述職報告2022最新完整版 篇一
尊敬的各位領導、同志們：
20__年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，恪盡職守，紮實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養和寫作能力。
由於崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基儲熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。
二、立足本職，嚴於律已認真做好各項工作。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業業，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不苟，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情幹好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯幹，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力；用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實説明道理，用數字説明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發上，認真學習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規定，及時準確收發機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監督員工作。一年來先後組織二次召開人民監督員會議，組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督，由於採用的方法、措施得當，文書製作標準規範，得到了人民監督員對__工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落後局面，按照領導的意圖，制定了2013年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》，並按照方案內容，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到幹警，隨時調度，適時進行通報，及時兑現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
三、加強協調，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為幹警提供優質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責幹好本職工作，努力為領導、為科室、為幹警提供儘可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無鉅細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時瞭解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立__“窗口”形象
在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾；能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規範自己的言行，做到自盛自重、自警、自勵；能夠遵守公共財務使用有關規定，不以權謀私，不損公肥私。
五、存在的問題和今後的打算
一是開拓性、創造性工作不夠，有求穩怕變的思想；
二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮；
三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強；
四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，紮實的工作作風乾好今後的各項工作。
以上是我的述職，請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
述職報告2022最新完整版 篇二
尊敬的領導：
您好！
20xx年，xx物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下，認真執行公司整合施行的方案，精細化管理全局，不斷提升駕駛員、管理人員的職業素質和服務水品，緊密關注市場動態；積極擴大業務規模；精心尋求新產業突破；有效執行項目績效獎勵制度；切實改善員工工作環境。全體員工同心同德、羣策羣力，確保了公司主營業務穩步發展，產業多元化探索有所收穫，超額完成了上班年度的目標任務。現將20xx年度工作總結以及工作打算報告如下：
一、主要業績指標完成情況
一年來，物流營運中心秉承“集思廣益，多勞多得”的工作作風，克服了眾多困難，廣開營銷渠道，嚴控內外成本，確保利潤化，實現收入xx元，同比增長x%，完成總進度的x%，實現利潤x萬元，完成利潤目標的x%；圓滿完成了xx公司下達的收入利潤指標，實現“時間過半，收入過半，利潤過半”的目標。
二、主要工作開展情況
1、穩步發展現營業務
xx項目完成收入xxx元，佔總收入的xx%。目前該項業務收入佔比較大，在確保該業務穩步發展的同時積極拓展相應市場，目前分公司已和昭通市x公司x物流中心就x至xx配送項目達成初步意向性協議。目前已完成線路勘測，x零售點佈局，配送線路設計等前期工作。
2、改變營銷策略
xx收入xx元，佔總收入的xx%；xx營業部收入xx元；xx營業部收入xx元。物流營運中心認真執行公司領導的指導方針，即：由公司領導帶領部門班子開發大客户市場，讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客户；動員公司內部員工利用自己的信息源開發客户，“三管齊下”的營銷策略。目前，由公司領導帶領併成功攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客户。由公司內部員工發展的有xx、xx等客户。認真執行公司領導下達的獎勵政策，動員廣大員工的積極性，使公司的發展更上一個新的台階。
3、積極發展新型物流業務
公司領導帶領相關部門職員奔赴市場，親力親為，積極發展供應鏈金融業務，涉及鋼材市場、礦產品市場、煙酒類市場等，目前已和xx鋼材市場積極聯繫，客户有明確貸款意向，希望得到xx公司在業務上指導。
4、國際物流業務發展
公司領導經過多方努力在x地區尋找發展到國外的的客户。目前公司領導正研討，通過xx地理優勢（接壤x，x，x），發展省外國外的雙向運輸中轉專線，已發展的目標客户目前僅xx對外貿易。
三、下一步工作打算
認真貫徹xx公司“轉型增效”的總體路線，明確發展思路，從傳統物流向現代物流發展，精細化管理人員和設備，節約成本，積極營銷。
針對這一發展思路，物流營運中心對今後發展有以下幾點思考：
1、結合物流信息綜合管理平台，精細化管理，節約成本擴大效益。
2、維護目前合作客户，提升部門各員工職業素質和職業道德，提倡“服務優質化、嚴懲不良化”。
3、繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展，開發相應現代物流項目，發展目標客户。
4、繼續貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略，開拓市場、勇闖高峯。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
述職報告2022最新完整版 篇三
日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了年底，回顧這兩年的工作，感覺收穫頗豐。20__年，對於我來説是不平凡的一年，在這一年裏我加入到佳理物業管理有限公司，擔任公司會計一職，現已有2年的時間，在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極展開財務工作並自覺遵守公司的各項規章管理制度。現將這兩年中我思想的進步，分管的工作，業務水平等方面的成就和不足向各位領導作以述職。
一、財務管理方面
1、嚴格審核項目每月收銀款項。
按照總公司財務管理模式為主線，以“收支兩條線”的模式，加強項目財務基礎工作和精細化管理力度：以總公司全局化發展，統一管理的要求，定期與總公司核對賬務，落實統一財務管理標準。項目財務管理做到精細化，每天審核收銀票據，每月上報收銀月報表，堅持做到日清月結。
2、每月按時辦理納税申報，及時足額交納各項税款。
做好與税務機關的溝通與協通工作，嚴格按照税務機關組織學習相關税收法律知識，提升把握政策水平。
3、按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
加強票據管理，物業服務收費是關鍵，確保生產經營現金流量，能夠達到更高的收繳率才能有力保證公司生產經營需要。
4、員工工資審核與發放。
全年負責公司員工工資審核和發放工作，根據公司考勤制度嚴格審核工資，做到制度面前人人平等。
5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。
按行政部通知及時增、減員工社保，確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。
6、從今年_月起支援後花園三期銷售收銀工作，有效地配合總公司財務部的工作。
二、工作歷程方面
我深知服務就是物管的根本，但要服務好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個崗位的專家，要為客户提供專業服務，那樣你的被替代成本才會很高。
我的工作崗位在別人眼裏是坐辦公室的，不曬太陽、不淋雨那是相對輕鬆，也只有幹過我們這行的才能體會到數據的枯燥乏味，與客服對賬經常把一個月的票據重算幾次，為一個小數點而重新統計、重編報表。
物業行業財務工作需要特別的精細化，每一項收費都必須分門別類，有依有據，業主來交物管費、水電費等有疑問時能準確備查票據號、交費時間、費用起止時間、水電起止底數，讓業主心服口服。因為公司還在起步階段，財務部目前只配備了我一人，除李經理專門管理現金外，我還兼顧了所有的票據收支管理，為此我做了大量工作，建立電腦電子賬，方便、快捷錄入各項收、支明細，提高辦公效率；另外以備臨時停電不影響業主前來交費，我還特別建立台賬以備不時之需，使每一筆收入、每一筆退款在財務部做到“事前有依據、事後有證據”。
在李經理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合後花園三期銷售收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由於工作量增加，工作性質、工作崗位的特殊性，不得不犧牲很多休息時間，經常中午用餐時被告知業主交費而匆匆放下碗筷，記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款，有時節假日不能陪孩子和父母過節，只能把孩子帶到班上來陪我上班，為了更好的配合總公司財務部的工作，很多時候我都是以大局為重，舍小家為大家。
財務部不像其他部門那樣沒完成的工作，領班、其他員工可以代為完成，可以換班，目前財務部管理、票據管理和會計都是我一個人。有時也有情緒、和怨氣，但冷靜下來想想只有公司壯大了，員工才有更好的發展平台和發展空間。
財務工作來不得半點馬虎和疏忽，“差不多、大概、可能”對於我們財務人員來説是禁忌——差之毫釐失之千里，我秉承着這點在一年的工作中從未出過大錯，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項本職工作任務，並在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領導的認可。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是：和其他部門之間相互溝通的還不夠，對外協調能力需進一步加強。
由於協助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業公司周例會議與活動；本部門未能經常深入各部門瞭解情況，沒有做到了如指掌；還有本人獨自為營、自掃門前雪的工作作風還有待改進；對這些問題，我將在今後的工作中不斷提高綜合素質和工作技能技巧，揚長避短，努力把財務工作提高到一個新水平和一個新台階，為推動公司的快速發展壯大做出自己應有的貢獻。
公司的成功和輝煌靠團隊，應充分發揮公司各部門和員工的積極性和創造力，一個團隊經過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性格，那麼伴隨而來的就會有或多或少的不協調，畢竟大家都是需要磨合的。
目前公司在大環境的影響下雖然暫時處於不景氣狀態，只要我們能開源節流、降低成本、控制能耗，堅持目標，定期做財務預算控制，提高前瞻性財務規劃力度，人人都想到“省錢就是掙錢”，那麼我們離成功和夢想就指日可待。
以上是我擔任本職務兩年來的述職報告，敬請各位領導和同事批評指正。
述職報告2022最新完整版 篇四
一、履職工作主要情況
（一）強化政治引領，增強“四個意識”。堅持把黨的政治建設擺在首位，始終用黨的創新理論武裝頭腦，認真貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展“主題黨日”、黨史學習教育活動，組織黨員集中學習26次。教育引導廣大黨員幹部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。實行黨員先鋒指數考評，對黨員的先鋒模範作用進行量化。對全村26名無職黨員進行了設崗定責，其中環境衞生監督崗3名、社會治安維穩崗3名、違規載客勸道崗4名、民意收集崗4名、道路養護管理崗4名、文明新風崗4名。
（二）強化責任擔當，積極履行第一責任人職責。研究制定了黨支部“三張清單”，切實擔負起第一責任人職責，定期召開會議專題研究黨建工作4次。積極組織黨員開展“主題黨日”、黨史學習教育活動等，着力提高黨員政治理論素養。加強意識形態教育，年內組織專題學習1次、專題研究意識形態工作4次，切實提高了抓意識形態領域工作的責任。積極開展黨員信教摸底工作，對我村54名黨員信教情況進行了全面的摸底，加強宣傳，積極領導廣大黨員羣眾遠離封建迷信活動。
（三）開展對標用標，規範黨支部建設。嚴格對照《甘肅省農村黨支部建設標準化手冊》的7大類43項規範標準，對黨支部建設標準化進行了回頭看，查找存在問題4個，並研究制定了整改措施。研究制定了“三個清單”，積極加強儲備後備幹部隊伍，嚴格按照村支部書記1：2、支部副書記、村文書、村委會主任、村委會副主任1：1的比例確定村級後備幹部6名。認真開展了黨史學習教育活動，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，年內發展入黨積極分子3名，預備黨員3名，入黨申請人4名。
（四）優化服務結構，強化黨建引領。一是加強示範村建設。積極爭取項目，對中凡坪舊街道路進行了鋪油改造，提升改造河南社巷道、硬化新莊社、新凡坪社、蒼坪社、範家坪社、河南社到南坪社的通社道路，共計9公里多。建成日光温室大棚8座，佔地面積9617平方米。二是大力開展環境衞生整治活動。積極動員我村11個社的羣眾積極清理本社的環境衞生及自己莊前屋後的垃圾，積極宣傳垃圾分類等，着力提高廣大羣眾環保意識，建設美麗鄉村。年內發動羣眾集中清理垃圾40餘次，清理亂堆雜物16處，清運填埋亂倒垃圾40多噸、投放北京首創垃圾桶61個。三是強化宣傳，築牢防控陣線。充分利用大喇叭、微信羣等加強疫情防控知識宣傳，通過打電話督促、上門勸説等動員廣大羣眾接種新冠疫苗。截止目前我村完成第二針疫苗接種人，完成第三針疫苗接種人，下欠任務人。四是開展掃黑除惡專項鬥爭。嚴厲打擊黑惡勢力和“黃、賭、毒”等違法犯罪活動。充分利用宣傳標語、橫幅、微信羣等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全村羣眾發放宣傳資料共600餘份，組織鎮村幹部入户宣傳6次，受益人達到1000餘人。五是持續鞏固拓展脱貧攻堅成果，助推鄉村振興。壓實主體責任，按照“脱貧不脱政策、脱貧不脱責任、脱貧不脱幫扶、脱貧不脱監管”的“四不脱”要求，不斷夯實“兩不愁三保障”工作基礎，充分調動建檔户的積極性，優化調整產業結構，大力發展經濟，持續鞏固拓展脱貧攻堅成果，着力建設美麗西寨
二、存在的主要問題及原因
（一）對學習不重視，政治理論水平較低。對黨的路線、方針、政策瞭解不全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中、六中全會精神等學習不繫統、不深入、不透徹。在學習上不積極，實用主義現象嚴重。例如：對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習學習的僅僅是皮毛，沒有深入系統的學，沒有掌握其精髓。尤其是對惠農政策的掌握還不夠到位、不夠全面，導致羣眾的利益受損。
（二）工作中缺乏幹勁。在工作落實上還存在一定程度的“等靠拖”思想。對於工作主動研究少，滿足於現在取得的成績，在工作中抓落實不夠。例如：在新冠疫苗接種工作中，很多時候都以羣眾不願接種為藉口，不能夠按時完成每天的接種任務，導致我村新冠疫苗接種工作相對滯後。
（三）在聯繫服務羣眾方面做得不夠好。一是聯繫羣眾還不夠緊密。以工作忙為藉口，走訪入户次數較少，沒有與羣眾建立緊密的聯繫，對困難羣眾和弱勢羣體的長期關心幫扶做得還不夠好，對一手資料掌握不夠全面、客觀。二是全心全意為人民服務方面做得還不到位。有時候在處理羣眾事情時，態度比較生硬，不能夠一視同仁，對親戚朋友熱情，對不熟悉的人漠不關心，圖省事、怕麻煩，缺乏做羣眾工作的方法、經驗。
三、整改措施及今後努力方向
（一）進一步建強堡壘，提升黨建工作水平。一是持續推進黨支部標準化建設。計劃繼續依託蔬菜產業，充分發揮黨建引領產業發展作用，提高蔬菜種植技術，增加農民收入。二是優化黨員隊伍結構。注重高質量發展黨員，控制數量、控制質量，為黨組織補充活力，建立後備軍，加強黨員隊伍尤其是流動黨員的教育管理，切實關心困難黨員和老黨員，從而激發黨員隊伍整體活力。三是注重作用發揮。加強政治理論學習，提高黨員意識，進一步細化無職黨員設崗定責，制定黨員履職盡責的制度，充分發揮黨員的模範帶頭作用。
（二）進一步增強內生動力，助推鄉村振興。針對部分建檔立卡羣眾存在的“等、靠、要”思想，我村將下大力氣解決“精神貧困”問題，通過扶貧與扶志扶智結合，減少直接送物送資，倒逼轉化，充分發揮黨員的模範帶頭作用，建立一對一的幫扶帶動機制，激發內生動力，將“要我幹”轉變為“我要幹”，增強發展致富正能量。深入推進基層黨組織建設與新型經營主體培育“雙進雙促”，促進新型經營主體與基層黨建深度融合。
（三）進一步補齊短板，推動鄉村全面發展。一是繼續做強富民產業。針對西寨村蔬菜產業發展基礎較好的現狀，我們將通過建設日光温室，提供技術培訓、能人引領、發展訂單農業等渠道，引導我村蔬菜產業向規模化、集約化發展，着力提高抵禦市場風險能力，促進廣大人民羣眾的收入持續、穩定的增長。二是大力開展人居環境整治。按照全域無垃圾的要求，動員全村力量，打一次環境衞生殲滅戰，積極探索，找到解決農村環境治理的長效解決辦法，對亂搭亂建、亂堆亂放現象堅決處理，使人居環境建設與經濟社會發展相協調，為鄉村振興打下堅實基礎。三是推進移風易俗，樹立文明鄉風。全面開展移風易俗活動，積極引導廣大人民羣眾改變陳規陋習，樹立文明、節儉、健康的生活方式，自覺抵制不良風氣，共創美好家園。