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民主生活會是黨內民主生活的重要形式。為了更好的發揚黨內民主,需要加強民主生活會的規範化和科學化建設,健全民主程序。以下是小編為大家整理的民主生活會個人發言提綱，供大家參考學習。
民主生活會個人發言提綱1
一、個人自查：
學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“x”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導。
工作方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模範作用，發揮支部戰鬥堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發展。
黨風黨紀方面：不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私;
在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年人的進步成長
二、個人存在的問題及原因剖析
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。
對政治理論鑽研的不透。有時只是急用什麼就學什麼，對業務方面的學習放鬆了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就瞭解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致瞭解一些就可以了，滿足於一知半解。三是認為自己具體的業務知識沒過多鑽研，致使學習業務的自覺性不強，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。2、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。
究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。3、由於經驗還不足，工作的水平還不高。
個人創新不夠。通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發展創造良好環境。三、今後努力方向及整改措施
1.加強科學發展觀的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進學校事業的科學發展。
2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好學校的根本利益;
營造良好的工作環境和氛圍。3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。
不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。4.以身作則，嚴格要求。
加強理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠羣眾，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務羣眾的水平，努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。民主生活會個人發言提綱2
一.存在的問題
(一)從六個方面查找存在的問題
1.理想信念不夠堅定。
缺乏為共產主義事業獻身的精神，政治覺悟和黨性鍛鍊還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮鬥的拼搏精神，工作目標有時不明確，存在混時度日的現象。2.遵守黨的政治紀律和政治規矩不嚴格。
一是響應黨的號召有時做得不夠，如黨的x屆六中全會大召開後，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神，而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該彙報的沒有及時彙報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。3.工作作風欠務實。
主要表現為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產的負責人，有時進行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派x科進行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關心弱勢羣體方面還做得很不夠，特別是對於有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。
有時工作中存在多一事不如少一事的心態，特別是對於一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想參與、不想擔責任的現象;有時對於自己分管的工作缺乏應有的責任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現象。5.組織生活落實不力。
主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責，應付了事的現象。如自己作為x支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員幹部的實際需求結合不夠，學習教育仍然侷限於規定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流於形式。6.落實全面從嚴治黨責任不夠。
首先是對於自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現象;其次是在落實有關實際工作時，自己主觀責任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執行和推動相關工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。(二)20x年度民主生活會尚未整改落實的問題
一是檢查考核不到位，執行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中，發現門衞無人值班，雖然全年扣除了門衞人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠遠不夠。
二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務不能按時按要求落實到位。如x的任務，自己雖然進行了安排部署，但由於盯得不緊、催得不嚴，導致到目前仍沒有完成任務。
三是工作因循守舊，創新意識不強。表現為有時在工作中習慣於按部就班，滿足於老經驗、老辦法，不願意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創新和幹事創業的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進行粘貼複製較多，致使文稿老調重彈、缺乏新意;又如在機關內務管理上，自己習慣於墨守陳規，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創新不夠。
二.存在問題原因分析
1.缺乏政治理論的學習與實踐。
本人存在的有些問題，主要是政治理論學習不夠導致理想信念不堅定，關鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性，經常是上級要求學就學，平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內容單一，存在片面性，每次學習僅限於規定內容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統認識、深刻理解和深入鑽研。三是理論與實踐結合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐，並以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。2.嚴於律己的要求有所放鬆。
本人由於思想政治素質不高，缺乏應有的政治敏鋭性和鑑別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識，認為自己只要出發點是好的，所開展的工作都是為單位的發展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀違法，有些細節上的小問題就算不了什麼。因此有時就表現出了組織觀念、大局意識、公僕意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關係，從而影響執紀實效。3.修身不嚴致使品德不高。
自己在平時的學習、工作和生活中把主要精力都放在了具體的工作上，沒有注重對個人政治品德、社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德等方面的修煉，也沒有經常用優秀共產黨員的先進模範事蹟來激勵自己，鼓舞自己。從而致使工作上缺乏奉獻意識和大公無私、不計得失的情懷，生活中缺乏勤儉節約、遵守社會公德、關心幫助他人的良好美德。自己沒有經常用共產黨員的標準嚴格檢查對照自己，沒有經常反省自己在哪些方面還存在的不足之處及如何不斷完善、提高自我，4.主動履職盡責地意識不強。
一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產第一線為職工羣眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺，雖然本人自認為工作態度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現象存在缺乏敢於擔當、迎難而上的進取精神，致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模範表率意識。作為一名黨員幹部，自己沒有很好的為職工羣眾樹立好標杆和模範表率作用，在在黨員幹部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。三.改進措施
本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：
一是加強學習，提升政治理論水平。今後要更加註重理論學習和提高黨性修養，進一步堅定理想信念，堅持理論聯繫實際，把着力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求，做一名理論紮實、躬身實踐的好黨員幹部。
二是從嚴律己，增強遵規守紀意識。今後，我要進一步堅持黨性原則，堅決用黨紀黨規嚴格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀律和樹立好守規矩的意識，切實做到清廉從政、乾淨幹事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節、自我放縱的現象發生。同時加強對所分管工作的組織調度，努力提高工作標準，對於一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。
三是強化作風，努力增強宗旨意識。作風務實，工作就紮實，從20x年1月開始，我將堅持每週至少到生產一線開展一次調研或安全生產、環境衞生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀，在面對職工羣眾時，進一步加強理解尊重和加大服務力度，始終把羣眾的利益放在首位，讓權力為職工羣眾服務。
四是敢於擔當，務實創新開展工作。今後要對各項工作發揚“釘釘子”的精神，環環相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識，時刻把實幹放在心頭，遇事不推諉，敢於迎難而上。要善於開動腦筋，積極創新工作方法和舉措，工作中多創亮點和特色，從而切實履行好工作職責。
五是嚴以修身，堅持誠實守信做人。今後要始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表裏如一，對同志講真話、講實話、講心裏話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。
民主生活會個人發言提綱3
“兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照組織的安排，採取自學和集中學習方式，較為認真系統地學習了必讀科目，及時聯繫工作和思想實際，邊學習邊回顧、邊思考、邊對照，感覺自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。過去的一年，對我來説是較大轉折的一年，20x年12月，由原來的綜合科科長走上總統計師的崗位，對於我而言，要求更高了、責任更大了、任務更重了，目前在任時間兩個月不到，原來的綜合統計工作還在繼續兼任，新崗位的工作也在逐步接手，目前正處於崗位轉變的學習和適應當中。回顧這一年，感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離，自己的一些思想覺悟、理論學習與新形勢新任務要求還有較大差距。現就以下幾個方面向組織彙報：
一、黨性認識
“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。一方面，學就要真正學習到位。“知為行之始,學為用之先。”我認真學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規、習近平總書記系列重要講話精神等等。通過學習使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規黨紀、做忠誠乾淨擔當合格黨員”，必須要牢牢把握做人做事的底線，在任何情況下都要堅守好。同時認真學習專業知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致。另一方面，做就要做出實際效果。作為一名黨員幹部，學習黨章黨規黨紀，就是為了明確自己的身份，以高度的黨性修養來指引工作的開展，努力做到心中有責、履職盡責，勇於擔當。做為一名統計工作者，更要將講政治、講黨性放在首位，統計工作無小事，要堅持實事求是，應統盡統的基本原則，要在不斷夯實統計基礎下功夫，強化統計執行力，提高數據質量，優化統計服務，提升統計公信力。
二、存在問題
1.理論學習不夠深入。
學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與平時工作有關的內容，對其他專業方法制度、經濟理論及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脱節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。2.業務素質不夠全面。
目前分管綜合科、法制科和行政統計窗口的工作，由於在職時間不久，又長期從事綜合統計工作，目前還在努力適應角色當中，對分管的名錄庫工作和法制工作還不太瞭解，業務功底還不夠紮實，未能及時全面掌握，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握。3.創新意識不夠積極。
統計工作重複性很強，各類工作都是定期開展，如統計各類定報、統計分析快訊、統計資料產品等等，日復一日，年復一年，習慣於工作中的常態化以及固有的工作模式，在任務多、壓力大的時候，更是僅想到的是怎樣儘快完成，而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏創造性開展工作，改革創新意識有待增強。4.基層調研不夠深入。
統計數據來源於基層，基層統計人員掌握大量微觀企業的生產經營活動情況，傾聽到民生最直接的呼聲，對經濟和社會發展中的熱點和難點問題有直接接觸和深刻體會。由於工作內容多，下基層調研較少，有時下基層也僅是為了完成統計執法檢查、巡查等任務，習慣於坐在辦公室，想問題、看材料、聽彙報，未能及時撐握基層第一手的信息，對羣眾的實際情況和需求，瞭解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠，對統計報表中反映出來的異常，説不出變化原因，更不能準確預判統計數據趨勢，為黨委、政府提供準確有效的統計數據和信息不夠，未能充分發揮統計信息諮詢和統計服務作用。三、存在問題的根源
1.學習重要性認識有所弱化。
隨着在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痺、放鬆思想，覺得自己在這個崗位上幹了這麼多年，不自覺地就放鬆了政治、業務學習。工作忙時，往往“坐不下來，鑽不進去”，存在重幹輕學的現象;閒時學一陣子，忙時學得少，知識面不夠廣。有時還“學歸學，用歸用”，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脱節。2.積極進取精神有所弱化。
隨着工齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候多，創新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化，基本以求穩按部就班為主。一如既往的艱苦奮鬥和鋭意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。3.羣眾觀念不夠牢固。
我們黨始終堅持一個宗旨就是全心全意為人民服務，一切為了人民，一切依靠人民，從羣眾中來，到羣眾中去。“大樹紮根於沃土，高樓立足於基石”。人民羣眾是推動社會進步的根基，共產黨人只有紮根於人民羣眾，引導人民羣眾推動社會進步，才能早時實現中華民族偉大復興。但是目前存在羣眾觀念不夠牢固的問題。四、整改思路和措施
1.加強學習，提高素質。
持之以恆、堅持不懈地學習黨章黨規，對照新時期共產黨員標準要求和約束自己，學習掌握習近平總書記系列講話精神，注重學以致用，理論聯繫實際。另外不斷加強對業務知識和其他方面知識的學習，不斷提高自己的理論水平和文化素養。通過不斷的學習和磨礪，努力提升自己的工作能力和業務水平，使自己即要當好“統計師”，還要當好“分析師”，還是領導的參謀員。2.真抓實幹、勇於創新。
進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識，在堅持做好工作的基礎上，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要多多借鑑先進地區好的工作經驗，在統計基層基礎、綜合數據庫、統計培訓等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地採取有效措施，切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。3.振作精神，積極主動。
切實轉變工作作風，堅持科學的態度和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，牢固樹立抓大不放小、統計工作無小事的思想。時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇於擔當，勇於奉獻，努力使工作有更大提高。正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為統計事業服務。4.深入基層、聯繫羣眾。
要積極主動深入基層，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要多安排時間積極深入基層，走訪企業、走訪村、社區等基層統計調查對象，瞭解基層統計工作開展情況，及時指導和解決統計工作中存在的問題，聽取基層的意見和建議。以上是我對自己的一些認識，敬請各位領導多批評指正。謝謝!
民主生活會個人發言提綱4
今年以來，自己能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認真學習兩個《條例》等法律、法規，努力提高自身的政治理論水平，自覺地在思想上與黨中央保持高度一致，與省、市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個提前”、“兩個率先”的工作要求和縣委實施“三大戰略”的工作目標，結合實際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動了所分管的旅遊業和第三產業等各項工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結起來，在政治學習、思想觀念、工作作風、為民意識等方面還存在一些不足，在此作以自我批評，同時也希望其他領導和同志對我提出批評意見，我將本着有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
一、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習市場經濟知識、管理知識等，併力爭運用於工作實踐，但總的來説，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及旅遊知識、市場經濟知識等學習的十分浮淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，深入細緻地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習旅遊知識和市場經濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。
二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣於老觀點、老經驗，老辦法。往往想過去什麼事怎麼辦，甚至對一些新的東西看不慣，雖然學習了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯後，解決問題的思路和手段還比較落後，適應形勢的能力還比較欠缺。今後要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的市場經濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經驗主義，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創旅遊三產工作的新局面。
三、為民意識還不夠強。一是宗旨觀念和服務意識還需進一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走羣眾路線，注重羣眾利益，努力為羣眾辦實事、辦好事，但回顧起來，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強調怎樣幹好工作，怎樣能完成上級任務，考慮對上邊負責的多，而與羣眾直接接觸還不夠，做羣眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作中只考慮怎樣能把工作幹下來，甚至採取高壓政策，而對羣眾的要求意見不去調查瞭解，不去作慎重研究和處理，這説明自己羣眾觀念還不強，為民意識還不夠。今後自己一定要以羣眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發點和落腳點，確保權為民用、情為民系，利為民謀，做深做細羣眾工作，多為羣眾辦實事辦好事，切實把好事辦好，把實事辦實。
四、工作作風還不夠紮實。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現象。平時，開會、打電話佈置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數也不少，但有時是蜻蜓點水，沒有真正沉下去認真傾聽羣眾的意見，認真到基層調查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細具體，處理問題存在從主觀主義出發的現象。今後一定要轉變工作作風，自覺深入基層、深入羣眾，吃透下情，全面瞭解情況，不斷提高工作能力和工作水平。
五、廉潔自律方面。自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但有時一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格。有時招待客人有超標現象，有公車私用現象等。今後，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定，高標準、嚴要求，正確處理和解決公與私問題。
對於以上問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，並積極採取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評和意見，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，並對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
民主生活會個人發言提綱5
一、對全市組織工作和部領導班子的總體評價
一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學發展觀的要求，堅持改革創新，採取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學城、人才隊伍建設等都抓到點子上，落到關鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。
二是部領導班子團結和諧，執行力、凝聚力、創造力都很強。部領導班子成員在董部長的帶領下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開展工作，工作的創造性得到較好發揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發展最好的時期。
三是部領導班子成員個體素質高，能力強。我認為部領導班子是一個結構合理、充滿活力的班子，個體素質都很高，雖然近兩年全市組織工作任務多、任務重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。
二、個人存在的主要不足和問題
按照科學發展觀的要求，本着實事求是的態度，結合思想工作實際，我從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，並徵求了部分機關幹部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
1、學習不夠深入。
對科學發展觀及黨的理論的學習主要停留在表面，缺乏刻苦鑽研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業務知識的學習也還不夠，存在學用脱節的現象，沒有真正的學以致用，學習的效果不明顯。2、要求不夠嚴格。
在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過去相比，自己在工作上幹勁小了，開拓創新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。3、作風不夠紮實。
深入基層調查研究不夠，對部機關和全市組織部門自身建設調研、指導還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣裏聽聽彙報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的工作進行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;瞭解情況多，解決問題少的現象。4、思路不夠開闊。
創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設新要求研究不多，創新措施和辦法不多。在機關黨建和開展自身建設活動方面還存在被動應付的現象，創造性貫徹落實不夠。三、存在問題的主要原因
一是有鬆懈思想。認為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與幹一個樣、幹好幹壞一個樣，滿足於維持現狀，不出差錯，進取精神不強。有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。
二是有懶散思想。在學習方面還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，認為自己的能力能夠應付現有的工作，有一種滿足於現有水平的思想，對組織工作、機關黨建等業務知識的重要性認識不足、重視不夠。
三是有保守思想。認為多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關心基層不夠。創新意識不強，認為推進組織工作改革創新都是部長們考慮的事，自己關心不關心都無關緊要。
關於民主生活會個人發言提綱