工作的管理和監督；要進一步推進“凝聚力工程”，建立健全服務羣眾的工作機制，使服務黨員、服務羣眾從內容上、體制上、制度上得到全面的保證。與此同時，我們還要以制定**股份綜合發展目標體系為契機，建立健全提高員工素質的工作機制，實現員工和公司的全面發展，進一步提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。 黨員的先進性是歷史的也是具體的，有着鮮明的時代特徵。**股份的全體共產黨員要充分認識新時期新階段黨員先進性的具體要求，認真貫徹落實黨的十六大提出的全面建設小康社會的歷史任務，進一步明確在實現公司發展戰略過程中應擔負的政治責任，在平凡中體現高覺悟，在工作中展現高技能，在崗位上創造高業績，努力實現“兩個世界一流”的戰略目標，早日把**股份建成全球最具競爭力的鋼鐵企業。 同志們，如果説完成保持共產黨員先進性教育活動試點任務，我們交出了一份合格的答卷，那麼如何在新的形勢下加強和改進企業黨建工作這一課題，更需要我們深層思考，作出回答。 **股份作為一個生產型的國有上市公司，既有其他企業的共性特徵，又具有自身的特點，人員精幹高效，生產節奏快；管理高度集中，服從意識濃；崗位競爭激烈，職工自我保護意識強；文化素質普遍較高，職工需求多元化。在這樣一個企 業，如何看待和發揮好黨的組織作用，研究和解決好企業黨建工作的模式，把黨建工作與企業管理相融合，特別是通過黨員隊伍建設更好地開發人力資源？如何主動適應環境的變化，調整好黨建工作的目標定位，注重理念創新、制度創新和管理方式的創新，進一步完善社會主義市場經濟條件下黨建工作的運行機制？如何在強調嚴格管理的同時，解決好組織服從與服務羣眾、自我保護與共同發展的關係，推進以人為本的現代化管理？如何進一步加強執政黨黨員的政治教育和黨性鍛鍊，增強黨員的責任感和使命感？如何進一步加強和改進企業黨的建設，以黨員教育管理的有效性、黨員履行義務的全面性、黨員行使權利和履行義務的一致性，確保黨員隊伍的先進性，並形成常抓不懈的工作機制？等等。解決好這一些深層次的問題，需要我們各級黨組織、各級黨的幹部和全體共產黨員，在理論上共同研究和思考，在實踐中不斷探索和創新。 同志們，**股份保持共產黨員先進性教育活動，雖然實現了既定的目標，取得了階段性的成果。但是，作為一個有着遠大理想抱負的共產黨員，我們決不能停止不斷追求的腳步。面對新的環境、新的任務、新的要求，我們一定要進一步深入學習貫徹“三個代表”重要思想，堅定信念，與時俱進，奮發有為，永遠走在時代發展的前列，永遠保持我們共產黨員的先進性。
【第3篇】在公司先進性教育活動總結大會上的講話 黨建黨委
深入開展先進性教育活動全面推進生產建設
--在公司先進性教育活動總結大會上的報告
同志們：
一、高度重視，精心組織，全面完成先進性教育活動集中學習教育的各項任務
開展保持共產黨員先進性教育活動，既是黨的一項重大決策，也為我們實施長遠發展規劃，建設億噸級煤炭基地提供了重要機遇。公司各級黨組織和廣大黨員按照先進性教育活動的安排部署，貫徹落實“關鍵是要取得實效”和“真正成為羣眾滿意工程”的指示精神，緊密結合公司改革發展穩定的實際，紮實推進和抓好教育學習、分析評議、整改提高等各項工作，文祕寫作網全面完成了集中學習教育的各項任務。主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）廣泛宣傳，深入發動，不斷提高對先進性教育活動重要性、必要性認識。
為使各級黨組織和廣大黨員提高認識，統一思想，我們始終把思想發動和宣傳動員工作貫穿於先進性教育活動始終，不但精心組織召開了三次動員大會，對整個活動及各個階段的工作進行了全面、深入的動員和部署，而且充分利用黨委會議、黨組中心組學習、黨委書記例會以及到基層調研檢查工作等各種機會，對先進性教育活動進行動員和要求。公司報社、電視台及時開設了先進性教育活動宣傳專欄和電視新聞專題片，對教育活動進行了系列報道。對先進性教育活動中湧現出來的先進典型，及時進行了總結推廣。公司領導倡導各級領導幹部要帶頭寫文章，發揮輿論作用。部分中層領導幹部就先進性教育活動的學習體會在報刊上進行交流。各單位採取拉橫幅、掛標語、寫板報、編簡報等形式，大力營造濃厚的活動氛圍，為抓好先進性教育活動奠定了良好的思想基礎。
【第4篇】公司先進性教育活動全面工作總結
在局黨委的領導下，本公司自3月份開始開展保持共產黨員先進性教育活動，經過動員準備、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，基本完成了“保先”教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。現對整個教育活動作如下總結： 一、工作概況 自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作： （一）動員準備階段。 1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯繫點制度。 2、調查摸底。公司黨委和各黨支部採取召開座談會、個別瞭解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。 3、培訓骨幹。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。 4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。 5、宣傳發動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和羣眾參與教育活動的積極性。 （二）學習培訓階段 1、動員大會。公司黨委於4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記葉哲華同志親自作動員講話。 2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。 3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。 4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據企業工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少於10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。 5、組織討論。組織黨員開展建築企業黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發言。 6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創業系列活動，文明創建系列活動和心繫羣眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。 （三）民主評議階段。 1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨幹培訓班，隨後，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。 2、徵求意見。公司黨委和各黨支部認真開展徵求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開羣眾座談會8次、69名羣眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。 3、黨性分析。各黨支部佈置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關係在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格審核把關。據統計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。 4、評議定格。各支部先後召開黨員組織生活會，進行自評、互評、羣眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優秀的2人，比較優秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和羣眾通報。 5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。 （四）整改提高階段 1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創新發展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。 2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將徵求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經上級黨委審核後，向羣眾公佈。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今後的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作於7月底完成。 3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優秀黨員、優秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。 4、建章立制。公司黨委總結在“保先”教育中加強黨建的一系列好經驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯繫羣眾、發揮黨員先鋒模範作用和培養髮展新黨員等方面的制度，鞏固和發展“保先”成果。 二、主要成效 公司黨委在整個“保先”教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是： （一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。 公司黨委在“保先”教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10餘年來規模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關係不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業改革發展都有着重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工羣眾息息相關。有的黨員從改革開放20餘年的發展事實説明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模範實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的.成果。 開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據黨章要求，結合省優秀黨員、市勞動模範公司董事長葉哲華等若干優秀黨員的事蹟，提出了建築行業黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨着時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重温入黨誓詞，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發揚黨員先進性，為企業改革發展和國家進步作出新貢獻。 （二）黨員的先鋒模範作用得以充分發揮，黨支部的戰鬥堡壘作用得以增強。 公司黨委在“保先“教育開始之時，就把充分發揮黨員的先鋒模範作用，作為“保先”教育的目標之一。在廣泛徵求黨員和羣眾意見中，部分黨員發揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個“保先”教育的過程中，黨委始終採取有效措施，推動黨員發揮先鋒模範作用，並取得成效。 首先是利用“保先”教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰爭年代，黨員的先進性，就是體現在殺敵立功上。在現代化建設時期，黨員的先進性，就是體現在兩個文明建設中的先鋒模範作用。黨員沒有先鋒模範作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發揮先鋒模範作用的自覺性大大增強。 其次，公司黨委和各黨支部開展活動，搭建平台，促進黨員發揮先鋒模範作用。在有施工工程業務的黨支部，都至少確立一隻黨員先鋒工程。現在公司共有黨員先鋒工程4只，比去年同期（1只）擴大了3倍。黨員先鋒工程在進度、質量和安全生產各方面都創佳績，為其他工程作出了樣板。第一工程公司前不久按最低標中標承接了“毛家橋小區九、十標段工程”，因經濟條件苛刻，許多人對此避而遠之。該工程公司黨支部書記毅然帶領若干黨員勇挑重擔，開展黨員先鋒工程活動，艱鉅的施工硬仗已經打響。黨員此舉廣受好評。在沒有施工工程業務的黨支部，廣泛開展“先鋒崗”活動。機關黨支部自4月份開展“黨員先鋒崗”活動以來，黨員在生產工作中的先鋒模範作用體現突出，有力地促進了全公司的生產經營發展。本公司自1998年起開展的“黨員奉獻日”活動在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，黨委組織黨員綠化和清潔杭州奉獻勞動2次，包括要求入黨積極分子在內的170人次參加活動。據不完全統計，全公司黨員今年已在本職工作崗位上奉獻850工日，黨員人均10.9工日。許多急、難、險、重的生產工作任務中，都能看到黨員衝鋒在前的身影。 黨員先鋒模範作用是黨支部戰鬥力的基礎。同時，各黨支部通過“保先”教育的洗禮，班子更健全，活動更完善，與羣眾的聯繫更緊密，凝聚力、戰鬥力得到增強，發揮了戰鬥堡壘作用。 （三）聯繫羣眾，為民辦事取得成效。 公司黨委在“保先”教育中，十分強調要以“三個代表”重要思想為指導，增強全體幹部和黨員的羣眾觀念，密切聯繫羣眾，進一步加強黨羣、幹羣關係。在廣泛聽取黨員和羣眾意見的基礎上，黨委採取了以下幾項措施：一是建立黨委成員聯繫基層和黨員聯繫羣眾的制度，密切黨羣關係。黨委成員聯繫基層的制度，在“保先”教育中顯示了極大的優越性。黨員聯繫羣眾的制度，促進了黨員與羣眾談心交心，羣眾中的不少思想、生產和生活問題，及時反映出來並得以解決，廣大職工羣眾的心更順、勁更足了。二是切實解決了羣眾關心的問題。公司黨政領導聽取羣眾意見，把公司出讓地塊返還的18套住宅，按經濟房價格出售給生產經營骨幹和困難職工，解除了他們多年的後顧之憂；改善了二個工程公司的辦公條件，促進了職工的工作積極性；提高了應屆大中專畢業生租房補貼標準，同時延長補貼期限，深受青年專業技術人員的歡迎；在當前酷暑高温期間，黨政工領導十分關心戰鬥在一線的羣眾的身體健康，除投入資金4.6萬元，對每一處施工現場進行高温慰問外，還加強督促各項目部做好調整作息時間、搞好飲食衞生、改善住宿條件和做好安全防範等防暑降温工作，現場作業人員無發生中暑事故。三是為了建立幫助困難職工的長效機制，黨委發動全體黨員捐款10550元，設立“黨員幫困基金”，幫助了一批特殊困難的職工和來自貧困地區大學生的困難，密切了黨羣關係。 （四）公司生產經營呈現快速發展的良好態勢。 公司黨委十分明確“促進各項工作”這一根本目的，在整個“保先”教育中，着力引導黨員把從教育中煥發出來的積極性發揮到促進公司生產經營和其他各項工作上，促進公司的快速發展。一是施工產值加速度增長，全年計劃目標有望超額完成。今年公司施工產值計劃為15億元。由於市場原因，今年1季度完成產值僅為1.5億元，很不理想。自4月份以來，公司黨政領導一手抓“保先”教育，一手抓生產工作，全體黨員帶領職工，奮力拼搏，二季度完成產值3.3億元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累計完成施工產值6.5億元，完全有把握完成和超額完成全年計劃目標。二是工程質量、安全和文明施工管理成績斐然。今年公司獲評市“西湖杯”工程7只，市優秀裝飾工程5只，均創歷史新高。其中有3只工程正申報省“錢江杯”，2只工程申報省優秀裝飾工程。在安全生產和文明施工管理上，已評出市級雙標化工地10個，其中4個為樣板工地，一個為省標化工地；區級標化工地4個，其中區級樣板1個。公司積極參加由省市經委和省市總工會組織的安全生產“安康杯”競賽活動，紮實有效。創建“文明現場，生活保障”先進工地活動又有新進展，一個工地已通過省市建設工會的驗收。三是多元經營勢頭良好。公司房產開發正多頭出擊，在杭州，“陽光都市”房產正加緊施工，銀座房產和好家園項目前期工作正抓緊進行。在台州椒江的房產項目已步入健康軌道。物資供應經營業績喜人，監理公司業務發展較快。四是文明創建活動深入開展。全體黨員帶頭做精神文明建設的帶頭人，宣傳羣眾，帶領羣眾，提高道德素質，提高文明單位創建活動，為早日創建為省級文明單位而努力。在“保先”教育的推動下，公司生產經營蒸蒸日上，各項工作齊頭並進，呈現一派生機勃勃的景象。 三、基本經驗。 回顧“保先”教育全過程的工作，我們的基本經驗是： 1、領導重視、幹部帶頭。在“保先”教育活動中，公司黨委領導十分重視組織領導工作，一是在學習培訓、民主評議和整改提高的每一階段，黨委都召開黨員動員會，黨委書記葉哲華同志作動員講話，激勵全體黨員參與教育活動的積極性。二是黨委成員和“保先”辦公室人員，認真執行聯繫點制度，放棄休息和業餘時間，參加聯繫支部的學習和評議活動，保證了各支部的教育活動認真開展，不走過場。三是黨委成員和各黨支部書記，無論在學習培訓還是黨性分析，無論是奉獻勞動還是幫困捐助，都積極帶頭，為全體黨員作出好樣子。領導重視，幹部帶頭為“保先”教育取得成效提供了組織保證。 2、部署周密，安排細緻。建築施工企業支部分散、黨員分散。公司黨委針對這一特點，在部署安排工作中，力求周密細緻。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數。二是及時解題釋惑。根據活動進展情況和遇到的問題，黨委及時召開會議，統一思想和政策。如在民主評議階段，黨委先後4次召開黨支部書記和辦公室人員會議，先後解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進行民主評議和如何進行黨員定格的政策性、技術性問題，保證了民主評議工作的順利進行。三是細緻安排時間，解決工學矛盾。企業生產工作任務十分繁忙，“保先”活動除理論培訓外，大部分活動須利用休息天和班後業餘時間進行。公司“保先”辦細緻排定時間表，許多關鍵性的工作，都搶在雙休日進行，確保教育活動的進度。在這次“保先”教育中，企業黨員活動的分散為主，小型為主，業餘為主的做法為今後的黨建工作提供了經驗。 3、貼近實際、開展活動。根據“保先”教育的要求和企業工作實際，公司黨委在“保先”教育過程中，推出的“先鋒創業系列活動”、“文明創建系列活動”和“心繫羣眾系列活動”都是結合企業生產經營、文明施工和羣眾工作實際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強，黨員參與性強，活動的實效性也強。尤其是“黨員奉獻日”活動，重在發動黨員崗位作奉獻，實實在在地促進黨員在本職工作中發揮先鋒模範作用。 “保先”教育活動，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會主義市場經濟條件下，黨建的許多新問題有待於我們去探索解決。因此我們一是要建章立制，把“保先”教育的經驗制度化，鞏固和發展“保先”成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決企業黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力而努力。
【第5篇】通信分公司先進性教育活動學習動員階段工作總結
月31日起，在##市委統一部署和安排下，以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動在我分公司正式啟動，全面進入學習動員階段。在此階段，分公司黨委通過動員、集中學習、交流學習體會；聽黨課、觀看dvd教育碟片和電影、座談討論、重温入黨誓詞；設置宣傳櫥窗、專題網頁、專題簡報等載體活動，有效推動了保持共產黨員先進性教育活動的深入開展。分公司全體黨員，以高度的政治責任感和良好的精神狀態，積極投入先進性教育活動，邊學習邊工作，基本做到“兩不誤、兩促進”，保證了學習效果，為先進性教育活動順利轉入分析評議階段，奠定了思想理論基礎。
一、基本概況
按照《先進性教育活動動員階段安排》，元月31日，分公司保持共產黨員先進性教育動員大會在三樓多功能廳舉行，黨委書記、總經理###在動員大會工作了重要講話，要求全體黨員要充分認識開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，把思想和行動統一到中央的重大決策上來，務求教育活動取得實效，市委督導組組長郭耀組在會上工作了重要指示，要求分公司黨委要堅持高標準、嚴要求，堅決防止走形式、走過場。2月17目、2月18日上午，組織全體黨員觀看了《永遠的先鋒戰士》——保持共產黨員先進性教育vcd片和《扭曲的人生—李真》《王懷志的兩面人生》——黨風廉政教育vcd片，通過觀看電視專題片，強化全體黨員先鋒意識。發揮黨員的模範作用，永葆共產黨員本色，並營造了以廉為榮，人人思廉的輿論氛圍，對促進領導幹部廉潔自律，正仿男兄霸鵪鸕攪嘶饔茫鐗攪司窘逃男ч?月17日、2月18日下午、3月2日、3月3日、3月4日黨委中心組、各支部原原本本地集體學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》有關文章和《黨章》、《黨員保障條例》，並組織進行了討論，結合工作實際每個黨員在學習會上談感想，書寫心得體會，通過學習，使廣大黨員明確了先進性教育活動的重大意義、指導思想、目標要求和指導原則，提高參加教育活動的積極性，深化對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解，增強踐行三個代表的自覺性和堅定性，明確新時期共產黨員先進性的具體要求，堅定做合格黨員的自覺性。3月1日、3月9日，全體黨員又觀看了影片《張思德》、《牛玉儒》，通過觀看影片，全體黨員真切感到一位普通共產黨員通過一點一滴的工作，實現為人民服務目標的感人事蹟。2月25日，分公司召開全體黨員大會，交流保持共產黨員先進性教育學習體會，8名同志在大會上作了學習發言，達到互相學習，共同提高的效果。3月10日，黨委書記、總經理郭秦奎以《如何保持共產黨先進性》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，使大家明確了保持共產黨員先進性時代內涵，當前影響黨員保持先進性的因素，如何來保持共產黨員先進性三個方面的問題。3月12日，部分黨員到渭華起義紀念館，緬懷革命先烈，重温黨的誓詞，接受革命傳統教育，把先進性教育活動引向深入。在保持共產黨員先進性教育活動中，我分公司精心部署，周密安排，黨委中心組專題學習4次，各支部專題學習5次，黨員集中培訓學習時間50小時，達到了動員階段學習的預期目的。
二、主要做法和體會
在學習動員階段，分公司黨委通過抓組織、抓領導、抓學習，使保持共產黨員先進性教育活動紮實有效地開展，我們的主要做法和體會是：
（一）籌備工作體現一個“早”字
凡事預則立，分公司黨委在開展保持黨員先進性教育活動中早計劃、早安排。市委召開開展保持共產黨員先進性教育活動電視電話會議後，分公司黨委及時召開專題會議從思想上、組織上，輿論上、工作力量上進行充分準備，多次召開黨委會，及時成立分公司先進性教育活動領導小組，提前購置了先進性教育活動宣傳材料及相關書籍，購買了先進性教育活動dvd碟片，制定並下發“安排意見”和“實施方案”。元月31日，黨委書記、總經理郭秦奎在全體黨員大會上作了保持共產黨員先進性教育活動動員講話，市委督導組郭組長在會上作了重要指示，並計劃在今年先進性教育活動中要解決“市場反應速度慢，執行效率不高”和“服務管理工作不到位”兩個方面的問題，通過教育活動，努力使廣大黨員在政治上提高戰鬥力，在思想上增強凝聚力，在工作上發揮創造力，力爭在教育活動中湧現一批優秀黨員和優秀基層黨組織，各項工作取得新實效。
（二）工作環節體現一個“細”字
分公司黨委在開展保持共產黨員先進性教育活動中計劃周密，安排細緻。學習安排上，科學劃分時段，有組織地進行封閉式集中學習，保證每個在職黨員不少於40小時的集中學習，同時，在集中動員的基礎上，抓好理論引導，使黨員加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識理解，進一步提高了思想境界。
在管理制度上，分公司領導幹部建立了聯繫基層制度和主要領導親自抓，分管領導具體抓的分工負責制，並形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，分公司黨委書記郭秦奎、紀委書記戴志傑就黨委中心組、各支部開展保持共產黨員先進性教育活動情況進行了及時檢查、督促、指導。日常工作中，分公司保持黨員先進性教育活動領導小組辦公室統籌規劃、綜合協調、檢查督促、宣傳報道、上傳下達，以細緻的安排確保先進性教育活動每個階段、每個環節都紮實開展，取得實效。
（三）工作要求體現一個“嚴”字
領導的認識高度和工作要求的嚴格程度決定教育活動的深度和廣度。分公司在抓教育活動中“嚴”字當頭，分公司黨委書記郭秦奎在2月25日召開的先進性教育活動交流學習體會會議上，對各級黨組織和全體黨員提出了嚴格要求：一是各級黨組織要切實加強領導，負起責任，按照先進性教育活動辦公室的要求，組織好學習、討論，確保學習成效；二是每個黨員都要積極投身教育活動，在教育活動中努力提高自己的理論水平和思想境界；三是黨員領導幹部和全體黨員要把先進性教育活動和推動當前工作結合起來，既要搞好學習教育，又要安排好生產經營活動，做到學習教育和業務工作“兩不誤、兩促進”；四是集中學習階段，實行了嚴格的考勤制度，學習階段一般不安排外出，遇到特殊情況必須外出的，作出了嚴格的規定：一般幹部出差的，須向部門主任（經理）請假；主任（經理）級以上幹部出差的，須向主管總經理請假並報先進性教育活動辦公室備案。從而保證了學習活動的順利進行。
為了把工作要求落到實處，分公司領導示範帶頭，對自己“高標準，嚴要求”，充分發揮了榜樣作用。在學習中分公司領導以普通黨員身份參加教育活動，以良好的姿態接受羣眾監督，並帶頭參加集中學習、帶頭遵守學習紀律，帶頭做好筆記、帶頭撰寫心得體會，為教育活動的紮實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶着着一級學，一級做給一級看”的良好風尚。2月17日、2月18日分公司黨委中心組連續兩天集中學習，按照先進性教育活動辦公室安排的內容，進行了認真學習和討論，為各基層黨組織做出了表率。
（四）制定措施體現一個“新”字
為了使先進性教育活動達到良好的效果，在工作中我們採用電化教育等靈活多樣的載體，充分利用“宣傳櫥窗”、“專題簡報”、專題網頁等新形式，營造良好的輿論氛圍。3月1日，我們組織了全體黨員觀看了全心全意為人民服務的楷模典型電影——《張思德》，使廣大黨員接受了一次深刻的先進性教育。
開展先進性教育活動以來，我們先後在機關大樓門前櫥窗裏製作了保持共產黨員先進性教育活動專題宣傳欄，刊登了先進性教育活動宣傳資料、學習體會等內容，創建並開通“開展保持共產黨員先進性教育專題網頁”，刊登了本行業本系統的英模事蹟和各支部學習教育動態，加快了分公司保持共產黨員先進性教育活動信息的溝通與傳遞，進一步擴大了先進性教育活動的宣傳覆蓋面。在學習中，為防止黨員出現厭倦、消極和懈怠情緒，在學習形式上採取中心組集中學，觀看dvd專題講座、電影，交流學習心得，重温入黨誓詞，集中學習與個人自學相結合等形式，各種形式賦予不同的學習內容，整個學習教育活動活潑、有聲有色，達到了預期目的。
3月10日，黨委書記、總經理郭秦奎以《如何保持共產黨員先進性》為題為全體黨員上了黨課，3月12日，組織部分黨員到渭華起義紀念館參觀，並在紀念碑前重温了入黨誓詞，在整個學習動員階段，我們還開展了先進性教育學習討論，要求每個黨員撰寫心得體會，增強了教育學習的針對性和實效性。在學習中要求黨員人人蔘加討論發言、人人撰寫體會文章、人人交流心得感受，通過以讀促學、以寫促學的方式，把黨員的注意力集中到學習教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。
（五）教育要求上體現了一個“高”字
要達到學習效果，首先要在保證學習時間的基礎上，使每個黨員對先進性教育活動要求必讀必學的材料進行認真學習，並能準確地理解和把握其精神實質。分公司全體黨員都能嚴格按照要求，把原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得有機結合起來，按照規定的時間、人員、方法、程序和要求，主要學習了《關於開展先進性教育活動的意見》；胡錦濤總書記、曾慶紅副主席等中央領導同志的講話；胡錦濤總書記《在全黨弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》；毛澤東同志《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》；《保持共產黨員先進性教育讀本》；《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》；《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，通過以上學習，深化了學習效果。
為確保先進性教育的高起點、高質量，我們注重用“三個代表”重要思想作指導，切實把對“三個代表”重要思想的學習和領會作為主線貫穿於教育的學習階段。一方面，我們通過組織廣大黨員進行系統學習，使他們進一步加深理解“三個代表”的深刻內涵和指導意義，明確“三個代表”落實到崗位和黨員個人的實踐要求，明確落實到加強黨性修養、樹立正確“三觀”的實踐要求，找準實踐“三個代表”重要思想與保持黨員先進性的結合點和切入點。另一方面，為了充分展現黨員的先進性，我們將在窗口單位推行“黨員崗位工作牌”，在“把黨員的身份亮出來”的基礎上，要求每一個黨員要通過模範行動充分把“黨員的先進性”展示出來。廣大黨員堅持從實踐“三個代表”的高度去深刻認識和理解，從保持黨員先進性的要求去深刻領會和把握，從解決思想問題的需要出發去深刻體會和實踐先進性的具體要求，廣泛開展討論，列出了經營、服務、創新、管理四個方面的討論提綱，確保了討論細化的高起點和高標準，使廣大黨員在積極熱烈的討論氛圍中接受了對“三個代表”和黨的先進性的再教育和再認識。
三月初，市委保持共產黨先進性教育活動領導小組辦公室發出通知要求第一批單位“把學習教育活動引向深入”。按照這一要求，我們從五個方面抓好落實。一是繼續抓好思想發動，確保分公司黨員參加教育的思想不散、熱度不減、標準不降；二是繼續抓好理論學習活動，側重於在運用、思考、把握上下功夫，為分析評議階段打好基礎；三是繼續抓好查擺和解決問題的落實，確保教育的針對性和實效性；四是繼續抓好教育活動的創新工作，努力摸索適應分公司開展先進性教育的方法、經驗，爭取能夠出一些好的經驗、成果；五是切實做好第一階段的經驗總結和第二階段的動員安排工作，抓好銜接，以周密的部署和細緻的安排確保先進性教育活動的深入發展。
以上是我分公司保持共產黨員先進性活動第一階段工作小結，請督導組審查，我們將按照市委的統一部署，紮紮實實開展先進性教育活動，並請給予轉段。
謝謝！
通信分公司先進性教育活動學習動員階段總結
【第6篇】通信分公司先進性教育活動學習動員階段總結
一、基本概況
按照《先進性教育活動動員階段安排》，元月31日，分公司保持共產黨員先進性教育動員大會在三樓多功能廳舉行，黨委書記、總經理###在動員大會工作了重要講話，要求全體黨員要充分認識開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義，把思想和行動統一到中央的重大決策上來，務求教育活動取得實效，市委督導組組長郭耀組在會上工作了重要指示，要求分公司黨委要堅持高標準、嚴要求，堅決防止走形式、走過常2月17目、2月18日上午，組織全體黨員觀看了《永遠的先鋒戰士》——保持共產黨員先進性教育vcd片和《扭曲的人生—李真》《王懷志的兩面人生》——黨風廉政教育vcd片，通過觀看電視專題片，強化全體黨員先鋒意識。發揮黨員的模範作用，永葆共產黨員本色，並營造了以廉為榮，人人思廉的輿論氛圍，對促進領導幹部廉潔自律，正仿男兄霸鵪鸕攪嘶?饔茫?鐗攪司?窘逃?男ч?月17日、2月18日下午、3月2日、3月3日、3月4日黨委中心組、各支部原原本本地集體學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》有關文章和《黨章》、《黨員保障條例》，並組織進行了討論，結合工作實際每個黨員在學習會上談感想，書寫心得體會，通過學習，使廣大黨員明確了先進性教育活動的重大意義、指導思想、目標要求和指導原則，提高參加教育活動的積極性，深化對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解，增強踐行三個代表的自覺性和堅定性，明確新時期共產黨員先進性的具體要求，堅定做合格黨員的自覺性。3月1日、3月9日，全體黨員又觀看了影片《張思德》、《牛玉儒》，通過觀看影片，全體黨員真切感到一位普通共產黨員通過一點一滴的工作，實現為人民服務目標的感人事蹟。2月25日，分公司召開全體黨員大會，交流保持共產黨員先進性教育學習體會，8名同志在大會上作了學習發言，達到互相學習，共同提高的效果。3月10日，黨委書記、總經理郭秦奎以《如何保持共產黨先進性》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，使大家明確了保持共產黨員先進性時代內涵，當前影響黨員保持先進性的因素，如何來保持共產黨員先進性三個方面的問題。3月12日，部分黨員到渭華起義紀念館，緬懷革命先烈，重温黨的誓詞，接受革命傳統教育，把先進性教育活動引向深入。在保持共產黨員先進性教育活動中，我分公司精心部署，周密安排，黨委中心組專題學習4次，各支部專題學習5次，黨員集中培訓學習時間50小時，達到了動員階段學習的預期目的。
二、主要做法和體會
在學習動員階段，分公司黨委通過抓組織、抓領導、抓學習，使保持共產黨員先進性教育活動紮實有效地開展，我們的主要做法和體會是：
（一）籌備工作體現一個“早”字
凡事預則立，分公司黨委在開展保持黨員先進性教育活動中早計劃、早安排。市委召開開展保持共產黨員先進性教育活動電視電話會議後，分公司黨委及時召開專題會議從思想上、組織上，輿論上、工作力量上進行充分準備，多次召開黨委會，及時成立分公司先進性教育活動領導小組，提前購置了先進性教育活動宣傳材料及相關書籍，購買了先進性教育活動dvd碟片，制定並下發“安排意見”和“實施方案”。元月31日，黨委書記、總經理郭秦奎在全體黨員大會上作了保持共產黨員先進性教育活動動員講話，市委督導組郭組長在會上作了重要指示，並計劃在今年先進性教育活動中要解決“市場反應速度慢，執行效率不高”和“服務管理工作不到位”兩個方面的問題，通過教育活動，努力使廣大黨員在政治上提高戰鬥力，在思想上增強凝聚力，在工作上發揮創造力，力爭在教育活動中湧現一批優秀黨員和優秀基層黨組織，各項工作取得新實效。
（二）工作環節體現一個“細”字
分公司黨委在開展保持共產黨員先進性教育活動中計劃周密，安排細緻。學習安排上，科學劃分時段，有組織地進行封閉式集中學習，保證每個在職黨員不少於40小時的集中學習，同時，在集中動員的基礎上，抓好理論引導，使黨員加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識理解，進一步提高了思想境界。
在管理制度上，分公司領導幹部建立了聯繫基層制度和主要領導親自抓，分管領導具體抓的分工負責制，並形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，分公司黨委書記郭秦奎、紀委書記戴志傑就黨委中心組、各支部開展保持共產黨員先進性教育活動情況進行了及時檢查、督促、指導。日常工作中，分公司保持黨員先進性教育活動領導小組辦公室統籌規劃、綜合協調、檢查督促、宣傳報道、上傳下達，以細緻的安排確保先進性教育活動每個階段、每個環節都紮實開展，取得實效。
（三）工作要求體現一個“嚴”字
領導的認識高度和工作要求的嚴格程度決定教育活動的深度和廣度。分公司在抓教育活動中“嚴”字當頭，分公司黨委書記郭秦奎在2月25日召開的先進性教育活動交流學習體會會議上，對各級黨組織和全體黨員提出了嚴格要求：一是各級黨組織要切實加強領導，負起責任，按照先進性教育活動辦公室的要求，組織好學習、討論，確保學習成效；二是每個黨員都要積極投身教育活動，在教育活動中努力提高自己的理論水平和思想境界；三是黨員領導幹部和全體黨員要把先進性教育活動和推動當前工作結合起來，既要搞好學習教育，又要安排好生產經營活動，做到學習教育和業務工作“兩不誤、兩促進”；四是集中學習階段，實行了嚴格的考勤制度，學習階段一般不安排外出，遇到特殊情況必須外出的，作出了嚴格的規定：一般幹部出差的，須向部門主任（經理）請假；主任（經理）級以上幹部出差的，須向主管總經理請假並報先進性教育活動辦公室備案。從而保證了學習活動的順利進行。
為了把工作要求落到實處，分公司領導示範帶頭，對自己“高標準，嚴要求”，充分發揮了榜樣作用。在學習中分公司領導以普通黨員身份參加教育活動，以良好的姿態接受羣眾監督，並帶頭參加集中學習、帶頭遵守學習紀律，帶頭做好筆記、帶頭撰寫心得體會，為教育活動的紮實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶着着一級學，一級做給一級看”的良好風尚。2月17日、2月18日分公司黨委中心組連續兩天集中學習，按照先進性教育活動辦公室安排的內容，進行了認真學習和討論，為各基層黨組織做出了表率。
（四）制定措施體現一個“新”字
為了使先進性教育活動達到良好的效果，在工作中我們採用電化教育等靈活多樣的載體，充分利用“宣傳櫥窗”、“專題簡報”、專題網頁等新形式，營造良好的輿論氛圍。3月1日，我們組織了全體黨員觀看了全心全意為人民服務的楷模典型電影——《張思德》，使廣大黨員接受了一次深刻的先進性教育。
開展先進性教育活動以來，我們先後在機關大樓門前櫥窗裏製作了保持共產黨員先進性教育活動專題宣傳欄，刊登了先進性教育活動宣傳資料、學習體會等內容，創建並開通“開展保持共產黨員先進性教育專題網頁”，刊登了本行業本系統的英模事蹟和各支部學習教育動態，加快了分公司保持共產黨員先進性教育活動信息的溝通與傳遞，進一步擴大了先進性教育活動的宣傳覆蓋面。在學習中，為防止黨員出現厭倦、消極和懈怠情緒，在學習形式上採取中心組集中學，觀看dvd專題講座、電影，交流學習心得，重温入黨誓詞，集中學習與個人自學相結合等形式，各種形式賦予不同的學習內容，整個學習教育活動活潑、有聲有色，達到了預期目的。
3月10日，黨委書記、總經理郭秦奎以《如何保持共產黨員先進性》為題為全體黨員上了黨課，3月12日，組織部分黨員到渭華起義紀念館參觀，並在紀念碑前重温了入黨誓詞，在整個學習動員階段，我們還開展了先進性教育學習討論，要求每個黨員撰寫心得體會，增強了教育學習的針對性和實效性。在學習中要求黨員人人蔘加討論發言、人人撰寫體會文章、人人交流心得感受，通過以讀促學、以寫促學的方式，把黨員的注意力集中到學習教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。
（五）教育要求上體現了一個“高”字
要達到學習效果，首先要在保證學習時間的基礎上，使每個黨員對先進性教育活動要求必讀必學的材料進行認真學習，並能準確地理解和把握其精神實質。分公司全體黨員都能嚴格按照要求，把原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得有機結合起來，按照規定的時間、人員、方法、程序和要求，主要學習了《關於開展先進性教育活動的意見》；胡錦濤總書記、曾慶紅副主席等中央領導同志的講話；胡錦濤總書記《在全黨弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》；毛澤東同志《為人民服務》、《中國共產黨的三大作風》；《保持共產黨員先進性教育讀本》；《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》；《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，通過以上學習，深化了學習效果。
為確保先進性教育的高起點、高質量，我們注重用“三個代表”重要思想作指導，切實把對“三個代表”重要思想的學習和領會作為主線貫穿於教育的'學習階段。一方面，我們通過組織廣大黨員進行系統學習，使他們進一步加深理解“三個代表”的深刻內涵和指導意義，明確“三個代表”落實到崗位和黨員個人的實踐要求，明確落實到加強黨性修養、樹立正確“三觀”的實踐要求，找準實踐“三個代表”重要思想與保持黨員先進性的結合點和切入點。另一方面，為了充分展現黨員的先進性，我們將在窗口單位推行“黨員崗位工作牌”，在“把黨員的身份亮出來”的基礎上，要求每一個黨員要通過模範行動充分把“黨員的先進性”展示出來。廣大黨員堅持從實踐“三個代表”的高度去深刻認識和理解，從保持黨員先進性的要求去深刻領會和把握，從解決思想問題的需要出發去深刻體會和實踐先進性的具體要求，廣泛開展討論，列出了經營、服務、創新、管理四個方面的討論提綱，確保了討論細化的高起點和高標準，使廣大黨員在積極熱烈的討論氛圍中接受了對“三個代表”和黨的先進性的再教育和再認識。
三月初，市委保持共產黨先進性教育活動領導小組辦公室發出通知要求第一批單位“把學習教育活動引向深入”。按照這一要求，我們從五個方面抓好落實。一是繼續抓好思想發動，確保分公司黨員參加教育的思想不散、熱度不減、標準不降；二是繼續抓好理論學習活動，側重於在運用、思考、把握上下功夫，為分析評議階段打好基礎；三是繼續抓好查擺和解決問題的落實，確保教育的針對性和實效性；四是繼續抓好教育活動的創新工作，努力摸索適應分公司開展先進性教育的方法、經驗，爭取能夠出一些好的經驗、成果；五是切實做好第一階段的經驗總結和第二階段的動員安排工作，抓好銜接，以周密的部署和細緻的安排確保先進性教育活動的深入發展。
以上是我分公司保持共產黨員先進性活動第一階段工作小結，請督導組審查，我們將按照市委的統一部署，紮紮實實開展先進性教育活動，並請給予轉段。
謝謝！
【第7篇】**集團公司先進性教育活動分析評議階段工作總結
自9月1日召開轉段動員大會以來，集團公司先進性教育活動在市委的正確領導和市商貿委第三督導組的指導下，公司黨委帶領集團公司廣大黨員認真查擺問題，深挖思想根源，明確整改措施和努力方向，較好地完成了分析評議階段的工作，取得了預期的效果。現總結
一、精心組織，緊扣7個環節，搞好分析評議一絲不苟
分析評議階段是先進性教育活動中承上啟下的重要階段。這一階段的工作量大、政策性強、時間緊迫。為切實抓好分析評議活動，確保完成分析評議工作，按照“關鍵在領導，基礎在支部，落實靠黨員”的要求，集團公司主要抓了以下幾個方面工作：
（一）制定明確時間表，嚴格按步驟操作，保證程序到位。按市委要求，分析評議階段為一個月，要抓好七個環節工作。時間緊，任務重，為確保分析評議階段的質和量，集團公司“先教辦”根據七個環節的工作，將每個環節的工作時間、內容、組織形式制定出表格發給各支部。各支部再據此作出具體安排，發到每個黨員手中。每個黨員對分析評議階段的工作安排心中有數，及早做好生產經營工作調整，使分析評議每個環節的時間得到保證。
（二）充分發揮支部的作用，認真抓好每個環節，確保分析評議質量
1、開好專題組織生活會。各黨支部提前做好安排，在確定每個黨員黨性分析材料準備充分後召開支部專題組織生活會，保證參加專題組織生活會的人員到得齊，黨員自我剖析有深度。在支部大會上，黨員之間批評與自我批評有誠意，做到自己分析大家評，大家分析自己評，結合工作基層評，支部大會交叉評。
公司黨委和行政班子成員不僅開好專題民主生活會，同時又以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。
2、認真開展評議。專題組織生活會後，各支部根據黨員自我剖析、黨員互評以及黨員的一貫表現，逐一進行分析，實事求是地對每個黨員提出了評議意見和整改意見，做到了問題找得準、原因析得清、方向定得明。
3、反饋評議意見。各支部經過認真研究，對每個黨員提出了評議意見。肯定了黨員本人的成績和優點，客觀地指出了存在的不足，提出了整改要求。評議意見均以書面形式，向黨員本人反饋。
4、通報評議情況。集團公司各黨支部採取支部大會和公開告知方式，向黨員和羣眾通報民主評議黨員情況。黨員和羣眾普遍認為，這種評議方式效果好，評議意見符合黨員的現實表現，缺點和不足提得客觀誠懇，整改努力方向明確而實際。
（三）領導帶頭，廣大黨員積極參與，努力講求實效。
1、廣泛徵求意見。為充分聽取各方面、各部門對集團公司先進性教育的意見和建議，集團公司採取多種形式徵求意見：
--公司領導和“先教辦”成員分別下基層走訪徵求意見。
--召開座談會徵求意見。各黨支部召開了有黨員、職工羣眾代表參加的“先進性徵求意見座談會”，徵求對企業各方面的意見。
--以“發放徵求意見表”及“徵求意見通知”等形式徵求意見。印製“集團公司先進性教育活動徵求意見表”共240份，發到各單位徵求意見；下發“集團公司黨委召開民主生活會徵求意見的通知”，向各黨支部及職工羣眾廣泛徵求對集團公司領導班子及班子成員的意見。
--設立“意見箱”徵求意見。在集團公司及各黨支部設立意見箱，廣泛徵求各層面人員對集團公司先進性教育的意見和建議。
--積極開展談心活動，面對面地交流談心、徵求意見。
通過各種形式的徵求意見，經過梳理，共收到對集團公司的意見和建議19條。這些意見和建議，客觀地反映了集團公司工作的面貌，中肯地提出了不足與需要改進的各個方面。
2、積極開展談心活動，交流思想和意見。
按公司黨委要求，公司“先教辦”提出了各層面人員的談心範圍。公司領導帶頭，集團公司黨員領導幹部與所分管部門負責人之間、各單位領導班子成員之間、黨員和黨員之間、黨員和羣眾之間展開了熱烈的談心活動。
此次開展談心活動非常認真。經統計，公司325名黨員，談心面平均達到了80%以上，黨委和行政班子成員開展談心活動面達到了90%以上。各黨支部
【第8篇】公司先進性教育活動工作總結
一、工作概況
自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
（一）動員準備階段。
1、健全組織。公司黨委成立了公司“保先”教育活動領導小組及其辦公室、公司“保先”教育活動督查指導組。建立公司黨委成員“保先”教育活動聯繫點制度。
2、調查摸底。公司黨委和各黨支部採取召開座談會、個別瞭解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。
3、培訓骨幹。公司兩級黨組織書記參加建委黨委舉辦的培訓。同時黨委又進行一輪專題培訓，為教育活動奠定組織基礎。
4、制定方案。公司“保先”領導小組及時制定了公司“保先”教育活動實施意見，各黨支部也相應制定了活動計劃。
5、宣傳發動。公司“保先”辦通過文件簡報、黑板報、宣傳櫥窗和網絡等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和羣眾參與教育活動的積極性。
（二）學習培訓階段
1、動員大會。公司黨委於4月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。黨委書記xxx同志親自作動員講話。
2、制定意見。公司“保先”辦制定了《學習培訓階段工作意見》。
3、理論培訓。舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。
4、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據企業工作特點，充分利用“五一”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少於10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。
5、組織討論。組織黨員開展建築企業黨員先進性標準大討論，在大討論基礎上，召開2次座談會，形成了公司黨員先進性標準的意見，參加建委黨委論壇發言。
6、推動黨員開展三個系列活動，即先鋒創業系列活動，文明創建系列活動和心繫羣眾系列活動，在邊學邊改和為民辦事方面初見成效。
（三）民主評議階段。
1、準備工作。公司黨委書記和各黨支部書記認真參加建委黨委舉辦的骨幹培訓班，隨後，黨委又對黨支部書記進行了強化培訓。公司“保先”辦制定下發了《民主評議階段的工作意見》。公司黨委召開全體黨員大會，對開展民主評議，黨性分析階段的工作進行再動員。
2、徵求意見。公司黨委和各黨支部認真開展徵求意見的工作。全公司進行個別訪談32人次，召開黨員座談會8次、54名黨員參加，召開羣眾座談會8次、69名羣眾參加，收集到對黨支部的意見16（條）次，對黨員的意見102條（次），收集的意見經過原汁原味的梳理，全部向黨員本人反饋。
3、黨性分析。各黨支部佈置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。凡組織關係在本公司的黨員一個不漏地進行黨性分析。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格審核把關。據統計，黨支部提出修改補充意見的材料23份，退回重寫的材料3份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。
4、評議定格。各支部先後召開黨員組織生活會，進行自評、互評、羣眾評和黨員定格的工作。全公司78名黨員，定格為優秀的2人，比較優秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。黨員民主評議和定格的結果，各支部均向黨員和羣眾通報。
5、邊查邊改。在整個“民主評議”階段，公司黨委強調邊查邊改邊見成效。黨支部十分注重對黨員整改意見的審核，督促黨員邊查邊改。
（四）整改提高階段
1、抓好學習。加強學習興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要內容。公司黨委和各支部認真組織黨員學習胡錦濤同志“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》。學習“三個代表”重要思想，做到學以致用，在創新發展的認識上達到新高度，在完成本單位、本部門工作目標上取得新成效，在公司深化改革加快發展上有新思路，在加強黨建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司黨委和各黨支部將徵求到的意見，歸納整理，認真分析，制定了整改方案。整改方案經上級黨委審核後，向羣眾公佈。黨員個人在黨性分析、民主評議的基礎上，針對自身存在的突出問題，制定整改措施，明確今後的努力方向。黨員的整改措施由黨支部把關。黨組織制定整改方案和黨員制定整改措施的工作於7月底完成。
3、表彰先進。公司黨委結合紀念“七一”，表彰優秀黨員、優秀黨務工作者和黨員積極分子，進行了廣泛宣傳，為全體黨員整改提高樹立榜樣。
4、建章立制。公司黨委總結在“保先”教育中加強黨建的一系列好經驗好做法，正在研究制定公司黨委中心組學習黨支部三會一課和黨員管理、黨員聯繫羣眾、發揮黨員先鋒模範作用和培養髮展新黨員等方面的制度，鞏固和發展“保先”成果。
二、主要成效
公司黨委在整個“保先”教育活動中，領導重視，部署周密，貼近實際，使之有聲有色，富有成效，主要是：
（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，黨員素質有了提高。
公司黨委在“保先”教育活動中，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終的原則，在思想動員、理論培訓和學習內容的安排上，都突出了“三個代表”重要思想，使廣大黨員獲得了一次近10餘年來規模最大，時間最長，深度最強的學習機會，切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的`理解。許多黨員認為，過去總覺得“三個代表”重要思想是口號性、政治性的東西，與我們關係不大，通過這次學習，深刻認識到這一重要思想不僅對黨和國家的建設大局，而且對企業改革發展都有着重大的指導意義，與我們每一位黨員和職工羣眾息息相關。有的黨員從改革開放20餘年的發展事實説明，貫徹“三個代表”重要思想，國家才能富強，社會才能進步，人民生活才能提高，黨的執政地位才能鞏固。我們黨員，是黨的細胞，就要做“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者和模範實踐者。在學習培訓階段，機關支部的每一位黨員，都撰寫了學習體會文章，機關黨支部出刊了《學習園地》壁報，展示了黨員學習的成果。
開展黨員先進性標準的大討論，使廣大黨員重燃革命激情。在大討論中，我們根據黨章要求，結合省優秀黨員、市勞動模範公司董事長xxx等若干優秀黨員的事蹟，提出了建築行業黨員先進性的五條標準，重燃了黨員入黨時的激情。每位黨員入黨時，都有一段“激情燃燒的歲月“，但隨着時間的流逝，許多黨員激情消退，不求進取，先進性不明顯。對照先進性標準，大家重温入黨誓詞，重憶過去輝煌，紛紛表示，要以先進性標準為標尺，不斷鞭策自己，永葆革命激情，發揚黨員先進性，為企業改革發展和國家進步作出新貢獻。
（二）黨員的先鋒模範作用得以充分發揮，黨支部的戰鬥堡壘作用得以增強。
公司黨委在“保先“教育開始之時，就把充分發揮黨員的先鋒模範作用，作為“保先”教育的目標之一。在廣泛徵求黨員和羣眾意見中，部分黨員發揮作用不突出是比較突出的意見。因此，在整個“保先”教育的過程中，黨委始終採取有效措施，推動黨員發揮先鋒模範作用，並取得成效。
首先是利用“保先”教育這個陣地，加強對黨員先進性教育，增強黨員的“先鋒”意識。讓黨員人人明白，在戰爭年代，黨員的先進性，就是體現在殺敵立功上。在現代化建設時期，黨員的先進性，就是體現在兩個文明建設中的先鋒模範作用。黨員沒有先鋒模範作用，就喪失了先進性也就喪失了黨員的資格。通過教育活動，黨員發揮先鋒模範作用的自覺性大大增強。
其次，公司黨委和各黨支部開展活動，搭建平台，促進黨員發揮先鋒模範作用。在有施工工程業務的黨支部，都至少確立一隻黨員先鋒工程。現在公司共有黨員先鋒工程4只，比去年同期（1只）擴大了3倍。黨員先鋒工程在進度、質量和安全生產各方面都創佳績，為其他工程作出了樣板。第一工程公司前不久按最低標中標承接了“毛家橋小區九、十標段工程”，因經濟條件苛刻，許多人對此避而遠之。該工程公司黨支部書記毅然帶領若干黨員勇挑重擔，開展黨員先鋒工程活動，艱鉅的施工硬仗已經打響。黨員此舉廣受好評。在沒有施工工程業務的黨支部，廣泛開展“先鋒崗”活動。機關黨支部自4月份開展“黨員先鋒崗”活動以來，黨員在生產工作中的先鋒模範作用體現突出，有力地促進了全公司的生產經營發展。本公司自1998年起開展的“黨員奉獻日”活動在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，黨委組織黨員綠化和清潔杭州奉獻勞動2次，包括要求入黨積極分子在內的170人次參加活動。據不完全統計，全公司黨員今年已在本職工作崗位上奉獻850工日，黨員人均10.9工日。許多急、難、險、重的生產工作任務中，都能看到黨員衝鋒在前的身影。
黨員先鋒模範作用是黨支部戰鬥力的基礎。同時，各黨支部通過“保先”教育的洗禮，班子更健全，活動更完善，與羣眾的聯繫更緊密，凝聚力、戰鬥力得到增強，發揮了戰鬥堡壘作用。
（三）聯繫羣眾，為民辦事取得成效。
公司黨委在“保先”教育中，十分強調要以“三個代表”重要思想為指導，增強全體幹部和黨員的羣眾觀念，密切聯繫羣眾，進一步加強黨羣、幹羣關係。在廣泛聽取黨員和羣眾意見的基礎上，黨委採取了以下幾項措施：一是建立黨委成員聯繫基層和黨員聯繫羣眾的制度，密切黨羣關係。黨委成員聯繫基層的制度，在“保先”教育中顯示了極大的優越性。黨員聯繫羣眾的制度，促進了黨員與羣眾談心交心，羣眾中的不少思想、生產和生活問題，及時反映出來並得以解決，廣大職工羣眾的心更順、勁更足了。二是切實解決了羣眾關心的問題。公司黨政領導聽取羣眾意見，把公司出讓地塊返還的18套住宅，按經濟房價格出售給生產經營骨幹和困難職工，解除了他們多年的後顧之憂；改善了二個工程公司的辦公條件，促進了職工的工作積極性；提高了應屆大中專畢業生租房補貼標準，同時延長補貼期限，深受青年專業技術人員的歡迎；在當前酷暑高温期間，黨政工領導十分關心戰鬥在一線的羣眾的身體健康，除投入資金4.6萬元，對每一處施工現場進行高温慰問外，還加強督促各項目部做好調整作息時間、搞好飲食衞生、改善住宿條件和做好安全防範等防暑降温工作，現場作業人員無發生中暑事故。三是為了建立幫助困難職工的長效機制，黨委發動全體黨員捐款10550元，設立“黨員幫困基金”，幫助了一批特殊困難的職工和來自貧困地區大學生的困難，密切了黨羣關係。
（四）公司生產經營呈現快速發展的良好態勢。
公司黨委十分明確“促進各項工作”這一根本目的，在整個“保先”教育中，着力引導黨員把從教育中煥發出來的積極性發揮到促進公司生產經營和其他各項工作上，促進公司的快速發展。一是施工產值加速度增長，全年計劃目標有望超額完成。今年公司施工產值計劃為15億元。由於市場原因，今年1季度完成產值僅為1.5億元，很不理想。自4月份以來，公司黨政領導一手抓“保先”教育，一手抓生產工作，全體黨員帶領職工，奮力拼搏，二季度完成產值3.3億元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累計完成施工產值6.5億元，完全有把握完成和超額完成全年計劃目標。二是工程質量、安全和文明施工管理成績斐然。今年公司獲評市“西湖杯”工程7只，市優秀裝飾工程5只，均創歷史新高。其中有3只工程正申報省“錢江杯”，2只工程申報省優秀裝飾工程。在安全生產和文明施工管理上，已評出市級雙標化工地10個，其中4個為樣板工地，一個為省標化工地；區級標化工地4個，其中區級樣板1個。公司積極參加由省市經委和省市總工會組織的安全生產“安康杯”競賽活動，紮實有效。創建“文明現場，生活保障”先進工地活動又有新進展，一個工地已通過省市建設工會的驗收。三是多元經營勢頭良好。公司房產開發正多頭出擊，在杭州，“陽光都市”房產正加緊施工，銀座房產和好家園項目前期工作正抓緊進行。在台州椒江的房產項目已步入健康軌道。物資供應經營業績喜人，監理公司業務發展較快。四是文明創建活動深入開展。全體黨員帶頭做精神文明建設的帶頭人，宣傳羣眾，帶領羣眾，提高道德素質，提高文明單位創建活動，為早日創建為省級文明單位而努力。在“保先”教育的推動下，公司生產經營蒸蒸日上，各項工作齊頭並進，呈現一派生機勃勃的景象。
三、基本經驗。
回顧“保先”教育全過程的工作，我們的基本經驗是：
1、領導重視、幹部帶頭。在“保先”教育活動中，公司黨委領導十分重視組織領導工作，一是在學習培訓、民主評議和整改提高的每一階段，黨委都召開黨員動員會，黨委書記xxx同志作動員講話，激勵全體黨員參與教育活動的積極性。二是黨委成員和“保先”辦公室人員，認真執行聯繫點制度，放棄休息和業餘時間，參加聯繫支部的學習和評議活動，保證了各支部的教育活動認真開展，不走過場。三是黨委成員和各黨支部書記，無論在學習培訓還是黨性分析，無論是奉獻勞動還是幫困捐助，都積極帶頭，為全體黨員作出好樣子。領導重視，幹部帶頭為“保先”教育取得成效提供了組織保證。
2、部署周密，安排細緻。建築施工企業支部分散、黨員分散。公司黨委針對這一特點，在部署安排工作中，力求周密細緻。一是每一階段的工作，都制定工作意見，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基層黨支部和黨員心中有數。二是及時解題釋惑。根據活動進展情況和遇到的問題，黨委及時召開會議，統一思想和政策。如在民主評議階段，黨委先後4次召開黨支部書記和辦公室人員會議，先後解決了如何撰寫黨性分析材料，如何進行民主評議和如何進行黨員定格的政策性、技術性問題，保證了民主評議工作的順利進行。三是細緻安排時間，解決工學矛盾。企業生產工作任務十分繁忙，“保先”活動除理論培訓外，大部分活動須利用休息天和班後業餘時間進行。公司“保先”辦細緻排定時間表，許多關鍵性的工作，都搶在雙休日進行，確保教育活動的進度。在這次“保先”教育中，企業黨員活動的分散為主，小型為主，業餘為主的做法為今後的黨建工作提供了經驗。
3、貼近實際、開展活動。根據“保先”教育的要求和企業工作實際，公司黨委在“保先”教育過程中，推出的“先鋒創業系列活動”、“文明創建系列活動”和“心繫羣眾系列活動”都是結合企業生產經營、文明施工和羣眾工作實際，都是黨員身邊的事，因此，黨支部操作性強，黨員參與性強，活動的實效性也強。尤其是“黨員奉獻日”活動，重在發動黨員崗位作奉獻，實實在在地促進黨員在本職工作中發揮先鋒模範作用。
“保先”教育活動，在我公司取得了明顯的成效。但是，一次教育活動不可能一勞永逸地解決黨建工作的所有問題，而且在社會主義市場經濟條件下，黨建的許多新問題有待於我們去探索解決。因此我們一是要建章立制，把“保先”教育的經驗制度化，鞏固和發展“保先”成果。二是要以“三個代表”重要思想為指導，不斷研究解決企業黨建的新問題，為不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力而努力。
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【第9篇】電力公司先進性教育活動分析評議階段工作總結
各位領導、同志們：
自xxxx熱電有限公司先進性教育活動轉入分析評議階段以來，按照市委和xx公司黨委的統一部署和要求，針對xx企業黨建工作的特點和電廠工作的實際，領導重視積極參與、精心準備、周密部署，注重實效、紮實推進，全面完成了分析評議階段的內容和任務。通過活動的開展使公司黨員幹部和職工的工作積極性和責任性得到了明顯的提高，公司在生產安全、設備改造、現場管理、環境面貌、熱網拓展和用户服務等方面都取得了明顯成效，安全和效益得到了進一步的保證，同時也為公司的穩定和發展壯大打下了堅實的基礎。總結起來我們主要做了五個方面的工作、在分析評議階段的工作中突出了
四個方面的“堅持”、通過先進性教育活動我們得到了兩點啟示：
第一. 五個方面的工作是：
一是廣泛徵求意見。 我公司先進性教育活動第二階段工作開展近一個月來，公司黨支部召開全體黨員大會*次、黨員座談會*次、非黨羣眾座談會七次（生產一線員工代表**人、管理科室代表**人蔘加了會議），發放黨支部徵求意見表***份，黨員回收率***％、羣眾回收率**％，發放黨員徵求意見表**份，黨員回收率***％、羣眾回收率**％,設立固定意見箱*個，通過這些形式來廣泛徵求公司黨員幹部和普通羣眾的意見和建議，共計收集到意見和建議***多條，經過整理彙總羣眾對公司黨支部的主要意見、建議共計*條。
我們通過召開各個層次的座談會感受到兩點：
首先是這次活動徵求意見範圍比較廣、內容比較實，針對性比較強；
其次是羣眾提出來的意見和建議內容貼近生產實際，抓住了公司黨員幹部中普遍存在的共性問題和突出矛盾，既提出不足，又寄予希望。有些黨員還提出要求公司主要領導在繁忙的工作中要注意身體、注意休息，充分體現了公司廣大黨員幹部和羣眾對公司領導的關心、理解和支持。這次活動黨員普遍反映比較好，對於黨員個人觸動都比較大。我們認為這次活動是近幾年來參加的一次難得的黨性教育活動，也是公司黨支部建立以來影響最大的一次政治生活，為在xx企業中探索搞好黨建工作開闢了一條新的路子。
二是開展談心活動。我公司黨支部結合徵求到的意見，集中利用三天時間開展了黨支部委員之間、黨支部書記與黨員中層幹部之間、支部副書記與普通黨員之間、黨小組長與普通黨員之間的交心談心活動。談心的內容對照《黨章》和新時期保持共產黨員先進性的具體要求，針對徵求到的意見建議和對照檢查出的問題，既充分肯定成績，正面鼓勵，又誠懇指出問題，促其改進。在談心過程中，我支部**名黨員還對交心談心活動內容做好了記錄，彙總了交心談心情況。通過大量地交心談心活動，使領導幹部與黨員、黨員與黨員之間溝通了思想，增進了團結，營造了知無不言、言無不盡和融洽、和諧的氛圍。為搞好黨性分析，整改提高打下了良好的基礎。
三是認真進行黨性分析。根據徵求意見、談心交心活動等環節徵求到的意見，我公司全體黨員按照黨員標準和教育學習階段提出的`黨員先進性具體要求和個人崗位要求，認真總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況並且進行了黨性分析。按照“多寫問題，少寫成績；多寫教訓，少寫經驗；多找主觀原因，少找客觀原因；多寫整改措施和努力方向，少寫單純表態發言，使黨性分析材料能寫深寫透”。以實事求事的態度，對自己存在的問題進行了深刻剖析，每個黨員都認真撰寫了不少於****字的先進性分析材料，並交支部書記審閲、把關。這其中尤其感動人的是公司退休黨員xxx同志，他認真撰寫了將近****多字的黨性分析材料，實事求事的總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，為年輕黨員樹立了很好的榜樣。
四是開好專題民主生活會。我公司黨支部於**月**～**日召開了黨小組專題組織生活會和支部委員組織生活會，公司主要領導都以普通黨員的身份分別參加了科室、生產黨小組黨員民主生活會。會上，每個黨員都本着“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞者足戒”和“有則改之，無則加勉”的原則，每個黨員先進行深刻的自我批評，個人發言不談成績，自我批評敢亮“家醜”，然後小組黨員之間再進行實事求是的互相批評，批評時不掩飾、不護短，直擊要害。這種嚴肅而又真誠批評和自我批評，既是同志間的彼此關愛和幫助，也是自覺保持共產黨員先進性的具體體現，每個黨員都敢於表明真實思想，坦露深層次的問題，剖析產生問題的深刻思想根源，坦誠面對尖鋭的批評，虛心接受意見。通過這次民主生活會，使大家受到一次深刻的黨性教育，在如何正確認識自己、如何正確看待工作中的失誤、個人的缺點等方面有了很大進步。
五是提出實事求事的評議意見。根據黨員個人講評、黨員互評、羣眾參評的情況，以及徵求到的羣眾意見和黨員的一貫表現，經過認真綜合分析，客觀、準確地對每個黨員提出了評議意見，並以書面形式如實向本人反饋，使黨員明確了整改和努力的方向。
第二. 分析評議階段突出“四個堅持”
（一）堅持領導幹部帶頭 在活動過程當中，黨員幹部帶頭搞好先進性分析、帶頭寫好黨性分析材料、開展分析評議、支部帶動黨員找問題、查原因、明方向、分析評議、學習討論，進一步激發了公司廣大黨員的內在動力和高漲熱情。
（二）堅持邊改邊議 在分析評議過程中，公司黨支部做到邊學邊查邊改邊做，以查擺檢驗學習效果，以整改修正查擺結果。要求明確整改目標，整改時限，黨員個人要將保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發揮模範作用。
（三）堅持抓關鍵 自我分析“真、準、深”。真即自我分析客觀真實，講真話説真事，暴露真實思想和想法，評議自己要真，評議別人要實；通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題，從大處着眼，從小處着手，找準在學習實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性方面的差距和突出問題；分析原因深刻深入，要以“三個代表”重要思想為指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，在組織分析中要升上去，高標準嚴要求，在個人分析時要降下去，深刻分析產生問題的思想根源。
（四）堅持做到工作、學習“兩不誤，兩促進”。
先進性教育，最終目的是推動公司各項工作上台階。分析評議階段，我公司黨支部一手抓先進性教育活動，一手抓生產建設，把分析評議與本職工作結合起來，通過先進性教育活動促進各項工作。突出的例子是公司中層黨員幹部xxx，他作為分管經營管理辦公室和供應部門的負責人，在先進性教育活動中他時刻牢記黨員的宗旨，時刻以黨章嚴格要求自己，在工作上任勞任怨，不計得失。他主管的工作繁忙，加班加點是常事，一遇上熱網管道泄漏、設備出現故障和工程施工開工，不管何時都要趕赴現場組織焊補搶修和組織施工，確保熱網用户的正常用汽。他經常出差山東等地方，有時一個月要來回幾趟，瞭解煤炭供銷信息和渠道，高温酷暑，風裏來、雨裏走，確保了公司生產用煤炭的正常供應，受到了公司領導的表揚。鍋爐分場xxx積極搞好班組建設，帶領本班全體員工，結合先進性教育活動積極投入到“優化運行生產”的勞動競賽活動中去，為夏季發好高峯電，動腦筋、想辦法，有一次不顧自身扁桃體體化膿發炎，帶着高燒堅持工作到下班以後才去醫院治病，充分體現了熱電職工強烈地主人翁責任感。
第三、先進性教育活動給我們的兩點啟示是：
（一）一定要牢記宗旨、心繫羣眾。
我們深深地感覺到作為一個共產黨員就是要把先進性體現在平凡的工作中，一定要牢記宗旨、心繫羣眾。一個共產黨員既是一面旗幟，也是一個為人民羣眾服務的窗口，我們每一個黨員的一言一行代表着黨的形象、企業的形象，因此，在平凡的工作上要時刻體現黨員的先進性，事事在先，事事爭優，依靠羣眾、服務基層，讓羣眾在公司的發展中得到實惠，把公司的命運同幹部職工的命運緊緊地聯繫在一起，樹立集體主義的觀念，使公司幹部羣眾理解和支持公司的各項事業發展。公司xxxxx所以能夠順利提前投產發電，主要還是依靠了全公司幹部職工的理解和支持、齊心協力依靠羣眾克服了層層困難。沒有羣眾的基礎，沒有羣眾的力量和智慧，是難以這麼快完成好這個任務的，羣眾才是真正的英雄，我們深深地體會了這句話。所以，我們在各項工作中一定要牢記宗旨，心繫羣眾。
（二）樹立科學發展的觀念，不負公司幹部職工重託。
我們深深地感覺到作為一個共產黨員，就是要有強烈的發展意識，樹立科學發展的觀念，在上級公司黨委和公司董事會的正確領導下，從企業的生存和長遠發展着眼，依靠和帶領全公司幹部職工克服公司目前面臨的能源緊缺、城市改造所帶來的一系列新的難題，用自己的行動來報答公司幹部職工的信任，進一步做好企業的長遠發展工作，做好合資企業發展這新文章，為公司各項事業的進一步穩定和發展壯大作出新的貢獻，帶領公司幹部職工走向新的輝煌。
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