黨風廉政建設工作總結（彙總33篇）

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篇1：黨風廉政建設工作總結

今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府的領導和省民政廳的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，，結合民政工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，圍繞貫徹落實科學發展觀這一條主線，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，進一步推進了全市民政系統反腐倡廉建設，現將今年開展工作情況總結如下：

一、嚴格執行黨的政治紀律，確保政令暢通。

我局把抓好乾部職工的理論學習、提高思想認識擺在首位，通過採取(黨組)中心組、幹部職工集中學習等形式先後組織黨組成員、科室站所負責人以及全體幹部職工認真學習省、市紀委全會以及省、市政府廉政工作會議精神，把嚴明黨的政治紀律作為一項重要政治任務來抓，嚴格遵守黨章，加強政治紀律教育，引導和督促民政系統幹部職工講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，並在幹部選撥任用的過程中嚴格執行《幹部任用條例》等政策規定，堅決貫徹民主集中制，落實黨員幹部的知情權、參與權、監督權，強化對擬提拔幹部的廉政考察，堅決整治拉票等行為，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”，提高選人用人公信度。保證中央、省、市決策部署在民政部門得到有效貫徹執行。

二、紮實推進幹部作風建設，切實轉變工作作風。

今年，我局認真貫徹落實《中共六盤水市紀委六盤水市監察局關於作風建設進行專項檢查的通知》(六盤水紀〔20xx〕33號)要求，局領導班子高度重視改進民政機關工作作風建設，及時成立了“市民政局改進機關作風自查工作”領導小組，加強領導，落實責任，在全局形成由一把手負總責，分管領導直接抓，科室負責人具體抓的工作局面，並將專項檢查與日常監督結合起來，從改進調查研究、完善議事決策、精簡會議、文件、規範事務活動、厲行勤儉節約、提高辦事效率等方面有針對性地開展監督檢查，堅決懲治“慵懶散奢”等不良風氣，重點治理公款吃喝、鋪張浪費，自由散漫、鬆垮拖拉，推諉扯皮、不敢擔當，形式主義、落實不力，工作粗糙、不重細節，漠視羣眾、脱離羣眾等突出問題，同時對違反中央八項規定和市委十項規定精神的行為，發現一起，查處一起，以此來紮實推進民政幹部作風建設，切實轉變工作作風。

三、全面抓好領導幹部廉潔自律，促進廉潔從政。

一是全局領導幹部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等法規制度，及時開展檢查領導幹部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證的行為以及利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排，進一步強化領導幹部廉潔自律意識。

二是繼續做好公務用車專項治理工作，建立健全公務用車編制管理、購置審批、經費管理等制度，並在購置公務用車上實行財務單獨列項和運行經費單車定額核算，積極推行公務用車定點保險、定點維修、定點加油制度，完善公務用車管理信息系統，確保實現費用下降、總量減少、管理規範的目標。

三是鞏固“小金庫”專項治理工作成果，落實防治“小金庫”的長效機制，增強制度執行力，加大對辦公設備、救災物資等採購行為的監督力度，規範採購行為，嚴格實行“管採分離”。

篇2：黨風廉政建設工作總結

各位領導，我們以最誠摯的態度，歡迎檢查組對財務處20xx年上半年黨風廉政建設工作進行檢查指導。根據廳直機關黨委《關於開展上半年黨風廉政建設工作檢查的通知》精神，現將財務處今年上半年黨風廉政建設工作情況作一簡要彙報。

一、黨風廉政建設主體責任制落實情況。

財務處黨支部根據本部門的工作性質和特點，充分認識到堅持原則，守住底線是財務工作的起碼要求。我們深刻認識到，處黨支部是全處黨風廉政建設的組織、推動者，必須承擔黨風廉政建設主體責任和監督責任，我們把支部生活會和處務會合並召開，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。為切實貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，根據廳黨組《關於印發全區國土資源系統落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施意見的通知》(寧國土資黨發〔20xx〕33號)、《關於落實黨風廉政建設兩個責任清單的通知》(寧國土資黨發〔20xx〕24號)精神，我們制定了《財務處黨支部黨風廉政建設“兩個責任”清單》。

《“兩個責任”清單》分別從13個方面落實了處黨支部的主體責任;從6個方面22項落實了黨支部書記的責任;從7個方面落實了支部其他成員的責任，並以表格的形式從責任項目、目標要求、具體措施、量化指標、完成時限等進行了細化。為了落實黨支部的主體責任，切實抓好強化監督制約、嚴明黨的紀律、堅決反對腐敗、狠抓作風建設，關鍵是注重落實處室主要負責人擔負第一責任人的職責，認真履行領導責任、推動責任、監管責任和自律責任。落實支部成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、認真抓好職責範圍內和分管領域的黨風廉政建設工作，逐步形成齊抓共管，相互監督的工作氛圍。同時，制定了《財務處20xx年黨風廉政建設工作要點》，從10個方面對今年的黨風廉政建設工作進行了安排。支部書記與主管廳領導簽訂黨風廉政建設責任書，處室黨員幹部與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，明確目標責任。

二、加強黨風廉政教育情況。

上半年，我處積極組織支部黨員積極參加廳直機關黨委(紀委)組織的黨風廉政建設警示教育、輔導講座和其他系列活動，召開了13次支部會議，傳達學習了王岐山在中央巡視工作動員部署會議上的講話、自治區委十一屆七次會議精神、自治區紀委第七次全會精神以及國土資源部、自治區政府有關經濟工作部署精神。通過支部組織學習和個人自學，認真學習、全面貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，規範集體和個人的行為。

紮實開展“兩學一做”學習教育，鞏固擴大“三嚴三實”專題教育成果。一是根據中央、自治區和廳“兩學一做”實施方案，結合支部黨員的實際情況，制定了《財務處“兩學一做”學習教育實施方案》。二是積極開展學習教育活動。支部為提高學習效果，要求每名黨員自覺學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員》讀本和《區直機關“兩學一做”學習教育手冊》等學習材料，三是落實黨課教育，支部書記帶頭講黨課3次，《中國共產黨紀律處分條例的深刻內涵》，明確黨員的權利和義務，增強支部的凝聚力和戰鬥力。

三、貫徹中央“八項規定”精神和自治區若干規定，加強廉潔自律情況。

財務處支部能夠不折不扣地貫徹執行中央八項規定和自治區若干規定以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等制度規定;工作中堅持有佈置、有檢查、有指導，限時完成、定時提醒、督促落實;持之以恆糾正問題，堅持抓早抓小，使作風建設成為“新常態”;嚴肅督查各崗位業務工作中有否涉及違紀行為;支部負責人注重把拒腐防變理念融入財務管理工作的各個環節，認真貫徹執行黨的紀律和國家法律法規，在作風建設中積極發揮帶頭作用，要求處室黨員幹部做到的，自己首先做到，要求處室黨員幹部不做的，自己堅決不做，形成一種良好的風氣，引導幹部職工樹立廉潔從政觀念，築牢拒腐防變思想道德防線。

根據《自治區黨委辦公廳關於在全區開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”的通知》精神，我處進行了認真自查：一是在制度建設方面。對已有的制度及上級文件精神的貫徹落實情況，我們進行了梳理，在貫徹落實中央八項規定上不打折扣。一是在“三公”經費支出預算上，連續三年逐年遞減，如20xx年“三公”支出比20xx年減少了8.89%;20xx年“三公”經費預算399,47萬元，年終實際支出345.16萬元，減少支出13.6%;20xx年“三公”經費預算213.64萬元，比20xx年預算減少43.6%。通過學習研究和查找，發現預算落實難是財務管理工作的難點。針對往年預算落實難，項目支出進度慢的問題，年初在全廳預算批覆後，我們及時召開了項目預算落實推進會，與相關處室和事業單位逐個對接，在掌握各項目審查進展的基礎上，及時督促項目資金申報。為了強化財務制度建設，夯實管理工作基礎，用制度規範、監督財務管理、項目支出預算管理等，我處一是草擬並提交廳務會通過了《國土資源廳項目支出預算管理暫行辦法》，從預算審查、項目庫建設、項目主體責任等各個環節，將有效糾正項目預算執行慢等問題。二是在開展公職人員長期借用公款專項整治工作的基礎上，制定了《國土資源廳公職人員借用公款管理暫行辦法》，用於規範個人借款範圍、批准程序及財務銷帳等各個環節，力圖糾正各單位對長期掛賬的個人往來款項不清理不催收現象。此外，針對20xx年制定的地勘標準執行過程中發現的問題，在充分徵求意見和討論的基礎上，配合地勘處草擬了新地勘基金預算定額標準，對未明確的事項予以再明確，以及對導致預決算偏離較大的突出問題予以適當調整。

二是在制度執行方面。積極開展資產清查工作，及時制定下發了《20xx年國土資源國有資產清查工作方案》，召開各法人單位會議，進行專題部署。隨後，我處人員深入各單位進行檢查督促，推進了這項工作的順利開展。根據廳黨組的部署，下發通知，針對部分單位配備使用汽車的情況，先行進行了專項清查工作，對違規購置或租用的車輛，下步將提出處置意見。積極開展了廳機關公車改革後公務用車置換、調撥工作，解決了三個單位沒有公務用車的困難。另外，配合自治區財政廳對封存的公務用車進行了核實、拍賣，並協助競拍人辦理車輛過户手續。積極清理非税收入收費項目，增強非税收入徵收項目透明化、便於社會監督。我處主動作為，對各單位的非税收入收費項目、依據及標準進行了認真梳理，按照實際執行情況以及近幾年國家和自治區關於取消、停徵和免徵一批行政事業性收費文件的精神，清理了行政事業性收費10項，並對我廳各直屬事業單位的非税收入收費依據、標準等信息在廳網站上統一重新公示。強化了廉潔自律制度的執行力。通過自查，我處沒有發生一例違規收送禮品、禮金，違規大操大辦婚喪事宜。

三是問題整改方面。上半年，我處按照廳黨組的部署要求，在“兩學一做”學習教育中，以突出問題為導向，通過查找，認識到財務處支部存在四方面問題。通過幾個月的整改，取得了明顯成效。關於服務工作，服務大局的觀念差的問題。隨着近兩年財務工作制度的變革，從過去的重管理到現在的重服務，觀念轉變沒跟上，出現了與全廳工作大局脱節現象。針對這一問題，我們通過查擺和討論，首先釐清了財務處的職能定位，擺正財務處在全廳工作中的位置，即管理就是服務，服務工作大局，服務各處室和各事業單位。加強主動作為，注重與自治區財政廳溝通協調，採取對照項目清單逐一落實的方式，按照成熟一批申請一批的原則，積極督促相關業務處室及廳屬事業單位及時有序的向自治區財政申請撥付項目資金。在全廳各相關業務處室和事業單位的積極配合下，上半年落實財政撥款取得較好成效。全廳共有10個大項目，具體可分33個子項目，截至目前已落實資金的項目31個，只落實部分項目資金的`2個，完成率94%。

關於工作的主動性、緊迫性、超前性差距較大的問題。我處通過查擺，分析了問題產生的原因，主要是近年來國家財務制度改革的力度加大，從思想上、觀念上轉變慢，對如何主動、超前工作感到茫然。我們從抓學習入手，認真學習國家的財經制度改革文件，增強《預算法》的依法管理理念。在工作上，主動與財政廳溝通協調，及時掌握各處和各事業單位的工作動態，超前謀劃，主動作為。關於工作作風鬆懈，工作效率不高的問題。我處狠抓了作風建設，要求每個人查找自身存在的問題，通過互相談心交流，鼓勵支持，從而提高了大家的工作熱情，工作效率較前有明顯提高。關於支部生活形式多於內容，民主氣氛不夠的問題。我們將支部生活與業務工作同部署、同安排，廣開言路，集思廣益，鼓勵大家發表意見。

四、下步努力方向。

強化問題意識、堅持問題導向，是黨的十八大以來全面從嚴治黨的鮮明特點和成功經驗。確保“兩學一做”學習教育紮實開展取得成效，就要聚焦突出問題，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。帶着問題學，才能學得深入;針對問題改，才能改得到位;堅持邊查邊改。對此，下一步要抓好以下工作：

一是狠抓學習教育，提升黨員素質。

依託“三會一課”制度，確定學習內容，採取集中學、自主學、幫學相結合，要求黨員明確基本標準，樹立行為規範;要求黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨處分條例》等黨內法規，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人做事的基準和底線;要求認真學習系列講話精神，深刻領會豐富內涵和核心要義，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。

二是狠抓責任落實，提升擔當意識。

從嚴落實支部的主體責任和監督責任，強化一崗雙責，促使全體黨員對照標準自覺改進自己，做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常態下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識。針對個人和支部存在的突出問題，力行力改。

三是狠抓作風建設，提升黨性意識。

通過“兩學一做”學習教育，全體黨員要繼續開展自查剖析，查找自身存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施，每個黨員進行點評。查擺問題準確，敢於揭短亮醜，批評敢於面對，能夠虛心接受，列出了問題清單，提出了整改措施和要求，自省自勵，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

四是抓工作落實，提升服務質量，提高工作效率。

將“兩學一做”學習教育與實際工作緊密結合，針對財務處支部存在的4個問題進行持續整改。首先，轉變觀念，改變管理方式，強化服務大局意識，主動與各處室、各單位的工作對接，充分了解項目進展情況、資金使用情況、下一步工作方向等。努力提升服務質量，增強工作主動性，超前謀劃，為全廳工作的開展做好基礎性、保障性服務。其次，增強工作的主動性、緊迫性，克服鬆、懶、散的工作狀態，提高工作效率，佈置的工作任務，當天能完成的，絕不拖到第二天，要像財務做賬那樣，做到日清月結。第三，加強黨支部的戰鬥堡壘作用，培養團隊精神，營造民主氣氛，工作多商量，充分調動個人的積極性和工作熱情，發揮集體智慧，為創建文明單位作出貢獻。

篇3：黨風廉政建設工作總結

今年上半年以來，我校的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進反腐倡廉工作深入開展，為學校的發展提供有力保證。

半年來，我校黨風廉政建設工作在區委、政府及局黨委的正確領導下，不斷加強學校黨員教師的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動班子共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了學校黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我校自身形象。現將我校上半年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況。

為了更好地學習黨風廉政建設，學習習總書記系列講話精神，進一步提高全體黨員教師對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我校黨支部認真制定措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導教師的廉政意識，使學校反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初成立了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在學校開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創新我校黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導教師廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮鬥教育；黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我校黨支部就黨風廉政建設工作進行專題研究，從源頭上給予防範，明確兩手都要抓的思想，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“黨的羣眾路線”教育實踐活動，教育黨員教師深刻認識新時期加強領導教師黨性修養與反腐倡廉的內在聯繫，深刻理解解決黨員教師在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛鍊，堅持黨的優良傳統和作風。

二、明確任務，紮實做好反腐倡廉各項工作。

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導教師廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批黨的羣眾路線教育實踐活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員教師做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員教師拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導教師廉潔自律各項規定，嚴禁領導教師利用職務上的便利謀取不正當利益。着重抓好以下工作：

(1)嚴禁領導教師違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股等行為；

(2)落實教師配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度；

(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房等問題；

(4)繼續開展治理“小金庫”和規範公務員津貼補貼工作。

堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，採取集中學習、業餘自學等形式開展黨風廉政教育活動。使職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防範意識。

完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，各室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員教師的責任意識。

三、加強制度建設，務求取得實效。

1、加強黨的民主制度建設。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由學校領導班子集體討論決定;

2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風帶處風;

3、嚴格執行政府採購有關規定，進一步完善內部採購制度;

4、嚴格執行“四項問責制度”、“陽光政府”;

5、嚴格執行廉潔自律有關規定;

6、進一步完善黨務、校務公開制度正常化、規範化。堅持黨員發展、轉正前公示，教師任前公示;堅持執行《國內公務接待管理暫行規定》、禮品使用和登記情況、車輛調配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。

篇4：黨風廉政建設工作總結

今年，我委認真貫徹市紀委四屆六次全會暨全市反腐敗工作和作風大整頓“好作風建設年”活動動員大會精神，結合開展羣眾路線教育活動，對全年的工作進行了研究，明確了目標，提出了要求,部署早、行動快、措施實，進展順利，效果良好。現將20xx年紀檢監察和黨風廉政建設工作總結如下：

一、紀檢監察和黨風廉政建設工作情況。

1、以落實領導班子黨風廉政建設責任制為“龍頭”，整體推進。今年，是全國紀檢監察機關改革之年，我們根據紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”的思路，一是落實“兩種責任”。黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委(黨組)負主體責任、紀委(紀檢組)負監督責任。我們印發了《郴州市發展和改革委員會黨風廉政建設責任制度》、《20xx年度市發改委各責任狀工作任務分解一覽表》，再次重申領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，領導班子主要負責人是職責範圍內的黨風廉政建設第一責任人，應做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，領導班子其他成員對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。把黨風廉政建設的責任分解到人，目標清晰，任務明確，權責對應，在發展改革的全局中謀劃、部署和推進，實現了反腐倡廉工作與發改業務工作“三同步”。即：同步部署，同步落實，同步考核。二是踐行廉潔自律。我們要求領導班子成員在公務用車、公務接待、辦公室裝修、個人財產申報、公款出國(境)等方面，自覺地遵守廉潔自律的各項規定。個人不插手干預工程建設項目的招標投標活動，不在項目申報上優親厚友，寫條子，打招呼，不為配偶、子女和特定關係人投資入股、經商辦企業提供便利條件。10月下旬，制定了《關於貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》，對領導幹部的廉潔自律行為再一次進行了規範。三是發揚黨內民主。我們以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，先後召開了黨組專題民主生活會、機關支部專題組織生活會，委黨組領導班子提出整改清單問題15個，各班子成員共提出整改清單問題84個，向羣眾立下“軍令狀”，認領問題清單，作出整改承諾，按期完成，切實兑現。為了不走過場，防止批評和自我批評不痛不癢、一團和氣，領導班子成員和全體黨員幹部以動真碰硬、敢於交鋒的精神，經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮。大家廣泛徵求意見，深入查擺問題，深挖問題根源，自我剖析，觸及痛處。上下級之間不顧忌身份，不隱瞞觀點，坦誠談心交心，所提意見開誠佈公。自我批評敢於揭短亮醜，相互批評不留情面、真刀真槍，見人見事見思想，起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用，達到了“團結―批評―團結”的目的。各位領導幹部結合自身工作，圍繞問題進行深刻的剖析，重點檢查落實黨風廉政建設責任制，遵守領導幹部廉潔從政有關制度規定及執行個人有關事項報告制度的情況，通過交心通氣，達成了諒解，避免了內耗，形成了合力。全體黨員幹部認為這是多年以來最嚴肅、最認真、最受教育的一次黨內政治生活，思想受到洗禮，靈魂受到觸動。尤其是年輕黨員幹部感慨真正明白了黨內政治生活是什麼樣、該怎麼過，大家的組織觀念、宗旨意識、廉潔自律的自覺性明顯增強。

2、以完善發改隊伍黨風廉政建設工作機制為“抓手”，監督到位。今年，我們繼續堅持黨風廉政建設“一崗雙責”的工作機制。並從每一位在崗的領導幹部延伸到普通工作人員，要求同時挑起“本職工作”和“廉政建設”的雙重責任。主要是：

①堅決貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，認真執行《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》。

②堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防“的方針和”以人為本、執政為民“的理念，嚴明黨的紀律，維護黨紀政令嚴肅性，決不允許上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止，牢固樹立講黨性、講規矩、講程序、講紀律意識。

③深入貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，着力解決黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題。

④加強對領導幹部的教育和監督。

⑤嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》，嚴格遵守幹部人事工作紀律，規範和強化對擬提拔重用幹部的廉政考察，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查。

⑥認真貫徹落實中央”八項規定“和省委、市委“九項規定”，嚴格執行省“八條禁令”，加強對貫徹落實中央八項規定情況的監督檢查。

⑦嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等新規定，加強監督檢查，讓人民羣眾切實感受到黨和政府工作作風的新變化、新氣象。

⑧依紀依法領導、組織並支持紀檢監察機構履行職責。⑨認真抓好市委、市政府關於市直責任部門貫徹落實20xx年度反腐倡廉建設職責分工意見和市紀委下達的20xx年反腐倡廉重點專項工作任務交辦書的落實，達到規定的目標要求。在民主決策方面，繼續執行市委《關於對縣處級領導班子黨政正職實行三項監督管理制度的若干規定》，落實“三重一大”事項集體決策制、表決制和程序記錄辦法，黨政正職不再直接分管人事、財務、工程項目，實行末位表態發言和向市紀委全會述廉等規章制度。對涉及我市經濟社會發展全局和郴州“兩城”建設的各類重大事項，在調研論證、項目安排、投資決策、資金使用等方面，加強調度，依法監管。堅持把領導幹部特別是主要業務科室負責人列為監督的重點，防止權力失控、決策失誤、行為失範，形成主體清晰、責任明確、齊抓共管的工作格局，努力構建全方位、多層次、寬領域的監督機制。在內部權力運行方面，使用分類細緻的項目審批流程圖表，進行規範運作和有效監督，提示行政風險點。凡涉及本委人事變動、重大開支、工程項目或其他重要經濟活動，由分管領導或主辦科室提出初步意見，再提交委務會、黨組集體討論決定。本年度，共召開委黨組會6次、委務會12次。

3、以促進發展和改革工作為“總攬”，立竿見影。一是秉承“教育為先”的理念。今年，我們進行了三個層次的廉政教育。首先，突出“講”。4月底，黨組書記、主任向羅生以“堅定共產主義理想信念”為主題，給全委黨員幹部上了一堂深入淺出的黨課;10月，邀請劉漢紅教授作了“用陽光快樂新心態打造奮發有為新常態”的精彩講座;12月初，機關黨委和郴州國際工程諮詢公司聯合舉辦了“道德講堂�D�D遵德守禮、愛崗敬業”活動。其次，突出“學”。學習十八大以來習總書記系列重要講話精神，重温《中國共產黨章程》、《論羣眾路線》、《厲行節約反對浪費》等書籍，觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等影視劇的方式，先後開展了“做羣眾貼心人”、“入黨為什麼，為黨幹什麼”等專題討論。第三，突出“寫”。全體幹部職工每人至少書寫2篇以上心得體會。通過“講”、“學”‘寫’的教育模式，從方向上定了“位”，從精神上補了“鈣”，從鬥志中提了“氣”，提高了幹部職工的思想覺悟，讓“黨的羣眾路線觀念”家喻户曉，深入人心。二是堅守“關口前移”的傳統。我們結合《湖南省發改委20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，監督的重點體現發展發展和改革行業特色，始終定位在“不離項目不離人”。怎樣預防項目建設中的違法違規問題，已經成為“發改人”的共識。我們從項目的申報、立項、審批、招標投標、資金使用、質量監管的各個環節，對已經發現和可能出現的問題，“打招呼”、“敲警鐘”，讓大家認識到項目建設中存在的“行政風險點”，進一步規範權力運行，依法行政，廉潔從政，提高防範意識，杜絕了各類違法違紀行為的發生。今年，我們共迎接省級預算內基本建設投資計劃稽查、企業債券使用情況稽查、政法基礎設施建設情況的專項稽察、中央糧食儲備庫建設情況稽查、中央投資教育醫療衞生等社會事業項目稽察等5次，涉及項目41個，發現問題和督促整改項目15個，辦理招標投標投訴案件8起。查處招投標違法違規案件2件，對違法違規單位處以罰款21萬元，均嚴格按照《郴州市行政處罰案件辦理系統》流程操作，接受市紀委的電子監察和社會監督。今年10月，省發改委、省監察廳根據中央巡視組要求，部署各地對近三年以來的BT、BOT項目邀請招標的情況進行自清自查，我們組織市級稽查1次，涉及項目325個，具體整改意見，需要省發改委、省監察廳檢查後，在全省範圍內平衡處理。今年，推進公共資源交易改革、從嚴控制黨政機關樓堂館所建設，上述兩項工作，已經從全市反腐倡廉專項重點工作轉化為市發改委的日常工作。我們經過兩年的艱苦努力，市建設工程項目交易分中心、市政府採購項目交易分中心、市國土資源項目交易分中心、市公共產權交易分中心的運行正常，交易行為和交易程序進一步規範，監督管理進一步加強，全市公共資源交易改革工作的成果得到鞏固和深化。繼續從嚴控制黨政機關樓堂館所建設工作，也在這一次羣眾路線教育實踐活動中，得到有力推進，反響良好。各縣市區、市直機關領導幹部違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品的問題，得以解決，領導幹部個人辦公用房使用面積已經整改達標。三是體現“整風肅紀”的威力。我們通過學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，徵訂廉政教育的書籍和音像資料，觀看《郴州市作風大整頓明察暗訪實錄》專題片等形式，以聚焦抓作風建設為目標，實行最嚴格的行政問責。我們根據市作風辦的要求，對委機關的工作紀律的考勤已經實現了常態化和“月報告”制度。行政審批程序簡化落實到位，我們出台了《20xx年郴州市政府核准的投資項目目錄》(郴政發[20xx]6號)，共取消或下放27項核准權限，下放縣市區政府核准權限6項。落實郴州市“企業寧靜日”制度，執行情況總體良好。我們認識到，市發改委既是市委市政府的宏觀經濟綜合部門，更應該是優化經濟環境的“排頭兵”。除了年初向市優化辦報送涉及企業檢查備案外，全年度沒有涉及企業檢查和涉及企業收費的行為。

二、“好作風建設年”活動開展情況。

今年全市作風大整頓提出了“好作風建設年”命題，目標是打造一支遵守紀律好、幹事創業好、公眾形象好的“三好”幹部隊伍。為此，我們做了以下工作：

1、加強領導，專人負責。我們成立了市發改委作風大整頓活動領導小組，由黨組書記、主任向羅生任組長，其它黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，紀檢組、稽查辦、監察室、辦公室、政工科、綜合科等，負責“好作風建設年”的日常工作。

2、學習宣傳，營造氛圍。2月中旬，我們召開了學習貫徹市作風大整頓“好作風建設年”活動動員大會，市發改委全體工作人員、二級機構負責人蔘加會議。會議由市發改委黨組書記、主任向羅生主持，委黨組成員、紀檢組長李大年傳達了市委書記向力力、市委副書記劉和生、市紀委書記龔鳳祥等領導同志的重要講話精神，要求全委幹部職工高度重視並積極參與作風“好作風建設年”活動，增強責任感和使命感，有序推進，抓好落實。我們將市發改委“好作風建設年”活動工作方案、委作風辦的投訴電話、投訴郵箱、監督方式，在門户網站等媒體上進行了宣傳和發佈。

3、結合實際，自查自糾。我們通過召開座談會、走訪羣眾、問卷調查、發放徵求意見表等形式，廣泛徵求和虛心聽取羣眾、企業和基層特別是工作對象、服務對象對本部門、本單位及個人工作作風的意見和建議，通過“四查四看”的方式，認真開展了自查自糾活動。即：查思想觀念，看是否存在改革創新不夠、進取精神不強的問題;查工作業績，看是否存在成效不明顯、業績不突出的問題;查紀律情況，看是否存在紀律鬆馳、違紀違規的問題;查行為舉止，看是否存在損害幹部形象、影響幹羣關係的問題。通過剖析典型案例，組織幹部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準議透。針對自我查擺和羣眾評議中發現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，制訂整改方案，落實整改措施。

4、專項整治，注重實效。今年，我們先後開展了違規職務消費、公車私用、公款吃喝、公款送禮、工作中“庸懶散”等5個問題的專項整治。一是實行上下聯動。每一項專項整治工作，明確了分管領導，協助科室，不留空白，不留死角。二是劃定政策界限。凡是在自查自糾階段中發現的問題並能及時糾正的，不予追究，矇混過關，從嚴處理。三是注重實際效果。我們制定了《關於深入開展突出問題專項整治的實施方案》。對於存在的問題尤其是羣眾反映強烈的問題，不查清楚不放過，不整改到位不放過。已見成效的主要有：

①從嚴控制、減少會議，非因工作需要儘量不開會，一般性的工作座談會在委會議室召開，做到精簡節約。

②嚴把文件和簡報質量關，今年1至9月全委下發文件比去年同期減少41個，《發改動態》比去年同期減少6期，其中對國家政策的解讀信息明顯增多，發佈政策研判、政策解讀的信息達35條，簡報質量得到提升。

③嚴格公務接待標準，杜絕了公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請等現象，未發生違規職務消費及境外招商奢侈浪費和高消費、公款送禮等問題，本年度全委“三公”經費支出比去年同期下降10%左右。

④嚴格執行公務用車管理購置配備使用規定，我委無超標配備、違規換車和借車、攤派款項購車和豪華裝飾公務用車等違規行為。公務用車實行集中管理、統一調度，節假日集中停放，無公車私用現象。

⑤全委幹部職工的辦公用房均按規定調整到位，清理騰退60.7平方米辦公用房面積。

⑥整治“門難進、臉難看、事難辦”現象，樹立了良好的機關形象。“低調務實、少説多幹，敢於擔當、積極作為”已經成為大家的普遍共識和自覺行動。

5、健全機制，着眼長遠。廣大幹部羣眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。我們按照更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設的要求，從完善制度、深化改革、加強監督、注重教育等方面入手，建立健全長效機制。10月，全委制定、修改完善13項制度，其中：反對形式主義方面4項，反對官僚主義方面4項，反對享樂主義方面1項，反對奢靡之風方面1項，解決關係羣眾切身利益問題1項，解決聯繫服務羣眾“最後一公里”問題2項。

三、存在的問題。

一是對新形式下黨風廉政建設和反腐倡廉的特點和規律研究不夠，習慣於用老觀念、老辦法、老套路來思考和處理問題，紀檢監察工作缺乏活力和創新。二是派駐紀檢監察機構由於人手少、任務重，捉襟見肘，研究黨風廉政建設和反腐倡廉理論的時間不多，缺乏成果。三是對本部門行政風險點的研判能力不足，監督工作的預見性不足、主動性不夠，針對性不強，不想得罪人，監管缺位的情況仍有發生。

四、明年工作打算。

1、繼續抓好黨風廉政建設工作。發揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用，落實黨委(黨組)負主體責任、紀委(紀檢組)負監督責任的要求，黨組要把黨建作為主業、作為硬任務，主動擔責、認真履職、紮實盡責。嚴格落實黨組書記和黨組成員分管責任，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。依照“誰主管、誰負責”的原則，逐項分解上級紀檢監察機關部署的工作任務，紀檢組應對各項責任目標完成的情況檢查、監督。堅持和發揚實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、開展批評和自我批評等優良傳統，建立健全黨內政治生活的制度規範，打破各種潛規則，形成團結和諧、純潔健康、弘揚正氣的政治生活氛圍。

2、做好紀檢監察日常工作。根據紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”的改革思路，面對市發改委的新一輪機構改革可能出現的新情況、新態勢，紀檢組、監察室要提升對行政風險點的研判能力，開拓性地開展紀檢監察工作，做到有亮點，有特色。

3、開展行之有效的廉政教育。廉政教育是一項重要的基礎性工作，必須常抓不懈，宣傳教育的方式應在“活”字上做文章、在“新”字上求實效，引導黨員幹部堅定理想信念，堅守共產主義精神追求，用馬克思主義的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要通過警示教育，讓大家受警醒、明底線、知敬畏，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，不敢、不能、不想沾染歪風邪氣，敬法畏紀、遵規守矩。

4、繼續抓好機關作風建設。作風建設永遠在路上，沒有休止符。應針對作風問題具有頑固性、反覆性的特點，繼續深化和鞏固“好作風建設年”活動已經取得的成果，通過建章立制進行規範、完善、固定，加強督促檢查，增強執行力，做到用制度管權管事管人，實現機關作風建設的常態化。

篇5：黨風廉政建設工作總結通用

不斷地學習創新和發展，最終順利的走過了20__年，迎接即將到來的20__年。現將我一年來的工作、學習情況總結匯報如下：

一、加強政治理論學習，提高個人醫德修養

在思想上，自己能認真學理論、“_”重要思想及科學發展觀，積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動;時刻牢記為全心全意為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模範帶頭作用。同時，認真學習先進醫學理論，不斷提高自己的醫學理論水平和綜合素質。

勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發，及時瞭解黨的方針政策和國內外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習並認真做學習學習筆記和學習總結，使自己的思想認識水平邁上新的台階，從而前進的動力更充足，方向也更清晰明確，思想境界進一步得到提升和昇華。

健康是人全面發展的基礎，關係千家萬户幸福。身為醫務工作者，我們自然會關注醫療。從的報告中，我們看到了黨中央對醫療事業的關注和重視，看到了醫療事業的發展前景和發展方向。另外，我積極參加醫院組織的各項政治活動，服從醫院的工作安排，做好各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

二、立足崗位，勤奮工作，樂於奉獻

作為一名共產黨員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什麼事，特別是涉及到人民羣眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以職業道德嚴格要求自己，愛崗敬業。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。在科室裏為了給同事們樹立良好形象，努力地學習專業知識，不斷地充實、更新醫學醫療理念。在我工作有缺點的時候，有許多領導和同事給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。我將把這一份恩情轉化到以後的工作中去，將共產黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務。

三、生活方面

在生活上，我尊敬領導，團結同事，熱心幫助同志，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦;有奉獻精神，能夠儘自己的力量幫助別人。能夠儘自己的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

一年來，儘管自己在學習和工作方面做了許多工作，也不免存在着一些不足，在今後的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。

篇6：黨風廉政建設年終工作總結

我局黨風廉政建設工作在市紀委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨方針，深入貫徹落實黨的十六大精神。黨政齊抓共管，科室各負其責，職工積極參與，把黨風廉政建設納入支部的目標管理，與我局招商引資、內外貿易、口岸管理、區域協作、經濟合作與交流、外來投資企業管理工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處。根據中共__市委、__市人民政府《關於貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》和《__市_黨風廉政建設責任書》的要求，現將我局_黨風廉政建設工作情況簡要彙報如下

：一、領導班子建設情況市商務局作為__市對外開放、內外貿易、口岸管理的窗口，其領導班子黨風廉政建設的好壞直接影響到全市對外開放的形象和招商工作及市場、貿易管理的成效，因此，抓好領導班子的黨風廉政建設就顯得尤為重要。年初，我局領導經過專題研究，制定了領導班子黨風廉政建設規劃，並在領導班子的學習制度和學習計劃中安排黨紀條規學習內容，在日常工作中認真貫徹落實。一年來，領導班子團結協作，工作認真，作風踏實，重大問題能夠集體討論決定，並認真聽取羣眾的意見和建議，沒有出現重大決策和工作失誤。在工作實際中，能做到上情下達，確保我市對內對外開放各項政策的順利實施。

二、領導幹部廉潔自律情況

1、定期召開領導幹部專題民主生活會，開展批評和自我批評，找出存在的問題和不足，提出具體的整改措施。每次會前，都聽取羣眾的意見，對照自身進行檢查，會後認真總結，並針對存在問題在工作中加以落實和改進。努力實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，突出標本兼治，整體推進，狠抓落實，使領導班子成員真正從思想上增強拒腐防變的自覺性。

2、嚴格執行中央制止奢侈浪費“八規定”和省委“五不準”規定。向社會公開辦事制度和承諾服務，嚴格執行會議審批制度，不借會議之機亂髮錢物，不舉行各種慶典活動，不突破接待標準用公款組織高消費娛樂活動，模範地帶頭執行各項制度。

3、認真執行報告個人重大事項、申報個人收入、登記禮品三項制度。我辦四位副科級以上領導幹部，除正常的工資收入外，都未在工作和交往中收受過回扣或紅包、禮品、禮金等非正常收入。

三、案件查處和糾正部門行業不正之風情況。

1、_我局嚴格按照我市對內對外開放和招商引資的有關法律法規為前來我市投資的國內外客商辦理相關手續，積極為他們當參謀，架橋樑，力所能及地為他們解決投資過程中的困難和問題。

2、實施“民心工程”，積極開展生豬定點屠宰工作;整頓和規範市場經濟秩序，認真開展加油站的年檢工作。整頓和規範農資市場，認真開展實施“萬村千鄉”工作;認真開展節前各類專業市場檢查整頓;按上級部門要求，及時開展汽車銷售企業清理、登記、備案工作。 3、凡事做到有法可依、有章可循、有據可查，杜絕“亂收費、亂攤派、亂集資”的情況出現，在為外來投資服務和協助辦理手續以及市場、貿易監管過程中，從來沒有向外來客商或企業主收取過任何費用。 3、嚴肅對待信訪舉報的受理工作和違紀案件的查處防範工作。認真及時地答覆人大、政協委員的提案，積極協調外來投資者和招商主體在投資合作過程中遇到的困難和問題，在協調過程中，從未出現過吃、拿、卡、要的現象。在違紀案件的處理中，更注重防範工作，加強教育，防範於未然，一年來，沒有出現越級上訪事件和違紀案件。

四、黨風廉政教育情況

1、認真組織開展警示教育、專項教育活動。結合我局的實際情況，我們每次會議都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監察會議精神，要求全體職工深入學習《中國黨黨內監督條例》、《中國黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導幹部廉潔自律‘四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。

2、開展正反兩方面的典型教育。正面典型教育，主要學習鄭培民先進事蹟的活動;反面典型的警示教育，主要以李嘉廷、成克傑、從福奎、慕綏新、馬向東、李真等案件以及近年來我市查處的典型案件的教育為主。通過正面典型教育，充分發揮其先鋒示範教育作用，弘揚正氣，引導廣大黨員幹部自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響;通過反面典型的警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民羣眾的聯繫，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。總之，在過去的一年中，我局黨風廉政建設工作在黨政領導班子的重視和全體黨員幹部的共同努力下，不斷強化教育，落實責任，督促檢查，取得了較好的成績。全體黨員幹部依法行政，勤奮工作，廉潔自律，沒有任何違法亂紀和違背黨性原則的情況發生，我市的對外開放、內外貿易、口岸管理、招商引資、區域協作、經濟技術合作與交流、外來投資企業管理工作得到了較大的發展。無可否認，我們的工作中肯定也還存在一些不足之處。在新的一年裏，我們有信心在市紀委和上級黨組織的領導下，繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與日俱進，紮實工作，把我局的風廉政建設工作抓得更好，促進我局各項工作任務的全面完成，為我市經濟社會持續發展作貢獻。

篇7：黨風廉政建設年終工作總結

_年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員羣眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防範管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導幹部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發揚，民警執法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。

一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導幹部作風建設。

根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，着重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

1、以“一天一小時”學習活動為載體，提高全體民警的業務素質和執法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導幹部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導幹部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在於領導班子，領導幹部身先士卒、率先垂範的作用十分強大，就此我們針對領導幹部落實責任發揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動“回頭看”活動，在工作上形成問題反覆講、講反覆，直至徹底改變不適應當前發展所存在的問題。

2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。

3、落實各項制度，創新考評機制，強化內部監督。認真落實每季度不少於1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少於1次民主生活會及正職領導不少於1次聽取副職領導的黨風廉政工作彙報，每月不少於1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發現領導幹部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利於開展各項工作。

4、全力打造執法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節日期間易發生的吃請送禮、結合違反“五條禁令”等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導幹部成員中存在的問題，強調領導幹部要帶頭執行廉潔自律的各項規定，並認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，並就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11餘次。

二、結合本單位實際，在抓好業務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和羣眾反映強烈問題的情況。

(一)服務上的問題

重點解決羣眾電話諮詢有關事項答覆不準確的問題。首先通過社區民警、張貼告示、發放便民條等形式向羣眾公佈諮詢分類的電話號碼，避免羣眾產生誤解;其次以最小作戰單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警諮詢態度要符合規定要求，答覆羣眾使用規範用語，答覆的事項要準確無誤，如確實無法答覆羣眾時要告知諮詢人請示領導或聯繫相關辦案人員後再進行答覆，堅決避免“不知道、不清楚、我不管等”語言的出現;第三實行答覆民警實名制，諮詢的羣眾要求告知其民警的姓名時，答覆民警必須真實告知自己的姓名或警號;

(二)執法上的問題

在解決執法上的問題中，我所重點落實執法規範化建設，認真學習“安全防範涉案人員非正常死亡問題”上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。並通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執法的規範性。

(三)信訪投訴方面問題

當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態度差導致的羣眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態度差導致的羣眾信訪、投訴進行梳理並在民警大會上進行通報;二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴後由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閲後上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，並扣減績效獎金;三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。

三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。

按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規定每月開展一次主題明確的警示教育日，先後開展學習公安部“五條禁令”，採用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性;集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業道德規範》等堅決杜絕職務犯罪的發生;二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事蹟專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態上發生着變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發生民警違法違紀的問題。

篇8：黨風廉政建設年終工作總結

切實加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求也是構建社會主義和諧社會的重要保證;既是反腐倡廉工的重要組成部分也是進一步密切黨羣、幹羣關係的重要保證。

xx村在鎮黨委政府、鎮紀委的正確領導下始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為指導思想，堅持以“十七大”精神為指引，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發展觀主題教育，樹立公僕觀念、增強服務意識這一中心，以提高為人民服務質量為目標，立足我村實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。依據鎮黨風廉正建設工作的總體部署，按照黨對幹部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，密切結合鎮紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防並舉、狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農村建設創造了良好的環境。

現將今年來的工作總結如下:

(一)、加強領導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設工

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。為此我村黨支部堅持落實鎮黨委、紀委制定的學習制度。一是根據鎮紀委工安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排，建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村幹部、黨員深入學習了“十七大”、科學發展觀及相關文件精神;二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內容;四是提高村幹伍的整體素質。通過抓學習，廣大村幹部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

(二)、創新形式、強化學習開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動

召開專題會議，對如何開展好作風建設工作進行了研究部署，確定了2011年作風建設工作重點，一是狠抓學習，認真學習科學發展觀和上級黨風廉政建設有關件和有關會議精神，特別是抓好“十七大”的學習貫徹。通過學習使村兩委班子成員、村幹部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義;二是加強制度建設。在強化幹部管理制度方面，結合我村實際情況，對我村的各項工作實行半年自檢、總結。三是層層落實責任制。我村狠抓落實，明確了黨風廉政建設中的責任目標。年初，根據《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，並明確規定村幹部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責。村兩委及村幹部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。

(三)、健全黨風廉政建設體系，營造良好廉潔氛圍

村黨委認真抓好黨內的組織生活制度使每個黨員每月都能過一次組織生活;村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時內容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去村幹部拍板説了算為村民代表投票表決説了算。堅持把重大問題交給羣眾，充分吸取羣眾的意見。認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設工作。

(四)、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪和透明拆遷工作

堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行了解與溝通，及時辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由村幹部認真進行調節;對涉及黨員幹部或羣眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，村黨支部及時進行研究解決和上報鎮政府。認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作不使政府損失也不使拆遷户損失，積極穩妥地完成拆遷工作。總之一年來我村黨委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，使黨風廉正建設工作取得了一定成績保證了村各項事業的健康發展。

二、存在的問題

雖然我村黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在鄉紀委的具體指導幫助下，通過我村廣大黨員幹部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離鎮黨委政府、鎮紀委的要求還有一定的差距，主要表現在:個別黨員幹部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民羣眾不滿意的地方;少數黨員幹部工作積極性不高等。

三、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足我村的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下方面:

1、繼續抓好黨員幹部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。努力做到黨對幹部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求

2、理論聯繫實際，進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。

3、加強抓好黨員幹部作風建設，不斷改進工作作風，更還的在例會上開展批評與自我批評。

4、按照學習實踐科學發展觀和作風建設的要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規定和鎮黨委政府制定的各項規章制度的貫徹落實。

篇9：黨風廉政建設年終工作總結

2019年，我工作在市委、市政府和市紀委的的正確領導下，紮實推進我局黨風廉政建設工作，保障和促進了全局各項工作任務的全面完成。

一、黨政重視，領導到位

黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導幹部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我局的黨風廉政建設，成立了以黨組書記、局長任組長，紀檢組長為副組長，班子成員和各股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，層層分解了20xx年度黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設工作納入全局工作統籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。形成了在局黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢組協調，股室各負其責，分工協作，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。

二、切實履職，工作到位

為切實做到教育為先，預防在前，關口前移，今年我們以開展創先爭優活動為契機，不斷增強黨員幹部拒腐防變能力，從思想上行動上築起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

(一)加強理論學習，提高思想政治覺悟

為使廉政教育不走過場，不流於形式，保證學習的質量和效果，我們注重在學習方法上力求一個“活”字，學習形式上力求一個“靈”字，學習效果上力求一個“實”字。一是認真組織學習必讀篇目。先後學習了《公務員法》、《黨章》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規。堅持每週五下午的集中學習，全局職工均認真完成了學習筆記，撰寫學習心得體會文章24篇，並組織召開學習交流座談會，交流學習心得。

(二)加強機關行政效能建設

根據我局實際重新制定了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。設立了舉報箱，公佈舉報電話，定期或不定期地向各鄉鎮、市級各部門徵求意見和建議;由紀檢組長牽頭，對我局涉及的行政審批項目進行了一次全面清理，做到了一個不漏、一個不錯。通過清理，對一些審批項目進行了規範，辦事流程進行了精減，辦結時限得到了明確。同時，將審批項目及其條件、程序、時限、收費標準、收費依據、承辦股室、責任人、聯繫方式等在政府門户網站上進行公開公示，讓辦事羣眾一目瞭然。同時對重大事項、重要人事工作隨時進行公開，主動接受社會各界的監督。如在今年組織的事業單位工作人員招聘工作中，公開發布招聘信息和簡章，公開考試成績和擬聘人員名單，特別是在考試過程中，從命題、制卷、運送試卷、考場巡視、監考到統分、查分的每一個關鍵環節，都邀請紀檢監察、保密部門的領導全程參與監督，真正體現“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人原則。同時，嚴肅考風考紀，對報名和考試中存在違規違紀的行為進行了嚴肅查處，決不姑息，受到考生及社會各界的一致好評。

(三)加強廉潔從政教育活動

班子成員以身作則，要求別人做到的，黨組成員首先做到，別人做不到的，想辦法做到，要求別人不做的，堅決不做，自覺過好權力關、金錢關、人情關，時刻牢記共產黨員的宗旨，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的。嚴格小車管理，不準小車參與紅白喜事。到基層後一律在機關食堂就餐，不增加基層負擔，不進營業性歌舞廳，不參加任何形式的賭博。對全局國有資產進行清理並登記造冊，錄入計算機，進行動態管理，防止國有資產流失。落實“收支兩條線”管理規定，嚴格按物價部門核定的項目、標準統一收費，統一管理，全部進入財政專户，全局沒有一例亂收費的現象發生。在經費支出上，年初編制開支計劃，年終在職工大會上通報各項開支情況。

(四)積極開展廉政風險防控機制建設工作

1、周密部署，積極排查。結合人事工作特點，通過召開座談會、個別訪談、網上徵求意見等形式，廣泛聽取黨員幹部羣眾對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議。在此基礎上，制定局廉政風險防控機制建設工作實施方案。重點圍繞內部管理、工資業務、職稱辦理和招聘考試等重點崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領導分別點、服務對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環境存在的廉政風險。確定工資福利退管股、職稱專家管理股、人事考試中心為a級股室。

2、制訂措施，強化監控。一是開展廉政教育。建立完善每週一次的學習制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學習經驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升全局幹部職工的道德修養和反腐防腐的能力;二是制訂防控措施。通過明確局領導及股室的職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本局各項廉政防控機制，分類制訂防範措施和內控制度;三是開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風險查找，我局重要股室人員和崗位人員深刻反思，認真總結。

(五)認真做好信訪穩定工作

一是成立了信訪工作領導小組、企業軍轉幹部解困工作領導小組，建立了信訪值班制度、信訪熱線聯繫和信訪聯席會議制度，層層分解落實責任，納入年度目標考核，確保該項工作有人抓、有人管、有人幹;

二是進一步加強信訪工作建設，對羣眾來信來訪辦理的諸多環節均進行了規範，對辦理過程進行了跟蹤督查，把辦理進展情況反饋給有關部門;

三是堅持以人為本，及時處理羣眾來信來訪，指定專人對各類信訪件進行歸類、整理、登記和督辦，始終堅持不推諉、不上交的原則，儘量將矛盾化解在基層和萌芽狀態。

三、制定和完善各項規章制度

為提高人事部門形象，我局連續出台了一系列措施和規定，並將規定和制度印製在本局通訊錄背面，隨時對照檢查，收到良好效果。

一年來，我們在黨風廉政建設工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但離要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。在新的一年裏，我們將繼續深入開展黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作真正落到實處。

篇10：黨風廉政建設年終工作總結

中黨委緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展****風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。

一、突出一條主線

學校黨委成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規範，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿於“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線始終。

(1)推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規範上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性;學習方式上，堅持聯繫實際，即聯繫學校實際，聯繫個人工作實際，聯繫個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風;學習形式上，確保幹部在線學習實效，按建組通[2012]1號文件精神要求，搞好網絡在線學習。

(2)認真開展“五務公開”，執行到位。學校黨委開展黨務、政務、校務、財務、事務“五務公開”，做到內容、程序、時間、管理規範，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善;教育教學、安全衞生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規範收費行為，堅持收費公示制度;切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

(3)完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨委先後制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策徵求意見制度》《黨員領導幹部述職述廉制度》等****風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關係羣眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過;黨員幹部履行職責的情況，定期向羣眾徵求意見;年終全體幹部進行民主測評。有了制度的規範和監督機制的約束，全校黨員、幹部在對待名利上，不與民爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件。黨員教師和幹部以身作則，增強了自律意識和服務意識。

二、抓好兩個結合

(1)把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來。

全校全力備戰2012年大學聯考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨委以德育隊伍建設為依託，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務育人”的良好氛圍，形成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的羣團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執教有“師德”。

(2)把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。

學校黨委在教職工和黨員幹部中開展“四職”(職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能)教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員幹部專題學習和討論，用先進典型事蹟激勵黨員幹部，用規範的管理條例檢查考核師德行為，黨員幹部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。11月，學校黨委召開青年教師座談會。學校黨委書記、校長朱大明從“熱愛建始一中、熱愛教師職業、熱愛教育事業”的高度勉勵29名新進青年教師虛心學習、勤奮工作、積累經驗，在專業上迅速成長。

三、開展三項活動

1、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動

5月，學校黨委開展了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。5月18日，學校黨委班子成員召開民主生活會，學習《廉政準則》，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學校科學發展。

學校黨委在學校班子成員及全校黨員幹部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育;在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動;在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。

7月，學校被縣教育局黨委表彰為“黨風廉政建設先進單位”。

2、切實做好****風險預警防控工作

學校黨委8月下旬啟動****風險預警防控工作，於9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。****風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。

3、認真組織民主評議政風行風工作

學校黨委調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任;制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署;採取多種形式進行宣傳教育，開闢行風評議專欄，公佈行風評議舉報電話，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先，確保學校各項工作再上新台階。

篇11：黨風廉政建設年終工作總結

黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以精神為指導，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了幹伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。

二、加強教育，提高黨員幹部廉潔自律意識

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的羣眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、書記系列重要講話精神等。擠出空餘時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事蹟講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀幹部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員幹部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、幹部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行羣眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設

為踐行羣眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行羣眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。

(二)糾建並舉，狠抓行風建設

在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;紮實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取羣眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規範服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害羣眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規範了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效

(一)加強局領導班子的監督。

嚴格執行《廉政準則》及領導幹部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、幹部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及幹部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規範執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面瞭解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執法監督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上台階、上水平的重要措施，並切實貫穿於各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建築市場管理，不斷規範建築市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行

今年我局主動圍繞羣眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、幹部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導幹部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員羣眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好羣眾來信來訪工作

對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閲批，依法受理，對於羣眾上訪事件及時調查落實，認真給予答覆，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理羣眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200餘件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案35件，羣眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有迴音，努力排除了各類隱患。全年無重大羣眾集體上訪事件發生。

篇12：年度黨風廉政建設工作總結

2016年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更紮實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:

一、健全規章制度,落實黨風廉政建設責任制

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項徵求意見制度》、《黨員幹部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。

二、加強領導,把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員幹部認真學習黨的十七大精神,學習黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關於黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員幹部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員幹部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導幹部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。

三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中國小亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中國小亂收費工作,使治理工作取得實效,取信於民。

2、強化內部管理,提高幹部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。

四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。

1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府採購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。

2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。

3、紮實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

4、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向羣眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向羣眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。

5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習關於黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導幹部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,紮實做到反腐倡廉、拒腐防變。

篇13：年度黨風廉政建設工作總結

一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，認真貫徹落實中央、區黨委和區紀委、以及國家税務總局、區地税局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權”監督、着力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢於創新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動税務系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，加強幹部隊伍建設，轉變地税系統的機關作風;將依法治税、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治税思想貫穿於税收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年税收任務完成。

以思想政治工作為前提，領導幹部廉潔自律工作不斷取得新成就

領導班子建設在整個隊伍建設中起着至關重要的作用，只有建立一個團結、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的幹部隊伍。為全面加強領導班子建設，興安縣地税局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項税收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種複雜問題的能力。堅持一切從實際出發，有利於税收徵管，有利於隊伍建設，有利於方便納税人作為我們各項工作的出發點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。並按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業不正之風，做到依法辦事，為税清廉。建立健全《黨風廉政建設制度》、《各項辦税事項服務承諾制》、《税務人員了違反規定追究辦法》、《裝掛牌上崗規定》等32項規章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關規定、制止公款吃喝玩樂的規定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節約，減少接待費用3萬餘元。局領導主動將別人送給的紅包上交縣局監察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業的大好局面。

從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效

根據中央關於實行黨風廉政建設責任制的規定，按照國家税總局黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的領導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創建活動為載體，保證黨風廉政建設和各項任務的落實。一是開展執法監察，提高依法治水平，規範行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證税收任務的完成為着眼點，教育廣大幹部職工正確認識税收形勢，要保證税收收入任務的完成，思想政治工作起着重要作用。教育廣大幹部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識税收秩序方面存在的問題，強化內部管理，從源頭上扼制税務人員可能出現的問題。通過強有力的思想政治工作，確保税收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大幹部職工依法治税與依德治隊是相輔相成的，推進依法治税必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領導共同負責，紀檢監察組織協調，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設工作責任制真正落到實處。縣局黨組成立了黨風廉政建設領導小組，並各基層單位簽訂2015年度黨風廉政建設責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鈎，層層抓好落實，促使我縣地税系統黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。

建全管理制度，實行政務公開。

繼續推行“文明辦税八公開”進一步規範税收執法行為，發揮辦税服務廳的示範窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業道德建設，積極落實辦税服務“承諾制”和“首問責任制”，優化納税服務。通過聘請待邀監察員等多種途徑強化社會監督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示範工作健康發展。今年來，我局先後制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“幹部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規化的軌道。

加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質。

一是積極開展黨紀政紀條規教育，組織學習法律法規制度及黨中央、國務院、中紀委、區、市地税系統廉政建設和反腐敗鬥爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了幹部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮鬥、廉潔從政”等教育活動，組織幹部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《税苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、並李真案件作為反面典型教材加強對幹部職工的警示教育，不斷增強幹部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公僕與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高幹部的政治素質和從政執政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領導幹部進行了黨風廉政建設民主測評。通過一系列的活動，使廣大幹部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執行黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關規定。

加強“兩權”監督，保證各項制度的落實

為了進一步貫徹落實國家税務總局《關於加強對税收執法權和行政理權監督制約的決定》的成果，促進我局執法規範化、制度化，使各項税收政策在執行過程中得到正確貫徹和執行，杜絕少數税務幹部利用手中權力，在執法過程中，以權謀私，保證幹部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權”監督制約工作，強化了過程監控，有效地預防濫用税收執法權和行政管理權問題的發生，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是對全縣各徵收網點的税收票證管理使用清理檢查;二是組織各徵收單位相互交叉檢查發票使用情況，杜絕引税和跨區域爭税源、漏徵、少徵的現象，防止税務人員利用手中權力參與違法違紀案件的發生。三是加強對税款解庫情況監控和檢查，嚴格税款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓税款的事件的發生。四是建立領導幹部離任審計制度，促進領導幹部任期期間廉政勤政。五是深化財務管理改革，建立健全透明、公開的財務管理機制，對基建工程實行了公開投標工作，嚴格執行“收支兩條線”，加強了預算外資金管理，杜絕違反財經紀律私設“小金庫”的行為。

繼續抓好糾正行業不正之風工作，樹立地税的良好形象

我局按照自治區糾風辦的要求開展糾風評議以及行風評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學習《桂林市行風評定格匾單位行風建設動態管理辦法》的精神，堅持四個結合(即行風工作與税收工作結合，行風建設與其他創建活動相結合，批評與自我批評相結合，思想教育與組織處理相結合)，本着“條塊結合、以塊為主”的原則，在工作內容和組織協調上，按照上級要求和當地行風辦的工作要求，嚴格服從當地行風辦的工作安排。按照2015年行風建設工作方案，為了進一步鞏固提高地系統行風建設，充分發揮羣眾參與，民主監督的作用，提高本系統廣大幹部職工思想政治素質和業務水平，轉變機關作風，提高辦事效率和執法水平。更好地加強幹部隊伍建設，加大黨風廉政建設力度，推動行風和各項事業的發展，樹立地税機關的良好形象。4月製做了《 縣地方税務局意見建議卡》、《 縣地方税務局投訴卡》各2份，回收各2份，通過徵求意見和投訴跟蹤。納税人對地税系統幹部職工在工作中給予了充分肯定;工作認真，服務態度熱情，清正廉潔，嚴格執法、作風正派，熱情為納税人服務等給予讚揚。5月份我們聘請了6名縣直機關離退休幹部作為我們本年度特邀監督監察員(其中有一名本局退休幹部)。為了反映行風調查的真實性，7月初由特邀監督監察員通過郵寄方式，面向社會各界和廣大納税人發放行風“動態管理”調查表35份，收回199份佔發出量的56%。9月份我局召開了行評員座談會，將從調查表信息及時反饋。從調查情況來看，納税人對地税的各項工作都感到比較滿意，依法辦事、廉潔自律、工作效率、服務態度，税法宣傳等幾個方面，滿意率在98%以上，不存在在納税户中“吃、拿、卡、要、報”或“不給好處不辦事。給了好處亂辦事的現象，受到了納税户的好評和滿意。2015年度我局被縣行評辦評為行風建設先進單位，並受匾。2015年12月22日通過了縣行評辦複查考核，再一次受到行評員的好評。

轉變機關作風，提高辦效率。

為了認真貫徹落實國務院，自治區廉政工作電視電話會議精神，規範從政行為，努力建設廉潔高效地税系統加強地税系統自身建設，按照依法行政，從嚴治政，標本兼治，綜合治理的總體要求。我局以辦税服務廳窗口服務為平台，建立了税務登記、納税申報、税款徵收、為納税人服務為一體，管理與服務並重，用規範、統一、熱情、高效的服務改善關係，爭創一流的管理體系、一流的服務、一流的形象為目標。

(一)改變服務理念，創新工作思路。納税服務是税務機關

依照税收法律、行政法規的規定，在納税人依法履行納税義務和行使權利的過程中為納税人提供的規範、全面、便捷、經濟的各項服務措施。在開展納税服務工作，為納税人提供一個公平、公開、公正、高效的税收環境，維護其合法權益。在西部大發和下崗職工國家給予了一些優惠政策，各徵收單位為及開設税收政策諮詢窗口，開闢了綠色通道，保護了他們合法利益。

(二)嚴格執法，依法治税。在貫徹新《徵管法》及其實施

細則同時，我們抓好税收執法責任制和税收執法過錯追究制的落實，在進一步分解、明確執法責任的基礎上，通過定期考核及日常執法檢查、税務稽查行為、專項檢查、羣眾舉報等途徑，及時發現税務人員的執法過錯行為。嚴格追究過錯責任，最大限度地弱化了行政權力的影響，克服了執法隨意性，大力推進了依法治税進程。

(二)強服務意識，提高服務質量。

以基層單位為重點，以推行政務公開、文明辦税、預約服務、

信息服務在內的服務項目，改進工作作風，方便納税人。及時解決羣眾反映強烈的熱點、難點問題，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象。一年來，我們在全系統製作了政務公開櫥窗，將税務人員廉潔自律有關規定、納税人的權利和義務、辦税程序、辦税時限、徵管範圍、税種、計税依據及税率、國家優惠政策、投訴部門和舉報電話等公示於納税人，接受羣眾監督。同時，要求工作人員着裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語，禁説服務忌語，為納税提供全方位服務，周到的服務，樸實的話語和熱情的服務，温暖着納税人的心，也贏得了納税人的理解和支持。

我局不但以全體納税人為關注焦點，而且把服務意識的視野

擴大到全社會。在落實內部各項文明徵税措施的同時，鼓勵引導全體幹部職工把税務職業道德統一到為人民服務這個社會主義職業道德的基本出發點和最終落腳點上。在大力提倡社會主義新風尚，積極響應黨和政府的號召，紮紮實實開展扶貧工作。一年來，我局興安鎮福在村委作為扶貧對象。局領導多次下鄉為羣眾解決實際困難，班子成向扶貧對象捐款12元。為貧困户送去了科技書和一些致富雜誌。我局向福在村委捐款1元，為全縣抗旱保苗捐款5元，同時響應區市號召，開展向貧困母親獻愛心活動，幹部職工捐款44元。此外，還有稽查局__分局、直屬分局、分局、分局、所、所、所等8個單位開展了捐資助學活動。

2015年月1日由 副局長帶領辦公室、人教股、監察室一行四人代表 地税系統全體幹部職工的心願前往鄉白竹村慰問特困户三户。每到一户進行問寒問暖，瞭解他們的生產及生活情況，並送去慰問金二百元。並祝他們春節愉快，身體健康，近快脱貧致富。他們非常感激地説：感謝黨、感謝__縣地方税務局全體幹部職工的關心。

(四)採取切實措施抓好下崗失業人員再就業税收優惠政策落實工作

今年以來，我局採取積極措施認真落實下崗失業人員再就業税收優惠政策。全縣享受下崗失業人員從事個體經營減免税政策的有13户，每月實際減免税額154元，其中已審批3户，已受理申請並且已經實際給予減免但因種.種原因還沒有審批的1户，提高營業税起徵點減少徵管户數156户，共181人受益，每月因此減收營業税及其附加税費12元。其主要做法：一是及時轉發下崗失業人員再就業税收優惠政策文件，並召開專題會議對落實工作進行部署;二是與縣勞動人事局、縣體改辦、各企業主管部門和工商局互通信息、加強協調配合，及時掌握全縣下崗失業人員情況;三是加強宣傳，在《___報》登載下崗失業人員再就業優惠政策文件;印發宣傳材料8份下發，在各辦税廳設立諮詢窗口，將税收優惠政策宣傳到位;四是加強督察工作，要求各單位按文件規定不折不扣執行;五是做好全方位的服務工作，及時受理納税人的減免税申請，及時給予調查核實和審批，對來不及審批的，授權各徵收單位核實後先執行然後上報縣局審批;六是加強對税收政策執行情況的檢查和考核，並列入崗位責任制和執法責任制與獎罰掛鈎，及時糾正應免不免、應徵不徵現象發生，切實保護下崗失業人員的合法權益。

加大税法宣傳力度，今年4月，我局以“依法誠信納税，共建小康社會”為主題，開展了既轟轟烈烈、又紮紮實實的“税收宣傳月”活動。今年的税收宣傳月活動做到了內容豐富、形式多樣、注重實效，較往年有大的創新，樹立了__地税的良好形象。

充分利用有線電視、廣播、報紙廣泛進行宣傳，在縣城和各鄉鎮開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳形式比往年更加新穎，並有新的突破。

1、舉辦全縣企業所得税納税人培訓班，共有9多位企業財務人員和近2名主管企業税收的税務幹部參加了培訓。2.請縣文工團專家導演，編排了一台精彩的税收文藝節目下鄉進村巡迴演出。節目豐富多采，有小品、彩調、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受羣眾歡迎。3.以舉辦“靈渠情韻”活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、規模龐大、高質量、高檔次的全縣範圍的宣傳月文體活動。由税務部門牽頭，聯合財政、金融、交通、人事、監察、文化旅遊、政府辦等18個單位，舉辦了全縣範圍的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、長跑等大型體育比賽;板報展出;財税法規和黨風廉政建設知識競賽;以我局牽頭，在全縣範圍開展的大型税收文藝演出、體育比賽等活動的開展，宣傳項目之新穎，時間跨度之大(體育比賽從4月19號到4月29號)，參與人員之多，觀看人數之眾，影響之深遠，前所未有，它將我縣税收宣傳月活動的開展推向了高潮。今年，我局榮獲全區地税系統税收宣傳月優秀項目獎;榮獲市局開展税收宣傳月活動先進集體。

(六)大力整頓和規範税收秩序，建立納税人回訪制度，切實做好與納税人的溝通工作。

為大力整頓和規範税收秩序，今年上半年，我局組織局機關、稽查局、興安分局、涉税中隊、湘漓所等單位採取聯合行動，對湘漓鎮白塘市場進行了一次納税秩序專項治理，取得了顯著成效：在這次行動中，共對7户長期拖欠税款、態度惡劣的個體釘子户依法採取了強制執行措施，追補税款16744元，滯納金175元，罰款445元，合計入庫税款2227.5萬元。同時，我局建立納税人回訪制度，要求每個中層領導每月回訪一户納税人，特別注意做好上訪納税人的思想政治工作，加強與上訪納税人的溝通，做好深入細緻的税法宣傳工作。贏得了廣大納税人的好評。我局將税管理與服務工作置於廣大納税人及社會各界和監督之下，對於促進依法徵税、規範服務具有重要作用。各基層税務機關在切實轉變工作觀念，認真、虛心、真誠地向納税人徵求意見，通過定期調查、問卷調查、座談會、懇談會、開展形式多樣的税法宣傳活動等方式徵詢納税人和社會各界對地税機關納税服務滿意度。同時我們又制定了《__縣地方税務回訪制度》要求中層領導者每月對一户納税人進行交流，瞭解他們經營情況，為他們出謀劃策，解決經營中存在的問題。通過回訪縮短了税務人員和納税人距離，緩和了徵納關係。受到了納税人好評。

全力以赴抓好組織收入工作，確保税收任務的完成

在全縣企業生產滑坡，旅遊蕭條，税源不足的情況下，採取有力措施，確保税收任務完成。一是組織專管員從5月初開始利用晚上休息時間對縣城、鄉鎮各行業進行全面調查，掌握第一手資料，正確分析各行業受“非典”的影響程度，抓好雙定業户的税收調整工作;二是加強企業税收徵管力度，專管員經常深入企業輔導納税人依法及時足額申報納税;三是採取新的徵管辦法狠抓牲畜屠宰、加油站所得税，房地產和租賃房產税税收;四是大力清理漏徵漏管户，努力形成新的税收增長點;五是組成檢查組，對票證遺留問題進行清查和處理，既增加了税收收入，又解決了許多歷史遺留問題，同時也有效地制止了引税、空轉等違法行為的發生;特別是進入9月以來，我局兩次召開旺徵工作會議，提出了“迎難而上，奮戰1天，確保税收任務的完成”的戰鬥口號，放棄雙休日和節假日休息時間。經過全局幹部職工不懈的努力，完強拼搏。12月23日止，我局共組織收入542萬元，同比增加71萬元，增長14.85%，其中完成縣級收入51萬元，完成年計劃的14.83%，比去年同期增長14.92%。

下一步打算：深入學習貫徹執行國家税務總局、區和市地税系統黨風廉政建設要求，開展“艱苦奮鬥、廉潔從政”和思想解放思想再討論活動，樹立服務意識，實行政務公開、税務公開、微笑服務。在全局推出“五項承諾制”，端正工作態度，注重工作方法，廣泛使用文明用語，做好對納税人的宣傳、説服、解釋、回訪工作。認真落實市局《關於效能建設工作方案》;堅持首問制，提高行政效能，提高辦事效率，抓好各項制度的落實，切實加強幹部隊伍建設，杜絕耍威風、耍特權、擺架子，態度粗暴的行為。深入貫徹“加強徵管，堵塞漏洞。懲治腐敗、清繳欠税”的治税方針，進一步抓好行風建設，加強和改進思想政治工作，鞏固已取得成果，促進各項工作的順利開展

篇14：年度黨風廉政建設工作總結

今年，__社區黨支部在柳南區黨委的領導下，在__街道辦事處黨工委的正確指導下，根據《廉政準則》、《__街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛鍊為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。

一、強化廉政教育，提高思想認識黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作。我社區對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責;班子成員按分各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，並制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，我社區黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，在羣眾中樹立清正廉明的形象。

二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則1.社區支部完善社區黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動徵求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區支部黨員也對我們的領導班子及工作等發表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。2.加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規範黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

三、廉潔自律，自查自糾為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區黨支部設立了__社區自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區無“小金庫”，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。加強本社區工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。

四、工作中存在的不足在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對羣眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。儘管我們在黨風廉政建設方面形成了一定學習制度，有一定的成效，但離上級的要求和羣眾的滿意率還有一定的差距，今後，我們要更加深入學習，開拓進取，提高廉政意識，把握行為準則，把黨風廉政建設工作進行到底。

篇15：黨風廉政建設工作總結

一年來，我單位黨支部在XX局黨委的直接領導下，嚴格按照《XX市XX系統領導班子黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設文件精神，保證了黨風廉政建設各項制度在單位得到有效實施，取得了比較好的成績，現將一年的工作總結如下：

一、工作目標責任完成情況

1、認真貫徹落實中央、自治區、XX市和XX局黨委、紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，由書記、主任任組長負總責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，確立了領導小組的議事制度和黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關於黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。

2、按計劃、有步驟地開展教育工作。按照《南寧市園林系統2005年理論學習計劃》的要求認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入黨員、幹部教育計劃之中，深入貫徹學習“三個代表”重要思想和有關文件精神。今年，我單位黨支部及時向全體黨員、幹部傳達了《2005年XX市園林管理局紀檢工作要點》文件精神並進行組織進行學習討論；按計劃學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤在中紀委第五次全體會議上的講話精神以及吳官正同志在中紀委第五次全體會議上作的報告《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》，並組織全體黨員幹部觀看了反腐倡廉電教片《廣西優秀黨員系列之一》、《賭掉前程》、《牛玉儒同志先進事蹟》和《信天游》，以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、幹部――以人為鑑，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看電教片，提高了廣大黨員、幹部尤其是領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。一年來，黨員領導幹部沒有出現違法亂紀的現象。

3、充分依靠黨內外監督機制，做好規範、深化單位事務公開工作。我單位黨支部高度重視xx事務公開工作，在及時成立組織領導機構的基礎上結合xx實際情況，充分利用單位的事務公開欄和設立在職工生活區的宣傳欄，將今年3月份進行的支委會委員換屆選舉情況、第三次人事制度綜合改革方案、中層領導幹部競聘條件、任用公示和領導幹部的廉潔勤政工作情況，四位幹部申報初、中級職稱的評審材料，先進性教育活動中黨員的.黨性分析、支部班子的整改方案、黨員領導幹部和普通黨員的個人整改措施以及職工關心的各種熱點難點等問題以張貼形式公佈於眾，做到自覺接受羣眾監督，使領導幹部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。

4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設學習教育計劃、工作計劃及各項規章制度，並嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作和第三次人事制度綜合改革工作。人事制度改革方案的確定、中層領導幹部競聘上崗及任用以及職工的競爭上崗都是在經過領導班子集體討論決定和職代會討論通過後實施的，中層領導幹部的任用還經公示後報主管局審核批准才生效執行。對於幹部申報初、中級職稱的意見也是嚴格經過組織推薦、班子討論、材料公示後向職評部門進行申報的。下半年，在單位開展的保持共產黨員先進性教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，及時制定了《XXXX加強領導班子建設制度》，進一步加強領導班子建設的制度化、規範化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了單位內部的穩定。今年以來，單位沒有發生越級上訪事件。

二、主要工作經驗和體會

1、加強黨風廉政建設必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員幹部隊伍素質；

3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證；

4、在實際工作中要注意處理搞活經濟與監督的關係。

三、存在的主要問題和困難

1、個別黨員幹部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今後加強教育管理；

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今後進一步完善。

四、明年工作打算

1、繼續組織廣大黨員、幹部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、幹部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督的力度；

2、深入羣眾瞭解情況，切實轉變領導幹部工作作風，切實為羣眾辦好事、辦實事；

3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。

XXXX黨支部

2005年11月30日

篇16：黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設工作總結

鄉鎮幹部是我們黨直接面對廣大羣眾的窗口，是我們黨與廣大羣眾保持血肉聯繫的重要紐帶，是在改革開放和社會主義現代化建設中領導和組織廣大羣眾致富的帶路人，因此鄉鎮幹部的操守行為不僅是個人品德形象的標誌，而且更是我們黨在羣眾有無威信，能否成為羣眾貼心領導者的重要影響因素之一。黨的先進性決定了我們幹部只能是廉潔自律的公僕，人民的勤務兵。sO100

今年，黨根據人民羣眾的意願選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大羣眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念

江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘於奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹的學習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每週組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭並領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規範，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。

二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展

增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓羣眾瞭解計生工作，瞭解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓羣眾參與計劃生育，實現羣策羣力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮羣眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由於工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而歎止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民羣眾的讚揚。

三、發揮艱苦奮鬥精神，杜絕享樂主義思想發芽

隨着改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦於的，都凝聚着廣大人民羣眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮鬥，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先後頒發的有關領導幹部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民羣眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。

篇17：黨風廉政建設工作總結

按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。經過學習教育本人感觸很深，使自我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自我對相關資料在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和本事，提高了堅持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情景做一簡要彙報。

一、加強黨風廉政建設，認真履行職責

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情景，有些問題甚至比較突出，比如夢想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領羣眾前進的本事不強，難以發揮先鋒模範作用;事業心、職責感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脱離羣眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的本事不強，缺乏解決複雜矛盾的本事，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰鬥力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。

1、要警鐘長鳴，築牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蜕化開始的，都有一個思想演變的過程。所以，把牢思想這一關是有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自我造“罪”。

2、從嚴自律，管住自我。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們此刻各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要堅持清醒的頭腦，越要堅持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自我。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上必須要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

3、自覺理解監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脱離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員幹部都要正確地對待監督。黨組織和羣眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自我的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自我的成長提高大有裨益。

二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體此刻各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。求真説到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學確定新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層幹部來説，就是堅持把人民羣眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來説就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。説老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的本事有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣眾的讚譽。

3、要有實幹的行動。實幹，是...人的作風;認真，是...人的品格。我們要繼續堅持“幹”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作本事的標準，主要是看實績。只要是領導佈置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭

腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，損害黨和人民羣眾的關係。我們要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自我，用羣眾的滿意程度鞭策自我，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自願擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗鬥爭，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅決人大代表一齊自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決羣眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨委堅持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自我的口，管住自我的手，管住自我的腿，起到一名黨員幹部廉潔自律、嚴於律已的表率作用。

總之，廉政建設任務仍然十分艱鉅，職責重大，使命光榮，只要認真加強學習、深刻理解和掌握“三個代表”重要思想，從改善思想作風、轉變工作作風、培養良好的生活作風、永葆政治本色着手，必須能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，

一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。

二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、辦事處制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在後的好乾部。

三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模範，以自我有限的力量把辦事處黨風廉政建設工作推向一個新的高度。

篇18：黨風廉政建設工作總結

20xx年，我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並重、注重預防的方針，全班子成員時刻

牢記黨的宗旨，認真履行崗位職責，堅決抓好制度落實，切實維護黨的紀律，着力建設服務型、效能型、廉潔型基層政府，全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

一、強化制度監管，為規範黨風廉政建設構築懲防體系

20xx年，我們經過不斷完善規章制度，用制度管人管事，有力確保了黨風廉政建設職責制和反腐敗工作全面落實。一是依據年初鄉黨委下發的《20xx年長直鄉黨風廉政建設職責分工細則》、《20xx年長直鄉加強黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉黨風廉政建設的指導思想、組織分工、措施實施、重點項目工程管理都做了一一明確。“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持參與”的黨風廉政建設新格局初步構成。《幹部崗位職責分工》、《日簽到、請銷假制度》、《機關管理制度》等一應俱全，提升了幹部工作進取性，有效從源頭上杜絕了不作為、亂作為現象的發生。二是實行黨風廉政建設職責考核制度，鄉黨委和班子成員、各個行政村都簽訂了《20xx年度長直鄉黨風廉政建設職責書》，把職責制考核與幹部及各村“兩委”的年終考核相掛鈎，細化考核細則，嚴格獎懲制度，並以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。三是將各項制度的落實作為黨風廉政建設工作的關鍵環節來抓，及時組織人員對執行鄉黨委制定的重大決策、有關規定以及黨風廉政建設相關資料的執行情景進行監督檢查。結合村領導班子的年度述職、述廉工作，對全鄉17個行政村的黨風廉政建設情景進行了專項檢查，發現苗頭性問題及時

提出整改，確保基層黨組織的黨風廉政建設落到實處。經過建章立制，源頭監管，全鄉幹部辦事效率顯著提高，個人自律意識普遍增強，逐步走上了依法行政，依規辦事的路子。

二、抓好重點環節，為落實黨風廉政建設供給有力支撐

黨風廉政建設的成效如何，關鍵在於落實。在反腐倡廉工作中，以始終做到職責分解、考核、追究三落實為推動黨風廉政工作供給有力支撐。一是狠抓職責分解。鄉黨委堅持把落實職責制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來，明確提出黨政領導班子是職責主體，黨政一把手是第一職責人，實行“一崗雙責”，不僅僅對全鄉改革開放和經濟建設負總責，並且對反腐倡廉工作負總責。根據領導班子成員的崗位職責，把黨風廉政建設職責資料分解、細化，對領導班子在黨風廉政建設中應承擔的職責、各項工作的目標和要求加以明確，確定主辦和協辦部門，落實具體承辦職責人，初步構成橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的職責制網絡。二是狠抓職責考核。堅持黨風廉政建設職責制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合，我們把檢查考核作為落實職責制的重要措施，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理。三是狠抓職責追究。加強與司法機關、財政等部門的溝通和聯繫，不斷完善辦案工作領導職責制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。發現涉及幹部黨風廉政問題的決不姑息遷就，追究相關職責。

三、強化廉政教育，為推進反腐倡廉工作築牢思想防線

我們經過加強廉政教育，為推進領導班子反腐倡廉工作供給保證。1、營造崇廉敬廉氛圍。我們將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，納入工作目標量化考核中，進取開闢新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉範圍內着力開展廉政文化“進機關、進學校、進家庭、進農村”活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。2、嚴格紀律做好表率。以科學發展觀活動為契機，認真落實中央廉潔自律各項規定。嚴格執行中央提出的“八項規定”和省委下發領導幹部廉潔自律的各項規定，在工程項目招投標、乘車、住房、婚事操辦、公務接待等方面做好表率。加強反腐倡廉理論學習，強化廉潔從政意識。組織廣大黨員幹部認真學習《.....紀律處分條例》等黨政紀條規，進一步築牢廣大黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。3、加強反腐倡廉宣傳教育。充分運用遠程教育等平台，開展“政策法規”、“警鐘長鳴”等宣傳教育，廣泛宣傳中央、省、市反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員幹部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。4、加強幹部作風建設。全面杜絕態度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良

現象的發生，真正做到熱情服務、禮貌執法。大力倡導“勤奮好學、心繫羣眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣。教育幹部要強化廉潔自律意識，在利益面前，把好思想關、權力關、親屬關和生活關，築牢防線、守住底線、不越紅線，以自身良好的形象贏得羣眾的擁護。

四、充分發揚民主，為推進幹部依法行政營造透明環境

按照“決策講民主，辦事重民意，財務真公開”的原則，紮實做好公開工作，重點抓了政務公開和村務公開工作。一是村裏每實施一個項目都要召開村民大會或村民代表會共同討論，讓幹部與羣眾應對面進行溝通交流。對自來水入户、道路建設等重點工程實行公開招標，施工過程中進行全程跟蹤，監督。每竣工一項工程，村委會都要以村務公開的形式發出通告，詳細告知村民工程實施情景，理解村民監督。同時建立較為詳細完善的檔案資料，使每一項工程都做到了有記錄、有依據，實現了規範管理。項目開支經村民代表會討論經過，並由村民理財小組及時公開，確保資金的有效使用。二是為不增加農民負擔，“兩工”管理堅持“一事一議”，合理用工，統一工期，當日結工，定期決算。嚴格執行村財鄉管和“兩工”準時審批報賬制度，規範村級資金由鄉統一管理。村委會按季度發給每户一張公開卡，向羣眾告知團體收支、農户欠款、投工投勞等村民關注的熱點焦點問題。有效預防了幹部為政不廉現象的發生。三是做好問卷調查、民主評議，滿意度測評工作。全年舉辦問卷調查3次，民主評議3次，滿意度測評2次，廣泛徵求社會各界人士意見提議，對17個行政村財務進行專項審計。

五、加強監督懲治，以典型信訪案件的調處警示人心

為確保黨員隊伍的純潔性，我們把加強監督懲治、維護農村穩定、加大職責追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好。一是加強對各項強農惠農政策落實工作的監管。涉及農民的糧食直補、家電下鄉補貼等惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兑現到農民手中，同時加強對涉及農合的資金補貼、電力供應保障等進行羣眾調查和突擊檢查，全面保障農民利益。涉農亂收費、亂攤派、亂罰款等問題得到專項治理。二是加強對救災資金專款專用的監管。應對50年一遇的水災，緊緊圍繞截留、挪用、虛假髮放、出借、擠佔等違規違紀行為，強化制度建設、加大監督檢查力度、目前，我鄉專項資金的管理使用未發現違規違紀行為。三是加強對信訪案件的查辦懲治。我們進取總結過去信訪工作的經驗和作法，暢通信訪渠道，耐心聽取羣眾訴情、虛心聽取羣眾意見、真心幫忙和解決羣眾所難，做到了“態度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、羣眾滿意”。全年查辦2起村級財務混亂問題，對一名嚴重違紀黨員給予開除黨籍處分。在維護黨紀嚴肅性的同時，對全鄉幹部起到良好的警示教育作用，促進了幹部廉政工作向縱深拓展。

六、身垂示範，親歷親為，為打造勤政廉政的班子隊伍做好表率

作為鄉鎮“一把手”，擔負着推動全鄉經濟社會發展，帶領全鄉人民脱貧致富奔小康的重任，也承擔着黨風廉政第一職責人的重要職責。在工作生活中，我時刻牢記黨的宗旨，將“清清白白做官，老老實實做人，紮紮實實做事”作為我的座右銘，正確使用好權力這把雙刃劍，在自律、他律、律他方面嚴格要求，做出表率。一是堅持以身作則，發揮身垂示範作用。以“六個帶頭”切實抓好黨風廉政建設落實工作。即帶頭部署全鄉反腐倡廉工作;帶頭主持召開領導班子會議，研究本鄉的黨風廉政建設工作;帶頭聽取黨風廉政建設工作的專題彙報;帶頭檢查全鄉黨風廉政建設工作落實情景;帶頭閲批羣眾舉報的重要信件，對重要案件的查處加強領導和支持;帶頭主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求別人做到的，自我首先做到;要求別人不做的，自我堅決不做。二是注重言傳身教，從不為親友謀取便利。我經常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律，防微杜漸。公生明，廉生威，我以堅強的黨性和正直的人格，贏得了人民羣眾的信任。鄉領導班子團結統一，清正廉潔，沒有出現違法違紀現象，受到人們一致好評。

一年來，我們經過努力，在構建懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設職責制方面取得了必須成效，有效降低了各項費用支出，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了全鄉幹部作風的進一步好轉。我鄉於20xx年6月被山西省授予“黨風廉政建設先進鄉鎮”榮譽稱號。今後，我們將繼續深入貫徹黨的“十八大”精神，扭住弱環節，強化硬舉措，紮實做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，着力打造一個政治堅定、團結協作、乾淨幹事、廉潔自律、羣眾擁護的領導團體。

篇19：黨風廉政建設工作總結

今年以來，xx縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹中央、省、市紀委關於全面從嚴治黨的決策部署，狠抓“兩個職責”不放鬆，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力營造風清氣正的政治生態。現將情景彙報如下：

一、深化理論武裝，牢固樹立全面從嚴管黨治黨職責意識。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不斷增強反腐敗的戰略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的職責感和緊迫感。縣委把黨風廉政建設作為縣委中心組學習的重要資料，先後組織各類學習xx次，重點學習了新修訂的《黨章》、黨的十九大精神、《.....巡視條例》、《.....紀律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導xx場次，開展各類理論輔導、理論宣講、理論對談、理論研討等活動共計xx場次，參加宣講人數到達xx萬人次。認真貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨各項部署，做到管黨治黨不放鬆、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發展全縣良好的政治生態。嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，馳而不息糾正“四風”，堅持懲治腐敗高壓態勢，維護好黨內政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，不斷強化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，不斷創新“兩學一做進行時”欄目，全面推廣學習教育動態、書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風”等資料，定期在縣電視台、微信平台進行展播，切

實構成了轉作風促發展的良好氛圍。

二、突出“一崗雙責”，抓緊抓好黨風廉政建設主體職責落實。

一是堅持高位部署，進一步壓實從嚴管黨治黨職責。認真貫徹落實市委“六抓六改三報告”工作機制，認真落實全面從嚴管黨治黨主體職責，堅持做到管黨治黨黨委(黨組)班子“不鬆手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手”，構成從嚴管黨治黨職責制齊抓共管的工作格局。今年以來，縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作xx次;堅持以“定責、亮責、述責、評責”為抓手，與各鄉鎮、縣直單位簽訂年度黨風廉政建設職責書;嚴格執行“三述”、約談等監督制度，層層傳導壓力，召開了全縣領導幹部警示教育大會和黨風廉政建設“兩個職責”團體約談會，縣委、政府主要領導對xx個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長落實“兩個職責”進行團體約談。同時，其他班子成員對分管部門負責人就進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作進行了團體約談。堅持縣級領導帶頭履行職責，分組對“兩個職責”落實情景進行督查，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀違規問題處理等專題督查xx次，推動全縣各級黨組織建立完善權責分明、履職到位、問責有據的職責落實體系，確保具體工作落實到位。

二是創新工作機制，推動黨風廉政職責制有效落實。縣委書記認真履行黨風廉政建設第一職責人的職責，對班子成員落實“一崗雙責”情景進行專題研究、專門分工、專項檢查、專題彙報，對班子成員履行職責情景定期過問，督促全面履職盡責。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管部門和所聯繫鄉鎮的黨風廉政建設工作進行安排部署和指導督促，強化對部門、鄉鎮領導班子及其成員的監管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員xx人次，班子成員對分管領域負責人進行了約談。健全完善了檢查考核、約談、誡免談話、“三述”、領導幹部經濟職責審計等相關制度，推行了“五個不直接分管”工作機制。建立健全履責報告機制，認真執行黨風廉政建設職責落實報告制度，黨委(黨組)主要負責人報告了履行第一職責情景，班子成員向黨委(黨組)報告了個人履責情景。

三是加強黨內監督，淨化政治生態。全面加強黨員幹部夢想信念教育、黨紀黨規教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續作為首要政治任務，把黨章黨規黨紀異常是“兩準則、四條例”和《監察法》作為理論學習的必修課和“三會一課”必學資料，教育黨員幹部把黨紀法規內化於心、外化於形。督促各級黨組織嚴肅召開民主生活會、組織生活會，嚴格執行民主評議黨員、談心談話等黨內製度，堅決維護黨內政治生活的嚴肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關鍵少數”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀律、學習貫徹黨的十九大精神情景開展了專項監督檢查。今年以來，談話函詢xx人，誡勉談話xx人，談話提醒xx人，提醒、告誡約談xx人，通報批評xx人。

四是堅持壓力遞增，推動“兩個職責”落實到位。堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個職責”工作部署會議，嚴格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個職責”工作實施方案》，進一步明確工作任務，靠實工作職責，要求全縣各鄉鎮、縣直各單位黨組織及時學習傳達會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強工作督查指導，充分發揮“兩個職責”督導組督查檢查作用，深入各鄉鎮和縣直單位進行工作指導和督促檢查，幫忙各級黨組織理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織“兩個職責”的深度落實。堅持細化職責清單。修訂細化了主體職責清單、監督職責清單和《xx縣黨風廉政建設考核辦法》，兑現了xx年度黨風廉政建設工作職責書，簽訂了xx年度黨風廉政建設工作職責書，明確了工作任務，對縣委部門負責人、政府系統負責人、xx扶貧部門負責人和xx年度黨風廉政考核排行靠後鄉鎮進行了約談，構建了黨委主導、書記主責，紀委監督、部門協調配合的“兩個職責”落實體系。

五是強化問題整改，確保全面從嚴治黨工作抓實見效。緊盯省、市巡視巡察反饋問題，牢固樹立“整改永遠在路上”的理念，持續深入查找在制度建設、作風建設等方面的不足，堅持在鞏固、拓展、深化巡視巡察整改成果的基礎上，切實將全面從嚴治黨要求抓牢做實。縣委常委會多次專題研究巡視反饋問題整改工作;成立了由縣委書記任組長的落實省委第xx巡視組反饋意見整改工作領導小組，對照巡視反饋意見，制定了《落實省委第xx巡視組關於巡視xx縣巡視情景反饋意見整改方案》，將巡視組反饋的七個方面xx條問題細化為xx條具體問題，逐條明確整改牽頭領導、職責單位、整改措施和整改時限。認真組織召開縣委常委班子巡視整改專題民主生活會，緊扣省委巡視反饋的xx個方面問題，緊密聯繫縣委常委班子和個人實際認領查擺問題、剖析問題根源、提出整改措施、開展批評和自我批評，進一步強化巡視整改的政治自覺和行動自覺。至目前，縣委向省委巡視組報告整改落實情景xx次，對即知即改、短期整改的問題已全部整改到位，對需長期整改落實的已取得了階段性成效;對巡視組移交問題線索和信訪件xx件，現已處置巡視範圍內移交問題線索xx件，辦結xx件。對於已經整改到位的，及時開展“回頭看”專項檢查核實，進一步鞏固整改成果。

六是緊盯關鍵領域，堅決糾正損害羣眾利益的行為。以“xx市扶貧領域精準監督法”為有力抓手，紮實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，經過專項監督檢查、聯合督查檢查、專項巡察、市縣鄉三級聯動全覆蓋檢查和隨機抽查等方式紮實開展全方位、多輪次監督檢查。開展xx輪次專項監督檢查，反饋整改問題xx條，發現問題線索xx條。成立xx個脱貧攻堅暗訪小組，採取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村xx個、非貧困村xx個，下發暗訪通報xx期。堅決整治和查處侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題，全面開展縣委巡察，及時成立縣委巡察辦，選優配強了領導幹部和工作人員，配全了辦公設施設備，確保巡察辦正常有序運轉。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規巡察暨扶貧領域專項巡察，對xx個“xx”扶貧部門和xx個鄉鎮進行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦採取隨機抽查、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情景，反饋的xx條問題全部整改到位，確保了巡察“後半篇文章”紮實有序推進。

七是突出選人用人，健全完善幹部選拔任用機制。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，不斷規範幹部選任用程序，強化幹部教育監督管理，全面推進領導班子和幹部人才隊伍建設。制定《xx縣進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》，實行領導幹部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進幹部“能上能下”。嚴把動議關、推薦關、考察關、決策關、任職關，對xx名新提拔和進一步使用的幹部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職幹部履職盡責、拒腐防變的意識和本事。加強改善幹部作風建設，制定出台《xx縣機關事業單位幹部職工管理辦法》，大力開展幹部不擔當不作為等問題專項整治工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境。xx年，共調整幹部xx次，涉及xx人，其中提拔任職xx人，進一步使用xx人，交流調整xx人，試用期滿正式任職xx人。經過幹部調整，全縣各級領導班子結構更趨合理，幹部隊伍素質明顯增強，為整縣脱貧和決勝全面小康供給了堅強的組織保障。

三、強化執紀問責，從嚴從實推動黨風廉政建設監督職責落實

縣紀委聚焦監督主責，強化工作措施，持續正風肅紀，嚴厲懲貪治腐，全面履行監督職責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓監督無處不在。

一是聚焦主業主責，全面強化組織協調。中央和省市紀委全會召開後，召開縣紀委全會，細化職責目標，制定了《xx縣紀檢監察工作要點》、《xx縣紀委貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》，下發了《xx縣落實黨風廉政建設職責制檢查考核辦法》、《xx縣關於鄉鎮紀委、縣紀委派駐機構領導班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認真履行組織協調反腐敗工作職責，建立健全查辦案件組織協調機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協調配合，構成信息互通、協作反腐的工作格局。

二是嚴明工作紀律，持續糾治“四風”。堅守職責定位，把監督檢查中央八項規定及實施細則精神執行情景作為重點任務和經常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關注“四風”隱形變異新動向。緊盯重要時間節點，發佈嚴明紀律要求通知xx份、開展機動式監督檢查xx輪次，通報本地違紀違規典型案例xx期xx人，查處違紀違規問題xx件，給予黨政紀處分xx人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規定精神及實施細則實施辦法》，堅決防止“四風”回潮復燃，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗，以實際成效將作風建設“金色名片”越擦越亮。

三是豐富宣傳載體，營造廉政氛圍。督促各級黨組織常態化開展廉政宣傳教育和警示教育。縣鄉紀檢機關確定廉政信息員xx名，新建廉政文化牆xx處，廉政宣傳專欄xx餘個;向上級報送信息xx篇，縣紀委監委微信公眾平台推送信息xx餘篇，發送廉政提醒信息xx萬餘條，各級黨組織負責人上廉政黨課xx餘場次，各單位召開警示教育會xx餘場次。召開了全縣領導幹部警示教育大會，對xx年以來縣紀委監委查處的違紀違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。

四是堅持高壓態勢，堅決懲貪治腐。創新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，一年來，受理信訪舉報xx件，接待非業務範圍來訪xx件次，有效發揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認真執行《監督執紀工作規則》要求，嚴格落實動態更新、定期彙總核對、全程留痕，逐步實現問題線索處置管理制度化規範化。嚴格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀委請示報備，向市紀委上報審理及初核請示xx件，上報線索xx件。全年處置問題線索xx件，立案審查調查xx件，增長xx%，審結xx件，給予黨政紀處分xx人，增長xx%。移送起訴xx件xx人，增長xx%。準確運用監督執紀“四種形態”，並在用好第一種形態上下更大功夫，今年以來，函詢xx人，發出檢查(監察)提議書xx份，運用“四種形態”處理xx人次，增長xx%，其中第一種形態處理xx人次、增長xx%，第二種形態xx人次、增長xx%，第三種形態xx人次、下降xx%，第四種形態xx人次、下降xx%。較好實現了執紀效果、政治效果與社會效果的有機統一。

五是狠抓巡視移交問題線索辦理。按照省委巡視工作要求，及時成立了巡視移交問題線索快速評估處置工作領導小組，對巡視移交問題線索快速處置、優先辦理。省委第xx巡視組移交縣紀委問題線索和信訪件xx件。現已處置巡視範圍內移交問題線索xx件，辦結xx件，其中立案審查調查xx件，審結xx件(移送司法機關xx件xx人，黨政紀處分xx人，組織處理xx人)，予以了結xx件(對xx人進行談話提醒，對xx人進行誡勉談話);正在初核xx件，市紀委提級辦理xx件。處置非巡視受理範圍信訪件xx件，辦結xx件，其中予以了結xx件(誡勉談話xx人，談話提醒xx人)、立案xx件、辦理待請示xx件。正在辦理xx件。牽頭整改的xx條問題已整改到位，在反饋整改問題中梳理問題線索xx件，辦結xx件，立案xx件。

六是明確目標任務，紮實開展三項行動。紮實開展“三糾三促”專項行動。嚴肅查處和整治黨員幹部履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假等問題。各級黨組織自查問題xx個，督促完成整改xx個;xx個重點推進工作，已完成整改xx個。嚴肅查處違紀違規問題，給予黨政紀處分xx人，組織處理xx人，通報批評單位xx個，通報曝光xx起。深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動。將轉變作風改善發展環境與紀律作風大整治活動緊密結合，重點聚焦“八個方面”的突出問題和自查梳理的“五種”地方病，從嚴履行執紀考核組工作職責。切實強化監督檢查，開展作風專項督查檢查xx次，聯動和交叉監督檢查xx次，明察暗訪xx次，給予組織處理xx人，責令書面檢查xx人。着力查找作風方面問題線索，嚴肅執紀問責，排摸出問題線索xx條，初核xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人，組織處理xx人。切實推進掃黑除惡專項鬥爭。認真履行執紀問責和嚴查“保護傘”職責，把掃黑除惡列入“兩個職責”督導清單和日常監督檢查資料，實行月報告制度，健全與政法機關各部門問題線索移送反饋機制。止目前，移送涉黑涉惡問題線索xx件、受理xx件，經初核了結xx件，立案審查調查xx件;結案xx件，給予黨政紀處分xx人、組織處理xx人;正在審查xx

件。

七是深化體制改革，提高治理效能。經過集中培訓、專題解讀、分組辦案等措施，紀檢監察幹部互幫互學、取長補短，有效促進了工作融合。按照統計要求，全縣統計監察對象xx人，增加比例為xx%。使用談話措施xx人次，訊問措施xx人次，詢問措施xx人次，查詢措施xx次，調取有關單位或個人財物和相關資料xx次;扣押有關財務、文件和資料xx次，委託有關單位勘驗檢查xx次。協調公檢法司部門結合職能職責分別出台了支持配合監察委查辦案件《工作辦法》《工作規定》和《工作流程》等制度機制，有效加強了政法部門和監察委的銜接配合。

一年來，法院移送xx件xx人，公安移送xx件xx人，縣紀委監委給予黨政紀處分xx件xx人，監委移送xx件xx人。結合派駐紀檢組運行情景，制定了《關於加強和改善派駐機構工作的意見》《派駐機構職責清單》等制度規定，為派駐機構工作進一步細化了措施，明確了方向，壓實了職責。

今年以來，全縣各級黨組織認真落實“兩個職責”，全縣幹部隊伍和作風紀律持續明顯好轉，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了必須的成績，但在工作中還是表現出了一些需要加強和改善的問題。

一是主體職責意識還需強化。有些基層黨委(黨組)主要負責人抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體職責意識不強，抓黨風廉政建設思路不清，導致措施不力、職責不實，依然流於形式。

二是制度措施落實有待加強。權力運行監督制約機制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規定還不夠完善。

三是個別黨員領導幹部遵規守紀意識還需加強。作風建設鞏固力度還需加大，個別黨員幹部沒有充分認識到“四風”問題危害的嚴重性和中央解決“四風”頑疾的堅定決心，還有個別黨員幹部心存僥倖，仍然頂風違反中央八項規定精神。

四是職責追究工作還有待加強。對黨風廉政建設主體職責落實情景的監督檢查沒有常態化，推進解決羣眾身邊的“四風”和腐敗問題、“一案雙查”和職責追究力度不夠。

下一步工作中，我縣將突出薄弱環節，明確着力方向，加大工作力度，全面推動黨風廉政建設“兩個職責”深度落實到位。

一是進一步強化職責擔當。準確把握中央對黨風廉政建設主體職責和監督職責的新要求，真正把思想和行動統一到中央、省委、市委的部署上來。教育督促全縣各級黨組織書記和紀檢監察系統時時刻刻把黨風廉政建設“兩個職責”記在心上、扛在肩上、抓在手上，對重要工作親力親為，真正做到管好自我、做好表率，抓好班子、帶好隊伍。

二是進一步強化規矩意識。按照“從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來”的要求，繼續組織黨員幹部認真學習黨章黨規、廉政準則、黨紀處分條例等黨內法規和習近平總書記系列重要講話精神，引導和促進黨員幹部增強黨的觀念，加強黨性修養，切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律和規矩，模範遵守國家法律法規。

三是進一步強化源頭治理。加強黨員幹部日常黨紀、黨風、黨性教育和警示教育，引導黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，築牢拒腐防變防線。準確運用好“四種形態”，緊緊盯住權力運行、公共資源交易、資金管理等重點環節，建立健全決策權、執行權、監督權既相互協調又相互制約的權力結構和運行機制。

四是進一步強化監督問責。持續抓好中央八項規定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規定的貫徹落實，重點查辦發生在土地出讓、幹部調動、項目審批、精準扶貧等領域侵吞國有資產、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職等案件。加大對惠及民生領域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀律、政治規矩和頂風違紀的鄉鎮、單位，嚴格落實“一案雙查”。對查處情景點名道姓通報批評，情節嚴重的依法處置。進一步創新執紀監督方式，切實解決執行紀律失之於寬、鬆、軟的問題。

五是進一步強化示範帶動。繼續引導“兩個職責”重點推進鄉鎮和單位發揮好示範引領作用，教育督促各級黨組織書記帶頭落實黨風廉政建設職責制，帶頭執行廉潔從政各項規定，帶頭糾正不正之風。切實抓好“兩個職責”示範點建設，構成示範帶動，實現全面覆蓋，整體推動全縣各級黨組織持續落實好“兩個職責”，確保全面從嚴管黨治黨縱深發展。

篇20：黨風廉政建設工作總結

我鄉在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，全面落實實踐科學發展觀，以“三項整改回頭看”為契機，以“為民務實清廉”為主題，認真執行中央八項規定，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設職責制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了幹部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年工作情景彙報如下：

一、認真落實黨風廉政建設職責制。

今年以來，我鄉始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《xx鄉2017年黨風廉政建設工作實施意見》和《2017年xx鄉領導班子黨風廉政建設工作任務分解方案》，並結合實際，與鄉屬8個支部簽定了2017年黨風廉政建設目標職責書，並於村“兩委”領導班子和鄉鎮領導班子成員簽訂廉政承諾書，向領導班子及中層幹部發放廉政風險跡象告知卡，簽約率達100%，做到任務明確，職責到人，構成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，並把目標職責書的考核結果與年終評優評先掛鈎，增強了各支部和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制。

二、加強教育，提高黨員幹部廉潔自律意識。

今年以來，我鄉始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。定期組織黨員幹部開展廉政教育，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。

(一)制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨委書記親自組織黨員幹部每週二、週五進行政治、理論、法規學習。

(二)堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員幹部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列重要講話精神;省委書記王東明重要講話精神、市、縣黨委關於教育實踐活動的重大部署;組織學習了《關於...員、黨組織違反政治紀律行為的處分規定》、及《焦裕祿》等10餘部教育影視片。結合xx鄉實際，紮實開展了黨風廉政教育活動，經過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規測試活動及書記上廉政黨課等活動，進一步樹立了全體黨員幹部的夢想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識，促進了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

(三)開展“會前十分鐘學紀講法”活動。為深入貫徹中央八項規定，紮實推進xx鄉反腐倡廉建設，進一步加強廉政教育和廉政文化建設，經過班子領導講廉政法規知識、廉政小故事、廉政心得體會，用通俗易懂的廉政微講堂傳遞廉政正能量，提高黨員幹部自我警省本事，促進廉潔從政。

(四)定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各單位負責人、幹部職工進行應對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局構成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

三、踐行羣眾路線，轉變作風，深入推進機關作風和效能建設。

為踐行羣眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我鄉認真執行中央八項規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;對照新的要求，出台了xx鄉“五筆聯籤一審核”制度，規定各項公務接待須經團體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單;

二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、職責追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制;

三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節儉，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行羣眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。繼續執行單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前幹部無違紀違法事件發生。

(二)糾建並舉，狠抓行風建設。

在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風職責制，與各村、各負責人簽訂了糾風目標職責書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;紮實做好各項業務工作。一步加強了xx鄉政風行風建設工作;深入開展了規範服務專項治理、整治“三難”、“形象工程”和“政績工程”、侵害羣眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規範了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效。

制定了xx縣xx鄉2017年懲治和預防腐敗體系建設工作實施方案，並進行職責分解，開展經常性的督查和檢查，促進工作成效。

(一)加強鄉領導班子的監督。嚴格執行《廉政準則》及領導幹部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、扶貧重點項目實施、幹部任免及調配等團體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和提議;加強對一把手權力的制約和監督。推行一把手“四個不直接分管”和“末位表態”制度，規定一把手不直接分管財務、人事和工程項目建設工作，對重大事項末位發言。紀檢人員對全過程進行監督。

(二)加強對效能工作的監督檢查。把效能考核同黨風廉政職責制考核及幹部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情景作為個人工作績效和評先選優的重要依據。

加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由鄉黨政辦公室不定期對幹部人員的在崗情景、業務辦理情景、日常的規範執法、及廉潔自律等情景進行檢查，及時糾正了各種不良行為，提高工作效能。認真貫徹落實中央、自治州、地區和縣委改善工作作風、密切聯繫羣眾有關規定情景，不定期對幹部作風紀律、工作環境、公車管理等情景加強日常監督，使機關作風和效能建設取得了必須成效，隊伍整體形象明顯提升。

2017年我鄉黨風廉政建設工作在上級的領導下，狠抓落實不放鬆，進一步加大黨風廉政建設和發腐敗鬥爭的工作力度，保質保量的完成了各項工作任務，並取得了必須成效，在今後的工作中，我們將團結一致，開拓創新，進一步提高黨員幹部廉潔自律意識，樹立清廉務實的良好形象，為xx鄉的事業創新發展不懈努力。

篇21：黨風廉政建設工作總結

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題職責為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體職責和領導班子成員“一崗雙責”情景報告如下:

一、黨委領導班子團體職責的落實情景

一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體職責的重要性。開展了以“五個一”為主要資料的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員幹部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;並赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地理解實地警示教育;引導廣大黨員幹部築牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體職責落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，並與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理職責書》27份，構成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關於全鎮黨風廉政建設的工作彙報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導幹部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設職責追究機制，進一步明確分包職責，副科級以上領導幹部包黨總支、包企業、包部門，並將《東郭鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與職責分工一覽表》分解到有關領導幹部及科室、部門，每項工作都明確了職責領導、牽頭單位和職責單位。同時，鎮黨委與各領導幹部分別簽訂了年度《領導幹部黨風廉政建設目標職責書》18份，鎮所有黨員幹部簽訂了《黨員幹部廉政承諾書》346份，做到每項工作有職責領導、有具體職責人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。

四是抓幹部。嚴格遵守《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關於幹部選拔任用工作的政策法規，加強對幹部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從提議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保幹部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了幹部任用工作中不正之風，完善了幹部選拔任用有關事項報告制度和職責追究制度，樹立了正確的用人導向，構成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象經過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上幹部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節儉會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮黨委進取為鎮紀委履行職責供給有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢幹部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢幹部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規範化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢幹部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢幹部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇於“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信於民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，並進取配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員幹部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員幹部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、幹部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

二、本人“一崗雙責”職責落實情景

一是明確職責，認真履行“第一職責人”職責。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一職責人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一齊部署，一齊落實，一齊考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解職責，嚴明班子成員落實“一崗雙責”職責。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政職責，明確要求各村、各科室站所做好職責的二次分解，構成橫向到邊、縱向到底的職責分解體系，切實把黨風廉政建設職責落實到位。

三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，經過羣眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，併發揮典型的示範帶動作用，以點帶面，號召黨員幹部向典型看齊，進取營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進幹部人事制度改革，增強鎮、村及部門幹部選拔使用工作的透明度，建立健全乾部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，着力整治村“兩委”幹部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵佔和挪用資金等問題，經過明查暗訪、羣眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴於律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴於律己，帶頭執行《.....黨員領導幹部廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮鬥、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自我的一言一行，時刻嚴格要求自我，注意檢點自我的行為，時常提醒自我要經得起考驗、抵得住誘惑，築牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有藉助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了必須的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表此刻，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重製度建設輕落實的現象;三是個別幹部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現幹部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設職責制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底，為建設幸福東郭供給堅強的政治保障和紀律保障。

篇22：黨風廉政建設工作總結

xx年以來，在市紀委派駐第六紀檢組的指導下，市體育局以貫徹黨的十八屆六中全會精神、中紀委十八屆七次全會和省紀委十屆四次全會、市紀委五屆四次全會精神為抓手，嚴格按照市紀委關於黨風廉政建設工作的各項安排部署，緊密結合本單位的實際，紮實細緻、進取穩妥地組織開展體育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好成效。

一、上半年主要工作情景

(一)加強領導，努力將黨風廉政建設職責制落到實處。一是按照市紀委全會安排，3月15日召開體育系統黨風廉政建設工作會，對全年黨風廉政工作進行安排部署，制定了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2017年落實黨風廉政建設職責制工作計劃》、《東營市體育局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《領導班子成員2017年反腐倡廉建設任務分工》，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一齊研究，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。二是對黨風廉政建設主要任務進行細化分解，明確一把手為第一職責人，分管領導為主要職責人，各單位、各科室負責人為直接職責人。同時，局黨組書記與黨組成員簽訂黨風廉政建設職責書，分管領導與各科負責人簽訂黨風廉政建設職責書，構成了一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，各科室單位負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設職責機制。

(二)強化反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。

一是強化政治理論學習。今年以來，異常是黨的教育實踐活動開展以來，經過組織集中學習、座談討論會及週五學習日等形式，系統學習了中央紀委、省紀委、市紀委全會精神，《.....黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，進一步增強了幹部職工的廉政意識。

二是進取開展黨的羣眾路線教育活動。教育活動開展以來，在抓好學習教育、提高思想認識的基礎上，堅持開門搞活動，經過召開座談會、發放徵求意見信、設立意見箱、走訪調研、談心交心等方式，廣泛聽取機關幹部職工、服務對象、離退休幹部、幫扶村羣眾的意見提議，按照三嚴三實要求，對作風建設和工作開展情景進行了全面分析，尤其是對四風方面存在的突出問題進行了深入查擺，對存在問題的根源進行了深刻剖析。經過多種形式廣泛徵求意見提議104條，制定整改措施121條，現已整改完畢70條。目前正在籌備召開專題民主生活會。

三是認真抓好廉政風險防控。主要採取內部查找和外部監督反饋兩條途徑，利用自我找、羣眾提、互相查、領導點、組織評等五種方法，深入查找廉政風險點。我局根據市紀委安排，草擬了《市體育局廉政風險防控工作實施方案》，對重大決策、重要幹部任免、重大項目安排及大額度資金使用等事項進行全面監督。從崗位、科室、單位三個層面，定風險點、定風險等級、定防控措施和防範機制，確保權力規範運行。四是認真抓好警示教育和黨紀、政紀條規教育。組織幹部職工認真學習了《糾四風，黨委必須落實主體職責》、《糾四風，紀委必須落實監督職責》和《糾四風，黨員幹部必須身體力行》等三篇文章;中央政治局《關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和六項禁令》、《黨章》、《黨紀處分條例》、《黨內監督條例》等20多項廉政法規制度及市委、市政府出台的《東營市黨政機關厲行節儉反對浪費辦法》、《東營市市直機關會議費管理辦法》、《差旅費管理辦法》等。組織幹部職工每月觀看一次《廉政中國》教育片，組織主要領導開展上黨課活動2次，組織全體黨員幹部參觀黨風劉集、渤海墾區黨性教育基地，並進取組織參加了清風巡講活動。認真開展會所歪風專項治理，全體黨員作出零持有會員卡的承諾。

(三)健全完善制度，努力從源頭上預防和糾正腐敗現象。以教育實踐活動開展為契機，努力抓好制度梳理，加強機關規範化建設，先後修訂完善了11項制度。

一是規範了議事程序。凡召開黨組會、局長辦公會、局領導周例會、各類專題會等，均邀請紀檢組參加。凡涉及決策事項、物品採購、資金支出等情景及其他三重一大事項、大額資金支出等均上會研究，同時詳細做好會議記錄。上半年，我局召開局長辦公會22次，邀請紀檢六組參加17次，參與馬拉松有關競爭性談判活動3次。

二是嚴格重大事項管理。制定出台了我局《關於加強三重一大事項和關鍵崗位監督的實施意見》，提高權力運行決策水平。邀請紀檢組參與監督重要業務工作。對黃河口國際馬拉松賽、備戰參加第23屆省運會、10分鐘健身圈建設(主要是健身器材招投標、器材發放及安裝等)、體育後備人才培養基地建設、全市青少年運動會、全民健身運動會、體育場地設施普查等重點工作中的決策事項、物品採購、資金支出等情景，以及向部分學校、部分體育社會組織撥付資金等工作，均邀請紀檢組參與，並自覺理解監督。

三是修改完善了財務管理有關制度。為進一步加強機關財務管理，出台了《機關財務管理規定(試行)》，實行支出嚴格事前審批及四支筆參與報銷程序。進一步加強固定資產管理。制定出台了《局機關固定資產管理制度》;制定了《國內公務接待、會議和出差管理制度》;制定印發了《市體育局關於改善局機關文風會風的通知》，改善會風文風，精簡會議文件、活動簡報。四是認真抓好領導班子及領導幹部有關監督制度的落實。全面做好制度落實。認真落實黨員領導幹部報告個人有關事項制度、領導幹部述職述廉報告、廉政談話制度，執行中央《八項規定》、省委《實施辦法》和局黨組《改善工作作風密切聯繫羣眾的實施辦法》

(四)加強政風、行風建設，優化經濟發展環境。

一是加強管理，不斷改善工作作風。將政風行風評議工作與行政機關效能建設緊密結合起來，結合市紀委第二輪庸懶散專項治理，出台了《關於進一步加強崗位職責制的通知》，建立健全了崗位職責制、服務承諾制等，推行限時辦結制和首問職責制，逐步實現以制度管事管人，切實改善工作作風，提高辦事效率和服務水平。

二是抓好政務公開，提高工作透明度。嚴格落實《市體育局黨務政務公開制度》，充分利用局網站、微博、微信等平台，公開各科室職能職責和辦事程序，增強工作透明度，使政務公開在資料上、渠道上進一步拓展。我局在推進政務公開時，建立健全了審查制度，嚴格把握公開的資料、範圍、形式和時間。

三是認真做好在線訪談欄目。4月18日做客市政府網站在線訪談欄目，以構建公共體育服務體系，增強保障服務民生本事為主題，與網友交流，並答覆網友提問，現場聽取網友意見。

四是認真做好羣眾來信來訪。今年，我局在全市300餘家體彩網點、全民健身中心等服務單位，對外公佈了行風效能投訴電話(0546-XXXXXX)，制定了投訴處理流程，實現了制度上牆，嚴格做好羣眾來電回訪，件件有落實，事事有迴音，上半年共答覆市長熱線3件，滿意率100%;羣眾來訪1件，滿意率100%。

五是狠抓體育賽風賽紀。加大對黃河口(東營)國際馬拉松賽、第23屆省運會等體育賽事的監督檢查，嚴肅賽風賽紀和反興奮劑治理，堅決杜絕各類違規現象發生。

六是節儉舉辦大型賽事活動。按照中央和省、市關於厲行節儉的有關要求，節儉辦賽、簡約辦賽。嚴格控制辦賽預算，在馬拉松活動舉辦期間，我們對配套活動等宜於招商的項目，快速啟動市場開發，充分利用市場資源，簡化不必要的工作環節，適當控制參賽人數，簡化起跑式環節。對原有比賽物品，能利用的一律利用，能共享的一律共享，避免重複購置，對新購置比賽物品，一律按照政府採購相關規定辦理。

七是嚴格依法行政。貫徹落實《東營市規範基層行政執法行為實施方案》要求，審批事項均按照規定資料、時限和程序等予以辦結，無一例投訴事件發生。

(五)進取做好廉政文化建設及宣傳教育。結合廉政文化示範點創立，深入推進體育系統廉政文化建設。進取打造以廉潔從政、求真務實為核心的廉政系統，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大幹部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。認真做好廉政宣傳教育，進取發表廉政稿件，認真撰寫網評文章，上半年在省體育晨報發表稿件3篇。

二、存在的不足

一是幹部職工黨風廉政建設和反腐倡廉意識還需要進一步加強。異常是基層羣眾對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識不夠，進取性不高，今後還需要進一步加強宣傳和引導。

二是廉政風險防範管理工作力度還要進一步強化，需要常抓不懈。我局的懲防體系建設雖然取得了必須成效，可是對勤政廉政的日常宣傳教育、加強反腐倡廉的各項機制建設等方面還有欠缺，還需要進一步加大力度，逐步完善。

三、下半年工作安排

(一)強化反腐倡廉宣傳教育。貫徹落實市紀委五屆四次全會精神，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，認真抓好機關反腐倡廉宣傳教育工作，深化學習型黨組織建設，堅持每週學習制度，使學習制度化、常態化，從工作作風改善、效能建設加強，從服務社會、服務羣眾導入，倡導務實、清廉、有為的職業操守。

(二)圍繞落實重大決策部署，進一步加大監督檢查力度。

一是強化對上級重大決策部署的監督檢查。對中央和省、市委的重大決策部署落實情景要及時進行監督檢查，促使全體幹部堅定政治立場，在思想上、政治上、行動上自覺同上級堅持高度一致，確保政令暢通。

二是強化對重點工作的監督檢查。圍繞10分鐘健身圈等重點工作開展監督檢查，做到重點工作開展到哪裏，監督檢查就跟蹤到哪裏，為重點工作落實供給堅強有力的保障。

(三)強化機關自身規範化建設。針對黨的教育實踐活動的開展，經過多種形式徵求意見，其中涉及廉政方面的，我們將專門梳理歸檔，對於能夠立即整改落實的，不等不靠、立行立改;對於需要進一步研究部署的，明確職責，限定時限，實行銷號制度，認真進行整改，確保落到實處。推進以公務接待、公務活動、公務用車為主要資料的各項規定不折不扣落實，以實際成果取信於幹部職工和服務對象。對違反規定的人和事，要依法依紀依規嚴肅處理。認真落實上《關於加強機關規範化管理的規定(試行)的通知》(東辦發〔2017〕15號)文件精神，結合黨的羣眾路線教育實踐活動開展，建章立制，不斷完善規章制度，採取切實有效措施，抓好廉政建設，從源頭上遏制不正之風。

篇23：黨風廉政建設工作總結

20XX上半年度，我局黨風廉政建設工作按照上級有關要求，結合我局工作實際，不斷加強局機關黨員幹部的黨風廉政學習，始終堅持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全局幹部職工共同營造清正廉潔、奮發向上的工作環境，不斷完善本單位黨風廉政建設職責目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將我局20XX年黨風建設和反腐敗工作情景總結如下：

一、黨風廉政建設職責落實情景

年初，結合我局工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究並及時分解到各股站室，明確了職責制任務分解和職責範圍，把廉政建設的職責和任務分解落實到每位班子成員和各業務股站室，局領導班子成員做到一崗雙責。

一是成立了黨風廉政建設工作領導小組。組長由黨組書記、局長唐和光擔任，黨組副書記、副局長劉小保任常務副組長，紀檢組長陳樑信任副組長，其他班子成員為小組成員的工作領導小組。

二是實行一崗雙責，全面落實職責制。由黨政一把手唐和光局長親自抓黨風廉政建設工作，對反腐倡廉工作負總責;領導班子其他成員對分管工作範圍負直接領導職責。按照工作管理要求，將黨風廉政建設工作的各項任務進行細化分解，並納入到對各個股站的目標管理中。年初有局長和各個股、站、室負責人簽訂目標職責狀，把黨風廉政建設任務與全局業務工作同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風廉政建設職責落實到每一位幹部職工。構成了一級抓一級，層層落實的良好工作格局，到達了黨風廉政建設與中心業務工作兩手抓，兩手都過硬的目標要求。

三是加強機關行政效能建設，切實轉變幹部作風。修改制定了《20XX年度農業局內部管理制度》和《目標管理考核細則》、《財務管理制度》、《公車管理制度》等多種管理制度。採取工作業績、紀律考勤、衞生管理等多方面綜合考評的原則對各股站室進行綜合評定，並簽訂目標管理職責狀。經過建設健全內部各項管理制度，以制度為抓手，加大制度執行力，切實轉變幹部作風。在轉變幹部作風方面，根據縣委、縣政府相關文件精神要求，全局幹部職工深入基層開展調研，活動具體資料為深入一線幫忙駐點村完成調整產業機構、發展團體經濟、建設和美村莊，檢查指導春耕備耕工作，幫忙指導農户春耕生產工作;進村入户宣傳強農惠農新政策，強力推進新政策全面落實;進取引導該村汛期防汛準備工作。

二、作風大提質年活動開展情景

按照上級開展作風大提質年活動的工作部署，3月下旬，召開了20XX年黨風廉政建設暨作風大整頓活動動員大會，對我局作風大提質年活動進行了動員部署。成立了農業局作風大提質年活動領導小組，出台實施了《桂陽縣農業局作風大整頓作風大提質年活動實施方案》、《桂陽縣農業局20XX年機關效能建設和優化經濟發展環境實施方案》。組織召開局黨組理論學習會，開展機關作風建設大討論活動。並經過問卷調查、徵求意見、召開座談會等多種形式廣泛徵集幹部羣眾對作風建設的意見提議，每位黨員幹部都寫出了作風自評材料，自我查找作風上的差距。針對單位和個人存在的作風上的突出問題，分別制定了整改措施，進取加以整改。經過開展機關效能建設活動，把改善工作作風、樹立行業新風和真情對待羣眾、活力推進工作貫穿始終，圍繞優化發展環境和解決損害羣眾利益方面的突出問題來開展。切實解決了幹部職工庸、懶、散、慢等不作為、慢作為行為，着力打造優質高效的政務環境、開明公正的法制環境、平安和諧的治安環境、規範有序的市場環境開放包容的人文環境。提高了全局幹部職工的執行力，實現作風大轉變、效能大提升、環境大優化，為全縣經濟社會發展供給強有力的作用和環境保障。

三、黨風廉政建設貫徹落實情景

一是在抓好乾部職工黨風廉政建設方面的同時，局領導班子認真學習《.....黨內監督條例(試行)》、《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》和中央各級黨組織有關廉政建設方面的文件精神，嚴格執行《廉政準則》，按照上級制定的各項規定自覺約束自我的言行，處處以身作則，模範遵紀守法，嚴格執行局裏各項規章制度，自覺理解羣眾監督，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮鬥，勤儉節儉，廉潔奉公的表率。

二是局領導班子成員始終堅定共產主義遠大夢想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益。廉潔自律，管好分管股站室的廉政建設，自覺管好自我、家屬、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上嚴格要求自我，不以權謀私，不侵佔羣眾、團體和國家的利益。反對鋪張浪費，堅持厲行節儉的良好風尚。我局明文規定，禁止用公款到娛樂場所進行消費，嚴禁以過生日、結婚、辦婚喪喜事大操大辦等藉機斂財。對單位不正之風和違紀行為敢抓敢講，彙報工作和處理問題實事求是，正確行使黨和人民賦予的權力，有力地推動了我局黨風廉政建設工作。

三是加強教育力度，制定學習計劃，完善學習制度，充實學習資料。學習以領導幹部為重點，經過局中心組理論學習，全局大會經過集中學習，自學和專題輔導等多種形式，加強廉潔從政教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。一年來，認真學習了黨中央《.....黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《.....處分條例》、《監督條例》和中央《實施綱要》等系列會議精神和文件規定，全面加強黨紀條規教育。為了全面提升幹部職工政治思想素質和拒腐防變本事，經過認真系統的學習和輔導，牢固樹立了以清廉為榮，以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強了黨性觀念。

四是加大宣傳力度。我局始終把學習、宣傳、教育作為黨風廉政建設重要資料抓好抓實，並把黨風廉政建設同學習實踐科學發展觀相結合。經過學習實踐科學發展觀活動，堅持把科學發展觀體此刻具體的廉政建設工作和各項農業工作中來，進取組織開展專題學習討論，不斷修正工作偏差，總結經驗，強化指導，全面提升政治思想素質和拒腐防變本事。

四、有關規定執行落實情景

局領導班子成員嚴格執行《黨風廉政建設職責制》及相關條規、領導幹部廉潔自律的各項規定等。

一是嚴格落實領導幹部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。20XX年領導班子成員均無個人重大事項報告。

二是在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照縣委、縣政府的有關規定認真執行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強管理，厲行節儉。加強單位工作用車的使用和管理，嚴格按照局制定的規定和車輛管理制度，經自查，未發現領導班子和領導幹部有違紀和不廉潔行為，未發現違反廉政規定情景。

三是開展專項整治利用婚喪喜慶等事宜藉機斂財活動，制定出台了《桂陽縣農業局專項整治利用婚喪喜慶等事宜藉機斂財實施方案》。經過大力開展專項整治工作，構成長效機制，促進全局幹部職工自覺增強廉潔自律意識，進一步轉變工作作風，塑造國家公職人員的良好的形象，以良好的黨風政風帶風民風社風，不斷樹立和弘揚禮貌、節儉的良好社會風尚。今年全局無一例利用婚喪喜慶等事宜藉機斂財的違規違紀行為發生。

四是根據桂羣辦發[20XX]6號《關於印發專項整治會所中的歪風工作方案的通知》精神開展專項整治活動，嚴格執行中央八項規定和省委、市委、縣委九條規定的要求，堅決反對四風，切實改善工作作風，嚴明工作紀律，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，堅持專項整治思想認識到位、宣傳教育到位、監督檢查到位。全局領導幹部鄭重向黨組織作出承諾：嚴格自我要求，認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委有關要求，不出入私人會所，不理解和持有私人會所會員卡，自覺理解黨組織和人民羣眾的監督。同時要求全局幹部職工要堅決做到：嚴禁出入私人會所、嚴禁公務接待安排在私人會所、嚴禁公款報銷在私人會所消費支付的費用、嚴禁理解和持有私人會所會員卡、進一步提高和統一了全局幹部職工改善工作作風的思想認識，使每名幹部職工深刻理解了此次活動的重要意義和目標、目的。

篇24：黨風廉政建設工作總結

今年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，在財政局黨委的支持和幫忙下，縣農開辦深入貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想以及省、市、縣黨風廉政建設文件要求，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，牢牢把握黨的建設新要求，堅定不移地推動全面從嚴治黨向縱深發展，上半年未發生黨員幹部違法違紀案件。現將上半年工作彙報如下：

一、加強學習，強化領導，築牢黨風廉政思想防線

上半年，縣農開辦結合“作風建設年”、“大學習、大調研、大改善”等活動，制定實施方案、配檔表和集中學習計劃、個人學習計劃，經過組織討論、撰寫心得體會等方式，加強對十九大、習近平新時代中國特色社會主義、《憲法修正案》、《關於加強領導幹部身邊工作人員管理工作的通知》、《關於清明五一期間嚴明紀律要求確保廉潔過節的通知》等黨紀法規的學習，夯實了黨員幹部。除了堅持正常的政治理論學習，我們還時常將發生在本地區、本行業的典型案例在每月的全體黨員會議上進行傳達學習，用身邊事、行業事警示身邊人。加強黨風廉政制度建設，修訂完善《領導幹部廉潔自律制度》、《反腐敗教育工作制度》、《談話制度》、《領導幹部個人生活重大事項報告制度》等10項制度，制定完善了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，主要領導與分管領導簽訂了黨風廉政建設職責書，分解落實了年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務。根據工作分工，對全辦黨風廉政建設主要工作進行細化、量化，明確職責，落實一崗雙責的要求，使每一位領導幹部明白抓什麼、怎樣抓、抓不好負什麼職責，確保工作有人抓、有人管、有人負責。

二、發揮主體職責，抓好黨的建設，推進全面從嚴治黨

認真貫徹全面從嚴治黨的有關要求，切實肩負起全面從嚴治黨第一職責人的職責，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，切實增強黨建工作職責意識。

一是加強制度建設。修訂完善《領導班子民主生活會制度》、《民主評議黨員》等7項黨建工作制度，加強對黨建工作的調度，經過召開支部委員會、全體黨員會議等形式對黨建、黨風廉政建設進行專門安排部署，做到了與業務工作同部署、同調度、同檢查。

二是嚴格黨內政治生活制度。健全黨內生活長效機制，切實提高黨內整治生活質量。認真落實“三會一課”制度，明確“三會一課”召開會議的資料、時間，做到“三會一課”事先有準備、有安排，會後有筆記、有會議記錄，做到參加人數、學習主題、簽到人數清晰可查。並利用微信等方式為退休老黨員推送學習資料。截止目前共召開支部班子會議6次，召開黨員大會12次，上黨課2次。嚴格執行民主生活會制度，分別於1月份和3月份組織召開了縣農開辦2017年度民主生活會、組織生活會。

三是嚴格執行民主集中制。班子成員研究“三重一大”事項，堅持“團體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，由團體討論決定，實現決策的科學化、民主化。2018年3月份以來在重大項目、資金使用方面均按“三重一大”要求進行討論醖釀和集中決策，目前共召集“三重一大”會議4次。

三、嚴明紀律，提升作風，嚴防腐敗現象滋生

深刻領會中央八項規定的精神實質，繼續把班子成員、重點崗位中層幹部作為監督的重點，堅持挺紀在前，踐行“四種形態”，抓早抓小，守住底線。

一是繼續深入開展“作風建設年”活動。進取抓好中央八項規定和省、市、縣相關規定的貫徹執行，堅持為民務實清廉，旗幟鮮明反對“四風”。下基層開展調研、指導、檢查等活動時，要求幹部職工做到“四個不準”，即堅決不準公車私用、堅決不準理解施工、項目單位吃請、堅決不準理解項目單位增送的土特產、堅決不準向鄉鎮、項目單位介紹施工隊。同時，簡化公務接待，嚴格執行公務住宿標準和乘座交通工具標準，嚴格控制工作用餐標準和陪餐人員，不安排高檔煙酒，不贈送紀念禮品，中午陪餐不飲酒。精簡公文，推行辦公信息化，做到少開會、開短會。進一步健全了財務管理制度，嚴格控制“三公”經費支出。經過一系列措施，全辦工作作風得到了明顯改善、工作效能得到了進一步提升。

二是加強項目建設重點環節監管。農發項目涉及廣大農民羣眾的切身利益，為了讓農發工程真正成為“惠民工程”、“陽光工程”，縣農開辦緊盯重點人、重點事，抓住“五個關鍵環節”，嚴防工程建設領域腐敗問題。前期準備環節，凡需農業綜合開發投資扶持的項目，必須按規定程序逐級申報、審核；評估論證環節，必須按照開發項目評估工作的方法、程序、組織實施農業綜合開發項目的評估；項目立項環節，公開條件，自下而上，按規定擇優選項、立項，將立項過程置於項目區羣眾和各級管理機構的監督之下，增強透明度；工程招投標環節，遵循公開、公平、公正原則，實行項目工程公開招投標，嚴禁向知情人遞條子、打招呼，暗中干涉操縱招標、投標、評標、定標；項目實施環節，嚴禁插手下級單位的項目實施，擅自調整計劃、變更地點、降低標準，進行“暗箱操作”。

三是規範項目管理費報賬、使用。認真執行《國家農業綜合開發資金和項目管理辦法》和《農業綜合開發縣級農發機構項目管理費使用的補充規定》，嚴格按照規定比例計提項目管理費，並按照規定的支出範圍和標準使用項目管理費，做到了報賬原始憑證、項目實地考察、檢查驗收、召開會議、開展培訓等日常管理事項的相關文件資料及説明齊全、完整。

四是把握運用好監督執紀“四種形態”。讓“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態。半年來，縣農開辦黨支部運用監督執紀“四種形態”第一種心態問責副科級以上幹部2人，普通黨員幹部3人，1人談話批評教育，2人書面檢查，2人進行了提醒談話。

四、進取配合，深入整改，用好巡察成果

4月9日至5月20日，縣委第五巡察組對農開辦黨支部進行了巡察。巡察期間，縣農開辦對巡察組的工作給予進取支持和有力配合。

一是高度重視，認真安排部署。縣農開辦在接到巡察通知後，及時成立以主要負責人為組長的巡察工作聯絡組，協調安排巡察組進駐有關事宜，供給必要的工作條件。同時，落實分管領導和職責人，明確聯絡員，全力配合巡察組工作。並在顯明位置張貼巡察公告，努力提高羣眾對巡察工作的知曉度、信任度、參與度。

二是主動配合，如實供給資料。縣農開辦進取主動供給巡察組按時間節點要求供給的各類資料，包括2015年以來的各類會議記錄、財務資料、學習教育活動資料、幹部任免、項目建設檔案等相關資料，不添加、塗改、虛報、瞞報、漏報，確保了供給資料的真實性、準確性、完備性和時效性，杜絕弄虛作假，遮遮掩掩。黨員幹部在參加談話、理解巡察過程中，實事求是地彙報情景，不隱瞞問題，不迴避矛盾，客觀、真實、準確地反映巡察組需要了解的情景。

三是照單全收，落實整改。針對巡察反饋的意見，縣農開辦照單全收，並及時召開支部班子成員會議，研究制定整改措施，制定整改方案，建立“一個問題、一個整改方案、一名職責領導、一套工作班子、一抓到底”的工作機制，真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實職責，逐一建立台賬，逐一整改落實。

五、存在問題和下步打算

上半年，縣農開辦在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是學習貫徹黨的十九大精神及上級決策部署不夠深入、紮實；二是廉政教育不夠生動、多樣；三是黨務、政務公開的深度和廣度還不夠。下步，我們將緊密結合工作實際，着重抓好以下幾項工作：

一是將十九大報告、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》學習列入集中學習和個人學習計劃，每月兩次組織集中學習，並記好學習筆記。建立重要會議精神及時傳達貫徹落實制度。凡是領導班子成員參加上級召開的重要會議，會議資料必須分發給所有班子成員傳閲，同時利用每月2次學習，及時向全體幹部職工傳達並提出貫徹落實會議精神的意見和提議。

二是堅持日常宣傳與專題教育、正面宣傳與警示教育相結合，邀請縣紀委相關領導來做黨風廉政建設專題輔導，經過組織幹部職工參觀縣委舊址、誦讀紅色經典、通報反思本地區、本行業的典型案例等形式，豐富廉政教育資料，增強反腐倡廉宣傳教育的針對性。

三是深化黨務、政務公開，圍繞人民羣眾關注的項目建設、資金使用等熱點問題，進取利用新聞媒體、公開欄、宣傳橫幅等方式和平台，不斷拓展公開形式和公開範圍，增強工作透明度，理解羣眾的監督。

四是加強風險防控，根據財政部84號令和省農開辦新的資金和項目管理辦法，進一步修訂完善臨朐縣農業綜合開發項目和資金風險防控體系，從項目立項準備、計劃審批、實施、驗收、管護、資金管理等各個階段、三十二個環節，深入查找自身存在的漏洞和不足，確定風險點，逐項確定防控辦法和措施，落實主體職責，加強風險防範，促進農業綜合開發科學化、規範化。

篇25：黨風廉政建設工作總結

__調查隊紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，順應新形勢、抓住新機遇、展現新作為。

一、工作開展情況

(一)積極協助黨組，紮實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

1.紀檢組根據__調查總隊印發的黨風廉政建設和反腐敗工作要點及朋琳總隊長和黃燦燦組長在__調查隊系統黨風廉政建設工作會議上的講話，結合全隊工作實際，制定__隊2019年黨風廉政建設工作要點，並印發到各科室。

2.年初召開黨組會議進行專題研究黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入全年工作總體部署，全年，黨組研究部署黨風廉政建設工作4次。

3.對黨風廉政建設責任制進行分解。堅持集體領導和個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設工作任務進行了分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制。

4.簽訂黨風廉政建設承諾書。根據黨風廉政建設任務和要求，擬定了__調查隊2019年黨風廉政建設承諾書，並協助黨組與各科室負責人簽訂了承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。

5.及時在全隊職工會上傳達學習各級黨風廉政建設工作會議、各級對黨風廉政建設和反腐敗工作重大決策和部署要求。

6.年初、年終專題向黨組彙報黨風廉政建設工作情況、“一崗雙責”情況及監督責任履行情況。

(二)聚焦主責主業，強化監督執紀問責。

7.及時提醒。在平時工作中，做到經常提醒隊主要領導和班子成員注意履行黨風廉政建設主體責任。

8.監督各項制度執行。通過參加會議、檢查等形式有效監督本單位落實黨風廉政建設責任情況，執行黨的紀律規矩情況、“三重一大”決策制度情況以及執行國家統計局、__調查總隊和本單位各項制度的情況。

9.運用監督執紀“四種形態”開展監督執紀。運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，對苗頭性、傾向性和一般性等問題及時進行了談話提醒。強化日常監督，注重抓早抓小，防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，避免小問題演變成大錯誤。

10.參與黨組會、隊長辦公會。紀檢組長全程參與黨組會、隊長辦公會，對重大事項決策過程進行監督，對執行情況進行檢查，確保權力在陽光運行。

(三)紮緊制度籠子，完善黨風廉政建設和紀檢工作相關規定。

11.認真落實《黨風廉政建設責任制》、《民主生活會》、《述職述廉》、《誡勉談話監督制度》。

12.建立健全對人、財、物、數等權力運行的監督檢查制度，切實加強對財務預算、政府採購、大額資金使用的民主決定和事前監督。完善源頭數據檢查機制和實地檢查制度，加大數據評估力度，切實提高調查數據質量。

(四)加強黨風廉政教育，築牢拒腐防變思想防線

13.上好廉政黨課。全年，黨組成員為全體幹部職工上了廉政黨課3次。

14.及時開展廉政談話。每逢重要時間節點，隊黨組都召集職工集中開展廉政談話，確保全體幹部職工能知敬畏、存戒懼、守底線。

15.加強廉政教育。一是組織學習相關會議和文件精神。上半年全隊共組織集中學習13次，主要學習了黨的十九大精神、習近平總書記來渝考察扶貧工作座談會上的講話，中紀委十九屆三次全會習總書記講話、中紀委十九屆三次全會公報、__市第五屆紀律檢查委員會第三次會議決議、和市紀委五屆二次全會及區紀委全會精神;學習了國務院、市政府、區政府廉政工作會議精神;學習了國家統計局和總隊黨風廉政建設工作會議精神;學習了《中央八項規定實施細則》以及總隊執行中央八項規定實施細則的實施辦法等文件精神;學習了中央、市、區違紀典型案例通報等相關內容。通過學習進一步提高黨員幹部的廉潔意識。二是外出參觀學習。5月10日組織全體幹部到___廉政教育基地參觀學習，10月24日到__法紀廉政教育基地接受廉政教育。三是進行廉政提醒。在春節、“五一”、國慶等國家法定節假日前，召開會議傳達上級通知精神，提前打招呼，杜絕“節日腐敗”，確保廉潔過節。在節後及時瞭解全體職工過節情況。

(五)落實打鐵還需自身硬要求，加強紀檢隊伍建設。

17.完善各專業的數據質量控制及評估辦法和輔助調查員管理辦法，並嚴格執行。

18.按照本隊下基層調研工作制度，由隊領導帶頭深入調查網點開展基礎工作檢查與指導，針對調查中出現的問題，進行面對面的業務培訓，確保源頭數據質量。

19.對重大民生數據，如鎮街居民收入、農業核算數據開展集中評審，評審嚴格按照評估原則、評估辦法和工作流程進行，數據產生更加科學合理、公正客觀，從而防範了數據風險。

20.加強自身建設，強化自我監督和約束，堅決防止“燈下黑”，持續深化轉職能、轉方式、轉作風，在嚴實深細上下功夫。黨組非常支持紀檢組依紀依規履職盡責，及時解決監督執紀問責工作中遇到的困難和問題。

(六)深入開展專項調查

21.整治統計造假問題。對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數據質量、執法能力、執法規範三個方面，認真聽取本單位黨員幹部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，把防範和懲治統計造假弄虛作假作為最緊迫最重要的任務，落實統計執法主體責任，強化統計執法檢查，進一步規範統計執法行為，堅持防範和懲治並舉、教育和查處並重，堅決維護統計數據質量這個統計工作的“生命線”，確保統計調查數據質量實打實、硬碰硬。

22.整治扶貧領域腐敗和作風問題。嚴格按照《國家統計局__調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監督六個方面開展專項治理工作。要求全隊幹部職工認真學習貫徹習近平總書記關於扶貧工作重要論述，堅持把脱貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脱貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監督貫穿於“精準扶貧”始終。

23.整治領導幹部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。督促班子成員對照《領導幹部利用名貴特產特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導幹部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數吃數、以數謀私的行為並填報如實填寫自查登記表。

24.整治形式主義、官僚主義問題。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。扭住主體責任、履行監督專責，推動黨組主要負責人及其他班子成員嚴格執行深化落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見，把管黨治黨政治主體責任壓得更實。發揮問責利劍作用，嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。

25.整治黃賭毒和黑惡勢力問題。要求全隊黨員幹部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢於同涉黑涉惡行為作鬥爭。

(七)加強工作材料和信息報送

26.積極撰寫廉政工作材料。今年共撰寫黨風廉政建設工作信息39篇，總隊採用32篇。撰寫紀檢論文1篇。

22.按時上報黨風廉政建設工作要點、工作總結、班子年度履行主體責任情況等相關工作材料。

篇26：黨風廉政建設工作總結

縣人事和勞動社會保障局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下，在縣紀檢委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓系統思想、組織、作風建設，黨風廉政建設取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。現將黨風廉政建設責任目標落實情況彙報如下:

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制

切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業健康發展的重要保證。為此，局班子始終有清醒而明確的認識，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層幹部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層幹部在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

二、加強學習教育，築牢思想防線

局班子堅持從抓學習教育入手，引導幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，築牢黨員幹部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每週二、五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。現已組織學習40餘次，參加人數為700多人次。採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》及上級黨組織有關黨風廉政建設的各項制度，結合人事和勞動社會保障實際，組織學習《組織人事幹部行為若干規範》、《中華人民共和國公務員法》、《雲南省人民政府勤政廉政“五要五不要”規定》、《雲南省公務員八條禁令》、四項制度內容等規定，極大的提高了學習效果，提高了幹部隊伍素質，增強了職工得職業道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是開展豐富多彩的教育活動。結合治理“小刺激”活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先後組織局機關幹部觀看了《賭之害》等警示教育光盤，積極徵訂《中國監察》、《黨紀黨風》等書刊，通過學習教育機制的建立和運行，提高了幹部職工自我防範能力，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

三、加強機關行風建設，切實做好廉潔自律工作

我局在加強黨風廉政建設中，認真落實領導班子議事決策規則，推進決策科學化、民主化、規範化，防止權利失控、決策失誤、行為失範。認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導幹部正確行使權力。充分發揚黨內民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定。我局領導班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策、民主管理。對我縣人員得調整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、羣眾推薦基礎上，經過組織考察，經集體研究後提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程序情況。在公務員和事業單位工作人員招考的過程中，嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受紀委監察和社會監督，堅持“陽光作業”，防止“暗箱操作”。加強勞動執法監察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執法監察力度，積極受理舉報案件，嚴厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規的行為，做到了“受理、查處、結案”及時到位。勞動合同管理日趨規範，有效地規範了企業用工行為，避免了損害勞動者權益的案件發生。積極穩妥處理勞動爭議案件，做到了定性準確，調處得當，結案及時，有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態，沒有引發任何羣體性上訪事件和不穩定因素，維護了和諧穩定的勞動關係。

四、推行政務公開，強化服務意識，認真落實好各項服務承諾

以大力實施政務公開、依法行政、效能監督為重點，建立政府信息公開部門網站，全面落實行政負責人問責辦法等四項制度，設立意見箱和監督電話，向社會作出公開承諾，通過推進政務公開，方便羣眾參與經濟社會活動，監督行政行為。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結果置於社會的監督之下，營造公開、公正、透明的行政環境，不斷提高了服務質量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。

五、下一步工作打算

一是積極探險索人事勞動和社會保障在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業務工作相結合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。

二是抓好班子自身廉潔自律規定的落實。繼續深入學習兩個條例，認真執行市、縣有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實幹、清正廉潔的集體。

三是以廣大基層職工羣眾關心的熱點、難點問題為切入點，規範公開招錄機關事業單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”。要從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真地接待每位來局信訪的羣眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信於民，贏得人民羣眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業推上新台階。

總之，我局黨風廉政建設取得了一定得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展;各項黨風廉政制度有待加強和完善;作風轉變的程度與羣眾期望還有差距;在人事和勞動社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現象的方法措施還有待深入探索。今後，我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，全面貫徹“三個代表”重要思想，以嚴格執行四大紀律領八項要求，嚴格管理、嚴格監督，切實加強以班子為重點的黨風廉政建設，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、羣眾滿意的人事和勞動社會保障幹部隊伍，加快推進各項事業發展，為全縣改革發展穩定大局保駕護航

篇27：黨風廉政建設工作總結

根據中央、省、州、縣廉政工作會議精神和《中共__縣委關於加強和改進機關作風建設的意見》的要求，在縣委、政府的領導下、在縣紀委的具體指導下，__鎮黨委始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，按照省委提出的“領導當楷模、機關做表率、基層樹形象”的要求，認真落實《雲南省公務員八條禁令》、《德宏州國家工作人員十條禁令》，緊緊圍繞增強機關效能，教育機關幹部、職工樹立公僕觀念，增強服務意識這一中心，以轉變機關工作作風為重點，以提高為人民服務質量為目標，立足__實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將一年來的工作總結如下。

一、加強政治理論學習，狠抓幹部隊伍思想教育工作

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。為此__鎮黨委結合本鎮實際，以學習貫徹落實“三個代表”重要思想和“十六”大精神為目標，堅持落實鎮黨委、政府制定的學習制度，一是堅持每週二的幹部職工學習，____年以來組織幹部職工深入學習了“三個代表”重要思想，縣委九屆六次全會、縣委第十次黨代會、相關文件精神及新黨章;二是堅持領導班子中心組學習制度，組織鎮領導班子學習了“三個代表”重要思想、“十六”大精神，《領導幹部從政行為規範》、《黨政領導幹部選拔任用條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》、《雲南省調整不稱職不勝任現職黨政領導幹部辦法(試行)》、《雲南省黨政領導破格越級提拔任用辦法(試行)》;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》、《黨風廉政手冊》等書中的有關內容;四是大力支持幹部職工參加學歷教育，並安排司法所、綜合辦、計生辦等人員進行業務培訓，不斷提高幹部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員幹部職工的學習積極性和理論水平得到了較大的提高;五是鎮領導班子立足__鎮的實際，認真參加了班子中心組學習、分組學習、集中學習活動，學習構建社會主義和諧社會、黨風廉政有關會議、文件精神，學習《保持共產黨員先進性教育讀本》和___等中央領導同志關於開展先進性教育活動的一系列重要指示精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執政水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力。

二、積極探索有效機制，強化措施，切實轉變機關作風

鎮黨委多次召開專題會議，對如何開展好機關作風建設工作進行了研究部署，確定了__鎮____年機關作風建設工作重點，一是狠抓學習，特別是抓好“三個代表”重要思想和“十六”大精神的學習貫徹;二是加強制度建設。繼續執行幹部職工上班時間去向制度，以及幹部職工違規傾向預防談話制度和幹部職工8小時外社會監督制度，一年來共對4名鎮直機關幹部進行了戒勉談話，同時，嚴格執行簽到和請銷假制度。三是層層落實責任制。年初組織召開了由村兩委和站所負責人蔘加的__鎮各類目標責任書籤訂會議，鎮黨委、政府與各村、鎮直各單位簽訂了責任書，與幹部職工簽訂黨風廉政承諾書，層層落實責任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

三、認真執行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力

1、認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。鎮黨委、政府一方面認真落實黨中央、國務院關於奢侈浪費“八項規定”，雲南省委關於領導幹部“五不準”;省政府關於勤政廉政“五要五不要”;“雲南省領導幹部廉潔自律若干規定”、“雲南省公務員八條禁令、德宏州國家幹部十條禁令”;個人重大事項報告制度和禁止亂請客的各項規定;另一方面認真執行落實鎮黨委、政府制定的《民主議事制度》、《幹部管理制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》。首先，根據《民主議事制度》，在領導班子中堅持執行重大經濟開支，通過黨委會或班子會集體決定，實行民主決策，嚴格遵守民主集中制原則，杜絕了個人專斷，一意孤行影響班子團結的問題發生。二是結合《幹部管理制度》，從幹部的工作作風上、紀律上嚴格要求和加強管理，做到以制度管人，用紀律約束人，使全鎮黨員幹部的工作作風有了明顯轉變，紀律有了明顯增強。三是嚴格財務管理制度，按照《財務管理制度》，嚴格遵守“收支兩條線”，禁止領導幹部個人直接經管錢物和領導幹部職工個人拖欠公款，____年，按照縣委及相關部門的要求，對幹部職工個人拖欠公款進行了清理。同時堅持“一支筆”審批制度，從而規範了財務管理。四是根據縣紀委的要求，結合我鎮《車輛管理制度》，嚴格控制公車私用和杜絕主要領導個人專控自用的現象。通過這些規章制度的執行落實，使全鎮黨員幹部職工，特別是領導班子成員的紀律性和廉潔自律意識普遍得到了增強。

2、認真開展“黨風廉政建設教育”活動，增強拒腐防變能力。根據縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部的有關要求，鎮黨委、政府精心組織，加強領導，結合本鎮實際，深入開展黨風廉政建設教育活動。

(1)認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民羣眾行使權利，加強對政權運行過程的監督，強化羣眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理____的重要措施，鎮黨委、政府把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。一是在鎮政府大院設置__鎮綜合收費公示牌，公開鎮政府各職能部門的收費情況;二是公開鎮政府內部政權運行情況，每個季度，財政所在幹部職工會上或黑板報上公佈鎮政府內部財務開支情況(如：接待費、差旅費、伙食費等開支);三是成立了以紀委書記為組長的__鎮____年度村務公開專項檢查指導小組，督促指導各村開展好村務公開工作。通過開展這些工作，增強了鎮、村以及各職能部門的工作透明度，便於羣眾有效監督。

(2)認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。鎮黨委認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。為確保反腐倡廉形式政策宣傳活動取得實效，鎮紀委結合__的實際，擬定了宣傳活動方案，並抽調組織人事員、綜合辦公室人員組成宣傳活動小組，具體負責宣傳活動。活動主要內容為：組織幹部職工深入學省、州、縣廉政工作會議及有關文件精神。今年1月份以來，一是由鎮紀委負責，充分利用每週二學習日，先後2次組織幹部職工學習中央紀委第5次全會和國務院第三次廉政工作會議，以及省紀委四次全會、州紀委5次全會和縣委九屆六次全會和縣委第十次黨代會精神;深入學習《建立健全教育、制度、監督着重的懲治和預防____體系實施綱要》的基本精神，通過學習，使幹部職工特別是黨員幹部進一步增強了警惕性。二是舉辦報告會。在“兩推直選”黨員大會上，黨委書記、紀委書記分別作了形勢報告，報告圍繞：“實施雲嶺先鋒工程、加強基層組織建設，保持黨員先進性，構建社會主義和諧社會”進行。三是設立宣傳欄，公開社會監督舉報電話。開展活動以來，我鎮製作設立了以講團結、比工作、守紀律為主題的永久性宣傳欄，

同時，公開了黨風廉政建設、機關作風建設社會監督舉報電話。四是開展警示教育。通報了全縣____年查辦案件情況。

(3)認真開展國家公職人吸毒清理工作。根據《中共__縣委辦公室__縣人民政府辦公室關於進一步開展清理國家公職人員吸毒工作的通知》要求，我鎮引起高度重視，及時採取措施在全鎮範圍內開展了清理工作，經過公過檢測共有2名幹部職工尿檢呈陽性。

四、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪

在工作中，鎮黨委、政府始終把幹部、羣眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”，傾情為民服務的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內容、性質，及時進行交辦、轉辦，並督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領導組織鎮司法所等相關單位落實;對涉及黨員幹部或羣眾反映比較大的，以及反映經濟問題的，鎮黨委、政府及時進行研究，由鎮紀委組成調查組辦理，特別是在縣紀委的幫助下，重點查處了羣眾反映強烈的__村主任長期挪用集體經濟問題。在具體的接待來訪中，鎮黨委要求，無論是幹部、商人，還是農民要一視同仁，熱情接待，認真做好記錄，及時進行彙報。____年，全鎮共受理幹部、羣眾來信和舉報6次，均得到了及時的辦理。

五、存在的問題及下一步的工作打算

__鎮的黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，通過全鎮廣大黨員幹部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府、上級紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員幹部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民羣眾不滿意的地方;受特殊地理環境的影響，少數黨員幹部工作積極性不高等。

在下一步的工作中，將立足__的實際，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風為目標，主要開展好以下工作：

1、繼續抓好黨員幹部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。同時，進一步堅持好黨政領導幹部中心組學習制度，把學習貫穿於領導班子工作始終、努力把班子建設成為學習型班子。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制。

3、加強抓好黨員幹部作風建設，不斷改進工作作風。努力做到“八個堅持、八個反對”，使全鎮廣大黨員幹部的工作作風有明顯轉變。

4、認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規定和鎮黨委、政府制定的各項規章制度的貫徹落實。我鎮上____年的黨風廉政建設工作,在上級黨委的領導下，在縣紀委的具體指導幫助下，雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府、上級紀委的要求還有一定的差距，在下步工作中我們將以更加堅定的信心和飽滿的熱情，按照縣委、政府的安排部署抓好各項工作的落實，力爭取得更大的成效。

篇28：黨風廉政建設工作總結

這一年來，藍天社區黨支部在市委、街道黨工委的正確領導下，根據《廉政準則》、《天山街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛鍊為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。

一、強化廉政教育，提高思想認識

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現。藍天社區對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。支部書記負總責;班子成員分工負責。年初把黨風廉政建設列入到社區重要議事日程進行專題研究，並制定了工作計劃。

加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，社區黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習。認真學習了黨風廉政建設有關規定以及市、街道領導在黨風廉政建設教育宣傳月活動的動員講話，堅持黨員活動日製度，認真開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，結合自治區開展第十一個黨風廉政建設教育月活動，開展形式多樣的宣傳教育活動，教育黨員、社區工作人員遵紀守法，忠於職守，尊老愛幼，團結同志，關心他人，在羣眾中樹立清正廉明的形象。

二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則

1.社區支部完善社區黨支部民主生活制度。開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動徵求各方面的意見，會上就問題

進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、廉政建設、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，大家知無不言，言無不盡，通過專題民主生活會，使班子成員能改正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。

2.加強民主集中制原則，對社區人員分工安排、組織發展、重大工作必須經班子集體研究決定，規範黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣，杜絕了一人説了算的情況發生。

三、廉潔自律，自查自糾

為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區黨支部依據責任書認真抓了社區幹部作風建設、黨風建設，堅持以制度來管理，堅持政務、居務公開，在社區財務街道統管之後，社區黨支部堅持採購用品、舉辦各項活動所需經費先向街道辦事處報告，待審批後再實施，對社區所需辦公用品，堅持從辦事處領取，並且報帳堅持誰經手誰簽字，社區支部書記審查、報帳員領取現金，從源頭上杜絕了產生腐敗的條件;堅持羣眾監督制度，我們定期召開監督員會議，收集羣眾對社區各項工作的意見，有針對性地進行整改，不斷提高社區的作風建設。

加強社區工作人員的教育和管理，要求工作人員在工作中自查自糾服務態度、工作水平，特別是對為居民辦事、處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在不廉潔行為及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。

四、工作中存在的不足

在學習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對羣眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。

雖然今年我們做了一定的工作，但離上級的要求還很不夠。今後我們要以十七屆四中、五中全會精神為指引，繼續努力，結合社區實際，深入下去，聯繫羣眾，進一步轉變工作作風，自覺地用法律、法規、黨風黨紀、政紀來約束我們的黨員和社區工作人員，建立良好的黨羣、幹羣關係，全心全意為轄區各族人民服務。發揚求真務實、與時俱進的精神，創造性地開展工作，把社區黨風廉政建設工作紮實有效地開展下去。

篇29：黨風廉政建設工作總結

一年來，江山市統計局黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以完善懲治和預防懲治腐敗體系建設為目標，以落實黨風廉政建設責任制為重點，大力加強反腐倡廉建設、作風建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得良好成效。

一、強化教育，抓好各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神的貫徹落實

1.認真學習傳達中紀委六次全會、省紀委七次全會和市紀委四屆九次全會精神和省統計局黨風廉政建設各項工作部署，結合工作實際，研究制訂20_年江山市統計系統黨風廉政建設工作要點，召開全市統計系統黨風廉政建設會議，安排部署20_年全市統計系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.加強黨性黨風黨紀教育。深入開展政治紀律教育和宣傳。認真組織學習和貫徹《廉政準則》。開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。大力推進廉政文化建設，紮實開展廉政文化進機關、進家庭活動。

3.分解細化反腐倡廉各項工作目標。將20_年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作了細化分解，責任到人，落實到有關科室。為促進工作任務完成，主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人、市局與各縣市區統計局簽訂了 “黨風廉政建設責任書”，

對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，並由紀檢監察室加強督促檢查。

4.紮實開展第十二個黨風廉政教育宣傳教育月活動。一是在江山統計信息網上開闢了紀檢監察專欄，經常更新紀檢監察信息，開展黨風廉政建設宣傳;二是製作了統計廉政文化宣傳欄;三是組織全體黨員幹部到市反腐倡廉基地進行了參觀學習;四是“七一”前夕，局黨組書記、局長李仁平為黨員幹部上了一堂生動的廉政教育黨課;五是組織部分黨員幹部到革命聖地延安接受傳統革命教育，重温入黨誓詞，增強廣大黨員幹部的黨性觀念和宗旨意識。

二、嚴格執行領導幹部廉潔自律的若干規定

1.嚴格執行《廉政準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等法規，督促領導幹部如實報告個人有關事項。

2.深入開展了“三公一金”等問題的清查和專項治理。

三、規範權力運行，加強懲治和預防腐敗體系建設

1.繼續深化“學、查、防”活動，深入推進廉政風險防控體系建設。圍繞人、財、物、數字等重點領域和關鍵環節、對重點崗位廉政風險預警防控工作實施監督檢查，防止以權謀私、以數謀私，確保權力行使安全、資金運用安全和幹部成長安全。完成了“十個全覆蓋”工作自查報告。

2.深入開展黨組織推進黨務公開活動。制定了局機關黨組織推進黨務公開的實施方案和黨務公開工作制度，公開了黨務公開基本目錄。

四、深化政風行風建設成果，加強統計系統作風建設

1.進一步加強統計行風建設，把行風建設貫穿於統計業務工作之中。通過內強素質、外樹形象，大力弘揚求實、創新、嚴謹、奉獻的統計行風。加強對統計行風建設先進典型先進經驗的宣傳推廣，在全市統計系統組織開展主題為“我與統計行風建設”的宣傳作品徵集活動。

2.加強幹部作風建設，把治理庸懶散問題作為加強作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。加強行政效能建設，着力解決不作為、亂作為、慢作為問題。

3.加大對基層填報工作特別是企業源頭數據質量的檢查力度。4月份，組織工作專班，對縣市區部分“三上”企業基礎數據進行實地核查，對存在問題的企業提出了改進意見，要求限期整改。

五、深入開展創先爭優活動，加強紀檢監察幹部自身建設 按照中央紀委《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的意見》的要求，圍繞“創先爭優”這一主題，在全市統計系統開展創先爭優理論與實踐徵文活動。通過深入開展創先爭優活動，加強紀檢監察幹部自身建設，提高紀檢監察幹部的理論水平和業務素質。

六、下半年工作重點

1.抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員幹部廉潔從政。一是着力抓好黨員幹部理想信念和廉潔從政教育。結合我局實際，採取不同形式，加強黨員幹部黨性黨風黨紀教育，明確教育主體、制定教育內容、強化教育措施、落實教育任務。二是創新載體，着力抓好廉政文化活動。

2.抓好監督檢查工作，提高落實政策的執行力。一是加強對領導幹部的監督，落實黨員幹部的知情權、參與權、選舉權和監督權;二是認真落實領導幹部住房、投資和配偶子女從業等個人事項報告制度;三是加強對幹部選拔任用工作的監督檢查。

3.抓好責任落實、措施落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。一是進一步加強領導，明確責任，提高執行力。圍繞責任考核、責任追究兩個關鍵環節，切實抓好黨風廉政建設責任制落實;二是進一步優化發展軟環境;三是進一步加強幹部隊伍作風建設。

4.抓好《統計法》和《處分規定》的貫徹執行。加大統計執法檢查力度，嚴肅查處統計違法違紀行為，適時通報一批案件，堅決遏制在統計上弄虛作假的現象。

篇30：黨風廉政建設工作總結

鎮賚縣交通系統黨風廉政建設工作，按照縣紀委的部署要求，緊緊圍繞交通各項工作任務，突出建設“廉政型機關”這個重點，堅持教育、制度、監督並重原則，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，主要抓了以下幾項工作：

一、認真實施黨風廉政建設責任制。近年來，我們黨委特別重視交通領域的黨風廉政建設和反腐敗工作，並把此項工作納入黨委的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管哪條戰線，誰就負責哪條戰線的廉政建設，而且，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鈎，同部署、同落實、同考核，並實行“一票”否決制。

二、突出重點，進一步抓好交通基礎建設領域的黨風廉政建設。今年，交通各項基礎設施建設任務非常繁重，特別是公路工程建設鎮嘎線的二級路建設投資大、工程建設任務重，因此抓好公路工程建設中的黨風廉政建設尤為重要，它直接關係到工程質量，關係到從根本上制止出現不廉政的腐敗工程的大問題。所以，我們採取強有力的措施，建立健全各項規章制度，加大監督檢查力度，對村村通工程和鎮嘎線二級路建設的資金運用，各種工程材料採購的管理及撥付、工程質量等，進行嚴格的監督檢查，克服和解決工程建設過程中商業賄賂以及的跑、冒、滴、漏和偷工減料及權錢交易等不良傾向，確保了公路工程建設質量，有效防止出現腐敗工程。由於我們在抓重點工程項目的黨風廉政工作中成績突出，曾多次受到了各級紀檢部門的高度評價，經過各級審計部門的嚴格考核，均無任何違紀問題。

三、圍繞黨員幹部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模範人物專題片等，在交通系統黨員幹部中開展樹立“科學的發展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的羣眾觀”的新“五觀”主題教育，進而提高交通系統黨員幹部的新的思維、新的觀念，為發展交通，建設交通，反腐倡廉提供有力的思想保障。

四、狠抓軟環境治理工作，克服行業不正之風和新的公路“三亂”。我們結合交通行業的實際，積極開展“文明在交通”活動，增強黨員幹部“做負責任行業”的意識和責任感，從思想上牢固樹立交通意識和交通行業形象，堅決糾正損害人民羣眾利益、損害交通行業形象的行業不正之風。為徹底杜絕新的公路“三亂”產生，我們從抓執法隊伍入手，突出窗口單位行風建設，嚴格執行各項交通法規。在運政、路政等交通行政執法單位，認真抓了文明執法、依法行政，規範服務等項示範教育活動，使全體執法人員做到了有所為、有所不為，較好的克服和制止了鎮賚經濟發展軟環境中出現的不規範或影響軟環境建設的不良行為，杜絕了新的公路“三亂”的發生。同時，也促進交通行業的管理水平和服務質量。

五、做好信訪接待工作。上半年，我們針對系統內職工上訪問題，黨委繼續發揮信訪接待室的作用，一方面經常深入到基層單位瞭解情況，排查矛盾，另一方面，及時化解內部矛盾和問題，消除不良隱患。共受理系統內職工羣眾信訪事件十多起，處理涉及職工切身利益的問題近10件，做到了事事有着落，件件有迴音。通過設立信訪接待室，不僅化解了矛盾，而且減少和杜絕了越級上訪。

以上是交通黨委黨風廉政建設的幾項工作，我們認為，加強黨風廉政建設和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，只要上下一致，常抓不懈，黨風一定會得到根本上的好轉，腐敗現象也會得到很好的治理。我們交通黨委要在保證完成各項工作任務的同時，始終不渝地繼續抓好黨風廉政建設，認真按照黨風廉政建設目標責任制的要求和縣紀檢部門的安排部署，把我係統全年黨風廉政建設的各項工作抓好抓實、抓出成效。

篇31：黨風廉政建設工作總結

今年以來，在縣紀委的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實《中共利津縣委關於20_年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以加強黨員幹部作風建設為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，突出抓好水利工程建設領域突出問題專項治理工作，全面推進黨風廉政和反腐敗工作，為我局各項水利事業的快速發展提供了政治保障。 一、20_年工作情況

(一)加強領導，落實責任

為確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局在深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的基礎上，根據《中共利津縣委關於20_年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》精神，結合我局實際，制定了《利津縣水利局20_年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》和《利津縣水利局20_年黨風廉政建設和反腐敗實施方案》，將20_年水利局黨風廉政建設和反腐敗各項任務目標逐項分解，責任到人，健全和落實了黨風廉政建設責任制的領導組織和工作機制，調整充實以劉朝君 1

局長為組長的黨風廉政建設領導小組，實行主要領導負總責，分管領導抓落實的黨風廉政建設領導體系，從組織上確保了責任制工作的落實。

(二)積極開展教育活動，做到黨風廉政教育經常化

在黨風廉政建設中，注重用“三個代表”和科學發展觀統領黨員幹部思想教育，積極引導廣大黨員特別是領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入開展“增強制度意識、爭做執行表率”、重温黨章、《科學發展觀教育讀本》等一系列學習教育活動。組織幹部職工觀看反腐倡廉電教片，做到用正面典型引領人，用反面事例教育人，從而不斷增強幹部職工的紀律意識和法制觀念，使幹部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召幹部職工向先進單位和模範學習，用先進典範照亮自己，做到學有榜樣，趕有目標，以推動幹部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立文明廉潔、高效便民的服務新形象。並堅持做到學習教育工作經常化、制度化，提高幹部職工加強政治學習的自覺性，將廉政教育寓於日常工作之中，做到警鐘長鳴，強化教育，提高素質，拒腐防變。在今年兩委換屆期間，局班子領導帶頭學習換屆工作紀律學習資料，並向全體幹部職工印發了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”宣傳資料，組織全體幹部職工參加了嚴肅換屆紀律閉卷考試，提高了廣大幹部職工對嚴肅換屆紀律的認識，營造了風清氣正的換屆環境。

(三)加強制度建設，推進反腐倡廉制度化進程

我局始終堅持把建立健全各項規章制度，嚴格按程序、按規則辦事，作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節來抓。相繼建立完善並嚴格執行了領導幹部廉潔自律、效能監察、車輛購置、公務用車、公務接待、財務開支等一系列制度，使各項工作有規可依、有章可循。同時，健全了局黨組議事和黨內民主生活會制度，實行集體領導、個人分工負責制，重要問題集體討論，民主議定，科學決策，做到從源頭上預防和治理腐敗現象。切實加強監督檢查，形成科學的執行監督機制，確保各項制度真正落到實處，見到實效，全局上下形成了依規則辦事、用制度管人、按程序履職的工作格局。

(四)完善長效機制，抓好涉水信訪工作

局黨組定期召開會議，專題聽取信訪工作彙報，研究解決信訪工作中存在的突出問題和重大疑難問題，信訪案件和突發事件隨時聽取彙報，隨時研究解決。堅持領導隨時接待上訪羣眾制度，各股室堅持輪流、公開、掛牌接待上訪羣眾，及時辦理回覆。根據問題的性質和責任主體實行主管領導分包，包案領導負責組織人員對所包信訪案件進行調查處理，協調解決調查處理中遇到的問題，研究解決問題的意見、措施，督促處理意見的落實。今年上半年，我局共接待各類信訪件2條，件件都得到及時、有效的答覆，防止和杜絕了越級訪等案件的發生。

二、存在的主要問題

當然，在看到取得的成績的同時，我們也清醒的認識到工作中需要加強和改進的地方還很多，主要表現在：

一是在黨風廉政建設的教育宣傳上，形式需要進一步多樣。 二是在對幹部職工的監督管理方面，需要進一步延伸，尤其是執法活動的監督。

三、20_年工作打算

在明年的工作中，我局將堅持“兩手抓”，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，和水利中心工作一起部署、一起研究、一起落實。

一是轉變行業作風，建設服務型機關。結合水利工作實際，進一步加強幹部職工的服務意識教育，引導職工自覺進行換位思考，制定服務承諾和限時辦結等一系列規章制度，規範水利工作，切實解決工作中存在的作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，進一步轉變機關作風、增強服務水平、提高工作效率。

二是推行政務公開，建設陽光機關。加強對政務公開的領導監督，形成一級抓一級，一級對一級負責的政務公開組織網絡。堅持做到：凡是宜於向職工公開的事項全部公開，把人員任免考核、工資晉升、職稱評聘、勞保福利、車輛管理、水利建設信息等涉及幹部職工切身利益及事關全局工作的重大事項，都全部向職工公開，以提高決策透明度，自覺接受監督。

三是加強監督管理，建設法制機關。圍繞全縣工程建設領域突出問題專項治理工作，認真落實“一項工程兩個方案”，進一步 4

加強全縣水利工程監督管理，將廉政建設融入水利工程建設管理之中，突出抓好工程建設立項、招標投標、質量監理、竣工驗收四項工作，實現全過程參與，全過程監督管理，有效地避免 “工程建起來，幹部倒下去”現象的發生。積極推行重點水利工程建設推進制度和重點水利工程建設月報制度，不斷完善招投標違法行為記錄公示制度，認真落實重要崗位、重點環節工作人員定期輪崗制度，減少人為因素對水利工程建設的影響，逐步實現“讓權利退出，靠法律和制度運行”的目標。

四是抓好源頭治理，建設廉政機關。貫徹落實“四項監督制度”，認真實施領導幹部綜合考核評價辦法，加強對選拔任用幹部工作的監督，防止幹部考察失真和“帶病提拔”、“帶病上崗”及用人上的不正之風。認真落實政府採購制度，嚴格實行“管採分離”。推進財政管理制度改革，深化部門預算和全面實施政府收支分類改革，進一步落實“收支兩條線”規定，嚴格實行“票款分離”、“罰繳分離”，堅決杜絕私設“小金庫”現象。從源頭上預防和治理腐敗，進一步推進黨風廉政建設。

篇32：黨風廉政建設工作總結

一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，並強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

按照年初制定了《20_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內容，局紀檢組還將胡錦濤總書記要求各級黨員領導幹部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發大家並組織學習。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關黨員幹部學習《中國共產黨章程》、國土資源系統《服務手則》，《工作守則》，組織全局幹部職工赴扶眉戰役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事蹟，宣讀《從業誓詞》，教唱《國土衞士之歌》，通過生動活潑的形式，提高了黨員幹部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。在抓黨員幹部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員幹部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展“落實規範管理年”活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，組織全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。

三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節，結合年初全局幹部作風整頓教育活動，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》，《領導幹部重大事項報告制度》等十多項制度，印發了《關於加強幹部作風建設提高機關效率的意見》，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。

四、加強監督，將各項制度落在實處。

一是在人事上，對幹部的提拔任用認真按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。

二是重大業務事項必須經集體討論決定，對於土地審批，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。

三是接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。

四是認真執行中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表，並按管理權限及時報送到各級紀檢組織。

五是繼續開展商業賄賂專項治理活動，嚴格按照方案認真開展專項治理工作，從四個重點方面抓好商業賄賂的治理工作，加強對土地開發項目和土地使用權、採礦權，招牌掛出讓等商業賄賂易發部位和薄弱環節的監督，並制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業賄賂的發生。

六是大力推動政務公開，接受社會監督。我局把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等在政府信息網上公佈，方便羣眾辦事和監督。

七是認真執行幹部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內監督。春節前夕，局黨組組織機關全體黨員幹部認真學習紀委《關於20_年元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定和禁止奢侈浪費行為的通知》，要求增強自律意識，牢記“兩個務必”，把節日“廉關”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識，營造廉潔過節氛圍;嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動;領導幹部要帶頭遵守廉潔自律規定，嚴禁收受服務對象錢物，規範廉潔從政行為。

八是加強行風政風建設。結合規範管理年活動，我局積極在全系統開展創佳評差活動，以建設“五好國土所”和創建省級“文明單位”為載體，堅決(本文章來源於“文祕1_”!)糾正作風粗暴，搭車收費等損害農民利益的現象，在徵地中嚴格執行直通車兑付，對於不能落實徵地農民賠付的用地手續堅決不與受理。

五、下半年工作打算和措施

1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員幹部的思想素質。

3、積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成幹部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

篇33：黨風廉政建設工作總結

中共寧德市紀委、省統計局紀檢組：

今年以來,在市紀委、省統計局監察室的精心指導和局黨組的正確領導下,我局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，深入學習貫徹中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議和省紀委二次全會精神，按照市第二次黨代會、市紀委二次全會以及省局黨風廉政建設工作會議的部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重防禦的戰略方針，全面加強領導幹部作風建設，積極開展黨風廉政教育，促進領導幹部廉潔自律和作風轉變，推進懲治和預防腐敗體系建設，認真履行黨章賦予的職能，加強對黨員領導幹部的監督，切實把反腐倡廉各項任務落到實處，為推

動統計事業的持續全面協調發展提供了有力保證。

一、全面加強領導幹部作風建設，積極開展黨風廉政教育 認真學習貫徹胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話精神和省紀委二次全會、省局黨風廉政建設工作會議、市第二次黨代會以及市紀委二次全會精神。深刻領會全面加強新形勢下領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性，明確黨風廉政建設的形勢和任務。進一步轉變領導幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風，切實把廣大黨員幹部的思想和行動統一到中央的要求上來。開展以樹立八個方面良好風氣為主要內容的“讀書思廉弘正氣”主題實踐活動，結合統計工作實際找準立足點，通過組織專題學習、召開主題民主生活會、局領導幹部帶頭講黨課等形式，着力解決突出問題，踐行社會主義榮辱觀，樹立胡錦濤總書記提出的“八大良好風氣”，在局機關和全市統計系統形成風正氣順的良好氛圍。

二、強化教育，促進黨員幹部自覺廉潔自律

局黨組始終把落實黨員幹部廉潔自律的有關要求擺在黨風廉政建設和反腐敗工作的重要位置。1、以爭創機關黨建先進單位為落腳點，組織全體黨員幹部認真學習?江澤民文選?，學習胡錦濤同志關於反腐倡廉的一系列重要論述。2、以思想道德教育為基礎，繼續學習貫徹黨章，深入開展以樹立正確的權力觀為重點的黨紀條規和國家法律法規教育、理想信念教育、黨的優良傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育等黨風廉政教育，夯

實廉潔從政的思想道德基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線。把反腐倡廉教育作為局機關黨支部工作的重要內容，滲透到施政活動中，貫穿黨員幹部履行工作職責的方方面面。3、繼續開展示範教育和警示教育。按照市委的決定，認真開展“學習黃令赤先進事蹟，加強機關作風建設”主題教育，堅持用正反兩方面的典型事例教育黨員幹部，大力宣傳廉潔勤政先進典型，積極營造學先進、講奉獻、遵紀守法的氛圍。結合社會和身邊發生的典型案例，深化警示教育，做到警鐘長鳴，促進領導幹部廉潔自律，增強拒腐防變能力。4、教育統計幹部、特別是黨員幹部自覺執行?統計法?，依法獨立開展統計調查和國民經濟核算，堅持以正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，以科學的發展觀和正確的政績觀為主題，把反腐倡廉教育貫穿於領導幹部的培養、選拔、管理、使用的各個方面。

三、貫徹《實施綱要》，認真落實黨風廉政責任制

1、認真抓好?寧德市統計局黨組貫徹落實?建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要?的意見?的組織實施和檢查督促工作，年初局黨組書記與黨組成員，分管領導和科室、中心簽訂?黨風廉政建設責任書?，加大從源頭上預防腐敗工作的力度，進一步推動反腐敗工作制度化、規範化建設，從而促進20_年各項工作任務的落實。

2、按照深化改革從源頭上預防腐敗的要求，配合局人祕科積極推進深化幹部人事制度、行政審批制度、用車制度、接待制

度、財務管理制度等方面的改革，進一步完善充實?中共寧德市統計局黨組黨風廉政建設責任制度?。

3、抓好?黨內監督條例(試行)?的落實，認真貫徹以黨章為核心的黨內各項規章制度，加強對制度執行情況的督促檢查。堅持和完善民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開、政務公開，加強對權力運行的制約和監督。認真執行黨員領導幹部個人重大事項報告的規定，推進述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度的落實。不斷拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，促進領導幹部作風建設。

四、開展專項治理，認真糾治損害羣眾利益的不正之風，推進機關作風建設

1、按照市監察局的工作部署，開展?行政許可法?貫徹執行情況監督檢查，對具體的行政許可項目(統計從業資格認定)的辦理情況進行抽查，及時掌握局機關貫徹執行行政許可法的真實情況。

2、繼續以黨建帶動黨風廉政建設工作，在全市統計系統開展機關黨的建設“三級聯創”活動，進一步深化機關效能建設，強化行政管理，加強局機關廉政建設。

3、進一步完善政務公開工作制度，切實把握好三個環節：一是公開內容產生內容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民主科學;三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，力求政務公開內容、方式

有新的突破，使政務公開制度化、規範化，成為我局一項基本工作制度。

4、認真貫徹落實?國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理評比達標表彰活動意見的通知?(國辦發?20_?102號)，按照市直機關清理評比達標表彰活動工作部署，結合我局工作實際，紮實做好清理評比達標表彰活動工作。

回顧半年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,如：對規章制度的監督檢查還不夠嚴格,工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯，工作的主動性還有待進一步增強等。我們將在下半年的工作中加以糾正，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

下半年工作思路

一、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作，按照責任分工要求抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實、督查和考核等工作。

二、加強對黨員領導幹部的監督，嚴格黨員領導幹部廉潔從政紀律要求。

三、結合統計工作巡查和統計執法檢查，嚴肅查處違反?統計法?在統計工作中進行虛報滿報，以數謀私，“官出數字、數字出官”，或包庇、縱容、保護虛報瞞報的人和事;嚴肅查處在統計信息資源佔有、開發上，違反財經紀律，為小集團和個人撈取好處的行為;嚴肅查處在財務管理中，私自借款、挪用公款，

或私設“小金庫”、搞賬外賬的行為。

四、結合第二次全國農業普查，加強監督檢查，以普查的成功與否作為檢驗紀檢監察工作的重要標準。

五、繼續做好信訪舉報工作，及時處理羣眾來信來訪，加大對反映問題的核查和督辦的力度。

六、繼續深入開展治理商業賄賂專項工作，嚴肅查處嚴重損害國家利益、侵害羣眾利益的案件。