為進一步發揮工會職能，加強工會紐帶橋樑作用，將工會工作落實到實處，紮實開展，經參觀國貿公司、科技公司等工會之家，見賢思齊，發現了我司工會開展中的問題與不足，以職工之家為例，就存在單一、參與感不強、實際影響不大、未能在羣眾中起到良好的反響與效果。經工會討論，現對工會直接提出升級改造意見，希望通過此舉，能更有效地發揮工會職能，緊密團結羣眾，營造回家的氛圍。
一、區域劃分：將目前工會之家區域劃為：企業文化展示牆、（北牆面，定期更新最新內容）零食區（東牆一半）、綠植區（南窗一側）、休閒區（西牆沙發區）、茶飲區（東牆一半）。目的在於豐富職工之家內容，吸引更多的職工前往參與。
二、物品擺放、陳列嚴格按照類別、功能、區域進行整齊擺放，一目瞭然，整齊劃一。使用後及時歸位，處理垃圾，保持整潔。
三、衞生、質量保證，在職工之家區域範圍內，加強衞生管理工作，嚴要求、高標準、定期檢查等措施保障職工之家的功能運行。採購食品以安全、新鮮為前提，定期清理臨期食品，保障職工身體安全。
四、以工會名義組織開展內容豐富、氣氛輕鬆、益於身心健康的活動，吸引更多的職工羣眾參與進來，培養興趣愛好，釋放身心。在活動方面，擬增加茶藝、咖啡衝調、插花等形式多樣的活動，定期舉辦，號召大家積極廣泛參與。
五、開展職工交流日活動，定期號召大家前往職工之家以聊天方式進行交流，話題多樣化，可結合自身經歷與工作與大家進行分享，解決一些問題，緩解工作壓力，得到大家的支持與理解。