國小新學期工作計劃

全面貫徹黨的教育方針，以十九大及十九屆五中全會精神和中省市教育大會精神為指導，認真落實縣教體局和中心校暑期學習會工作要求，實現學生全面發展的辦學思想，紮實做好疫情防控工作、積極推進五項管理、積極做好課後延時服務、營養改善計劃、創新三個課堂、推進國家義務教育優質均衡縣創建工作、落實雙減工作、加強校本研修和校本培訓，加強現有教學資源的整合和利用，切實提升教學質量，使學生達到全面發展、全體發展、全過程發展的目的。在保障安全的前提下，全面實施德育興校、科研興校、質量興校、管理興校、文化興校策略，以少年宮活動為依託積極開展二課活動、校園科技節，強化教育教學過程、教學質量管理，加強教師隊伍培訓和思想道德建設，加強教學設施建設，優化教育教學環境，規範辦學行為模式，努力創建人民滿意教育，努力提升學校教育教學質量和品牌形象。特別是在德育育人、二課活動、信息技術教育、學生特長髮展、行為習慣養成教育等方面能有明顯改善，各項工作齊頭並進，堅持圍繞“素質、質量、均衡、安全”四大發展理念，以加強學校黨的建設為引領，以推進教育現代化為目標，以立德樹人為根本，狠抓精細化管理，使本學期工作有一個突破性的進展。特制定本計劃。

一、學校基本情況：

學校地處天明集鎮，佔地6900平方米，在校學生535人，住宿學生近百人，設有12個教學班，29名教師（其中兩名專職營養餐管理教師、一名專職宿舍管理教師）。學校服務半徑約9.5公里，服務區轄七個行政村和天明集鎮駐鎮單位及附近縣鄉鎮等。近幾年學校基礎設施和辦學條件發生了巨大變化，學校建設和完善十七室一部，教室全部安裝了一體機，校園網絡全覆蓋，校園文化建設得到了進一步提升，營造了具有地方特色的校園文化氛圍，學校功能部室及其他辦公用房已充分使用，學校的美化、硬化、綠化、部室用房及教師的辦公、生活設施等工作得到了進一步改善。

二、指導思想：

本學期我校以十九大及十九屆五中全會精神和中省市教育大會精神為指導，依據《義務教育學校管理標準》、《316督導評估標準》，以“辦好人民滿意的教育”為宗旨，以德育工作、安全工作、教育教學工作、學生日常行為規範養成教育為中心，一“兩學一開”為契機，以校本教育科研為主體，立足學校現實，優化資源，加強校本研修和培訓，創新發展教育模式，深化課程改革，強化過程管理，提升管理內涵，提高教學質量，把教學質量這面旗幟高舉舉高，不斷擴大學校知名度，促進學生全面發展，真正把我校辦成人民滿意的學校。

三、學校工作總的目標：

認真學習貫徹黨的教育方針和習總書記的講話精神，以新時代教育發展為主線，注重內涵發展、和諧發展、率先發展、質量提升，明確辦學方向，嚴格學校常規管理，積極創造條件，改善辦學環境，增強辦學實力，提高辦學質量，擴大學校知名度，積極應對和化解師資緊缺和搭配不合理帶來的困難，推動各項工作再上新台階。

1、加強德育工作，強化學生日常行為規範特別是傳統教育（國學教育）、文明禮貌教育、良好學習習慣教育、衞生習慣教育，積極開展“讀書展評活動”、“慶元旦文藝匯演”、“隊形隊列廣播體操比賽”、校園科技節等活動，促進素質教育大幅提升。充分發揮少隊部、我愛校園管護小組、衞生督察的小主人作用，強化自我管理管護意識。

2、紮實做好課後服務工作，對全體在校學生，實現“有需要全覆蓋”。堅持自願報名、自主繳費、家長申請、班級確認、學校審核、統一管理的工作機制。依託課後服務工作促進學生“德、智、體、美、勞”全面發展。

3、積極開展少年宮活動，成立十個興趣活動小組，定組定時定輔導教師，充分發展學生的個性和特長，開展科技節活動。促進素質教育和教育質量的進一步提升。以少年宮活動開展為契機，改善音、體、美等薄弱學科教學，優化教育資源配置，推進教育均衡發展。開展好信息課、健康課、書法課、安法課、勞動實踐課教學。

4、健全完善各種管理制度和獎罰制度，加強和細化過程管理，推進精細化管理進程，進一步完善落實績效工資考核、教學成績獎勵辦法，充分調動教職工的工作積極性。狠抓日常工作管理常規、教學常規（備講批輔改）的管理和考核，促進教學質量再上新台階。

5、加強有效課堂、縣校級教研課、校本研修，運用網絡、外出培訓學習、連片教研、校內結對、觀看名師講課講座視頻、校本培訓、教師技能大賽、人人網賽課、同研一節課等形式，加強校本研修力度，提高教書育人的技巧和技藝；通過作風整訓，強化教師隊伍建設，提高教師整體素質，積極創建學習型、創新型、研究型教師隊伍，不斷調整師資結構。

6、加強校園文化、綠化、美化建設，營造良好的育人文化氛圍。

7、加強學校安全管理，定期進行安法知識講座、競賽，堅持每月一次的應急逃生演練，定期進行安全檢查，維護校園安全穩定,杜絕不安全事故發生，構建和諧校園。

8、嚴肅財經紀律，成立校務監督委員會，規範開支，厲行節約，嚴格實行開支報批和雙審雙籤制度，收支兩條線制度。

9、加強後勤服務保障，加強營養餐、師生灶、住宿學生管理。積極為師生辦好事、辦實事，改善教師辦公條件，生活條件。積極開展羣體性文化娛樂活動，豐富教師的業餘文化生活，增強教師凝聚力、向心力。

四、工作任務和措施：

（一）、樹立“育人為本，德育為先”理念，強化職業道德建設

1、充分發揮校委會、少隊部、工會、教代會、總務處、保衞科、校務監督委員會的組織功能，堅持每週一的全體教師政治學習、週五行政領導例會制度，強化師德師風建設。積極學習習總書記講話、學習教育法規，開展以思想政治教育、法制紀律教育、愛崗敬業教育、為人師表教育為主要內容的職業道德教育和作風整訓，使廣大教育工作者熱愛教育事業、熱愛學生、服務家長、服務社會、感恩社會，樹立教書育人和敬業奉獻精神，做好每月一次的教師思想道德素質考評記錄和公示。增強“育人為本、德育為先”理念，加強職業道德教育，廉潔從教，明確崗位責任。完善教師職業道德考核制度，把師德師風教育納入學校常規管理和績效考核之中，建立政治理論學習檔案，努力培養一支高素質的教師隊伍尤其是班主任隊伍。充分發揮“我愛校園管護小組”、“我愛宿舍管護小組”和“衞生督察”的小主人自我管護作用，營造良好的育人氛圍。

2、加強班主任的班級管理。堅持班主任一月一主題研討活動，月底召開班主任例會和班幹部意見反饋會，及時總結班級管理方面的經驗，撰寫班級管理專題總結或論文。堅持班主任月考評制度，制定家訪考核管理制度，積極做好家訪工作，按要求分批次召開好各種形式的家長會，健全檔案資料。

3、重視校園文化建設，開展豐富多彩的德育活動。堅持週一升旗儀式，並在國旗下講話後，繼續選派學生進行國學領誦讀，每天早操後10分鐘的古詩詞朗讀，使學生對《弟子規》內容銘記於心，以指導規範自己的日常言行。充分利用校訓、名人名言掛畫、班級學習園地、黑板報、教室文化氛圍營造、科技節、學生五小作品展評、班級圖書漂流等活動進行大力宣傳，啟動紅領巾廣播站，德育組和少隊部要做到定時定期的有計劃地開展活動，提升校園文化，培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環境。

4、積極開展少年宮活動，利用秋季隊形隊列廣播操、冬季體育活動、科技節、慶“元旦”文藝匯演和“五小”展評、少隊部大型活動、書法課、天明國小傳統體育項目訓練等，促進少年宮活動持續健康發展，充分發揮學生個性、特長，着力培養學生刻苦鑽研、勤于思考、努力拼搏、吃苦耐勞、奮發向上的精神。

（二）、完善管理制度，規範辦學行為，實施精細化管理

以績效工資、教學成績獎勵制度實施為激勵機制，修定完善績效工資考核獎勵辦法，強化制度管理，注重質量評估，把常規管理和目標管理落到實處，充分調動全體教師的工作積極性，促進學校工作再上新台階。

1、進一步修訂學校各種管理制度，完善考核評價辦法，根據不同的崗位特點提出明確的目標要求，堅持過程檢查和期終全面考核相結合的辦法，加大考核力度，真正達到多勞多得的目的，充分調動教師工作積極性。

2、堅持每月班主任月考評制、領導隨機聽課制、校委會例會制、教師聽課常態制、雙常規考評月公佈制、教學質量定期檢測制、考勤周公布制。

3、建立行之有效的聽課制度，加強教師間的學習交流，建立教學幫扶結對制。

4、重新修訂完善備課檢查、作業批改檢查管理辦法，堅持周前備課，周前檢查，作業月檢查月公開。切實提高我校教育教學質量。

（三）、堅持質量為本，開展教育科研，促進教學質量再提升

1、加強教學常規管理。做好教學常規管理的落實和督查，認真落實教學工作要求，不斷研究教學方法，更新教學手段，提高教學技藝和教學質量。對教學常規的落實情況由考核組進行每月定期檢查考核，做好記錄和公佈。對各學科的教學質量實施經常監控，使各科教學質量進一步得到提升。

2、立足課堂教學，強化校本教研。

加大校本研修力度，搞好縣校級課題研究。堅持每週四教研組會，確定研討科目，培訓目標，以縣校級課題研究、高效課堂改革為突破口，制定切實可行的計劃。調整教研組長，加強教研組活動開展。加大新課程培訓和業務培訓力度，繼續實施“以校為本”的教研製度，完善校本培訓和教研，落實教研教改課題，繼續確定樑寶祥、黃全忠、何建榮為語數英課題研究負責人，分語數組由教研組長協助，全體成員參與，共同研討課題，及時總結上報，力爭申報研究成果。繼續開展教學公開課、示範課、全員賽教等活動，使教師在學習、實踐、研討的基礎上積累經驗，互相交流，取長補短，共同提高。努力提高課堂教學質量，向40分鐘課堂要質量，要效益。積極改造利用遠程教育資源，開展好各類教學研討和課題研究活動。做好資料的分類整理和歸檔工作，提高教師的業務能力，提高教學效果。電教室組織成員，系列下載各年級教學課件和資源，進行有效整合，保存在學校資源包中，以備隨時滿足教師教學需求。學期末，力爭每個教師圍繞本人所教學科寫出一篇高質量的教學論文。

3、全力做好六年級工作。成立領導小組，負責擬定教學計劃，目標任務和管理措施。堅持每月專題研究教學工作，保證教研活動和畢業班工作的順利開展。

（四）、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質。

1、認真學習習總書記系列講話、教育法律法規，落實中省市縣及教體局、中心校文件精神，努力提高廣大教師的思想政治水平、宗旨意識、競爭意識、感恩意識、服務意識、榮辱意識、法制意識。

2、繼續抓好教師的業務培訓。一是安排好骨幹教師、實驗教師參加市縣級培訓學習和觀摩研討活動；二是組織好教師參加中心校組織的培訓學習和校際之間的觀摩研討活動；三是採用走出去和請進來的辦法促進教師互相學習；四是利用現有資源開展好具有針對性和實效性高級教師校級培訓；五是積極鼓勵年輕教師參加國培學習、學歷提升學習，努力提升教學技藝和自身素質；六是積極參加繼續教育學習；七是鼓勵教師充分利用網絡、光碟觀看名師課堂實錄，模仿進行教學實踐，努力提高教學技藝。

2、實施“一專多能”工程。以教師基本教學技能培訓為重點，以當“多能”教師為目標提升每一位教師教學能力和管理能力。

3、進一步建全名師、優秀教師、教學能手的培養、使用、管理機制，建立名師、教學能手、優秀學生榮譽欄，提升優秀教師的知名度，加大考核、獎勵力度，發揮名師、優秀教師、教學能手、高級教師的示範、幫帶作用。

4、加大年輕教師的培訓力度，有意識、有目的、有計劃的給年輕教師找崗位、壓擔子、教方法、適時鼓勵，為他們的快速成長搭建平台，採用選拔進修、外出培訓、實踐鍛鍊等多種方法加強培訓力度，發揮他們的示範和輻射作用。繼續搞好師徒結對工作，充分發揮中老年的傳幫帶作用，加速年輕教師的成長。

（五）、加強學校安全工作，為教育發展創造良好環境

1、強化安全工作制度建設和隊伍建設。堅持24小時值班制度、教師一崗雙責、安全責任下移和教師大課間、樓道樓梯值班制度，不給隱患留空間。堅持“人防、物防、技防”相結合的工作方針，強化安全工作防範，建立、健全和完善“校長負責、人人蔘與、人人有責、預防為主、長治久安”的學校安全工作第一道防線，警鐘長鳴，全面做好安全防範工作。

2、強化學校安全衞生法律法規和相關知識的宣傳。充分利用“法制報告”、“安法知識講座”、“安法知識競賽”、每月一次的突發事件逃生演練以及各種教育、教學活動進行宣傳，並對全校學生進行一次全面的安法知識答卷比賽，加強對學生安全衞生知識教育和自救自護能力培養。繼續推行放學分上下路站隊，路長負責，值周教師護送制度。一、二年級學生家長接送制度。堅持與家長簽訂長效安全協議書和冬季安全協議書，一、二年級接送制度，全學期進行兩次安全知識講座、四次專題安全應急演練，齊抓共管，杜絕不安全事故的發生。

3、加強體育課、活動課的安全管理，加強住宿學生的休息時間、晚自習時間的安全管理，制定因停電、暴雨、地震等突發性事件的應急預案，確保學生的生命安全。

4、強化安全衞生隱患排查整改制度。實行專項檢查與綜合性檢查相結合、定期檢查與經常性排查相結合、拉網式排查與抽查、突擊性檢查相結合，上級檢查和學校檢查相結合。進一步完善安全工作責任人公示制度，健全安全衞生工作台帳。落實健全責任，集中排查，突擊抽查，杜絕各種安全隱患。

5、發揮營養餐工程領導小組作用，確定專人負責，實行責任追究。堅持糧、肉、油、菜定點採購，出入庫查驗、登記制度，加強營養餐工程流程管理、全過程管理、檔案管理，杜絕食物中毒及其他意外事件發生。堅持經常查看監控視頻、堅持飯菜品嚐和登記制度、飯菜預留樣制度，堅決杜絕三無食品和過期食品的銷售。確定住宿專職管理人員，分工明確，各司其職，各負其責。

（六）、加強體藝衞工作，全面提高學生素質

1、加強學校體育、美術、音樂課教學，努力提高學生的身體素質和審美情趣，提高他們的審美能力。積極組織開展好社團活動

2、少年宮成立朗誦、唱歌、舞蹈、書法、繪畫、手工製作、科技、、藍球、讀書、電腦等15個興趣活動小組，充分發揮學生的個性和特長。

3、認真上好早操、眼保健操、課間操，開展好秋冬季體育活動和達標運動會。搞好學生體質測試和登記工作。

4、開設好健康課、書法課、勞技課，重視學生的青春期健康、衞生教育，建立心理輔導室。積極開展健康知識、地方病、傳染病防治知識講座，培養學生良好的衞生、勞動習慣，培養學生良好的書寫習慣和愛好書法的興趣，適時開展書法作品展示。

（七）、努力做好其他各項工作，辦好天明人民滿意的教育

1、建好職工之家，成立校務監督委員會，召開好教代會，進一步發揮工會工作職能，組織教師加強教育法規的學習與宣傳活動；做好校務公開的監督實施，提高工會成員和教師代表的參政議政意識；開好民主生活會，活躍教師的業餘文化生活。

2、切實關心教師生活，關注教師健康，減輕教師負擔。實施帶課照顧制度（即：從五十週歲起，年齡每增加一歲每週照顧一課時）。積極組織開展各類文體活動，豐富教職工生活。愉悦身心、緩解壓力、陶冶情操，增加凝聚力、向心力，培養團隊意識和競爭意識，積極創建相互交流溝通、相互學習的平台。

3、嚴格財務制度，嚴肅財經紀律，合理安排使用資金，發揮最大效益。落實收費公示制度，分解責任，落實到人。做好學校固定資產的登記、清查、賠償工作，做到帳、卡、物相符。

4、認真抓好統計、信息報送工作，確保及時準確，搞好學校檔案管理工作。

5、認真抓好外鄉鎮學生家長的婚育證，本鄉鎮學生的預防接種證。

6、積極爭取社會力量，不斷改善辦學、辦公條件，力爭使天明國小辦成南部山區的品牌學校

天 明 小 學

2021年9月3日

天明國小2021——2022學年度第一學期周安排表

天明國小

2021年9月3日