第一篇：團委書記競爭書
尊敬的學長、親愛的同學們
晚上好！
鼓足勇氣走上今天的竟騁席，內心格外格外的激動。感謝我們系團總支人事變動新老交替給更多人帶來了更多的機遇和挑戰，同時特別感謝給予我勇氣和支持的各位學長謝謝你們，我會用最大的熱情和百倍的信心面對這一不平凡的機會，進而為我係團總支提供更多、更好的服務，設身處地的為系裏着想。
在上學期的工作的中，是最充實的一學期，也是最富有挑戰意義的一學期，更多得是使我體會了很多收穫了很多，沒有學長的幫助和同學的支持我不可能發展的這麼的好，我會永遠記住曾經給與我支持的兄弟們，我下定決心要用一腔熱血為我們機械團總支的發展做出更多的貢獻並使其壯大起來。出於大學大一上學期擔任團委工作（組織副部長）積累的經驗，以及在我們系裏工作半年積累的工作經驗，我竟騁團委書記一職。渴望學長能夠給予我一個鍛鍊、奮進的機會。
我很欣賞的一句話：做為年青人，不幹則已，要幹就一定要爭第
一。如果有機會，我將滿懷熱情、精神飽滿的開展團內的各項工作，使機械團委緊密結合共青團的性質，把握共青團的任務。在機械系建設中盡力發揮生力軍的作用
第二篇：團委書記競選演講稿
團委書記競選演講稿 各位領導、各位同事：
大家好！
記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講台向各位領導、同事彙報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。
第一部分：個人競聘優勢
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來説具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣,目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。200x年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，2014—200x年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。
第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。
第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中，親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啟動儀式、青年志願者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。200x年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團幹部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團幹中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。短短的8年工作時間，相對於在座資深的各位領導、各位同事來説是轉眼一瞬，但對於我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嚐了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞台，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存於心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。
第二部分：公司共青團工作狀況分析
公司正在向成長型物業公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，具有中專以上學歷的職工佔總人數的21%，35歲以下青工佔職工總數27%，青工中具有中專以上學歷的已佔到公司學歷人員的41%，因此作好共青團工作對公司發展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：
第一：團員數量鋭減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，
公司青工數從200x年的460人下降至200x年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經費缺乏。由於團員數量減少，每位青工每年20元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。
面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務的需要。公司共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設成為黨的後備軍、青年人成長的大學校，從而推動公司的改革發展進程。
第三部分：工作思路與措施
一、擴大共青團工作的覆蓋面。針對公司團員數量鋭減的問題，我們一要拓展共青團的工作對象，把35歲以下的青工全部納入公司共青團的工作對象。二要以公司黨政工聯合，走出“就團論團”的圈子。工會與共青團工作的對象都是廣大職工羣眾，共青團組織要把工作面輻射到各基層、各領域。三要加強共青團組織的片區聯合，與油田內外的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才幹。讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。
二、增強共青團組織的吸引力。一要將團組織工作定位在有作為才能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設、創新增效，找準與企業生產經營的結合點，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才幹、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創效、青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示範崗”的窗口作用，讓青年志願者石油新城展風采帶動公司服務上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和關愛吸引青年，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的住房、工資、入黨等方面積極給予幫助解決，從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。三要通過豐富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達到吸引青年。圍繞五四運動，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場，開展社區青年文化節，建設“大家樂舞台”，讓羣眾喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社區，走上舞台，吸引更多的青工參與。
三、解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。一要讓團組織活動實現“體力型”向“知識型”轉變。改變單純地搞義務勞動的工作方式，立足於為青工成長成才服務。廣泛開展拜師學技、科技攻關，五小改革等活動。二要從規範基層團組織基礎資料着手，以開展創建“五四紅旗團支部”為載體規範團組織建設，逐步提高基層團組織的管理水平，提高團幹隊伍素質，為團組織活動開展提供有力的保證。三要加強橫向縱向的溝通，擴大共青團工作的影響力。通過指揮部、公司、基層三級聯創，建立共青團工作文化園，通過與兄弟單位架起互幫、互助、互學橫向聯繫的橋樑，通過走出去與油田外部團組織結對聯盟，學習新方法，吸取好經驗，增強共青團工作的活力。四要抓住當前青年團員追求時尚，引領潮流的特點，緊跟發展的需要，時刻把握時代的脈搏，創新的開展團工作。舉辦青年朋友感興趣的網絡衝浪、文化沙龍、知心聊吧、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動，營造共青團活動的新氛圍。
四、做好上述工作，離不開資金的支持，解決團組織活動經費的問題，可以採取黨委給一點，行政撥一點，工會幫一點，共青團自己動手掙一點的辦法，在8小時內作貢獻，向8小時外開發渠道，提供有償服務，獲取部分經費。有條件的話還可以向上級部門申請必要的資金和政策支持，創辦共青團實業，實現產業養團、產業興團。
有人説共青團工作在當前形式下是件苦差，組織開展困難，但我要説共青團工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作目標是：力爭兩年內通過團的豐富載體努力做到服務大局有新貢獻，服務青年有新作為，團的建設有新發展，全面展現公司青年良好的精神風貌。
各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來説，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！
各位領導，同志們：
你們好！
首先，我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話説得好：“初生牛犢不怕虎”,我就是帶着青年人特有的“闖勁”競聘 的。謹讓我作如下關於團建的演講。
一、加強完善團委內部管理。
一支好隊伍，必須有一個好班子。一個好的團班子，就應有一個好書記。因此，加強內部班子建設是勢在必行的。作為團委班子成員，不但要具備優良的政治素質而且要具備現代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規章制度》來規範我們日常工作。做到有據可依，要求我們班子成員一要具備管理，協調，公關素質。二要團結，互相諒解，根據自身特長，因才施用，大膽構思，分工協作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開，定期向黨組織彙報，接受團員及羣眾的監督。 對團委幹部要求獎懲分明，針對其工作成績與個人獎金掛鈎，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報道，給多少獎金。定期評出優秀團幹，優秀團員，予以獎勵。
二、加強與外界聯繫，積極做好對外宣傳工作。
畲山捲煙廠不僅是羅源龍頭企業，也是福州地區的著名企業。因此，必須樹立畲煙青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畲煙人的形象。我們不能老坐鎮羅源，應進軍福州，走向福建，廣交朋友。團組織還可以與市內單位創辦“聯誼團委”，取長補短，促進友誼，也可到市內開展組織活動，讓福州乃至省內人民目睹我們畲山捲煙廠的風采。再者我們應着手開展“青年突擊隊”與“青年志願者”活動。適當時機對外進行希望工程捐助，扶幫困，共建等活動。我們可請相關單位，講師，英模來我廠現場演説，讓他們介紹自身創業經歷，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。
三、加強團組織生活和精神文明建設 。
要求每隔一段時間召開一次團委會議，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好，文化水平高的特點，大力加強“三講”教育，提高政治敏鋭性。還可從科、教、衞多方面着手，針對國內國際形勢開展組織生活。鼓勵優秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部幹部進行培訓。
利用我廠經濟優勢，為團員青年辦些實事，定期組織青年外出參觀學習及旅遊，開崐展團日活動。積極開展文娛活動，組織演講及知識競賽，辯論等一系列活動。
四、針對內部宣傳工作，重點與《畲煙簡訊》結合
“築巢引鳳”。歡迎青年團員踴躍投稿，對有價值的稿件予以獎勵。組織優秀稿件可以對外刊物投稿，增加對外宣傳的途徑，以展現畲山捲煙廠風采。就我本人而言，具有美術、繪畫和寫作特長，及中學時期曾為團宣傳委員，負責校和班級黑板報、手抄報工作，還在業餘時間進行電腦培訓，對文字處理、排版及美術設計經驗豐富，功底雄厚，若擔任此職，相信自己定能做好宣傳工作，開辦好團內刊物。 “天下無難事，只怕有心人”。我希望煙廠青年所組成的團委會，能夠高標準、高起點、高速度，聯合起步，滾動發展，為畲山捲煙廠共青團事業，做出貢獻，不辜負上級領導對我們的殷切期望。
團委書記競聘演講稿
歷史的車輪已轉到本世紀，加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務，畲山煙廠是年青的捲煙工業企業，平均年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創税大户，今年還被評為福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的佔大多數，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。
參加這次競聘對於我來説是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定好好地把握，充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識，不斷提高自身素質，勇於開拓，大膽革新，積極參與企業管理，努力提高企業經濟效益，帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗，爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務，以“青年文明號”為載體，真情奉獻，弘揚畲煙精神，從而推動機組、機台之間“比、學、趕、幫、超”熱情，與企業各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，為企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅遊等，樹立企業形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對於團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細緻地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養優秀人才，激發廣大團員青年的政治熱情，投身於團組織建設中。通過召開定期的座談會，就企業的自身優勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。採取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創建温馨、祥和、團結協作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。
他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑑其它兄弟企業中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇於開創一條有畲煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。
世紀之交是改革開放和現代化建設承前啟後，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創新局面的關鍵時期，對於我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉大導師列寧説過的一句名言“學習、學習、再學習”作為座右銘，不斷鞭策自己。
第三篇：競聘團委書記演講稿
競聘團委書記演講稿
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
首先，做個簡單的自我介紹。我叫潘卿，現年30歲，中共黨員，研究生學歷，管理學碩士，現在信息科學技術學院團委擔任輔導員工作。今天，能夠登上學院競爭上崗的演講台，我感到十分的榮幸和激動，也非常珍惜。在此，感謝院黨委提供的寶貴機會！感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友！ （謝謝大家！）
我今天競聘的崗位是：信息科學技術學院團委書記。我的競聘報告分為三部分。
第一部分、工作經歷簡介
本人自2014年在本校經濟管理學院獲得管理學碩士學位後，就加入信息科學技術學院參加工作至今，在分團委先後擔任2014級、2014級和2014級輔導員；曾先後主要負責：學生政治思想教育管理工作、家庭經濟困難學生幫扶工作、學生會及學生社團活動指導工作、學生宿舍日常管理工作、學院學生工作宣傳推廣工作、2014屆、2014屆畢業生就業指導工作等。
4年的輔導員工作，給我最大的體會是必須耐心、細緻、認真對待每一項工作，每一個同學才能對得起自己的良心，因
為學生的事情都是大事。正是本着這樣的原則我勤勤懇懇、腳踏實地在學院工作了4年，曾先後與各年級學生談心600餘人次，送學生到醫院就診30多人次（其中南京市腦科醫院5人次），干預並挽救2014級和2014級意圖輕生的同學各一名；2014～2014兩年為400人次特困生建立檔案，組織發放各類助學金80多萬元；完成4屆學生會班子的選拔、任命和培養工作，指導學生會和其他各類學生社團活動100多次，其中籌備並組織了三屆學院特色活動“未來之星”程序設計大賽，累計參賽學生達600人次以上；4年間作為主管老師，我下宿舍180多次，組織校級“宿舍文明建設月”和“宿舍文化建設月”活動各4次獲得一等獎1次，二等獎2次，三等獎4次；為宣傳學院學生工作，曾先後向學校、校團委、學生處、學院網站和南林報、南林大學生雜誌、學院學生工作簡報投稿並被錄用近30篇；自2014年10月起動2014屆畢業生就業工作開始，截止2014年11月11日，我院就業率達95.48％高出去年同期5個百分點，其中升學率為17.24%全校排名第七，考研成功的不乏復旦大學、東南大學等985名校；同時，在已經開始的2014屆畢業生就業工作中，目前已經組織召開企業宣講會10場，發佈就業信息30多條，累計提供就業崗位200多個。在院黨委、學生處、校團委和其他各級上級部門的領導和關心下、在學院辦公室同事和教研室老師的協助下，所作工作取得了一些成績和榮譽：分別在07～08、10～11學年被評為
校優秀輔導員，在2014年被評為“校先進教師”09～10學年被評為“校心理健康教育先進個人”、2次“就業指導優秀教師”等稱號。
第二部分、崗位認識和競爭優勢
對於學院團委書記職務的認識，我是這樣看待的：
首先，信息學院團委書記是在信息學院黨委領導下的基層領導幹部，這就決定了，團委書記必須接受院黨委的領導和指揮。當前信息科學技術學院正處在發展的關鍵時期，我認為，學院共青團工作也應該緊緊契合學院發展的主旋律，本着為學院發展服務的宗旨，義不容辭地肩負起引導、團結、帶領廣大團員青年團結在院團委進而團結在院黨委的周圍，使廣大團員青年為建設高水平學院的發揮自己的一份力量。
其次，信息學院團委書記是上一級團委的基層幹部，接受校團委的指導和建議，必須認真完成上級下達的各項任務。具體來説就是要統籌本學院的共青團工作，全面負責對學生團幹部的選拔、管理和培訓工作，推進理論學習活動，構築青年的精神支柱，推進主題教育實踐，以校團委“雙爭先”活動為契機，利用政治學習和團幹部培訓班、團支部書記例會等引導青年的價值取向等。
最後，團委書記仍然要做好一個輔導員的本分工作，協助學院的學生工作分管領導，完成分配的各項任務，努力使學院的學生工作更上一層樓。
本人的競爭優勢有：首先，熟悉學院的環境，熱愛團的工作，熟悉團的業務，有直接從事團內工作的基礎和經驗。從參加工作以來，我總是積極相應上一級團委的號召，認真完成任務另外；4年輔導員工作磨礪，充分鍛鍊了我的組織和協調能力，特別是應對突發事件的能力，領導能力和大局觀也得到了很大的提高，當然，所有這一切的取得，都離不開上一級領導的指導和關心，也離不開院行政辦公室、院黨委辦公室、院成教辦公室、院團委辦公室和各系教研室所有老師的團隊配合。綜上所述，我認為我具備信息科學技術學院團委書記的能力和水平。
第三部分、工作設想
如果我能競聘上學院團委書記職務，我將做好以下幾個方面的工作，開創信息科學技術學院共青團工作的嶄新局面。結合學院工作實際和學生羣體特點，以學風建設為依託，努力打造“六個一”工程，即“消滅一個羣體”， “幫扶一個羣體”、“組建一批專業興趣小組”、“推出一批專業特色活動”、“簽約一批實習基地”、“穩固一批用人單位”。
以上是我三個方面的彙報。常言道：説的好不如做的好。如果我能競聘成功，將不負眾望，紮根於共青團，用我的全部力量使信息科學技術學院的團委工作處全校共青團工作的前列。
我的陳述完了，謝謝！
第四篇：團委書記競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：
大家好！
今天，能夠登上公開推選團委書記的講台，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝黨組織和各級領導提供的寶貴機會！感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友！
我叫xxx，現年28歲，中共黨員。現任xxx車間團支部書記。
我之所以參與團委書記的公開選拔，主要是因為我自認為具備以下幾方面的優勢和能力：
一、我熱愛團的工作，這是做好團委書記的前提。我積極參與團的活動。從加入中國共產主義青年團，成為一名光榮的共青團員以來，不論是在國中、高中、部隊還是現在工作的期間，我總是積極參加團的活動，始終是團組織中最活躍的一員。我密切關注團的動向。一直以來，關於團的刊物一直是我學習的首選，許多地方共青團的網站始終是我點擊和瀏覽次數最多的網站。我多方瞭解團的信息。參加工作入黨以後，雖然脱離了團支部。但對團的眷念和熱愛之情卻依然沒有減退。在接觸人的過程中，我對從事團的工作的各位同志有着特殊的感情。喜歡團的工作，所以喜歡接觸從事團的工作的人，這或許就是古人所謂的愛屋及烏的道理吧。非但如此，在我能夠接觸到的兄弟單位從事團的工作的大部分年輕同志都成了我的朋友。一言以蔽之：我熱愛團的工作。
二、我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚鋭氣，這是做好團委書記的基礎。共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩着青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚鋭氣的年輕小夥子。從國小、中學到，每次老師給我的評語中總是少不了這樣的字眼：該生性格開朗，思維活躍，朝氣蓬勃。在同學心中，在同事眼中，他們往往都有相同的感覺，生活中，工作中，我不在的日子裏，空氣裏會因為少了快樂的分子而顯得有幾分呆板和沉悶，青年團員是如此，老工友們也是
如此。正因為我這個小小團支部的班長性格開朗、工作認真、敢打敢拼，我帶領的團支部曾榮獲……,我個人也因為工作成績突出……
三、我有具備從事團工作的知識和能力，這是做好團委書記的關鍵。從入團的那一天起，我就反覆在研究和琢磨：團是什麼，團意味着什麼，團員該做些什麼，今天，參與團委書記的競選，我豁然開朗：我認為，團之所以為團，就象“團”字的組成：裏面一個“才”，外面一個“全包圍”，按照象形文字的講法，至少應該包括兩個層面的意思：一是團員本身，包括團的領導幹部必須要有才能、才幹和才智，二是要善於團結一切可以團結的人特別是方方面面的青年才俊，為黨的事業、為國家的事業、為團的事業而努力奮鬥（這雖然有牽強之閒，但恰也是最佳的巧合）。我想，具備了這兩個方面的能力，團的工作肯定能幹好。我也充分的相信，我有這方面的能力。因為，首先，我熟悉團的業務，擔任過班、團幹部。從中學到部隊，再到現在的團支部書記，我都有過團幹部的工作經歷，多次出色、圓滿地組織開展好了團的各項活動，成功組織過“安全救護技能競賽”活動、“追求結果，享受過程”氣排球賽活動以及 “安全知識辯論賽”等豐富多彩的活動,受到了上級團組織的高度肯定和同事的一致好評。我是一名青年黨員，開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心，這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢，在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業務基礎更具備了我處事沉穩，謙虛謹慎的作風。通過黨多年的培養教育和工作的磨練，使我能夠準確的領悟並完成上級的各種任務，並能在青年團員中起到模範帶頭作用。在宏觀層面上，我熟悉並瞭解了團的大政方針，黨建帶團建的精神；在微觀層面上，參加工作以來，一直從事團的工作，我擔任了黨支部書記的重任，出色地完成了這個由絕大部分青年領導幹部組成的培訓班的學習和活動，受到了公司團委和廠團委的高度好評，我也被一致推舉為優秀團幹，再次顯示了我較強的領導和組織才幹。在服務領導、服務青年、服務職工羣眾中，具有敢爭一流，甘於奉獻，認真負責的意志和品質。擔任團支部書記以後，我堅守清貧，高標準，嚴要求，堅持做到出手的東西都是自己最滿意的，完成的工作都是竭盡全力的。習慣成自然，我慢慢形成了自己的人生信條：幹工作不幹則已，要幹就要幹得最好，最起碼也應該做到全力以赴。我好學謙虛，綜合素質高，親和力強。我是家中的長子，懂
事早、成熟早、當家早，從小就養成了自學的好習慣。在一線車間班組工作，我不只是潛心鑽研共青團方面的業務，更是全面地瞭解和掌握了黨建知識、羣團理論、工藝技術、鍊鐵發展等方方面面的知識，初步具備了新時期領導幹部基本的駕御全局和獨擋一面的能力。我為人友善，作風民主，求真務實，善於團結同志，辦事果斷幹練，顯著的工作成績得到了大家的一致認可和推崇。
綜上所述，我認為我具備勝任團委書記的能力和水平。
假如我能被推舉成為廠團委書記，我將做好以下幾個方面的工作，開創共青團工作的嶄新局面。
一、極力營造有利於共青團開展工作的良好氛圍。我將利用自己作為一名黨員和團支部書記的工作經歷，進一步瞭解黨的政策，熟悉黨政領導幹部的特殊優勢，以貫徹執行公司“優質增效”和廠黨委黃書記提出的“三個鍊鐵”為契機，爭取各級領導、各級各部門對共青團工作的重視、關心和支持，為共青團開展工作創造更加有利的條件。
二、做好團結鼓勁，凝聚人心的工作，引導廣大青年為建設“三個鍊鐵”而努力奮鬥。加強青年思想政治工作，堅持圍繞廠黨委、行政工作中心，緊跟黨政的工作步伐謀劃團的工作，把黨政的關注點作為團工作的着力點。把廣大青年的積極性、創造性凝聚到全面建設“三個鍊鐵”的實踐中來；引導青年做推動鍊鐵事業改革、發展的積極力量，在時代的發展中找準自己的位置，在本職工作崗位上實現人生價值，在三個文明建設中奉獻青春和智慧。
三、發揮優勢，創新方法，不斷提升服務青年崗位成才的能力和水平。共青團要發揮更大的作用，必須實實在在的為青年辦實事，辦好事，解決青年最關心的問題。當前，鍊鐵廠指標壓力大、人員過度緊張是最大的問題。為此，我們將配合勞資、生產、技術等職能科室紮實開展青年培訓和再次創業活動。一是利用陣地，夯實基礎通過組織青年突擊隊通過創建“青年文明號”、“青年安全生產示範崗”、“五四紅旗團支部”等方式，讓青年團員衝鋒在前，突出青年團員的先鋒模範作用，為創建目標打下良好的基礎；二是大力開展青年職業技能培訓活動。提高
青年職業技能和創新意識，增強青年就業競爭能力。三是培養技能精英接班人，選樹青年創業典型。以扶持青年創新思維、創新操作法為導向，把培養全面創業型青年人才作為工作的重要內容，不斷引導廣大青年職工投身到各項勞動競賽和一切“創先爭優”的大潮中來。四是打造品牌，進一步增強共青團工作的影響力。繼續深化青年志願者行動，推動青年文明號建設向縱深發展，紮實推進希望工程活動，進一步擴大扶貧幫困力度，要把幫扶社會的力量轉移部分到我廠內部來，為我廠確實需要幫扶的困難職工解決燃眉之急。積極參與維護社會穩定工作。開展“廠區青年遠離毒品”、“青年網絡文明行動”等活動，引導廣大青少年遠離社會醜惡現象，培養良好的道德品質。在廣大青工中開展安全教育，切實壓降安全事故。繼續實施青年文明社區創建工作。配合工會做好青年的維權工作。
五、主動應對形勢變化，強化組織建設。團的自身建設是團的事業發展的重要內容，也是團工作活躍的重要保證。堅持以黨建帶團建為抓手，不斷推進我廠團組織建設再登新台階。1、以選好團支部書記，抓好車間團支部建設為重點，全力推進車間班組團組織建設，形成"以專職為骨幹，以兼職為主體"的任職形式，同時，以爭創"三個一"團組織為主要載體，切實提高團支部隊伍、團員隊伍和基層組織建設水平，初步達到有一個好的團組織負責人、有一系列圍繞企業的中心工作、適合團員青年的活動，有一套行之有效的工作制度的"三個一"目標。2、不斷加強團隊幹部隊伍建設和作風建設。切實加強對各級團幹部的教育和培養，以作風建設為重點，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，黨放心、青年滿意的高素質團幹部隊伍。作為團委書記，作為廠團委的班長，我將按照，班長抓班子，班子抓隊伍，隊伍促發展的要求和“四好”標準，開拓進取，率先垂範，打造一支精幹的、想幹事、能幹事、能幹成事的共青團隊伍。
“年輕的朋友們,今天來相會”。各位領導、評委、同事工友們，恰青年才俊，意氣風發，齊聚一堂，共話發展。這是何等的榮耀，何等的幸運。這個過程將註定是我今生最難忘的事件，註定會是我今世最幸福的時刻。雖然，我還不被在座的所廣為熟知和了解，但正如我呈現在大家面前嶄新的面孔一樣，我有新思維、新主張和新氣象，而善於創新則正是團的生命之所在。請大家相信你的自覺和判
斷，給我一個舞台，我將同你們一道共譜共青團工作的新詩篇！因為青年人應該有所作為，青年工作也大有可為，一個風華正茂的青年人就應該有魄力中流擊水，浪遏飛舟。我願意以全身心的熱情和精力投入到青年工作中去，願意為把我廠團委建成一個團結活潑、充滿朝氣的羣體而努力。
謝謝大家！
第五篇：鄉鎮團委書記演講稿
鄉鎮團委書記競選演講稿
07年鎮團委被團縣委授予“五四”紅旗團委榮譽稱號，08年鎮中心國小少先隊被團市委授予德州市少先隊紅旗大隊榮譽稱號，我本人也被團縣委授予十佳團幹部榮譽稱號。二是善於思考，創新能力較強。今年上半年，針對留守兒童問題，鎮團委與教育辦共同成立了全市第一家鄉鎮關愛留守兒童工作辦公室，建立健全了工作檔案，並且發動黨員幹部、青年教師與留守兒童結成幫扶對子，認真落實幫扶措施，使留守兒童感受到了黨的關懷。此項工作得到了上級團委的高度重視。5月22日全縣關愛農村留守兒童行動啟動儀式在我鎮隆重舉行，團市委組織部、學少部兩位部長出席了啟動儀式，對我鎮關愛留守兒童工作給予高度評價。近期，中心國小一名留守兒童將代表我縣參加德州市團代會的獻辭活動。三是具備較強的溝通協調能力。我工作紮實細緻、待人誠懇友善，曾經在黨委辦公室、文化辦公室、新農村建設辦公室、團委等多個部門工作過。經過多個崗位的實踐鍛鍊，綜合素質得到提高，工作能力、工作態度得到了普遍認可。工作中與上級領導、鎮直各部門建立了深厚的友情，融洽了各方面關係。這些都為今後更好地開展共青團工作奠定了基礎。
二、做好今後共青團工作的幾點打算
（一）加強農村青年職業技能培訓，服務青年成才創業。團委將會同勞動保障所開展農村青年勞動職業技能培訓，增強農村青年就業創業能力。並將深化農村黨員幹部創業年活動，鼓勵返鄉青年上項目、辦企業，在農村經濟發展大潮中勇立潮頭，有所作為。
（二）打造服務品牌，提升團組織的影響力。一是以五保老人、留守兒童、公益事業為對象，深化青年志願者服務行動。二是開展農村青少年“遠離毒品”、“文明上網”等活動，培養農村青少年良好的道德情操。三是協調關工委各成員單位切實為貧
困學生、單親家庭子女、留守兒童辦一些實事、好事，使弱勢羣體少年的身心得到健康發展。
（三）加強團組織自身建設，夯實工作基礎。一是加強學校共青團、少先隊組織建設，力促學校團隊工作再上新台階。二是結合“合村並居”工作，深化青年文明社區創建活動。三是積極參與非公企業“黨建帶團建，工、青、婦共建”活動，不斷擴大團的工作覆蓋面。四是加強團幹部隊伍建設，努力建設一支忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團幹部隊伍。
各位領導，各位評委，參與這次競爭上崗，本身就是一次自我鍛鍊、自我提高、自我展示的過程。如果這次能夠當選，我將認真兑現以上承諾，努力實現共青團工作的新突破、新跨越。如果這次落選，我將恪守“老老實實做人，紮紮實實做事”的原則，加強學習，努力工作，認真完成黨組織安排的各項工作任務。