【第1篇】服裝廠職工辭職報告申請書
服裝廠職工辭職報告申請書
尊敬的給位領導：
你們好！首先我感謝各位領導和凱瀾集團。從3月9日到現在為止對我的關心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間裏有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的知識。
一、感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞台
（2）.考察結束回廠後因工廠已有司機，我本着能為公司增加利益而不是幹吃飯不幹活的狀態申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。
（3）.再回車間一個月後，由於公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員（於旺）派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20餘萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。後由於領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付於我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終於找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
（4）.機器設備裝運完畢後我隨車到達內蒙古赤峯市（我退伍以後想在也不去的省份，因工作需要我還是什麼也沒説），到那裏後我與現任赤峯金耀製衣有限公司的李廠長和金盛製衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀製衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀製衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。並在赤峯區域起到了相當大的企業影響力。
二、近期反思工作中的不足。
（1.）在這盡兩年的工作中，因為我是在凱瀾製衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑑證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過程中對於剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態。這是非常不可取的
（2）.對於配合各級領導的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現會發生和領導爭吵的現象。雖説本意是本着為公司的發展着想的心態，但是這種處理方式是非常不可取的。
（3）.在金盛製衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，着急找對象成家以穩固事業。感情方面經驗欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對於公司的長期發展起到了較大的負面影響。
（4）.不願參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。
（5）.在聽取到有關於工廠的負面信息時不能及時的組織事態的發展與擴張。在聽取到各級管理層出現問題糾紛時，不能在最短的時間內想出最行之有效的解決辦法。
（6）.因個人性格問題不願看別人的眼神態度行事，自命清高不願幹一些拍馬屁的事。不懂得尊重領導，不知道領導在工作了一天以後很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室裏的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤幹好就行。
（7）.不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對於人和事當面一套背後一套，見人説人話，見鬼説鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之！也知道了別人能在你面前説他人怎麼樣，將來也會在別人那裏説你怎麼樣的道理。
（8）.不懂得如何團結他人，只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脱離不了自己的小圈子。不能很好的處理對於會拍會講的人之間的個人和工作關係。
（9）.在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的
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【第2篇】職工轉正申請報告
姓名:xx 部門
入司日期 填表日期
尊敬的公司領導：
本人於2月24日進入公司，根據公司需要，任職市場部的一名試用期業務員。到5月23日三個月試用期已滿。
在這三個月裏，我學到了不少東西，包括工作方面和處理事情方面，讓自己認識到了自
已的不足。我是一個很愛問問題的人，很感謝同事和領導們不閒其煩的回答和幫助我，直到我懂為止。使我對天然氣的瞭解日漸成熟，業務頭腦更加清醒，進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取，作一名合格的業務員。
在接下來的工作中，我還要不斷的學習和積累知識，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。我會盡職盡責，勝任這個職位，與同事們一齊奮進，為公司創造更多的利潤和價值。
在此我提出轉正申請，希望公司的領導可以給我一個轉正的機會能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
市場部意見： 主管簽字：
總經理意見： 總經理簽字：
【第3篇】困難職工補助申請報告
範文一
尊敬的領導：
我是聯運公司994車隊職工xx，86年部隊轉業安置到公司上班，後公司改制，因當時沒有錢承包車輛，公司也沒有具體工作安排，之後只好在社會上打零工，工資亦較低,而且又極不穩定。這期間公司一直給我繳納各項社會保險，我個人也承擔一部分，現小孩正在上高中，明年也要大學聯考了。高額的學費難以承受，妻子因身體不好也未能參加工作。父母年事已高，身體也一直不太好，只能靠政府低保艱難生活。家庭所有的經濟負擔全壓在我一人肩頭，真感到力不從心，日常生活實在是艱難維持。我是一個性格要強的人，一般不會給領導訴困難添麻煩，現真的家庭經濟壓力太大，我的年齡也不再年輕，加之頸椎職業疼痛，腰椎間盤又突出，較高工資的工作又難找到，以我現在1000多元的收入，還要交納個人的部分社會保險費用，實在是難以支撐全家的生活開支，真的是有困難。特向領導提出申請，能減免我個人繳納的部分，由單位幫助繳納，請求領導給予最低的生活補助，以解決家庭實際困難，懇請領導予以批准為盼。
申請人：xx
時間
範文二
尊敬的各級領導：
我叫xxx，男，現年xx歲，是恆泰煤業採煤隊一名普通職工，現在因患上心臟病不得已在家病休。
我19xx年參加工作，原來一直在採煤隊從事道班維修工作，20xx年初轉戰到採煤一線，我對工作認真負責，踏實能幹是有口皆碑的。由於長期的井下工作，積勞成積，心臟嚴重受損，一干體力活就胸悶喘不過氣來，隊內領導看我實在不能在井下工作了，強行讓我回家休養。可是我休養了，我們那個家怎麼辦呢?
憑心而論，公司領導已經對我照顧不錯，我本不該再給你們添麻煩。可我實在是沒有別的辦法了，才向公司伸出了求助之手。
今年年初，我冠心病復發，不得已住進醫院並進行了手術，醫藥費花去了2萬多元，現在為了控制病情進一步惡化，需要靠每月500多塊錢的藥物才能維持，現在又不能上班去掙錢，債台高築。我老婆長期務農在家，由於長時間乾重體力活支撐這個家，又捨不得吃，如今也是落下了一身的毛病，三天兩頭不吃點藥就堅持不下去了。一個家怎麼能有兩個這樣的藥罐子?“可屋漏偏逢連陰雨”，老天就是如此的待我不公。我下有三個孩子，高中、國中、國小三個階段各有一個孩子在上學，三個孩子還算爭氣學習成績一直不錯，可如今時刻面臨輟學的可能，靠我一個月800塊錢的病休工資來維持這個家是杯水車薪，可憐的孩子啊，在學校吃不飽，穿不暖，穿衣是鄰家施設的舊衣服，吃的是粗茶淡飯，我記得好久沒讓她們吃上一頓肉菜了。
我的父母由我贍養，二老已年過古稀，照顧自己都好睏難，更別説有別的經濟能力，穿衣還可以湊和，多穿幾件破衣服就可保暖，可吃飯呢?自己那怕再苦再累我也不會丟下他們不管。我如今已是負債累累，鄰居和親戚現在已經是把我拒於千里之外，生怕我開口向他們借錢。
作為人子、人父，人夫，我愧對這個家，可做為一個男人我有自己的個性和尊嚴，我不願求任何人，面對哭泣着要書錢的孩子;面對誓與自己同甘苦共患難的妻子;面對一把屎一把尿把我弟兄幾個拉扯大，可如今卻還要受苦受難的二老;面對那些閃爍其辭的要帳人;面對這個風雨飄搖的家;我不得不低下了自己高貴的頭顱，向公司和領導求助，請求你們給予我幫助。不是嗎就算整個世界都拋棄了我，還有你們我親愛的領導，只有你們才不會見死不救的。
不是有一句戲詞這樣唱嗎?“那時你對我的好，我到死都忘不了”，只要在這關鍵時刻領導肯拉我一把，我會滴水之恩以湧泉相報，我會以百分之一百二的熱情投入到以後工作當中去，以實際行動來回報領導，回報公司和社會!
申請人：xxx
二0xx年xx月xx日
【第4篇】職工試用期離職申請報告模板
試用期是用人單位考察員工的一個時間期限。下面是小編為您精心整理的職工試用期離職申請報告模板。
篇一
尊敬的xx：
您好!
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有餘。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身後總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客户經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來説，選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己，而是覺得公司是一個平台，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我並未為公司謀取效益，增加利潤，並未找到自身價值的所在，也並未感覺自己有多大的空間可以開發。.........
真心希望領導可以批准我請辭的要求!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的領導:
來到xx也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。
在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對項目的期待和目標，本着對中心負責的態度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很捨不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝願公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的領導:
本人於x月x號進入公司，經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由於在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已於x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是説x月x號將自動解除勞動關係。勞動關係是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定:員工與單位已建立勞動關係的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：籤1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會説什麼，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
【第5篇】困難職工申請報告範文
尊敬的領導：
我是xxx單位職工xxx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結婚多年因病一直末能生育子女，經多年堅持不懈的努力醫治。直到20011年11月終於生下女兒。因身體因素導致女兒早產。女兒一出孃胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫病不但花光了家裏夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我帶來希望和幸福，卻是更加的絕望。當我還沉浸在初為人母的喜悦中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當時孩子才滿月，前夫家因為我生了女兒非逼着我離婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。
因為我母親早故，父親年歲已高。在孩子一週歲之後我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉鎮，來回一次的路費要200多元。孩子所有的費用都由我來承擔，前夫家只負責照看孩子。哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和?*蚨院⒆擁牟桓涸鶉穩夢腋切木饊遺攣乙桓齟笠夂⒆泳突嵊惺裁牀徊狻ｋ暈冶匭朊懇桓鱸倫釕偃タ春⒆右淮巍ｕ餿迷揪禿芷獨у奈腋茄┥霞鈾ｎ壹負跏チ鬆畹撓縷?)。範文寫作我想到領導對我和孩子的經常關懷。所以我鼓足勇氣向領導提出請求，懇請領導在經濟上幫我一把我會在實際工作中報答領導對我的關懷的。
申請人：xxx
20xx年12月10日
【第6篇】職工困難補助申請報告
職工困難補助申請報告一
尊敬教育工會的領導：
您好!我叫***，最近聽説單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，考慮到單位的難處，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：
1、由於家庭困難，全家只能住在四十幾平米的房子裏，參加工作到現在已經七年了，由於家裏負擔較重，一直沒有餘錢購房，雖然住房狹小，也只能將就着過。
2、由於家庭困難，年邁的父母仍然住在老家，每月還得結餘錢寄回去做他們的生活費，妹妹還在讀書，生活費、學費都得靠我擔負。
3、上個月，父親由於風心病發，誘發腦梗塞，導致左半身癱瘓，現在仍然在遵義專區醫院住院治療，無疑給我的家庭帶來了沉重的打擊，也給我帶來了沉重的經濟負擔。目前已經用去近2萬元。對於我每月的2千元的工資，無疑是杯水車薪，生活上更加困難，冬天連一件像樣的衣服都沒有，還得四處籌錢，讓父親繼續治療。
在萬般無奈的情況下我想到了你們，相信你們會考慮我的難處的，因此今天特向你們申請，希望能在經濟上可以給點困難補助。
綜上所述，望領導審核批准為謝!
申請人：
申請日期：
職工困難補助申請報告二
尊敬的領導：
你好!我叫xxx，今年54歲是一名下崗在就業工人，月收入800元左右，除去日常生活開銷還得交養老保險和醫療保險也就剩下500元左右，再加上我患有心腦血管疾病每個月還得用一些藥物來維持，就所剩無幾了。
我的妻子也是一名下崗職工，由於她年齡偏大現在患有嚴重的風濕，腰椎疾病，已經基本上喪失了勞動的能力了，家裏僅存的一點積蓄也都給妻子看病花光了，現在僅靠我的一點工資來維持生活，而且由於孩子上學期間家裏還欠下不少的外債至今還沒有還上。現在住的房子也因為年久失修，出現的很多的裂痕，現在住着非常危險也沒有能力來維修。
最後請求政府根據我的家庭情況給予考慮，在這裏衷心的感謝你們。
謝謝!
申請人：
申請日期：
職工困難補助申請報告三
尊敬各位領導：
我叫XXX，今年28歲，是XXXXXX股份有限公司的一名普通員工，現因自身屬於過敏體質，經過多次治療未果，且家中還有一位出於車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學的弟弟，給家庭經濟造成嚴重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，經過再三考慮，特此申請職工困難補助：
我於2019年2月進入XXXXXX股份有限公司工作，因為曾對醋酸丁酯的嚴重過敏，多次在XXXX醫院治療後依然未果，久而久之便引發了嚴重的慢性支氣管哮喘和COPD(慢性阻塞性肺氣腫)，也因此耽誤了自己的終生大事，試過很多偏方後也收效甚微。後經同事介紹，在 XXXXXX有一位老中醫專門治療慢性支氣管哮喘，使用後效果不錯，但還是不能除根，只要稍微有點感冒便又重新復發;不僅如此，即使是看似正常的時候稍微用點力氣便也會復發，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當的貴，基本上每月僅醫藥費的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現了，出現了嚴重的副作用，飲食稍不注意就會導致整個身上出現了嚴重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負擔，這樣下去後果真的不堪設想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治癒的醫院。附院每次開的藥物只是治標不治本，而且藥費貴的嚇人，根本不是我現在能承受的了得，心理上也擔負了很大的壓力。家中現在還有一位85歲高齡的奶奶，2019年4月因一次交通事故傷了腦部神經，肇事人雖然賠付了醫療費用，但出院後因留下後遺症導致生活不能自理，現在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來維持，也因此借了不少錢。弟弟現在還在上學，每年的學費也是一筆不小的開支。因父母都是農民，整個家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家裏實在困難，特此向有關部門提出申請困難職工補助，希望予以審核批准!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
【第7篇】下崗職工的困難補助申請報告
尊敬的上級領導：
您好!我叫xxx，現年歲，xxx縣xxx鎮xxx村人，現是xxx下崗職工，因家庭經濟困難，經過再三考慮，特申請貧困補助。
我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農民，因為沒有文化、沒有本錢，只好在家務農以種田為生;兒子xxx，24歲，在xxx大學;大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什麼忙;小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學讀高中。我雖然有一份工作，由於家庭收入僅僅來源於我一個人，支出的項目比較多，所以，家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響着我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學業，影響着他們的健康成長。全家人的生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽説我們的這種情況可以申請貧困補助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭於水火。全家人商量之後，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學業，特申請貧困救濟補助。我有理由相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手。
【第8篇】【職工生活困難補助申請】申請生活困難補助的報告
申請生活困難補助的報告
申請生活困難補助的報告
尊敬的院領導：
(轉 載於: 在 點 網)
我叫成軍和，今年49歲，系人民醫院本院職工，因家庭條件比較困難，夫人也沒有工作，範文寫作家裏還有小孩要撫養，生活主要靠我的工資維持，現又身患重病，所以生活上常常捉襟見肘，舉步維艱。
現懇請醫院領導視我生活困難之實際，給予我生活困難補助，以維持家計，本人及全家深表感恩。
此致！
申請人：成軍和
.12.19
【第9篇】學校優秀教職工辭職申請報告
尊敬的校長：
首先祝您身體健康，工作順心!祝願jq雙語實驗學校在您的管理下在未來的日子裏如其名般崛起騰飛!
感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷，內心無比感動。在崛起工作的一年，是我踏入深圳的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛鍊機會。在這一年的工作中，由於性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!
回想剛來深圳的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在深圳一年的教學生活中，我切實感受到了深圳教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。回憶總是甜蜜的。下屬不才，自感不能勝任於這份天下最崇高的職業，雖不得已捨棄，內心依然嚮往之。朗朗書聲，高高學堂，永誌不忘。他日如心願已遂，還是想找一偏靜之所，在學生的歡聲笑語中度過餘生。
現將辭職之由呈上，勞煩過閲。
我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由，財務之自由，然學校的工作制度和教師天責與之相悖。二者權其重，目前的我選擇前者。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只願活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
“富二代”的背景下，很多學生視來之不易的學習機會如棄之草芥，可有可無;對學科的輕視，對自己前途的惘然與淡漠，讓我痛心。我曾力勸力導，以身説教，不見改變。面對如此學生，我無能為力，身為人師，深感自責。
鑑於此，自感對於目前教育之狀態，力不能及，力不從心。不想因為一己之私，而置學校前景和學生前途於不顧。學期將盡，按照合同規定，提前一個月寫出辭職申請，引咎自責，提請辭職。懇請校長批准!
學校建設項目申請報告
【第10篇】企業職工病退申請報告
企業職工病退申請報告一：
尊敬的公司領導：
本人***，男，現年**歲，原系******職工，因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動，於****年*月*日在本廠申請辦理了休養手續，每月領取***元生活費。多年來，長期患病在市內各大醫院治療無效，無數次因哮喘病急性發作而被送入醫院搶救，XX年至XX年更是屢次被市急救中心icu重症監護室下達《病危通知》。
XX年1月，本人突發腦梗塞、併發心臟病、哮喘、肺氣腫入院。經治療後，現語言功能部分喪失，肢體功能顯著下降，醫院要求每週回訪。
如今，高昂的治療費及藥費，讓每月只有***餘元的病患職工已經負債累累，同時給並不寬裕的子女及親屬都帶來巨大的經濟壓力。
懇請公司領導同意本人辦理病退的申請。
申請人：****
年 月 日
企業職工病退申請報告二：
尊敬的xx：
我是xx單位職工xxx，今年xx歲。因患xxx病，導致身體殘疾，喪失勞動能力，長期病休在家已經x年。現在已不能從事一般的體力勞動和正常的日常工作。由於本人目前沒有到達正常的退休年齡，因此提出申請，提前辦理病退。請接受申請並按有關政策給予辦理。
此致
xxx勞動和社會保障局
申請病退人：xxx
xx年xx 月 xx日
【第11篇】在編職工離職申請辭職報告
在編職工離職申請辭職報告範文
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，下面是小編提供的在編職工離職申請辭職報告範文，供大家鑑賞。
在編職工離職申請辭職報告1：
尊敬的領導：
您好!
首先，我很感謝學校領導給我一個在***工作的機會，我也很重視在***這***年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為***這個充滿活力的團體的一員。在這***年的工作中，我學到了不少知識，雖然在這*年的裏教學業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在***(學校)的這段工作經歷和經驗，將會對我以後的發展帶來非常大的幫助。但是，由於***原因(把自己理由30字左右寫出來)，所以我不得不辭職，經本人慎重考慮，決定辭去公職。
再次感謝學校領導在這***年的時間裏對我的幫助和教導，對於我的離職給學校帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望學校領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批准。
在編職工離職申請辭職報告2：
尊敬的校長：
你好!
三年前，我通過國編在職教師考試被分配到啦這所學校教書，我感到非常榮幸，經過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。
首先，我最想説的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚於我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛着來我們教師宿舍親切的慰問。
善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的温暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，xx年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景，那時的天氣、那時説的話、那時的心情
都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收穫，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。
由於我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像並不適合我，我對孩子沒有什麼耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。
讓我不得不向這一切告別，心裏，有諸多不捨，有説不出的糾結。但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭於當下。
為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這裏我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想説的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。
願我校在今後的工作中，發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!願我校的教師，日益卓越、廣塑棟樑、工作順心、身體健康!
在編職工離職申請辭職報告3：
尊敬的院領導： 您好! 我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職。 自去年初到*****職業學院以來，我一直受到了學院各位領導的關懷和幫助，對此我是感恩不盡的。
在*****職業學院工作學習的一年多裏，學校平等的人際關係和開明的工作作風，團結和諧的辦公環境，以及各位領導的關愛，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這裏我能夠愉快的工作，開心的學習。
學院領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上噓寒問暖、無微不至。學院為我個人的發展給予了良好的學習和鍛鍊機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。
在*****職業學院這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，尤其是鄭主任非常關心我們的成長和發展，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的幹勁
在生活中又相互關照，在學院裏我感受到了家的温暖，在此我對於學院長期的關心和照顧表示衷心的感謝! 我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，學院正值用人之際，新的.學期剛剛開始
往後學院的評估工作任務非常繁重，很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是，對於我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰。對於學校，我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。
對於學生，我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。 為了不讓學校因我的離開而對學校造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年10月13日。
所有的工作我將會順利完整的在10月13日前交接給系裏的其他老師。能為學校效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有教學工作，
並且今後如果有什麼需要我幫忙的地方我定將竭盡所能，盡力降低由於我的離職給學院和同學們帶來的負面影響。 離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨
捨不得同事之間的那片真誠和友善。可為了我自己的事業，也為了對學校和學生們更負責，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批准。
感謝這一年來學院領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝願我們的*****職業學院未來蒸蒸日上，桃李滿天下，為社會培養出更多有用的人才。
祝學院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【第12篇】解決職工取暖困難申請報告
本人吾蓋，是庫爾勒勒市正方公司下崗職工（原庫爾勒第二建築公司，20xx年xx月下崗），丈夫於20xx年因病去世，20xx年至今，本人獨自依靠臨時打2份工撫養4個子女，身體健康狀況欠佳，沒有其他任何生活來源，日常生活依靠最低生活保障金900元來維持，四個孩子上學都是在社區、工會、團委以及扶貧單位的幫助下上的學，目前2個孩子仍在上大學。因此自20xx年至今沒有能力按時交納取暖費，因未交取暖費，蘭天熱力公司於20xx年xx月x日起停止給我家供應天然氣，並要求我一次性交納20xx年至今所欠取暖費共計10040餘元。
作為一名下崗職工、特困户、低保户，近年來儘量以自身的力量解決各種生活中的困難，目前這個困難確實難以自身力量解決。眼看春節將至，孩子們都要回來了，可家中仍冰涼寒冷。在此懇請領導協調熱力公司能減免我一半的取暖費，另一半我再設法補足。明年開始我爭取自行繳納取暖費。
感謝您及相關單位對我這個弱勢羣體的關心！
201x年x月x日
【第13篇】職工養老保險申請報告
職工養老保險申請報告
____社會勞動保險局：
本人*** ，性別* ，生於****年*月*日。屬杭州城鎮居民，由於年老體弱、無固定經濟收入，養老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的.願望很迫切，仍想參加企業職工養老保險。依照相關政策規定，本個自願申請延遲享受養老保險待遇(退休)時間，從****年*月起補繳養老保險費，待繳費年限滿十五年後辦理相關手續，望貴局領導批准為盼。
申請人：
****年*月*日
社保知識退休前出國(境)定居申請養老保險退保須知
一、申領條件：
參保人未達到國家規定的法定退休年齡，出國(境)定居的(包括港澳地區)。
二、所需資料：
(一)《社會養老保險一次性待遇申報表》2份;
(二) 提供護照和出境定居證明原件和複印件(a4格式)1份;
(三) 參保人身份證原件和複印件(a4格式)1份。
三、待遇標準：
養老保險個人帳户儲存額全部(機關參保人員為個人繳納部分)。
四、辦理程序：
(一)參保人或參保人所在單位向待遇核發科提出退保申請，每月1至20日為受理時間;
(二)待遇核發科經辦人員接收申請資料後將當場檢查申請是否符合條件，所附資料是否完整。並根據具體情況作出受理或不予受理的答覆;
(三)受理後，經辦人員應在20個工作日審核完畢;
(四)待遇於審核完畢的次月15日劃入參保人廣發社保ic卡金融帳户，無ic卡者劃入申請人指定的廣發行帳户(由參保人提供本人存摺複印件)。
【第14篇】公司高級職工辭職申請報告
高級職工辭職報告
尊敬的某主管：
您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
在這裏，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
【第15篇】申請轉為合同制職工的報告
申請轉為合同制職工的報告
尊敬的xx大學xx院領導：
我是xx，女，生於xx年 月 日，現年25歲，畢業於xx大學xx基礎醫學院藥學專業，大專文化，身體健康，現任本院藥劑科急診房零時合同工已有三年。
我父親xxx，原系本大學教育建築五分公司工程師，生前直接參與了本院外科大樓、健康管理中心、病房樓加層等多項基建工程施工建設，為本院的基建施工事業辛勤耕耘了20多個春秋，因積勞成疾，腦溢血突發，不幸於xx年10月15日與世長辭，英年46 歲。從此，留下我們母女倆，以淚洗面，孤苦伶仃，相依為命。我母親宋桃英的工作，原系本市一家大集體性質的企業職工，早在八十年代初，已廠垮人下崗。由於我父親的突然去世，當時家庭生活一落千丈，陷入孤苦無援的窘境，是院領導的關懷和照顧，把温暖送到了我們家，將我安排在現在的工作崗位上，使我們全家生活有了最基本的着落，至今我們全家仍對院領導感恩不盡。三年以來，我家的生活來源，全靠我微薄的工資收入，維持全家最低生計。敬請院領導關心照顧職工子弟，將我的工作轉為合同制職工。使我的職業和收入更加穩定。全家萬分感謝，今後，我一定努力工作，刻苦鑽研業務技術，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨地工作，用實際行動來感謝院領導對我的關懷和照顧！並致以最崇高的敬禮！
特此向領導申請報告
申請報告人：xxx