環衞局上半年工作總結

環衞局上半年工作總結

近年來,隨着城市化建設的不斷推進,環衞工作也必須跟上發展的步伐,完成自身的職能使命,然而,由於傳統的事業管理機制缺乏激勵,使得環衞管理困難重重。親愛的讀者,小編為您準備了一些環衞局上半年工作總結,請笑納!

環衞局上半年工作總結1

隨着經濟的發展和城市化進程的加快,縣委政府提出了“四城同創”的宏偉目標,其中,創建文明衞生城市的目標與我們環境衞生工作密切相關,這對我們環衞工作又提出了更高的要求。201x年度環衞所針對環衞工作管理中存在的問題及如何進一步強化環衞各項管理工作,從源頭抓起,從細節入手,取得了明顯成效,現總結匯報如下:

一、完成的主要工作

(一)實現了清掃保潔全覆蓋,真正做到了無衞生死角。我們把業州城區茨泉西路、二街、茨泉酒廠小區、西街等39條背街小巷納入了常規化的清掃保潔範圍,解決了城區道路清掃保潔空檔和邊角死角的問題。

(二)進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建築垃圾的整治工作。一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連接線路邊違章亂倒的建築渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建後殘留的垃圾進行跟蹤現場清理。四是對整治廢品收購站違章佔用人行道後殘留的垃圾進行了清理。

(三)緊緊圍繞城市環境綜合整治這項重點工作,加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率,做到精細作業,不留空擋,不留死角。堅持每天上午10點至11點,下午3點至5點,分別對路面進行灑水作業,按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水,以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。

(四)實現環衞管理責、能、績、效的有機結合,在細緻周到上狠下功夫,3月,我所對全城破損的垃圾桶進行了更換,在城區主要街道的兩旁門店配發的500個垃圾桶已經全部到位並投入使用,為市民提供了方便,也促進了街道的保潔效果。

(五)注重宣傳,樹立典型,以點帶面,促進環衞工人整體素質提高。一線保潔工人王大梅被湖北省住建廳評為首屆“湖北十佳城管人”、修理工人聶興茂被恩施州人民政府評為“十佳環衞工人”,成為了我所所有員工的標杆和學習榜樣,大大地激發了所有職工愛崗敬業的熱情。

(六)開展“喜迎,爭創新業績”主題實踐活動。3月是“學雷鋒活動活動月”,為進一步弘揚雷鋒精神和志願服務精神,推動文明城市創建工作,繼承和發揚雷鋒同志愛崗敬業、無私奉獻的精神,要求環衞所得每位職工認真履行職責,腳踏實地的幹好每一項具體工作,把工作崗位當做學雷鋒的大舞台。環衞所投資10000餘元,對209國道、建恩路鄰城5公里內的河道進行了徹底整治。此次活動,反響強烈,深受市民好評。配合局機關,執法大隊,市政園林局去福利院進行慰問、義務清理衞生、為老人服務,讓福利院的老人們感受到春天般的温暖。

(七)對建築渣土的專項整治。我所成立了由李峯任組長的建築渣土專項治理領導小組,組建了有環衞所渣土辦人員、業州城建服務中心人員、綜合執法大隊人員共同參與的治理工作專班,辦公室設在環衞所渣土辦,業州城建服務中心人員已經到位。並已經初步制定了《關於業州城區建築垃圾、渣土專項整治的工作方案》,整治時間為3個月,即4月1日——6月30日。分3個階段進行。目前,專項整治活動已取得初步成效。

(八)我所相鄰的謝平的住房受雨水沖刷而倒塌,災害發生後,所領導與城管局領導在第一時間,冒雨到謝平家,實地察看災情,看望了受災户謝平,並組織全所幹部職工為因天災至使房屋倒塌的謝平捐款7000元。

(九)在“雙聯雙促”活動中,我所與景陽鎮馬鞍山村結對子,5月23日,我所黨員幹部到該村實地走訪羣眾,瞭解村情,力所能及的幫扶村民解決實際困難,並組織黨員職工捐款1400元。

(十)加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環境衞生的宣傳,4月份開展了“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包協議書、達到改善城市環境的目的,使得深入人心,並得以在廣大羣眾中延續和拓展。

二、下一步的工作重點

我們將繼續堅持以科學發展觀為統攬,緊密圍繞中心工作,深入開展創先爭優活動。重點開展好以下幾項工作:

(一)加大硬件設施的投入。對垃圾處理廠二期工程進行申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造,在人民醫院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站,目前,已與各單位初步達成擬建意向協議。

(二)加大環衞作業精細化、規範化。努力打造精品環衞;落實好必要的設備配備、採取常規和專項檢查相結合的方式,加大巡查、督查的力度。

(三)落實好“門前四包”責任制,開展了好先進門店、示範路段、先進隊集體評選活動,激勵了廣大職工的積極性和創造性。

(四)召開全體幹部職工大會,加強安全生產,增強職工的安全意識,加強督察工作,每段路的清掃保潔質量,每座垃圾池的清運質量,工人着裝情況等,做到天天巡查,不放過每段路,每座垃圾池。規範用工程序,規範與所有工人的用工合同的簽訂。聘請法律顧問,為全所幹部職工普及法律知識,增強法律意識。

環衞局上半年工作總結2

一、把握機遇,突出重點,穩步提升市容環境衞生質量

1、積極爭取環衞資金,加大環衞必要投入,確保城區環境衞生整體水平穩步提升。

一是充分利用相關政策優勢,積極爭取市、區兩級政府加大對環衞工作的投入。今年,我們通過多方努力,爭取了市財政對我局環衞切塊經費投入的傾斜,上級下撥環衞切塊經費增長67.79萬元;通過再就業資金渠道,爭取了就業資金30餘萬元;為轄區重點工程項目提供環衞服務,爭取重點工程項目支助近18萬元。環衞經費保障相對得到了一定程度的改善。在此基礎上,我們加大了必要的業務投入。20__年,我局對各業務部門的承包經費累計增加投入28.6萬元。迎省檢期間,對所有中轉站、公廁和車輛進行了一次全面維修,並在主次幹道添置果皮箱150只,添置社區垃圾收集車50部,共支出15萬元。10月份在市財政安排10萬元的基礎上,我局自己投入4.75萬元,購回了一台容量大、壓力足的多功能新水車。12月份,正在爭取區財政投入和自籌部分資金,擬新購兩台東風牌翻鬥式垃圾運輸車。二是突出重點,加大清洗力度,洗出馬路本色。在堅持每天清洗一條路的基礎上,對被污染路面,做到隨髒隨洗,提高馬路清洗頻率。同時採取靈活實用的清掃清洗方式。夏季白天氣温高,夜間氣温相對涼爽,清掃公司因地制宜安排白天細掃、清洗慢車道和花壇,夜間加班加點沖洗快車道,形成了蒸湘環衞的馬路清洗特色,打造了蒸湘環衞的馬路清洗亮點。三是加強重點項目施工路段及城郊接合部的衞生管理,提高我區環境衞生整體水平。將蔡倫大道納入正常的環衞清洗保淨管理範圍,年花費工作經費達10餘萬元;對正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段,我們提供環衞跟蹤服務,保障清掃、清洗到位。年內還先後指導雨母山鄉、呆鷹嶺鎮和長湖鄉在轄區城郊結合部新建垃圾收集點23個,新增垃圾鬥2個,並督促各鄉鎮、街道配足清掃保潔人員,實行不定期衞生督查,有效地提高了城郊接合部的衞生質量。

2、堅持環衞作業高標準、嚴要求,力求環衞主體業務管理精益求精。

自始至終貫徹精細化的管理理念,堅持環衞作業高標準、嚴要求。我們對主幹道、樣板路實行每天三大掃、二細掃,全天候巡迴保潔,保潔時間從凌晨4:30一直延續到晚上10:30。並推出常勝西路細掃管理樣板路,與常勝西路140餘家門店簽訂了環境衞生責任承諾書。垃圾運輸做到安全、及時、密閉,注意保持車容車貌整潔乾淨;清廁分公司今年按照文明創建新要求,重新制定了公廁管理標準及考核辦法,並在內部推行流動紅旗公廁競賽,公廁管理水平進一步提高。

3、加強督查和整治力度,切實提高環衞主體業務經常化的管理水平。

堅持以考核促監管,以整治促市容,確保環衞主體業務管理經常化。一是我們堅持領導輪流業務值班制,強化局領導、市容管理股、業務部門、班長四級網絡監督體系,確保衞生質量經常化。二是強化環衞業務重大考核時的監管力度。對重大環衞工作檢查考核,二線人員設有固定責任路段,並對二線人員下一線的作業情況,局成立專門的督查小組和制訂相應的管理辦法,強化二線人員下一線作業的工作責任心,確保環衞業務重大考核不扣分或少扣分。三是突出門店“四外”整治和渣土管理,杜絕污染源。從今年4月1日起,我們組織市容執法人員在全區範圍內開展臨街門店“四外”整治活動。在早、中、晚垃圾外掃、外丟、外倒高峯時段,安排市容執法人員在城區繁華地段設立監督崗,分兵把守,來回巡查,嚴查行人攤擔的“四外”行為;對臨街門店逐路逐户進行宣傳教育,共向臨街門店和坐落單位發放整治宣傳單1000餘份,下達整改通知200餘份,整治門店垃圾外掃、外丟、外倒現象300餘起,有效地從源頭上控制了垃圾的產生。

二、立足本職,對照標準,紮實推進文明創建

一是廣泛宣傳,營造濃厚的文明創建工作氛圍。在局內層層召開文明創建動員會,發放文明守則300餘份,全體幹部職工簽訂了文明創建承諾書,今年7月份以宣傳《城市生活垃圾管理辦法》為契機,出動1台專車,就《城市生活垃圾管理辦法》正式實施和開展創建全國文明城市暨創建優秀旅遊城市工作在中心汽車站坪、晶珠廣場進行了一個星期的集中宣傳,營造了濃厚的文明創建工作氛圍。

二是以活動為載體,紮實開展文明創建工作。在機關幹部中開展“書香機關”主題讀書活動,提高機關幹部文化素質;組織辦公室人員積極參加區文明優質服務競賽活動,通過競賽提升服務水平;組織勞模、城市美容師對清掃工人進行現場業務培訓;定期不定期組織駕駛人員進行安全知識培訓,提高一線工人的勞動技能和安全意識。在全局範圍內,開展爭奪環衞管理工作第一、爭創文明城區、文明單位、文明班組、文明家庭以及爭當“五一”勞動積極分子、“五四”青年突擊手等各項爭先創優活動。年內創建了常勝西路1條文明樣板路、解放大道等6條“星級馬路”,紅湘北路中轉站等6座“星級垃圾中轉站”,冶金公廁等6座“星級公廁”。先後有1人被評為湖南省環衞系統先進個人,2人被評為衡陽市文明創建先進工作者,2人被評為衡陽市優秀城市美容師,6人被評為局勞動積極分子,4人被評為“五四”青年突擊手。局長兼黨委書記羅錫桂同志被評為衡陽市第二屆優秀事業單位法人代表並榮記三等功。

三是模範帶頭,充分發揮環衞隊伍在文明創建工作中的主力軍作用。在做好環衞本職工作的同時,帶頭做好文明創建工作。帶頭堅持和完善週五衞生日製度。從今年3月份起,每逢週五下午全民衞生活動日,局領導劃分衞生責任路段,帶領全局二線人員均下一線撿拾花壇白色垃圾;同時加強城區主次幹道臨街單位和門店的全民衞生日活動的宣傳指導,向臨街門店和坐落單位發放了《蒸湘區環衞局關於堅持和完善全民衞生日製度的宣傳函》1000餘份。按照區文明創建辦的工作部署,組織各鄉鎮街道開展環衞整治。今年4-5月份,我局組織各鄉鎮街道在轄區範圍內開展了一次聲勢浩大的衞生大清理行動,重點清理了環境衞生“髒、亂、差”的居民院落、屋頂陽台、背街小巷、城中村、城郊結合部的衞生死角和暴露積存垃圾,共清理暴露積存垃圾600餘噸。對被新聞媒體曝光的環境衞生死角,我局及時督促、配合責任單位整改到位。充分發揮了環衞隊伍在文明創建工作中的主力軍作用。

三、不斷探索,勇於創新,優化環衞有償服務收費方式

環衞有償服務收費,過去一直沿襲垃圾代運費、清掃保潔費、垃圾處理費三項費用分別收取的方式,坐落單位和經營業主對環衞部門多項多頭收費現象很難理解,存在諸多誤會,收費工作開展困難。針對這一情況,我局大膽探索,簡化收費程序,優化收費方式,將收費隊伍一分為三,將三種費用合而為一,劃分三個片區,同支隊伍收取,相對避免了多項多頭收費現象。同時推行文明收費,規範收費,堅決杜絕索、拿、卡、要行為,以優質服務贏得業主認可,努力營造和諧互動的收費氛圍。收費工作與過去相比有新的突破,其社會效益和經濟效益均有所提高。

四、監管並舉,獎罰分明,不斷完善社區環衞管理模式

堅持和完善“政府引導、街道負責、行業管理、社區自治”的社區環衞管理模式,充分發揮各級各部門在社區環衞管理中的優勢和積極性。鄉鎮街道和社區居委會各司其責,負責抓好社區環境衞生日常管理,我局加強社區環衞工作督查和業務指導。今年還將平時督查情況、全民衞生日活動情況和新聞媒體曝光情況納入了社區環衞年度管理考核計分範疇。堅持每天一督查、三天一通報、每月一評比,實事求是,獎罰分明。全年下發社區環衞通報48期。11月份,還舉辦了一期社區清掃保潔人員業務培訓班,提高社區清掃保潔人員的理論知識水平和業務操作技能。通過以上措施,有效地促進了社區環衞管理水平的提高。

五、落實政策,加強協調,大力推進環衞基礎設施建設

今年我局爭取了區人民政府將環衞設施配套建設經費納入了城區主體工程建設項目的投資預算,為推進我區環衞基礎設施建設打下了良好的基礎。今年市下達我區的環衞設施建設任務是“2站2廁”,添置果皮箱100只。年內通過多方努力,我區在南華苑小區配套新建了垃圾中轉站3座,在衡鋼西大門新建了垃圾中轉站1座,在平湖公園興建了高規格的公廁2座,並在主次幹道添置果皮箱150只,超額完成了環衞設施建設任務。

我局其他各項工作也開展得有聲有色。“三八”婦女節組織女職工召開了座談會;“五一”勞動節和 “五四”青年節期間表彰了一批勞動積極分子和青年突擊手;“七一”期間走訪慰問了一批特困黨員;“九九”重陽節對退休工人進行了慰問;11月份召開了建局以來的首屆職工代表大會。黨務工作常抓不懈,做到虛功實做。堅持“三會一課”政治學習制度。每月業務例會前一個小時集中學習時事政治,黨員活動開展正常。年內發展新黨員2名,辦理預備黨員轉正2名。黨員的先鋒模範作用好,號召力強。全局幹部職工工資福利待遇得到了一定程度的改善:年內正式職工人平每月增加工資300餘元,並辦理了職工住房公積金,還通過不懈努力,解決了2名職工子弟就業問題。

存在問題:

1、環衞工作經費不能滿足現有環衞生產任務量的需要,環衞工作經費增幅跟不上勞動工資和物價上漲幅度,環衞隊伍工資福利待遇偏低。

2、環衞車輛設備老化嚴重,存在諸多安全隱患,亟須更新換代。

3、新建環衞設施管理經費不到位,致使不少環衞設施處於無人管理狀態。

環衞局上半年工作總結3

一、吃透鄉情民意,掌握基本情況

工作隊把調查研究,吃透鄉情作為駐鄉工作的切入點和突破口。駐鄉後,全體隊員立即開展了深入細緻的調查摸底工作,他們進百家門,問百家情,走村串户,深入田間地頭,與村民們促膝談心,在很短的時間內便掌握了全鄉基本情況,為順利開展各項工作奠定了基礎。

(一)、__鄉現轄8個行政村和1個居委會,80個社、4260户、15428人、勞動力6825人;全鄉有黨員532名、黨小組108個;全鄉總面積41030畝,其中田8303畝,土21329畝;全鄉糧食產量9833噸,人均純收入2225元,人均生產總值7395元,全縣排名32位。

(二)、根據縣委、政府__年6月4日召開的黨的農村政策在農村具體落實情況檢查的會議精神和要求,我局黨組、行政高度重視,認真研究,從局機關抽調18名政治素質強,業務精的骨幹組成8個暗訪組,於__年6月5日至6月7日深入到__鄉的8個村,80個組,400户農户家中,對__鄉黨委、政府落實黨的農村政策情況進行了明查暗訪。__鄉黨委、政府能認真貫徹執行黨關於農村的各項方針、政策,宣傳到户,做到家喻户曉,糧食直補通知發放到户,糧食直補按標準和資金在規定時間內兑付到户,農民負擔監督卡基本到户,農業税做到了先減後徵並按規定下調了3個百分點,退耕還林、安全、農業税社會減免、農業税災歉減免等一律都按政策執行。

在暗訪中,我們發現存在下列一些問題:

1、學校收費不統一,學生保險費強收強扣。

2、今年退耕還林補助糧食質量太差,老百姓都是賣掉了的。

3、兩工問題部分老百姓不願意繳。

4、村務、政務上牆不規範。

5、肥料高於農資規定的價格(尿素:1800元/噸、碳氨:560-600元/噸)。

針對以上的問題,我局明查暗訪組於6月7日下午與大竹縣__鄉黨委、政府交換了意見,__鄉政府已於本月15日前完成整改,從而保證了黨對農村政策不折不扣的貫徹落實。

二、解決工作重點,推動各項工作

工作隊在摸清雙溪鄉的基本情況,找準各項工作薄弱點的基礎上,進行了認真討論,統一了思想,主要從以下幾個方面着手,切實為該鄉辦了幾件看得見、摸得着的實事。

該鄉地處深丘,根據地形特點和各村實際,工作隊與鄉黨委共同研究,查擺優勢劣勢,進一步理清發展思路,確定重點是抓“土百合”、經果林、畜牧,強力實施“2542”工程,以促進農民增收。

1、在雙溪、炬光、寶頂發展“土百合”__畝。

充分發揮胡友富、邱一志為核心的種植能人的帶動和輻射作用。

2、培養扶持養殖大户500户。

鼓勵農户大力發展養殖業,重點推廣以萬中國為代表的獺兔、黃羊、dr牛,以張興君為龍頭的生豬養殖,以曾祥勇為代表的家禽養殖。縣環衞局儘量提供資金和物質保障,培訓技術,提供項目信息,免費辦理髮展生產的生產用房環保手續。

3、在普照、朝陽、寶頂重點發展生態林,同時,為保證退耕還林各項政策措施落實,工作隊隊員還深入到農户,搞好宣傳,幫助農民解決思想認識不到位等問題,力爭全鄉全年完成400畝生態林任務。

環衞局上半年工作總結4

我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署,組織全市環衞系統大力開展城鄉環境衞生綜合整治工作,通過精心組織,周密安排,規範管理,圓滿完成了春節、博鰲亞洲論壇期間等一系列重大活動期間的保障工作,各項管理工作健康有序開展,現將今年完成的主要工作任務和下一步工作打算彙報如下:

一、認真開展黨風廉政建設工作,重點治理“吃拿卡要”問題專項工作

1、我局認真按照《中共__市委辦公廳關於__市20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》要求,結合我局工作實際,研究制定了《市環衞局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》,成立了領導小組,明確了本年度反腐敗工作目標和任務,堅持把黨風廉政建設與環衞中心工作相結合、與源頭預防治理腐敗相結合、與制度建設相結合,我局根據實施意見對《黨風廉政建設責任書》的內容做了修改和補充,組織我局領導與各處室、各基層單位負責人都簽訂了《黨風廉政建設責任書》,並組織黨員幹部簽訂了廉政承諾書。

要求認真貫徹落實“一崗雙責”制。明確廉政工作職責和目標要求,要求班子成員和各部門各單位負責人主動擔負起“一崗雙責”的責任。把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究部署;在開展工作時,對業務工作和黨風廉政建設一起抓落實、一起檢查監督;定期對黨風廉政建設工作進行研究,年終與業務工作一起總結考核,確保“雙責”各項目標任務得到全面落實。

2、根據__市幹部作風建設領導小組《關於重點治理“吃拿卡要”問題的通知》精神,我局結合工作實際,起草制定了《重點治理“吃拿卡要”問題工作制定了具體措施》並組織落實,要求各科室各基層單位要加大治理力度,堅決杜絕任何形式的“吃拿卡要”行為,發現一起,查處一起,絕不姑息。

建立“吃拿卡要”問題信息報送制度,要求各處室各基層單位每月報送相關數字和信息,建立起局治理“吃拿卡要”問題台賬,同時將我局制度的具體工作措施放入局門户網接受羣眾監督。

二、積極開展環境衞生綜合整治工作,保障春節及博鰲亞洲論壇期間城市環境衞生乾淨整潔

春節期間,市、區環衞部門均建立了春節期間值班巡查制度,每天由值班領導帶隊巡查城區環境衞生,及時發現和處理環境衞生方面的各類問題,督促轄區責任單位及時整改。節日期間,市、區環衞部門共出動560餘人次,重點對城區車站、碼頭、機場、廣場、商業繁華區、萬綠園萬春會現場、觀海台、假日海灘、白沙門公園等人員密集區域的清掃保潔、道路污染清洗、果皮箱清洗維護、垃圾收集清運等工作進行檢查督辦,對全市700多條主要道路、2600多條小街小巷、市區全長30公里的水域反覆巡查,共發現和督促責任單位處理涉及到環境衞生管理方面的問題(主要是道路污染、垃圾清理不及時)32件;市渣土管理所、各區環衞局利用現有設備,每天對城區主要道路至少衝洗2次以上(上午7:00前、下午14:00前),節日期間共沖洗路面780多萬平方米。同時,認真做好春節期間環衞應急保障防範工作。根據市政府工作部署,市、區環衞部門節前已全面落實應急人員,完善應急預案,確保有效應對惡劣天氣突發狀況。整個春節期間,各區環衞部門共出動58000多人次,重點加大對南港碼頭、秀英港碼頭、海口集裝箱碼頭、美蘭機場及各汽車站、火車站等人流密集區及周邊衞生保潔工作,工作時間至次日凌晨4:00,確保上述部位環境衞生乾淨整潔;市環衞局根據南港碼頭、秀英港碼頭、海口集裝箱碼頭出島車輛人員聚集的實際情況,共投放安裝了38座環保移公廁,較好地解決了出島人員如廁問題。

博鰲亞洲論壇期間按照市委、市政府的指示精神,制定了詳細具體、切實可行的整治工作方案,嚴格落實各項工作措施和監管制度,建立了幹部包片(點、段)督導制度,嚴格落實定人、定崗、定時間、定任務、定標準的“五定”制度。加強10個鎮、20條重點道路沿線、重要區域衞生保潔工作,對衞生較差的區域集中力量進行整治。水域環衞管理部門加大了城區江河湖海溝等水域衞生保潔工作,確保我市水域衞生乾淨整潔。4月4日,由於受到天氣氣温突變及突降暴雨致水中氧含量降低、海水倒灌致水中鹽度升高等多種因素的影響,導致美舍河流芳橋至國興橋段、海口東西湖水面出現大量死魚,水域環衞管理部門及時啟動緊急預案,緊急調派人力、打撈船進行打撈,共打撈死魚3000多斤。市渣土管理所加大道路清洗力度,對偷排亂倒的建築垃圾進行清理。

博鰲期間共出動260多人次、機械設備233輛次,對重點道路及周邊偷排亂倒的建築垃圾進行清理,對污染的道路進行清洗,累計清洗面積1240000平方米,清理偷排亂倒的建築垃圾15724立方米。各區環衞部門深入開展衞生死角清理整治行動,對城中村、城鄉結合部、廢品收購站和空曠地帶周邊等部位存在的髒、亂、差現象及衞生死角進行清理了整治,累計出動環衞工人45000多人次、車輛1300輛次,清理衞生死角380多處,清運垃圾25000多噸。認真做好東寨港紅樹林及周邊區域環境衞生整治工作。__區共投入人力5000多人次、機械設備600多輛次、清洗道路800多萬平方米、清理各種垃圾4500多噸,圓滿完成了視察期間的環境衞生保障工作。各區成立了污漬清洗專業隊伍,購置了高壓沖洗設備,對轄區內污染嚴重的人行道、排檔攤位、繁雜活動場地以及街道果箱進行清洗,清洗面積達到120__多平方米。

環衞局上半年工作總結5

安富街道環衞所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下,在有關職能部門的大力支持下,深入貫徹落實“__”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路,與時俱進、開拓創新、積極進取,確保了街道市政公用設施功能的正常發揮,在這半年裏城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績,為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻,不斷提升了安富街道的外觀形象,進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎,較好地完成了20__年各項工作任務。現將20__年來工作總結如下:

一、20__年工作回顧:

首先,在安富街道黨工委的重視下,城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內900多棵行道樹進行造型、修枝並進行殺蟲;斥資6萬餘元在街道主幹道新安裝不鏽鋼果皮箱40餘個,無蓋垃圾桶10個,保證了街道各路段果皮箱的密度,大大改善了街道環境衞生減輕了環衞保潔人員的工作強度;提高安富環衞義工的形象,街道斥資8000餘元購買新式環衞服裝在保證環衞義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理,上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次,共計處理、轉運垃圾2730餘噸;

第二,在日常執法管理中,重視對市政設施的維護,對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的人行道進行了整修,對損壞城市設施、亂張貼行為,嚴格依法查處。整理衞生死角15處,清理洗布潭河漂浮垃圾3噸,清掃保潔範圍擴大,將洗布潭村辦公室至華江轉角樓?a href="" target='_blank'>範文扇肭逕ū=啵糠煙奕斯芾淼木用衤ピ喊?處納入清掃保潔。

第三,加強路燈的日常維護和管理,發現故障,及時排除,保證路燈亮化率。今年上半年,我環衞所對轄區內各路段路燈進行了5次維修,搶修故障線路8處,受到了沿途人民羣眾的好評。

第四,加強對各路段的清洗。今年上半年我環衞所對街道轄區主幹道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗,共計沖洗車數900余車,使街道更乾淨更宜居。在今年環衞所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衞生管理工作第四名的好成績。

二、存在的問題:

1.環衞設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。

2.環衞保潔人員年齡結構過大。

3.人員愛崗敬業的思想認識有待於加強,工作中為民服務的意識有待於進一步提高。

4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠,城市管理的制度化、法律化水平還有待於進一步提高。

在今後的工作中,我們會面臨更多機遇和挑戰,我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下,與時俱進,振奮精神,團結拼搏,勵精圖治,全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態,為把安富建設成為“宜居安富”,“渝西明珠”而努力奮鬥!