中層幹部競爭上崗演講稿 篇一
尊敬的各位領導、評委：
擔任病區護士長十餘年，積累了豐富的臨牀管理經驗，管理技巧穩定成熟；多年來堅持自學，提升自身修養和素質；注意收集護理科學管理信息，更新管理理念不斷充實和完善自己；所在病區護理工作穩步發展，在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優異成績，成為我院護理工作的標杆科室；個人連年被文登市人民政府嘉獎，20xx年護士節被威海市衞生局、人事局授予“優秀護士”稱號，20xx年被護理部授予“優秀護理管理者”稱號。尤其是20xx年被任命為護理部副主任以來，在護理部主任領導下分管護理質控工作，承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作，在20xx年的崗位技術練兵培訓中不遺餘力地投入全部心血和精力，取得滿意成績。護理服務方面更加細緻入微地完善各個環節，嚴把護理服務質量關，連年在各級衞生行政部門方方面面的質量檢查考核中均取得滿意成績。
總之，塌實嚴禁的工作作風，較高的政治素養，較強的責任心和使命感，較高的專業水平和豐富的管理經驗，較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優勢，因此今天有信心再次面臨挑戰，參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可，再次留任本崗位，我有如下打算：
1、繼續提高管理藝術。護理管理是藝術，是技巧。一位富有管理藝術的管理者，善於用簡練的語言表達自己的意圖；善於做思想工作，建立適合的管理制度，通過行為管理和過程管理，達到理想的管理效果；提高創新意識及開拓能力，在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。
2、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典範，處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典範，因此我會以良好的職業道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關係，嚴謹的工作作風和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長，在護理團隊中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。
3、培養和提高護士素質。學習是提升護士素質的有效途徑，支持護士參加繼續教育，善於組織大家學習，積極落實版塊培訓計劃，採取激勵措施提高護理人員的學習積極性；帶領大家在工作中充實自己，推進整體護理工作，深入開展健康教育，適應新醫學模式對護理工作的要求；學習信息知識，力爭掌握前沿護理知識，適應時代發展的要求，從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優勢；作好對新同志的傳幫帶工作，重視臨牀帶教工作，確保護理隊伍素質穩步提高。
4、樹立護士的法律意識和安全意識。《護士條例》的頒佈和實施，護士的職業行為被列入法規之中，既體現了國家對護理工作的重視和保護，也對護士的職業行為提出了嚴峻的要求。這意味着不規範的護理行為就是違法行為，因此在護理操作、病歷書寫、醫囑執行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識，增強法制觀念，規範護理行為，依法護理，才能保護病人的生命權益和自身的合法權益，降低護理糾紛的發生率。根據護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫院護理質量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。
5、繼續落實細節服務管理。隨着人們對醫療服務要求的提高，服務細節已成為社會普遍關注的問題，作為護理服務的管理者，我們必須把細節服務作為重點來抓，爭取將細節服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環節，護理操操作過程之中，護士日常行為規範中，物資使用管理中繼續完善細緻入微的服務和管理。
以上所述是我未來三年的工作的主題，如能得到領導和評委的首肯我將不遺餘力繼續投入這個工作崗位；無論結果如何我都會找準自己的位置，竭心慮智，為醫院建設儘自己的一份力量。
謝謝大家
中層幹部競爭上崗演講稿 篇二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫東海魚，現年35歲，中國共產黨黨員，大專文化。**年3月參加工作，**年12月分配到我鄉從事安監和綜治工作。
今天，我能站在這裏“展示自已、推銷自已”，應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化幹部人事改革，實行中層競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精幹、廉潔、高效的幹部隊伍，也是為了全面完成鄉黨委、政府的目標任務提供有力的組織保證，我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天，我競聘的崗位是鄉綜治辦副主任（中層正職）一職，希望能得到大家的支持。
鄉綜治辦是黨和政府聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶；是促進社會穩定、保護經濟發展的堤壩；是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地，它的主要職責是協調有關職能部門和單位，排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩定因素，確保全鄉社會穩定。由於崗位職責和麪對羣體的特殊性，要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養、精通的業務水平和一定的組織協調能力。今天，之所以參加這個崗位的競爭，我想自己應該具備以下幾個方面的優勢：
一是有較強的敬業精神。參加工作近20年來，造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風，我想這是幹好一切工作的基礎。
二是有良好的政治素養。不管是在部隊還是在地方，我都能自覺地去學習政治理論知識，不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。
三是有較強的'組織協調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性，具有綜合分析、發現並解決問題的能力；具有與各相關單位進行協調工作的能力。
四是有較熟練的業務水平。在西灣我幹了4年的綜治工作，對綜治業務知識較為熟悉，無論是綜治、司法、禁毒還是安監等工作，都能較好完成目標任務，也取得了一定的成績，曾多次得到上級綜治、安監等部門的認可和嘉獎。
如果我有幸被組織選到鄉綜治辦副主任崗位上工作，我將做好以下工作：
一是協助鄉綜治辦主任工作，受主任的委託主持綜治的日常工作，認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策，嚴格執行法律、法規和規章，貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示，傳達上級綜治、政法等部門的有關精神，研究安排綜治辦的工作。
二是帶領綜治辦全體工作人員，經常性地開展工作檢查，落實工作措施。定期召開工作例會，掌握、分析和預測轄區有關社會穩定動態，並及時向鄉黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會的管理和指導，組織開展糾紛排查，及時調處糾紛。協助鄉政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區矯正工作和社區戒毒（康復）工作等。切實瞭解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況，發現問題及時解決。
三是完成鄉黨委、政府交辦的其它工作。
各位領導、同事們，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上還是下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉綜治辦副主任這個崗位的。
謝謝大家！
中層幹部競爭上崗演講稿 篇三
在XX年X月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊後一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉並掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今後的工作中能做好下面具體幾點：
一、和分隊的同事一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊範圍內指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。
二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。機動分隊除了完成機動任務外，協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以後的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內創建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關係，培養相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰鬥力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間裏，我也是這麼實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
中層幹部競爭上崗演講稿 篇四
尊敬的各位評委、各位領導，同事們：
大家上午好！
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新；只有競爭，才會發展；自然如此、社會也是這樣。部務會高瞻遠矚，堅持實行中層幹部競爭上崗制度，通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的幹部脱穎而出。這次競爭上崗，我以重在參與、重在鍛鍊為目的，在部務會搭建的平台上展示一回自我。
去年這個時候，我迎來了人生事業的一個拐點，由一名政法幹部成為了一名光榮的組工幹部。一年來，我深深地感受到，能有機會在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來源於整體的榮譽感、內心的自豪感，更多的是來源於在組織部這個和諧的大家庭裏，我自身的素質得到了不斷的提高。我深知個人的點滴進步雖然有自己奮鬥的因素，但更離不開各位領導長期以來對我的關心和培養，離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意！
今天我競爭中層幹部的主要優勢如下4點：
一、有三年以上中層幹部崗位工作的實踐經驗。
我於04年初－05年10月擔任原白沙鄉黨政辦公室主任，05年10月－06年8月擔任市法院辦公室主任。在辦公室主任的工作崗位上，我勤奮工作、準確定位、並不斷創新，贏得了鄉黨委、法院黨組的肯定，得到了同事們的讚揚，受到了四辦、益陽中院的表彰和獎勵。
二、有較為紮實的文字綜合功底。
從04年擔任辦公室主任以來，文字綜合一直是我的主業。05年，我抽調到市委先教辦工作，全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識，更使我的文字綜合水平有了質的提升。20xx年正式調組織部後，在研究室工作，同時擔任了沅江黨建網站管理員，至今我撰寫了包括調研報告、理論研究、典型經驗、彙報材料、組工信息等各類文稿200餘篇，修改、編輯全市各單位、部機關幹部報送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦於樂，無怨無悔，不斷收穫着成功的喜悦。如今年益陽市組織系統辦公室工作暨調研信息工作現場會議在我市召開，對沅江組工調研信息工作給與了充分肯定，在這次會上，我主筆撰寫的《關於沅江市農村綜合改革後鄉鎮領導班子和幹部隊伍建設情況的調研報告》獲獎，這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經
過艱苦磨練，我對組織工作由知之不多到全面瞭解，由門外漢變成了熟悉基本業務的組工幹部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。
三、有強烈的事業心、責任心和感恩心。
我是一名地道的農村孩子，從學校畢業後經過了7次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團隊，對這份來之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己，一定要幹出一番業績來感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。所以無論是份內工作，還是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加點都按時完成，除了下鄉調研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學習情況，我説好工作時間有空調，不冷不熱；工資按時發放，旱澇保收；活動經常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環境和條件下還不努力工作，我會良心不安。
四、有較強的工作能力。
參加工作9以來，我先後在司法局、法院、原熙和鄉、原白沙鄉、組織部5個單位工作，並經過了8個不同崗位的鍛鍊，9年的打拼使我具備了較強的政治鑑別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層幹部必須具備的基本素質，也是履行崗位職責的基本要求。
如果這次通過競爭能夠成為一名中層幹部，我將更加註重錘煉意志品格，不斷學習充實自己，勤奮工作履行職責，
獻計獻策當好參謀，真心實意關心同志，努力挖掘潛能，把負責的工作幹出成績、幹出特色，為我部“創先爭優”、為沅江後發趕超、富民強市貢獻力量。如果沒有能進入中層幹部崗位，證明我還有差距，我將毫不氣餒，我始終堅信機遇總是垂青有準備的人，我會更加努力工作去把握機會，贏得信任，接受組織和同事們的再次挑選。對此，我充滿信心。謝謝大家。
中層幹部競爭上崗演講稿 篇五
尊敬領導、評委、來賓們：
大家好！
首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個述職演講的機會，我競聘的崗位是國小中層幹部，在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家彙報，並決定再次參加學校中層領導的競聘，我希望繼續擔任學校中層領導職務，願意進一步為大家做好服務工作。如果我當選為長安國小總務主任，我相信我有信心，有能力做好總務處的工作，為長安國小的騰飛貢獻自己的一份力量。
一、本人簡歷：
本人於1993年7月畢業於三明師範，同年分配到三元區荊東國小任教，並一直擔任學校的會計主管，1998年我區各中國小成立保衞科，本人擔任荊東國小保衞科科長，20xx年8月調入三元區長安國小任教，從事教育事業11年。
二、工作能力
1、良好的職業道德。任教11年來，本人能廉潔奉公，以身作則，團結協作，説實話，辦實事，講實效，不做表面文章，不空談，具有一定的事業心和責任感。
2、認真、勤勞的工作特點，樂於助人的工作作風。總務處工作的性質和特點，要求總務人員，必須勤勤懇懇，吃苦耐勞，任勞任怨地對待每一項工作，積極主動，熱情周到地做好服務工作。認真、勤勞、樂於助人是我一貫的工作態度和工作作風。
3、良好的同志之間的關係，有利於今後的工作開展。
4、有一定的計算機基礎，有利於工作的程序化管理。
三、學校總務工作的指導思想與工作思路
1、指導思想
嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度，協助校長強化學校財產和財務管理，做好理財工作和後勤保障工作，樹立“服務”的觀念，為教育教學一線服務。
2、工作思路
⑴進一步完善總務處的各項管理的制度，以適應信息時期的要求。
⑵做好學校的財務管理
認真執行上級部門的財務制度，加大學校財務的管理。認真編制學校的預算，有計劃、有目的地使用資金，把有限的資金用在刀刃上，提高資金的使用效率，保證教學工作的開展。嚴格執行上級有關部門的收費標準和收費審批制度，不亂收費，並實行財務公開。
⑶建立嚴格的採購制度
制定嚴格的購物計劃，合理化審批、採購、管理制度，在保證質量的情況下，做到貨比三家，節約開支。
⑷進一步完善學校財產管理
應用現代信息技術，建立一整套財產的管理制度，做到物盡其用。
①建立健全固定資產帳，完善固定資產管理辦法。
②應用現代信息技術，對財產進行動態管理，做到合理調配物質。
③完善物品的領用制度，每學年做好物品的清點工作。
④節約水電開支和其它開支，精簡不必要的開支。
⑤修舊利廢，減少浪費，組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修，發揮現有資產的最大效益。
⑸提高總務處的工作效率，制定“考核”制度，提高人員的工作效益。
⑹做好師生的衞生保健工作
①每學年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡，對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主，加強對常見病的防治知識宣傳，對各種流行性的傳染病及時防治和管理。
②根據學校財力，有計劃地組織教職工體檢，建立教職工健康檔案。
⑺建立日常工作規章制度，調動處室人員的工作積極性，團結處室人員做好日常工作，保證教育教學工作的正常開展。
工作中，我總是把責任留自己，把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。在各級領導的正確領導下，老師們的共同努力下，本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績。
中層幹部競爭上崗演講稿 篇六
分公司為了貫徹總行人事激勵約束改革，省級分行，充分體現了“賽馬”的不是就業機制“馬”，決定以全體起立，並在整個行範圍實施 中層幹部競爭上崗。 這一次，我競爭上崗是：分會會長。
根據省分行的改革思路，我行已實施的移動辦公“業務，個人業務下沉”的網絡功能的戰略定位。 當前店鋪功能是：個人，單位提供結算，金融服務，營銷的個人金融產品品種，擴大個人銀行業務，個人客户關係的保護。 網絡分為精品網點，多功能網絡和一般的網絡。 多分支網絡目前正在報批的精品店。 作為銀行最基本的業務單位網點，經營宗旨是最大限度地提高效率。 20xx年，該銀行的業務目標是：“三行動”和省行，為指導分行的經營方針，以加強對網絡資源的充分利用保護的內部管理，大力發展個人銀行業務和中間業務 提高運作效率的整體網絡，努力實現增加4200.0萬元儲蓄存款，中間業務收入5000萬元，利潤增加20％，同時完成分配到其他部門的評估指標，以確保沒有案件 這一年，沒有發生重大事件。
1，企業客户，提供高質量的客户羣佔，開闢儲蓄存款新的增長點
該銀行位於黃埔大道旁邊的西區政府對面，南中國Sea毗鄰黃浦江，在他們的地區天河區是行政，生活的中心，附近的居民較密集，客户資源相對豐富的地區 一直是金融機構必爭之地。 根據我的行為在中心內的300米，前部和後部，彙集了6個商業銀行，金融競爭非常激烈。 經過11多年的發展，該辦事處已吸收和積累了大量客户，44000户已客户，超過1.930萬元儲蓄存款餘額，但只有4300元每户存款。 可以看出，雖然個別客户總數辦公室，但低端客户的絕大多數，在業務量，導致許多人處理業務，客户等待很長時間，很難吸引和留住高素質 客户存款增長有限。
為了使儲蓄存款有較大幅度增長，我認為：第一，經營好客户。 商業客户，是進行全面的客户評價，根據客户對銀行的貢獻，以確定的方向和營銷方式，客户取捨，並將主要集中在更多的銀行客户盈利，從而擴大 網絡的盈利能力。 插座應着眼於現有客户和新客户的客户關係管理對多種方式，如股票的客户，客户信息，可以打印每天都在“節能審計清單的重要事項”尋找尋找 該餘額達到了一定量的客户帳户，然後通過該帳户獲取詳細的客户信息，挖掘潛在的VIP客户，新客户，為客户資料的大額存款登記若干規定了詳細的前景出納員，並及時 釋放VIP卡，並逐步建立和完善客户檔案，促進溝通和聯繫，加強與客户，全面提高客户服務水平。 為VIP客户提供綠色通道，提醒服務，節日慰問，個人財務諮詢及其他貴賓服務，以提高客户的吸引力和凝聚力，提高為VIP客户的會計。 第二，我們必須考慮到銀行主動進行積極營銷。 營銷人員到周圍的社區資源，環境的變化，市場趨勢等進行認真的調查和分析，及時獲取信息，並根據有關資料，積極主動工作 門的脱節 並深入社區，採取了主動向客户到銀行。 對於陌生的環境，可以是一箇中間人人，尤其是在推介收費在政府部門尋求突破。 第三，根據客户的不同需求，可以提供不同的金融產品的客户，滿足客户需求，並不能保證高品質的櫃位服務。
競爭性選擇，如果我成功，我的工作目標是：
隨着各項目標和責任分配的任務分行，認真貫徹國家有關財政法規和財務會計規則和中國建設銀行和作業程序規定；適當的會計機構，準確，及時和完整的會計信息提供；嚴格
勞動崗位，標準的櫃枱業務部門，以防止反風險的對象，是在合法經營權利，派遣其工作的日常業務，並開展與章定期工作，按照業務提供會計，管理信息； 在根據重大會計事項的會計與管理的規定，在執行上級行制定的各項規範櫃枱服務標準，改善服務的機構的質量監督檢查和整改優越的外部審計發現的問題，和執行 從結果反饋相關部門糾正；做好已被分配到企業改變會計人員職位重要的項目，文件支付監督工作；與會計檔案管理辦法的會計規定，組織做好工作 會計檔案的整理，保管，使用，轉移和銷燬工作，定期或不定期組織，商業組織已被分配到專業知識和業務技能培訓，會計人員；權已被分配到各自的企業開展業務 會計指導；與經營機構已被分配到配合更高的線路，並與財務和會計之間的關係有關的活動以及地方有關部門，根據會計部門定期向小組有關規定，上級行支行 報告工作。
如果我是競爭性選拔科，成功的銷售經理的位置，我會盡自己最大的能力，為今後的銷售管理部門的規定的櫃枱處，經營和服務質量，升級奠定了堅實的基礎。 我相信：沒有絕望的情況下，只有對絕望的人。 “風知道勁草，”我將在探索未來面對困難，更加朝氣蓬勃，更加成功，他們在積極工作，在工作實踐中要鍛鍊，測試。
通過這個競爭激烈的選擇，我想工作，今後，善政，自己的基礎上，專門業務和努力。 在現實和務實的理解，在奉獻自己的追求，不斷進取的鬥爭中實現市場競爭和提高自身價值。 固可喜，敗的勝利，沒有遺憾！
謝謝您！