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一、教學成績獎罰：1、學區獎罰：教師所任單科成績均分居學區倒數第一、第二、第三的分別罰款300元、200元、100元。教學成績在學區前三名的分別獎勵300元、200元、100元；（學區統一獎罰）2、學校獎罰：學校按教師個人單科授課成...

公司員工獎罰制度每個人有100分的基礎分，會有相應的獎罰制度，這個分數與獎金有關。獎1.每個月一次小結，若當月沒有犯錯，則可以加2分。2.發現同事在工作中有重大過錯的，但還沒造成公司損失的前提下，可以加1分。3.得到羣眾、...

根據《***鎮2019年度農村環境整治工作方案》的反件精神，為保證我村人居環境衞生，建設英麗鄉村。共建秀美**，特製本考核獎罰辦法。一、督查考核對象雲河村各人户二、督查考核方式由雲河村人居環境整治領導小組，義務勸導員...

員工獎罰的規章制度1隨着公司的不斷髮展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關，惟有管理才能出效益，為開創新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂連續...

酒店獎罰規章制度篇一1、熱愛本職工作，注重職業道德，自覺維護餐廳的聲譽，愛護酒店公共財產，必須服從管理人員的工作分配。2、按時上下班，不遲到、早退，不離崗，不串崗，正常上班時間為上午9：30，下午5：30分，遲到罰5元，半小時後根據情...

酒店獎罰規章制度篇一第一節總則一、考核的目的通過對個人績效進行管理和評估，提高個人的工作能力和工作績效，從而提高部門的工作績能，最終實現酒店的經營目的。二、考核對象本考核制度適用於所有正式聘用員工三、考核原...

公司獎罰制度第一條總則：為嚴明紀律，獎罰分明，提高工作效率和經濟率；本着公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責、公司根據各部門之間協作事項與工作流程，特制訂本獎罰制度。第二...

酒店獎罰規章制度篇一一、儀容儀表上班一律按賓館的規定着裝，保持良好的個人儀表。制服無污跡，乾淨整齊，工作時不得佩戴珠寶手飾，除結婚戒指外，不得留長指甲，除有色指甲油，上班按規定化淡粧，保持頭髮整潔。佩帶賓館規定的髮網...

質量獎懲制度篇一1目的和適應範圍1.1目的：為規範企業員工獎懲方法，做到獎罰分明，特制定本制度。1.2適用範圍：適用於公司全體在職員工。2職責2.1綜合管理部負責按本制度對全體員工執行獎懲；負責受理各部門提報的獎懲申請；2.2...

獎懲管理制度篇一1、參加校本培訓是每個教師的權利和義務，全體教師必須按規定完成相應的培訓內容。2、成立領導小組，負責制定、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃。計劃要有針對性、系統性、可操作性和實效性。3、校...

員工獎罰制度篇一零售業是世界上公認增長較快的行業，美國的沃爾瑪集團連續三年雄居世界500強之首，國內的零售業近幾年也呈高於GDP的速度的增長態勢，但什麼是“零售”，零售的內涵又有哪些，相信沒有多少人能説清楚。筆者就職...

員工獎罰制度篇一1、規則名詞：。.。2、適用範圍：全體從業人員3、定義3.1獎勵：是對員工工作成績、表現及高尚行為的表彰。獎勵分為：（1）書面表揚（2）授予獎品（3）授予獎金（4）授予榮譽稱號（5）專項獎勵（6）晉級以上方式能夠同時獲得。3.2懲罰...

獎罰規章制度篇一一、目地1、為明確獎懲的依據、標準、權限及程序，構成良好的獎懲機制。獎：激發員工的進取性和創造性。懲：更好地規範約束員工的行為。2、是公司各項規制度良好運行的保障體系。3、是公司各項業務完成效...

第1篇：幼兒園教師獎罰考核規章制度幼兒園教師獎罰考核規章制度在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的幼...

公告是指對重大事件當眾正式公佈或者公開宣告，宣佈，那公司對員工進行獎罰的公告怎麼寫呢?下面小編給大家介紹關於公司獎罰公告範文的相關資料，希望對您有所幫助。公司獎罰公告範文一關於違反公司紀律規定的通報__部門員...

員工獎懲制度篇一第一章總則第一條目的為了加強企業管理，教育員工遵守職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序的良好運行及保障，形成良好的獎懲機制，制定本制度。第二條原則（一）公開、公平、公正原則。（二）有章可依、...

酒店獎罰制度篇一總機是一個酒店的窗口與核心，客人第一時間接觸到的服務便是接線生所提供的，因此不斷加強並提高接線生的自身素質及服務意識，是至關重要的。對此，本部門將對接線生進行規範化管理，做到獎罰分明，具體規章制度...

公司獎罰的規章制度篇一一．獎勵對有下列突出表現的員工，按不同事蹟予以獎勵。獎勵分為表揚、嘉獎、立功、授予個人或集體榮譽稱號、晉級和給與物質獎勵。1．對改善俱樂部經營管理，提高服務質量有貢獻者；2．在服務工作（生產）中，取...

公司獎罰的規章制度篇一隨着公司的不斷髮展，需要每位員工有更強的責任感和凝聚力。個人的付出與收穫跟公司的命運息息相關，惟有管理才能出效益，為開創新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎勵制度：1、工齡獎：在本公司食堂...

4工完場清樓層內剩餘扎絲、墊塊、塑料卡等使用材料全部清理乾淨發現一次處罰100元平板鋼筋實體質量交接驗收標準木工實體質量交接驗收標準序號管控點驗收標準獎罰措施1實測實量檢測項檢測標準牆面平整度[0，4]mm牆面垂...

獎罰制度篇一一。口頭警告。並處以10元罰款。1、崗上姿態不佳者（蹲、靠、倚）。2、看書、看報、看刊物、聽廣播。干與工作無關之事者。3、對客人態度生硬，語言不文明者。4、着裝不整，工作鬆散者。5、寫字樓大堂保安人員7:0...

KTV獎罰制度篇一KTV員工獎罰條例1、病假：需辦理一級以上醫院證明（病假、藥單、病假條）以第二天上班第一時間交於經理，未交按曠工處理，扣除當天50%工資，上限三天。2、事假：需請假，特殊情況提前一天申請，得到經理同意後方可請假，...

鄉村務監督委員會考核獎罰制度一、工作考評。村務監督委員會考評每年年終組織一次，由鄉紀委負責組織實施，村務監督委員會考評與年終村“兩委”幹部考核和黨風廉政建設責任制考核一併進行。考評的重點是履職情況和目標完...

質量獎罰制度篇一1、礦要建立系統的安全、質量考核獎罰制度，各專業專管部門，各基層單位都要建立相應的安全、質量考核獎罰制度並根據實際，每年進行一次修改。安全質量獎罰制度要與安全目標管理相結合兼顧責任、權利、義...