第一篇：大學美術學院教師的離職報告
尊敬的院系領導：
你們好！感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年，滿懷感慨！美院的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不捨那些同事和學生。而現實的無奈，註定我和美院緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。
我於xx年8月12日參加美院工作，一直以來兢兢業業的為美院的動畫教育付出真心，並取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給美院。渴望為實現最好最完善最合理最實際的動漫教育而努力。而今，不免有負學院的期許。不僅沒有做到最好，並提前提出離職，真是有愧於領導厚望。
對於美院，我感情頗深。特別是對動畫的教學和動畫系的學生我懷着一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之侷限並不能勝任學院教學體制之發展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此離職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。
最後感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為美院的發展再盡綿薄之力！望能考察批准！
第二篇：大學美術學院教師的辭職信
尊敬的院系領導：
你們好!感謝幾年來對我的教導、批評和指正。回首三年，滿懷感慨!美院的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不捨那些同事和學生。而現實的無奈，註定我和美院緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請。
我於xx年8月12日參加美院工作，一直以來兢兢業業的為美院的動畫教育付出真心，並取得實際成果。我曾經一度把自己的理想和熱情交給美院。渴望為實現最好最完善最合理最實際的動漫教育而努力。而今，不免有負學院的期許。不僅沒有做到最好，並提前提出辭職，真是有愧於領導厚望。
對於美院，我感情(本站)頗深。特別是對動畫的教學和動畫系的學生我懷着一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄，思想之侷限並不能勝任學院教學體制之發展，教學改革之初衷。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。
最後感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。希望有機會能為美院的發展再盡綿薄之力!望能考察批准!
第三篇：大學教師離職申請書範文
大學教師離職申請書範文
尊敬的x老師、xx人力資源部的老師：
您好！
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出辭職申請，敬請批准。
在xx工作的兩個多月的時間裏，我有幸得到了主管、大區以及學院各個老師的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和溝通技巧為人處世上，我得到了很大程度的提高。感謝x老師和x老師對我的栽培，和xx對我的鼓舞，在此感謝xx提供給我這個良好的平台，這兩個多月的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
因個人學業的要求，以及家人的意見，讓我不得不放棄現在的工作，感謝xx陪我走過的這段日子。我也很清楚這時候向xx辭職於銀河於自己都是一個考驗，xx正值用人之際，xx辦事處正值招兵之時，春招的一步步推進。也正是考慮到xx今後推進的合理性和xx辦事處的業績。本着對xx對xx辦事處負責的態度，為了不讓xx辦事處因我個人原因而造成的業績下滑，我鄭重向xx提出辭職。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝xx蓬勃發展，祝xx辦事處在春招中收穫多多。
此致
敬禮！
第四篇：大學學院教師辭職報告
尊敬的院領導：
我是xx年3月末來到哈外院的，自從來到哈外院開始，有幸與各位領導和同事們相識，成為哈外院隊伍的一員，讓我感受到在工作中的快樂和自己還能繼續在教育工作中發揮餘熱的自信，是哈外院讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思。尤其哈外院所倡導的培養學生學會做人，懂得自尊、自信、自立、自強的辦學理念，嚴父+慈母+導師式的學生管理模式，戒懶惰、克艱險、知節度、求完美的校訓，使我對新時期的教育理念有了進一步感悟，有一段時間，我曾經信心十足，決心與哈外院結伴，用自己的生命去譜寫最輝煌的人生之歌。
然而，現在我畢竟還沒有正式退休，都出來一年時間了，過了春節，就應該回原單位上班了。經過長時間的思考，不得不做出這個決定：本學期末總結會結束，我將辭去哈外院的工作，離開我尊敬的學院領導、同事和我那些十分可親可愛的同學們。聚散皆是緣，離合總關情。我十分珍惜在哈外院的這段美好時光，即使我離開了哈外院，我也會默默地為哈外院的美好明天祝福。
希望院領導能夠批准我的請求。最後，誠懇地説一聲：對不起！請院領導諒解我所做出的決定。也衷心地祝願哈爾濱外國語學院不斷髮展壯大！誠如吳院長所期盼的那樣，“像哈佛、劍橋、牛津一樣，活它幾百年，甚至更久遠，這是哈外院的夢，也是我的夢。”
此致
敬禮！
辭職人：
xx年1月11日
第五篇：瀋陽大學美術學院教師考勤管理辦法
瀋陽大學美術學院教師考勤管理辦法
為維護正常教學秩序，規範教師的授課過程，確保教學任務的圓滿完成，特制訂本辦法。
一、教師必須嚴格執行學校制訂的有關規定。遵守工作紀律，講究師德，為學生做出遵章守紀的榜樣。
二、由教務辦公室設立教師到崗簽到簿。教師在當日上課前簽到並註明簽到時間。
三、教師在規定時間沒有進入教室上課，即為遲到。遲到時間超過一節課即為嚴重教學事故。
四、教師上課遲到、教學過程中擅自離開現場、擅自提前下課均屬教學事故，應追究教師的責任。曠職為重大教學事故。
五、教師發生一次教學事故，扣發本人崗位津貼一個工作日的款額；一學期發生兩次以上教學事故即視為嚴重教學事故，扣發本人一個月直至全年崗位津貼；發生曠職等重大教學事故一次即調離教師崗位。
六、教師在授課期間一般不準請事假，病假須提前向教務辦辦公室提出，並須經主管院長批准。同時有義務協助教務辦公室妥善安排所任課程。極特殊情況下的事假須經院長批准，並有義務協助教務辦公室妥善安排所任課程。
七、教師病事假扣款，參照“行政人員考勤管理辦法”第三條。特殊情況經學院討論決定，可不按此規定處理。
八、由不可抗拒原因造成的遲到、早退及曠職等教學事故，不追究教師本人責任。
九、上述條款如與學校今後出台的有關規定相沖突，規定為準。
瀋陽大學美術學院
二〇一四年八月三十一日 以學校