安全感悟50字 篇一
火災的發生是現實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關係到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。
火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間裏，如果我們能利用地形或身邊的物體採取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生機”。火場逃生不能只能希望於“急中生智”，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
“只有絕望的人，沒有絕望的處境。”當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態，鎮靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現www本站uawen.本站cn不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。
經過這次消防安全講座，使我對消防有了更進一步瞭解認識，在以後的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正；當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：
1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做鬥爭中出來的一條寶貴的經驗。
2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制，後滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然後爭取滅火一次成功。
4、“先救人，後救物”在發生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人後疏散物資。
“聽指揮，莫驚慌”發生火災時不能隨便動用周圍的物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用，反面會造成火勢迅速擴大；發生火災時一定要保持鎮靜，採取迅速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密的滅火，才能做到一旦發生火災時不會驚慌失措。
安全事故觀後感 篇二
安全事故觀後感10
安全教育是企業安全管理的“第一道工序”。工作人員透過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。安全教育要從各種方式，把工作人員的健康和生命安全方在第一位，讓工作人員真正意識到安全生產對自己的重要性，將思想工作和安全教育工作融會貫通，透過改變教育方式和形式來引導受教育者產生思想共鳴，激發內心動力到達良好的安全教育效果，實現安全生產由被動到主動。
六月份是全國安全月，我廠以這次為契機組織以“遵紀守法，關愛生命”為主題的大型安全圖片展覽，安全圖片展覽中一件件血淋淋的事故一齊起違章操作，對廣大工作人員的內心觸動很大。使工作人員進一步提高對安全生產的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。
在工作中，我們會遇到各種各樣的問題但是我們在處理問題時，首先要把安全放在第一位，不要有麻痺大意心理。在這次圖片展中套管線丙班班長林美年夾手的事故就是典型的麻痺思想安全事故，操作工機牀發生故障時，就沒有想到林美年在3#夾具處做什麼，同時林美年在檢查管體是否被夾具夾傷，在沒有明確指示和沒有指定監護人時，用手去摸管子時被夾具夾傷，至今無法上班。如果在這起事件中，相關人員都以安全為前提，作好協調工作，那麼這起事故是完全能夠避免的。
還有一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他會給國家和個人帶來重大的經濟損失和危及生命安全事故，所以我們要透過這次展覽進行舉一反三，認真學習和總結，實實在在的搞好安全生產工作，無論在什麼時候，我們都要持續清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位，加強自我防範意識，不斷累積安全生產知識，使我們廣大工作人員真正做到高高興興上班來，平平安安回家去。
安全事故觀後感 篇三
6月17日，在綜合樓二樓會議室，在變電站的全體職工一起觀看了安全事故影片。影片中一個接一個的傷亡數字，一個接一個的安全事故，一個接一個的事故場面，一個接一個的會議，一個接一個法規，讓我久久不能回到現實中。
平時關注新聞，關注網絡，但是從來沒有一次像今天這樣，受到這麼強烈的衝擊。體會到生命如此渺小，生命如此脆弱，而一次安全事故卻是由那麼一點點小事引起的，我突然感到害怕，因為我突然意識到日常生活中，我忽略了太多，我把一些安全隱患變得理所當然，變得麻木。也許一次小小的疏忽，就能引起巨大的傷害和損失，就像影片中説的“當一系列的偶然聚合到一起，就成為必然的悲劇。”
為了防止悲劇發生，保護自己和他人的生命財產安全，安全工作，我決心做好一下幾點：
熟悉並且瞭解公司關於安全生產的規章制度，按照規章制度指導日常工作，緊密按照要求嚴格要求自己，嚴格遵守，並且嚴格執行，定時的自查。
深入學習安全生產的法律和法規，熟悉並學習業務的知識，提高業務水平。積極參加公司組織的各項安全生產講座，宣傳，培訓，時刻保持安全生產意識，積極配合領導和同事的工作，形成良好的安全意識，居安思危，防患於未然。
在日常工作中，關注每一個細節，排除每一個細節的安全隱患，提出可行的幾套方案，把安全生產落實到工作的細節中，及時做好溝通交流，並且做好每一個記錄，形成良好的檔案習慣，同時對於重點船舶，重點事件，要形成及時反饋，及時解決，不推諉，不拖延。
生活中要傳遞愛，關愛他人，形成良好的同事關係和家庭關係，形成良好的工作和人際關係氛圍，不帶着情緒工作，愉快的工作，把一切不利於工作，不利於安全的情緒都排除在外。
通過這個影片，使我反思自己的安全問題，重新認識生命的脆弱與渺小，重新認識責任。安全是生命的唯一保證，只有安全，才能好好的工作，好好的生活，好好的享受生活。關愛生命，責不我待。關愛生命，責無旁貸。
安全感悟50字 篇四
“安全文化如果嵌入每名職工的腦子裏了，安全保障也就掌握在了每個人的手中。”澳大利亞是世界上第四大產煤國，最大的煤炭出口國，同時澳大利亞煤礦安全被譽為世界上最好的，每百萬噸死亡率為0.014左右。所有這一切安全成績的取得歸結於安全文化的魅力。他們把安全文化的內涵濃縮成兩點：
一是創造安全的工作環境，
二是強調安全監督機制建設和培訓管理，培養職工做出正確的安全決定的能力。
從澳大利亞煤礦安全的經驗和實效來看，安全管理已經從傳統的規範性法律約束改為強調以風險評估為主導的管理，建立系統、科學、細緻的安全文化則是預防事故發生的長效做法。
“它山之石可以攻玉”。建立具有行業特色的安全文化，必須始終貫徹安全高於一切、生命重於一切的思想，充分發揮安全文化在安全管理中的影響力和滲透力。首先，要以灌輸理念為着力點，形成濃厚氛圍。通過召開安全懇談會、建立安全文化長廊、組織案例剖析和開展安全徵文、生命價值研討等形式，讓職工認清“安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痺”，懂得“寧繞百丈遠，不冒一步險”，真正懂得發生事故對個人、家庭、單位和國家的傷害，大力培育“珍惜生命，心繫安全”的理念，從主觀能動性上解決“我要安全”的問題，從而使安全管理的層次得到提升。
其次，要以健全制度為着眼點，強化執行能力。按照站段、車間、班組“三級控制”及全員、全面、全過程的“三全管理”模式，將安全管理的目標、責任逐級分解落實到班組、個人，力求做到“四個必須”，即凡事必須有人負責，必須有章可循，必須有人監督，必須有據可查，形成一級抓一級，一級保證一級的安全生產責任制，使每名幹部，每個科室、車間、班組和專業崗位各負其責，恪盡職守，真正把安全生產變成全員參與、全面管理、全過程預防的共同工作和自覺行動，杜絕習慣性違章。
第三，要以強化技能為關鍵點，提升整體素質。通過積極推行首席技工制、建立專業技術帶頭人、選拔專業技術標兵、培養技術能手等措施，圍繞克服習慣性違章這一頑疾，以強化職業技能、崗位標準和提高非正常情況下應急處理能力為重點，建立健全技術學習、技能培訓和技術考核升級制度，充分利用多媒體教學、典型事故案例教育等方式，採取脱產、半脱產、在崗培訓相結合的辦法，逐步形成分層次、有重點、有成效的培訓機制和模式，着力培養能夠駕馭安全生產規律，正確判斷和處理應急故障的高素質職工隊伍。