學習最美高校輔導員事蹟個人心得

學習最美高校輔導員事蹟個人心得

人的幸福和歡樂在於奮鬥,而最有價值的是為理想而奮鬥。而輔導員需要引導學生正確認識世界和中國發展大勢、正確認識時代責任和歷史使命、正確認識遠大抱負和腳踏實地,成為又紅又專、德才兼備、為了讓自己成為一名更加優秀的輔導員,我們需要不斷改進自己。那麼你們知道關於學習最美高校輔導員事蹟個人心得內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備學習最美高校輔導員事蹟個人心得五篇,歡迎參閲。

學習最美高校輔導員事蹟個人心得一

通過學習“最美高校輔導員”先進事蹟,在做好輔導員工作方面,有以下心得體會

一、加強學習環境建設,培育良好的學習氛圍

學生的使命就是學習,而學習的成效離不開環境和氛圍,對於一個班集體尤其是對於個人來説成長的環境是非常重要的,對於一個立志成才的個體來説,如果有着一個較好的班集體中,有着良好的學習環境,那麼就會如魚得水,反之,則會是學生處處受壓,甚至造成在成才的道路上中途夭折。

那麼什麼樣的環境是一個良好的環境呢?我認為良好的學習環境應該是既寬鬆和諧,又充滿競爭氣息。寬鬆和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,奮發向上。

良好的學習氛圍不是與“生”俱來,而是要靠建設的。首先加強學習趣味小組建設。興趣是的老師,因此,在加強學習的建設的過程中,首先要根據本班專業和特色,因不同的興趣構築不同的小組或者團隊,進行互幫互助,共同提高。其次,要學有所用。大學學習的課程理論性質的較多,因此在學習的過程中比較乏味單一,並且檢驗其水平和成功與否的標準是理論考試,這無形中會減少學生的成就感和緊迫感,為此,要讓他們所學的東西運用到實踐中去,書到用時方恨少,只有到了實踐中才發展自己的“短板”,這樣才會有針對性的學習,提高學以致用的能力。第三,要建立一定的學習獎懲措施,並且樹立典型進行宣傳教育。

二、深化班集體運行體制,加強班集體凝聚力

首先,建立合理的班集體運行制度。人説好的制度可以讓壞人變好人,壞的制度可以讓好人變壞人。要制定相應的工作細則。要舉行班集體會議拿出切實可行的班集體管理準則,要求無論是學生還是學生幹部都必須嚴格遵守規章制度,一視同仁。同時要建立一種監督機制,如建立班級QQ羣,建立公開的監督用的電子郵箱等,保證學生監督幹部的權利。而後就是班級工作的開展,要求班級在加強管理的同時,每週組織一次班會,討論當前同學們關注的問題,我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難。

其次,選好班幹部。在建設的過程中,人的因素是關鍵,因此在構建環境的過程中要加強班幹部的建設,在選用班幹部的過程中要因才唯用,因不同的特長給予不同的職務,要求我們每個班的團支部、班委會成員精幹負責。

第三,注重特殊羣體問題的解決。在班集體管理的過程中有一些特殊羣體應該引起我們的注意,如貧困生。貧困生在學校的比重較大,拿我上本科的班級來説,大概有60%以上是來自不同地區家庭有困難的學生,這些學生工作的好壞直接影響到班集體的建設。對於這部分羣體我們應該更加關心,及時掌握他們的生活情況和思想動態,為此,要對班集體進行摸底調查,對於這部分學生進行分類,建立貧困生檔案,適時合理的聯繫其他相關部門,給予更多的勤工儉學的機會,同時還要利用國家及學校的各項針對貧困生的政策,認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、減免學費等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的後顧之憂,減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。在減輕經濟困難的同時還要其樹立自信心。針對貧困生不僅僅要解決生活上的困難,更要解決心理上問題。通過談心、典型教育的方式使其樹立正確的價值觀、人生觀,使其認識到經濟地位不能決定人生的價值,只有正視自己才能充分發揮自己的才能,幫助其擺脱心理的自卑。

三、注重心理引導,樹立健康心態

由於社會變遷速度加快,競爭越來越激烈,人際關係也越來越錯綜複雜。有人認為“人類已經進入了情緒負重年代”。在這樣一個大環境下,作為社會中的一部分的大學生們也不可避免的受到這種環境的影響,再加上青年時期的心理嬗變的特點,使其心理問題成為一個比較突出的問題。那麼如何更好的解決這些問題呢?我認為應從以下兩個方面入手:

1、瞭解學生心態。

要想解決學生心理問題就必學瞭解學生心理存在着一個什麼樣的問題,為此,就必須勤和學生打交道,拉近學生和老師之間的距離,使其透露心聲,及時掌握學生心理動態,解決於萌芽狀態。

2、集體輔導和個別引導相結合。

對於大學生普遍存在的心理現象要經常性的、定期性的進行大規模的心理教育,如對專業的選擇與學習的適應問題,理想與現實的衝突問題,人際關係的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。同時可以就教育內容開展座談會、寫思想彙報等方式的思想交流,充分表達自己的想法,從反饋回來的意見中發現問題解決問題。除了集體輔導外,還要針對特殊情況“開小灶”,針對不同時期不同心態進行談話、開導,培養其樂觀向上的心理品質,促進學生人格健全發展。

四、注重生活能力的培養,提高社會適應能力

一要注重考勤制度的管理。考勤制度的執行能夠鍛鍊學生的守時、守紀律的好習慣的養成,因此,要嚴抓不殆。首先要設置班幹部帶頭負責制,對於考勤制度,班幹部和黨員要起示範帶頭作用,同時對於班裏出現的考勤缺失情況負責。其次,要制定一定的考勤獎懲措施,保證考勤制度的實施。

二要注重宿舍管理。學生不僅僅要學會學習,還要學會生活,而宿舍就是其生活的一個縮影,所以對於宿舍管理一定要重視,除了由學生自律組織的抽查宿舍外,還要自己不定期的隨時抽查宿舍。

三要經常組織社會實踐活動。經常性的舉辦一些文體活動,這樣即可以鍛鍊學生的身體,也可以凝聚班集體,有利於班集體的交流,提高學生的組織和管理能力。同時還可以利用本專業的優勢深入社會,服務社會,這樣可以使理論於實踐結合,同時也可以看到自己理論差距,促進同學的學習動力。

五、加強自身建設,不斷提升自身人格魅力

《亮劍》裏曾由這樣的台詞,説一個部隊的性格由這個部隊的領導人而決定。從某種意義上來説,一個班集體的好壞直接決定人在與管理這個班的輔導員。因此輔導員的人格素質,對學生的影響是深遠的,正如前蘇聯教育家蘇里寧説過:“教師的世界觀,他的品德,他的生活,他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響着他的學生”。輔導員的人格魅力驅動廣大學生正確成才,吸引廣大學生健康成長,輔導員人格力量作用的發揮。輔導員人格魅力的大小在外即體現為輔導員在學生中威信的高低。政治輔導員有無較高的威信,不僅制約着其工作效果,更制約着其影響力的發揮。輔導員在內應不斷地強化正確的政治人格,培養高尚的道德情操,繼承優秀的傳統美德,提高業務知識素養;在外要鍛鍊自己的大局意識、責任意識、憂患意識,高決策、判斷、組織協調與管理能力,內外兼修,不斷分析新問題、研究新情況。

學習最美高校輔導員事蹟個人心得二

“培養服務於國家重大戰略需求的水聲工程人才,引導學生將個人理想與祖國的前途、民族的命運聯繫在一起,這是我的使命。”哈爾濱工程大學水聲工程學院輔導員劉鐵説。怎麼在學生心中種下一顆海洋強國的種子?怎麼讓學生了解、熱愛水聲工程?劉鐵成了學校船舶博物館的“義務講解員”:通過講述船海專業特色和船舶發展歷史,指導學生了解行業發展趨勢;通過邀請專業教師現場教學,幫助學生規劃成長藍圖;通過講述遼寧艦、蛟龍號等“國之重器”背後的故事,堅定學生投身海洋強國建設的報國理想。

同樣致力於引導學生激揚青春夢想的,還有西安交通大學勵志書院少數民族學生專職輔導員庫來西·依布拉音。“從上海中共一大會址、浙江嘉興紅船,到井岡山、西柏坡,再到首都北京,我和學生們一起,沿着時間脈絡,觸摸黨史,接受紅色教育,堅定理想信念。”庫來西自豪地説。

思政教育怎麼做才既有意義又有意思?雲南大學馬克思主義學院專職輔導員朱丹在不斷創新。20__年,朱丹在學校的支持下創辦了輔導員名師工作室。依託這個平台,她開設“青春有約”沙龍,讓身邊人講身邊事;開通“丹心語錄”微信公眾號,不定期開展線上打卡、雲端接力等參與感強的線上活動;創辦融媒體思政節目“你好,大學生”,做好“第一課堂”與“第二課堂”的有效銜接……

做輔導員將近20年,學生從“70後”到“00後”,燕山大學機械工程學院輔導員王銀思對思政教育感觸很深:“要想讓思政教育落地生根,就需要我們遵循不同時期學生的成長規律,不斷摸索適合他們的工作方法。”學生待在宿舍的時間長,王銀思就辦起“公寓微講堂”,開展理論學習、學業指導;學生喜愛手機閲讀,王銀思就開闢“網絡微課堂”,開設“學霸微課”“青春力量”“黨聽我説”等專欄,錄製上傳340餘個微課視頻。“好的思想政治工作應該像鹽,我們要做的就是不斷翻新菜品,讓鹽溶解到各種食物中便於學生自然而然吸收。”王銀思説。

學習最美高校輔導員事蹟個人心得三

時間不知不覺已經過了半個學期,在擔任__工程系輔導員助理將近也半個學期了,在這半年裏我收穫的很多,在工作上,收穫了寶貴的經驗,在待人處事上,收穫了怎樣和各種人的交往經驗。以下就是我對這半年來的各個方面的心得體會。

剛開始擔任這一職務是心裏是興奮的,從來沒有接觸過這樣的工作,使我陷入了惘然和困惑中,於是不管做什麼事情都是很被動的,但是這樣的日子並沒有持續很久。我調整了心態,對待每件事都要主動,做事情要用心,突然一下子覺得大學其實是鍛鍊人的開始。

黨校點名的任務,形勢與政策課程的點名,週末查人,等等一些事情,看起來是很簡單,但是真正做起來就難了,首先膽子是要夠大的,對待每個人的態度也是很重要的。我會吸取和借鑑別人的經驗來幫忙自我做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的,只要溝通好了,才能更好的協助輔導員。在工作中最重要的是職責,輔導員所要求的事情就是對待學生們的一種職責,所以要認真的完成這些任務。

在這半年裏我學習到了很多,也從一些班幹身上看到一些問題,班幹身上還是存在團結這個問題,團結就是力量這句話從古至今,只要班幹團結了,班上就不會從在問題,所要求的任務也會準質量的完成,所以再接下來的時間裏我會協助每個班上的班幹討論這個問題,進而讓這一點完善。[由整理]

半年的工作也有錯誤的發生,比如説交東西的不及時導致輔導員工作出現了問題,有時候偷懶留下的錯誤,等等,讓我自我覺得這半年工作做的很不好。新的一年來了,我的計劃也會隨着經驗和教訓所改變。不管對待任何事情都要負起全部職責,必須努力做到,有時候並不能責怪別人工作的不認真,從自我做起,才能樹起榜樣。完善自我。每一天都要跟輔導員溝通,瞭解輔導員的需要,和輔導員所説事情,處理好每一個小細節,盡善盡美。

首先自我要學會團結,學會體諒,從工作中吸取做人的道理,及時傳達信息,不能總是今日復明日,其次在點名這個工作發現了許多問題,許多班幹有遲到曠課的狀況,包括我自我也有,所以我告訴自我要剋制,班幹們也要竭力剋制,做好自我。

再者,在學習方面我還不夠努力,比較貪玩,成績不突出,對於這一點我自我覺得很不好意思,作為輔導員助理,自我卻不學習,在新的一年要努力學習,綜合全面發展,只是我的目標,相信也會是全體__工程系同學們的目標,朝着這個目標要一齊努力。

相信我自我會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好,也期望能得到同學們和輔導員的支持。

學習最美高校輔導員事蹟個人心得四

在我心目中我們院的每個輔導員都是優秀的,每個人都為了學生付出了很多。我能獲得優秀輔導員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學院領導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。

輔導員是高等學校教師隊伍的重要組成部分,是高等學校從事德育工作,開展大學生思想政治教育的骨幹力量,是大學生健康成長的指導者和引路人。雖然輔導員工作是很繁瑣的,但是細中見大。一年的輔導員工作,酸甜苦辣皆有之,有時很有成就感,有時很有挫敗感,跟着學生一起成長,自己已經完成從一個學生到老師的轉變,從一個柔弱的性格到很堅強,自己也逐漸成熟。現我談一些我的心得體會和大家交流

我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,瞭解他們的內心活動。

同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴裏説出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你説的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你説的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脱口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,瞭解他們一些學習生活習慣,對以後的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規定的“一日生活制度”,經常查課查寢,看看他們上課的狀態,對於經常曠課的學生要批評教育,瞭解到他們為什麼不能自覺自制。

我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數落。

大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候並不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會説一些氣話,但是説實話都是為了他們。

雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師説,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特徵和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什麼不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。

我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。

雖然我們不能時刻出現在同學們身邊,但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子裏和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現,做他們堅強的後盾,給予他們力量。有時,你會發現你所做的一些事,似乎是在關心某個同學,但你的一言一行,你為人處事的方式,都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對於一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫務室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在後來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。

我的第四個體會是:在力所能及的範圍內,多一些愛心,多一些耐心。

自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經常和他們聊聊天,知道他們內心活動,激勵他們學習上的信心!發掘其特長,引導他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之後,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在後來的學習生活中,發現她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的好評,在學習上認真勤奮。看到她的成長,自己也感到欣慰。

我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入瞭解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為大學聯考沒有發揮好才到這裏上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這裏上學。所以他們的心態就是不一樣的。特別是專科的學生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎麼樣就怎麼樣,突然有個輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對於此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,説出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。

所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現會給你一個錯覺。比如説,他明明是個挺自卑的人,但他表現出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經常聯繫,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。

總之,我認為想要做一個好的輔導員,就必須首先熱愛這個職業,這樣才會以的熱情投入到這份工作中。

過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬於過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以後的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。

學習最美高校輔導員事蹟個人心得五

20__年9月伊始,我進入學校,承擔16級__班200名新生的日常管理工作,不知不覺間,已經接近學期末。在這半年裏,我收穫很多,和前輩們的相處讓我收穫了很多難能可貴的經驗;和學生的相處讓我學會了如何處理各種各樣的班級日常事務以及突發狀況。我從一開始接觸這份工作的迷茫,到逐漸適應熟悉,以下就是我的心得體會。

一、端正思想,堅持學習

作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹的治學態度,講求為人師表。本人思想端正,作風正派,服從各項工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。工作中,能以一名黨員的標準嚴格要求自己;積極參加學部黨總支及學部黨總支第二支部組織的各項理論學習活動,認真學習十八屆五中全會會議精神。在業務知識學習方面,作為一名新進輔導員,我認真學習了學生手冊、學校、系部的各種規章制度、輔導員工作指南等,全面深入瞭解學校和學部的基本情況,熟悉輔導員的業務知識;大量閲讀輔導員理論文章,着力擴大知識面,開闊視野,進一步提高理論水平。

二、履行輔導員工作職責,完成工作任務

1、認真做好__級__班200名新生的日常管理工作

(1)充分做好迎新前的準備工作。我把迎新前的主要準備工作放在了閲讀新生的基本情況以及通過學生圈與學生建立聯繫。瞭解他們的家鄉、特長、興趣愛好,便於今後對學生管理做到心中有數。

(2)迎接新生。首先是見好“第一”面,留意觀察學生的衣着打扮,言談舉止,及時做好了記錄;其次是“第一”時間走訪學生宿舍。報道結束後的當天晚上,我第一時間到學生宿舍走訪。瞭解他們的住宿情況,是否還有需要解決的困難,並告知他們在陌生的環境中一定要注意人、財、物的安全。最後是召開“第一次”班會,告知開學初期的一些事宜。

(3)做好軍訓和入學教育工作。遵照學生處安排,執行軍訓期間,新生輔導員值班工作,做好新生軍訓期間的思想政治教育和心理幫扶工作;組織新生參加專業思想教育講座以及新生入學教育系列講座,並隨班聽課。與學生溝通,耐心傾聽與指導。首先,在學習和生活上加以指導。這一點在低年級顯得尤其重要,因為大部分學生都是第一次遠離父母、遠離家鄉,在生活習慣上、學習上會遇到不少困難,如:很多學生不適應集體住宿,不適應大學老師的授課方式,不知道該如何去處理同學之間的矛盾,這些都可能會給他們帶來困擾。其次,在社會實踐上加以指導。大學階段,作為從學校到社會的一個過度階段,學生除了要學習必要的科學文化知識,還應當參加一些社會實踐活動,以此提高自身綜合素質,提高與社會的對接能力。

(4)組建好第一屆班委會。在前期觀察以及民主投票的基礎上選好班委,充分信任她們,並加強考察和督促,適時地做出指導,引導他們更好地工作。

(5)組織有意義的集體活動。大家從四面八方匯聚到一個班級,組成了一個大家庭,這是一種緣分。我通過組織各種形式的主題班會增強班級的凝聚力和向心力,使原本不熟悉的學生相互認識,相互瞭解,增進彼此之間的友誼。

(6)做好特殊學生工作。摸查新生家庭經濟狀況,做好學生資助工作,按時完成本學年的國家助學金評比、公示、網上錄入等相關工作。此外,針對貧困生、單親家庭以及性格孤僻學生做好溝通交流,使他們及時的調整心態,以一種積極心態去面對大學生活,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和自信自強的觀念。

2.配合完成部分團總支學生會的指導工作

組織指導學生完成護理禮儀大賽、元旦晚會等活動,並做好團總支學生會20__年工作總結以及20__年工作計劃。

三、個人工作不足及展望

1.不足:工作經驗不足,缺乏前瞻預判性;

做事情的計劃性、調理性不足,特別是組織元旦晚會的過程中,缺乏完整有條理的規劃,導致一些環節處理地比較倉促。

2.展望:希望自己能夠在新的一年裏繼續積累經驗,多向前輩們學習,豐富自身的專業技能,提高個人文化素養;

做好工作計劃,把每一件事做細緻,做到位;加強與學生的溝通交流,努力走進學生的內心世界。