【第1篇】不作為慢作為問題專項整治自查自糾情況報告
不作為慢作為問題專項整治自查自糾情況報告
根據省文化廳效能風暴行動領導小組下發關於《開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》的通知精神及相關部署,我院嚴格落實中央八項規定和省委“雙十條”規定,狠抓作風效能建設,持續推進效能風暴行動,切實解決不作為、慢作為,領導幹部“為官不為”等作風方面的突出問題,落實重點工作的責任感和使命感,現將我院黨員幹部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一彙報,具體內容如下:
一、提高認識,加強領導,落實責任
開展效能風暴行動和黨風廉政建設、作風建設,有利於轉變工作作風,有利於優化發展環境,有利於增強服務功能,有利於密切黨羣關係,意義十分重大。有籤於此,我院把進一步增強政治意識、全局意識和責任擔當意識,把貫徹落實工作作風效能和黨風廉政工作,以及不作為慢作為專項整治,作為促進全院管理的一項大事來抓。我院成立了由院長任組長,其他班子成員為副組長,院各部門相關工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領導小組,負責此項任務的開展、督查等工作。領導小組下設具體部門和人負責行動溝通和情況彙總、通報等事務,一把手總負責,班子成員按照各自分工,切實履行“一崗雙責”,解決好分管領域、分管部門存在的問題,責任到人,所有黨員、幹部着力解決自身存在的問題,認真履行各項職責,保證專項整治工作的正常開展。
二、改進作風,自糾自查,提高效能
本次專項整治工作,我院以鞏固和發展黨的羣眾路線教育實踐活動成果,逐項對照檢查作風轉變情況,優化環境、提高效能、推動發展為目標,以“改進工作作風、加強自糾自查、落實重大責任”三大攻堅戰為重點,堅持依靠羣眾、專項治理、評改結合、公開公正、不斷創新的工作原則,對照教育實踐活動中作風方面查擺出的問題,着力解決制約影響作風的突出問題,促進院各部門進一步轉變作風和服務理念,提高服務改革、服務發展的工作水平,為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實提供有力保障。
三、嚴明紀律,剛性約束,專項整治
我院全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點,劃分廉政風險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。將重點整治四大問題:一是嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律,着力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律鬆弛、不作為亂作為等問題,切實維護黨的紀律的剛性約束。二是嚴格執行中央八項規定和省委“雙十條”規定,持之以恆反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。着力抓好羣眾路線教育實踐活動整改工作的落實,鞏固和發展教育實踐活動成果。加強監督檢查,抓住重要時間節點,嚴肅糾正和堅決查處違反作風建設規定的各類問題。三是嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和配套制度,按照廳領導小組相關實施辦法抓好具體落實。特別是嚴格“三公”經費預算管理,加強對財務、辦公用房和車輛的管理,努力建設節約型、廉潔型院團。四是按照教育實踐活動安排,有針對性地開展文山會海、檢查評比氾濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費,超標配備公車、公車私用,多佔辦公用房,“三公”經費開支過大等侵害羣眾利益行為的專項整治,着力解決羣眾反映強烈的突出問題,並設立 0931—4688139舉報投訴電話,受理羣眾投訴舉報,及時發現違紀違法問題。
四、職權梳理,強化監督,統籌推進
我院對內部管理職權和業務行政職權進行全面清理, 進一步規範機構設置,理順院各部門職責分工,規範決策行為,按照職權程序合法的要求,對行政職權全面梳理,明確行使權力的主體、依據、運行程序和監督措施,努力消除職責交叉、權力邊界模糊的用權行為。配合上級部門全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點,劃分廉政風險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。形成主要負責人親自抓、分管領導具體抓的效能建設工作機制,切實把該項活動抓好抓實,抓出成效,堅決整改以下六項主要問題:
1、認真查找在黨的羣眾路線教育實踐活動中存在的突出問題,對查找出來的問題深入剖析原因,抓住問題實質,研究解決辦法;
2、進一步健全和完善崗位責任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責任追究制度等效能建設長效機制,用制度規範行為,靠制度管人管事;
3、堅持分工負責、責任到人。堅持班子統一領導,各部門積極配合,分工協作、分工負責、責任到人;形成各司其職、各負其責、人人抓落實的工作局面;
4、大力營造氛圍。主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義,以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時,抓好反面典型的曝光,形成鼓勵先進、鞭策後進的良好輿論氛圍;
5、強化社會監督。在加強自糾自查的同時,充分發揮效能監督員(民評代表)、退休幹部的監督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和羣眾舉報等形式,實現監督檢查的經常化和制度化;
6、統籌協調推進。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當前各項工作有機結合起來,正確處理專項整治與各項工作落實的關係,把行動融入到各項工作之中,把各項工作結合到行動中來,統籌安排、互促聯動,真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實際成效體現到全院各項工作。
【第2篇】縣糧食局關於開展違規收送禮金問題專項整治自查自糾的情況報告
縣糧食局關於開展違規收送禮金問題專項整治自查自糾的情況報告
為深入貫徹落實《中共xxx縣紀委 xxx縣監察局〈關於開展違規收送禮金問題專項整治的通知〉》(x紀發〔20xx〕16號)文件精神,確保對違規收送禮金問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處,我局嚴格按照活動要求做好各項工作,現將活動開展情況彙報如下:
一、加強組織領導
開展違規收送禮金問題專項整治的活動,是進一步貫徹落實中央八項規定的一項重要舉措,為確保該活動有目的、有計劃、有成效,我局高度重視,成立了專項整治工作小組,由局長楊學剛任組長,副局長文榮負責具體事宜,並由辦公室專人上報專項整治報表及自查自糾情況。
二、積極安排部署
為確保文件精神及時、有效傳達到全體職工,我局先後多次召開會議對該項工作進行動員部署。10月19日,我局組織全體幹部職工召開專題學習討論會,集中觀看警示教育片《貪慾打開墮落之門》、《鏡鑑--衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》,認真學習了專題警示教育讀本《懺悔實錄v》。10月22日,我局召開全體幹部職工大會,學習傳達中共xxx縣紀委 xxx縣監察局《關於開展違規收送禮金問題專項整治的通知》(x紀發〔20xx〕16號)和《中共xxx縣紀委xxx縣監察局關於認真做好廉政賬户撤銷後相關工作的通知》(x紀發〔20xx〕11號)文件精神,進一步推進專項整治工作,會議要求全體幹部職工,特別是黨員領導幹部要深化認識,樹立正確的價值觀,要守好自身廉潔自律防線,拒絕接收他人禮金、紅包,確保自身清廉,並簽訂了“黨員、幹部不違規收送禮金”承諾書。
三、專項整治活動成效
通過廣泛的宣傳教育 、學習和填報承諾書活動,為廣大黨員幹部敲響廉潔從政的警鐘,切實把思想和行動統一起來,築牢自律意識,提高拒腐防變能力。
四、下一步工作打算
堅決貫徹落實省、市、縣的工作要求,將違規收送禮金問題專項整治工作作為學習討論落實活動的重要內容,作為我局日常工作來抓,時常為黨員領導幹部敲響警鐘,繼續保持風清氣正的良好內部環境。
【第3篇】關於開展濫發津貼補貼專項整治自查自糾情況的報告
關於開展濫發津貼補貼專項整治自查自糾情況的報告
市政府:
根據省、市關於開展機關事業單位濫發津貼補貼專項整治方案要求,我區高度重視,迅速行動,現就我區開展濫發津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下:
一、自查自糾工作開展情況
(一)強化認識,精心組織部署。
省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會後,我區立即召開了專項整治工作佈置會,制定了專項整治工作實施方案。要求全區各單位統一思想認識,明確目標任務,準確把握專項整治工作的總體要求、主要內容和方法步驟。我區專門組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點學習了《違規發放津貼補貼行為處分規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關政策。按照省、市印發的實施方案要求,我區精心組織實施,確保專項整治工作在7月20日前整改到位。
(二)明確責任,加強組織領導
成立了xxx區機關事業單位濫發津貼補貼專項整治工作小組,區政府分管負責同志任組長,區紀委(監察局)、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局等為成員單位,統一組織領導專項整治工作。工作小組辦公室設在區財政局,負責專項整治日常工作,區財政局主要負責同志任辦公室主任。
工作小組成員單位、全區機關事業單位確定一名聯絡員,具體負責專項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包乾、分級負責的原則,由各工作小組成員單位分別負責聯繫單位的專項整治工作,指導所聯繫單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發放專項整治工作的主體責任,實行一把手負責制,各單位一把手親自抓、負總責,分管負責人具體抓、層層壓實責任。
(三)認真自查自糾,確保成效
我區濫發津貼補貼專項整治工作主要採取自查和重點檢查相結合的方式進行,對照《實施方案》中整治的重點內容,各單位認真清理,按時報送20xx年違規發放津貼補貼自查自糾情況表及自查報告,截止6月25日,自查工作已全部結束。通過自查和組織學習相關政策,各單位規範津貼補貼意識提高,思想和行動統一到了上級的決策部署上來,濫發津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。
二、自查自糾中發現的主要問題
通過各單位自查情況看,未發現擅自設立項目,超標準、超範圍發放和以現金、有價證券、實物等其他形式發放津貼補貼的現象。
三、落實整改舉措
下一步,組織開展好重點檢查,發現問題,限期整改,並抓好落實。
(一)建立台賬,抓好整改。
根據整改方案建立整改台賬,按照分片包乾,分級負責的原則,掛圖作戰,各工作小組成員單位負責做好聯繫單位的整改工作,定期上報聯繫單位的整改情況。對照整改時限,整改一個銷號一個,對到時未整改落實的進行督查,嚴格按有關規定嚴肅處理,確保全面整改落實到位。
(二)源頭把關,規範到位。
利用國庫集中支付平台和會計服務中心的職能作用,嚴把支出關,從源頭上遏制違規違紀現象的發生。
(三)完善制度,履行承諾。
各單位每年做出書面承諾,承諾嚴格執行中央、省規範津貼補貼政策規定,主動接受監督。規範津貼補貼領導組每年組織對全區行政事業單位津貼補貼發放情況進行檢查,並根據中央、省規範津貼補貼政策規定,明確津貼補貼範圍、標準和管理要求,健全和完善我區機關事業單位津貼補貼政策制度,做到依法依規、規範有序。
【第4篇】關於開展違規插手參與工程建設專項整治自查自糾情況報告
關於開展違規插手參與工程建設專項整治自查自糾情況報告
縣紀委:
為有效防止和遏制領導幹部違反規定插手干預工程項目建設,確保工程項目依法依規建設,根據《xx縣“違規插手參與工程建設”專項整治工作方案》(漢紀發〔20xx〕11號)精神,按縣紀委要求,我局積極開展領導幹部違反規定插手干預工程項目建設自查自糾,現將有關情況彙報如下:
一、傳達貫徹文件精神
4月10日,由紀檢組長xxx同志組織全局幹部職工集中學習、自查,認真學習《xx縣“違規插手參與工程建設”專項整治工作方案》(漢紀發〔20xx〕11號)等文件精神,並傳達了縣上“違規插手參與工程建設”會議精神,組織我局副科級(含副科級)以上幹部對照項目檢查內容開展自查自糾。
二、高度重視,成立領導小組
由局長李x任組長,紀檢組長xxx任副組長,副局長董x、劉x能為成員。
三、專項檢查內容
根據相關文件精神和要求,重點對我局近年內的工程項目建設進行了逐一回查,由於我局工作的性質,近年來只有兩個工程項目,就是食藥監局辦公樓(屬與縣環保局打捆共建)和2個農村集中聚餐示範點(富莊鎮富莊社區、大樹鎮山羊坪社區)。我局對以上工程建設的立項、申批、建設標準、招標、建設施工監督管理、竣工驗收等都嚴格按照縣裏要求對照檢查。
四、檢查方式
一是採取聽取彙報、召開座談會、個別談話、查閲資料、民主評議等方式進行檢查;二是建立長效機制,要求單位副科級(含副科級)以上幹部將禁止領導幹部違反規定插手干預工程項目建設納入黨風廉政建設責任制考核、民主生活會、個人述職述廉內容;三是認真如實填寫領導幹部插手干預計工程建設項目自查表;四是設立舉報電話,向社會公開。
通過專項檢查,我局領導幹部都沒有違反相關規定插手干預工程項目建設。
附件:1.黨員幹部違規插手、參與工程建設情況自查自糾統計表
2.黨員幹部違規插手、參與工程建設案件情況統計表
xx縣食品藥品監督管理局
20xx年x月xx日
附件1
黨員幹部違規插手、參與工程建設情況自查自糾統計表
填報
單位
自查人數
糾正人數
備註
合
計
(人)
縣
級
(人)
科
級
(人)
一般
幹部
(人)
其他人員
(人)
合
計
(人
縣
級
(人)
科
級
(人)
一般
幹部
(人)
其他人員
(人)
xx縣食藥監局
57
17
40
0
0
0
0
0
填表説明:
1.本表由縣級各部門和各鄉鎮填報,並須主要領導簽字;
2.本表請於4月24日前隨自查報告一同上報。
附件2
黨員幹部違規插手、參與工程建設案件情況統計表
填報
單位
排查線索(條)
初核調查(件)
立案查處(件)
通報曝光(件)
備註
xx縣食藥監局
0
0
0
0
0
查處黨員幹部違規插手、參與工程建設案件基本情況
填表説明:
1.本表由縣級各部門和各鄉鎮填寫,並須主要領導簽字;
2.本表每月報送一次,原則上每月27日前報送本月情況。