一、 指導思想：
工會本着服務大局，服務教職工，服務教學的三服務思想為學校教育教學保駕護航。這半年在蘇校長關懷下，在學校黨委王書記的直接領導下，結合工會自身特點，結合學校本學期工作實際情況，做了以下一些工作
二、主要工作
1、首先是教代會工作：結合學校教師評級工作我們召開教代會一次，以不記名投票的方式決定教師晉級問題，收到了良好效果。公平正義老師們沒有情緒，體現了學校民主決策民主管理的精神。
2、關心教職工生活方面：工會堅持一個理念：教師本人或家中有事工會必須有人到場。尤其是教工家中喪事，我和王主席都做到代表工會到場。讓老師們感受到單位和集體跟他們在一起，因為此時他們最需要人。這項工作因為有蘇校長和王書記的關心和親自參加，做得很好。每當教工生病，家中有紅白大事領導們都要帶領工會前去慰問，帶上禮品，給以安慰鼓勵。老師們倍感親切和温暖。給了老師很大的鼓舞力量，使教育教學工作不斷取得成就。
學校女職工多，關心他們的健康生活是工會的重要職責。我們響應局工會號召，堅持每年開展女教工自願購買大病住院保險。今年在校長、書記關懷下教師開闢了母嬰室，使哺乳期教師有一個家的房間，裏面傢俱嬰兒用品俱全，已在使用中。總之在關心教職工工作方面，有校領導的示範，為教工解決困難，讓老師們集中精力做好工作，學校出成績在於人心、在於人的熱情和努力。凝心聚力，創輝煌。
3、開展文體活動：開展活動的目的是緩解教工工作壓力，為教工身體健康、活躍教工生活。本學期在蘇校長的親切關懷下，親自帶領下，我們開展了教工一日遊活動，大家在秋天裏來到清源筐子溝，縱情與山水間，歡騰在白樺林。收到了放鬆身心，增進友情，從而更加熱情投入工作的效果。
工會還開展了教工毽球比賽，校運動會教工體育遊戲活動。
但由於老師們教育教學工作的繁忙，工會也有一些活動的打算計劃未能實施。從主觀理想是想多搞些活動，但時間難找，未能付諸實施。
4、 食堂管理工作：建立了食堂留樣記錄本和食堂檢查記錄本。我和王主席負責，留樣問題王主席天天在查，記錄。食堂檢查除在開學初集中檢查外就是平日抽查。平日抽查的結果記錄在冊並通知食堂負責人，責成其解決。負責每天中午對食堂打飯人員衣帽着裝，口罩穿戴，打飯情況的巡查。負責上級衞生管理部門對食堂的檢查迎檢工作，填報各種報表。解決飯菜質量及飯菜中吃出異物飯菜冷熱數量等問題。食堂今後要細緻管理、嚴管理。
5、 結合每週晨檢校園問題曝光進行辦公室衞生管理工作：辦公室衞生有進步，尤其是學校有大型活動的時候，老師們還是有集體觀念的。平時要勤督促，必要時也曝光。
6、車輛管理：劃定了車位老師們都很自覺，各就各位，學校大型活動時指揮管理停放。
7、我還負責老幹部工作：我的目標是不讓他們問題到校外，解決在我這裏。基本達到了。本學期出現上訪問題，處攔截上訪一次，好在沒有我校老師參與。接待老幹部談話多人次。因為我比較熟悉他們。大政策我給他們講，大形勢他們知道，學校也在努力滿足他們。今年春天為老幹部們安排了體檢，而且時間放的足夠長。遇有老幹部喪事前去慰問，送殯，做家屬工作。老幹部也很滿意。到目前沒有上訪的。老幹部的《晚晴報》《老同志之友>投遞中常有收不到，有些亂，我們都耐心溝通一一解決。
8、迎接2018年，我們開展了全校教工迎新年聯歡活動，蘇校長支持，王書記親自抓，各組爭先，人人努力，節目精彩大家歡樂，效果很好。
三、不足之處，回顧一學期工作創新不夠，老師活動少，因為我們活動形式少。今後工會多想辦法，搞些短平快，達到教工鍛鍊又不耽誤教學受教工歡迎的活動。
我個人也不夠靈活，做事一根筋。今後多學習多動腦筋。