第一篇：聯通愛崗敬業演講
尊敬的領導親愛得同事：
大家早上好!
很榮幸能夠在這裏和大家一起分享我在過去一段時間內的心得，希望能和大家共同學習共同研究共同學習，努力使我們的服務方式更完善，服務理念更完整，服務質量更完美。
。。。。(列舉一些自己在工作中的實例，要有投訴的，當然也要有客户滿意的，對投訴的問題進行分析，説出自己的見解，這是一個發揮題沒有對錯，只要有自己的觀點自己的道理即可，講一些聯通在3g上的優勢，以及發展的前景)
我們的聯通從無到有從小到大，一步一步的成長，一步一步的進步，其中包含了廣大領導的心血，每位員工的汗水，和我們每個人的努力是分不開的，在以後的日子裏我們能夠繼如以往的團結一心，在工作中學習，在學習中進步。為公司付出我們自己的力量，閃現我們的光芒，體現我們的價值，相信我們自己是最棒的。我的演講到此結束謝謝大家。
第二篇：聯通員工愛崗演講
文章標題：聯通員工愛崗演講
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中國聯通在十多年的成長過程中創造和積累了豐富的精神財富和知識財富，形成了令人讚許的優秀員
工隊伍和管理模式。可以説中國聯通是為數不多的值得我們為之奮鬥的中國公司。根據我的自身實踐，個人的成長速度在聯通這樣一個大環境下可以得到飛速的提高，隨着公司不斷的成長，綜合實力增加，競爭能力增強，聯通公司將長期是員工成長的最佳舞台。我正是在這樣一個絢麗的人生大舞台上豪情萬丈地揮灑着自己的青春和智慧，一步一步地實現着我的夢想和人生價值。
一、選擇聯通，挑戰自我不言悔2014年的秋天，一個收穫的季節，我帶着美好的憧憬和自信走進了聯通這個大家庭。陌生的環境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程在部門領導的精心培訓和幫助下，一切都讓我很快地適應了新的工作。畢竟剛剛走上社會，多少帶着校園生活的氣息，輕鬆散漫卻又好高鶩遠。在這裏我的思想得到了最大的洗禮，在這裏我邁開了人生十字路口最重要的一步。是聯通公司的企業文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我懂得了只有要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，才能做出不平凡的業績。我明白選擇了聯通就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和幹勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力的推動。選擇了聯通就是選擇了一片廣闊的天地，需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙好畫美麗藍圖，我將無怨無悔地在這裏辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
二、拼搏聯通、弄潮市場最前沿作為一名新客户經理，沒有客户資源；沒有銷售經驗；沒有服務技巧，我沒有被看似“三座大山”的困難所嚇倒。正是憑着初生牛犢不怕虎的拼勁勇猛地衝在了市場一線。每天騎着自行車走街穿巷，大企業、小單位我一個也不放過。我深深地感受到一個外地人沒有親戚，也沒有社會關係，要想打開工作局面，只有把自己廣泛地推銷出去，讓別人知道我是聯通公司的員工，然後才有洽談業務的可能。面對三個月的考核期，面對無動於衷的客户，恰恰又是在最寒冷的冬天裏，我的汗也流了，血也流了，淚也流了下來。客户的白眼相對，甚至是掃地而出，一下子我還真不知所措，心灰意冷。“市場不相信眼淚，那就把眼淚擦乾”面對挫折我認真總結教訓，漸漸明白乾營銷工作不能光憑一股熱情，還得精通營銷技巧。部門領導和同事也經常鼓勵我要樹立信心，多向老員工學習，多積累經驗。功夫不負有心人，逐漸業務發展由無到有見了起色，我還清晰的記得我的第一個業務是平陽路的一家小飯店購買無線商話。我持續了半個月的上門推銷感動了客户。時至今日我仍然和小飯店的老闆有着良好的朋友關係。隨後我又發展了山西省人民檢察院集團用户，也是從陌生拜訪開始，雖然是國家機關，一般認為這種單位的人不好打交道，但我偏偏要嘗試。首先堅持我是為這裏的聯通用户服務的思想，通過自己的言行，不要讓別人把你看成是一個推銷員，要讓他感覺到聽了你的介紹能夠更方便地使用手機，並且帶來實惠。我公司的vpn政策恰恰能夠給我們提供這樣一個政策，因此業務就很容易的做成了。無形之中聯通的美譽度和用户的忠誠度肯定會在客户單位內得到了提高，這種無形的影響力量也是巨大的！
三、忠誠聯通、真誠服務為客户誠信不是智慧，但它常常放射出比智慧更誘人的光澤。有許多憑智慧千方百計也得不到的東西，由於誠信卻輕而易舉就得到了。真誠的對待公司、真誠的對待客户，真誠地對待身邊的每一個人。不僅是一種人格的體現，也是我們聯通公司“誠信立足天下”對每一個員工的要求。有一句話説的好；“一盎司忠誠等於一磅智慧”，每一個員工對企業忠誠，是企業巨大的精神財富。我對聯通公司是無限的忠誠的。我更相信我們做世界級卓越公司，創國際一流電信企業的美好願景一定能夠實現。“客户是企業生存的條件之一”，面對客户，我要讓他們享受到上帝般的服務感受。我是這樣想的也是這樣做的。上海華為技術公司太原辦事處作為最早的一批c網用户，由於資費特殊，每月帳單對方財務都必須認真核對，去年5月剛接手服務，對帳單上的信息也看不明白，當我把一個月的帳單送過去的時候，對方表示有三個帳單不對，要求進行説明。本來交話費的金額也沒有差錯，但為了讓他們更加清楚，我回來請教老員工、營業人員、主管，花了一星期的時間，每天都加班加點在機房裏去查原因，直到弄清楚為止。當我把原因説明交給對方時，他們終於無話可説了。我為每一位用户都提供了個性化服務，讓他們感受到了使用cdma的好處，從服務的15户到現在37户，從當時每月話費不到8千元到現在的每月3萬多元已經説明了他們信賴聯通。前一段時間，為了介紹租機業務，我一連三天都泡在華為公司，
從機型、價格、資費一一為他們講解，最後又爭取了5個用户。他們當中也不少使用我們競爭對手網絡的，看到我誠心的態度，終於有一位使用競爭對手網絡的用户説：“你的服務也太周到了吧！我請我的客户經理來還來不了。”我心裏其實蜜一樣的甜，我相信他也會很快成為聯通的用户。
四、愛我聯通、做自豪的聯通人。在聯通兩年來的工作經歷，是我人生當中一
筆寶貴的財富。是聯通公司給我提供了一個施展才華的舞台。因此我沒有錯過任何一次機會讓自己在這個舞台上閃亮登場。部門交給的任務我是不折不扣的完成，工會小組的活動我也是積極參加。我已經深深地感受到我已經融入了這個集體，離不開這個集體了。2014年元旦前幾天，遠在千里之外的湖北老家傳來了母親因車禍正在搶救的消息。我一下子六神無主了，那是我人生中最脆弱的時候。部門領導知道後迅速幫我聯繫回家的車票，並安慰我不要太着急。回家後很快母親就轉危為安。當我告訴母親單位的領導和同事也非常關心，還有我臨走時主管給的200元讓我買營養品的錢時，母親的眼睛濕潤了，她分明是因為我在這樣一個工作單位而高興啊！度過了危險期母親催我趕快返回單位，不要耽誤地太久。回到單位後，部門領導和同事都伸出了援助之手，共為我捐款3245元。我只有説不出的感動和為這個集體努力爭光的堅強決心。事隔半年，這件事時常在我的腦海裏浮現。因此，我在工作中也時常鞭策自己，我要付出更多地努力來報答在我最困難的時候幫助我的人。我要為聯通作出更多的貢獻！我要發自肺腑地説一句：我愛聯通，我是自豪的聯通人。今天，我因能在年輕、充滿激情的中國聯通工作為榮！明天，聯通將因擁有一個自強、勤奮、業績不凡的我而驕傲。
《聯通員工愛崗演講》來源於本站，歡迎閲讀聯通員工愛崗演講。
第三篇：聯通員工愛崗演講
文章標題：聯通員工愛崗演講
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中國聯通在十多年的成長過程中創造和積累了豐富的精神財富和知識財富，形成了令人讚許的優秀員工隊伍和管理模式。可以説中國聯通是為數不多的值得我們為之奮鬥的中國公司。根據我的自身實踐，個人的成長速度在聯通這樣一個大環境下可以得到飛速的提高，隨着公司不斷的成長，綜合實力增加，競爭能力增強，聯通公司將長期是員工成長的最佳舞台。我正是在這樣一個絢麗的人生大舞台上豪情萬丈地揮灑着自己的青春和智慧，一步一步地實現着我的夢想和人生價值。
一、選擇聯通，挑戰自我不言悔2014年的秋天，一個收穫的季節，我帶着美好的憧憬和自信走進了聯通這個大家庭。陌生的環境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程在部門領導的精心培訓和幫助下，一切都讓我很快地適應了新的工作。畢竟剛剛走上社會，多少帶着校園生活的氣息，輕鬆散漫卻又好高鶩遠。在這裏我的思想得到了最大的洗禮，在這裏我邁開了人生十字路口最重要的一步。是聯通公司的企業文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我懂得了只有要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，才能做出不平凡的業績。我明白選擇了聯通就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和幹勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力的推動。選擇了聯通就是選擇了一片廣闊的天地，需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙好畫美麗藍圖，我將無怨無悔地在這裏辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
二、拼搏聯通、弄潮市場最前沿作為一名新客户經理，沒有客户資源；沒有銷售經驗；沒有服務技巧，我沒有被看似“三座大山”的困難所嚇倒。正是憑着初生牛犢不怕虎的拼勁勇猛地衝在了市場一線。每天騎着自行車走街穿巷，大企業、小單位我一個也不放過。我深深地感受到一個外地人沒有親戚，也沒有社會關係，要想打開工作局面，只有把自己廣泛地推銷出去，讓別人知道我是聯通公司的員工，然後才有洽談業務的可能。面對三個月的考核期，面對無動於衷的客户，恰恰又是在最寒冷的冬天裏，我的汗也流了，血也流了，淚也流了下來。客户的白眼相對，甚至是掃地而出，一下子我還真不知所措，心灰意冷。“市場不相信眼淚，那就把眼淚擦乾”面對挫折我認真總結教訓，漸漸明白乾營銷工作不能光憑一股熱情，還得精通營銷技巧。部門領導和同事也經常鼓勵我要樹立信心，多向老員工學習，多積累經驗。功夫不負有心人，逐漸業務發展由無到有見了起色，我還清晰的記得我的第一個業務是平陽路的一家小飯店購買無線商話。我持續了半個月的上門推銷感動了客户。時至今日我仍然和小飯店的老闆有着良好的朋友關係。隨後我又發展了山西省人民檢察院集團用户，也是從陌生拜訪開始，雖然是國家機關，一般認為這種單位的人不好打交道，但我偏偏要嘗試。首先堅持我是為這裏的聯通用户服務的思想，通過自己的言行，不要讓別人把你看成是一個推銷員，要讓他感覺到聽了你的介紹能夠更方便地使用手機，並且帶來實惠。我公司的vpn政策恰恰能夠給我們提供這樣一個政策，因此業務就很容易的做成了。無形之中聯通的美譽度和用户的忠誠度肯定會在客户單位內得到了提高，這種無形的影響力量也是巨大的！
三、忠誠聯通、真誠服務為客户誠信不是智慧，但它常常放射出比智慧更誘人的光澤。有許多憑智慧千方百計也得不到的東西，由於誠信卻輕而易舉就得到了。真誠的對待公司、真誠的對待客户，真誠地對待身邊的每一個人。不僅是一種人格的體現，也是我們聯通公司“誠信立足天下”對每一個員工的要求。有一句話説的好；“一盎司忠誠等於一磅智慧”，每一個員工對企業忠誠，是企業巨大的精神財富。我對聯通公司是無限的忠誠的。我更相信我們做世界級卓越公司，創國際一流電信企業的美好願景一定能夠實現。“客户是企業生存的條件之一”，面對客户，我要讓他們享受到上帝般的服務感受。我是這樣想的也是這樣做的。上海華為技術公司太原辦事處作為最早的一批c網用户，由於資費特殊，每月帳單對方財務都必須認真核對，去年5月剛接手服務，對帳單上的信息也看不明白，當我把一個月的帳單送過去的時候，對方表示有三個帳單不對，要求進行説明。本來交話費的金額也沒有差錯，但為了讓他們更加清楚，我回來請教老員工、營業人員、主管，花了一星期的時間，每天都加班加點在機房裏去查原因，直到弄清楚為止。當我把原因説明交給對方時，他們終於無話可説了。我為每一位用户都提供了個性化服務，讓他們感受到了使用cdma的好處，從服務的15户到現在37户，從當時每月話費不到8千元到現在的每月3萬多元已經説明了他們信賴聯通。前一段時間，為了介紹租機業務，我一連三天都泡在華為公司
第四篇：愛崗敬業演講講稿
在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找藉口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”，以及“同事不幫忙”、“羣眾太落後”、“我已經盡力了”等藉口；事情做砸了有藉口，任務沒完成有藉口，只要有心去找，藉口無處不在。實際上，藉口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味着把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的藉口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不願從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了幹好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的是什麼？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來説，條件好、工作輕鬆、收入高的崗位，做到敬業容易，象我們這樣的加氣工，工作環境比較艱苦，收入也不算高，做到愛崗敬業確實有些困難。
但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作。試想，如果沒有一線工作的廣大員工無私奉獻、愛崗敬業，我們的企業生產經營目標如何實現？企業的產值如何突破億？幹一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業，哪怕工作環境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業。
愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾説過“不要問美國為我們做了什麼?而要問，我們為自己的國家做了什麼?”是的，不要問企業為我們做了什麼？而要問，我們為自己的企業做了什麼？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們自覺收入沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？現實中很多人儘管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，而不知，就是因為所持有的這種態度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話説的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正
因為(內容來源好 範文網：)優點大於缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
謝謝大家！
演講人
第五篇：村官愛崗敬業演講
尊敬的各位領導、各位同事下午好！
今天我演講題目是《愛崗敬業奉獻青春》。
愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？
有人説，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯繫在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就下崗，不敬業就失業！愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。
中國曆來是個農業大國，農村人口占大部分，我國一直致力於農村發展，農村基層工作自然而然成為政府工作的重點之一。2014年，在市委組織部招聘下，我有幸成為了一名村官助理。從那時起，我就默默的下定決心，紮根基層，努力工作，實現自己的人生價值。
什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句説得好：心有多大，舞台就有多大。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想誇誇其談，也沒有過高的奢望。只想在平凡的崗位上做好分內之事。也許有人會認為這不值得，但我不想反駁，也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。
愛崗敬業要求我們要有“主人翁”的意識，要對自己的工作負有責任心，曾經有這樣的一個故事：一個上了年紀的木匠準備退休了。僱主很感謝他服務多年，問他能不能再建最後一棟房子。木匠答應了。可是，木匠的心思已經不在工作上了，幹活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以後，僱主拍拍木匠的肩膀，誠懇地説：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了。如果他知道他是在為自己建房子，他一定會用最優質的材料，最高明的技術，然而現在呢？卻建成了“豆腐渣工程”！可是一切都已經來不及了。
責任心就要求我們紮紮實實的工作，沒有任何的藉口和怨言。清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，並享受工作樂趣，做到真正的“主人翁”。
古人説：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
我的演講完了，謝謝大家！
2014.5.1