今年以來，**深入落實市委、市政府“一二三四五”的工作思路，以黨的建設為引領，以奮力發展為中心，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，保持了經濟社會發展的良好態勢。1-6月份，完成財政收入**萬元，實際利用外資**萬美元，完成外貿進出口總額**萬美元。榮獲國家級農業產業鄉鎮等榮譽稱號。
一、2020年上半年工作總結
1、強化疫情防控，構築堅實防線。將新冠肺炎疫情防控作為重要政治任務抓緊抓實。一是加強領導，壓緊壓實責任。出台《聯防聯控工作方案》，組建企業、農業等**個防控工作小組，實行“網格化”切塊管理，讓疫情防控“任務明晰、責任明確、措施明瞭”。出台《加強獎懲的有關通知》，並由紀工委牽頭組建督導問責工作組，專項負責全區疫情防控督查工作，督導問題整改落實。二是分類施策，落實落細防控。制定返回人員摸排方案，對湖北返回、境外返回人員分類摸排，精準掌握信息。總結推廣留驗站“十有、五做、四嚴禁”經驗，設置**處留驗站，24小時不間歇值守。設立有獎舉報、疫情捐贈等制度，讓疫情防控有章可依。撥付**萬元專項資金，發放口罩**多個、84消毒液**多噸，支持各單位防控工作。三是精準管理，統籌推進發展。實行“特派員”駐企業幫扶制度，**名“特派員”蹲點包保**家企業，幫助解決企業生產難題。成立農業服務分隊，在田間地頭解決問題。精準摸排出7類**名需要重點關照的特殊羣體，一對一關心關懷。發動紅馬甲志願力量，捐款捐物**萬元，築起疫情防控的堅實防線。
2、強化動能培育，加快經濟發展。把強化“四大動能”作為推動經濟發展的首要任務，狠下功夫、加壓用力。一是狠抓招商引資。重點盯靠深圳、濟南、淄博等地，先後外出招商考察**餘批次，接待客商考察**批次，對接項目**個，電子電路產業園項目簽訂投資意向，年復配分裝30萬噸潤滑油、智能糧倉設備製造等**個項目近期簽約。二是狠抓企業培植。健全聯繫服務企業制度，逐個企業研判，分類制定培育方案。邊院巖鹽國家地理標誌證明商標已審核通過，山東亞科環保科技有限公司瞪羚企業申報已入庫。仁達民防設備、中石油崑崙燃氣等**個項目加快建設。三是狠抓對上爭取。實施“對上爭取攻堅行動”，緊盯政策依據、項目依託“兩條主線”，將任務量化到各責任科室，策劃上報項目**個，實際完成到位資金**萬元。四是狠抓新型城鎮化。完成駐地村拆遷180户，貨幣化安置230户，騰空土地80畝。
3、強化改革創新，增添發展活力。實施“管理體制改革攻堅行動”，結合**發展實際，實行政府購買服務、績效薪酬、財務管理三項改革制度，全面激發幹事創業內生動力。一是實行政府購買服務人員制度。除機關食堂等特殊崗位外，**名原鎮聘人員採取政府購買服務方式，充實到社區，擴充社區基層力量；研究制定政府購買服務人員工資晉升辦法，完善社區人員考核機制。二是深化績效薪酬制度改革。一律打破“鐵飯碗”，實行全員聘任、雙向選擇、績效考核、末位淘汰。三是實施財務制度改革。出台《**財政預算支出制度》，對財務制度進行改革，明確實行財務預算制、切塊制，建立起財權、事權相統一的財務制度。
4、強化環境建設，推進綠色發展。提升環境質量，加快村級發展步伐。一是提升區域環境。深入開展農村人居環境整治行動，持續抓好“三清三禁，更換垃圾桶300個，開展全域植綠增綠行動，新栽植林網30公里，發展經濟林500畝。完成2.3公里“四好農村路”建設，開工63個村“户户通”建設工程。二是加快經營主體培育。抓住國家級農業產業強鎮建設的機遇，引導土地連片流轉，鼓勵村集體領辦合作社，深入落實“兩包一帶”制度，新型經營主體達到217家，佔全市。放大有機蔬菜優勢，提升農產業效益。三是壯大村級增收。實施村集體增收攻堅行動，開展“三資”清理收尾行動，今年已清理完成9個村，村均直接增收6萬元；41個村黨支部領辦了合作社，擴大農業產業化、品牌化經營效益，實現了“1+1＞2”的效應。
5、強化民生保障，增進羣眾福祉。堅持以人民為中心的發展思想，不斷保障和改善民生，增進人民福祉。優化民生保障。新辦理低保户93户、206人，特困供養157人，經濟困難老年人758人；發放救助資金7.3萬元，幫扶孤兒10人、事實無人撫養兒童9人，困境兒童32人，臨時救助困難羣眾9人，慈善救助14人；新辦理殘疾證明265人次，新增生活補貼80人，新增護理補貼108人；完成275户貧困殘疾家庭無障礙改造；爭取資金22.9萬元，完成34個村、8200個公益性公墓建設。深化平安建設。全區規劃網格93個，政法小編隊伍擴充至140餘人。深化“雪亮工程”建設，安裝監控攝像頭1663個，實現市、區、村三級單線聯網。投資55萬餘元，組建**特警隊，實現園區、駐地巡邏常態化、制度化；成立了由綜治、信訪、派出所、司法等部門組成的多元化解工作領導小組，辦理網上信訪投訴3起，調處化解各類矛盾9起，受理率、化解率及滿意率均達到100%。
6、強化黨的建設，築牢戰鬥堡壘。一是夯實支部促提升。深化過硬支部建設，制定支部黨建責任清單，明確工作標準規範。大力推廣**村黨支部領辦合作社經驗做法，出台《關於深入推進黨支部領辦合作社工作的實施意見》，黨支部領辦合作社數量達到41個。二是加大組織運轉保障。列支500萬元獎補資金，大幅提升村幹部待遇，**名“兩委”幹部待遇全部達標。強化責任落實，定期編髮《黨建動態》，下發通報7期，強力推動工作落實。三是精準發力補短板。針對後進村內生動力不強、負債較重、遺留問題較多、後備力量不足等問題，對後進村靶向治療、分類整頓，通過“加”動力、“減”負擔、“乘”活力、“除”頑疾，內增活力、外強實力，讓“後進村”變“後勁村”，年底前全部轉化提升。
二、存在的問題
雖然取得了一定成績，但問題也較為明顯：產業規模不大、結構單一仍是最大的問題、最大的實際，產業突破需要進一步發力；引進的大項目、好項目少，尤其是過億元、過十億元項目少，對經濟的拉動力不夠強；缺少融資、技術、人才等公共服務平台，營商環境還需進一步優化；農業產業化水平還不高，農產品的附加值比較低；新型城鎮化步伐較慢，村集體經濟仍比較薄弱，增收路子需要進一步拓寬，村級債務迫切需要化解；少數幹部發展境界、工作標準不高，敢闖敢幹的勁頭不足、敢於擔當的勇氣不夠等等。
三、2020年下半年工作計劃
2020年是**改革發展的全面起勢之年，正處於爬坡過坎的關鍵階段，形勢更加嚴峻，發展刻不容緩。**將認真貫徹市委十四屆九次全會和本次人代會精神，重點開展“**五大攻堅行動”，守好“四條底線”，心往一處想、勁往一處使，勠力同心、克難攻堅、奮力發展，全面開創**發展新局面，讓**成為全市最耀眼的明珠。
一是開展企業培植攻堅行動。鞏固壯大製鹽和建安產業，實現更進一步的發展；積極推進硅墨烯新材料、品工智能設備等落地項目建設進度，培植新的增長點。完善園區規劃，加強園區基礎配套設施建設，持續優化營商環境，不斷提高園區的吸引力和承載力。
二是開展對上爭取攻堅行動。圍繞“要素跟着項目走”的機制，做好重點項目的包裝策劃，爭取更多資金和要素扶持。持續加大對上爭取力度，抓大不放小，爭取更多項目、資金和榮譽落户**。
三是開展居住升級攻堅行動。堅持規劃先行，完成**國土空間規劃編制。加快駐地村棚改工程進度，穩步推進北七村、潮汶路沿線空心村搬遷動員工作。加大駐地基礎設施投入力度，提升城鎮化水平。
四是開展集體增收攻堅行動。在“時間服從質量”的前提下，計劃於7月底前，全面完成80個村“三資”清理工作，同時全面鋪開“三資”清理“回頭看”工作，理順發展路子，實現集體增收。結合村級實際，培育更多專業村，為園區企業發展做好配套服務，實現村企共贏。實施“培強扶弱”工程，推動村集體收入進一步發展壯大。
五是開展環境改善攻堅行動。抓好“三清三禁”工作，積極推進美麗鄉村建設。做好駐地及村莊的綠化管護工作，讓綠色遍佈**的各個角落。堅持“能用、管用、好用、省錢”的原則，穩步推進“户户通”工作，確保完成全年的任務目標。
在集中開展“五大攻堅行動”的同時，抓好脱貧攻堅、安全生產、生態環保、信訪穩定4條底線，完成各項任務目標。嚴守脱貧攻堅底線，深入鞏固扶貧成果，精準落實各項扶貧政策，高質量打贏脱貧攻堅決勝戰。嚴守安全生產底線，落實安全生產責任制，每季度聘請第三方專家排查隱患，督促問題整改到位，確保安全生產形勢持續穩定。嚴守生態環保底線，加大環保整治力度，全年空氣質量優良率達到全市平均值以上，迎接好第二輪中央生態環保督查。嚴守信訪穩定底線，注意從源頭上預防和化解矛盾糾紛，全面提升案件回覆率、辦結率、滿意率。