【第1篇】2022年讀書社工作總結
xx年已過半，三餘讀書社在指導老師的指導下，我們的目標變的更加明確；在社長、副社長、祕書和助理的管理下，我們的社團變得更加完善。同時，也因為同學們的積極加入，讓我們的社團變得更加精彩。我們始終堅持着以“閲讀·進步·和諧”為宗旨經營讀書社，並得到了老師和同學們的廣泛認可。
回顧本學期，我們共組織了17次活動，現總結如下:
一、本學期完成的工作：組織多樣化的活動，調動大家的積極性
我們社團每個學期末都會制定下學期《活動計劃》，每週一個活動，每週一個負責人。《活動計劃》先由管理層出草案，最後在學期總結大會上由同學們討論、提出意見和建議，並作出相應調整。在下學期初將出正式的《學期活動計劃》。
多樣化的活動，一直以來都是我們社團的特色。本學期我們總共組織了十七次活動，其中最為精彩的就是：“愛情是什麼”詩歌朗誦比賽、“世界真奇妙”百科知識競賽、“擁抱春天”户外活動和“讓我們相視而笑”趣味活動。每個活動，我們都有着明確的活動目標和活動意義。比如“擁抱春天”户外活動，不僅讓大家與大自然有個親密接觸，更加強了社員們之間的交流，讓大家體會到一個團隊活動的快樂。獨樂樂不如眾樂樂，一起的快樂時光，總是最美好的回憶。再比如第十三週的“世界真奇妙”百科知識競賽，活動目的是為了讓大家拓展知識面，激發大家讀書學習的興趣，現場效果良好，得到了所有社員的好評。
2、堅持社團宗旨，提高社員們的綜合素質
我們社團的宗旨是：“閲讀·進步·和諧”，就是通過閲讀，達到進步，促成和諧。這個和諧包括三層意思，即：與自身的和諧，與周圍人的和諧，以及與周圍環境的和諧。
每週室內活動時，前五分鐘，我們都會有一段精簡的“妙語擷英”與大家分享，並由本次活動主持人為大家講解，同時要求大家把“妙語擷英”抄寫在讀書社給社員發的筆記本上，以供平時查閲。每學期的電影討論會和書籍討論會，讓大家分享對人生的看法，提高大家的認識。本學期我們主要討論了《失戀33天》和《忠犬八公的故事》這兩部電影以及《做最好的自己》和《遇見未知的自己》這兩本本書。《失戀33天》教會了我們如何面對面對失戀，告訴了我們失戀就是一種成長；《忠犬八公的故事》教會了我們感恩，告訴我們永遠不要忘記所有愛過你的的人。而《遇見未知的自己》則教會了我們如何應對消極情緒，和潛意識帶來的危害，讓我們能更加清楚的認識自己；《做最好的自己》討論會，教會了我們一個人的“價值觀”對我們的影響，讓我們學會如何做最好的自己。
另外，通過寫《每週小結》，並按時上傳到自己的qq空間，讓同學們學會守時，學會堅持，並提高自己的寫作水平，提高自己對生活的認識。
3、加強社團管理，提升管理質量
《章程》修訂。為了加強社團管理，本學期對社團的《章程》做了修訂。本次修訂，參考了大量的網上資料，並結合本社團的實際情況，進行了大幅度的調整。通過《章程》的修訂，讓大家更好地認識三餘讀書社，讓的同學參加到讀書社中來。
社長碰頭會。“社長碰頭會”是我們讀書社的行政例會，通過每兩週一次的例會，加強社團管理。會議安排在單週週一中午進行，主要是總結前兩週的工作以及安排後兩週的工作，並對社團的現狀進行溝通以及對調整提出可行性方案。
活動的組織流程。對於每次活動，要求組織者提前兩週將方案完成，並交給指導老師修改，返回給組織者完善後，再由指導老師審閲通過，組織者將最後方案在活動前的那個週末上傳到三餘讀書社的qq空間。另外，活動組織者要負責做一個活動的ppt。每次活動結束後，我們要求組織者寫活動總結，總結每次活動的優點、不足之處以及下一步努力方向，並上傳到三餘讀書社的qq空間。
【第2篇】讀書社助理工作總結
時間在不經意間流過，轉眼，一個學期即將過去。在本學期，在老師同學們的幫助下，我擔任了三餘讀書社汽車系助理，一路上也磕磕絆絆，犯下了許多錯誤，工作中也有很多疏忽，但在大家一次又一次的幫助下，不斷的反省，改正，我得以勝任這份工作，得以完成這份職責。現在在此做出本學期擔任汽車系助理的工作總結：
一、助理工作內容
1、汽車系常規工作
1) 負責三餘讀書社汽車系同學的常規工作，其中包括：跟進汽車系社員的作業“小結、主題作文與讀後感，總結等”，及時通知各個新的任務，跟進督促社員完全情況，在快到達規定完成時間還沒有完成的時候發出提醒，每月彙總一次。每週週日晚彙報一次汽車系本週小結完成情況，列出未完成以遲交人數;2)每次活動的通知，確保所有社員無特殊情況均能及時到場，並在有時間、地點或其他重要通知時及時通知汽車系社員;
2、管理層常規工作
1) 身為助理，除管理汽車系這一職責以外，還屬於三餘讀書社管理層，與其他社員保持良好的溝通，特別是新社員，傳播三餘讀書社書香文化，幫助新社員瞭解三餘讀書社，融入三餘讀書社，解答新社員的疑惑，將她們培養成優秀的三餘讀書社社員。2)點亮自己，照亮他人。傳播正能量，管理層杜絕傳播一切負面訊息，要將温暖傳遞給社員，再有需要時開導社員，給社員提供幫助，端正他們的態度儘量不要讓社員對書社產生牴觸思想。3)以身作則，給大家一個良好的模樣，共勉共勵，讓大家一同進步，一同成長。
3、活動常規工作
1) 三餘讀書社活動均為管理層主持，所以每個管理層都有自己要主持的活動，確保活動順利展開，成功結束，讓大家都有自己的收穫是我們需要做到的。本學期我負責的活動分別是：“感悟生命之不一樣的生命故事”預賽、決賽;三餘讀書迎新年聯歡會。2)負責活動事先必須先擬好活動方案，活動主持人稿，活動ppt，為確保活動的有效性、順利性、正能量性、需交予老師，社長，副社長審核修改，確認無誤後方可舉辦該活動。3)對每次活動進行總結，反省有哪些不足之處，歸納需要改進的地方，吸取教訓，以圖下次改正，並給大家提供參考。
二、總結
自擔任三餘讀書社助理這項職務以來，發現自己發生了極大的變化，分別以一下幾個方面體現出來：
1、性格
作為助理，對性格的考驗，對膽量的考驗要求十分高。擔任助理以來我從低沉內向的性格逐漸改變到樂觀開朗的性格，每一次的主持以及活動，都是對膽量的一次考驗，我逐漸變得自信，變得有主見。想當初，一開始的我連説話都不敢跟新社員説，便可見我改變多大。
2、思想與態度
三餘讀書社是個泡菜罈子，在裏面呆久了，便有一種屬於讀書人的酸味。社員尚且如此，更別提身為管理層的我們——泡菜了，我們要照亮社員就必須先點亮自己，端正自己的思想與態度，才能去改變大家的思想與態度，我們一羣樂觀積極的人，對生活充滿希望與信心的人經常待在一起，再加上老師的教誨，我的思想與態度已經完全的脱離了陰暗面，愈發的陽光起來。
3、責任感
身為助理其責任感必須要強，因為很多事都是自己主動去做，不會有人督促你你，只有你督促他人，身為管理人員你就必須對你的人負責，社員們出了問題，我們要考慮的會死自己有沒有將責任盡到位，再去考慮是不是他人的原因，所以在三餘期間培養了我很強的責任心與使命感，我相信這對我以後的幫助非常之大。
4、執行力
雖然還有部分較拖拉的行為，但我的執行力相比曾經已經提高了很多，通過時間四象限以及多次的任務，我開始變得有執行力起來，執行力，便是速度與質量並存的效率，我曾經的想法：今天的事今天做完，明天的事明天再做，而我如今的想法卻是：今天可以做完的事，就今天做完，不要拖到明天，不然你就會發現拖着拖着，就有一堆的事情擺在了你面前。
5、個人能力
三餘讀書社確是一個鍛鍊人的好地方，特別是身為管理層，個人能力獲得了很大提升，尤其是主持方面，朗誦方面，交流方面以及自身的一些提高，這都是每次的活動每一點的提升慢慢積累下來的，特別是做一件事，出了用心去做以外，還要確保是否做得有效，否則那就是失敗，這學期太多的溝通無效的事情讓我有了極大的領會。
細細總結，發現自己真的進步了太多太多，在此感謝各位老師與同學，並且我相信，在三餘待下去，大家都會有屬於自己的進步，而我，還可以再進步!
【第3篇】讀書社社長工作總結
一個學期就這樣過去了，xx讀書社的各項工作也隨之結束，身為副社長的我在此進行一個簡短的工作總結，與其他社長副社長的工作對比，我本學期是最輕鬆的一個人。
本學期我負責的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務，負責社團的活動海報以及組織兩個活動。本學期我主要負責的活動是：“朱老師給xx讀書社寶貝們的10個忠告”朱老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”户外遠足活動，這兩項活動的完美進行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及朱老師的協助。下面是我對這兩次活動的簡單總結：
一、分享“朱老師給xx讀書社寶貝們的十個忠告”
本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給xx讀書社社員的十個忠告”，由於準備的不夠完善加上本學期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家帶來的十個忠告，因為朱老師身體不太好，我就需要準備好為大家講解朱老師的十個忠告的準備，最後老師還是頂着不舒服的身體來為我們詳細講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有着十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至於有些同學錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所説出現的問題進行深刻的反省。
二、“尋找秋天的足跡”户外遠足活動
這是本學期的第一次户外活動，由於之前沒有組織過類似的活動，所以在製作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進與修改下，最終出了一份完整的活動方案，本次活動採用分組的方式，將社員按照系部分成相應的小組。活動過程中，由於很多人是第一次去所以有遲到現象，本次活動缺席人數較多，得到一些相應的處罰，但是總體到場人數還是挺多的，活動也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負責人，感謝社長的協助，感謝朱老師的帶領，讓我們享受了秋天遠足的快樂。
本學期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協助，我認為我本學期工作上還是比較不認真的，經常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進行更多的溝通，以至於有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在着一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報製作方面，身為印刷系的學生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報製作我都需要交由社聯的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至於每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進行深刻的檢討。
一個學期的結束代表着另一個學期的開始，往後的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構建和諧社團。謝謝大家！
【第4篇】讀書社副社長工作總結
本學期我擔任xx讀書社的副社長，我的工作主要是負責社聯方面的聯絡還有汽車系的日常管理工作。在這學期的任職期間，我主要是以學習管理經驗、總結經驗教訓為主。同時，在任職期間，我還得到了許多的鍛鍊機會，讓我今後無論是在學習上還是跨出校門進入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學期的工作內容：
一、優秀小結的彙總
根據社團要求，平均每隔兩週我都要對負責的系部進行優秀小結匯總，每週選出兩篇優秀小結，用word文檔按照統一的規格和標準編輯好，統一發社長和祕書進行登記。這個工作在前期，我並沒有做好，沒能按時的保質保量的完成工作，所以，在以後工作中我會多加註意。
二、主題作文跟進
主題作文要求是每個月寫，所以，我們的工作就是在每個月的最後一週通知社員需要寫好主題作文，並且，統計好已完成和還未完成的社員的名單。
三、社聯的工作以及社徽展示大賽
參加社聯的會議是我的工作任務之一，社聯的每次會議內容都需要進行記錄，會議結束後再將記錄彙報給社長，由於前期和嚴xx副社長進行工作交接，所以，社聯方面發佈的通知我這裏有時會接收不到，這個問題，我今後還需要多去和社聯溝通。在這個學期，我參加了兩次比較重要的會議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團聯合會的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團的徽章獲得了社徽設計大賽的一等獎，社徽由陳逸羣師姐設計，這次社徽大賽的演講稿和ppt由老師和社長進行了多次的修改和確認，而我的任務就是負責把演講稿讀熟，以最好的狀態展示我們社團的形象。在社團換屆選舉的會議中，社聯方面需要選出多名代表，任務下達後，很高興大家都能在第一時間積極配合我的工作，參與進來，在這裏我要感謝你們的配合與支持。
四、“暢遊書海”文史知識競賽
11月，我們xx讀書社舉辦了“暢遊書海”文史知識競賽的活動，我負責組織這個活動，這也是我加入到管理層第一次組織活動，所以，整個活動的籌備社長一直在幕後進行指導，讓我對活動的組織流程有了一個大致的瞭解。在比賽中我還擔任主持人，在主持節目的過程中，根據朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別字的發音、主持人稿編寫。總得來説，這次活動還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收穫了許多上台展示的經驗，同時，我在組織活動時的一些細節方面還需要多加註意。
五、2022新年聯歡會
這次聯歡會，我負責晚會的策劃方案。我一開始制定方案的時候，做得非常的籠統，後來，方案經過老師和社長輪番的進行修改和優化。經過修改後，方案變得更加的細化，準確，甚至每個活動的時間都有詳細的標準。這些經驗都是我需要吸取總結的。就像ppt 的製作，一開始沒有一個規範的模版，做出來的ppt一團糟。後來，經過修改，ppt變得大方、明瞭，唯獨這樣才能凸顯出讀書社的氣質與品味。這次策劃，讓我知道了做事需要追求細節的完美，同時更不能偏離規定和標準。
六、收穫與不足
在擔任副社長期間，我首先學會了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學會傾聽他人的意見，還要學會與他人表達自己的想法。其次，在社團裏，我也正在逐漸的收穫自信。自信的缺失一直是我最大的問題，不過，自從參加社團之後，尤其是當我加入到管理層的工作中來，許多時候，有些問題和任務你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心裏的掙扎中不斷突破不斷前進。很高興，雖然現在的我並不是最優秀的，但是比起以前我的，我覺得我進步了。
我的不足主要體現在兩方面，一個是自身的不足，另一個則是在社團工作的不足。許多時候，我經常會忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗製濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結，我的工作的失誤或者遺漏可能會加重他人的壓力，因為管理社團是一個團隊努力的結果。其次，在社團工作中，我與我們汽車系的同學溝通的非常少，許多時候社團的通知他們都是事後才知道，結果事情處理的很倉促，所以我感覺這方面我沒有盡到副社長的義務。同樣的，在社團活動中，許多時候我感覺我就像一個旁觀者，管理社團是大家的事，我卻不知道該怎麼去幫忙，顯得很被動。這個問題不光會影響我們社團的工作效率還會影響到大家的感情。社團就是一雙手，朱老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開的就不能形成有效的力量，反之，力量無窮。所以，社團的發展需要大家共同去創造，我也堅信社團的未來也一定會更佳的美好。謝謝。
【第5篇】讀書社“讀書之美”朗誦比賽總結
by劉濱壕
三餘讀書社於2022-2022學年第二學期的第五週和第八週，舉行了“讀書之美”朗誦比賽的預賽與決賽。分別在第五週舉行預賽，第八週舉行決賽。希望通過本次舉行的比賽，提高同學們的朗誦水平，感受讀書之美，創建書香校園。本次比賽進行的很順利，有可圈可點的地方，也有不足之處，在此，我對本次朗誦比賽做一個總結。
一、活動籌備
1、活動方案和主持人稿。
本次活動的方案由我完成，通過借鑑往屆朗誦比賽方案初定本次活動方案，並在活動的前幾周，根據實際情況把完整的方案確定（因為要確定評委，工作人員的安排等）。主持人初稿由董趙皖萍負責，後經指導老師朱老師修改完成。
2、預賽前準備。
1）上傳“讀書之美”朗誦稿到自己的qq空間。作為《寒假作業》，要求每位社員將自己的朗誦稿上傳到自己空間，由於新的學期不斷有新成員加入，所以需要各副社長、助理及時跟進詩歌上傳情況，並且由祕書和各位助理彙總所有社員的朗誦題目以及朗誦稿。
2）海報。本次活動的海報是由黃嘉鎮助理與社聯聯繫溝通，由社聯幫我們製作。
3）評委邀請。本次活動由我負責邀請了預賽評委。邀請預賽評委是前副社長蔡文檑同學、前副社長李鋭填同學、以及電氣系團總支副書記徐志偉同學。
4）後勤。
活動開始：
安排了計時員（黃嘉鎮）
計分員（陳志發、李健）
督場（王小坤和吳鑫）
秩序維持和評分表準備（周慧）
評委飲料準備（劉濱壕）
準備好計算器，拿評分表、講義（吳鑫）
黑板寫活動主題（許麗鑾）
拍照攝影（張麗鵬）
活動結束：
檫黑板（吳鑫）
關電源（許麗鑾、黃璐）
擺放桌椅（王小坤、劉濱壕）
並在第五週週二社長碰頭會時給工作人員開了一個會，明確各人的職責。
3、決賽前準備。
1）評委邀請。決賽邀請了公共課部的李志梅老師、宋志德老師和張嘉虹老師擔任本次決賽評委。
2）號碼牌製作。助理黃璐同學負責製作了選手的號碼牌。
3）獎品準備。一、二、三等獎獎品為圖書一本，經過商討決定由指導老師朱老師幫忙從網上購買。優秀獎獎品為當月《讀者》一份，由王小坤負責購買，並讓李鋭填寫了字（獎項），並蓋上了三餘讀書社的專用章。
4）ppt的製作。由各位助理收集每位進入決賽選手的朗誦題目及音樂伴奏，並由社長完成ppt的製作。
5）主持人輔導。本次朗誦比賽預賽和決賽本來是由我和董趙皖萍擔任本次比賽的主持人，但因董趙皖萍事務繁忙選擇中途退社，所以本次朗誦比賽預賽和決賽的主持人都由我和新搭檔黃璐擔任，並由指導老師朱老師親自輔導，提出對讀稿的感情把握及發音標準的規範輔導。
6）選手輔導。由指導老師朱老師對每位進入決賽的選手進行輔導，提出對字體的發音，詩歌韻律節奏，感情的把握和肢體動作等方面的正確指導。
7）後勤。
1、評分表準備：周慧（負責打印評分統計表及成績統計表）
2、記分員：張麗鵬、黃嘉鎮（負責統計比賽選手的最後分數）
3、督場員： 王小坤 吳鑫（負責選手候場工作）
4、秩序維持：周慧（負責維持賽場秩序）
5、獎品準備：王小坤（負責獎品的購買）
6、選手號碼牌製作：黃璐（負責選手比賽所需的順序號碼牌）
7、黑板寫活動主題：許麗鑾（負責在109教室黑板上寫活動主題）
8、拍照攝影：張麗鵬（負責決賽現象的拍照與攝像）
9、注意事項：
準備好計算器，拿評分表、講義（吳鑫）
評委老師飲料準備（劉濱壕）
獲獎選手獎品分類與蓋章（許麗鑾）
10、活動結束，吳鑫（檫黑板）；許麗鑾、黃璐（關電源）；王小坤、劉濱壕（擺放桌椅）。
二、活動的組織
1、預賽。
預賽共有38名同學參加。同學們依次上台朗誦。同學們都做了較好的準備，在台上展示着不同的風采。最後，因為名次並列，共有13位同學入圍決賽。預賽各位工作人員也都負責的很到位，希望再接再厲。
2、決賽。
共有13名同學入圍決賽，最後共有9名同學參加了比賽。決賽為了便於評委辨認，每個選手都佩戴了號碼牌。同學們在決賽中的表現較預賽有較大的提高。宋志德老師與李志梅老師對本次比賽做了點評，讓我們受益匪淺，兩位老師都肯定了同學們的積極參與以及讀書社不斷提高的朗誦水平，宋老師還特別的指出相比往屆朗誦比賽的區別就是本屆的'所有選手都能順利的脱稿朗誦，相信全體社員都倍受鼓舞，包括宋老師的幽默風格，與李老師的誤説台詞更是惹得全場笑聲連連。本次朗誦比賽組織得井然有序，參賽的選手也能全身心投入；主持人表現也有一定的進步，現場表現較為理想；後勤工作也做得很好。
本次比賽共決出一等獎一名（張煉《書的旋律》），二等獎兩名（陳志發《月夜讀書》、李子洋 《讀書的樂趣》），三等獎三名（古麗純 《載我遠航》、唐驕 《書是知識的海洋》、黃璐《讀書》）和優秀獎三名（魏國穎 《讀書》、盧禹坤《談讀書》、楊靜蓮《讀書伴我成長》）。比賽結束後，由朱老師充分的肯定了次參賽同學的表現，同時也肯定了本次比賽的總體效果。總的來説，大家都還是有進步的，希望能夠在以後的活動中繼續進步。
三、活動的優點、不足以及下一步努力的方向
優點：
1、本次比賽不管是預賽還是決賽，進行的都非常順利，井然有序，這一點做的是非常值得一提，當然這都離不開老師及各位管理層的努力。
2、本次社員的準備都非常的充分，同時本次比賽決賽如宋志德老師説的那樣，選手們都能做到朗誦脱稿，包括搭配伴奏，這也是值得大家弘揚的一個優點。
不足：
1、預賽的不足之處，第一是時間倉促，因為本屆參與人員數量較多，所以沒有把握好時間的安排，並且還出現個別朗誦超時的情況。另外預賽還需要注意加強對社員督促，做好候場準備的同時，督促每位社員要認真的欣賞其他選手的朗誦表現。
2、決賽的不足之處，首先是我們主持人配合的不夠到位，導致開場白漏了一小段“獎項內容”沒介紹，而最後只好選擇在頒獎前加以補充，所以會讓大家感到有點詫異。
3、本次決賽分數的計算有點拖延，所以導致了比賽中途中斷了一小會，這一點希望能在下回的比賽中得到改善。
4、決賽的ppt製作沒有完善，導致比賽開始前才進行修改。
5、黑板字寫活動主題沒有及時書寫，有待改進。
6、評委老師飲料購買沒落實到位，再一個以後購買給評委老師的飲料不能是凍的，按實際情況購買。
7、活動前評分表、計算器、獎品沒負責到位，導致後來由指導老師幫忙準備，並拿到活動地點。
8、獎品的購買沒負責到位，第一沒提前和指導老師商量獎品購買一事，第二是負責人獎品購買回來，沒及時拿到指導老師處題字（獎項），導致後來要麻煩前副社長李鋭填同學到現場題字。
9、本次方案的工作任務安排不夠細緻，沒責任到人，所以有待改進
“讀書之美”朗誦比賽圓滿結束了，不僅讓同學培養對朗誦的認識，也讓同學們體會讀書帶來的文化，感受讀書之美，同時從一定程度上也提高了普通話的朗誦。我們倍感榮幸地在決賽時請到老師們來擔任評委，這使我們認識到老師們對我們讀書社的重視、關心和愛護。更要感謝我們讀書社的指導老師朱英梅老師以及各位管理層成員骨幹們，在各個方面給予我們的指導和幫助。同時也要感謝各位工作人員的協助以及各位同學的配合。相信每位同學都能從本次活動中獲益匪淺，也相信讀書社在大家的共同努力下一定會越辦越好！謝謝大家。
【第6篇】讀書社副社長學期工作總結
by 吳雪慧
轉眼間，一個學期即將走進尾聲，三餘讀書社的各項工作也隨之結束，本學期，我擔任的是副社長一職。我的工作主要是負責社聯方面的聯絡還有生物系和電氣系的日常管理工作，以及優秀周小結和主題作文的彙總還有修改活動方案。無不否定，加入了讀書社我也確確實實地提升了自己，這也讓我得到了鍛鍊。以下是我對本學期的工作總結：
一、生物系和電氣系的常規管理
本學期有四個副社長，分別管理五個系的常規工作，而我管理的是生物系和電氣系。工作內容包括之一是協助兩個系的分管助理做好社員常規任務的監督工作，還有兩個系的優秀小結匯總和每月優秀主題作文彙總。在工作中，我需要聽從老師和社長的安排，也需要監督社員的情況，於此同時，我更需要和兩位助理做好溝通工作，並且瞭解和跟進各個社員的狀況，比如跟進社員的每週小結和主題作文，提醒和轉告相應的一些信息。在和助理溝通的同時我也會根據不同的情況在社員的q上和短信留言，大家也有積極配合並且及時反饋和回覆。
二、優秀小結、主題作文的彙總
另外優秀小結和優秀主題作文彙總，每一週我都要從每個系中篩選出兩篇文章，然後每個月彙總一次，並且發給李健。在這項工作中，我需要經常關注社員的動態，比如每週小結和主題作文的發表，查看並整理出優秀的文章。彙總就是一門學問，這不僅可以發現自己的不足，也可以發現文章的亮點，達到互補的作用。當然，在彙總時我也遇到過一些問題，也有因為和李健副社長溝通不足，所以造成拖延的情況，也有格式不是特別規範，給他帶來麻煩，以後我也需要多注意避免這類事情的發生。
三、負責社團外聯工作
除了管理兩個系的常規管理工作，參加社聯的會議是我的工作任務之一。社裏的內務需要與其他社聯相融合，而這些都離不開與社聯之間的`溝通工作。社聯的每次會議內容都需要進行記錄，會議結束後再將記錄彙報給社長。在學期開始我也參加過一次會議，瞭解了一下社團的開社情況和相應內容，這也讓我對外界多了一份交流和擴展。
四、修改每週活動方案
這學期活動方案的修改是我和許麗鑾副社長負責的，我們輪流負責兩週活動方案的修改，以此類推。首先我們需要在寒假收齊各個負責人的草案，然後提出修改意見。因此我們都要提前發給老師，老師修改完以後再由負責人在活動前一週發佈到三餘空間。在修改活動這方面我做得並不是很好，總是出現一些不該犯的錯誤，比如方案的格式並不是特別正確，經常在老師的提醒下才發現問題，還有發到老師郵箱的時候沒有及時提醒老師，給老師的修改工作帶來諸多不便，在此也深表歉意。我應該再多用點心，善於發現問題，減少每一次的失誤，然後從自身提升自己。
五、進步、不足及努力方向
本學期身為副社長，雖然有很多做得不夠好，但相比之前，我覺得我進步了。以前的我不敢講話、特別膽小，以前的我不夠自信、害怕面對，然而現在的我和一起也大不一樣了，開始敢開口，開始變得自信，開始學會溝通，開始學會應對和承擔。雖然有進步，但站在副社長的角度來説，仍然存在很多不足，不能完好地履行每一項任務，總要老師和社長的提醒，我希望在今後的日子裏無論做什麼事情，都要克服自身的不足，多交流多溝通，積極點主動點。在這裏，感謝各位管理層的一直以來的支持和配合，感謝老師能給我這樣一個鍛鍊的機會，讓我和三餘一起成長，一起進步。深信，社團的未來會更加美好！
【第7篇】2022年讀書社社長學期工作總結
一個學期就這樣過去了，xx讀書社的各項工作也隨之結束，身為副社長的我在此進行一個簡短的工作總結，與其他社長副社長的工作對比，我本學期是最輕鬆的一個人。
本學期我負責的主要工作是：管理生物系和光機電的日常事務，負責社團的活動海報以及組織兩個活動。本學期我主要負責的活動是：“朱老師給xx讀書社寶貝們的10個忠告”朱老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”户外遠足活動，這兩項活動的完美進行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及朱老師的協助。下面是我對這兩次活動的簡單總結：
一、分享“朱老師給xx讀書社寶貝們的十個忠告”
本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給xx讀書社社員的十個忠告”，由於準備的不夠完善加上本學期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家帶來的十個忠告，因為朱老師身體不太好，我就需要準備好為大家講解朱老師的十個忠告的準備，最後老師還是頂着不舒服的身體來為我們詳細講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有着十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至於有些同學錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所説出現的問題進行深刻的反省。
二、“尋找秋天的足跡”户外遠足活動
這是本學期的第一次户外活動，由於之前沒有組織過類似的活動，所以在製作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進與修改下，最終出了一份完整的活動方案，本次活動採用分組的方式，將社員按照系部分成相應的小組。活動過程中，由於很多人是第一次去所以有遲到現象，本次活動缺席人數較多，得到一些相應的處罰，但是總體到場人數還是挺多的，活動也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負責人，感謝社長的協助，感謝朱老師的帶領，讓我們享受了秋天遠足的快樂。
本學期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協助，我認為我本學期工作上還是比較不認真的，經常將一些問題留給社長去解決，為社長增添的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進行的溝通，以至於有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在着一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報製作方面，身為印刷系的學生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報製作我都需要交由社聯的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至於每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進行深刻的檢討。
一個學期的結束代表着另一個學期的開始，往後的社團工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構建和諧社團。謝謝大家！
【第8篇】讀書社2022年個人總結範文
xx年已過半，**讀書社在指導老師的指導下，我們的目標變的更加明確;在社長、副社長、祕書和助理的管理下，我們的社團變得更加完善。同時，也因為同學們的積極加入，讓我們的社團變得更加精彩。我們始終堅持着以“閲讀·進步·和諧”為宗旨經營讀書社，並得到了老師和同學們的廣泛認可。
回顧本學期，我們共組織了17次活動，現總結如下:
一、本學期完成的工作：組織多樣化的活動，調動大家的積極性
我們社團每個學期末都會制定下學期《活動計劃》，每週一個活動，每週一個負責人。《活動計劃》先由管理層出草案，最後在學期總結大會上由同學們討論、提出意見和建議，並作出相應調整。在下學期初將出正式的《學期活動計劃》。
多樣化的活動，一直以來都是我們社團的特色。本學期我們總共組織了十七次活動，其中最為精彩的就是：“愛情是什麼”詩歌朗誦比賽、“世界真奇妙”百科知識競賽、“擁抱春天”户外活動和“讓我們相視而笑”趣味活動。每個活動，我們都有着明確的活動目標和活動意義。比如“擁抱春天”户外活動，不僅讓大家與大自然有個親密接觸，更加強了社員們之間的交流，讓大家體會到一個團隊活動的快樂。獨樂樂不如眾樂樂，一起的快樂時光，總是最美好的回憶。再比如第十三週的“世界真奇妙”百科知識競賽，活動目的是為了讓大家拓展知識面，激發大家讀書學習的興趣，現場效果良好，得到了所有社員的好評。
2、堅持社團宗旨，提高社員們的綜合素質
我們社團的宗旨是：“閲讀·進步·和諧”，就是通過閲讀，達到進步，促成和諧。這個和諧包括三層意思，即：與自身的和諧，與周圍人的和諧，以及與周圍環境的和諧。
每週室內活動時，前五分鐘，我們都會有一段精簡的“妙語擷英”與大家分享，並由本次活動主持人為大家講解，同時要求大家把“妙語擷英”抄寫在讀書社給社員發的筆記本上，以供平時查閲。每學期的電影討論會和書籍討論會，讓大家分享對人生的看法，提高大家的認識。本學期我們主要討論了《失戀33天》和《忠犬八公的故事》這兩部電影以及《做最好的自己》和《遇見未知的自己》這兩本本書。《失戀33天》教會了我們如何面對面對失戀，告訴了我們失戀就是一種成長;《忠犬八公的故事》教會了我們感恩，告訴我們永遠不要忘記所有愛過你的的人。而《遇見未知的自己》則教會了我們如何應對消極情緒，和潛意識帶來的危害，讓我們能更加清楚的認識自己;《做最好的自己》討論會，教會了我們一個人的“價值觀”對我們的影響，讓我們學會如何做最好的自己。
另外，通過寫《每週小結》，並按時上傳到自己的qq空間，讓同學們學會守時，學會堅持，並提高自己的寫作水平，提高自己對生活的認識。
3、加強社團管理，提升管理質量
《章程》修訂。為了加強社團管理，本學期對社團的《章程》做了修訂。本次修訂，參考了大量的網上資料，並結合本社團的實際情況，進行了大幅度的調整。通過《章程》的修訂，讓大家更好地認識三餘讀書社，讓的同學參加到讀書社中來。
社長碰頭會。“社長碰頭會”是我們讀書社的行政例會，通過每兩週一次的例會，加強社團管理。會議安排在單週週一中午進行，主要是總結前兩週的工作以及安排後兩週的工作，並對社團的現狀進行溝通以及對調整提出可行性方案。
活動的組織流程。對於每次活動，要求組織者提前兩週將方案完成，並交給指導老師修改，返回給組織者完善後，再由指導老師審閲通過，組織者將最後方案在活動前的那個週末上傳到三餘讀書社的qq空間。另外，活動組織者要負責做一個活動的ppt。每次活動結束後，我們要求組織者寫活動總結，總結每次活動的優點、不足之處以及下一步努力方向，並上傳到三餘讀書社的qq空間。
領導層培訓。作為社團的領導者，社長、副社長、祕書和助理都要求思想上要樂觀向上，積極進步，並且要認真負責，用於擔當。就像《親愛的孔子老師》中説的那樣：要先點亮自己，再照亮他人。而社團領導者，一定要先點亮自己，再去照亮讀書社的其他同學。本學期指導老師要求社團領導層閲讀了餘世維博士的《有效溝通2》，並分兩次進行了討論，另外要求大家寫了讀後感。
4、積極宣傳，設立“閲讀角”，營造校園讀書氛圍
為了讓的人瞭解讀書社，也為了讓的人蔘與到讀書活動中來，本學期讀書社加強了宣傳力度，在西校區三個主要宣傳欄，即教學樓一樓宣傳欄、實訓樓一樓宣傳欄和廣播站對面宣傳欄，張貼通知、海報、設立“閲讀角”，讓的人瞭解讀書社的活動。
首先，每週一張貼本週三活動通知，讓全校師生了解本週讀書社的活動內容。
其次，每週我們將本週發給社員的閲讀材料以及上週優秀小結張貼在宣傳欄中，讓廣大師生分享我們的閲讀，並瞭解我們讀書社社員的生活以及寫作水平。
第三，當我們組織重大活動時，會請社員製作海報，吸引人的注意，以期達到宣傳效果。
經過一個學期的努力，相信有不少的老師同學都讀過我們的“閲讀角”，也有不少的老師和同學都稱讚過我們的《每週小結》。讀書社，真正成為人們心目中的好社團。
5、積極響應“社團文化節”，舉辦《我的未來》徵文比賽
本學期為了積極響應社團聯合會舉辦的“社團文化節”，組織了一次以《我的未來》為主題的徵文比賽。本次徵文比賽的參賽對象是西校區全體同學。
我們在學校的三大宣傳欄張貼了《我的未來徵文通知》。為了宣傳到位，我們給每個系的輔導員和班主任都發了一份徵文通知，另外利用晚修時間，給每個班又發了一份徵文通知。
我們共收到徵文4。最後經過三餘讀書社初評共選出20篇進入終評，然後邀請公共課教育部劉克勤老師和楊海兵老師為我們評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎11名。
這次以“我的未來”為主題的徵文比賽，在真正的意義上為大家提供了一個交流的平台上，讓大家看到了各不相同的未來，同時指引着大家勇敢的朝着自己的未來去奮鬥。
在本次“社團文化節”的晚會上，我們社團準備了一個我們社團特有的經典活動--詩歌朗誦。本學期“愛情是什麼朗誦比賽”一等獎獲得者李鋭填副社長代表讀書社朗誦了普希金的《致凱恩》。在朗誦的過程中，我們還跟大家分享了我們這學期活動的部分圖片，希望的同學能夠了解我們社團，加入我們的社團，與我們共建書香校園。
6、燭光指引，共創輝煌
親愛的朱老師是我們三餘讀書社的指導老師。她不及時我們思想的指導，也是我們行動的監督。她讓我們明白了什麼是有效溝通，什麼是執行力，如何進行有效溝通，如何保證執行力，她還讓我們學會如何去更好地去提升自己，也讓管理層學會更有效地管理這個社團。
朱老師參加每週的活動，只有兩次因病沒有出席，這也讓我們感覺到，有她在的時候，活動的氛圍和效果都會明顯不同。也通過這種不同，朱老師給我們提出了切實可行的調整方案，以便完成從有指導老師到沒有指導老師的過度。
在本學期開始，她還為我們做了一次題為《xx朱老師給三餘讀書社寶貝們的10個忠告》的講座，告訴我們要學會守時，要培養良好的習慣，要學會懂得換位思考，要培養積極樂觀的心態等10個忠告。在“愛情是什麼詩歌”朗誦決賽時，還為我們請來了楊海濱、宋志德、陳儀梅、李志梅四位老師來給我們做評委。
另外，朱老師還給讀書社捐助書籍，本學期捐助了5本《有效溝通2》，提供給管理層閲讀。在她還為我們社團募捐人民幣一千元，使用部分捐款，我們購買了一個500g的移動硬盤，作為我們社團資料的存儲。
從創社至今，朱老師一直在各方面辛勤地指導着讀書社，有了她的愛和付出，才有社員的進步和社團的輝煌。
二、工作中的不足及下一步努力方向
由於每學期都有老社員退社，新社員加入，新社員初入社的管理工作一直都是我們的工作的重點。希望可以探索出行之有效的辦法，讓新社員儘快地瞭解讀書社，提高認識，儘快地融入讀書社文化，更好地適應讀書社生活。
下學期朱老師將退出讀書社的管理工作，這也會給我們的管理層帶來新的挑戰，相信挑戰和機遇並存，相信眾志成城，相信我們不會辜負朱老師的培養和期望，一切都請拭目以待!
我們社長、副社長、祕書和助理將積極和新老社員交流，聽取大家的意見和建議，為把讀書社辦得更好而努力!
伴隨着社團的成長，我們的社員也在不斷地成長着。我們始終堅持“閲讀·進步·和諧”的宗旨，在以後的日子裏，我們會更加努力的發展多樣化的社團文化，以豐富校園的文化生活。相信讀書社的明天會更好!
【第9篇】書社二○○四年工作總結
2022年度是圖書館改革和發展的一年，根據書社責任目標，我們今年做了以下工作。
一、調整、完善了書社的佈局及管理，制定了《書社工作管理制度》、《書社工作人員考勤制度》，即科學採購、豐富書源；建立建全完善的業務操作程序；強化內部管理、保障國有資產安全；多方服務、擴大影響；做好讀者的信息反饋工作；明確財務管理、注意安全防護。並將制度上報了館領導及黨辦。
接受產業辦公室的行政管理，建立健全書社的會員管理制度。四月份交接後根據讀者實際情況於十八日公佈了新的會員辦證辦法及借閲規則。
二、從4月5日開始到12日對今年接手的去年未加工1338冊圖書進行數據加工、貼色標、排架；5月份對二樓書庫二萬餘冊圖書進行剔舊、分類、整理；並將武打、言情等流通率較高的圖書搬到一樓，將一樓書庫佈局重新進行調整，開闢了最新新書書架，充分提高了館藏資源利用率，便於讀者借閲。
三、在新書採購方面，我們根據實際工作經驗和讀者反饋意見等各方面的因素，摸索出書社在購書經費有限的情況下，必須合理分配使用。宜每月多批購進，但數量不需很大，讓讀者感覺書社新書不斷，這種比較適合書社特點的購書方式。但在具體實施過程中，存在許多問題和困難。為此，書社於九月三日提交了一份《書社存在的問題及解決的建議》的報告給館領導。
今年書社共購書18次，購書碼洋為66553.95，實洋為35517.89元，共計1707種，2723冊，平均折扣為53.367%，平均每冊13元，根據2022年讀者書社責任目標第三條，還餘購書款14482.11元。所購新書均由書社工作人員及時進行數據加工、當天上架流通，滿足讀者“新、快”的需求。
四、今年從4月17日至年底辦理新會員證650餘個，加上1至3月底辦理的老會員證39個，共計辦證700餘個，累計借書19431冊、還書18147冊、流通4540人次，接待諮詢參觀5500餘人次。
五、在宣傳工作方面，4月份製作了大廣告牌，宣傳新的辦證方法，印製了宣傳單並在各中、大學和辦證處發放；5月份有針對性的對湖北美院、廣告公司的學生和員工進行了讀者調查；7月份針對暑期製作了新宣傳單，在全館進行宣傳；9月份製作了兩塊《智海書社新書推介》海報宣傳牌及一個《新書速遞》目錄宣傳欄，並開闢了漫畫專欄；不定期推出好書推介、新書排行等宣傳欄；10月16日在洪山廣場舉辦的“湖北省暨武漢市首界社科普及周”活動中向羣眾散發書社宣傳單。
六、在讀者活動方面，書社7月3日舉行了“武漢比例模型會作品展示與交流”的活動，活動先期我們在網上進行宣傳，並提前製作了宣傳牌在館內宣傳，《楚天金報》上也發佈了活動的'消息。活動當天參展作品共計79件，有三百餘人蔘觀了此次展覽，下午在三樓自修室還舉辦了模型製作的講座，也有許多愛好者參加，7月4日《楚天金報》第七版，《武漢晨報》第二版都以大幅圖片和文字對這次活動進行了報道。讀者和媒體對此次活動反響強烈，許多讀者來電來館要求再次舉辦類似活動。
七、自4月份接手以來，在人手嚴重不足的情況下還配合館內做了許多工作，從4月28日開始至6月6日期間（5、6日因安裝大門關門），書社一直在進行內部裝修，工作環境比較雜亂，但部門全體成員仍堅守崗位；6月22日至6月27日，因安防工程的需要關門六天；為5月30日舉行的首嘲楚天經濟論壇·大型經濟學家報告會”派專人推廣票務，共推出九張票；迎接評估工作，9月份我們派人蔘加了“開門評館活動”的收集活動；11日26至11月29日，因館慶的需要，關門四天，前期還派人多次參加館慶的籌備工作（文字、採購、分發禮品、接待等），雖然書社人員不足，工作壓力較大，但大家都從館內大局出發，任勞任怨，認真完成上級交辦的每項任務。
2022年書社的所有成員進行了重組，大家雖然很年輕，但在工作時都盡心盡力，決心不辜負館領導委予的重任，努力探索一條適合書社發展的路。也希望館領導對書社這個新生部門在今後的工作中多加扶持和指正。
【第10篇】16年讀書社團活動總結範例彙總推薦
讀書協會在上一學年的工作中取得了不錯的成績。這些離不開我們會員的熱情參與和積極負責。現在對上一學期的一些工作和成果作出公示，以激勵我們的新會員有新的積極性去投入我們的工作，也使我們的老會員在這些工作中找到不足，吸取教訓，使協會這一學年的工作能夠更順利，更成功的展開。
第一，全校性的“我的大學”系列徵文比賽取得了圓滿的成功。在校團委，校學生會和老師們的協助下，比賽順利的評出了一二三等獎得主，並於上學年的下學期再本不舉行了隆重的頒獎典禮，將獲獎證書書及獎品給予了獲獎人員。
第二，讀書協會內部的“讀書漂流”活動的長期性舉行。讀書漂流活動是讀書協會成立以來的一項長期性的具有協會特色的活動。再上一學期的舉行過程中，我們使用了多種形式的漂流活動，例如以登山的形式來交流大家的讀書心得，期望激發會員的積極性，不可否認，這樣的讀書漂流活動取得了一些成果。但是，要想讀書漂流活動能夠長期性的舉行下去，我們還需要做出更大的努力。
第三，“我當一天讀書館員”體驗活動的勝利舉行。讀書館員活動在校圖書館老師的幫助下，原來越來越有生機，並喜迎了原來越多的學生加入這一行列，每一次的體驗活動總是能夠招到越來越多的體驗者。我們必將努力的做好下一步的工作，不辜負校圖書館老師的期望。
第四，“讀書協會會標”徵集活動。正在上一學年的上學期，我們進行了協會會標在全校的徵集活動。意在徵集到能夠代表協會文化的標誌，在想激發全校師生參與活動的積極性，拓展同學們的思維。活動從20xx年x月x日正式開始，在充滿智慧和文化的圖標中選得了現在協會正在使用的會標。
第五，20xx年x月x日開始了對周邊太平堡國小的調查及幫扶活動。對其的幫扶活動主要是幫助他們的圖書館整理書籍以及到後來的愛心圖書捐贈活動。這一活動在太平堡國小取得了圓滿的成功，對圖書館的幫助得到了該校老師的高度評價。
第六，20xx年x月x日，對周邊地區的訪查和幫扶活動也正式開始。活動主要是訪查周邊地區的孩子有什麼困難，包括物質(如圖書和文具)和精神上(例如學習壓力大，與父母交流有困難等)。然後根據具體的情況，竭盡自己所能幫助他們。此次活動一家庭為單位，是會員深入被訪者的家庭，加強與被訪者的交流，深入對他們的瞭解，從而切實的提供自己的幫助。也使本協會會員的實踐能力得到提高。活動持續到學期結束，取得了圓滿的成功。
第七，第二屆“讀書節”的勝利舉辦。“讀書節”活動作為學校兩年舉辦一次的重大文化節日，一直受到校團委和相關負責老師的高度關注。在上一學年的讀書節活動中，我們成功進行了“好書推薦”活動，即，協會會員在課下的時間到老師的辦公室或者學校車站等地方想老師發放好書推薦表，為“精品圖書展”做準備。這一活動得到全校老師的熱情幫助，取得圓滿的成功，而由老師們推薦出來的好書已經做成“精品圖書展報”在清真食堂門口向全校師生展開，為同學們讀書提供了建議。
第八，20xx年x月x日，協會成功地組織了本協會的會員到本部的館藏文獻室，參觀了歷史悠久的佛教文獻和其他珍貴文獻。
第九。在大四畢業生即將離校之際，我們協會在清真食堂門口舉行了“愛心捐贈”活動。所獲得的捐贈物品將捐贈給需要他們的周邊的國小。
上一學年較大的一些活動大致就是這些。總的來説各項活動都取得了不小的成功。希望在這一學期，個會員能夠發揮自己的潛能，施展自己的才華，使協會的工作更加順利，更加成功地進行。
讀書社團活動總結
【第11篇】讀書社工作總結
日月如梭，轉眼間，學期已接近尾聲。三餘讀書社一如既往地堅持以“閲讀·進步·和諧”的宗旨，以“每天閲讀十五分鐘”為基本目標經營讀書社，讓社員養成讀書的好習慣，讓讀書社成為學校一道靚麗的風景線。本學期讀書社在指導老師的指導下，在副社長、祕書和助理的共同協助下，我們的社團從細節着手，加強管理，讓社團管理變得更加完善。同時，隨着更多開朗的新社員的加入，我們的社團也變得更加活躍，使我們的社團變得更加充滿活力。
對於本學期的工作，我社作出如下總結：
一、提高社團管理層的管理意識，提高管理層的執行力，制定周詳計劃，確保各項工作的順利進行。
1、提前制定《學期活動計劃》，指定活動負責人、提前完成活動方案。
我們社每個學期末都會集體討論下學期的活動安排，集思廣益，並在學期末管理層換屆後由管理層和老師一起確定下個學期的《學期活動計劃》。我們的活動每週一次，每次活動安排一名負責人，一名協助人，協助人通常由卸任的管理層擔任，起到以老帶新的作用。
活動負責人在寒假期間完成《活動方案（草案）》，個別大型活動需要兩名主持人，主持人稿也要在假期中完成。《活動方案（草案）》和主持人稿要以郵件形式發給社長和指導老師，提出修改建議後再加以修改、完善，這樣，開學後每週活動就不會手忙腳亂。
2、定期召開社長碰頭會，確認管理層的職責，確保每次活動的順利開展。
社長碰頭會是由社長主持的工作例會，每兩週召開一次，本學期社長碰頭會在單週週一召開。本學期共召開了八次社長碰頭會。會議主要圍繞上兩活動的總結和下兩週活動的開展展開。
1）首先探討上兩次活動的優缺點，尤其是缺點和不足，每個人都給出自己的看法和建議，懲前毖後。 2）檢查下兩週活動的準備情況，再次確認各個環節是否準備到位，及時補充意見。
3）討論確定每個月的主題作文的主題。本學期我們共有主題作文，即3月份的“春”，四月份的“雨”，五月份的“讀書伴我成長”，六月份的“捐助”（廣東省大學聯考作文）。
4）瞭解各系的常規管理工作，就出現的問題和困難進行討論協商，找出可行的辦法。《每週小結》完成情況由助理負責，《小結自查表》每四周彙總一次，除了注意工作的跟進，還要注意跟社員的溝通，以期達到有效溝通。
社長碰頭會，是管理層之間的一次有效溝通，達到事半功倍的效果，可喜可賀，也值得繼續發揚。
3、正常使用三餘讀書社社長羣，聯繫開展工作。
三餘讀書社社長羣被我們稱為“三餘讀書社司令部”，這裏大家進行工作上的溝通：發佈通知，發佈一些有助於進步的積極段子，討論對一些問題的看法，等等。
4、指導老師坐鎮後方，提供及時有效的指導。
讀書社現在由社長全面負責各項工作，但是當遇到一些困惑和難題時，就彰顯了指導老師的重要性。社長縱觀全局，站在比所有社員都高的高度，而朱老師則站在更高的高度指導着社團的進步，老師的建議和意見常常使大家感覺柳暗花明又一村。
二、策劃各種作業、培養社員的良好習慣。
我社現在的常規作業分閲讀方面和寫作兩個方面。
閲讀方面是每個學期新社員至少看一本書，老社員至少看兩本書；每週閲讀活動時下發的講義；每個月閲讀《讀者》《青年文摘》《意林》《演講與口才》等有益讀物。我們讀書社的口號是“每天閲讀15分鐘”，通過閲讀，培養大家對讀書的興趣，也培養大家閲讀的習慣；通過閲讀，也讓大家學會從閲讀中學習，開拓視野，提高認識。
寫作方面是每週《每週小結》、每個月主題作文（主題由讀書社提供）、每學期讀後感、觀後感、期末《學期總結》。寫作是輸出過程，通過《每週小結》的寫作，培養大家反思和總結的習慣，培養大家守時的習慣，也培養大家堅持的習慣，通過主題作文的寫作，抓住某一主題立意，表達自己的觀點，提高了寫作水平；通過寫感想，學會思考和學習，學會沉澱，學會進步。
本學期絕大多數社員能夠按時完成《每週小結》，也通過寫《每週小結》，看到自己前進的腳印。通過讀書和寫作，感受到不一樣的生命，感受到讀書的享受和寫作的美麗。
三、開展豐富多彩的活動，增進社員對讀書社工作的瞭解和理解，提高社員思想認識，讓社員真正找到歸屬感。
本學期我們共組織了14次活動，有户外活動，有朗誦比賽，有講座，有電影討論會，有好書推薦，有説説我們的星座，等等。每次活動，都有明確的活動目標和活動意義，對大家的提升都有一定的幫助。其中最為精彩的是：
1、“春到紅樹林”户外活動。我們這個學期特意把户外活動提前，讓新老社員有一個自由相識的時間和空間。通過讓管理層叫出每個社員的名字和“珠行萬里”團隊活動，讓大家在享受團隊活動快樂的同時，消除了羞澀感和陌生感，增進了新老社員的瞭解，也為新社員更好地融入讀書社大家庭做了很好的鋪墊。
2、“讀書之美”朗誦比賽。本學期嘗試採用“讀書”主題，卻收到了意想不到的效果。本次朗誦比賽，全體社員濟濟一堂，聆聽關於書的美好的詩的語言，真是一場美好的視聽盛宴。大家從朗誦中懂得了讀書的意義，也通過朗誦得知讀書的重要。真是一舉多得。
3、“好書推薦”活動。目的在於讓每個同學曬一曬自己讀的書，以書會友，通過推薦書，互通有無。俗話説：“奇文共欣賞，疑義相與析。”我們分享讀書，也為進一步交流埋下伏筆。通過這次活動，讓大家真正的感受到讀書的美好和讀書帶來的樂趣，也大大激發了同學們讀書的興趣。
4、《搭建潛在的我》講座。這是劉濱老師為我們量身定做的一次講座，通過這個講座，讓大家更清楚的認識自己，瞭解自己的能力，也讓大家學會設定自己的目標，為自己的將來，開發潛在的我。這次講座讓大家受益匪淺。
5、電影《海上鋼琴師》討論會。《海上鋼琴師》告訴我們在面對改變時要勇於面對，大膽嘗試，否則就只有走向滅亡。生活有許多改變，我們要學會適應，學會成長，學會進步。
在活動中結識新朋友，在認識中互相瞭解，在瞭解的基礎上彼此欣賞，互相促進，共同進步。讀書社就像個大家庭，不用扭扭捏捏，不用小心提防，互相調侃，親密無間，大家的笑也好，鬧也好，都是善意的。走到外面，互相見到，就像自家人一般。
四、提供各種平台使社員保持聯繫，促進新老社員以及各系社員之間的交流，促進讀書社的整體融合。
1、加入讀書社qq羣，便於羣聊。
2、加其他社員的qq，方便空間互訪，瀏覽彼此的小結，互通有無，取長補短；
3、加老師的qq，和老師互訪，瞭解老師，也讓老師瞭解自己，便於聽取老師的指導和引導。
4、每次室內活動要求和不同的系的同學坐在一起，便於互相熟悉。也把關係從羣內的網上熟悉變為現實中的真正朋友。
五、積極宣傳讀書社，讓更多的同學加入到讀書活動中來。
1、優秀作業展。每學期初，我社都出 一塊展板，展出上學期和假期內的優秀作業，有優秀小結、優秀感想和優秀作文，同時也會展出上學期活動的優秀照片。優秀作業展，成為同學們瞭解讀書社的窗口，也成了我們西校區一道亮麗的風景線。
2、閲讀角。為了讓更多的'同學可以和讀書社同學一起閲讀和進步，也為了更好地宣傳讀書社，我們在學校的三個宣傳欄設立了“閲讀角”。每個週一，我們會貼出本週的活動通知，同時張貼的還有我們的活動上給每個社員下發的閲讀資料。這樣，每週，除了我們讀書社人在閲讀，還有很多老師和同學也在和我們一起閲讀。
3、海報。除了每週活動通知，我們在開展大型活動時，例如朗誦比賽、户外活動、知識競賽等，我們會出海報進行宣傳，讓更多的目光投向讀書社，也讓更多的心向着讀書社。
3、組織“讀書伴我成長”主題徵文比賽
根據社團聯合會的安排，本屆社團文化節我社負責組織徵文活動。本次徵文面向全校，共收到徵文4。由社長、副社長首先評出前20名，再由公共課部老師評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎10名。本次活動讓讀書社走近每個同學，也讓更多的同學知道讀書社。
六、積極參與廣東省學生社團評比活動
2022年4月，我社被列為學校參加廣東省優秀學生社團候選社團之一，首先在校內進行初評，然後從四個社團中推薦三個參賽。在這個活動中，在指導老師的協助下，我們寫了參賽材料，並整理了幾年來社團管理的各種資料。儘管最後因為加分問題未能被推薦，但是對讀書社成立以來的工作有了一個全面的梳理，讓我們也看到了社團隨着時間的推進，管理的逐漸規範與進步。
七、本學期工作的不足和下一步的努力方向
1、溝通問題。社長和老師的溝通、副社長與社長的溝通、助理與副社長的溝通、社員與助理的溝通，有存在一定的問題。下學期要確保各級之間的有效溝通。
2、《小結自查表》，個別同學所填表格與實際情況有出入，彙總表沒有計算出相應的百分比。下個學期助理在每週都要做一個簡單的記錄，至少要把遲交的同學做一個記錄，以確保《小結自查表》登記的正確性。
3、朗誦比賽預賽。本學期的朗誦比賽預賽安排的兩個計分員都是新手，對工作流程不夠熟悉，對工作的緊迫性認識不夠，比賽開始沒能積極主動收取分數，造成分數計算不及時，差點兒釀成嚴重後果。以後要注意，比賽項目的計分人員或記分人員等，一定要安排一帶一的組合，以確保工作的及時和高效。
4、“我愛記詩詞”文史知識競賽。開場一片混亂，有的工作人員沒有到崗，負責人也沒提前安排好；個別系參賽人員未到齊，也沒有安排，造成比賽的延遲。黑板沒有留出記分區域。ppt與方案有出入，原本每張ppt一個問題，被改成了一頁兩個問題，完全沒考慮到記分的問題。兩個主持人沒有進行練習，現場表現不佳。下學期的活動除了負責人要全權負責以外，要指定專門人員負責跟進各個環節，確保活動開展前、活動的組織中以及活動後總結等每項工作的萬無一失。
本學期我們的社團已經逐步走向獨立運作和獨立管理，指導老師不再每次都出席活動，我們通力協作，儘量做到每次活動都能像有老師在一樣的效果，把每次活動儘量完美地展示在大家面前。但是調動大家的積極性，仍然是我們面臨的較為重要的一個問題。讀書社有個典故叫做“在讀書社這個泡菜罈子泡久了，你總會有點書香味。”相信在充滿正能量的三餘讀書社中，每個社員都會充滿正能量，並且向着更好的方向不斷前進！相信讀書社的明天會更好，一起加油！
三餘讀書社 周慧
2022年6月12日
【第12篇】讀書社年終工作總結
XX年已過半，三餘讀書社在指導老師的指導下，我們的目標變的更加明確；在社長、副社長、祕書和助理的管理下，我們的社團變得更加完善。同時，也因為同學們的積極加入，讓我們的社團變得更加精彩。我們始終堅持着以“閲讀·進步·和諧”為宗旨經營讀書社，並得到了老師和同學們的廣泛認可。
回顧本學期，我們共組織了17次活動，現總結如下:
一、本學期完成的工作：
1、組織多樣化的活動，調動大家的積極性
我們社團每個學期末都會制定下學期《活動計劃》，每週一個活動，每週一個負責人。《活動計劃》先由管理層出草案，最後在學期總結大會上由同學們討論、提出意見和建議，並作出相應調整。在下學期初將出正式的《學期活動計劃》。
多樣化的活動，一直以來都是我們社團的特色。本學期我們總共組織了十七次活動，其中最為精彩的就是：“愛情是什麼”詩歌朗誦比賽、“世界真奇妙”百科知識競賽、“擁抱春天”户外活動和“讓我們相視而笑”趣味活動。每個活動，我們都有着明確的活動目標和活動意義。比如“擁抱春天”户外活動，不僅讓大家與大自然有個親密接觸，更加強了社員們之間的交流，讓大家體會到一個團隊活動的快樂。獨樂樂不如眾樂樂，一起的快樂時光，總是最美好的回憶。再比如第十三週的“世界真奇妙”百科知識競賽，活動目的是為了讓大家拓展知識面，激發大家讀書學習的興趣，現場效果良好，得到了所有社員的好評。
2、堅持社團宗旨，提高社員們的綜合素質
我們社團的宗旨是：“閲讀·進步·和諧”，就是通過閲讀，達到進步，促成和諧。這個和諧包括三層意思，即：與自身的和諧，與周圍人的和諧，以及與周圍環境的和諧。
每週室內活動時，前五分鐘，我們都會有一段精簡的“妙語擷英”與大家分享，並由本次活動主持人為大家講解，同時要求大家把“妙語擷英”抄寫在讀書社給社員發的筆記本上，以供平時查閲。每學期的電影討論會和書籍討論會，讓大家分享對人生的看法，提高大家的認識。本學期我們主要討論了《失戀33天》和《忠犬八公的故事》這兩部電影以及《做最好的自己》和《遇見未知的自己》這兩本本書。《失戀33天》教會了我們如何面對面對失戀，告訴了我們失戀就是一種成長；《忠犬八公的故事》教會了我們感恩，告訴我們永遠不要忘記所有愛過你的的人。而《遇見未知的自己》則教會了我們如何應對消極情緒，和潛意識帶來的危害，讓我們能更加清楚的認識自己；《做最好的自己》討論會，教會了我們一個人的“價值觀”對我們的影響，讓我們學會如何做最好的自己。
另外，通過寫《每週小結》，並按時上傳到自己的qq空間，讓同學們學會守時，學會堅持，並提高自己的寫作水平，提高自己對生活的認識。
3、加強社團管理，提升管理質量
《章程》修訂。為了加強社團管理，本學期對社團的《章程》做了修訂。本次修訂，參考了大量的網上資料，並結合本社團的實際情況，進行了大幅度的調整。通過《章程》的修訂，讓大家更好地認識三餘讀書社，讓更多的同學參加到讀書社中來。
社長碰頭會。“社長碰頭會”是我們讀書社的行政例會，通過每兩週一次的例會，加強社團管理。會議安排在單週週一中午進行，主要是總結前兩週的工作以及安排後兩週的工作，並對社團的現狀進行溝通以及對調整提出可行性方案。
活動的組織流程。對於每次活動，要求組織者提前兩週將方案完成，並交給指導老師修改，返回給組織者完善後，再由指導老師審閲通過，組織者將最後方案在活動前的那個週末上傳到三餘讀書社的qq空間。另外，活動組織者要負責做一個活動的ppt。每次活動結束後，我們要求組織者寫一篇活動總結，總結每次活動的優點、不足之處以及下一步努力方向，並上傳到三餘讀書社的qq空間。
領導層培訓。作為社團的領導者，社長、副社長、祕書和助理都要求思想上要樂觀向上，積極進步，並且要認真負責，用於擔當。就像《親愛的孔子老師》中説的那樣：要先點亮自己，再照亮他人。而社團領導者，一定要先點亮自己，再去照亮讀書社的其他同學。本學期指導老師要求社團領導層閲讀了餘世維博士的《有效溝通2》，並分兩次進行了討論，另外要求大家寫了讀後感。
4、積極宣傳，設立“閲讀角”，營造校園讀書氛圍
為了讓更多的人瞭解讀書社，也為了讓更多的人蔘與到讀書活動中來，本學期讀書社加強了宣傳力度，在西校區三個主要宣傳欄，即教學樓一樓宣傳欄、實訓樓一樓宣傳欄和廣播站對面宣傳欄，張貼通知、海報、設立“閲讀角”，讓更多的人瞭解讀書社的活動。
首先，每週一張貼本週三活動通知，讓全校師生了解本週讀書社的活動內容。
其次，每週我們將本週發給社員的閲讀材料以及上週優秀小結張貼在宣傳欄中，讓廣大師生分享我們的閲讀，並瞭解我們讀書社社員的生活以及寫作水平。
第三，當我們組織重大活動時，會請社員製作海報，吸引更多人的注意，以期達到宣傳效果。
經過一個學期的努力，相信有不少的老師同學都讀過我們的“閲讀角”，也有不少的老師和同學都稱讚過我們的《每週小結》。讀書社，真正成為人們心目中的好社團。
5、積極響應“社團文化節”，舉辦《我的未來》徵文比賽
本學期為了積極響應社團聯合會舉辦的“社團文化節”，組織了一次以《我的未來》為主題的徵文比賽。本次徵文比賽的參賽對象是西校區全體同學。
我們在學校的三大宣傳欄張貼了《<我的未來>徵文通知》。為了宣傳到位，我們給每個系的輔導員和班主任都發了一份徵文通知，另外利用晚修時間，給每個班又發了一份徵文通知。
我們共收到徵文41篇。最後經過三餘讀書社初評共選出20篇進入終評，然後邀請公共課教育部劉克勤老師和楊海兵老師為我們評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎11名。
這次以“我的未來”為主題的徵文比賽，在真正的意義上為大家提供了一個交流的平台上，讓大家看到了各不相同的未來，同時指引着大家勇敢的朝着自己的未來去奮鬥。
在本次“社團文化節”的晚會上，我們社團準備了一個我們社團特有的經典活動--詩歌朗誦。本學期“愛情是什麼朗誦比賽”一等獎獲得者李鋭填副社長代表讀書社朗誦了普希金的《致凱恩》。在朗誦的過程中，我們還跟大家分享了我們這學期活動的部分圖片，希望更多的同學能夠了解我們社團，加入我們的社團，與我們共建書香校園。
6、燭光指引，共創輝煌
親愛的朱老師是我們三餘讀書社的指導老師。她不及時我們思想的指導，也是我們行動的監督。她讓我們明白了什麼是有效溝通，什麼是執行力，如何進行有效溝通，如何保證執行力，她還讓我們學會如何去更好地去提升自己，也讓管理層學會更有效地管理這個社團。
朱老師參加每週的活動，只有兩次因病沒有出席，這也讓我們感覺到，有她在的時候，活動的氛圍和效果都會明顯不同。也通過這種不同，朱老師給我們提出了切實可行的調整方案，以便完成從有指導老師到沒有指導老師的過度。
在本學期開始，她還為我們做了一次題為《XX朱老師給三餘讀書社寶貝們的10個忠告》的講座，告訴我們要學會守時，要培養良好的習慣，要學會懂得換位思考，要培養積極樂觀的心態等10個忠告。在“愛情是什麼詩歌”朗誦決賽時，還為我們請來了楊海濱、宋志德、陳儀梅、李志梅四位老師來給我們做評委。
另外，朱老師還給讀書社捐助書籍，本學期捐助了5本《有效溝通2》，提供給管理層閲讀。在她還為我們社團募捐人民幣一千元，使用部分捐款，我們購買了一個500g的移動硬盤，作為我們社團資料的存儲。
從創社至今，朱老師一直在各方面辛勤地指導着讀書社，有了她的愛和付出，才有社員的進步和社團的輝煌。
二、工作中的不足及下一步努力方向
由於每學期都有老社員退社，新社員加入，新社員初入社的管理工作一直都是我們的工作的重點。希望可以探索出行之有效的辦法，讓新社員儘快地瞭解讀書社，提高認識，儘快地融入讀書社文化，更好地適應讀書社生活。
下學期朱老師將退出讀書社的管理工作，這也會給我們的管理層帶來新的挑戰，相信挑戰和機遇並存，相信眾志成城，相信我們不會辜負朱老師的培養和期望，一切都請拭目以待！
我們社長、副社長、祕書和助理將積極和新老社員交流，聽取大家的意見和建議，為把讀書社辦得更好而努力！
伴隨着社團的成長，我們的社員也在不斷地成長着。我們始終堅持“閲讀·進步·和諧”的宗旨，在以後的日子裏，我們會更加努力的發展多樣化的社團文化，以豐富校園的文化生活。相信讀書社的明天會更好！
【第13篇】讀書社xxxx年個人工作總結範文
xx年已過半，**讀書社在指導老師的指導下，我們的目標變的更加明確;在社長、副社長、祕書和助理的管理下，我們的社團變得更加完善。同時，也因為同學們的積極加入，讓我們的社團變得更加精彩。我們始終堅持着以“閲讀·進步·和諧”為宗旨經營讀書社，並得到了老師和同學們的廣泛認可。
回顧本學期，我們共組織了17次活動，現總結如下:
一、本學期完成的工作：組織多樣化的活動，調動大家的積極性
我們社團每個學期末都會制定下學期《活動計劃》，每週一個活動，每週一個負責人。《活動計劃》先由管理層出草案，最後在學期總結大會上由同學們討論、提出意見和建議，並作出相應調整。在下學期初將出正式的《學期活動計劃》。
多樣化的活動，一直以來都是我們社團的特色。本學期我們總共組織了十七次活動，其中最為精彩的就是：“愛情是什麼”詩歌朗誦比賽、“世界真奇妙”百科知識競賽、“擁抱春天”户外活動和“讓我們相視而笑”趣味活動。每個活動，我們都有着明確的活動目標和活動意義。比如“擁抱春天”户外活動，不僅讓大家與大自然有個親密接觸，更加強了社員們之間的交流，讓大家體會到一個團隊活動的快樂。獨樂樂不如眾樂樂，一起的快樂時光，總是最美好的回憶。再比如第十三週的“世界真奇妙”百科知識競賽，活動目的是為了讓大家拓展知識面，激發大家讀書學習的興趣，現場效果良好，得到了所有社員的好評。
2、堅持社團宗旨，提高社員們的綜合素質
我們社團的宗旨是：“閲讀·進步·和諧”，就是通過閲讀，達到進步，促成和諧。這個和諧包括三層意思，即：與自身的和諧，與周圍人的和諧，以及與周圍環境的和諧。
每週室內活動時，前五分鐘，我們都會有一段精簡的“妙語擷英”與大家分享，並由本次活動主持人為大家講解，同時要求大家把“妙語擷英”抄寫在讀書社給社員發的筆記本上，以供平時查閲。每學期的電影討論會和書籍討論會，讓大家分享對人生的看法，提高大家的認識。本學期我們主要討論了《失戀33天》和《忠犬八公的故事》這兩部電影以及《做最好的自己》和《遇見未知的自己》這兩本本書。《失戀33天》教會了我們如何面對面對失戀，告訴了我們失戀就是一種成長;《忠犬八公的故事》教會了我們感恩，告訴我們永遠不要忘記所有愛過你的的人。而《遇見未知的自己》則教會了我們如何應對消極情緒，和潛意識帶來的危害，讓我們能更加清楚的認識自己;《做最好的自己》討論會，教會了我們一個人的“價值觀”對我們的影響，讓我們學會如何做最好的自己。
另外，通過寫《每週小結》，並按時上傳到自己的qq空間，讓同學們學會守時，學會堅持，並提高自己的寫作水平，提高自己對生活的認識。
3、加強社團管理，提升管理質量
《章程》修訂。為了加強社團管理，本學期對社團的《章程》做了修訂。本次修訂，參考了大量的網上資料，並結合本社團的實際情況，進行了大幅度的調整。通過《章程》的修訂，讓大家更好地認識三餘讀書社，讓的同學參加到讀書社中來。
社長碰頭會。“社長碰頭會”是我們讀書社的行政例會，通過每兩週一次的例會，加強社團管理。會議安排在單週週一中午進行，主要是總結前兩週的工作以及安排後兩週的工作，並對社團的現狀進行溝通以及對調整提出可行性方案。
活動的組織流程。對於每次活動，要求組織者提前兩週將方案完成，並交給指導老師修改，返回給組織者完善後，再由指導老師審閲通過，組織者將最後方案在活動前的那個週末上傳到三餘讀書社的qq空間。另外，活動組織者要負責做一個活動的ppt。每次活動結束後，我們要求組織者寫一篇活動總結，總結每次活動的優點、不足之處以及下一步努力方向，並上傳到三餘讀書社的qq空間。
領導層培訓。作為社團的領導者，社長、副社長、祕書和助理都要求思想上要樂觀向上，積極進步，並且要認真負責，用於擔當。就像《親愛的孔子老師》中説的那樣：要先點亮自己，再照亮他人。而社團領導者，一定要先點亮自己，再去照亮讀書社的其他同學。本學期指導老師要求社團領導層閲讀了餘世維博士的《有效溝通2》，並分兩次進行了討論，另外要求大家寫了讀後感。
4、積極宣傳，設立“閲讀角”，營造校園讀書氛圍
為了讓的人瞭解讀書社，也為了讓的人蔘與到讀書活動中來，本學期讀書社加強了宣傳力度，在西校區三個主要宣傳欄，即教學樓一樓宣傳欄、實訓樓一樓宣傳欄和廣播站對面宣傳欄，張貼通知、海報、設立“閲讀角”，讓的人瞭解讀書社的活動。
首先，每週一張貼本週三活動通知，讓全校師生了解本週讀書社的活動內容。
其次，每週我們將本週發給社員的閲讀材料以及上週優秀小結張貼在宣傳欄中，讓廣大師生分享我們的閲讀，並瞭解我們讀書社社員的生活以及寫作水平。
第三，當我們組織重大活動時，會請社員製作海報，吸引人的注意，以期達到宣傳效果。
經過一個學期的努力，相信有不少的老師同學都讀過我們的“閲讀角”，也有不少的老師和同學都稱讚過我們的《每週小結》。讀書社，真正成為人們心目中的好社團。
5、積極響應“社團文化節”，舉辦《我的未來》徵文比賽
本學期為了積極響應社團聯合會舉辦的“社團文化節”，組織了一次以《我的未來》為主題的徵文比賽。本次徵文比賽的參賽對象是西校區全體同學。
我們在學校的三大宣傳欄張貼了《我的未來徵文通知》。為了宣傳到位，我們給每個系的輔導員和班主任都發了一份徵文通知，另外利用晚修時間，給每個班又發了一份徵文通知。
我們共收到徵文41篇。最後經過三餘讀書社初評共選出20篇進入終評，然後邀請公共課教育部劉克勤老師和楊海兵老師為我們評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎11名。
這次以“我的未來”為主題的徵文比賽，在真正的意義上為大家提供了一個交流的平台上，讓大家看到了各不相同的未來，同時指引着大家勇敢的朝着自己的未來去奮鬥。
在本次“社團文化節”的晚會上，我們社團準備了一個我們社團特有的經典活動--詩歌朗誦。本學期“愛情是什麼朗誦比賽”一等獎獲得者李鋭填副社長代表讀書社朗誦了普希金的《致凱恩》。在朗誦的過程中，我們還跟大家分享了我們這學期活動的部分圖片，希望的同學能夠了解我們社團，加入我們的社團，與我們共建書香校園。
6、燭光指引，共創輝煌
親愛的朱老師是我們三餘讀書社的指導老師。她不及時我們思想的指導，也是我們行動的監督。她讓我們明白了什麼是有效溝通，什麼是執行力，如何進行有效溝通，如何保證執行力，她還讓我們學會如何去更好地去提升自己，也讓管理層學會更有效地管理這個社團。
朱老師參加每週的活動，只有兩次因病沒有出席，這也讓我們感覺到，有她在的時候，活動的氛圍和效果都會明顯不同。也通過這種不同，朱老師給我們提出了切實可行的調整方案，以便完成從有指導老師到沒有指導老師的過度。
在本學期開始，她還為我們做了一次題為《xx朱老師給三餘讀書社寶貝們的10個忠告》的講座，告訴我們要學會守時，要培養良好的習慣，要學會懂得換位思考，要培養積極樂觀的心態等10個忠告。在“愛情是什麼詩歌”朗誦決賽時，還為我們請來了楊海濱、宋志德、陳儀梅、李志梅四位老師來給我們做評委。
另外，朱老師還給讀書社捐助書籍，本學期捐助了5本《有效溝通2》，提供給管理層閲讀。在她還為我們社團募捐人民幣一千元，使用部分捐款，我們購買了一個500g的移動硬盤，作為我們社團資料的存儲。
從創社至今，朱老師一直在各方面辛勤地指導着讀書社，有了她的愛和付出，才有社員的進步和社團的輝煌。
二、工作中的不足及下一步努力方向
由於每學期都有老社員退社，新社員加入，新社員初入社的管理工作一直都是我們的工作的重點。希望可以探索出行之有效的辦法，讓新社員儘快地瞭解讀書社，提高認識，儘快地融入讀書社文化，更好地適應讀書社生活。
下學期朱老師將退出讀書社的管理工作，這也會給我們的管理層帶來新的挑戰，相信挑戰和機遇並存，相信眾志成城，相信我們不會辜負朱老師的培養和期望，一切都請拭目以待!
我們社長、副社長、祕書和助理將積極和新老社員交流，聽取大家的意見和建議，為把讀書社辦得更好而努力!
伴隨着社團的成長，我們的社員也在不斷地成長着。我們始終堅持“閲讀·進步·和諧”的宗旨，在以後的日子裏，我們會更加努力的發展多樣化的社團文化，以豐富校園的文化生活。相信讀書社的明天會更好!
【第14篇】書社工作總結
書社XX年總結報告
XX年度是圖書館改革和發展的一年，根據書社責任目標，我們今年做了以下工作。
一、調整、完善了書社的佈局及管理，制定了《書社工作管理制度》、《書社工作人員考勤制度》，即科學採購、豐富書源；建立建全完善的業務操作程序；強化內部管理、保障國有資產安全；多方服務、擴大影響；做好讀者的信息反饋工作；明確財務管理、注意安全防護。並將制度上報了館領導及黨辦。接受產業辦公室的行政管理，建立健全書社的會員管理制度。四月份交接後根據讀者實際情況於十八日公佈了新的會員辦證辦法及借閲規則。
二、從4月5日開始到12日對今年接手的去年未加工1338冊圖書進行數據加工、貼色標、排架；5月份對二樓書庫二萬餘冊圖書進行剔舊、分類、整理；並將武打、言情等流通率較高的圖書搬到一樓，將一樓書庫佈局重新進行調整，開闢了最新新書書架，充分提高了館藏資源利用率，便於讀者借閲。
三、在新書採購方面，我們根據實際工作經驗和讀者反饋意見等各方面的因素，摸索出書社在購書經費有限的情況下，必須合理分配使用。宜每月多批購進，但數量不需很大，讓讀者感覺書社新書不斷，這種比較適合書社特點的購書方式。但在具體實施過程中，存在許多問題和困難。為此，書社於九月三日提交了一份《書社存在的問題及解決的建議》的報告給館領導。今年書社共購書18次，購書碼洋為66553.95，實洋為35517.89元，共計1707種，2723冊，平均折扣為53.367%，平均每冊13元，根據XX年讀者書社責任目標第三條，還餘購書款14482.11元。所購新書均由書社工作人員及時進行數據加工、當天上架流通，滿足讀者“新、快”的需求。
四、今年從4月17日至年底辦理新會員證650餘個，加上1至3月底辦理的老會員證39個，共計辦證700餘個，累計借書19431冊、還書18147冊、流通4540人次，接待諮詢參觀5500餘人次。
五、在宣傳工作方面，4月份製作了大廣告牌，宣傳新的辦證方法，印製了宣傳單並在各中、大學和辦證處發放；5月份有針對性的對湖北美院、廣告公司的學生和員工進行了讀者調查；7月份針對暑期製作了新宣傳單，在全館進行宣傳；9月份製作了兩塊《智海書社新書推介》海報宣傳牌及一個《新書速遞》目錄宣傳欄，並開闢了漫畫專欄；不定期推出好書推介、新書排行等宣傳欄；10月16日在洪山廣場舉辦的“湖北省暨武漢市首界社科普及周”活動中向羣眾散發書社宣傳單。
六、在讀者活動方面，書社7月3日舉行了“武漢比例模型會作品展示與交流”的活動，活動先期我們在網上進行宣傳，並提前製作了宣傳牌在館內宣傳，《楚天金報》上也發佈了活動的消息。活動當天參展作品共計79件，有三百餘人蔘觀了此次展覽，下午在三樓自修室還舉辦了模型製作的講座，也有許多愛好者參加，7月4日《楚天金報》第七版，《武漢晨報》第二版都以大幅圖片和文字對這次活動進行了報道。讀者和媒體對此次活動反響強烈，許多讀者來電來館要求再次舉辦類似活動。
七、自4月份接手以來，在人手嚴重不足的情況下還配合館內做了許多工作，從4月28日開始至6月6日期間
（
5、6日因安裝大門關門），書社一直在進行內部裝修，工作環境比較雜亂，但部門全體成員仍堅守崗位；6月22日至6月27日，因安防工程的需要關門六天；為5月30日舉行的首場“楚天經濟論壇·大型經濟學家報告會”派專人推廣票務，共推出九張票；迎接評估工作，9月份我們派人蔘加了“開門評館活動”的收集活動；11日26至11月29日，因館慶的需要，關門四天，前期還派人多次參加館慶的籌備工作（文字、採購、分發禮品、接待等），雖然書社人員不足，工作壓力較大，但大家都從館內大局出發，任勞任怨，認真完成上級交辦的每項任務。
XX年書社的所有成員進行了重組，大家雖然很年輕，但在工作時都盡心盡力，決心不辜負館領導委予的重任，努力探索一條適合書社發展的路。也希望館領導對書社這個新生部門在今後的工作中多加扶持和指正。
【第15篇】在書社總結表彰大會上的發言稿
大家好！很高興，能夠在這裏與大家一起分享閲讀的快樂。
大概一年前吧，我參加了上林書社的成立大會。不過，老實説，我對它並不抱太大的希望，因為我總覺得閲讀是私人的事，成立這樣一個書社，也許只是一種點綴、一個形式吧。
但是，隨着時間的推移，隨着交流的深入，讓我深深體會到，閲讀也是一種社會性的行為。誠然，青燈黃卷、皓首窮經，是個人的追求，是個人的樂趣；但是，如果把閲讀的精神生髮開去，讓更多的人蔘與到閲讀中來，這比起一個人的獨守，也許更有意義吧。“嚶其鳴兮，求其友聲”，上林書社的應運而生，正是滿足了大家這樣一種精神上的美好需求。
是的，閲讀也需要交流的平台。
今天，看着書友們濟濟一堂，看着散發着墨香的《溪上書香》，我們不能不説，上林書社是大家共同的精神家園，她值得大家殷勤守候。在紅燈綠酒的繁華市面下，一杯清茶，一卷新書，它同樣詮釋着什麼是“和諧社會”，什麼是“軟實力”。我們在為我們的經濟成就歡欣鼓舞的同時，我們常常遺憾在文化上的欠缺。而閲讀，真是彌補這樣一種缺憾的最樸實的方式。一個書香社會，一個精神上極大豐富的社會，也必然是文化上精彩紛呈的社會。
是的，閲讀會提升一個城市的品質。而上林書社，正起着引領和輻射的作用。每當看着大家進出圖書館，每當看着大家在書店裏徜徉，每當讀着大家在《上林書社》上的交流文章，我總是深深地陶醉在閲讀的美好中。而全民讀書活動的開展，更催生了大家濃厚的閲讀興趣。確實，書中的世界，“芳草鮮美，落英繽紛”，是值得人們探幽尋勝的。我們相信，一個瀰漫着書香的城市，一定是一個美麗的城市，是一個祥和的城市，是一個最具幸福感的城市。
每一個人的閲讀，是書香社會的前提。作為上林書社的社員，我們更應該以自身的閲讀，來營造書香的氛圍。翻譯家柳無忌先生曾這樣寫道：“倘使在我的夢想中，會出現一個理想的世界，它不是柏拉圖的共和國、托馬斯·莫爾的烏托邦、培根的新阿特蘭提斯島，而是一個十足中國味道的書香社會。”他又説道：“在現今這個時代，我們盼望能有無盡數的書香家庭、讀書社團、清茶書鋪，以及為讀者服務的圖書館，聯合起來，構成一個理想的、卻並非不能實現的書香社會。”是的，這正是我們共同的心聲。
上林書社的意義，今天聚會的意義，也許就在此。那麼，就讓我們熱愛閲讀吧！
謝謝大家！