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正文
第一篇：《五星大飯店》讀後感
寫在前面的話：這是大一寫的一篇讀後感，那時我的生活裏還沒有愛情。現在遇到了自己的愛情，再讀這篇讀後感，幸慶自己最初的愛情觀和現在的愛情觀還是差不多。真愛難尋，是真愛，便無悔，縱使等待成空，也願用一世顛沛流離，換他一個坦然的微笑。
本文最糾結的是潘玉龍、湯豆豆、金至愛和楊悦之間的一場愛與被愛的故事……海巖本身都沒把這場愛情理順，所以自然而然就留下了一個糾葛的結局。
我本人是更傾向於潘玉龍和湯豆豆在一起的。相信看這本書的初始，大部分人會認為潘玉龍和湯豆豆，或潘玉龍會和金至愛在一起，結果，潘玉龍和楊悦在一起了，始料不及……在愛情的世界裏，到底該選擇你愛的人還是愛你的人，不同的人有不同的理解，可是為什麼不選擇相互愛着對方的人呢？潘玉龍是愛湯豆豆的，湯豆豆也愛潘玉龍，兩個相愛的人在一起，結局應該會很好。我相信他們之間的結局還未結局，如果他們之間的愛還很堅定的話……如果潘玉龍和湯豆豆他們兩個錯過了的話，我會覺得很遺憾，可惜，因為他們那麼相愛，因為他們都還愛着對方……
事實上，潘和湯是真的可以在一起的，如果他們篤定愛情的信念真的可以衝破一切的話，金至愛，楊悦，阿鵬，甚至生離死別又算什麼？只是他們確定他們之間的愛情沒有問題嗎(更多文章請關注：)？湯豆豆是愛潘玉龍的，潘也還愛着湯，他們都還愛着對方。湯豆豆是愛潘玉龍的，可是方式卻不正確。當她投向阿鵬的懷抱的那刻，也許是她們的愛情走向衰落的標誌，湯豆豆用愛逼走了潘玉龍。報復像是在挖兩個墳墓，其中一個是留給自己的。兩個相愛的人為什麼要相互傷害？為什麼要用愚蠢的傷害來見證彼此的真心？傷得最深的是最深的感情。在愛情的世界裏最重要的是信任，如果湯一直那麼信任潘的話，事實上她和潘之間的裂痕是可以修復的，她連解釋的機會都沒給潘玉龍。他們之間愛情的破裂僅僅是因為一次不信任，不信任破滅了他們的感情。愛情，不僅要懂得怎樣去愛，還要學會珍惜。愛首先學會的應是珍惜。在愛情的世界裏沒有誰對誰錯，兩個人的分離兩個人都有責任，對於潘玉龍的角色，海巖始終是偏袒潘的，海巖更傾向於把責任推給湯，因為他想為潘塑造一個好的形象。
每個作家都有自己的審美觀和價值觀，所以寫出來的東西都帶有自己的感情色彩，我們這些讀者也只能從自己的角度去猜測。想問題，看事情，可以有很多層次和角度，也許我們得到的會和作者想表達的東西不一樣，但這也是一種結果。人生無常，本來有好多事情都無法回答。
本書還反覆提到一個詞“真實”。這也許也是海巖想表達的核心思想之一。這個世界更像演戲，好多人都在夢中，在高速發展的物質文明中需要一種精神文化“真實”。人越長越大就會被越來越多的人告知會被這個世界騙得很慘。就像現在的我，在上星期（2014年），一大學同學就對我説：“你什麼都不懂，會被這個世界騙得很慘。”當時，有些許詫異，隨即心裏莞爾一笑。於是，我只是微笑地對她説了一句：“有些東西不説，並不是不懂。”突然想起些歌詞：
那隻魚只有幸福的人看得到。
－－－－
那些想太多的人，有生之年都不會明白。
世界在我們之前是存在的，在我們之後也存在着，這個世界本來就很簡單，也許是人心複雜了吧！沒道理説這個世界在騙我們，如果有，也是我們自己在騙自己，我們不要忘了，是誰讓我們口中説着的複雜世界變成這樣的？
金至愛，她需要信任，需要真實，可是她首先又不願相信別人，那麼信任從何而來？她信佛，卻不懂佛。她太過偏執就容易極端。其實欺騙又何嘗不是一種真實，欺騙也是這個世界的另一種真象。
愛一個人不一定擁有，但擁有一個人就一定要好好地去愛。金至愛應該明白，她真的愛潘玉龍的話，如果潘選擇了另一個人而不是她，説明那人身上有她沒有的東西，為什麼不尊重他的選擇呢，不如放他自由。在這本書裏，她和潘的感情更像是一場交易。
再説一下楊悦吧。她是一個很重情義的人，我相信她信佛的話，應該與佛更有緣。她有一種湯豆豆和金至愛都無法比擬的平靜，這也是為什麼我不奇怪最後潘玉龍會選擇和她在一起的原因了。如果他們兩個是相愛的，在一起也應該會幸福。可錯就錯在海巖始終沒把這場糾結的愛情給理順，愛就愛了，不愛就不愛了吧，偏偏要潘還愛着湯的同時，又喜歡上楊悦。潘被海巖寫成了一個糊塗蛋的角色，想來，就連潘自己也不知道要在這三個女人中扮演什麼角色。難道非要愛得死去活來，愛得自己都不知道自己喜歡誰了，才是真正的愛情嗎？
總之這篇文章告訴我們，這個世界需要真實，需要懂得愛，珍惜愛，失去一個人始終是因為不夠愛他，是真愛便是一輩子不離不棄……我相信他們之間的結局都還還未結局……最後，如果還有必要寫下去，我會給他們每一個人一個平凡的幸福。
第二篇：五星大飯店讀後感
剛讀完一本書，海巖的‘五星大飯店’，五星大飯店讀後感。其實這本書早在三四年前拍成了電視劇我也看過但是看到這本書的時候還是忍不住看了起來。以另一個角度體會了書中男女主角的曲折故事！書中出身貧寒長相英俊的男主角潘玉龍和沒有雙親身世複雜卻率真開朗的女主角湯豆豆的愛情開始的模模糊糊，兩人有着相似的生長環境，有着共同的追求，那就是執著的追求‘真實’。他們邁入社會實現他們真實的夢想，卻發現現實的無奈！女主角湯豆闖蕩的娛樂圈有什麼拉贊助、花錢買名次這些事她雖極不願意接受在現實面前也只是睜隻眼閉隻眼，讀後感《五星大飯店讀後感》。 男主角潘玉龍在母親病危時也接受了金至愛的幫助並與她發生了一段讓人有點捉摸不透的感情，對於她的幫助潘無以回報只能給她她所需要的‘真誠’甚至‘透明’但這個社會有太多的誘惑和無奈！潘玉龍落的人才兩空。故事的結局是漂亮温柔的楊悦用她的耐心和寬容等待着潘玉龍，最終走到了一起，為故事花上了圓滿的句號！電視劇給我的感覺是氣場很大，書本讓我真正感覺到了‘真實’的是現實。
第三篇：大飯店讀後感
《大飯店》讀後感
一早就拜讀完了領導借我的這本《大飯店》，隱隱的有所收穫卻是不知從何説起，只是思緒萬千，卻又不是很能把握到自己得到了什麼！就像聽完一個故事，做了一個夢一樣，覺得自己記得很多，學到很多，卻又一時不知道該怎麼表達…….
隨手雜記，自己的萬千思緒聊以慰藉
首先，該書給我的最直觀的印象是，該飯店的管理運營方式的落後，以至於方方面面的漏洞百出，員工的謀取私利，管理者的盲目自信，以及各部門領導責任心的缺乏，員工的服從意識畸形，人事方面的關係複雜等都是該飯店虧損的原因，誠如前人所述“成功的原因大都相似，而失敗卻各有迥異！”
酒店所有者對自己酒店現狀情況的盲目樂觀，對老員工的盲目自信，致使有想法和活力的員工得不到發展和展示才能的機會，致使麥克德莫特以及副廚師長安德烈·雷米爾的各種有益於飯店的管理方法和政策意見得不到實施，使酒店的浪費和虧損嚴重。
其次，麥克德莫特作為管理者看問題的高度和思考的角度以及他的細心給我留下了很深的印象，就像中國話説得一樣“運籌帷幄之中，決勝千里之外”，主人翁麥克德莫特總是在問題產生的時候，清晰地知道他自己需要做什麼！
最後，書中主人翁麥克德莫特的酒店知識和為人處事，以及他的語言技巧都表現的很出色，他滿足以客人需求又不失於酒店利益的服務意識和順應時代發展的進取意識是企業領導創造利益與謀求發展所必須具備的。書中提到了一個垃圾工人，他下班後，不計加班費而幫助主人翁找他要的東西，這裏體現了一個當時阿瑟黑利可能沒有很注意的現代詞彙，就是:“人格魅力”，而我認為人格魅力是一個領導成功與否的關鍵所在！
下面就以上我的所感做詳細詮釋
在書的一開始，麥克德莫特就遇到了兩件麻煩事，在我們這應該就是投訴，是最重要的事情，但是卻找不到負責此類事情的工作人員，在和克麗絲交談中可以發現這是一個老問題，而作為副總的麥克德莫特卻不可以管理到他，因為他只服從於大老闆，這就是一個嚴重的用人問題，直到書的結尾才提到，原來，這位是老闆老婆的侄子….
然後，副總找到總枱領班，結果一樣很不順利，領班很清楚的表明，這不是他的分內之事，好像拉皮條收小費撈外快才是他分內之事，出現這樣的事情原因在哪？因為他是老員工對公司的各項漏洞和人際很清楚，就可以鑽這些漏洞，所以老員工未必都是好員工，老員工在熟悉業務的同時，也熟悉了他的老闆對待工作的態度，這裏就有一個領導工作態度和個人魅力的關係，一會再説….
作為企業的管理者和決策者，必須準確把握社會的發展趨勢和潮流，不能跟進社會的腳步就只能在競爭中被淘汰或者吞併，書中沃倫特倫就是太墨守陳規，一直牴觸對黑人開放經營，一致得罪於牙科會議的主席，雖然會議最終還是在那進行了，但是也許那也是最後一次，酒店不是有一個計算公式嗎？一個客人滿意，那麼他會告訴6個人，一個客人不滿意，那麼他會告訴22個人！酒店客人的損失和競爭總是在無形中的，所以品牌的美譽度至關重要，甚至可以説酒店的靈魂所在，而這一切來自於哪？來自於酒店的管理者和決策者的對客態度，以及他們的言行和決定性的制度！慢慢的滿意的客人多了，酒店的美譽度也就上來了，同時知名度也就會隨之提高，才會有慕名而來的客人，酒店在競爭中才更有力，才能站住腳，所以，一個企業的決策者和管理者的眼光和意識是影響其所在酒店業務高低的重要因素之一…
在書中還反映出來，一些老員工夥同同事利用職務之便謀取私利，私自賣酒水的，給客人拉皮條的，還有對廚房用品不在乎的，這些種種事情作為大老闆肯定是不同意的，他們
的制度裏也肯定會有這方面的要求，但是為什麼還會有這類事情的發生？那就關係到一個執行者的問題，書中的執行者角色似乎是麥克德莫特，但是他又只有有限的權利，對於一些老員工或者説只服從於企業所有者的人來説，他什麼都不是，出現這類事情的原因在哪？就一個詞：“權限”，企業所有者給予他的執行者多少權限，決定了他的制度政策可以實行到什麼程度，如果執行者只是名義上的，沒有什麼實權，那麼他的制度和政策也就是名義上的制度，實際是一張廢紙而已，至於執行者有什麼人來充當，那是所有者和高層決策的事情，但是不管任用何人都應該充分信任，中國不是有句話叫做：“用人不疑，疑人不用”選擇好執行者就要給他權利，為的是自己制度的執行到位……任何一個好的企業都不缺少決策者，缺少的是能把領導意圖和制度執行到位的執行者！
書中副廚師長的改革建議書，為什麼作為所有者的沃倫特倫沒有看到過？他也許會感興趣，但也只是也許，且不管他會不會實施，他為什麼沒有看見過這本計劃書呢？是因為公司的制度問題，副廚師長只需要對廚師長負責，再由廚師長對所有者負責，在工作時這種上下級服從的觀念，無疑將給工作帶來很多方便，省去很多麻煩，但是在對公司發展提建議和意見這方面就不應該如此，因為這樣會出現一言堂，高層只能看見中層，而中層是否如實反映情況則無法判定，高層是否應該考慮對公司發展方面的建議問題應該直接對自己負責，然後還要不定期的進行各層的多方面調查，瞭解一下你的中層是否有欺上瞞下的行為，瞭解多人以確定是否屬實，最後不管是否屬實都需要了解底層這樣發表對中層意見的原因，並予以解決，因為全店是一盤棋，哪一步落後都會對全盤帶來損失！
書的一開始還寫到四號電梯，還有工程師的意見和牢騷，但是沃倫特倫卻一直不置辦新的電梯，導致了最終的悲劇發生，書中也許是故意誇張和鋪墊最後的收尾，但是領導應當注意到硬件設施是不可以拖欠的，有問題就必須馬上予以解決，否則事故都是慘痛的！領導們應正視各類硬件問題的解決執行情況，直至問題徹底解決為止。
以上是對第一點的一些詮釋！下面是對第二點的一些看法
書中麥克德莫特的一些看問題的角度和解決問題的思考方向和意識給我留下了深刻印象…
説到這就不得不説下，關於那對貴族對老侍者的服務提出不滿的事情了，主人翁首先第一時間去客人的房間，並在門口聽取了老侍者所説的案發經過，對老侍者表示那個貴族莫名其妙，但是到房間後，他並沒有受老侍者所説內容的影響，從主觀上偏向老侍者，而是仔細細心觀察，直到親眼見到了公爵的污跡，才確信事情的經過！這反映了作為一個高級管理者的素質和意識，相信事情的真相，在沒有得到真正的結論之前，不對任何一方表示懷疑，這是一個高層必須具備的，因為只有這樣才能使你的員工不用蒙受不白之怨，雖然要把對的讓給客人，但是必須給你的部下一個清白，讓是可以的，但是不可以冤枉和不相信自己的部下，因為“水能載舟亦能覆舟”，必須要你的部下信服你，你才可以發揮自己的管理能力，他們也才會認真的執行你提出的各項政策和制度！
還有在處理普雷斯科特小姐的事情上，作為一個酒店的高層管理者，在處理這類事情上，既要尊重事主的個人意見，同時又必須保護好酒店的利益和名聲。這一點主人翁做的也是相當出色，“威逼利誘”讓那幾個不良少年寫下了罪證，同時抓住了酒店領班的把柄，維護了酒店和那位小姐的名聲的同時，還為以後除去酒店的一塊腫瘤創造了條件！從中我好像看到了佛家的思想，既擁有菩薩心腸，又具有降魔手段！也許這也是我們處理問題時應該有的吧，對待弱者要有同情心，對待惡人就要嚴懲不貸!作為管理者既要有容人之心又要有威嚴之態！
還有處理牙科主席關於黑人入住問題時，他敢於表達自己的真實想法，雖然最終那件事情他沒有擺平，但是卻贏得了對手的肯定，這也是一種勝利，其實他是輸給了自己的原則，在書的最後又提到這個問題，他堅持了原則並贏得了勝利。也贏得了老闆的器重和黑人朋友
羅伊斯的尊重！這説明高級管理者在堅持公司制度的同時，應保持自己思想的獨立性與原則性，這樣不但保持了自己清醒的頭腦也贏得了上下級對你的肯定，也就是人格魅力！
在處理四號電梯事故中，他快速的反應和果敢的決定都給後來的營救提供了充分的條件，加快了營救的步伐，贏得了別人的肯定，一個退役軍官直接就問他需要他做什麼，出現這樣的事情是因為，主人翁的決策能力被這位軍人所肯定。作為一個優秀的領導者，應該有第一時間判斷事情的發展方向和步驟的能力，在第一時間就要做出正確的決定，同時要安撫和帶領你的部下做出行動…這方面主人翁優秀的表現給我留下了深刻印象
關於主人翁豐富的酒店知識和優秀語言技巧方面，從他解決廚房油的問題中可以看出來，還有他與克麗絲的交流中都可以表象出來，他對酒店方面的法律也很熟悉都是他知識的展示，他在處理問題時，説話的方式和時機總是把握的恰到好處，這些都是他語言的技巧….最後，我主要説下我對人格魅力之所以重要的理解，
我認為一個人的精力和時間是有限的，不可能管理和接觸太多的事情，尤其是我們酒店行業，就是一個和人打交道的行業，老總不可能天天去和每一個服務員聊天，不可能去接待每一個客人，那麼有什麼辦法可以把公司的制度徹底的貫徹呢？這就有一個人格魅力的問題，高層是怎麼理解的又是怎麼做的，直接用自己的言行去影響中層，中層再去影響底層，這樣一層一層下來，我們直接就可以從底層的表現上看到高層的態度和方式！老員工會對新員工説起，自己也會起個帶頭的作用，而不會像書中的領班那樣鑽管理的空擋和利用領導的習性，領導的人格魅力會成為這家店的特色，因為領導的風格成為了它的靈魂，這樣的團隊才更具凝聚力，大家都信服領導，是因為領導的人格深深的影響和吸引着他們，領導有魅力，這樣的小團體多了就是一個大團體，領導的領導去影響分店領導，分店領導影響自己的部下，一層又一層，最後得到的是大家都理解總部的意圖，制度制定的原因和依據以及實施的目的和要求達到的效果。
制度固然重要，但是強壓的執行和自己自覺的行為，其性質和效果都是截然不同的，垃圾工人的事例就足以説明，如果不是主人翁個人對他的影響，他完全可以在下班後直接回家，或者不是很認真的尋找，都不可能找到那張紙條！就是因為主人翁對垃圾工人那虛無縹緲的自尊的尊重才使垃圾工人折服，對其忠心耿耿！這些東西不是制度可以替代的了的！
有的工人已經調到別的單位，工作也相對輕鬆很多，但是聽説某位領導回來老單位了，又堅持調回來工作，哪怕工作辛苦，但是他就是堅持回來，這其實也是領導魅力的所在！領導的人格魅力決定了他的團隊的凝聚力和戰鬥力！
記得《亮劍》裏説過：“一個部隊的作戰能力和作戰特點，是由指揮它的領導決定的，那是一個部隊的靈魂！”球隊踢球也會有核心和靈魂之説，往往那些靈魂和核心並不是進球最多的球員，而是組織進攻的中場，是球隊裏最值得信賴的那些人羣！而我們的酒店又何嘗不是呢？靈魂就是領導的風格與個性的體現！
書的結尾中韋爾斯老人買了飯店，代表他來的豋普斯特是一個很精明能幹的職業經理人，卻對這位話不多卻見解獨到的老人很是信服，老人的寬容，謙遜，樸素，以及敏鋭的洞察力等等優點太多，使得老人的形象近乎完美，那就是他使人信服的所在或者説那就是人格魅力！
所以，我認為一個人的人格魅力，決定了他事業的成敗與成就的高低！
麥克德莫特最後的堅持，成就了自己的夢想，真正的管理一家像聖格雷戈裏飯店一樣的大飯店，就像中國的俗語：“堅持到底，就是勝利”，一樣，持之以恆的做自己喜歡的事業，最終是會夢想成真的，只有敢想你才敢做！
第四篇：《五星紅旗迎風飄揚》讀後感
《五星紅旗迎風飄揚》讀後感
保定市徐水縣留村鄉第一國小四年級：王辰指導教師：王秀梅 “起來，不願做奴隸的人們??”聽到這首歌，我就想起了前些天讀過的《歷史的選擇》中《五星紅旗迎風飄揚》這篇文章，我從中指導了我們新中國是1949年10月1日成立的，是偉大的毛澤東主席妻子在天安門城樓上宣佈：“中華人名共和國中央人民政府在今天成立了！”
這是所有在天安門廣場上的人都高興的歡呼雀躍。轟！轟！轟！54門禮炮同時鳴放28響。這時人們歡呼説：“中華人民共和國萬歲！中央人民政府萬歲！毛主席萬歲！”
我從中瞭解到我們國家最珍貴的是五星紅旗，旗面為紅色，象徵革命，旗面左上方綴有五顆黃色的五角星，大五角星代表共產黨，四顆小星各有一尖正對這大星的中心點，象徵這中國共產黨領導下革命人民大團結，五角星採用黃色是為了在紅底上顯出光明也表示中華民族為黃色人種。
每週星期一我們學校都要升國旗，我看着五星紅旗伴着國歌徐徐升起來，心裏無比的激動和自豪，五星紅旗是用無數革命烈士的鮮血染紅的，我們今天的幸福生活也是用無數革命烈士的生命換來的，我們要珍惜今天的美好生活好好學習，長大報效祖國，把祖國建設的更加繁榮富強。國歌《義勇軍進行曲》堅定有力，可以很好的表現出我們中國的偉大，還有為國犧牲的無數革命先烈的寧死不屈。
鳥兒們選擇天空，因為她有一雙能夠飛翔的翅膀，魚兒選擇了海洋，因為她有一條能夠游水的尾巴，駿馬選擇了馳騁千里，因為她有矯健
的身姿，歷史選擇了中國，因為她的民族有團結的力量，中華人民共和國的成立有力的證明，沒有共產黨就沒有新中國。中國共產黨的領導是歷史的選擇，人民的選擇，新中國的成立是我的驕傲，能作為中國炎黃的子孫更是我的驕傲。
新中國，光燦燦，照亮東方地平線，中國人民站起來，中華跨進新紀元。讓我們用知識，用智慧去創造美好的未來，讓未來變得更美好，更和諧
教師評語：
小作者認真閲讀了《歷史的選擇》中《五星紅旗迎風飄揚》一文，從中瞭解到開過大典的盛況，令人激動人心的場面，五星紅旗是祖國最珍貴的旗面各個部位的深刻含義，特別是聯想到每週一自己學校的迎着朝陽升旗，眼望空中飄揚的五星紅旗想到幸福生活來之不易，懂得珍惜現在的美好時光，好好學習，將來報效祖國。欠缺的是抒發感受比較少，應在閲讀的基礎上聯繫自己的生活實際多寫感受。 學校地址：徐水縣留村鄉大營村
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第五篇：《五星紅旗迎風飄揚》讀後感
讀《五星紅旗迎風飄揚》後感
暑假期間中央一台熱播電視劇《五星紅旗迎風飄揚》我最開始是激昂的片尾曲吸引。“長江大河，亞洲之東，峨峨崑崙，翼翼長城， 天府之國，取多用宏，皇帝之胄，神明種。”鏗鏘有力的歌也常常使我捏緊拳頭挺起胸膛，渾身充滿了力量。電視劇總是沒有書精彩的,於是我在網上找來了它的小説版看.
在新中國成立後百廢待興,説道那段歷史在人們心中總是一段酸苦的記憶,工業發展緩慢,外交阻礙,台灣的叫囂.然而在祖國有難之時總有那麼幾個堅強的脊樑支撐着它的發展.這本書記載了這幾個脊樑的艱苦歷史.他們的事蹟,他們的精神都值得我們敬仰和學習.
錢學森在這本書中第一個出台,他一出台就是阻礙重重.在美國留學的他充滿了一腔報國的熱血卻被美國軟禁在特米那島.美國的利誘威逼都沒有阻止得了他回國的心.回國後他積極加入中國共產黨,埋頭苦鑽為我們火箭導彈研究做出了巨大的貢獻.
卻不説錢學森在事業上的成就,就他那報國的決心自我們現在就是一個很好的榜樣,我們現在有這麼好的發展平台,政府的大力支持.為什麼我們不能好好學習,做好自己的工作為祖國的興旺盡一份錦薄之力.錢學森説過“我本人只是滄海之一粟，渺小得很。真正偉大的是中國人民，是中國共產黨，是中華人民共和國！”滄海一粟渺小，可是祖國強大的力量是渺小的我們匯聚而成的啊！所以我們只要儘自己所能，就能給做過添一份力量。
再一個科學家是鄧稼先，這個當時笑稱“娃娃兵”的青年一直很沉着。從不張揚，但有一鼓凝練幹勁，胸有成竹。周恩來就説他有大將風範。在書中我主要是看到了他嚴禁的態度，細緻的作風。當時周恩來對他們工作要求是“嚴肅認真，周到細緻，穩妥可靠，萬無一失”十六字。這十六個字鄧稼先做的最好。在原子彈上塔之前，他拿着放大鏡對穩固塔的纜線都逐一檢查，發現有一根纜線斷了一股鋼絲就換了整根纜線。這樣的大科學家工作細緻到這樣實在讓人佩服。
我們不可能有鄧稼先那樣的聰明頭腦，也不可能有他那樣的驚世之作。但我們可以有他那樣的作風，工作態度，細緻對待每一件事。
在這書中還有一個對兩彈一星功不可沒的將軍張藴鈺。張藴鈺一直陪伴着兩彈一星的發展，從原子彈的選址到氫彈爆炸他都是坐鎮在前線，他也被稱為兩彈一星的元勛。在羅布泊建設基地時，戈壁環境極為惡劣，驚沙走石，寒暑無情，建設極為困難。特別是在戈壁缺水嚴重，他規定“一三五洗臉，二四六刷牙，星期天干擦。”他自己也嚴格遵守這這條規定。直到他回到北京了還保持着這樣的習慣，搞得他的妻子莫名奇妙。
在科學發展的同時也離不開中央領導的支持，正是有了毛澤東，周恩來，聶榮臻的支持我國的兩彈一星才發展的如此之快。毛澤東早就説過“原子彈是紙老虎”。這並不是説他不注重原子彈，相反他是説中國遲早也要搞出來的。面對美的核威脅毛澤東做出了三線建設的戰略思路。這説明了我們黨有遠大的目光，放眼未來。在全國大饑荒時中央的毛，周都按計劃伙食不吃肉，但堅決
支持氫彈的研究。使得在艱苦的環境下我們的氫彈只用了年多就搞出來了。
在這本書中還有許多科學家值得我們敬仰學習，郭永懷，劉傑錢，三強，屠守鍔，黃緯祿，姚桐斌等一批老科學家都是很值得我們學習的
看完這本書，確實有太多的感觸我們的先輩走過了一段沉重的歷史給我麼留下太多，這所有的我想都溶在這首歌裏：
中國男兒，中國男兒，要將隻手撐天空。
睡獅千年，睡獅千年，一夫振臂萬夫雄。
長江大河，亞洲之東，
峨峨崑崙，翼翼長城，
天府之國，取多用宏，
黃帝之胄神明種。
風虎雲龍，萬國來同，
天之驕子吾縱橫。
中國男兒，中國男兒，要將隻手撐天空
我有寶刀，慷慨從戎，
擊楫中流，泱泱大同，
決勝疆場，氣貫長虹，
古今多少奇丈夫。
碎首黃塵，焉然勒功，
至今熱血猶殷紅
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