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黃文良案觸目驚心、發人深省，各級領導幹部要以案為鑑，深刻吸取教訓，深刻對照反思，警鐘長鳴。強調必須認真汲取典型案例的“三個警示”。
一是對違紀違法行為重蹈覆轍、不思悔改的必須嚴懲不貸。對僥倖心理、從眾心理，認為“法不責眾”的必須下猛藥、出重拳查處。
二是面對違紀問題不發聲不制止的必須“一案雙查”，倒逼各級黨組織用好手中的權、管好自己的人。
三是作風建設必須不鬆勁、不停步、再出發。“庸懶怠”問題頑疾很深，具有很強的反覆性和頑固性，必須要以堅強的政治定力和戰略定力推進作風建設。
針對黨風廉政建設和反腐敗工作，一是領導幹部要對崗位有敬畏之心，自上而下要樹立正確的價值觀。要對黨紀國法、企紀企規有敬畏之心，對自己的工作有敬畏之心，要多學習、結合實際學習，把理論體現到實際工作，進一步從思想上認識和把握初心使命，樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵紀守法，實現自身的價值。
二是領導幹部要在作風上率先垂範，在實際工作中要帶頭起到模範作用。與合作商、供應商、公司上下級規範交往，嚴格遵守廉潔紀律，公正用好手中的權力。要不怕監督、主動接受監督，防止“小問題”變成“大問題”。要帶頭轉變作風，想事幹事，奮發有為，與公司上下一心，貫徹好落實好集團公司的新戰略目標。
三是領導幹部要履行好“一崗雙責”，以強烈的政治擔當縱深推進黨風廉政建設工作。要真抓真管，敢做敢為，要結合實際落實從嚴治黨責任清單、黨風廉政建設責任清單的每項工作，認真審視和直面本單位本領域存在的風險漏洞和問題，以刀刃向內的勇氣挖出問題，採取有效措施治理。