同志們：
首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位！
根據黨政領導幹部選拔任用工作條例和幹部人事管理規定，今天我代表×紀委派駐××紀檢組對大家進行任前集體廉政談話，這既是幹部任免的必經程序，也是對新任幹部的一種關心和愛護。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和××工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，努力做一名讓組織放心、職工滿意、羣眾信任的××領導幹部。
下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責任之心，忠誠履職不懈怠。
首先要增強“兩個責任”意識。新提拔的單位主要負責人要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，按照黨風廉政建設“兩個責任”的要求，樹立起“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發生違法違紀事件。
其次要增強“一崗雙責”意識。新提拔的班子其他成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任，確保本人和所分管的領域不發生違法違紀事件。
最後要增強“廉潔從政”意識。所有××幹部均要把落實黨風廉政建設責任制工作與××業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，並留下相關的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，築牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏法紀之心，嚴於自律不亂為。
首先要學紀知紀。加強對各項法紀法規的學習，特別是廉潔自律準則和紀律處分條例，以及其他法紀法規，堅守底線和高線，嚴格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的管理幹部。
其次要嚴守紀律。切實增強高度的政治敏鋭性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該説的堅決不説，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發的堅決不發，不該拿的堅決不拿。
最後要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴格執行中央八項規定和省市×委十項規定，做反“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）的堅定執行者。
三是要有敬畏權力之心，積極向上不墮落。
首先要劃好“三個圈”。即：規範“工作圈”、淨化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養為政之德，涵養人格力量，提升精神境界。
其次要保持“三個常”。即：常思貪慾之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風、健康的生活情趣和高尚的精神追求，學會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態，不忘乎所以，不怨天尤人。
最後要克服“三個心理”。即：在面對誘惑的時候，不存在“下不為例”的僥倖心理、“見好就收”的投機心理和“表裏不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內監督、羣眾監督和輿論監督，廉潔履職，精神飽滿，奮發有為。
以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為××再創新輝煌作出自己應有的貢獻。