外出返鄉務工證明(精選多篇)

第一篇:外出返鄉務工證明

外出返鄉務工證明(精選多篇)

外出返鄉務工證明

外出返鄉務工證明

同志,男(女),身份證號,從年月在省市工作,因為原因於年月返鄉。(本證明為務工返鄉農民工創業貸款使用,請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經濟損失,有證明單位承擔一切法律後果。)

特此證明

村委簽章:

鄉鎮勞動保障事務所簽章:

年月日

2

第一條為進一步做好外出務工人員回鄉創業與返鄉就業,落實和完善對回鄉創業與返鄉就業人員幫扶機制,在《新餘市扶持外出務工人員回鄉創業與返鄉就業辦法》(餘府發〔2014〕43號)的基礎上,結合本市實際,制定本辦法。

第二條2014年1月1日後返鄉的外出務工人員,提供以下憑證或資料之一的,由所在縣區勞動就業服務機構免費核發《外出務工人員登記證》(以下簡稱《登記證》):

(一)埠外社會保險經辦機構頒發的社會保險繳費憑證;

(二)與埠外企業解除勞動關係協議書;

(三)埠外企業的上崗證或工作證;

(四)其他可以證明在外務工的憑證。

第三條回鄉創業人員開辦有限公司,註冊資本在10萬元以下的,首期出資額可為零首付,註冊資本自公司成立之日起兩年內繳足。

第四條返鄉務工人員創辦企業,未達到起徵點的免繳各種税款。超過起徵點,報經當地税務機關同意,兩年內可以緩繳。

第五條有創業願望的返鄉務工人員,可自願選擇參加公共就業服務機構免費開辦的技能等培訓。

從業人員超過200人的企業,可向勞動保障部門申報自培基地。新招員工超過20人/次,可實行企業自培,享受相對應的培訓補貼;從業人員少於200人企業,可選擇勞動保障部門認定的農民工培訓機構進行委託培訓。

第六條返鄉務工人員創業從事個體經營,免收下列費用:

(一)職業技能培訓和考核收費;

(二)勞動能力鑑定費;

(三)職業介紹求職登記費;

(四)個人委託保存人事關係和檔案費;

(五)税務登記證工本費;

(六)統一代碼證書費;

(七)計量器具檢定費;

(八)鍋爐、壓力容器檢驗費;

(九)一般勞動防護用品檢驗費;

(十)公路運輸經營許可證工本費;

(十一)道路運輸證工本費;

(十二)船舶登記費;

(十三)城市排水設施有償使用費;

(十四)城市佔道費;

(十五)個體工商户註冊登記費(包括開業登記、變更登記、補換營業執照及營業執照副本);

(十六)漁業船舶登記或變更登記費;

(十七)河道堤防工程修建維護管理費;

(十八)防洪保安資金;

(十九)體育市場經營許可證工本費;

(二十)健康合格證工本費;

(二十一)行政執法衞生監測費、衞生質量檢驗費;

(二十二)預防性體檢費;

(二十三)預防接種勞務費;

(二十四)《娛樂場所審核合格證》工本費;

(二十五)《網絡文化準營證》工本費;

(二十六)民辦非企業單位登記費(含證書費)。

除前款規定外,返鄉務工人員新創辦企業或從事個體經營,省以上行政事業性收費凡設定標準有上、下限的,一律按下限標準執行;屬市、縣(區)有權減免的規費予以免繳;市及市以下服務性收費一律按規定標準的50%收齲

第七條返鄉務工人員自主創業,憑《登記證》可享受不超過5萬元的擔保貼息貸款;對合夥經營、組織起來創業的,小額擔保貸款最高可為20萬元;屬微利項目的,由財政給予貼息。貸款期限為兩年,可展期一年,展期期間不貼息。

各商業銀行應通過資產、土地擔保、企業聯保等方式,為返鄉務工人員創辦的企業提供貸款支持。返鄉務工人員創辦再就業基地的,其新增崗位吸納返鄉務工人員、失業人員就業達到50%和百人以上企業達到15%,可享受200-500萬元以內的擔保貸款,其中200萬元貸款的基準利率享受貼息;勞動密集型小企業可享受200萬元以內貸款50%的貼息。

第八條市、縣區政府(管委會)應建立創業孵化基地,為回鄉創業人員解決經營場地。凡回鄉在孵化基地創業的,自創辦之日起,一年內減半繳納房租費和水電費,三年內免繳物管費、衞生費。

第九條持有《登記證》的返鄉務工人員創辦企業,比照下崗職工或殘疾人創辦企業享受國家、盛市各項優惠政策。

各企業安置持有《登記證》的返鄉務工人員並簽訂一年以上的勞動合同、交納社會保險費的,按實際安置人數,比照安置下崗職工或殘疾人就業享受國家、盛市各項優惠政策。

第十條返鄉務工人員創辦的企業,經批准在兩年內可以緩繳社會保險費。緩繳期間,企業和職工繳費年限連續計算,職工應享受的各項社會保險待遇不受影響,緩繳的社會保險費不計收滯納金。

第十一條外出務工人員回鄉創業與返鄉就業,或者各類企業安置外出務工回鄉人員的,在享受《新餘市扶持外出務工人員回鄉創業與返鄉就業辦法》(餘府發〔2014〕43號)和本辦法各項優惠政策後,還可享受法律、法規和省以上制定的各種優惠政策。法律、法規和省以上制定的各種優惠政策由市勞動和社會保障局負責編印,並隨《登記證》免費核發。

第十二條本辦法與《新餘市扶持外出務工人員回鄉創業與返鄉就業辦法》一併施行,有效期至2014年12月31日止。

第二篇:外出返鄉務工證明

外出返鄉務工證明

同志,男(女),身份證號 從年月在省市工作,因為原因於 月返鄉。(本證明為務工返鄉農民工創業貸款使用,請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經濟損失,由證明單位承擔一切法律後果。)no:130829

特此證明

村委簽章:

鄉鎮勞動保障事務所簽章:

鄉鎮政府簽章:

年月日

第三篇:外出務工返鄉青年調研

楓樹嶺鎮外出務工返鄉青年調研材料

楓樹嶺鎮現轄28個行政村,1.8萬人,常年在外務工人員達5400餘人,主要集中在杭州地區。根據團縣委安排,我鎮團委與1月15日在全鎮汪村、銅山、白馬、上江、下姜等5個行政村發放《淳安縣外出務工返鄉青年調查問卷》57份。2月10日,5村團支部書記將調查問卷材料交鎮團委,共計57份。

一、調查問卷統計情況:

第20題:2014元,23人;2500元,6人;3000元,4人; 5000元,1人;1000元,3人;1500元,12人; 1600-1800元,8人。

二、返鄉原因分析:我鎮參與調查的務工青年主要務工外出城市

在杭州。參與調查的74%表示受金融危機影響不大,只有14%的人表示影響嚴重。同時79%的務工返鄉青年在2014年仍將外出就業,67%的仍在原企業工作,而且有67%的企業未採取裁員做法。因此,我鎮外出務工返鄉青年並未表現出由於金融危機造成的失業返鄉狀況,基本上屬於過年正常返鄉類。但是就業問題依然成了返鄉人員當前最為關心的問題。

三、呈現的一些特點

(1)就業問題成為最為關注問題,如何增加就業資本,技術技能培訓願望強烈。面對金融危機的影響,雖然多數調查對象並未失業,但是面對競爭越來越激烈,形勢越來(本站:)越嚴峻的就業壓力,如何增加自身的就業資本,如何提高自身的競爭力,成了多數務工青年的最大訴求。因此在此次調查中,有31人最想接受的培訓是技術技能培訓,有9人最想接受的是職業資格認證培訓。

(2)留家人員少,多數仍將外出務工。在調查中,只有12人表示還沒有想好是否外出就業,同時其中“家中有事”成為最主要理由,只有1人表示“想在家鄉做生意”。在座談及走訪中發現不願意留在家鄉發展的原因主要有:一是認為家鄉資源少,發展農業收入大大低於外出務工收入;二是認為外出務工無論實在生活質量上還是在工作強度上都要比務農好;三是在家創業由於資本和思路等問題難度較大;四是覺得外出就業通過親戚朋友還是比較容易找到理想工作的,同時外出務工收入基本上在2014元以上。

(3)對我縣的就業創業優惠扶持政策瞭解少。

(4)多數對當前的新農村建設成績滿意和驚喜,對自己村莊的村容村貌變化滿意,對黨和國家在農村的政策積極擁護。

四、我鎮採取的一些措施

一是做大“五葉”經濟,促進產業發展。楓樹嶺鎮是傳統農業大鎮。一直以來,茶葉、蠶桑、毛竹、中藥材和高山蔬菜是全鎮的主要農產業。今年來,全鎮陸續建起了各產業省級和國家級的產業園區,產業發展規模和水平得到大大提高和提升,產業效應也大大增強,大大吸收了農村剩餘勞動力就業。

二是以工業功能區建設,帶動工業經濟發展。目前在汪村區塊300畝工業功能區基礎設施建設基本完成,09年爭取2家企業入園。同時加大規模企業的培育和扶持。加大招商引資工作,對返鄉創業人員在土地徵用、廠房審批、路、電、水等基礎設施方面予以優惠和鼓勵。

三是圍繞白馬紅色旅遊資源以及磨心尖原始次森林資源規劃的休閒度假旅遊區,帶動旅遊產業發展,從而創造就業機會。

四是以成校為主體,圍繞“五葉”開展的季節性農技培訓;加大來料加工經紀人培育和既有來料加工企業的發展壯大。

第四篇:村委會證明(外出務工)

證明

茲有,身份證號,是村村民,但其自年月日至今一直外出務工,並從事工作,未在本村務農和居住,其主要收入及生活來源均來自於城鎮。

特此證明

2014年月日

第五篇:外出務工證明

外出務工證明

外出人員務工證辦理對象:到外縣市工作的人員。外出人員務工證辦理程序:有的地方規定:憑本人檔案、身份證、户口簿、一寸照片兩張到城區就業處辦理。也有的地方規定:攜計生部門發給的《流動人口婚育證明》和本人身份證到區就業管理處即可辦理外出務工證。務工證的辦理關於單位使用外地勞動力審批取消後若干管理問題的通知

各委、辦、局、控股(集團)公司,各區、縣勞動和社會保障局,市社會保險事業基金結算管理中心:

根據市人民代表大會常務委員會《關於停止執行本市地方性法規設定的若干行政許可事項的決定》,現就單位使用

來從業人員的後續管理事項通知如下:

一、單位使用外來從業人員,都應當按照本市有關規定辦理用工登記備案手續。

二、用工登記備案手續可以到單位生產經營所在地的區縣職業介紹機構外來從業人員就業服務窗口辦理。

三、用工登記備案手續可以與綜合保險登記手續一併辦理。單位辦理用工登記備案手續後,應當按照《外來從業人

綜合保險暫行辦法》等有關規定為外來從業人員繳納綜合保險費;外來人員就業管理機構應當按照單位使用外來從

人員的名單,向單位及時發放用工登記手冊。

四、用工登記手冊由外來從業人員本人保管,用於記錄外來從業人員在滬就業情況,以及綜合保險費繳納情況。用

單位應當向外來從業人員及時發放用工登記手冊,並做好相應的用工記錄。

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外出務工證明樣本

外出務工證明

同志(身份證號:)系我單位職工,勞動合同存續期自年月日至年月日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。

特此證明。

單位勞動人事部門蓋章

本人簽字:

年月日

3

外出務工證明

同志(身份證號:)系我單位職工,勞動合同存續期自年月日至年月日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務工。

特此證明。

單位勞動人事部門蓋章

本人簽字:

年月日

4

本人***在****地外出務工,從事*****工作,收入大概是*****,由於生活所迫,需在外打工,不方便回家生育,特此説明。