糧食購銷公司黨支部黨建工作總結

糧食購銷公司黨支部黨建工作總結

糧食購銷公司黨支部黨建工作總結

2020年,在瀏陽市市直工委和瀏陽市糧食和物資儲備事務中心黨組的堅強領導下,瀏陽市糧食購銷有限責任公司黨支部堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實上級決策部署,進一步深化國資國企改革,緊緊圍繞《目標管理責任書》,努力克服新冠肺炎疫情影響,堅持“黨建領企、制度管企、人才興企、技術強企、文化揚企”工作思路。全面推進“不忘初心、牢記使命”主題教育各項工作,進一步夯實和規範基層黨支部工作基礎,全面加強糧食企業黨的政治、思想、組織、紀律作風建設。

一、全年工作總結

(一)增強黨性修養,提高全體黨員政治站位。

1.強化政治建設。按照十九大報告“把黨的政治建設擺在首位”的要求,黨支部全面加強黨的各方面建設,把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求,全體黨員在政治立場、政治原則上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執行上級黨組決策部署,嚴格尊崇黨章,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實領導班子民主生活會、支部組織生活會、談心談話等基本制度,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

2.強化理論武裝。根據自身實際,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略,十九屆五中全會精神及黨章和糧食購銷、儲藏業務知識等重點學習內容。全體黨員每季度開展1次集中學習,並利用宣傳欄、手機微信羣和學習強國等平台,採取靈活多樣的學習方式,增強了黨性觀念,樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,提升了理論水平。

(二)加強支部的組織和建設,增強黨組織的凝聚力

1、堅持組織生活制度和支部會議制度。一年來,公司黨支部堅持“三會一課”制度和每月開展主題黨日活動,堅持年初有支部工作計劃,年底有工作總結,認真收集黨內外羣眾意見,積極主動地接受廣大黨員的監督,務求達到理想效果,不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外羣眾監督的特殊黨員。今年十月,組織全體黨員參觀了“半條被子”故事的發生點湖南郴州市汝城縣沙洲村。十一月與湖南省糧食和物資儲備局、農發行湖南營業部、中儲糧湖南分公司共同開展了“堅守本源情繫三農,黨建聯創凝聚合力”主題黨日活動。這些活動的開展,拉近了上下級組織之間、黨員與羣眾之間的聯繫。增強了黨組織的凝聚力。

2、堅持民主集中制。公司班子成員嚴格執行黨內組織生活制度,認真貫徹落實好“民主集中,集體領導,個別醖釀,會議決定”十六字方針,落實民主集中制,建立了支委會參與公司重大決策和黨支部參與生產經營決策機制,執行《黨組織議事規則》,規定公司生產經營中的重大事項、人事任免以及獎懲分配等涉及職工羣眾切身利益問題,都要經過支委會集體討論研究,以集體決策制約個人權力,減少工作失誤。

3、堅持落實黨風廉政建設責任制。公司黨支部通過開展紀律教育學習等活動,時刻教育黨員幹部要廉潔奉公,務實為民,樹立良好的黨員模範形象。組織收看反腐倡廉警示教育片,增強黨員幹部拒腐防變的能力和勤政為民的責任意識。通過黨員先鋒指數考核,進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去,實行量化考核,不斷提高黨員幹部反腐拒變意識和廉潔自律能力。

4.支部換屆選舉和新黨員發展工作。6月19日,公司黨支部完成了支部換屆選舉,選出了新一屆支部委員會。通過開展黨支部換屆選舉,進一步健全了黨支部的機構設置、明確了黨支部建設努力方向,為紮實開展支部“五化”工作奠定了組織基礎。公司黨支部按照“早選苗、多教育、重培養、促發展”的黨員發展思路,為要求進步的同志積極創造條件,儘早加入中國共產黨。支部堅持“成熟一個,發展一個”的原則,吸納業務骨幹,為組織增添了新鮮血液。去年確定了入黨積極分子1名。

(三)抓好業務建設,提升服務、增強效益

公司黨支部圍繞收購、加工和服務三大目標任務,不斷改進工作措施,提高服務技能,講究管理效率,倡導“人人都是服務員、人人都是小窗口、人人都是糧食人”的理念,全力打造“糧人之家、良心工程”黨建示範點,進一步推進“黨員示範倉”、“黨員責任崗”“黨員責任區”黨建品牌建設。確保黨建工作貫穿於整個儲備糧輪換、進口大豆入庫和瀏陽河米業加工、食美放心糧油工作中。2020年圓滿完成儲備糧輪換計劃 25000餘噸,完成1.6萬噸進口大豆入庫,瀏陽河米業全年加工大米 12000餘噸,食美放心糧油實現利潤10 萬元。在全國庫存大清查中,我公司庫存糧食數量真實,質量良好,受到有關部門好評。

(四)抓好文化建設,不斷改善公司風貌

企業文化建設方面,公司黨支部以創建糧食安全宣傳教育基地為契機,建設了獨具特色糧食文化展覽室和氣排球(羽毛球)館。引領職工樹立“寧流千滴汗、不壞一粒糧”的敬業精神;“愛糧節糧、杜絕浪費”的節儉精神;“為耕者謀利、為食者造福”的奉獻精神;“天下糧人是一家”的大局精神。根據新形勢下糧食生產、流通和消費中出現的新情況新問題,積極培育形成守住管好天下糧倉的新理念、新風尚、新精神,使之不斷提升,不斷豐富,切實踐行。弘揚“愛糧節糧、反對浪費”的優秀傳統文化,教育職工在糧食收購、儲運、加工、消費等環節帶頭節約糧食、減少損失浪費,教育參觀者形成合理膳食、健康消費,促進全社會形成重糧、愛糧、節糧的濃厚文化氛圍。有力地促進了公司和諧發展。

二、主要存在問題

一年來,公司黨支部雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足和問題。

1、在各項制度的健全和執行上,在適應市場經濟發展的需要上,以及在經營管理水平和職工隊伍素質提高等方面,尚存在許多問題和矛盾,需加大改革力度,使公司黨建工作進一步適應形勢發展的需要。

2.黨員隊伍年齡老化,文化水平不高,下崗和退休黨員多,開展黨建工作方法需靈活。

3、公司全體幹部職工中年輕人少,發展黨的後備力量壓力大。

4、黨建工作與糧食工作結合不夠緊密。

 三、下一年主要工作計劃

(一)加強思想政治學習

要把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一個時期主要的政治任務,繼續鞏固深入學習實踐“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。緊緊圍繞公司發展全局,認真落實新時期黨建工作。

(二)加強黨內各項制度建設

加強黨支部建設,增強團隊戰鬥力。加強黨員的教育與管理,完善和加強組織建設,加強對建黨對象的培養,不斷創新黨支部的工作方式和活動方式,使基層黨組織的戰鬥堡壘作用得以充分發揮。在黨建中不斷推進制度創新,將生產管理、安全管理、財務管理、質量管理列入了考核體系,同時完善黨務公開、司務公開制度,建立和健全監督約束制度,進一步強化公司管理,使公司黨支部真正成為全體員工“政治的核心,工作的依靠、生活的幫手”,提高黨員對組織的歸屬感,提高員工對黨組織的認同感。

(三)加強對組織領導

結合公司實際,圍繞主題,突出重點,不斷完善公司考核分配機制,落實廣大員工對公司發展以及切身利益等的知情權、參與權、決定權、監督權,進一步調動廣大員工積極性、主動性和創造性,發揮全體員工參與管理、民主管理的作用,增強公司管理工作透明度。同時,積極組織開展黨內外系列豐富多彩的文體活動,充實支部組織生活和廣大員工文化生活,進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。