第一篇：激發創意的方法
激發創意的方法
激發創意的方法
羅列194種創意線索：
1、把它顛倒過來
2、把它擺平
3、把縮小
4、把顏色變換一下
5、把它變為圓形
6、使它更大
7、把它變為正方形
8、使它更小
9、使它更長
10、使它閃動
11、使它更短
12、使它發出火花
13、使它可以看到
14、點燃它
15、使它逾起一般情況
16、使它發螢光
17、把它放進文字裏
18、使它沉重
19、把它插進音樂裏
20、使它成為引火物
21、結合文字和音樂
22、使它成為引火物
23、結合文字、音樂和圖畫
24、參加競賽
25、結合音樂和圖畫刪除文字
26、參加打賭
27、不要圖畫
28、使它成為年輕型的
29、不要文字
30、使它成為壯年型的
31、沉默無聲
32、把它分割開
33、使它重複
34、保守地説
35、使它變成立體
36、誇張地説
37、使它變成平面
38、當替代品賣
39、變換它的形態
40、發現新用途
41、只變更一部分
42、減掉它
43、使它成為一組
44、撕開它
45、為捐獻或義賣而銷售
46、使它化合
47、鼓勵它
48、用顯而易見的
49、機動化
50、把要素重新配置
51、電氣代
52、降低調子
53、使它活動
54、提高調子
55、使它相反
56、割開它
57、它像是某種東西的代替品
58、混合在一起
59、使它羅曼蒂克
60、改用另一種形式表現
61、增添懷舊的訴求
62、使它的速度加快
63、使它看起來流行
64、使它緩慢下來
65、使它看起來像未來派
66、使它飛行
67、使它成為某種物品的部分代替
68、使它浮起
69、使它更強壯
70、使它滾轉
71、使它更耐久
72、把它切成片狀
73、運用象徵
74、使它成為粉狀
75、它是寫實派
76、以性慾作訴求
77、運用新藝術形式
78、使它凝縮
79、變為攝影技巧
80、使它彎曲
81、變換為圖解方式
82、使它成對
83、使它變更形式
85、用圖畫説明你的故事
86、使它懸浮半空中
87、使用新廣告媒體
88、使它垂直站立
89、創造新廣告媒體
90、把它由裏向外翻轉
91、使它更強烈
92、把它向旁邊轉
93、使它更冷
94、搖動它
95、增加香味
96、把它遮蔽起來
97、變換氣味
98、使它不對稱
99、把它除臭
100、使它不對稱
61、增添懷舊的訴求
62、使它的速度加快
63、使它看起來流行
64、使它緩慢下來
65、使它看起來像未來派
66、使它飛行
67、使它成為某種物品的部分代替
68、使它浮起
69、使它更強壯
70、使它滾轉
71、使它更強壯
72、把它切成片狀
73、運用象徵
74、使它成為粉狀
75、它是寫實派
76、以性慾作訴求
77、運用新藝術形式
78、使它凝縮
79、變為攝影技巧
80、使它彎曲
81、變換為圖解方式
82、使它成對
83、使它變更形式
84、使它傾斜
85、用圖畫説明你的故事
86、使它懸浮半空中
87、使用新廣告媒體90、把它由裏外翻轉
92、把它向旁邊轉
93、使它更冷
94、搖動它
95、增加香味
96、把它遮蔽起來
97、變換氣味
98、使它對稱
99、把它除臭
100、使它不對稱
101、將它向兒童訴求102、反它隔開
103、將它向男士訴求104、使它與其他相敵對105、將它向婦女訴求106、使它鋭利
107、價錢更低
108、變更它的外形109、抬高價格
110、要它繞一週111、變更成份
112、把它框起來113、增加新成份114、把它捲成一圈115、擰搓它
116、把它填滿
117、使它透明
118、把它弄成空的119、使它不透明120、把它打開
121、用不同背景122、把拼錯
123、用不同環境
124、給它起我上綽號125、使它富有魅力126、把它封印起來127、使用視覺效果128、把它移轉過來129、使用另外的物料130、把它捆包起來131、增加人的趣味132、把它集中起來133、變更密度
134、把它推開
135、置於不同的貨櫃136、使它成為交替的137、變換包裝
138、使它凝固起來139、使密度增加140、使它溶化
141、小型化
142、使成凝膠狀143、增加至最大限144、使它軟化
145、把它除掉
146、使它硬化
147、使它輕便
148、使蒸發變為汽化149、使它可以摺疊150、加上抑揚頓挫151、趨向偏激
152、使它更狹窄153、如夏天炎熱154、使它更寬廣155、如冬天寒冷156、使它更滑稽157、使擬人化
158、使它成為被諷刺的159、使它更暗
160、用簡短的文案161、使它發光
162、用宂長的文案163、使它灼
164、發現第二種用途165、使它更有營養166、使它合成在一起167、把它倒進瓶中
168、把它當作用具來賣169、把它倒進罐中170、使它清淨
171、把它放進盒中172、把它倒進壺中173、把它倒進缸中174、把它弄直
175、把它褶曲
176、把它纏起來177、提升聲譽
178、免費提供
179、以成本價出售180、提供特價
181、增加慰藉的訴求182、提供維護服務183、運用不同的織法184、使它變成香郁宜人185、使它變成酸的186、使它濡濕
187、使它脱水
188、使它乾燥
189、把它凍起來190、把它拋出去
191、使它無刺激性的192、使它單純化
193、使它具有刺激性的194、把以上各項任意組合
第二篇：孝心激發出來的創意
龍源期刊網
孝心激發出來的創意
作者：代連華
來源：《國小教學研究·新小讀者》2014年第02期
西漢年間，有位叫丁緩的木匠，自幼家貧，與母親相依為命。為養家餬口，丁緩常常走村串户去幹活，家中留下母親獨自生活。母親年邁體弱，每到冬天，連生火取暖的簡單活都做不了，怎樣才能讓母親在寒冷的日子裏不挨凍呢？
有一天，丁緩臨出門前，怕母親冷，就把燒紅的木炭放在銅盆裏，端到炕上給母親取暖，可只維持了一小段時間，就火熄屋冷。丁緩很孝順，一直在琢磨着怎樣才能讓爐火長久地保持熱度，而又不需母親動手。盯着半圓形的銅盆，突然間心有所動，他馬上動手叮叮噹噹地幹起來，幾天後，一隻香爐做了出來。
這隻香爐做工很精緻，是由幾個銅環相互套在一起，最裏面是一個小香爐，爐體依靠自身重量控制，不論外層各環如何轉動，爐體始終保持平衡狀態而不被翻倒。因此，把它放在被褥裏時，無論如何翻滾，爐內的爐火爐灰也不會撒出，也不會燒灼（zhuó）被褥。
這就是當時最著名的“被中香爐”。
春秋時期，魯國有位木匠叫魯班，每天都要出去做工，他的母親就常常提着食盒給他送飯。因為居住地長年陰雨，母親常常淋一身雨水出現在魯班面前，令魯班十分心疼。
有一天，魯班走到半路遇雨，他急忙躲進路邊的涼亭裏避雨。雨點落在亭子上，發出嘀嗒的聲音，雨水順着亭子角往下流，魯班望着涼亭想，如果能有一個“活動的亭子”該多好呀，下雨能擋雨，無雨能遮陽，不用時還可以收起來，隨身攜帶。魯班突然有了靈感。
他回家後找來竹條，削得細細的，再把家裏的綢布翻出來，依照亭子的形狀做出一把傘來，這是世上最早的傘。
創意來源於生活，只要用心觀察，不經意間就會有所發明和創造。
第三篇：文化創意學生自薦書
尊敬的領導：
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中閲讀我的自薦材料！
我叫付小娜是北科院雅頓文化創意傳媒學院07屆本科畢業生.
北科院是人才的重點培養基地，以治學嚴謹、育人有方而著稱,在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺.剛邁如韶華歲月的我，嚮往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠做點自己喜歡的工作。
我168cm，身材勻稱，長相出眾，富有親和力。曾做過大型國際珠寶展禮儀、手機促銷禮儀等諸多禮儀兼職，參與和組織過學校大型晚會，獲得過榮譽證書受到院系領導的好評和廣大同學的積極響應。在校每年都參加大學生接站的活動.我注重各方面能力的培養.學生工作使我有了較強的組織協調能力和團隊合作精神，實習工作培養了我吃苦耐勞，積極進取的工作作風，而知識的積累讓我滿懷希望和信心。
我為人謙和大方，樂於助人，充滿活力，富幽默感，具有良好的團隊協作精神和集體主義榮譽感，工作認真負責，做事細緻嚴謹，富責任感，生活態度積極樂觀，堅韌向上，對生活和工作充滿了熱情和信心。誠然，缺乏經驗是我的不足，但我擁有飽滿的熱情以及"幹一行愛一行"的敬業精神。
正所謂學以致用，大學四年所學就是為了能在實際的工作中得到運用和發揮。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習、進步。如果貴母校選擇了我，不管她是貧窮還是富有，順境還是逆境，我都將投入全部的熱情，與她風雨同舟，榮辱與共！即使貴公司認為我還不符合條件，我也將一如既往地關注貴公司的發展，並在此致以最誠摯的祝願
第四篇：十個你必須知道的激發創意的好習慣
十個你必須知道的激發創意的好習慣
持久的創造力並不是來自靈光一現或者一個下午的靈感湧現。我們應該把創新作為一種日常習慣，就像做任何事情都要打好地基一樣。在99u我們從許多企業家、研究人員以及創意工作者身上總結出了創新人士身上值得借鑑的共同特點，幫助大家培養：
1、每個季度安排一次度假
風投家brad feld 每三個月給自己安排一週時間休假：
“每個季度我都會給自己放假一週遠離網絡，這是我做過的最有效的事了。禮拜六我和妻子amy出發去某地，我不會帶電腦，而且在機場的時候我就會把手機給她。等到下週六我們度假結束回家的時候，妻子才會把手機還給我。通常我們是去一些輕鬆愉快的地方旅行而不是宅在家裏休假。旅途中的所有時間我都是用來放鬆和陪伴妻子。度假時，我通常每天讀一本書，和妻子説説話，安排很多成人娛樂，每天都很晚才睡。無論什麼時候回來，我總是精神煥發的。”
2、每次項目結束後舉辦一個“回顧會議”
前奧巴馬競選活動首席技術官harper reed認為每日“回顧”很重要：“總統競選活動背後有一個很棒的團隊，這個團隊之所以總是充滿活力很大一部分原因是因為每當一個項目結束後，我們都會舉辦一個會議專門用來回顧整個項目。這使得我們能夠停下來好好反思一下‘我們啟動的到底是個怎樣的項目？’‘哪些地方做的好？’‘哪些地方做錯了？’
由於我們養成了迭代式開發的創業精神，通常都能立即發現項目中哪些地方出錯了以及哪些地方是對的，這對我們來説非常有價值。我認為能夠隨時意識到事情的發展走向並且快速説出來這一點相當重要。
人們總是忘記了如何去認同，尤其是在技術方面，這是對工作性質的傷害。每個人都是有感覺的，但要把你的感覺説出來這一點很重要。如果你在會議室裏這麼説：‘好了，我們的項目今天啟動了，對此你們怎麼看？’然後你的團隊説：‘我確實不喜歡這樣做，對於我們放棄那個任務我有些猶豫也有點不開心，但對於這個項目的實施我太興奮了。’你看雖然這只是一次簡短的對話，但卻是一次坦誠的溝通。”
3、養成寫日記的習慣
暢銷書作者cheryl strayed 關於寫日記的重要性是這麼説的：
“我認為寫作是探索自我的工具，它給了我太多的幫助。寫作在我的生活中扮演着不同的角色：作為一名藝術家，我需要寫作，但當我嘗試着解決某件事情或者要做一個艱難的決定時，我同樣需要寫作。我認為在很多時候人們就算不是作家在處理危機的時候仍然需要寫作。當你失戀時，你會寫日記，雖然你寫日記的習慣不會超過2年。如果你想鍛鍊自己的思維邏輯和觀察能力，寫日記是個最基本的方法。寫作能讓你思路清晰心靈澄澈。”
4、創建一個“有趣人物的基金會”
作為一名作家兼企業家, ben casnocha創辦並投資了一項“有趣人物的基金會”，以鼓勵大家定時去尋找並接觸各種各樣有趣的人物：
“‘有趣人物的基金會’其實是一種預先承諾式的機制：通過預先設定好時間和資金，強制要求去尋找會見你感興趣的人。這樣一來就增加了你確實去做這件事的可能性。因為我們知道很多人都是這樣，明明知道自己應該去做這件事，
也想着要去做，但當事情真的推到眼前了，比如你必須抽出一小時來完成一件事或者要花40美元請某人吃飯——這時候他們就撒手不幹了。
從人脈網絡的長遠發展來看，如果你沒有一個長遠的眼光就很容易出錯。人與人之間的關係——無論是愛情、友情或者同事之間的情誼——都需要花費時間去發展和維繫。很多時候，把人際關係作為一種短期交易的方式來對待，將阻礙未來發展長期的人際關係。”
5、養成“剪報”的習慣來激發靈感
當sarah foelske感到困惑時，她會去看看她的剪報冊：
“在任何一個項目中通常都會有讓你感到困惑不解的時候，每當這種時候，我都會遠離電腦逃離一天中的繁忙，這對我突破瓶頸期有很大的幫助。當你放鬆頭腦，就算只有10分鐘，也會發現靈感來的更容易了。在急需要創意靈感的時候，我認為像這樣的訓練和沉思是很有幫助的。
我也很喜歡收集剪報之類的，無論是雜誌內刊或者活動邀請函又或者是漂亮的包裝紙，只要是能激發靈感的我都會收集起來。另外，我還會通過瀏覽有關視覺系作品的書籍來尋找靈感。”
6、每天小睡一會
新聞主播pat kiernan 確保每天小睡一會兒：
“我每天都會安排好自己的工作日程，確保每天都能小睡會兒。你必須學會説不。對此我一般都保持堅定的立場。早上你必須休息好才能有精力應對工作，所以你必須拒絕一些瑣事，學會抵制讓你分神的誘惑。”
7、大膽假設，並將設想的內容記錄下來
rapha創始人simon mottram經常會寫一些假想的商業文章來幫助他進行決策：
“我常常會在《金融時報》或者《華爾街日報》上寫一些關於一個企業未來發展的假想式的商業文章。從某種程度上可以説這就是我們正在努力嘗試想要達到的狀態。我曾在2014年給rapha寫過一篇，這篇文章在《財富》雜誌2014年11月份刊登過。（顯然現在世界變得有點不同了，《財富》雜誌也改版了）
文章中談到rapha想要變革自行車市場，並且倡導更多的人把騎行作為一種生活方式以及生活中不可缺少的一部分；談到25000名rapha的顧客組成一個俱樂部，在rapha咖啡館集合，一起出發去騎行併購買rapha咖啡，談到rapha的產品在很多雜誌上出現??5年後也就是2014年11月份，這篇文章中所描寫的商業模式已經實現了。”
8、在酒吧裏來場頭腦風暴
設計師james victore喜歡在酒吧裏思考設計創意：
“我都是在酒吧或餐廳裏畫草圖，而不是在工作室。當我創作畫冊的時候，我每天早晨都會離開工作室去公園坐個把小時。一旦我有靈感了，就馬上在寫生本上速寫下來。之後白天的時間我都呆在工作室裏完善作品，等到了傍晚4、5點鐘，我會去酒吧裏坐坐，喝上兩杯再寫幾個新點子。我很喜歡每天這樣的創作過程，也因此成了我的習慣。
我無法在工作室裏思考創意，我認為工作室只是為了生產作品而把員工集合起來的地方。然而我們並不是在為了生產作品而創作，所以可以隨時離開這個封閉的格子間。有多少偉大的建築創意是在餐巾紙上完成的？因為他們是自由的靈魂，他們沒有被作品束縛。”
9、從鋼筋水泥的“牢籠”裏走出來
電台節目主持人garrison keillor確保自己不被辦公大樓所束縛，靜下心來好好觀察周圍的世界：
“我並不認為人們呆坐在電腦前能想出什麼好創意。相反，帶上便籤本，出去走走，觀察周圍的世界，能帶給你更多的靈感。如果你走進一間房間，看到一些大型的圓柱，你會聯想到這裏曾經是個儲蓄銀行，這時候你就把這些想法記下來，這會是激發創意靈感的開始
我認為做任何事情都要善於觀察，就算這件事最後的結果可能用不到，但做事情都是從察言觀色開始的。有很多非正式談話是偶然聽到的，當然，我想你也很樂意在一牆之隔外聽到些什麼吧。”
10、學會用“思維合成”的方法來思考問題
藝術家兼電影製作人ze frank 在頭腦風暴時有自己一套方法來達到思維發散的制高點：
“‘思維合成’是一種試圖把你的思考過程分成幾部分的思考方式，當然，我經常使用這種方法。你可以先列出4到5個形容詞或特徵詞，然後往這個方向開始頭腦風暴。
一般來説，當我有了一個靈感時，我通常會圍繞這個點從小範圍內開始發散思維。舉個例子，procter & gamble出了新款廁紙，如果我想從它身上找到靈感，我要做的第一件事就是從廁紙上展開一定範圍的聯想。如果你沒有廁紙會怎樣？你會喜歡什麼尺寸的廁紙？哪種人從來不用廁紙？哪種人又經常使用廁紙？你能用10,000卷廁紙來做什麼？一個沒有廁紙的世界又會是怎樣的？
我在這些極端的想法中反反覆覆直到閃現出有趣的點子。然後你在這些新點子上再重複上述的過程。這樣的訓練太酷了，它迫使你的思維衝破事物的尋常邊界。”
第五篇：激發員工創意的6點管理經驗
激發員工創意的6點管理經驗
1.制定嚴格的管理制度，在制度化管理的前提下，倡導人性化管理，並適當把握尺度，儘量營造輕鬆、融洽的工作氛圍。如果在一個刻板、沉寂的工作氛圍裏，員工確實也難以做出好的創意來。
2.充分尊重員工的個性和勞動，給員工獨立工作發展的空間，但絕不縱容。正是通過這種項目小組組長負責制的方法，加強了他們個人的責任感，同時提高了工作效率，也讓他們深切體會到作為管理人員的難處。
3.定期組織一些有助於提升團隊精神的部門活動，市場部門的員工普遍比較活躍，比較容易通過活動和娛樂促銷溝通。而且，通過生活及娛樂活動中的溝通，更有助於人與人之間的全面的瞭解。
4.深入瞭解每個員工的工作特點，顧及每個人的自尊性，倡導民主的學習氣氛，對失敗的工作不是一味地簡單地進行否決，而是循循善誘幫助其改進。
5.定期組織與外部的交流和學習，讓員工得到共同的提高，也有助於幫他們去除些許狂傲之氣。讓他們開闊視野的同時也增添危機意識。
6.制定公平合理的薪資結構，讓薪資能有效起到一定的激勵和獎懲作用，並能有效體現個人的能力價值。一成不變的薪資很容易讓員工的思維產生惰性，不利於創意工作。