考核組：
根據按照<中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關於印發《**縣2020年度黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》>（**〔2020〕28號）文件要求，現將**2020年黨風廉政建設責任落實情況如下：
一、工作開展情況
一年來，**堅持以**習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，在縣委的正確領導下，認真落實全面從嚴治黨主體責任，持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為順利推動各項工作提供了強有力的政治紀律保障。
（一）加強政治建設，全面加強黨的領導。堅持把政治建設擺在首位，加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。一是增強核心意識、大局意識。堅決維護**總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實中央的大政方針，嚴格落實中央、省、市、縣委的重大決策部署，緊扣縣委、政府的中心工作開展調查研究、推動全面深化改革等各項工作，確保上級的決策部署在本部門落地見效。二是強化政治理論武裝。作為政研部門，始終把政治理論學習放在首要位置，建立健全集中學習制度，並鼓勵和引導幹部職工通過學習強國、雲嶺先鋒等互聯網平台自學，重點學習**習近平新時代中國特色社會主義思想、**談治國理政第三卷、**考察雲南的重要講話精神等，及**總書記關於全面深化改革的系列重要論述和重要講話，通過學習提升幹部職工的理論武裝水平，為開展全面深化改革工作、調查研究提供理論知識。三是增強政治敏鋭性。**作為黨委的工作部門，必須增強政治的敏鋭性。**主要領導帶頭，加強政策學習和研究，並緊扣上級的大政方針以及縣委、政府的戰略定位和戰略目標，深入實際調查研究，開展一些前瞻性的課題調研，為縣委、政府決策提供參考意見。今年，重點在赤水河流域生態保護和流域綠色高質量發展，脱貧攻堅與鄉村振興統籌銜接等重大課題上進行了深度調研，並撰寫了《推進赤水河流域生態保護 着力打造流域綠色高質量發展先行示範區的思考》調研報告。
（二）落實黨建責任，紮實抓好單位支部黨建工作。今年以來，**黨支部在縣直工委的正確領導下，按照黨支部規範化建設“五個基本”的要求，全力推進支部黨建工作，支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用顯著增強。一是認真落實黨建責任。支部書記認真落實黨建工作的領導責任和第一責任人的責任，堅持定期召開支委會研究支部黨建工作，及時總結和安排部署黨建工作，並督促落實，確保黨建工作落地見效。落實黨務工作者，完善黨建資料收集和歸檔，確保黨建工作抓鐵有痕、踏石留印。二是嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”“黨費日”“主題黨日”等制度。多形式開展“主題黨日”活動，緊扣脱貧攻堅、愛國衞生運動等主題，內容豐富多彩。紮實開展黨課開講啦，支部書記帶頭講黨課，班子成員也積極參與講黨課，今年累計上黨課4堂次。紮實開展組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等，堅持真刀真槍、動真碰硬，達到紅臉出汗的效果。三是加強黨員教育管理。關心關愛黨員，對思想上有苗頭性問題的黨員及時進行幫助教育，並通過上黨課、談心談話、集中學習等方式教育黨員。同時，加強黨員組織關係的管理，對借調和調出的黨員，及時轉接組織關係，切實掌握黨員的去向。四是配齊支部班子力量。2018年7月份對支委進行了換屆，但由於2名支委成員調走，今年及時補齊了支委委員，確保支委正常履職，為黨建工作的正常開展提供了組織保障。
（三）保持高壓態勢，持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來，**始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全面從嚴治黨的重要工作來抓，做到有安排、有督促、有落實，着力營造了風清氣正的幹事創業環境。一是落實黨風廉政建設責任制。**黨支部認真落實黨風廉政建設的主體責任，年初召開會議研究部署，並定期召開專題會議進行安排部署，堅持做到與部門工作同部署、同落實、同檢查。今年，召開黨風廉政建設專題會議2次。**主任、支部書記作為黨風廉政建設的第一責任人，及時傳達中央、省、市、縣委的紀委全會精神，並與班子成員簽訂廉政建設目標責任書，幹部職工遞交廉政建設承諾書，層層壓實責任。認真落實“一崗雙責”，堅持壓力傳導，築牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數”帶動大多數黨員幹部，黨員領導幹部帶頭執行黨章黨規，發揮示範帶頭作用。二是加強廉政警示教育和廉政家風建設。加強廉潔準則、紀律處分條例等黨政紀條規的學習，增強幹部職工法紀意識。加強廉政警示教育，組織觀看《春風潤滇家風促廉》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，利用秦光榮案、楊家偉案、水務系統案以及萬贇案、公安系統“12•23”案等反面典型警示教育，開展以案釋紀，切實築牢思想防線。深入開展廉政家風教育“三個一”系列活動，由**主任、支部書記圍繞家庭、家教、家風三個方面為黨員上了一堂家風教育專題講座，班子成員圍繞“樹清廉家風，立傳世家規”開展領導幹部上講堂活動，促進黨員幹部加強家風建設、培養良好家風；幹部職工自行組織家庭成員收看《家風鏡鑑》《雲嶺好家風》《清風雲南》等廉政文化系列專題片，進一步增強幹部職工家屬廉潔齊家的意識；紮實開展“廉政家訪”活動，全面瞭解掌握黨員、幹部職工遵守家庭美德、社會道德情況。領導幹部率先垂範、以身作則，嚴格規範自身行為，帶頭遵守法律法規，使黨員幹部增強了廉潔從政的意識，做到了自重、自省、自警、自勵，提高了拒腐防變的自覺性。三是強化對權力運行的制約和監督。認真落實部門主要領導四不直接分管制度，單位財務審批、簽字核銷由1名副主任分管；完善**辦公會議制度，領導班子堅持集體決策、科學決策、民主決策、依法決策，涉及人事、重要工作決策、大額財務審批事項等都經過室主任辦公會議集體研究決定，讓全體幹部職工參與監督。四是積極配合做好巡視巡查工作。**班子成員始終堅持端正態度，擺正位置，以高度的政治責任感做好各項工作，支持巡視巡察工作，從政治和全局的高度出發，深刻認識做好巡視巡察工作的重大意義，做到勇於接受、主動接受、積極配合巡視巡察監督的政治自覺、思想自覺和行動自覺，對巡視巡察組提出的問題，照單全收，制定整改清單積極整改。五是持之以恆正風肅紀。堅決整治形式主義和官僚主義，大力推行工作計劃制度，把工作目標明確到人、明確時間節點，杜絕交差應付了事，創新推動工作落實。加強機關作風建設，嚴格考勤和請銷假制度，着力整治慵懶散拖等行為，創新推動工作高效落實。堅持一線工作法，深入脱貧攻堅、產業發展等實地開展調研，充分發揮**以文輔政的參謀助手作用。今年以來，撰寫調研文章5篇、改革信息20餘條，比如《打響四大戰、熱情擁抱高鐵高速時代》等文章被市級刊物刊載。六是認真落實中央八項規定精神。深入貫徹落實中央八項規定精神和省、市、縣相規定及實施細則，堅持厲行節約、杜絕鋪張浪費，嚴格落實公務接待公函制、接待清單制等各項報銷制度，工作用車一律從平台上調用。七是走深走實羣眾路線。積極組織幹部職工參與全國愛國衞生專項行動中，持續開展“三講三評”活動，堅持羣眾路線，切實解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，着力提升羣眾獲得感、幸福感。
二、主要存在的問題及下步工作打算
（一）存在差距與不足。一是對黨風廉政建設的重要性、必要性認識有待提高。二是責任意識有待加強，主體責任和“一崗雙責”落實不到位，重安排部署、輕督促檢查落實。三是有關制度執行不到位。在制度執行方面雖然從形式上能夠按要求操作，但仍然存在注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓得不夠。四是機關作風建設有待加強，由於人員分散辦公，考勤等管理制度執行不到位，存在拖拉等散漫作風。
（二）下步改進措施及工作打算。下步工作中，我們將嚴格按照上級有關黨風廉政建設工作要求，繼續嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設與部門工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。一是認真落實全面從嚴治黨的主體責任，堅持黨建工作與部門工作同安排、同檢查、同落實，推動管黨治黨責任落地生根。二是持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加強重點領域和關鍵環節廉政防控，堅持經常咬耳扯袖，打好黨風廉政建設和反腐敗的“預防針”。三是持之以恆正風肅紀，堅持挺紀在前，始終敬畏權力、敬畏紀律、敬畏法律；嚴格執行中央八項規定精神、省、市、縣委的實施辦法，堅持做到厲行節約、杜絕鋪張浪費；加強機關作風建設，創造性高效推動各項工作落實。四是繼續就羣眾關心的熱點、難點問題深入開展調查研究，規範工作程序，用實實在在的作風、行風效果取信於民，把政研、改革工作推上新台階。