今年以來，在上級黨委正確領導下，江蘇大區黨支部立足實際，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規範黨內政治生活為重點，以保障江蘇大區順利穩定發展為主要目標，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，黨建工作取得了一定成績，現簡要總結如下：
（一）全年黨建工作情況
1、加強學習教育，不斷強化政治引領
以黨史學習教育為引領，以“學黨史悟思想 辦實事 開新局”為指導，在“兩個一百年”的歷史交匯之年，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義指導思想，全年共計開展14次集中學習，利用地域特色赴周恩來紀念館和淮安市黨史陳列館開展2次參觀學習活動，重視時事政治組織2次觀影活動觀看《守島人》、《1921》，積極響應上級黨委號召創新開展新天雲課堂答題、集團“百日百題”答題、學習強國學習共3項學習活動。
2、加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任
緊緊圍繞全面從嚴治黨總體要求，不斷強化黨組織核心建設，切實抓好政治履職。完成《黨支部議事規則》及各項目公司《三重一大》制度黨支部前置研究討論重大經營管理事項清單編制並施行。
3、突出重點工作，切實加強黨員隊伍日常管理
認真開展組織生活，以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，全年召開4次支部黨員大會、2次組織生活會，開展“團結就是力量”專題研討會，完成黨員民主評議、按期繳納黨費。
4、強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設
開展廉政警示教育活動觀看警示教育片、發放《廉政警鐘》、《紀律紅線》等廉政警示教育書籍，提高拒腐防變的意識和能力。
5、嚴格黨員發展，提高發展黨員質量
認真落實發展黨員年度計劃，積極推行發展黨員“公推選優”和報批備案制度，切實保證發展質量。1名預備黨員轉正，2名積極分子列為發展對象。
（二）存在的問題
今年以來，江蘇大區黨支部黨建工作雖然去得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作扔不夠紮實；二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠；三是開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出。
（三）2022年工作思路和打算
明年，江蘇大區黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先進模範作用，不斷推動江蘇大區工作邁上新台階。
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做實做深，改進作風，並在各項業務工作上落實體現，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
二是紮實推進黨建標準化建設，深入貫徹執行《關於深化集團系統企業黨支部標準化規範化建設的通知》，積極整改對標查找各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
三是加強黨員學習培訓，業務工作與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”，做到領導幹部帶頭學，嚴格要求經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
四是建立轉變作風、服務江蘇大區發展的長效機制，改進工作方法，拓寬業務開展視野。
五是積極創建廉潔型團隊，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和上級的各項規定精神，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。