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美髮店管理制度篇一1、準時上、下班，不遲到，不早退，不曠工，並嚴格簽署上下班具體時間。2、不能請霸王假，工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長或經理批准；請假須真實反映情況；請假一天以上須書面申請經理批准...

美容美髮店管理制度篇一一、遲到早退1、8：30準時做衞生，晚點按遲到扣除1分鐘1元。2、不可在工作時間在門口工作區吃東西，洗頭10元。3、個人儀容儀表在8:30之前做好（工服、工牌、髮型、化粧），一次10元。4、9:30衞生完畢，準時...

s店管理制度篇一一．銷售部人員職責a、銷售部人員必須遵守公司的管理制度，不得以任何理由違反公司制度。b、銷售部人員必須愛護公司財務，對公司配發的辦公用品應愛惜試用，損壞賠償。c、銷售部人員必須隨時無條、件接受公司...

從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎症等有礙公共衞生病症的，應立即脱離工作崗位，待查明原因、排除有礙公共衞生的`病症或治癒後，方可重新上崗。篇一五、單位衞生管理負責人經常對從業人員個人衞生進行檢查，發...

理髮店衞生管理制度篇一一、衞生管理組織機構1、美容美髮場所應設立衞生管理組織機構，其法定代表人或負責人是該場所衞生管理第一責任人，全面負責衞生管理工作。2、美容美髮場所應設置衞生管理職責部門或專（兼）職衞生管理...

美髮店員工管理制度篇一一、員工打卡制度：1、員工上下班時要打考勤卡做出勤紀錄，做為核算薪資的依據。2、員工在上班前1小時內打卡，下班最多延長2小時打卡，否則視同打卡無效。忘記打卡者，每次扣薪10元；因工作需要而未打卡者...

理髮店衞生管理制度篇一1、員工日常管理制度1.1、基本要求1.1.1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。1.1.2、全體員工按照本店編排時間表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假...

書店管理制度篇一一、入館須知1、本館採用全開放服務模式，進出本館須通過指定出入口。院內讀者憑本人校園一卡通刷卡入館；院外人員憑介紹信或本人有效證件登記後入館。讀者離開室內一律通過監測通道。2、進入圖書館應保...

美髮店管理制度篇一為了加強對本公司員工工資的管理，提高員工的工作積極性，特制定本制度。1、本公司員工的基本工資體系如下：底薪提成獎金―罰款=工資。2、新進員工（助理人員）的起始工資標準規定如下：2.1新進人員公司統一收...

藥店經營管理制度篇一第一章總則第一條為加強和規範零售藥店醫療保障定點管理，提高醫療保障基金使用效率，更好地保障廣大參保人員權益，根據《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國基本醫療衞生與健康促進法》及《...

理髮店管理制度篇一一、遲到早退1、8：30準時做衞生，晚點按遲到扣除1分鐘1元。2、不可在工作時間在門口工作區吃東西，洗頭10元。3、個人儀容儀表在8:30之前做好（工服、工牌、髮型、化粧），一次10元。4、9:30衞生完畢，準時頭牌...

理髮店管理規章制度篇一1、“招工制度”根據髮廊用工需要制定招工種類、招工要求，招工薪金範圍，招收學員規定等組成的髮廊招工制度。制度應以嚴格、合理、對外開放的原則制定，便於髮廊內外人員對制度的瞭解，確保長期易招...

理髮店管理規章制度篇一1、上班不得遲到、早退、礦工。2、上崗時不得有嬉笑打鬧等影響本公司形象的行為。3、員工上鍾操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料。4、髮型師。不得私自將本店物品帶出本店。5、愛護貨物，看...

美髮店規章制度篇一（1）協助店長做好店面服務工作和店長交辦的其他事宜；（2）監督其他人員嚴格遵守店內管理規定，維護店面形象；（3）及時瞭解助理、清潔員、洗潔員在工作執行中存在的問題，並及時解決；（4）負責對店內助理的技術培訓指導和...

理髮店衞生管理制度篇一一、衞生許可證懸掛在大廳，入口等醒目處。二、配備專職或兼職的衞生管理人員。三、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，並有帶蓋的專用容器存放。四、有健全的衞生制度，店內有消毒設施或...

美容美髮店管理制度篇一1、上班不得遲到、早退、礦工。2、上崗時不得有嬉笑打鬧等影響本公司形象的行為。3、員工上鍾操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料。4、髮型師不得私自將本店物品帶出本店。5、愛護貨物，看到...

美髮管理制度篇一一、員工有下列行為，處以承包人罰款50---200元。1、不服從正常工作指令。2、無故拒絕或終止工作，將個人情緒集結於工作中，怠慢或推脱。3、故意浪費能源而不聽勸阻。4、私自動用電器設備及消防器材。5、...

酒店管理崗位職責篇一1、協助部門總經理負責組織實施本行的機構建設、基建管理、裝修工程等工作；2、協助總經理做好後勤管理，參與籌備與組織全行性重要活動，組織對外宣傳、聯繫與交流；3、協助協助總經理負責本部門日常工...

理髮店衞生管理制度篇一1、理髮美容店經營單位必須領取“公共場所衞生許可證”方能營業。“公共場所衞生許可證”必須懸掛在店內醒目處，並按國家規定定期到衞生監督部門複核。逾期3個月未複核，原“公共場所衞生許可證”...

美容美髮店管理制度篇一1、有良好的團隊精神，以主人翁的心態關心本店管理情況，愛護店內一切產品與設備（人為損壞需賠償）。2、顧客至上，服務第一，不得與顧客發生衝突。3、嚴格遵守店內上下班時間，不得遲到、早退，擅自離崗及漏...

關於美髮店日常管理規章制度篇一尊敬的xx領導：當你看到這封信時，我正飽受煎熬。因為工作原因我不得不天天面對大堆的化學物質，隨着經濟的發展和生活條件的改善，人們對美髮需求是越來越大，所以化粧品的種類和成分也越來越多...

理髮店管理制度篇一1、上班不得遲到、早退、礦工。2、上崗時不得有嬉笑打鬧等影響本公司形象的行為。3、員工上鍾操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料。4、髮型師。不得私自將本店物品帶出本店。5、愛護貨物，看到將...

員工行為準則篇一1、早上上班不得將早餐帶回店鋪吃，違者扣5元/次；2、上班時間不允許帶零食、香煙、打火機等物品，違者扣10元/次；當班連帶責任，罰10元/次；每月例會所有同事一律不許缺席，有重要事情必須提前申請會假，如無申請並...

酒店制度管理制度篇一一、員工餐廳廚房管理規範：1、食品原料加工：各種蔬菜、魚、肉、禽類食品加工前必須進行質量檢查。保證加工所用的容器、刀、墩、板、案等物品清潔，用後刷洗乾淨定期蒸煮，定位存放，碼放整齊。洗菜池分...

美容美髮店管理制度篇一1、有良好的團隊精神，以主人翁的`心態關心本店管理情況，愛護店內一切產品與設備(人為損壞需賠償)。2、顧客至上，服務第一，不得與顧客發生衝突。3、嚴格遵守店內上下班時間，不得遲到、早退，擅自離崗及...