2023年上半年政治生態分析研判報告
2023年，**局黨組認真學習貫徹黨的二十大精神，習近平總書記系列重要講話精神以及中紀委、省紀委和市紀委歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，紮實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面從嚴治黨不斷深入，“四風”問題得到有效遏制，“三公”經費持續下降，幹部廉潔自律意識進一步增強，機關作風明顯轉變，為我市**改革發展提供了堅強的政治保證和紀律保證。按照定期分析研判政治生態要求，現將2023年上半年有關情況報告如下。
一、基本情況
**局機關設有**個科（室），**個下屬單位。現有局領導班子成員*人，在編在職人員**人，其中：機關公務員**人，機關工勤人員**人，參公事業人員**人，事業人員**人。下設黨支部**個，其中：在職黨支部*個、退休黨支部*個；現有黨**人，其中：在職黨員**人、退休黨員**人。
二、政治生態主要特徵
**局在市委、市政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，全面加強黨的領導，持續推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展，持續保持風清氣正的良好政治生態。
（一）堅持黨建引領，全面加強黨的政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，研究制定《**局黨組2023年黨組理論學習中心組專題學習計劃》《2023年**系統黨建工作要點》，將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，省委**屆*次全會和市委**屆*次全會精神納入重要學習內容，通過黨組會、幹部職工會、黨支部會、系統工作會等形式，教育引導幹部職工樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、踐行“兩個維護”，切實把思想和行動統一到中央、省委決策部署和市委工作部署上來。
（二）堅持壓力傳導，深化落實黨組主體責任。壓緊壓實責任。召開全市**系統黨風廉政建設工作會議，安排佈置黨風廉政工作。落實黨風廉政建設“一崗雙責”，制定印發《**局黨組關於分解落實2023年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工》，細化分工，明晰責任，進一步完善“黨組統一領導，各科室各司其責”的領導機制和工作機制。支持紀檢工作。建立溝通會商制度，主動與駐局紀檢監察組經常性交換意見、通報情況。支持駐局紀檢監察組在全局開展紀律作風檢查，圍繞駐局紀檢監察組反饋的意見建議，紮實抓好問題整改，在幹部選拔任用、人員選調以及評先評優等工作上，主動徵求駐局紀檢監察組對相關人員的黨風廉政意見。全力做好服務保障，為紀檢組同志開展工作創造便利條件。厲行勤儉節約。嚴格落實中央八項規定和省委、省政府具體規定，“三公”經費管控有力。
（三）堅持挺紀在前，持續加強紀律作風建設。加強廉政教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組和幹部職工教育培訓工作總體安排，通過幹部職工會、科務會、支部會，微信工作羣、公眾號等載體，及時向幹部職工傳達中央、省、市紀委發佈的違紀違規典型案例通報，發放警示教育讀本，組織集體觀看反腐節目；組織*名新進人員集中系統學習政策法規和機關規章制度，不斷提升幹部職工紀律規矩意識，築牢拒腐防變的思想防線。強化廉政提醒。每逢節假日都向幹部職工發送廉潔提醒短信，重申廉潔過節紀律。堅持抓早抓小，對違反紀律的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對有苗頭性、傾向性問題的幹部職工及時約談、提醒，切實做到監督關口前移，防患於未然，把運用監督執紀“四種形態”落實到具體行動上。上半年開展廉潔紀律談話**人（次）。注重幹部培養。完善考核評價機制，堅決抵制選人用人不正之風，進一步規範幹部選任程序，嚴格執行“凡提四必”，堅決防止“帶病提拔”。選派*名優秀幹部到基層掛職鍛鍊。
（四）堅持健全體系，不斷完善權力制約機制。強化內部控制。開展廉政風險點再梳理再排查，進一步完善內控管理辦法，堵塞管理漏洞，強化權力運行制約和監督。督促責任落實。召開2022年度內設機構主要負責人述責述廉大會，選取*個科室（下屬單位）主要負責人現場述責、接受提問、質詢，並對所有科室（下屬單位）負責人履行黨風廉政建設情況進行民主測評。
三、存在的問題
局領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態建設方面做了大量工作，採取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視並加以解決。
（一）理論學習的系統性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進**改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。
（二）政治生活的戰鬥性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員幹部素養能力的創新舉措還有不足。
（三）黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規定還存在“上熱中温下冷”現象，廉政教育的形式還不夠新穎多樣，日常執紀監督的經驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員幹部管理不全面、不細緻的問題。
（四）幹事創業的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘鍊黨性、提升標準、強化服務做得還不夠。面對**改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的衝勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
四、整改方向
對存在的問題，局領導班子將繼續嚴格落實全面從嚴治黨總要求，認真改、持續抓、反覆建，不斷打造風清氣正的政治生態環境。
（一）堅持理論武裝不放鬆，不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記系列重要講話重要指示精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷凝聚推進改革、促進發展的思想合力、認知合力和行動合力。
（二）堅持黨的領導不動搖，持續強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實主體責任、“一崗雙責”，抓實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設，創新豐富主題黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實，進一步提高黨內政治生活質量。落實好“好乾部”標準，樹立正確的用人導向，不斷提升組織戰鬥力、凝聚力，持續激發黨員隊伍活力。
（三）堅持全面從嚴不鬆勁，繼續加強紀律作風建設。全面深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規，切實把從嚴治黨各項制度規定落到實處。堅決強化紀律剛性約束，以制度建設為重點，全面加強關鍵環節、重點崗位廉政風險防控，切實以執紀促落實，以問責促整改。創新方式方法深化廉政學習教育，引導黨員幹部主動適應新形勢新任務，切實增強拒腐防變能力。