導遊公司代表工作年度總結多篇

導遊公司代表工作年度總結多篇

導遊工作總結的重點在於出經驗,找規律,不能停留在表面認識。要善於發掘亮點,總結經驗,利於積累和推廣。注意點面結合,定性定量結合,用必要的數據和典型事例來説明情況。以下是小編給大家帶來的導遊公司代表工作年度總結10篇,供大家參考借鑑。

導遊公司代表工作年度總結10篇1

轉眼一年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了,過去的一年無論是對社裏而言,還是對我自己來説都是忙碌而充實的一年。總結一年中的工作,“導遊”工作給我的生活帶來了許多快樂:工作中帶着來自四面八方的遊客朋友穿梭於香格里拉大地;在肅穆的佛殿裏、在雄偉的大山間到處留下我快樂的足跡,一起和遊客們放聲歌唱……細細地去遐想、去品味、去感受這些可能令人終生難忘的導遊生活。

導遊職業與其他職業有一個顯著的不同,那就是導遊必須與客人朝夕相處,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這麼講,導遊職業的無窮魅力正是源於我們對服務的感知和熱愛,她不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個值得終身追求的事業。雖然幹導遊這行並非我的初衷,然而很快我就發現:自己是適合幹導遊這一行的,因為我喜歡這個職業。細細總結自己20__年帶團的成功之處,大致如下。

1、通過多年的工作實踐,我深深的體會到,取得了導遊證,並不代表我就永遠是一個合格的導遊員,而是要不斷的的學習、充實、提高。

在旅遊者的眼中,導遊員應該是無所不知的“萬事通”。導遊服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導遊服務工作的前提。隨着改革開放,我國社會經濟的高速發展,文化內涵在不斷地豐富、知識更新的節奏在不斷的加快,作為一個導遊員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知慾,以適應社會進步和發展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我師”。

2、要時刻牢記導遊的職責,認真學習《導遊人員管理暫行規定》和《卡瓦格博國旅散客中心的導遊管理條例》,努力的實施好旅遊接待計劃,做好聯繫遊客、協調各種關係、認真講解等服務工作。

堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細緻、耐心、周到的做好導遊服務工作。一切工作以旅遊者為出發點,以服務為出發點,時刻考慮旅遊者的利益和要求,絕不拒絕遊客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,對每個遊客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;堅持“合理而可能”的原則,在旅遊服務過程中,時刻關注遊客的情緒變化,耐心傾聽旅遊者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到遊客的滿意。對遊客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見,本着實事求是的原則,耐心細緻、不急不躁的態度,給遊客作出解釋和説明,得到遊客的理解、信任,使遊客心悦誠服。

3、努力讓自己的講解做到更好,導遊講解服務是整個旅遊服務活動過程中極為重要的一個方面。

包括途中講解、景點講解、自然景觀、人文景觀、歷史文物、民俗風情等的介紹。在導遊講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其衝,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,做到不胡編亂造、張冠李戴、信口開河,使遊客沒有被矇蔽、愚弄的感覺,不引起遊客的反感、責備、投訴,不影響旅遊計劃的實施。旅遊者在旅遊活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導遊就起着傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑藏區文明的重任,因此我們導遊語言必須科學、規範,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引遊客的注意,滿足遊客的“求知”願望,我們才會得到遊客的尊重和敬佩和信任,其次,在導遊講中,清楚、簡潔流利的語言表達,這是導遊講解基本的要求;另外在講佛教文化,人文景觀時,其歷史背景、包涵的寓意、文化內涵都要講清説明。另外,“生動”是調和劑,是創造旅遊團隊和諧氣氛的重要手段。生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創造出美的意境,可調整旅遊者樂觀的心態、歡樂的情緒、濃郁的遊興,創造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。當然,“幽默”要建立在“品位”上,列寧説過“幽默是一種優美的、健康的品質。”幽默應是有禮的、高雅的、不冒犯他人的健康的語言和表現。

4、旅遊是一種社會羣體活動,它涉及到社會生活的方方面面,包含“吃、住、行、遊、購、娛”六大要素,而其活動的主體是人,我們業內常説,自己是“合法的人販子”,常言説,“林子大了,什麼鳥都在,世界大了,什麼人都有。

”旅遊者來自不同的社會階層,從事着不同的職業,文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導遊員要有敏鋭的觀察能力,每帶一個團隊,就要迅速的觀察團隊人員的年齡結構、性別比例、身體狀況等;很快的和遊客進行溝通,從遊客的言談舉止中判斷出客人的文化層次、興趣愛好,找到和遊客相容的交匯點,以便找準自己導遊服務的切入點,是自己能很快和遊客融為一體,打成一片,是遊客對自己有初步的好感。在旅遊服務過程中,也要處處留心,在吃、住、行、遊、購、娛各個環節上觀察遊客的情緒變化,並且要和遊客進行積極的溝通,瞭解遊客的心裏狀態,根據遊客對人文景觀、自然景觀的不同喜好,在遊覽時間、遊覽順序上,在講解方式、講解風格上做出相應的變化;根據遊客的年齡層次、性別、興趣愛好的不同適當的調整旅遊的節奏、勞逸的強度,適度的進行娛樂活動。

5、導遊工作內容繁多,一次團隊旅遊活動不是也不可能是一個導遊來全部完成的,需要多方面的配合和支持。

作為一個地方導遊來説,景點導遊、飯店、賓館、司機等組成一個工作集體,來完成一次旅遊活動。這就要求地陪導遊必須要有良好的協作精神,良好的合作精神是組織好旅遊活動,高質量的完成導遊服務的前提,只有地陪、司機等各方密切協作,共同努力,旅遊活動就會順利和諧的進行,我們所做的各項旅遊服務也會讓旅遊者獲得物質上、精神上的最大享受,獲得心裏上的最大滿足,從而贏得遊客的信賴,為旅遊業贏得信譽,最終為旅行社爭取到忠誠的客户羣體和為旅行社創造最大的利潤。  從事導遊工作幾年來,最深的感受就是學海無崖,真正體會到了“書到用時方恨少”的尷尬。工作實踐中越來越感覺到知識積累和經驗積累的重要性。我深知“不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江海”,所以在20__年的工作中,我將會更加努力的學習相關的知識和文化,努力總結20__年工作的失誤和不足,使自己在新的一年裏有一個更大的提高,更好的完成旅行社和旅遊局交給的遊客接待任務,做到服務最優秀,利潤最大化,遊客滿意化。

導遊公司代表工作年度總結10篇2

不知不覺又是一年,算算做導遊已三載有餘。光陰似箭,對我們做導遊這行來説時間就是一個月出兩三趟團就過了,忙過了旺季一年就過了。又到了年底,今年的導遊工作即將結束,回顧這一年的工作,真是豐富多彩。雖然每一次帶團都走着同樣的路線,但是每個團的人員都是不一樣的。所以每個團都會出現這樣那樣的問題,而自己就在解決這些問題的過程中吸取着不同的經驗與教訓。慢慢的讓自己由新導遊一步步變成老導遊,其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的體會。

在外人眼裏覺得做導遊是一個讓人羨慕的工作,可以到處遊玩,還不用花錢.可是其中的苦與累只有做導遊的自己才能體會.還真是隔行如隔山啊!還有不少客人會説做導遊那可是很賺錢的,可是有誰會知道導遊賺的每一分錢都是那麼地不容易,可以説確確實實是汗水錢!導遊要有超強的耐力,帶着客人登山玩水,無論條件多惡劣都要時刻以客人的利益為重。而我就是那個在天氣最熱的時候專門往熱帶海濱城市跑的導遊,人家都説湖南妹子都很漂亮,特別是導遊一定是個美女了。可惜很遺憾的是我這個導遊已經被曬成黑玫瑰了。

每個導遊都會希望自己成為一名優秀的導遊員。要想成為一個好導遊在我的認知裏面就要做到以下幾點,在這裏我就來總結一下導遊工作中必須要把握的幾點:

第一點,熟悉路線,節省寶貴的時間。

這裏所説的路線要熟不是單指知道每個要去的景點位置在哪裏,還要清楚在景點周圍路線的走法。以便遇到堵車的情況可以及時地改變路線,來爭取時間。還要注意哪些路線是單行線,不要誤入其中,以免惹上不必要的麻煩,耽誤時間!如果因為出現了不熟悉路線的問題而耽誤了寶貴的時間,客人就會不高興,會指責你的工作不到位,身為一個導遊怎麼可以不知道遊玩的路線呢?很容易讓客人產生不必要的誤會。導遊對路線的熟悉度就得像出租車司機一樣厲害。同時你對路線熟悉,也會讓你在遊客心中留下一個好的印象,會增加對你的信任度。如果有遊客走失,就會第一時間告訴你,讓你馬上知道她在什麼位置,節省很多尋找遊客的時間!這就是熟悉路線的好處!

第二點 豐富知識,應對客人的提問。

導遊在遊客的心中是上知天文下知地理的。你就得像一本百科全書,能回答客人提出的各種問題,這樣才不會影響你在他們心中的形像。這就要求我們博覽羣書,給自己不停的充電。客人來自五湖四海,各個民族,各個階層,每人都會有各種不同的提問等你來解答。知識的豐富,不只是課本或是書上的知識,還得懂得民間的趣事,和正在發生的新聞,以及每天的天氣等,這就需要我們增加自己的愛好,廣泛學習社會各方面的知識,樹立終身學習的理念。現在的客人都是讀書人,提問也會越來越難,如果你有一個問題説錯了,那客人就會在意見單上控訴你的講解知識面不廣。所以我們要不斷豐富我們的各種知識,才能如魚得水的應對客人的提問。

第三點 服務大方,工作細心體貼。

我們的工作是服務行業,對象是人。我們要把遊客當成上帝,對待任何遊客都要熱情,臉上時刻要掛着笑容。如果你在帶團時遇到不高興的事情,也不能面對着客人表露出來,也要把鬱悶的心情藏在心底,有再大的委屈,也得等到工作結束之後再發泄。這就要求我們導遊應學會合理控制自己的情緒。客人遇到任何困難就得馬上解決,要替客人想到一切可以幫忙的事,要學着像保姆那樣把所有的事情都想到,做到,安排客人的住宿,吃飯,起牀的時間,注意事項,一一都要説到,如果説不到,就會影響你的第二天的行程,客人會説你工作不到位,甚至還會投訴你。所以我們要具備一個萬能保姆的水平和心態!

第四點 協調工作,解決客人問題。

遊客是來自全國各地,所以有着不同的要求,也會發生不同的事情。由於地域的不同,飲食習慣差異大,就餐風格不同。比如湖南人喜歡吃辣的菜,但是北海當地的菜都是以清淡為主,還有一些少數民族的朋友們有一些自己的風俗習慣,比如不吃豬肉,這時你就要和飯店協商,做符合這個團隊地域口味的飯菜。晚上安排房間,客人不同意或有什麼特殊要求,這就要你和賓館協調更換新的房間等事宜。到了景點,要合理安排遊覽時間。讓大家統一有個時間觀念並且一起遵守,,儘量不要讓有人耽誤時間而影響行程,同時還要要協調好客人不要內部起意見!這樣才會確保你的工作順利進行。最主要的就是和司機,還有全陪或是地陪導遊也要相互處理好關係,哪個環節搞不好,都會讓你的工作出問題!帶領客人進行購物的同時,不但要完成旅行社安排的任務,還要讓客人買的高興,如果遇到買到劣質商品,你還要協調商店,退換貨物,幫助客人彌補損失。所以導遊還要把自己當成外交官!客人出現問題,你就要來處理,你雖然不是萬能的,但是在客人的心裏就是全能的,你就要出面來協調。

第五點 頭腦靈活,增強應變能力。

導遊在帶團的過程中,會發生各式各樣的意外事件。如遇到客人走失,或是客人有財物被偷等等。這時導遊一定要冷靜,幫助客人報案,解決事情。遇到重大事幫,頭腦也要靈活的處理事情.要具備遇事不驚的能力!同時還要有超強的説服力,安撫好客人的情緒,有條不紊的解決突發狀況。

以上五點就是我自己對導遊工作的經驗總結,或許我還有很多缺陷,需要不停從工作中去學習。自從做了導遊以後我才發現,可以學到很多層面各種各樣的知識,同時視野也會隨着工作的積累越來越開闊。

導遊公司代表工作年度總結10篇3

一、20__年工作總結

內觀寶石協在弘揚宣傳觀賞石文化,引導、規範奇石市場,挖掘、保護觀賞石資源,發展各盟市觀賞石寶玉石協會隊伍做了大量工作。

(一) 逐步健全組織,與各盟市協會團結協作共同努力推動內蒙古地區的賞石文化事業產業健康發展

1.加強賞石文化事業宣傳、引導。

(1)編印了《內蒙古賞石報》6期,並分發各地,到現在已累計出版18期。

(2)辦好《內蒙古觀賞石寶玉石網站》(努力提高網站的質量和水平。

(3)協作內蒙古電視台辦好《石藏天下》電視欄目。由中石協做顧問,內石協協作,內蒙古電視台播出《石藏天下》 20期,累計30期。

(4)組織編寫《寶玉石科普知識》書籍,預計年底出版。

(5)積極參與和支持《 阿拉善奇石》創刊 。

(6)內觀寶石協主辦、巴彥淖爾市觀賞石珠寶玉石協會承辦《藏鑑》5期 ,元重舉會長被聘為總顧問,為《西部資源》提供賞石稿件。

2、重視基層組織建設。

(1)在指導成立烏蘭浩特市成立觀賞石協會、白雲鄂博區奇石協會、烏拉特後旗奇石協會等基礎上,今年又指導成立了包頭市、巴彥淖爾市觀賞石珠寶玉石協會等。

(2)在烏海市九華集團建立了內蒙古觀賞石寶玉石協會活動基地。

(3)與內蒙古質量技術監督局合作在呼和浩特市“百世珍一”和鑑定中心,擬成立珠寶玉石基礎知識培訓中心,籌備建立寶玉石專業委員會。

(二)團結全區石友,支持幫助各地舉辦石展,開展賞石活動。

1、協助開展全國賞石日系列活動

按照中石協發[20___]010號《關於開展20__年全國賞石日活動的通知》文件精神,區內各地開展形式多樣的8月30日賞石系列活動 ,主要有:

(1)20__年8月5日到8月8日__市白雲__區開展____國際賞石文化節。期間有奇石精品展、高峯論壇、鑑賞科普講座及攝影作品展、書畫筆會等,特別慶賀的是“千石聚福”世界記錄申報鑑定成功。

(2)8月30日__市舉行包頭市觀賞石寶玉石成立大會,並在8月25日到9月5日舉辦首屆賞石文化博覽會,期間有開幕式、奇石精品評比展等。

(3)8月8日到8月30日,巴林右旗舉行第十四屆巴林石節系列活動,內容有巴林石文化節開幕式,巴林石礦建礦四十週年慶典晚會,巴林石競價銷售,巴林石精品展等。

(4)烏海市在8月30日舉行中國賞石日一週年紀念日活動。

通過以上活動,內觀寶石協共向中石協上報賞石傑出奉獻者10名,後按照要求改為尋找最美賞石奉獻者。

2、組織舉辦賞石沙龍會。

年內,在____市寶石匯、多寶閣、璞石軒、天語茗苑等石館組織舉辦了賞石沙龍會,參加人員互相品鑑研討。

3、協助組織開展其他活動。

(1)9月22日___爾市第三屆全國奇石文化旅遊節和___後旗首屆戈壁奇石展銷會在烏拉特後旗舉行,效果很好,引起政府重視,並對瑪瑙湖進行有序管理、保護和發展旅遊事業有積極的推動作用。

(2)今年9月23日,由_____委員會、____、阿拉善奇石協會共同主辦的20__年___玉·奇石旅遊文化節在____開幕。

(3)積極組織協調下,為了開展科普教育基地,豐富當地文化內容,各種奇石展館、觀賞石城在全區各地逐漸擴展,國土系統內,礦物標本和奇石標本博物館、展覽館逐漸增多。

4、宣傳推出區內賞石資源,如巴彥淖爾市的陰山雪玉和二連浩特市的肉石等。

(三)積極完成中石協、中寶協佈置的任務

1、協會領導參加了中石協召開的國家標準研討會、中石協觀賞石命名研討會。

2、積極完成中石協佈置的“觀賞石主要石種地質屬性檢測”任務。

研究與編撰《中國石譜》是中石協十二五期間的一項重要工作,為做好此項工作,內石協根據我區觀賞石情況,經徵求我區專家意見,我區申報地質屬性檢測的主要觀賞石有15種:1.戈壁石;2.纏絲瑪瑙;3葡萄瑪瑙;4.沙漠漆石;5.陰山雪玉;6.佘太玉;7.肉石;8.集骨石;9.泡泡玉;10.風礪石;11.千層石;12.碧玉(紅、綠);13.巴林石;14.木紋石;15.沙漠玫瑰。

3、積極組織推薦“中華名石”,“__名石”,編篡“__石譜”,“__石譜”,為入譜工作做準備。

參加中石協《中國觀賞石圖譜》入譜的討論並主動開展各項工作和慶十八大北京石展任務的佈置,參加了黃河九省區石協共同打造黃河石品牌合作會議並簽訂了協議並積極開展相關工作。

(四)重視培養人才,聯合發展

1、積極聯繫中石協

,協助在烏海市成功舉辦了第十七

期觀賞石鑑評師培訓班。 20__年5月27日至6月3日__市成功舉辦了__協組織的全國第十七期觀賞石鑑評師培訓班,結業學員90名,其中___學員65名,約佔72%。

2、積極參加世界地球日活動。

今年四月二十二日世界地球日,內觀寶石協倡導支持活動進大學校園,元重舉會長親自給學生講觀賞石基礎知識,收到了良好效果。

3、與外省交流活動。

我區與兄弟省市石界的往來活動日漸頻繁:

(1)參加了祝賀__省賞石協會成立大會,_____等地的奇石寶玉石展銷活動等;

(2)應內蒙古駐香港辦事處的邀請,定於20__年12月21日-27日協會代表將赴香港參加內蒙古動植物、奇石及風土人情展;

(3)與__珠寶協會聯繫,20__年元月10日-14日在___展覽館舉辦由200多家商户的大展團來呼市展出珊瑚、珠寶首飾、海蘭寶石等展覽會。

(五)積極開展調查自治區觀賞石資源狀況工作

近期,地調院爭取到20__年自治區地勘基金項目-___自治區_____圖地區觀賞石資源調查,費用__萬元。

二、20__年工作任務

1、積極建議爭取把賞石之美學、賞石文化與草原文化、地區特色文化納入政府部門的文化發展規劃、實施方案中,予以貫徹落實。

2、支持、組織、管理、開展好美石、奇石等文化藝術品展覽、展示、展銷、拍賣等活動,以推動地方文化產業和經濟社會發展。

組織一次觀賞石精品拍賣會。

3、通過舉辦各類培訓班、專題講座、國內外業務考察交流等多種形式,培養一批區內的鑑賞、鑑評及雕塑人才。

可由內觀寶石協、珠寶玉石委員會牽頭,籌備成立賞石鑑評中心,完成相關業務。在烏拉特後旗舉辦一期觀賞石鑑評師培訓班,專門培訓巴彥淖爾市當地石友,提高知識和鑑賞水平。

4、通過網站、報紙、期刊、電視等多種媒體廣泛向社會宣傳發現奇石之美、賞石之美、賞石文化及石展貿易等綜合信息,同時提供相關諮詢服務和技術指導。

5、爭取把勘查各地觀賞石資源列入自治區礦產資源調查項目,摸清觀寶石資源家底。

開展好已立項目工作。協助地調院進行項目調查。要支持當地政府收購一部分美石奇石,充實到政府所有的觀賞石博物館,各種藏館,留住賞石資源。

6、努力在協會產業發展上有所突破,保持協會持續發展能力。

如和《石藏天下》欄目開展形式多樣的賞石活動,評戈壁石、象形石、樹化玉、戰國紅藏家、藏館和石友之家等。7、完成中石協佈置調研巴林右旗巴林石拍賣競標案例過程的任務。

8、組織完成珠寶玉石專業委員會和在後旗成立觀賞石專業委員會等工作。

9、分別組織一次石友赴區外觀賞石、寶玉石市場考察調研活動和赴台灣的賞石文化交流活動。

10、在全區層面評選20__年精品觀賞石活動,馬年評馬石活動,從縣級、市級到內蒙級,精品出書和光盤,上《內蒙古賞石報》、內蒙古石藏天下電視欄目,上報中石協。

11、重新註冊觀賞石寶玉石協會副會長情況,包括申請註冊、交會費、宣傳權利義務、發證等。

12、中石協和發展改革委價格認證中心印發的《觀賞石價格評估機構資質認證暫行辦法》,機構認證資質由中石協和中國發改委價格認證中心負責審批,可由地方認證機構和賞石協會負責材料受理、初審,分甲、乙、丙級,觀賞石價格評估專業人員資格認證要符合相關條件且通過申請、審核等程序和統一的專業培訓。

導遊公司代表工作年度總結10篇4

今年可以説是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行遊購娛。但是今年我可以衝到旅遊工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收穫——我的國導證、正因為有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。

由於拿證時已進入旅遊旺季我便做着兼職導遊工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。

在有限的時間裏儘量多的為遊客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導遊的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、遊客才會玩的開心,作為一名大連導遊員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有着數不清的奇景異觀。這麼漂亮的城市不能因為導遊的服務差而讓遊客對其有反感。

當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫着我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導遊。可能作為我的同行業來説不會賺錢的導遊不是好導遊,但是隻會賺錢不會服務的導遊更不是好導遊。但是儘管這樣仍然會找到好的旅行社,因為聰明的老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的遊客不差錢就看你怎麼為他服務?作為一個海邊城市的導遊、作為我們八零年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導遊詞那麼簡單!要學會無微不至,遊客的每一個動作、遊客的每一個眼神、你都要了解他想需求什麼?這才是一名懂得遊客心理的好導遊、這才算是好導遊。

面對今年的第二個收穫就是我有幸參加遼寧省舉辦的導遊大賽,感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區導遊員的水平,一句話“人外有人天外有天”我承認我的沒有發揮好只因為我還不夠努力,儘管我像考導遊證那樣三更午夜的看題,但是隻要在努力一些在努力一些我也許就不會錯兩道題,也許就是全場的分。郭老師説一句話令我印象深刻“一身的武功讓一道題給廢了”。我很服氣但是我不甘心我等待着下一次的對決,但是對於我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經知足。能站在省裏的比賽場上也是一種磨礪,是金子總會發光的我等待着那一天、

今年的第三大收穫就是,我接待了一個又一個的團隊,分享遊客的酸甜苦辣,為他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發生誤船誤機事故,完成了“快樂而來滿意而歸”的宗旨,因為平安、開心、快樂、比什麼都重要!

20__年是我的幸運年我考上了夢寐以求的導遊證。但是20__年對我來説是一個全新的開始,我的目標是進入大連中國旅行社,踏踏實實從導遊做起認認真真的為遊客服務用我的真心換取他們的笑容呵呵。同時我在這裏也向所有的大連導遊發起倡議做一個名乾乾淨淨的導遊。

讓每一個來到大連旅遊的人不僅看到、認識、瞭解這座城市的美景,更能夠因為我們的介紹從而愛上這座城市。讓他們的記憶中永遠都有那片藍色的大海,永遠都有導遊那張燦爛的笑容。作為的導遊我很願意引用趙本山老師的一句話“生產快樂快樂生產”遊客出來玩就是出來尋求放鬆、尋求快樂的。我們呢?就是製造快樂的機器把所有不快樂的因素在我們這裏都轉化為快樂、快樂、快樂、

在新的一年裏我還要在工作的同時繼續學習旅遊文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今後的導遊工作中更好的為遊客服務、為你服務、為大家服務。

導遊公司代表工作年度總結10篇5

__年是不平凡的一年,__年我從學校走了出來,把兩年裏所學到的關於導遊的知識運用到我的工作中,從理論轉向實踐。6月開始我在__從事地接導遊導遊工作,時間不長,資力也不深,而感慨卻頗多:

“導遊”工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導遊”不是一項簡單的工作,與其他職業有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這麼講,導遊職業的無窮魅力正是源於我們對服務的感知和熱愛。

通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取得了導遊證,並不代表你就永遠是一個合格的導遊員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅遊者的眼中,導遊員應該是無所不知的“萬事通”。導遊服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導遊服務工的前提。作為一個導遊員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知慾,以適應社會進步和發展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我師”。

要時刻牢記導遊的職責,認真學習《導遊人員管理暫行規定》、《中華人民共和國國家標準導遊服務質量》,努力的實施好旅遊計劃,作好聯繫、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細緻、熱心、周到的作好導遊服務工作。也就是一切工作以旅遊者為出發點,以服務為出發點,時刻考慮旅遊者的利益和要求,絕不能拒絕遊客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個遊客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁。要堅持“合理而可能”的原則,在旅遊服務過程中,要時刻關注遊客的情緒變化,耐心傾聽旅遊者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到遊客的滿意。

導遊講解服務是整個旅遊服務活動過程中極為重要的一個方面,在導遊講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可。

首先“準確”是首當其衝,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使遊客有被矇蔽、愚弄的感覺,會引起遊客的反感、責備。旅遊者在旅遊活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導遊就起着傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導遊語言必須科學、規範,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引遊客的注意,滿足遊客的“求知”願望。

其次,“清楚”是關鍵,在導遊講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導遊語言科學性的又一體現。口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞彙和濫造詞彙,這是導遊講解基本的要求。另外,“生動”是調和劑,是創造旅遊團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚唸經似的單調、呆板,會是旅遊者感到索然無味,在心裏上產生不耐煩或厭惡的情緒。而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創造出美的意境,可調整旅遊者樂觀的心態、歡樂的情緒、濃郁的遊興,創造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。

導遊公司代表工作年度總結10篇6

掐指一算做導遊已2年有餘,其間有酸也有甜,

曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續,為了繼續而毅然選擇加入旅遊總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。

接下來20__年五月的時候帶了一次青島團,由於這次準備並不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎麼處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我帶團來的大致小結:

1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記於心,多請教老導遊,但也並不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。

2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅遊注意事項,方可做到防患於未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅遊安全問題,遊覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候遊客產生情緒上的不滿。導遊若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。

3:注意協調工作,安排好遊客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關係。

4:導遊要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳,

導遊雖不是萬能的,但你的頭銜就註定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

5:書到用時方恨少,導遊所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。

6:維護旅行社的信譽同時也要保護好遊客的權益,當你為客人利益着想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最後,要及時解決客人遺留的問題,導遊本身是一個服務行業,不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答覆。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最後。

時間已消逝,的感觸心中仍有餘悸,我願把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導遊就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)

細心:

旅遊景點環境雜,作為導遊比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,儘量將客人控制在自己的視力範圍內,隨時提醒客人歸隊。

耐心:

在遊覽之前必須將團隊的遊覽之前必須將團隊的遊覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導遊要耐心而迅速的勸客人歸隊。

誠心:

帶團隨時隨地會發生突發事件,導遊要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解 。

我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收穫”!

導遊公司代表工作年度總結10篇7

20__年就要過去了,下面我將按照領導的統一要求和標準,對於今年的個人工作情況和公司的經營管理以及未來個人的職業規劃三個方面做一下本人的觀點和看法。

作為公司導遊部的一份子,在領導和全體各部門經理、同事的共同努力下,今年的個人工作取得了一個新的台階,作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經歷的這個不平凡的20__年,我深深感受到公司大家庭的温暖,領導的關心,同事的幫助與支持,使我的工作能夠順利的展開,並且取得了一定的成果,自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長。

這是和全體同事的共同努力所不能分開的,當然面對工作當中出現的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇於開拓創新,發揮全體同事的聰明智慧,才能解決工作當中的一些疑難,和不必要的困擾,回顧20__年,是不平凡的一年,是充滿希望的一年,也是充滿挑戰和壓力的一年,作為個人來説,我總結了一年來個人業務的,出差共計12次,參與大小會議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年裏,工作順利,能夠有更多的機會參與到公司的各個大小會議,旅遊接待當中去,為公司儘自己的一份力量。

對於公司的經營管理狀況,我想作為老員工更有發言權,我僅就作為一名新員工,對於公司一年來的情況,發表一下個人的感受和想法,我覺得20__年公司的業務取得了很好的成果,公司的經濟效益也趨於一個相對穩定上升的趨勢,尤其是在20__年的七月至九月公司的運營情況較為順利,並且在公司上至領導下至員工的共同努力下,取得了很好的成果,一年來,公司的運營良好,但是在資金週轉這一方面,存在的問題還是比較大的,並且帶來的一系列不良的影響,比如出去辦會遇到資金不足的問題。

因為資金未到位,酒店與我們之間產生的一些矛盾,工資不能按時發放的問題,我覺得公司的領導需要拿出一個切實可靠地方法來妥善解決,切實維護和兼顧各方的利益,這樣才能樹立誠信和良好的口碑,給我們以後的工作提供方便。再一個我覺得公司應該明確劃分每個人的職責和業務範圍,做到權責分明,有理有據,避免由此產生同事之間、不必要的矛盾和恩怨,破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的認識和個人的感受,僅作個人看法,如有雷同,純屬巧合,最終解釋權歸個人。

最後對於個人的職業規劃,目前是初定以三年為一個週期,屬於短期規劃,希望自己的接下來的時間裏,不斷學習和提高個人的業務水平和工作技能,能夠獨立完成大型會議的主辦工作,爭取更多的主辦機會,並且在未來發揮自己的主觀能動性、積極性、創新性,為公司添磚加瓦,並且為自己爭取到更多的薪資,和待遇,最後希望自己工作順利,萬事順心,也祝願各位領導,新年新氣象,年年發大財。

導遊公司代表工作年度總結10篇8

在我從當幹事到當部長,我在旅遊愛好者協會差不多有兩年的時間了。在這兩年的時間裏,在師兄師姐的帶領和指導下,在每一次的旅遊活動中,我學到了很多的東西,也從中得到了很多的樂趣。

旅遊愛好者協會內部雖然分為很多的部門,如:導遊部,外聯部,組織部等等,但是工作起來各個部門都是互相合作,齊心協力地把協會的工作按時按質地完成。在我剛接手導遊部這個部門時,我對這個部門的工作還不是很熟悉,不清楚導遊部具體是做什麼的,心裏總是怕怕的,怕自己做不來,做不好。但是,隨着協會工作慢慢展開,我逐漸開始清楚自己部門要做的工作,就像要組織一次旅遊活動,導遊部首先就應該設計幾條可行的旅遊線路,然後再與其它部門進行討論,選出一到兩條比較好的路線,拿去宣傳。等印好宣傳單,然後就分派人道各大飯堂門口去宣傳我們的旅遊路線。如果到時候有足夠的人報名,我們就組成一個旅遊團,為他們訂車,買保險,買門票,併為他們提供導遊為他們服務等等,我印象最深刻的一次就是帶團到南嶺國家森林公園,雖然我當時還沒有考導遊證,但是因為在旅遊愛好者協會,所以我有這個機會去帶團。但是那是我第一次帶團,因為我從來都沒有帶過團,也沒有跟團的經驗,雖然我的專業是學旅遊的,理論上的東西我學得挺多,但是説到實踐方面,我就很缺乏,所以,第一次自己一個人帶團,讓我感覺很有壓力,怕遇到一些特殊的情況不會處理。但是到了出團的那一天,我的工作開展得都很順利,一切都沒有我想像中的那麼複雜,最後,整個旅遊活動在一片歡樂中結束。這一次的帶團,讓我學到了很多平常在課堂上都學不到的東西,讓我對下次的帶團更有信心。

在招了新的幹事後,我們曾計劃先帶幹事到韶關最有名的丹霞山去旅遊,但是那時因為甲流傳染得很厲害,學校和學院都不讓學生單獨組織旅遊活動,所以,我們的活動被迫取消了。後來,有我們協會上一屆的師兄師姐組織到我們學校的後山去爬山,當我們爬到山頂的時候,從山頂望下來,看到我們學校燈火通明,真的是一幅美麗的夜景。總的來説,上個學期我們協會的旅遊活動還是組織得比較少,希望在這個學期裏我們可以組織多一點的旅遊活動,培養更多有經驗的師弟師妹。

在當幹部的一年裏,我學到了很多的東西,我要感謝旅遊愛好者協會,因為有旅遊愛好者協會,我才認識到一些這麼好的朋友,學到這麼多有用的東西,發現旅遊是這麼有意義的活動。

導遊公司代表工作年度總結10篇9

回顧今年,對於我來説是豐收的一年。從事導遊工作快三年了,去年是我出團率最高的一年。在不斷的實踐當中我總結了一些經驗。也發現了不少問題。我所面臨的最大問題就是知識面不夠廣,如果帶一個長線團(5天以上),就會有江郎才盡的感覺。據瞭解這也是大部分導遊經常遇到的問題,導遊的知識好比是文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮。如果一個人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會做得很出色。想要達到這個效果,我就必須不斷努力,博覽羣書,學習、學習、再學習,這樣的話,我知識桶裏的水就會越來越滿了。在帶團當中我也總結了一些經驗:

1。接團前要了解一些客人當地的資料(如:有名的旅遊點、人物、特產等等)。以便和客人有共同語言,使他們對我有一種親切感。

2:和全陪要提前溝通,多發幾個表示友好的信息,為以後的合作做好鋪墊。

3:遊客到站後,要表現出非常熱情的樣子。因為遊客看到地接導遊後,心裏首先會產生安全感,緊跟着是好奇和猜想。所以我們要趁熱打鐵,給客人留下良好的印象,對於導遊來説第一印象非常重要,因為良好的開端是成功的一半。

4:客人入住賓館後去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什麼問題。如有便可及時解決,如等到客人來找,那麼小問題就變成大問題了。

5:團隊到來的第一餐一定要用好,用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內容。用餐當中去問候一至二次,有問題及時調整。

6:公司的禮品充分發揮他的作用,用的恰到好處,對自己和公司都有好處。

7:講解內容我會根據客人的層次、興趣、繁簡適度,有計劃性的算時間。比如走什麼路,多長時間、應講什麼;怎樣的客人適合搞什麼娛樂活動等等。

8:開場白非常重要。上車後我不會急着自我介紹,因客人初來乍到對陌生的地方會很好奇,我就等個幾分鐘,讓他們看看窗外的景色。等他們回過神來肯定會有人説:“導遊,你姓什麼?給我們介紹一下吧!”

這時全車人的注意力就集中在我的身上了,這樣介紹的東西他們也就會印象深刻了。乘機還可以跟剛才説話的人開句玩笑,來達到活躍氣氛的目的。剛才説話的那個人肯定很愛出風頭,那麼行程中很多地方都可以利用他了。不過一定要恰到好處,反之就會是個定時炸彈。

9:跟客人拉近距離有個小技巧,就是迅速、準確的記住客人的名字或稱呼,在不經意時叫他一聲,他會覺得我總是在注意他。就會有一種優越感,各個方面他就會配合我了!最起碼他不會是第一個反對我的人。

10:我認為送團總結不可忽視,行程即將結束時,我一定會總結一下整個旅遊行程,裏面所有的景點都要説到,幫客人回憶一下,以免回去以後他們忘記了,反到會説有的景點沒去,這樣就會帶來不必要的麻煩。另外再介紹一下他們沒去過的地方,希望他們或親朋好友以後再來。虛心的徵求他們的意見和建議,設法讓他們説出心中的不滿,就算有一點小問題,他們回去也不會再提了。最後懷着感激之情。謝謝他們的支持與配合才使這次行程圓滿結束,表現出依依惜別期待重逢的`願望。

我的感悟:

我認為一名合格的導遊應具備:豐富的文化知識,較強的組織應變能力,高度的責任心。因為旅行社的一個團交給導遊就是對他的信任,導遊的好壞直接關係着旅行社的利益和信譽,不管團大團小都應像第一次帶團時那樣認真、謹慎。遇到問題時不能逃避,要就地解決,不能帶回組團社。

導遊工作是和人打交道的行業,要想和人打好交道,就必須瞭解各種人的性格,什麼性格用什麼辦法對待。不過我認為,最重要的一點還是自己要先學會做人。對待客人要像對帶待親人那樣關心,不但要關心而且還要周到,只關心不周到是沒有用的。很多人會説:“像對待親人那樣?我做不到!”但我堅信,付出與回報是成正比的。只要你真誠付出就會名利雙收。

導遊公司代表工作年度總結10篇10

轉眼間半年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了,這半年的時間也讓我學到了很多的東西,“導遊”工作給我的生活帶來了許多快樂,工作的時候帶着來自四面八方的遊客,當這些四面八方的客人稱讚長沙的時候,心裏就特舒服,特有成就感。雖然,幹導遊這一行並非我的初衷,然而很快我就發現:自己還是適合幹導遊這一行的,因為我喜歡這個職業。

在不斷的實踐當中我也總結了一些經驗,也發現了不少問題。我所面臨的問題就是知識面不夠廣,有時候客人問我問題的時候,我真的是不知道從何答起,這時,我就會給客人説,對不起,這個我不會,我可以回去查一查。因為我不想用瞎編亂造來糊弄客人。雖然會江郎才盡的感覺,但這也是很多人經常會遇到的問題,導遊知識就好比是非文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮,如果一個人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會做得很出色。在想要達到這個效果之前,我就必須不斷的努力,學習,學習,再學習,這樣的話,我知識桶裏的水就會越來越滿了。

導遊是一個從事服務的行業,而且很辛苦,當然見識也頗多的,也很鍛鍊人,這幾個月見到了很多的人,可以説是五花八門,城裏的,農村的,高學歷的,低學歷的,有錢的,沒錢的,各個行業的人。對我認識社會上的人,瞭解這個社會,起了很大很大的作用,讓我在畢業不久就根深瞭解了這個社會,這也是我的一個很大的收穫!

所以,在20__年的工作中,我將會更加努力的學習相關的文化知識,書到用時方恨少,我要不斷的學習,給自己充電,努力總結20__年工作的失誤和不足,使自己在新的一年裏有一個更大的提高。

接下來20__年5月的時候帶了一次長韶團,由於這次準備並不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎麼處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我帶團來的大致小結:

1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記於心,多請教老導遊,但也並不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。

2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅遊注意事項,方可做到防患於未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅遊安全問題,遊覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候遊客產生情緒上的不滿。導遊若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。

3:注意協調工作,安排好遊客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關係。

4:導遊要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導遊雖不是萬能的,但你的頭銜就註定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

5:書到用時方恨少,導遊所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。

6:維護旅行社的信譽同時也要保護好遊客的權益,當你為客人利益着想 , 當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最後,要及時解決客人遺留的問題,導遊本身是一個服務行業,不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答覆。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最後。

時間已消逝,的感觸心中仍有餘悸,我願把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導遊就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)

細心:旅遊景點環境雜,作為導遊比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,儘量將客人控制在自己的視力範圍內,隨時提醒客人歸隊。

耐心:在遊覽之前必須將團隊的遊覽之前必須將團隊的遊覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導遊要耐心而迅速的勸客人歸隊。

誠心:帶團隨時隨地會發生突發事件,導遊要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解 。

我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收穫”!在20__年不僅學好導遊方面的知識,也慢慢學習計調方面的知識,努力做到,希望自己能在旅遊業闖出一片屬於自己的輝煌。