2019年巡視整改專題民主生活會個人發言提綱
根據第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯繫本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面、脱貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和徵求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現作對照檢查如下：
一、圍繞“八個方面”查擺存在問題
（一）政治建設方面。一是執行上級決策上有偏差。比如，在執行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。二是作用發揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協助黨工委書記發揮作用不夠到位，在街道黨工委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脱貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
（二）思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業務工作相沖突時，總是優先完成業務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態工作責任制落實不到位。對自己分管領域幹部意識形態工作抓得不夠緊不夠紮實，總認幹部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對幹部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
（三）組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實鬥”的勇氣。二是執行黨支部工作制度不夠到位。比如：執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。
（四）作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理複雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠紮實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找藉口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統籌兼顧上找差距。比如：面對今年脱貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想着還有時間可以留着慢慢推進，造成15户農危改資金尚未兑付。
（五）紀律建設方面。一是對分管幹部的紀律教育不夠到位，執行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦幹部時時提醒、經常教育。二是對執行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出台了制度，但在執行上存在偏差。比如：執行街道脱貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點幹部月考核時並沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。
（六）奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業務工作時，沒有履行好將分管業務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
（七）脱貧攻堅方面。一是對聯繫村脱貧攻堅指揮所的工作統籌力度不夠。比如：在入村開展脱貧攻堅工作時把重點放在了蹲點幹部的日常管理和資料上報上，對聯繫幫扶村的產業發展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯繫村的發展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮於表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶户深入開展交心談心，瞭解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們諮詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
（八）巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通幹部幹好本職工作就好，影響不到縣裏面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱着有則改之無則加勉的態度虛心接受認真整改。
二、存在突出問題的原因剖析
（一）學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足於一知半解，缺乏學習的系統性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創新意識不強，缺少應有的進取精神。
（二）黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不願得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。
（三）宗旨意識不牢固。工作中多是忙於應付各項工作任務指標，與羣眾的接觸少了，對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，深入基層幫助農民羣眾，為羣眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。
（四） 履行職責上工作能力不夠。工作中人浮於事，忙於應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。
三、努力方向和整改措施
（一）加強學習，提高個人綜合素質。一是採取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關於我縣打贏脱貧攻堅戰的相關要求，做到準確把握我縣脱貧攻堅發展方向。二是加強法律法規知識學習，着力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經驗，增長智慧，不斷提高處理複雜問題的能力。
（二）轉變作風，着力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細緻，不浮躁、不被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落後的方法、渙散的作風拋之於腦後，以嶄新的姿態和麪貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排佈置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。
（三）深入羣眾，紮實做好脱貧攻堅各項工作。結合當前全縣脱貧攻堅工作要求，認真開展所聯繫村脱貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困户的各項工作，經常性深入聯繫村指揮所和結對幫扶户家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，維護羣眾利益，把羣眾當親人，時刻想着羣眾的安危冷暖、衣食住行、努力把羣眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高羣眾的生活質量。認真研究脱貧攻堅優惠政策，積極向貧困户做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及於民，取信於民。
（四）嚴於律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和省委十條規定、州委十二項規定、縣委十五項規定，堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂範。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執行，不打折扣。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛鍊，當好人民公僕。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受並認真改正。