心得體會作文精彩多篇

心得體會作文精彩多篇

心得體會作文 篇一

一年來,營盤台村黨委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,圍繞建設學習型機關,以理論學習為突破口,着眼全面提高幹部的綜合素質和執政能力,不斷豐富學習內容,完善學習機制,創新學習載體,把理論學習貫穿到各項工作的始終,教育引導幹部養成良好的學習習慣,並通過學習來指導實踐,有力的推動了各項工作。我們主要抓了以下幾個方面工作。

一、建立完善理論學習機制,確保理論學習經常化

將理論學習作為一項長期的基礎性工作,納入黨委重要議事日程,主要領導親自抓,做到理論學習有計劃、有安排、有落實,定期督促檢查,年底進行考核,落實獎罰措施,徹底消除理論學習説起來重要,做起來次要,忙起來不要的錯誤認識,不斷從制度上強化學習,規範學習行為,使學習真正長期堅持下去。

長計劃,短安排,堅持理論學習不放鬆。每年年初,按照鄉上有關理論學習安排,結合基層實際,制定村黨委幹部理論學習計劃和農村黨員幹部理論學習計劃,並以正式文件的形式進行全面安排,提出明確要求,落實主管、分管領導,每季度召開一次總結匯報會,進行經驗交流。

二、創新理論學習載體,營造濃厚的學習氛圍

將創新理論學習載體作為抓好學習的關鍵環節,把培養學習興趣作為重中之重,教育引導幹部學會學習,不斷克服把學習當成形式、當成教條、當成負擔的片面認識,由要我學轉變到我要學,逐漸養成良好的。學習習慣,使幹部理論學習成為一種自覺行為。

一是堅持例會講評。利用每週一全體村幹部例會,傳達上級會議精神,總結講評工作,分析工作中存在的問題,推廣工作中好的做法和經驗,統一思想,提高認識,明晰思路。堅持將理論學習納入到各項會議制度當中,在研究某項工作前,先組織幹部學習有關法律法規政策,使幹部先了解熟悉掌握規矩再討論工作,確保會議效果。

二是堅持每月一次幹部主講。由村幹部對有關法律法規政策進行集中講解。由業務幹部結合工作實際,就工作中容易出現的問題進行分析,對政策法規容易理解偏差的地方進行強調總結,結合實際提出應對措施,在村幹部會上講,廣泛徵求意見,反覆修改後,採取領導提問,幹部作答的形式,加深理解。

三是堅持工作日誌制度。每週對幹部工作日誌進行檢查並簽署意見,每季度分管領導檢查一次,每半年主要領導檢查一次,要求幹部記工作日誌不能記流水,要有思考,有認識,特別對工作中遇到的問題要有自己的見解和應對措施,通過長期堅持,教育引導幹部養成良好的學習習慣,形成會學習,善思考,有主見的幹部隊伍。

三、理論學習和實踐工作相結合,做到學以致用

紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。我們始終將理論學習和實踐工作緊密結合起來,在實踐中總結,在實踐中應用,有力的推動了各項工作不斷出亮點,創特色,上水平。

一是注重邊學邊幹,提高幹部執政上級決策的能力。每一項工作,特別是一些政策性、操作性強的工作,我們始終堅持在工作前先讓幹部掌握必要的政策法規知識,熟練工作操作程序,確保幹部在幹工作時不出偏差,確保工作順利進展。

心得體會作文 篇二

上個星期我們學校進行了逃生演練,我們逃生結束後一起看了國中年級的火場逃生。幾個大哥哥大姐姐被困在了教學樓上,我看了他們就想起了四川大地震那些被困的小朋友們。他們在地震中失去了自己的爸爸媽媽還有好朋友,想到這裏我就特別的害怕,彷彿地震發生在自己身邊一樣。

所以,我們一定要珍惜眼前的一切美好生活,好好學習,長大做一個有用的人才來回報我們的祖國!經過這次演習,我明白了火災的危險性。火,帶給人們光明;火,賦予人們温暖。但是火也吞食了無數生命,留下了累累傷痕。近年來,火災災害非常多,光是一年全國就發生幾千次,死了很多人。我們不應忘記一串串冰冷而殘酷的數字,不應忘記一個個心酸和痛苦的場面。火災事故不僅會給我們自己帶來莫大的不幸,也會給家庭帶來極大痛苦。我們要記住,不能隨便開煤氣罐,不玩火等。

同時,我們要增強消防意識,懂得火災形成的原理;懂得火災預防;並積極開展消防宣傳;還要學會火災報警方法,學會使用滅火器撲救小火,學會火災自護自救的方法。要時刻牢記消防安全,學習消防知識,消除火災隱患,防微杜漸,防範未然。隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山。

感悟收穫作文 篇三

我回到農村的家裏幹了三天的農活,這使得我有了很大程度上的。感觸。

我沒有想過自己去山裏,我同樣也沒有想到在山裏幹農活會有這麼辛苦。有的時候家裏吃土豆,我從來沒有想過這是怎麼回事,這是怎麼來的,我知道挖土豆是一件困難的事情,這需要有人花費時間去挖,又需要有人把它揹回去,可是這中間的環境我都不知道,但是在這幾天挖土豆乾活,我終於知道一個農民的收入來源是多麼的難,掙錢養家餬口是多麼一件困難的事情。

我在這個中午飯以後的時間出發,平時人們在早上起來就會去,因為我是一個學生又不是一個經驗豐富的專業農民,所以就讓我中午吃飯了再去看看。而且我又不熟悉這裏每一個山頭的名字,所以不得不由我的爺爺送我去那裏,光去的時間就已經是半小時左右了,不要想有車,這裏完全是腿走路。我去了一趟那裏才知道這是什麼樣的土地,完全是一個斜坡,我就在那裏開始工作,這個過程也十分的艱難困苦,汗流浹背,汗如雨下,飢渴難耐,雙腿無力,渾身痠痛!

或許只有經過這麼一個真實辛酸的過程,才會使的我自己有所感悟,才會使自己覺得學習才是一件我應該做的事情!

心得體會作文 篇四

翻開她的第三次作文——《老師,請您相信我!》,我又一次生氣地自言自語:真是一個不聽話的學生!

那天,我給孩子們佈置了作文題——“記一次有意義的課外活動”。你看看,她又自作主張,從書上抄了些東西來應付,這讓我心裏很不高興。

然而,當我認認真真地讀完她的第三次作文,我的心靈受到了震動。

她特別用了與前兩次作文完全不同的筆跡,清晰、工整地寫了第三次作文:

老師,請您相信我!前兩篇作文,確實都是我自己寫的,我沒有抄!您可以問我的媽媽,她親眼看着我寫的!兩篇作文的內容,都是發生在我身邊的真實故事,尤其是第二篇,那就是我的親身經歷。(教學論文 )我是想讓您幫我指導,看能不能向刊物投稿。如果能發表的話,那該多好啊!我也想把我的真心話寫出來,希望您能給我安慰、支持和鼓勵,這樣,我會更有信心……可是,我所有美好的想法,彷彿是飄在空氣中的肥皂泡,輕而易舉地破了。我得到的只是您給我的兩句同樣的話:“請你不要抄書。”在第二篇作文後,您還多寫了一句:“要寫你自己的文章。”老師,您可知道,我當時的心裏有多麼難受?為什麼我辛辛苦苦寫出來的作文,卻換來您這樣的評價呢?……

特別是作文的結尾,她用力反覆加重筆畫的那個省略號,讓我的心裏像打翻了五味瓶,很不是滋味。她的每一句話、每一個字都在質問我:我這個做老師的,為什麼不相信自己的學生?

“請你不要抄書。”“要寫你自己的文章。”這看似簡單的評語,不但沒有給她鼓勵和信心,反而打擊了她的積極性。更重要的是,我還刺傷了一顆渴望上進的幼小的心。這顆被刺傷的心,也許在一段時間內難以癒合。

那幾天,我的心總是惴惴不安。我一直都在責問自己,怎麼就那麼不負責任,犯了一個不該犯的錯誤呢?

後來,我特別關注她,給她關心和幫助,希望她那顆被刺傷的心能早一點兒癒合,也希望她能更早地從陰影裏走出來,寫出最好的作文。

收穫與感悟作文 篇五

這次培訓的學習目標是:學習四個基本概念“新課堂,新教師,新學生,新學校”,展開“四新”標準討論,形成“新道德教育”的概述,明確“新道德教育”的使命和責任。

(這次培訓組織之周密,從局領導的重視程度以及很多細節上均可窺見一斑,這是培訓的通訊錄和常識性安排,在開始培訓之前已經提前集結成冊,很便捷直觀,細節可以説明一切。)

這次培訓最大的亮點就是,聆聽報告和體驗式培訓相結合,特別是後者,讓我們真正體會到在課堂上動起來的感覺,切實體會到“新道德教育”的內涵。

頭一天的報告聽下來,收穫不少,可是十幾個小時坐下來,也真是辛苦,沒想到更具挑戰性的培訓項目還在後面呢。

在此,不得不佩服這次培訓組織之周密,設想之巧妙。

我們此次參與培訓的53所學校,按照國小、國中和高中為類別分成六個班,每個學校參加培訓的6個領導及老師自動成為所在班級的一個小組,每個班級還專門配備了兩名專職班主任。

專家的報告結束之後,我們體驗式的培訓就開始了。我們來到事先分好的教室,開始了我們的學習實踐之旅。

我們學校被分在了4班,與我們同班的還有,鄭州市52中,鄭州市60中,鄭州市61中,鄭州市62中,鄭州市外國語中學,鄭州市73中,鄭州市83中,鄭州市23中,這九個學校組成了我們班級的9個小組。

首先就是小組PK,給了大家20分鐘時間,以小組合作的方式選出組長,並制定出所在小組的組名、組訓、組徽和組歌;之後給五分鐘的時間全體登台展示,現場打分評比。

説是小組PK,其實大家都明白,這可是學校與學校之間的PK呀,於是,大家誰也不甘落後,討論的氣氛異常熱烈,展示的成果好的驚人,9個小組展示結束,竟然十二點半了,早已過了吃飯的時間了。由此可見,大家的學習是多麼的投入!

下午的培訓仍是分班學習,仍是小組PK,看來是要將體驗式培訓進行到底了。,沒有想到的是,下午的學習內容更具挑戰性。

按照導學案的安排,先是20分鐘獨學時間,通過專家的引領及自己的體悟,提出自己對“四新”標準的認識;接着是30分鐘的小組合作學習(即對學、羣學),以小組為單位交流獨學感悟,形成小組對“四新”標準的解讀,並以最美觀形象的方式在展示區展示,同時將本組的體悟以故事形式登台展示。

時間之緊,任務之重,使得我們六個緊密的團結在一起,攻克一個又一個難關。在那堂課上,沒有校長,也沒有主任,只有夥伴,只有思考、合作和共贏。

結果,面對實力強大的八個兄弟學校,我們學校的六人小組竟然脱穎而出,一舉奪魁,獲得全天的PK冠軍,要在下週的“鄭州市新道德教育論壇”中代表我們這個班級去面向專家和教育局的領導做展示,這對於我們個人和學校都是莫大的榮譽。

其實,這種培訓是將我們這些教育者置身於學習的場景中,讓我們親身體驗新課堂是與傳統課堂“教中心”截然不同的“學中心”,讓我們親身體驗自主學習的樂趣、小組合作的力量,以及登台展示的成就感。

聽過,我們會忘記;看過,我們會記住;體驗過,我們才能真正的理解。

誰説不是這樣呢?既然這樣,那麼,迴歸課堂,我們是不是該讓學生真正動起來,讓學生真正成為課堂的主人,讓我們的教育真正成為發展學生、成就老師的沃土。