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第一篇：縣委書記在工會工作會議上的講話
同志們：這次工會工作會議，主要是總結工作，表彰先進，研究部署今年的工會工作。剛才，我們表彰了2014年度工會工作先進單位和個人，耀田同志全面總結了過去一年的工會工作，對今年的工作作了具體安排。希望大家認真抓好落實。剛剛過去的一年，我縣跟全國的形勢一樣，遇到的困難和挑戰比預料的要多，而取得的成績卻比預料的要好。一年來，全縣上下緊緊圍繞“提前十年全面建設小康社會”的奮鬥目標，深入實施“四化”戰略，解放思想，搶抓機遇，求真務實，幹事創業，促進了經濟和社會事業的全面進步。2014年全縣完成國內生產總值1384億元，比上年增長192%；財政收入101億元，其中地方收入51億元，分別增長222%和301%；規模以上工業銷售收入2427億元，實現利税18億元，分別增長486%和503%；實際利用縣外資金559億元，其中境外資金5482萬美元，分別增長103%和1379%；全社會完成固定資產投資629億元，增長999%。主要經濟指標的增幅在（上級市）縣名列前茅。全縣在經濟快速健康發展的同時，政治安定，社會穩定，人民生活水平提高，各項事業全面發展。這些成績的取得，凝聚着各級工會組織和廣大工會幹部的心血和智慧。一年來，各級工會組織按照縣委的統一部署，組織帶領廣大職工認真開展“爭當新型勞動者，為建設現代化強縣做貢獻”活動，充分履行基本職責，切實加強自身建設，為全縣改革發展做出了積極的貢獻。對此，縣委是滿意的。藉此機會，我代表縣委向全縣廣大職工和各級工會的同志們，表示衷心的感謝！今年是深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神的重要一年，也是實(轉載請註明來源)現我縣“三年翻一番”的奮鬥目標和提前十年全面建設小康社會的關鍵一年。做好今年的各項工作，任務艱鉅，意義重大。下面，我就進一步做好全縣工會工作，提四點希望和要求：一、要圍繞大局搞好工會工作定位。在新的一年裏，縣委縣政府按照超常規跨越式發展的指導思想，確立了“一個目標、兩個高於、三個重點、四個突破”的工作思路。“一個目標”就是建設現代化經濟強縣，力爭年內進入全國“百強”；“兩個高於”就是主要經濟指標增幅高於（上級市）縣平均水平、國內生產總值高於上年增長幅度；“三個重點”就是突出抓好招商引資、民營經濟和現有企業擴張；“四個突破”就是努力實現結構調整、外經外貿、體制改革和旅遊開發的新突破。這就是今年全縣的發展思路和工作大局。各級工會作為黨和政府聯繫廣大職工的羣眾組織，在圍繞中心、服務大局、推動經濟超常規跨越式發展中，肩負着重要使命，發揮着特殊作用。各級工會組織和廣大工會幹部，要自覺把思想統一到縣委的中心工作上來，把工作擺佈到全縣超常規跨越式發展的大局中去，解放思想，求實創新，不辱使命，團結帶領全縣廣大職工，為實現全縣的既定任務目標做出積極的貢獻。二、要與時俱進做好工會各項工作。一要發揮好廣大職工的經濟建設主力軍作用。廣大職工藴含着無窮的智慧和巨大的力量，是經濟建設的主力軍。各級工會組織肩負着團結、教育、帶領廣大職工投身經濟建設的重任，一定要把廣大職工的積極性、創造性發揮好、保護好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識大體、顧大局，在黨的領導下創業發展、健康成長；加強對廣大職工的教育培訓，提高業務技能、競爭能力和幹事創業水平；帶領廣大職工深入開展勞動競賽、技術革新、技術發明創造等各類活動，真正使其成為經濟建設的中堅力量。二要滿腔熱情地關心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強國戰略。這為我們進一步做好人才工作指明瞭方向。實踐證明，加快現代化建設，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領導、管理和科技等方面的人才，更需要高素質的技術工人。從目前我縣情況看，高級技工人才非常短缺，加強高級技工隊伍建設尤為緊迫。各級工會組織要牢固樹立人才是要務之要務的“新”人才觀、有用即是人才的“實”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業立縣的思想，抓緊培養和造就一支規模宏大、水平較高的高級技工隊伍；同時，積極探索新形勢下開展羣眾性技術創新活動的機制和手段，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，為實現全縣經濟的超常規跨越式發展提供強大的智力支持和人才保障。三要切實維護好職工羣眾的合法權益。要加強對安全生產、職業病防治等法律法規執行情況的監督檢查，努力減少各類生產事故的發生，維護職工羣眾的生命健康權。要堅持抓好協調勞動關係機制建設，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認真搞好廠務公開，積極推行平等協商集體合同制度。要加強對涉及羣眾切身利益的法律法規和政策執行情況的監督檢查，最大限度地維護和保障廣大職工羣眾的政治、經濟權益。四要關心職工羣眾生活，努力為職工辦實事。重視和關心職工羣眾生活，是各級工會組織的重要職責，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體要求，也是維護改革發展穩定大局的客觀需要。各級工會組織和廣大工會幹部要經常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業，細心研究並認真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級工會組織要建設好幫扶中心，努力做好對困難職工的幫扶工作。要積極協助黨委政府和企業做好社會保障工作，把“兩個確保”、“一個低保”和“三條保障線”的銜接工作落到實處，使所有符合條件的困難職工家庭“應保盡保”。要主動為下崗、失業職工提供再就業服務，認真開展為困難職工送温暖活動，並使之經常化、制度化、社會化。三、要以創新的精神加強工會自身建設。要適應新形勢發展的需要，大力加強工會自身建設，完善管理體制和運行機制，改進工作方式方法，增強內部活力，提高工作效率。要進一步改進工作作風，深入基層，深入職工，搞好調查研究，解決實際問題。要進一步增強法制觀念，運用法律武器解決工會工作中遇到的困難和問題，逐步將工會活動納入法制化軌道。要進一步加快非公有制經濟工會組織的組建步伐，已經建立工會組織的要搞好鞏固，尚未建立工會組織的要儘快建立。要以活動求實效，大力開展經濟技術創新活動，搞好技術練兵、技術比武和技術革新，與經營者共謀企業發展。真正把各級工會組織建設成為黨政靠得住、企業離不開、職工信得過的羣眾組織。四、要切實加強和改進對工會工作的領導。各級黨委要進一步加強和改進對工會工作的領導，對涉及職工和工會利益的重大事項、實際困難和突出問題，及時地進行研究解決。要選好配強各級工會領導班子，真正把那些政治堅定、敢於為職工説話辦事的優秀幹部充實到工會領導崗位上來。要按照黨管幹部的原則，把工會幹部的管理納入黨委的統一規劃，重視對工會幹部的培養、使用和交流。各級政府要大力支持工會工作，加強同工會組織的聯繫，廣泛聽取工會的意見和建議。特別在研究涉及企業改革、職工利益的問題時，注意充分聽取工會的意見和反映。財政部門要按照有關文件規定，逐步將機關、事業單位的工會經費列入財政預算，同時加強非公有制企業的工會經費收繳工作。各級工會組織要在黨委的統一領導下，緊緊圍繞全縣超常規跨越式發展的大局，盡職盡責地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。同志們，新的一年已經開始，各級工會組織和工會幹部，要在縣委的正確領導下，團結動員全縣廣大職工，堅定信心，同心同德，開拓進取，求實創新，為實現我縣經濟超常規跨越式發展、確保完成今年各項任務目標而努力奮鬥！
第二篇：縣委書記在工會工作會議上的講話
同志們：
縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，學習貫徹市總九屆六次全委（擴大）會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的任務，十分必要。去年以來，全縣上下高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發展觀統攬全局，解放思想，幹事創業，各項工作都取得了新的進步。經濟發展速度
快、效益好；社會事業欣欣向榮，精神文明建設不斷加強，許多方面的工作走在了全市前列；全縣社會政治穩定，人民羣眾安居樂業。這是全縣人民，特別是全縣廣大職工齊心協力、開拓進取，求真務實、艱苦奮鬥的結果。一年來，全縣各級工會組織認真落實全心全意依靠工人階級的根本指導方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團結廣大職工積極投身改革開放和現代化建設，妥善協調勞動關係，依法維護職工權益，做了大量的工作，較好地發揮了橋樑紐帶作用，為鞏固和發展全縣經濟、政治、文化的好形勢做出了重要貢獻，被市總工會授予了“全市工會工作先進單位”稱號。對此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委向大家，並通過你們向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意！今年是全面實現“十五”計劃目標、銜接“十一五”發展的重要一年，也是全面落實中國工會十四大、省工會十二大確定的工作目標和任務的重要一年。做好今年的工作，意義重大。下面，我代表縣委對工會工作講幾點意見。
一、從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好工會工作的重要性
執政能力建設是黨執政後的一項根本性建設。黨的十六屆四中全會站在時代的高度，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，充分體現了對執政規律的科學把握。羣眾工作是黨的事業的重要組成部分。羣眾工作的成效如何，直接關係到黨的執政基礎，體現着黨的執政水平。為此，十六屆四中全會明確指出，加強黨的執政能力建設，必須“堅持黨的羣眾路線，加強和改進新形勢下的羣眾工作”。這為我們做好新形勢下的羣眾工作指明瞭方向，提出了新的更高要求。
工會工作是黨的羣眾工作的重要方面。工會作為黨領導下的工人階級的羣眾組織，是黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。要從加強黨的執政能力建設的高度，切實提高對工會工作重要性的認識。
鞏固黨的執政基礎，必須加強工會工作。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅強的階級基礎。奪取全國政權，工人階級是特別能戰鬥的中堅力量。鞏固黨的執政地位，建設中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工羣眾最廣泛地團結在黨的周圍，同甘共苦，風雨同舟，黨的執政基礎才能堅如磐石，穩如泰山。
實踐黨的執政理念，必須加強工會工作。堅持立黨為公、執政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執政活動的根本出發點和落腳點。始終保持黨同工人階級的血肉聯繫，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護他們的合法權益，把為職工羣眾謀利益同維護和發展最廣大人民的根本利益緊密結合起來，讓廣大職工羣眾在經濟社會發展中得到實惠，就是實實在在地實踐“三個代表”重要思想。
完善黨的執政方式，必須加強工會工作。十六屆四中全會明確提出，必須堅持科學執政、民主執政、依法執政。民主執政是科學執政的前提。只有把工會工作做好了，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工羣眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利，才能充分發揮工人階級的主人翁作用，推進社會主義民主政治建設，實現領導決策的科學化、民主化和法制化。
提高黨的執政水平，必須加強工會工作。工人階級是建設社會主義“三個文明”、構建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工羣眾，把他們的積極性和創造性保護好、調動好、發揮好，才能全面落實黨的十六大提出的目標任務，鞏固和發展改革發展穩定的大好形勢，加快建設小康社會。要把加強和改進工會工作，作為加強黨的執政能力建設的重要內容，把工會工作的成效，作為檢驗一級黨政執政能力的重要尺度，進一步增強責任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。
二、樹立和落實科學發展觀，組織動員廣大職工在實現經濟跨越式發展中建功立業
抓住機遇，加快發展，全面建設小康社會，是新時期新階段黨和國家的中心任務，是需要全國人民共同努力奮鬥的偉大事業，也是當代中國工人運動的主題。前不久召開的縣委工作會議，對今年全縣工作做出了全面部署，提出了推進跨越發展、實施“四大戰略”、圍繞“一個核心”、突出“四個重點”、實現“三個目標”的工作思路。各級工會組織要圍繞中心，服務大局，以科學發展觀為指導，動員組織廣大職工羣眾，為推動全縣經濟社會發展做出更大的貢獻。2014年，工會工作面臨着新的形勢和更加艱鉅的任務
。中國工會十四大、省工會十二大確定了工會工作在新的階段的任務、目標，我縣跨越發展的任務也對工會工作提出了新的要求。特別是在新的形勢下，工會工作中還面臨着許多新的情況、新問題，維護職工合法權益的工作還面臨許多困難，工會組建特別是把非公有制企業職工、進城務工人員組織到工會中來的任務還比較繁重，一些基層工會的工作還需要進一步加強，作用還
需要進一步發揮等等。這些都需要我們高度重視，採取有力措施，逐步加以解決。面對新形勢和任務，全縣各級工會要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞全縣的中心任務開展工作，必須從全局和戰略的高度，充分認識新形勢、新階段工人階級和工會組織的重要地位和作用，進一步增強使命感和責任感，不斷解決新問題、實現新突破、完成新任務，努力把廣大職工的主動性、積極性、創造性調動起來，為促進全縣改革發展穩定做出新的貢獻。工會作為工人階級的羣眾組織，歷來是為黨的中心任務服務的。只有始終把工會工作放在全縣工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實效的活動，團結和動員廣大職工為大局貢獻力量，才能充分體現工會工作的價值，有效發揮作用。各級工會要認真組織工會幹部和廣大職工深入學習領會黨的十六大會議精神，胸懷全局，把工會工作放到全縣的大局中去審視、去規劃、去部署，找準位置，發揮優勢，自覺在大局下行動，主動服務於大局。要注意研究解決工會工作中遇到的新情況、新問題，把上級工會的指示精神與自身實際有機結合起來，理清思路，抓住重點，開拓創新，努力實現工會工作的新突破、新發展。
要積極推進改革，加快企業發展。目前，改革與發展已經進入關鍵時期。要在職工羣眾中廣泛開展形勢政策教育，引導他們解放思想，轉變觀念，樹立新的價值觀、榮譽觀、擇業觀和勞動觀，妥善處理當前利益與長遠利益、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關係，理解改革，支持改革，積極參與改革，推動企業體制創新。要緊緊圍繞企業生產與經營，在職工中廣泛開展羣眾性的經濟技術創新和勞動競賽、技術比武、崗位練兵等活動，促進企業依靠科技進步提高經濟效益，實現快速發展、可持續發展。
要努力提高職工素質。加快企業發展，關鍵要建設一支高素質的職工隊伍。要針對當前部分企業職工思想不穩定、技術工人尤其是高級技術工人比較匱乏的實際，通過多種形式，深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動和“學振超、練絕活、強素質、創一流”活動，加強教育培訓，幫助廣大職工學習新知識、掌握新技能，不斷增強對市場經濟的適應能力和競爭能力。
要加強職業道德建設，廣泛開展職工職業道德建設“雙十佳”創建活動，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的職業道德，努力提高廣大職工的思想道德素質、科學文化素質和職業技能素質，爭做社會主義現代化的合格建設者。要深入開展羣眾性的精神文明創建活動，提高企業的文明程度。要加強勞動模範的培養、選拔、管理和服務工作，大力宣傳先模人物的優秀品質和崇高精神，用工人階級的先進思想和模範行為影響和帶動全社會。
三、堅持以人為本，建立和諧穩定的勞動關係
黨的十六屆四中全會提出，要努力構建社會主義和諧社會。這是一項光榮而艱鉅的戰略任務。工會肩負着表達和維護職工合法權益的職責，要堅持以人為本，把維護和實現廣大職工的合法權益貫穿於工作的全部過程，及時反映職工願望，積極調整勞動關係，促進職工與企業合作共事，為構建社會主義和諧社會努力奮鬥。
要加強基層工會組織建設。基層工會工作是整個工會工作的基礎。表達和維護職工的合法權益，首先要把廣大職工組織到工會中來，並切實發揮工會的作用。近幾年來，全縣基層工會組織建設有了明顯進步，但是還存在一些薄弱環節，需要各級工會繼續努力和各級黨委、政府大力支持。要進一步鞏固“黨委領導、政府支持、工會運作、多方配合”的工作格局，大力推進基層工會組建工作，按照哪裏有職工哪裏就要組建工會的原則，最大限度地把廣大職工吸引、組織到工會中來。突出做好新建企業的工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織。做好國有和集體改制企業工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失。已建工會要把重點放在鞏固組織和發揮作用上，努力增強工會組織的吸引力和凝聚力。堅決糾正阻撓工會組建和職工加入工會的行為。對拒不建會的“釘子户”，黨委要出面做工作，督促其儘快建立工會。
要旗幟鮮明地依法維護職工的合法權益。維護職工合法權益，是工會一切工作的出發點和落腳點。全縣各級工會要從密切黨同職工羣眾血肉聯繫的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，充分認識依法維護職工權益的重要性，牢記“羣眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地表達和維護廣大職工的合法權益。工會是職工羣眾的主心骨，要按照《工會法》的要求，進一步轉變工作方法和工作方式，儘快適應新形勢和新任務的要求，儘快進入職工羣眾利益代表者、維護者的角色，敢於為職工説話辦事，切實擔當起協調勞動關係和履行維護職工合法權益的重任。要建立和完善職代會制度，實行廠務公開民主管理，保證職工的民主權利。要建立和完善平等協商集體合同和工資集體協商等制度，協調好勞動關係，維護企業穩定。要加強對非公有制企業執行勞動法律法規情況的監督，指導和幫助職工與企業簽訂勞動合同，確保職工工資不拖欠，勞動條件有改善，人身安全有保障。對少數企業嚴重侵犯職工權益、性質特別惡劣的違法行為，要積極配合有關部門，依法予以嚴肅處理。
要關心和解決困難職工的生產生活問題。由於多方面的原因，目前一部分職工生活還比較困難。這是應當給予特別關心的弱勢羣體。各級工會要帶着深厚的感情去幫助他們，及時瞭解並如實反映他們在就業、分配、社會保障、勞動安全衞生等方面的實際困難，並提出解決對策和建議。要協助政府抓好就業再就業工作，充分發揮工會困難職工幫扶中心的作用，把為下崗人員辦好培訓、職業介紹、幫助就業、困難救助等實事落到實處。深入開展送温暖活動，建立和完善長效機制，構建困難職工幫扶體系，加大對特困職工羣體的幫扶力度，努力為職工羣眾辦實事、解難題、獻愛心。
四、堅持與時俱進，切實加強工會組織自身建設
全縣各級工會要以改革的精神，切實加強自身建設，不斷提高凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用。要按照統一部署，深入開展好保持共產黨員先進性教育活動，確保收到實效。廣大工會幹部要牢記使命，勤奮學習，努力提高馬克思主義理論水平和業務工作水平，增強協調勞動關係和服務職工羣眾的本領。要大力推進工會工作的羣眾化、民主化和法制化建設，把密切同職工羣眾的聯繫作為工會工作的生命線，改進工作作風，實行工作重心下移，責任下移，及時總結基層和職工羣眾的實踐經驗，幫助基層和職工羣眾排憂解難，推動工會工作在創新中求進步、求發展。
要適應新形勢新要求，更好地承擔起工會工作面臨的任務，必須以改革的精神推進工會自身建設。一是要把思想政治建設放在首位。沒有科學理論的武裝，工會工作就不可能健康發展。要認真學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要堅持以“三個代表”重要思想統領工會工作全局，把“三個代表”重要思想貫穿到工會各項工作之中。二是要切實加強學習。要沉下身子研究問題，靜下心來思考工作，特別是加強對當代經濟社會發展新知識和工會業務的學習，不斷豐富頭腦、開闊視野，提高自身素質和工作能力。三是要不斷加強工會幹部隊伍的思想作風建設。要牢記“兩個務必”，帶着對廣大職工羣眾的濃厚感情，深入基層，深入羣眾，關心羣眾疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工意願，竭誠為職工羣眾服務，爭當職工羣眾的“貼心人”。努力把工會組織建設成為職工羣眾信賴的“職工之家”，更好地發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶作用。
五、發揮政治優勢，進一步加強和改善黨對工會工作的領導
工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，工會工作事關黨的工作大局。在改革不斷深化、社會主義市場經濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。各級黨委要按照黨的十六大精神，從實踐“三個代表”重要思想的高度，從增強黨的階級基礎、鞏固黨的執政基礎和擴大黨的羣眾基礎的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，進一步加強和改善對工會工作的領導，把工會工作擺上重要議事日程，定期聽取工會工作彙報，及時研究和解決工會工作存在的突出問題。要重視和加強工會領導班子和幹部隊伍建設，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、敢於為職工説話辦事的優秀幹部選配和充實到工會的領導崗位上來。要支持和指導工會組織依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作。對工會在履行職責過程中遇到的困難和問題，各級黨委、政府要認真加以解決，各有關部門也要大力支持幫助，努力為工會開展工作創造良好條件。有關部門要加大對《工會法》和《勞動法》等法律法規的執法力度，配合人大搞好執法檢查，推動有關法律法規的落實。進一步健全政府與工會的聯席會議和勞動關係三方協商制度，研究解決涉及職工權益的重大問題。新聞單位要加大對先進職工典型的宣傳力度，在全社會營造關心和支持工會工作的良好氛圍。要滿腔熱情的支持工會依法獨立自主地開展工作，對工會幹部因維護職工合法權益而受到打擊報復的一定要予以保護，敢於為工會組織説話，使廣大工會幹部能夠放心大膽的開展工作。
同志們，當前，工會工作面臨着前所未有的發展機遇，縣委對工會寄予厚望，羣眾對工會懷期望。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在縣委的正確領導下，解放思想，振奮精神，開拓創新，努力在新的一年中取得更大成績！
第三篇：王書記區委工會工作會議上的講話1
在區委工會工作會議上的講話
2014年3月23日
同志們：
今天，我們在這裏召開區委工會工作會議，主要是總結2014年全區工會工作，部署今年任務。剛才，xxx主席對全區工會工作進行了總結部署，講得很全面，我都同意；會議還表彰了2014年度工會工作先進單位；區總工會與各街道、系統工會簽訂了2014年工作目標責任書；兩家單位工會作了很好的發言，希望大家結合各自實際，落實好會議精神。
過去的一年，全區各級工會緊緊圍繞區委、區政府中心工作，積極創先爭優，認真履行職能，忠實服務職工，在推進非公企業工會組建、加強基層工會規範化建設、組織職工就業創業、維護職工合法權益等方面做了大量紮實有效的工作，取得了明顯成績，為推動xx經濟社會發展作出了積極貢獻。區委對工會工作是充分肯定和滿意的。藉此機會，我代表區委，向今天受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全區各條戰線上的廣大職工和工會幹部表示衷心的感謝！
今年是“十二五”開局之年，也是紀念建黨90週年，做好今年工會工作，具有重要意義。在年前召開的區委九屆二十四次全體（擴大）會議上，區委提出要以“特色發展、 1
轉型發展”為主線，堅持抓創新、增特色、惠民生，加快轉變經濟發展方式，精心打造歷史文化片區，深入實施富民惠民工程，持續優化環境品質，推動各項事業邁出新步伐。面對新形勢和新要求，全區各級工會組織要切實增強大局意識和責任意識，自覺將工會工作融入大局之中來思考、來謀劃，引導廣大職工充分發揮主力軍作用，自覺肩負起時代賦予的重任，為推動“十二五”發展貢獻力量。關於今年工會工作的具體任務，剛才韋主席已經作了具體部署，我不再多講。下面，簡單談幾點認識和體會，供大家參考：
一、深刻理解經濟發展領域的新趨勢，在推動發展方式轉變上發揮優勢。中央提出，要把轉變經濟發展方式，作為 “十二五”時期的工作主線。對於xx來説，空間小、資源少，更要在轉變發展方式上走在前列。為此，區委根據中央和省市要求，結合區情實際，提出要從特色方展、轉型發展兩個方面入手，推動經濟發展方式的根本轉變。實現這個目標靠什麼？我認為，最重要的是要靠企業競爭力和勞動者素質的普遍提高。工會直接聯繫着企業和職工，在這方面具有獨特優勢，也應當有所作為。我們要圍繞全區中心工作，通過發揮工會的橋樑作用，引導企業積極開展技術革新、節能減排、管理創新等創新活動，不斷提升企業的核心競爭力。要繼續組織廣大職工以創建“工人先鋒號”為主要載體，廣泛開展各類勞動競賽和建功立業活動，激發廣大職工的勞動熱情和主人翁精神，爭做創業創新創
優的先鋒。要緊貼職工特點和企業需要，大力實施職工素質提升工程，加快職工隊伍知識化進程，力爭在培養創新人才、技能人才、本土文化人才等方面取得實際性進展，為推動特色發展、轉型發展提供源源不斷的人才支持。
二、深刻認識勞動關係領域的新變化，在維護職工權益上竭盡所能。隨着市場經濟的不斷髮展，勞動關係在總體穩定的格局下，出現了一些新變化、新特徵，職工權益實現中存在着一些亟待解決的問題，勞動關係的矛盾日趨顯性化、常態化。特別是去年以來，深圳富士康集團、南海本田等事件，引起了全社會的廣泛關注。從xx來看，去年一年全區勞動爭議案件達515件，相當於“十一五”期間五年總和的1.24倍(過去五年以年均29%的速度遞增)。與此同時，由於我區中小企業比較多，不少企業的用工行為還不夠規範，我們在維護職工權益上面臨着更多的挑戰。工會就是代表職工的，在黨的領導下維護其權益不受侵害是工會與生俱來的功能。在這一點上，希望大家絕不能有絲毫的偏移（可舉瀋陽信訪大廳例子）。我們的工會要做職工代言人，把更多的眼光投向職工，用更多的精力服務職工，真心為職工辦實事、解難題，實實在在地把職工權益維護好、發展好，努力提高廣大職工的幸福感和滿意度。要在促進企業發展的同時，積極向企業宣傳勞動用工法規，督促企業增強社會責任感，尊重和保障職工各項權益特別是經濟利益。要整合相關部門力量，依法糾正侵犯職工權
益的行為，建立完善勞動關係協調、工資集體協商、勞動爭議調處、困難職工幫扶等機制，促進勞資雙方和諧共處、共謀發展。同時，要積極做好職工的思想政治工作，及時反映職工呼聲，主動化解矛盾，全力維護社會和諧穩定。
三、深刻把握社會管理領域的新要求，在發揮工會組織作用上追求成效。前段時間，胡錦濤總書記在省部級主要領導幹部社會管理研討班上發表重要講話，強調要加強和創新社會管理，提高社會管理科學化水平，確保社會既充滿活力又和諧穩定。中央對此如此重視，説明我們在社會管理中存在一些薄弱環節。工會是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，在推動社會管理創新方面責任重大，把工會工作做好了，有利於鞏固黨的執政基礎，有利社會的和諧穩定。我們要通過工會作用的發揮，把廣大職工組織起來，不斷鞏固和壯大黨的執政基礎，努力形成凝心聚力謀發展的強大合力。一方面，要繼續推進工會的組織覆蓋。這方面全總有明確要求、法律也有明確依據，當前的重點是要依法推進“兩個普遍”。我們要把上級要求和企業意願結合起來，通過雙向互動、雙向認同，充分調動各企業、各行業的建會積極性，最大限度地把職工羣眾吸納到工會中來，確保我區工會組建率和職工入會率繼續走在全市前列。另一方面，要着力發揮好工會的組織作用。這一點至關重要。如果黨領導的工會不起作用，那麼，非黨領導的工會必然會出現；如果工會不能代表工人利益，那麼，職工就要找
其他組織來代表，就會去成立“第二工會”。希望大家在如何更好地發揮工會作用上積極思考，主動探索，不能使成立起來的工會成為花瓶和擺設。要認真研究新時期職工羣眾的所思所盼，通過方法機制的創新，工作載體的創新，不斷提高組織職工、動員職工、服務職工的實際成效，使工會真正成為“職工之家”，讓工人兄弟們真心説咱們工會好。
同志們，做好新形勢下的工會工作，意義重大，使命光榮。希望大家進一步增強職業自豪感，進一步解放思想，求真務實，團結拼搏，開拓進取，不斷開創全區工會工作新局面，為建設更加美好的xx作出更大的貢獻！
我的講話完了，謝謝大家！
第四篇：在全縣工會工作會議上的講話
同志們：
剛才，大會對2014年度工會工作模範單位和優秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀！*主任總結了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會後各級工會組織要認真抓好落實。去年以來，全縣各級工會組織以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實胡錦濤
總書記關於健全和完善工會維權機制重要批示精神，弘揚“嚴、細、實”的工作作風，積極探索、勇於創新，工會維權機制建設取得了新突破；廣泛開展各種形式的勞動競賽和經濟技術創新活動，為促進全縣經濟發展做出了新貢獻；積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到了新提高；深入開展“勞動關係和諧單位”創建活動，在促進勞動關係和諧穩定工作中摸索出了新經驗；紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，工會組織的自身建設有了新發展。總得講，縣委對工會的工作是滿意的。
今年是實施“十一五”規劃的第一年，要繼續保持縣域經濟持續快速協調發展，為“十一五”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣幹部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任，要繼續發揚成績，切實發揮積極作用，團結和動員廣大幹部職工創造性地開展好各項工作，為經濟社會快速發展貢獻力量。下面，就進一步加強工會工作，充分發揮工會的作用，我講三點意見：
一、要充分發揮廣大職工的主力軍作用，努力在推動我縣更快更好發展的實踐工作中建功立業
一是要圍繞轉變經濟增長方式，引導職工建功立業。要廣泛開展以降低成本消耗、節約能源資源、保護生態環境為主要內容的勞動競賽、合理化建議活動，為發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產品升級換代、提高產品科技含量和加工製造水平為內容的職工技術攻關、技術改造、技術革新和技術協作活動，充分發揮廣大職工在企業自主創新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質量、保施工進度、保安全生產、降低項目成本為主要內容的職工經濟技術創新活動，力求在推動重點工程又快又好建設中有新的作為。
二是要提高職工隊伍的整體素質，促進職工建功立業。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，着力提高職工的政治素質；要引導廣大職工恪守職業道德，愛崗敬業、甘於奉獻、講求信用，着力提高職工的思想道德素質；要深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創新型的技術人才，着力提高職工的文化技術素質，為促進我縣經濟社會發展做出更大貢獻。
三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業。勞動模範是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模範的先進事蹟和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍，充分發揮勞動模範的骨幹帶頭作用和示範導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發出來，把聰明才智充分展現出來，在推動我縣經濟社會更快更好發展中發揮主力軍作用。
二、要切實維護職工的合法權益，努力為構建“和諧*縣”做貢獻
一是要進一步加強工會維權機制建設。要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，進一步推進工會維權機制建設，不斷提高維權工作水平。要堅持依法維權，建立完善職工法律援助機構，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯繫和配合，更好地藉助社會力量；要加強工會內部維權機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結合好、運用好。要加強基層維權機制建設，集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效上下功夫，切實把職工羣眾的切身利益實現好、維護好、發展好。
二是要紮實開展“勞動關係和諧單位”創建活動。要按照“推動建立規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環節，紮實開展“勞動關係和諧單位”創建活動。要注重維權關口前移，着力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關部門督促企事業單位與全體職工特別是進城務工人員建立規範的勞動關係，從建立勞動關係的源頭上維護好職工的合法權益。要注重推行以工資集體協商為重點的平等協商和集體合同制度，加強與企業方面的協商對話，繼續推進簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協商談判，代表職工與企業就工資分配事項進行平等協商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設，完善職工民主參與、民主管理、民主監督機制，進一步鞏固和深化企事業單位的職工代表大會和廠務公開工作。要積極推進非公有制企
業建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進一步落實好職工的知情權、參與權、監督權。
三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入瞭解職工意願，真切體察職工情緒，竭誠關心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協助黨委、政府做好職工再就業工作。加強與有關部門的合作，促進下崗失業人員實現就業再就業。要積極推動職
工社會保障工作，加強工會援助中心建設，努力形成幫扶特困職工的機制。
三、要加強工會組織的自身建設，不斷提高工作能力和水平
一是要進一步加強領導班子建設。各級工會領導班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信念。要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入羣眾，全心全意為職工羣眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，真正成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。
二是要進一步加強幹部隊伍建設。要引導廣大工會幹部認真學習領會科學發展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會幹部自覺轉變工作作風，到生產經營困難多的企業去，到困難職工多的地方去，紮紮實實地為職工羣眾解決實際困難。各基層工會幹部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要幹事、幹成事。各級黨委要加強對工會工作的領導，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標，定期聽取工會工作彙報，定期檢查工會工作的進展情況；各鄉鎮、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會幹部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創造性保護好、發揮好。
三是要進一步加強基層組織建設。要適應時代發展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設，着力做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。
同志們，工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分。在全面建設小康社會的進程中，工會工作大有可為。縣委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領導，繼續對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會幹部要切實增強工作的責任感和使命感，以飽滿的熱情和紮實的作風，努力開創全縣工會工作新局面！
第五篇：在全縣工會工作會議上的講話
在縣總工會十六屆四次全委(擴大)會議上的講話
縣委副書記王洋
(2014年2月23日)
同志們：
今天的會議是經縣委研究決定召開的。剛才，恩坤主席所做的報告非常好，回顧去年工會工作客觀實際，部署今年任務科學細緻，希望大家認真抓好貫徹落實。大會對2014—2014年度“創先爭優”競賽活動湧現出的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示祝賀。雖然我在縣委分管工會工作，但是和在座同志們相比還是一位新兵，所以對工會工作還需要深入地學習和研究。就當前形勢和任務，我談四點意見，供大家參考。
一、肯定成績、着眼全局，在追求未來發展上再添新動力
一年來，縣總工會團結帶領基層工會組織，充分發揮黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，緊緊圍繞“打造工業強縣、建設宜居家園”戰略，牢牢把握“服務、維權、創新”主題，全面開展“創先爭優”競賽活動，在爭創全省工會“十佳”標兵縣、加強工會組織建設、維護職工合法權益、推進企業民主管理、解 1
決困難職工生活等方面做了實實在在的工作，為廣大職工尤其是困難職工做了大量的好事實事。特別是“送温暖”、“金秋助學”活動，成為工會工作的亮點和品牌，在社會和羣眾中產生良好反響，真正體現出黨和政府對職工羣眾的關心和愛護，體現出黨和政府親民惠民的政策導向，密切了職工羣眾與工會的關係，為全縣的經濟建設和社會穩定做出了一定的貢獻。這些成績凝聚了全縣各級工會組織和廣大工會幹部的心血和汗水，對於你們的工作，上級工會已經給予肯定，縣委縣政府更是充分肯定。
正是由於方方面面齊心協力，各條戰線捷報頻傳，才成就了我縣“十一五”時期的輝煌成就。2014年，全縣地區生產總值實現60.6億元，是2014年的2.5倍，年均增長17.8%。全口徑財政收入實現6.6億元，是2014年的3倍，年均增長29.2%；財政一般預算收入實現3.3億元，是2014年的3.2倍，年均增長33.4%；全部税收實現5.6億元，是2014年的2.7倍，年均增長22.2%；連續四年榮獲財源建設先進縣，2014年財政和税收總收入同時躋身全省十強，2014年又入圍全國百個縣域經濟提升速度最快縣。
前不久，縣委十四屆七次全會提出：未來五年要以“打造工業強縣，建設宜居家園”為主題，以推進“十大工程”為重點，以“十二五”期末進入全省十強縣、建成黑龍江省東部生活質量最高縣城為目標，努力建設政治清明、經濟發展、文化繁榮、社
會和諧、生態良好的新勃利。實現這些美好的藍圖願景，需要全縣人民戮力同心、和衷共濟，更需要各級工會積極響應、職工羣眾熱情參與。當前，我縣經濟社會正處於加快發展的關鍵時期，面臨着既要“穩”，又要“快”，更要突出“好”的內在發展要求。在這樣的形勢下，各級工會組織要按照縣委總體要求，充分發揮工會組織的特點和優勢，全面履行各項職能，保護、調動、發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性，最大能量地組織擴大工人隊伍，最大程度地釋放發揮主力軍作用，最大努力地維護職工羣眾權益，在“打造工業強縣、建設宜居家園”的征途上再立新功。
二、圍繞中心、找準定位，在構建和諧社會中展現新作為
一是要積極推進職工羣眾與企業的和諧關係。要教育引導職工羣眾以主人翁姿態，識大體、顧大局，為企業發展獻計出力，構建企業職工羣眾和諧大家庭，實現企業與職工羣眾的“雙贏”。特別是動員職工要找準推動企業發展的切入點，羣策羣力，與企業同舟共濟，共度難關，全力以赴戰勝面臨的各種困難。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，組織動員廣大職工為企業發展建功立業。二是要創造條件最大限度地提高勞動者素質。要充分發揮工會“大學校”作用，把提高職工隊伍素質作為一項戰略任務抓緊抓好。一方面，要搞好職工文化活動和技能培訓工作。另一方面要圍繞產業項目、全民創業等全縣重點工作，開展好各類職業文化活動和勞動競賽活動，通過多種渠道搞好各類職業技能
培訓，最大限度地提高勞動者素質和就業率。積極引導廣大職工比學習、比工作、比貢獻，深入開展形式多樣的勞動競賽活動，廣泛開展技術革新、科技協作、發明創造等活動，不斷增強企業自主創新能力、提升企業核心競爭力。三是要加大對下崗職工和農民工的組織服務工作。下崗職工和農民工是寶貴的勞動資源，特別在我縣就業壓力比較嚴峻的形勢下，解決不好這部分人員就業問題，將對他們生產生活帶來困難，也將給社會穩定大局造成影響。為此，工會組織一定要發揮自身優勢，多方收集信息，搞好協調工作，廣闢就業渠道，最大限度地解決下崗職工及農民工的就業問題。
三、把握重點、履職盡責，在服務職工羣眾中創造新業績
一是要全面加強基層工會組織建設。在全縣繼續集中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動，以中小非公企業為重點，以農民工、勞務派遣工為主要對象，不斷擴大工會組織覆蓋面。充分發揮自身優勢，把黨工共建創先爭優與工會工作有機銜接起來，大力推進企業依法普遍建立工會組織，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來。積極推進“雙措並舉、二次覆蓋”工作，建立區域性、行業性小企業工會聯合會，努力完成全總確定的企業工會建會率2014年底達到80%以上的目標任務，推進我縣工會系統“建會年”取得實效。二是要着力解決困難職工生產生活問題。近年來，我們通過開展各種形式的生活救助活
動，已基本實現了對特困職工幫扶的全覆蓋。在當前的形勢下，我們要不斷適應企業和職工的需求，及時調整工作重點、方式和手段，大力加強困難職工幫扶中心建設，同政府有關部門一道，着力解決勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等民生問題，盡心竭力為職工辦好事辦實事。切實關心職工生產生活，積極組織開展“一幫一”、 “送温暖”和“金秋助學”等活動，主動傾聽職工的意願和呼聲，健全完善扶危濟困機制。三是要切實保障職工的民主權利。民主權利是職工的政治權利、社會權利的重要體現，但目前工會基層民主建設比較薄弱、職工羣眾民主權利不能很好落實的問題還不同程度地存在。我們要依照有關法律法規，在各類企事業單位中積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷完善職代會制度，創新職工民主管理形式，深化廠務公開工作，組織職工參與涉及切身利益問題的民主決策、民主管理、民主監督，充分行使民主權利。組織開展好“查隱患、促整改、保安全”專項行動，促進企業安全生產，確保職工的生命健康。深入貫徹落實《黑龍江省集體合同條例》，推動企業普遍開展工資集體協商，大力推進維權工作。四是要積極做好職工隊伍穩定工作。近日，胡錦濤總書記在省部級主要領導幹部社會管理研修班上着重指出：必須高度重視做好職工隊伍團結統一和社會穩定工作。因此，我們要切實建立健全工會內部信息通報、勞
動關係預警及處置機制，對影響職工隊伍穩定的問題早發現、早報告、早介入。做好深入細緻的思想政治工作，引導職工以理性合法的方式表達利益訴求。貫徹落實好《勞動爭議調解仲裁法》，建立健全企業勞動調解委員會，公正及時解決勞動爭議。開展企業和區域性勞動爭議調解工作，積極參與勞動爭議仲裁，這就能夠協助黨和政府解決勞動關係中的新問題、新矛盾，妥善處理勞動糾紛和羣體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態，解決在基層。五是要全力開展對上爭取。要抓住一切有利契機，在拓展工會工作資源和手段上取得新的進展。要正視工作中的難點熱點，積極尋求有關部門的支持和配合。對工會需要有關部門配合什麼，要達到什麼樣的目的，取得什麼樣的成效，都要有一個清醒的認識，做到情況清楚、理由充足，讓有關部門認可並積極配合工會工作。加強宣傳工作，為工會工作營造良好的輿論氛圍，是工會爭取資源和手段的一種重要方式。要進一步加大宣傳力度，精心策劃，找準角度，挖掘先進典型，提煉新鮮經驗，把我們服務大局、幫扶職工中的亮點及時宣傳出去、反映出來。
四、夯實基礎、真抓實幹，在加強自身建設中塑造新形象為貫徹落實“全國黨羣共建創先爭優視頻會議”精神，全縣各級工會要加強組織領導，完善推進措施，堅持以黨建帶工建、工建促黨建為主題，以企業和職工為重點，以創建模範職工之家、
爭當優秀工會工作者和勞動模範為主要內容，在工會系統和廣大職工中深入開展創先爭優活動，切實發揮工會系統基層黨組織的戰鬥堡壘作用、工會幹部和職工中黨員的先鋒模範作用。大力營造履職盡責創先進、立足崗位爭優秀濃厚氛圍，形成幹部職工羣眾全員參與的創先爭優良好局面。進一步加強幹部作風建設，打造“改革創新、求真務實、公正廉潔”的高素質的工會幹部隊伍。各級工會要以幹部作風建設活動為載體，以改革創新精神全面加強工會思想、組織作風制度和能力建設，推動工會工作的創新發展。要大力提倡理論學習，鼓勵幹部鑽研業務，鼓勵幹部向組織動員職工的能手、協調勞動關係的專家、關心服務職工的模範這個方向發展；要大力提升工會幹部的執行力，倡揚嚴謹求實、雷厲風行的良好作風，堅決克服“工會是軟工作、沒有硬指標”的錯誤認識，真正把黨委政府確定的各項任務落到實處，真正擔負起廣大職工羣眾對我們的期望和重託。
同志們，貫徹好縣委十四屆七次全會精神，做好今年工會工作，任務艱鉅，責任重大，希望大家要以飽滿的精神狀態，務實的工作作風，更加卓有成效地開展工作，為“打造工業強縣、建設宜居家園”做出新貢獻，以優異成績迎接建黨90週年。
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