支部書記講黨課課件 篇一
《不忘初心擔使命砥礪前行新徵程》
目前，脱貧攻堅“百日決戰”的衝鋒號已經全面吹響，不獲全勝，決不收兵，時間之緊迫、任務之艱鉅，對我們大家來説，是考驗，更是一種機遇，我們必須抓住最後的機會，傾盡全力、盡鋭出戰，必須更加堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，保持廉潔的政治本色，爭分奪秒搶工期、攻堅克難打硬仗，以“四個堅持”砥礪初心，以初心踐行使命，以脱貧攻堅實績檢驗主題教育成果。
堅持理想信念不動搖
一要登高望遠，提高政治站位。前幾天，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，通過組織收看警示教育紀錄片，為全體黨員幹部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育課，讓黨員幹部在心靈上受到強烈的震撼。新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為，作為新時代的黨員幹部，我們一定要登高望遠，煉就一雙政治慧眼，不畏浮雲遮望眼，不斷提高政治能力，把握方向、把握大勢、把握大局，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防範政治風險，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終忠誠於黨、忠誠於人民。
二要堅如磐石，堅守政治信仰。政治信仰是共產黨人的精神支柱和指路明燈，堅定政治信仰，站穩人民立場，是對共產黨員第一位的要求。我們要堅持深入學習黨的十九大精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，知其然更知其所以然，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷建設好精神家園，煉就“金剛不壞之身”。
三要不懼風雨，經得起政治考驗。作為一名黨員幹部，要堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、明辨是非、分清良莠，善於透過現象看本質，準確把握各種問題的性質和影響，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。如此，才能煥發出昂揚向上、砥礪奮進的精氣神，以牢固的公僕意識踐行初心，把主題教育成效轉化為幹事創業的實際行動，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命而努力奮鬥。
堅持為民服務不懈怠
一要堅持以人民為中心。習近平總書記在十三屆全國人大一次會議上指出：“我們必須始終堅持人民立場，堅持人民主體地位，虛心向人民學習，傾聽人民呼聲，汲取人民智慧，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。”對於現在脱貧攻堅工作來説，我們就要把人民羣眾的滿意度、認可度和獲得感作為衡量我們工作開展情況的重要標尺，弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的根本問題，把羣眾的事兒放在心坎上，始終以服務羣眾作為開展工作的出發點和落腳點，這是在新的歷史條件下對如何堅持以人民為中心的創新發展。
二要把人民放在心中最高位置。習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80週年大會上指出：“弘揚偉大長征精神，走好今天的長征路，必須把人民放在心中最高位置，堅持一切為了人民、一切依靠人民，為人民過上更加美好生活而矢志奮鬥。”人民羣眾是我們黨的執政之基和力量之源，解決好涉及羣眾切身利益的問題是我們的責任，更是我們的義務，然而，在平時的工作中，貧困户“被增收”、貧困羣眾“被脱貧”、侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題卻屢見報端，甚至出現扶貧幹部在迎接檢查時竟“潛伏”到貧困户家“裝兒子”替貧困户回答問題的鬧劇，這就是典型的沒把人民羣眾放在心中最高的位置，誰不把羣眾放在心上，組織就不把他放在位上。俗話説得好，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。作為基層扶貧一線的黨員幹部，我們必須謹記習近平總書記的教誨，把人民放在心中最高位置，心裏時刻裝着羣眾，常懷親民、愛民、憂民、為民的真摯情懷，以公僕精神服務羣眾。總而言之，一句話，羣眾的嚮往就是工作的目標，羣眾的呼聲就是決策的取向，羣眾的要求就是幹事的標準，羣眾的難題就是幹事的主題。
堅持攻堅克難不退縮
一要加強政策學習。前幾天，市級脱貧攻堅專項督導督查組就反饋我鎮娘娘壩村駐村工作隊長不能對“四個不摘”政策做到一口清的問題，這雖然只是個例，但確實反映出了一些幹部對政策不熟悉，不能做到“一口清”，鎮黨委通過對42名鎮村幹部與“四支力量”成員進行現場筆試，筆試成績低於60分佔到了10%，對248名幫扶幹部進行電話（釘釘系統）抽查政策知曉率，隨機抽查3題中，能全部答對僅佔22。1%。政治上的堅定源於理論上的清醒，全體鎮村幫扶幹部，特別是駐村“四支力量”必須要花足時間、下大工夫學習政策，自覺加強理論學習，做到底子清、情況明、脱貧攻堅政策“一口清”。
二要狠抓問題整改。紮實抓好整改落實是確保主題教育取得實效的關鍵，也是衡量領導幹部黨性、政績觀、工作能力的重要指標。要突出解決對脱貧攻堅工作中出現的工作推進不力、整改工作效果不理想等問題，摸清楚情況，分析透癥結，堅持邊學邊改、立查立改、即知即改。要通過整改讓幹部受教育、有觸動，讓羣眾看到真變化、真改進。黨員領導幹部要切實擔負起自己的責任，進一步增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，充分發揮“關鍵少數”作用，在整改落實上拿出實招、取得實效，形成上級帶頭、領導示範、以上率下、上行下效的生動局面，全力推動主題教育和脱貧攻堅問題整改往深裏走、往實裏走。
三要提升工作質量。目前，全省範圍內正在開展“三比一提升”，比責任落實、比盡鋭出戰、比精準舉措，提升的就是脱貧攻堅質量。中央核查與貧困户訪談問題有幾十項，面對如此全面細緻的要求，我們必須要以高於國家抽查驗收的標準來做工作，對疑似問題寧肯用十天來解決，也不能看一眼就放過，堅決杜絕“差不多、過得去”的想法，要聚焦户脱貧和“兩不愁三保障”核心指標，把工作做實做細，在抓進度的同時也要保證工作質量不打折扣。
四要抓好工作統籌。要緊密結合脱貧攻堅“百日決戰”，把開展主題教育同貫徹落實習近平總書記對陝西工作的重要批示指示精神，加快脱貧攻堅中省市縣調研督導反饋問題整改工作結合起來，同解決羣眾反映強烈的突出問題結合起來，使主題教育的每項動作、每條措施、每個步驟都為中心工作服務，把在主題教育中激發出來的政治熱情和工作激情，轉化為做好工作的強勁動力，推動各項工作提質增效，以全鎮脱貧摘帽的工作成果檢驗主題教育的實際成效。
堅持廉潔自律不褪色
一要做政治上的明白人，牢固樹立正確的權力觀。要有權不辱崇高使命、做官不失公僕之心，敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命。要嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要做經濟上的清白人，牢固樹立正確的利益觀。正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關係，不為私慾所擾、不為名利所累、不為物慾所惑。要老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白為官。要自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等不良思想的侵蝕，遵守《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，樹立權力是人民賦予的、權力的本質是責任、權力必須接受人民監督的觀念。淡泊名利、克己奉公，銘記權力是人民給的，權力只能為人民服務。
三要做作風上的正派人，牢固樹立正確的政績觀。與人民同呼吸、共命運、心連心的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，人民羣眾是真正的英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，為民服務解難題，着力解決人民羣眾的操心事、煩心事，不斷增強人民羣眾的獲得感、幸福感、安全感。
同志們，打贏脱貧攻堅這場硬仗，我們全體人員責任在肩、責無旁貸，必須堅定信心決心，以高度的責任感和使命感，用心工作、務實重幹，齊心協力、攻堅克難，奮戰三個月大戰一百天，為全鎮順利實現脱貧摘帽發起最後的衝刺。
支部書記講黨課課件 篇二
同志們：
根據縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，由我給大家上一堂黨課，跟大家交流一下心得。來xx工作已經將近半年，在這半年期間始終沒有機會和各位縣處級領導及各鄉鎮各部門領導進行一次傾心交流，上次講黨課還是在年輕幹部培訓班上講的。這次黨課，要求是結合前期學習和調研，圍繞六個“講清楚”進行。我結合自己在xx工作的這段感受，和大家談談心、交流交流思想，也藉此表達一下我內心的想法。我講黨課的題目是：《不忘初心使命，主動擔當作為，以真抓實幹的作風推動xx實現新發展》，分四個方面來講。
第一方面：談一談初心
為中華人民謀幸福，為中華民族謀復興是中國共產黨人的初心使命，是你在入黨宣誓時立下的誓言。主題教育開展以來，我也開展了“三問三答”活動，即“當初入黨為了什麼，現在為黨做些什麼，以後為黨留什麼。”對我來説，當初入黨就是為了理想信念，現在為黨幹事業，以後為黨留念想。今天在座的各位，絕大多數都是黨員領導幹部。無論是不是共產黨員，都是黨的幹部，全國的羣眾也都是黨的羣眾。我為什麼這樣講？就是想告訴大家，我們現在的幸福生活是無數的共產黨人浴血奮戰28年打下來的天下，“沒有共產黨就沒有新中國”這話到什麼時候都是正確的。這次開展主題教育，所有幹部都會談初心，我和大家一樣也想談一談初心，但是我談的角度可能會與大家不一樣。這部分內容，我重點講一講初心為什麼不能忘記？
第一，初心是堅定的理想信念。前些年總能聽到一些風言風語，説中國人沒有信仰，如果這話出自普通百姓之口還有情可原，我們共產黨人絕對不能説這樣的話。信仰就是共同的理想，也是我們共同的信念。每位黨員領導幹部都不要忘記入黨宣誓時攥起拳頭説的話。在《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》中有這樣一段話：“今天，衡量一名共產黨員、一名領導幹部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就是要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在後，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命。”這就是我們共產黨人的初心，也是我們共同的信仰，就是大家平常經常説的理想信念。無論是過去現在還是將來，是不是黨的好乾部，第一條標準就是看你的理想信念是否堅定。什麼樣的理想信念才算堅定？就四句話，即“在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。”這四句話，到什麼時候都是衡量一個優秀共產黨員的重要標準。往小處説就是你到底是不是為了羣眾幹工作，遇到困難問題時敢不敢往前闖，在利益面前能不能經得住誘惑，縣委縣政府和羣眾需要你時能不能把交給你的任務幹明白、幹出成績來。能做到這四句話的幹部，説明你初心還在，換句話説，你就是全縣的優秀幹部。反之，如果你一點都做不到，組織還用你幹什麼。在座的每個幹部都可以對照反思一下。
第二，初心是壯麗的革命史詩。為什麼這樣講？我剛到xx不久，向幹部推薦了兩本書，一本是《苦難輝煌》，另一本是《為什麼是毛澤東》，講的都是黨史，只是角度不同。為什麼推薦大家閲讀，因為我讀完之後，感觸特別深刻。特別是《苦難輝煌》的開篇序，寫的很有深意。讀完這兩本書之後，你就明白初心為什麼不能忘了。中國紅軍為什麼會有二萬五千里長徵，為什麼説遵義會議是改變中國歷史的會議，《為什麼是毛澤東》這本書中説的很清楚。中國共產黨能走到今天，最應該感謝的就是毛澤東，為什麼新中國成立後要把毛澤東的畫像掛在天安門城樓上，為什麼毛澤東去世後要單獨給他建紀念堂，這些都要從歷史説起。遵義會議之前，毛澤東很長一段時間是沒有軍事指揮權，説的也不算，因為中共的領導層多是有留蘇背景的。當時，博古不懂軍事，完全依靠共產國際派來的德國人李德負責指揮作戰。他們提出要進行“中國兩條道路的決戰”“禦敵於國門之外”“不讓敵人蹂躪一寸蘇區土地”的方針，聽上去很高大尚，但是毛澤東堅決不同意這些方針，又無能為力。此時蔣介石已經進行了三次圍剿紅軍，使紅軍連連失利，博古、李德把失利歸罪於戰場上的指揮員肖勁光，並要槍斃肖勁光，毛澤東對這事是堅決反對的，肖勁光才沒有掉腦袋。毛澤東雖然不參與指揮作戰，但他自己也在不停的研究戰略戰術，以備不時之需。這時，毛澤東看到一個突破“圍剿”的機會，他緊急建議中央“以紅軍主力衝破國民黨軍隊的圍攻線，進攻蔣介石的後方”，同時告訴了博古，但是博古拒絕了，而且認定毛澤東為右傾機會主義，把他徹底架空。毛澤東當時傷心地説，他的任務就是吃飯、睡覺和拉屎，還好沒有掉腦袋。由於博古、李德的錯誤指揮，在湘江，紅軍大部隊遭到敵軍夾擊，湘江血戰發生了，使紅軍主力由8。6萬人鋭減到3萬人。後來博古、李德因湘江失敗，將紅軍交給周恩來指揮，而周恩來接受的是毛澤東主張，因為周恩來知道，在最危急的時刻只有毛澤東知道怎麼能跑出蔣介石的包圍圈。自從聽了毛澤東的意見，一盤死棋現出了活氣，黨內力量的天平也逐漸向毛澤東傾斜。1935年1月，紅軍跳出包圍圈後，佔領了遵義，並召開了歷史有名的遵義會議，會上毛澤東作了長篇發言，給博古扣上了“進攻時冒險主義、防禦時保守主義、突圍時逃跑主義”三頂大帽子。這次會議多數人都站到了毛澤東一邊，毛澤東由政治局委員選為常委，周恩來是軍事上最高負責人，毛澤東成為周恩來在軍事指揮上的幫助者，但實際上確定了毛澤東的軍事指揮權。後來在毛澤東的指揮下，打出了“四渡赤水”戰役，也是毛澤東軍事指揮中得意之筆。再後來毛澤東“北上計劃”又遭到黨內高層張國燾反對，張國燾堅持要南下。因為張國燾的堅持，延誤了戰機，紅軍才有了過草地、爬雪山的難忘經歷，這都是拜張國燾所賜。後來紅軍分裂成了三部分，張國燾統領大部分，陳昌浩和徐向前統領一部分，毛澤東率紅一、三軍團8000多人堅持北上。毛澤東為什麼選擇北方，因為毛澤東熟讀史書兵書，博古通今，他知道多數統一都是在北方完成的，同時他也看到蔣介石在北方部署的兵力是薄弱的，無論是地理條件還是歷史因素，證明毛澤東的選擇是正確的。他帶領紅軍到達歷史重鎮陝西延安吳起鎮後，宣告了長征結束。同時他作出一個重大決定，所有參加長征的戰士，均通過黨組織考核，全部加入中國共產黨，因為毛澤東清楚紅軍戰士一路走來的艱辛。這次長征，毛澤東挽救了共產黨，挽救了中國紅軍，挽救了革命隊伍，在此之後紅軍得到了很好的修整，隊伍不斷壯大，投入到了抗日戰爭當中，抗戰結束後與蔣介石打的3年解放戰爭，解放軍打的遊刃有餘，最終建立了中華人民共和國。講到此處，我想大家也明白了為什麼歷史選擇毛澤東，為什麼我們要感謝毛澤東。原來説沒有共產黨就沒有新中國，但是前一句應該是“沒有毛澤東就沒有中國共產黨”。新中國來之不易，我們不能忘記，忘記歷史就等於忘記初心，忘記黨的歷史，我們這些在座的各位就不配當黨員，更不配當黨的領導幹部。
第三，初心是共產黨員的赤膽忠誠。我們現在有很多黨員領導幹部忘了自己的黨員身份，思想境界不夠高，有時做事、幹工作還不如一名普通羣眾。作為黨的領導幹部，務必做到對黨絕對忠誠。黨員的初心、黨員的高尚就體現在我們平時工作生活中。我們作為黨員領導幹部，要時刻問問自己，平時的工作、生活中有沒有通過一些小事來踐行自己的初心。什麼是真正的共產黨員？像雷鋒這樣全心全意為人民服務的就叫做共產黨員。這裏我講三個小故事。一個單位的辦公室裏有位大姐，性格很活潑，待人也很熱情，不管是領導還是同事或者是辦事的羣眾，也不管是長輩還是平輩或者是晚輩，即使是初次見面的人，她都能打得一片火熱，可以説是八面玲瓏的那種人物。但是這位老大姐從來沒有佔過公家的一絲便宜，即使是一片廢紙、一支油墨快用完的碳素筆，也從來沒有帶回家過。有人覺得這大姐傻，也有人嘲笑她故作清高，更多的人是冷眼旁觀，既不贊同也不批評。可不管別人對她是哪種態度，她總是一句話就堵住了別人的嘴：“我是一個黨員！”這是一個事例。《榜樣3》裏有一個八零後，衞校畢業後放棄了留在城裏工作的機會，回到村裏當了一名村醫，而且這個村醫一干就是十八年。這十八年裏騎壞7輛摩托車，用爛12個行醫包，行程40多萬公里，足以繞地球10圈。這個八零後的村醫叫賀星龍。曾有人問過賀星龍後悔嗎？賀星龍是這樣回答的：“我問自己，人活着到底圖個啥？這裏窮人多，需要幫助的人更多，我走了誰來管他們呢？咱是一名黨員，大家都看着哩！”這又是一個事例。前段時間的“八零後白髮幹部”事件火遍了全網，也引起了全國人民的關注。故事的主人公叫李忠凱，是某鄉的黨委書記。由於常年工作在基層，基層的貧困以及工作的繁重，使李忠凱滿臉滄桑滿頭白髮，外表看起來根本就不像一個八零年出生的人，曾一度被人懷疑虛報年齡。可是就是這位白髮幹部在接受媒體採訪時卻説：“我只是眾多基層幹部中的一員，比我辛苦的還很多，我更關心的是網友對基層幹部的關注，而不是我的白頭髮”。他還説：“基層幹部不怕辛苦，不怕累，不怕沒時間休息，怕遭到誤解，希望得到更多理解和認同。”這三個小故事有的發生在身邊，也有的在網上廣為流傳，他們為黨的事業的發展貢獻着一份屬於自己的力量，卻從來沒有想過要得到什麼，像他們這樣的人才是真正的共產黨員。對於我們在座的各位同志來説，有多少人是把美名、權利、金錢放在第一位的。“做”一名合格共產黨員，必須樹立正確“三觀”，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。正確的世界觀、人生觀和價值觀，是共產黨員思想的“總開關”。不解決好這個問題，就不能解決好我們的初心問題，更不能解決好全心全意為人民服務的問題。鄧小平同志曾深情地説過：“過去我們到一個地方時，首先總要看看羣眾的廚房，看看他們洗澡的地方，看看廁所，現在這樣做的人還有，但是不多了。”他認為，這些看起來是小事，但是偉大的勝利都與小事分不開，它藴藏着很強的感染力。共產黨員、特別是黨的幹部，要正確對待、運用手中的權力為人民服務，只有真心實意為民辦實事、辦好事，才能加強黨自身的凝聚力、戰鬥力，才能展現出共產黨人應有的初心。
第二方面：談一談使命
使命是責任，使命更是擔當。在座的各位，都來自不同的崗位，有縣處級領導，有鄉鎮部門一把手，有其他副科級幹部，還有一般幹部等等，形形色色，無一類同，但有一個共同點，我們都是在做一份事業，都是為自己、為家庭、為人民、為社會盡一份力量。往大了説，使命是習近平總書記所講的中國夢，中華民族偉大復興的中國夢，這是全國人民的共同夢想。往小了説，使命就是工作，擔使命就是把我們自己的工作擔當起來。
第一，使命是一種責任。無論我們在什麼崗位，有着什麼樣的職務，守住自己的那攤工作就是最大的使命，也是最大的責任。政聲人去後，民意閒談中。習近平總書記講，要常思當官幹什麼，身後留什麼，要想真正在羣眾心目中留下一點“聲”、留下一點“影”、留下一點印象，就要有強烈的事業心和責任感。現在我們有的幹部只想待遇，不想幹事，工作得過且過，遇到好事爭着搶着上，遇到難題推諉糊弄不想辦法，害怕擔責；有的幹部把利益放在第一位，有利益的事就幹，沒利益的事就不幹；有的幹部遇事往後躲，不想往前衝，工作總不見起色，甚至耽誤全縣工作大局；還有的幹部樹山頭、喝圈酒，當大家面不説，在酒桌亂講，造謠生事，唱衰xx，發泄私憤，嚴重影響xx的發展等等。當然，這樣的幹部還是少數，但確確實實存在，非常危險，非常不負責任。責任是事業成敗的關鍵，每位同志在不同的崗位中扮演着不同的角色，就應該潛心研究、精心謀事、認真幹事，要清楚自己的責任是什麼、在哪裏，儘可能地把責任擔當起來，做一個負責的人。這是一種態度、一種品德、更是一種能力。習近平總書記在與中央黨校第1期縣委書記研修班學員座談時，強調縣委書記要以焦裕祿為榜樣，我們已應該自覺學習和弘揚焦裕祿精神。一要對上負責。人民羣眾把你推到這個崗位上來，黨組織把你派到這個崗位上來，你就要對組織、對人民負責，不能在其位不謀其政、在其位亂謀其政，要對得起黨賦予你的身份，更要對得起黨和人民賦予你的職責使命，不要讓黨組織和人民羣眾覺得瞎了眼。二要對下負責。當幹部要以身作責，尤其是戰線領導和鄉鎮部門一把手，你們是一個戰線的“頭”，是部門和鄉鎮的“首”，要統好班子、帶好隊伍，帶頭幹正事，把心思擺正，把所有幹部職工的積極性調動起來，才是當領導的能力。現在有的戰線和部門一把手遇到事或遇到急難險重的任務就急於往下部署，把壓力傳導的挺到位，把自己責任甩的一身輕，就好像這些工作與你沒有關係似的，不帶頭研究，不帶頭落實，搞的基層幹部對班子不滿意，怨聲載道。表現出上級對下級的極大不負責，這樣幹工作，非但幹不好，反而問題越來越多，最終導致你擺佈工作擺不下去，最後不聽你的了。三要對自己負責。要不斷提升思想和黨性修養，管住自己的口，不該説的話別亂往出説，特別是一些捕風捉影的話，不負責任的話，別像沒有把門似的，什麼都往外説，嚴重影響你在他人心中的幹部形象。要帶領戰線部門幹部多為羣眾解難題、辦實事、幹正事，讓羣眾感受到你這個幹部確實行，別讓羣眾感覺到跟錯了人，甚至説你“啥也不是”。
第二，使命是一種態度。之所以這麼講，是因為工作乾的好壞，態度非常重要。全縣各級領導幹部，都身兼重任，身兼使命，沒有一顆敬業之心，沒有一個樂業的態度是幹不成任何事業的。朱熹説，“敬業者，專心致志以事其業也。”就是説，一個好乾部，會把事業放在第一位。習近平總書記講，“敬業是一種美德，樂業是一種境界。對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，幹一行、愛一行、鑽一行，盡心盡力、全身心地投入。”當前，幹工作沒有激情，是幹部普遍存在的現象。什麼原因造成的？怕挨領導説，怕擔責，更怕被追責，這是一個方面。另外一方面就是把利益放在了第一位，沒有把黨和國家事業，沒有把縣委、縣政府的工作放在第一位。説到底就是沒有高尚的追求。不提職幹工作就沒有激情了，得不到錢幹工作就沒有激情了，評不上優秀幹工作就沒有激情了，這種思想我想在座的各位大都存在。往大了説，這是“三觀”扭曲，實際上就是缺少事業心。幹工作的激情來自哪裏？就是你對待職業的態度，你對事業的認同。干與不幹就在一念之間。當你想幹了，認同你的事業了，你肯定能把工作幹好。當你不想幹説什麼都沒用。對於我們在座的各位來説，只有兢兢業業把工作幹好，才能贏得組織的認同，才能贏得人民的認同，才能贏得大家的尊重，你才能感受到工作給你帶來的愉悦和樂趣。不幹工作的幹部就是不講政治，嚴格來講都可以被追責，但是組織寬厚仁慈沒有這麼幹，所以大家還是提早警醒更好一些。
第三，使命更是一種擔當。我到xx工作已將近半年，半年裏，牽頭和戰線部門研究了一些事情，覺得很充實。為什麼會有這種感覺？因為我深刻感受到xx的發展有很多欠缺，有很多短板，來到xx不想在縣委書記這個崗位上作威作福，更不想讓老百姓説我這位縣委書記啥正事都沒幹，一種責任感和使命感在心中油然而生。在第一產業方面，研究了綠色農業小辣椒項目，研究了林下經濟刺五加種植，研究了興農北藥擴模，又研究了xx大米、紫蘇等如何申請地理標識、如何提高增加值等等；在第二產業方面，研究了小辣椒加工廠，研究了煤制甲醇項目，研究了北方焦化和新醫聖製藥擴建，研究了同仁堂藥業種植加工項目，確定了大力發展煤炭工業的思路等等；在第三產業方面，研究了雞林鄉文化旅遊綜合體項目，研究了寶泉林場花海、楓述谷綜合旅遊項目，研究了麒麟山下放後再開發工作，研究了城東物流園和城西的商貿綜合體等等；在城市建設方面，研究了鳳凰公園、梧桐廣場、惠民市場、體育場建設，快速推進了城市污水處理廠和淨水廠建設，研究了早市規範和搬遷問題，研究了城市整體亮化工程等等。我來到xx感到很着急，因為xx需要發展的地方太多了。建設xx、發展xx已儼然成為我們共同的使命，各級領導幹部必須主動擔當起來。一要研究工作。要立足本戰線本部門本鄉鎮當前工作實際，把每項工作進行梳理，看看正在推動的工作是快是慢，完成的工作質量是好是壞，謀劃的工作是否符合發展要求，都用心研究研究，發揚“5+2”和“白+黑”精神，白天沒時間研究晚上抽時間研究，平時沒有時間週末抽時間研究，哪個戰線、哪個部門工作沒見起色，就説明戰線和部門負責同志沒研究事。二要研究政策。對國家和省市的政策，戰線領導要牽頭研究，部門主要領導更要用心研究，既要研究普惠性政策，更要研究獨享性政策，只要上級有政策我們就研究，該爭取就爭取，沒去爭取或者沒研究，把上級政策落下了就等於失職。三要研究班子和隊伍。我們有的幹部自己有思維有想法，就是班子凝聚力不行，工作推動不起來，所以見不到成效。其實，抓班子帶隊伍很簡單。一是“一把手”要有一顆公正的心，遇到問題時不是急於批評人，而是講公心，説公道話，想解決辦法，讓下屬感覺到你這個人很務正。二是“一把手”要帶頭幹，別什麼事都推給副職，副職再推給基層站所，要帶領分管部門研究，多徵求副職甚至基層意見。有問題就改，“一把手”必須表明你的態度。三是“一把手”別把自己當成官，樹立權威可以，但絕不能以權壓人，説這事幹也得幹，不幹也得幹。這樣不行，久而久之，班子散了，支持你的人沒了。
第三方面：談一談發展
説一千道一萬，我們還得把xx的發展放在第一位。xx的發展還得靠在座的各位。
第一，要弄清xx發展現狀。農業方面：我縣的耕地面積遠遠小於密山和虎林，加之我縣山地多、平地少，黑土面積小，農產品總量已經到了“天花板”。提高單位產量、擴大綠色種植、增加特色農業已經成為我縣農業發展的必行之路。就目前情況來看，我縣綠色農業有一定的基礎，但是沒有形成規模；特色種植方面，北藥產業主要集中在興農鎮，其他鄉鎮沒有真正發展起來。紫蘇種植和加工產業才剛剛起步。大米等產品價格上不去，沒有形成品牌效應，難以帶動農民增收致富。養殖方面，縣域內規模養殖場數量少，豬的養殖三德牧業並未全部投產；牛的養殖架子牛數量還是少規模不夠；黑驢養殖僅有東風村一家等等，總體表現養殖不成規模不成體系。工業方面：經過近幾年的努力，工業產業呈現出良好的發展態勢，但就目前來看，我縣缺少立縣型、税源型大企業的現狀依然沒有改變，引進的立縣企業國投三十萬噸乙醇項目正在建設之中，形成經濟效益仍需較長時間。我縣因煤炭而立，又因煤炭而興，但目前還是以煤炭開採為主，發展了幾家洗煤和精煤企業，但是“煤頭化尾”“煤頭電尾”企業太少，亟待增加。近年市委、市政府打造“中國石墨之都”，我縣石墨經濟也借力發展起來，目前有5家石墨企業落户xx，由於受到石墨市場整體下行影響，石墨企業發展緩慢，經濟效益不明顯。我縣已探明硅藻土1800萬噸，且二氧化硅品位適中，屬較好等級，但受制於礦權歸屬等問題，項目整體推進較慢，要想形成較大規模，成為立縣型項目，仍需一段時間。三產方面：我縣目前沒有一家大型商貿企業，縣內商貿主要集中在金源大廈、四百和xx大市場三處，規模和檔次都不夠，難以滿足縣內羣眾購物需求。雖然我縣距離雞西市區較近，消費購物會受到一定影響，但如果附近就有大型商場、有上檔次還便宜的商品，誰還願意捨近求遠。還有就是物流園區建設，我縣物流園區謀劃了幾年，目前看亟需加快推進，園區配套設施，也需要同步跟進。我縣旅遊景區只有兩處，一處是八楞山風景區，一處是麒麟山風景區。八楞山風景區旅遊項目比較單一，僅有水上樂園項目，經營時間較短。麒麟山風景區暫時沒有交給xx管理，無論是基礎設施和旅遊項目亟需開發建設。雞林鄉和明德鄉作為少數民族鄉，在文化、飲食方面有着得天獨厚的優勢，特別是朝鮮族烤肉名聲在外，慕名前來的“吃貨”大有人在，但是沒有發展起來。還有縣域內的寶泉林場、鍋盔山、雙葉湖等旅遊資源都沒有開發出來，只能説前景較好，但謀劃不到位，導致旅遊產業沒有發展起來。同時，城鄉房路水、城市公園等基礎設施建設，還有人居環境整治、爛尾樓回遷等重大民生問題沒有解決等等。這些都是xx當前的現狀，作為xx的幹部必須認清，這是我們全縣幹部當前和今後一個時期要努力攻堅的着力點，我們必須得抓住這些薄弱環節，持續發力。
第二，要弄清楚xx的發展優勢。農業方面，xx必須把綠色有機農業發展起來。農業部門和鄉鎮要大力研究和發展綠色農業，包括小辣椒、棚室蔬菜、棚室西香瓜、棚室木耳、甜食玉米等，完全可以把土地少的劣勢轉變為發展精細農業的優勢。同時，我縣山區多，極適合發展林下經濟，林業部門必須研究，引導林區農民增收致富。工業方面，xx必須把“煤頭電尾”和“煤頭化尾”產業發展起來。xx的煤礦是發展煤炭經濟的重大優勢，我們決不能把煤丟掉。除了把煤制甲醇項目推進好之外，我們還要把北方焦化和園區電廠建設好發展好，推動“煤頭化尾”和“煤頭電尾”產業擴模升級。第三產業方面，我們必須把旅遊產業發展起來。xx旅遊資源豐富，並且交通極為方便，只要把旅遊產業做出特色，旅遊效益絕對不愁。同時，城市特色商圈也是第三產業發展着力點，我們要謀劃好，並通過招商的方式把上規模有檔次的企業引進來，發展吃住玩奇樂綜合商業很有前景。當然，xx的優勢還有很多，需要我們這些幹部去研究，研究出方案也好，研究出規劃也好，總比不研究要強。各鄉鎮各部門從現在開始就要研究2020年工作思路，全縣各級各部門在2020年同心同德、同向同力，為了xx的發展大幹一場，真正把xx的發展作為心中的重大使命任務。
第三，要弄清楚xx面臨的發展機遇。國家層面，推動鄉村振興戰略，出台了鄉村振興規劃和相關方案，在三農工作方面有很多利好政策；推動東北振興戰略，特別是習近平總書記到黑龍江考察並在瀋陽召開東北振興座談會後，很多關於轉型發展的利好政策也在向黑龍江傾斜，特別是向我們資源型城市傾斜；國家又新出台了關於推動高質量發展、發展實體經濟的相關文件，我們都可以從中受益。省級層面，興邊富民政策，為我縣興邊和富民工作帶來的機遇；出台了關於四煤城轉型發展的相關文件，xx也在四煤城範圍之內，怎麼也能得到一些“奶酪”。市級層面，雖然政策不多，但是也有機遇。市委、市政府打造“一都五基地”，特別是打造“中國石墨之都”和“生態旅遊名城”這兩張名片，我們xx就圍繞市委的發展方向去借力發展，肯定能得到市委和市政府的大力支持等等。以上這些機遇，有很多是政策性的，對我縣的發展十分有利，戰線和部門要深入研究才行，才能抓住這些利好政策和機遇，努力通過不斷研究和落實，力爭讓我縣儘快乘上新時代發展的高速列車。
第四方面：談一談幹部
發展中的關鍵要素就是幹部。新中國成立之初的幹部，耐得住清貧，耐得住寂寞，遇到多大的困難都不退縮，義無反顧、勇往直前。無論官位有多高，很紮實，很樸實。毛澤東、周恩來、鄧小平包括習近平總書記我們可能學不到，但是他們兢兢業業的工作作風，是值得我們每位同志學習的。
第一，幹部要有紮實的學風。學習是共產黨員的重大責任，重視學習是我們黨推動事業發展的成功經驗。不會幹時就學習學習，這是最基本的工作方法。習近平總書記曾指出：“一個不讀書的民族，是沒有希望的民族。”總書記講，我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來。讀書是一件枯燥的事，王國維在《人間詞話》中提出讀書三境界，第一種是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；第二種是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三種是“眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。作為新時代的黨員幹部，要練就擔當的寬肩膀、成事的真本領，就需要通過學習來武裝頭腦，通過讀書來提升才幹，讓閲讀成為一種內化於心、外化於行的生活習慣。對於我們來説，現在各級黨員領導幹部都有不會抓、不會幹的表現，有的幹部幹工作抓不住重點，有的幹部“眉毛鬍子一起抓”把自己累得夠嗆，這些都是本領不足的表現。領導幹部要克服“本領恐慌”，就要善於“不斷充電”，在學新知新上下更大功夫。一要學好黨的理論。這次主題教育，我原文學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述選編》，對自己有很大啟發，感覺到這兩本書對指導工作很有益處，通過學習能準確把握新思想、新論斷、新目標、新要求，所以建議大家要用心學習，學會用科學理論武裝頭腦、指導實踐。二要學好經濟知識。以經濟建設為中心是興國之要，領導幹部不論身處何位，都要學一些經濟學知識，特別是從事經濟工作的幹部，更要及時學習經濟新技術、新模式、新業態、新產業等方面的新知識，確保工作思路跟得上經濟形勢的變化，工作能力跟得上發展要求的提升。三要學好專業知識。結合業務分工，加強對專業知識的學習，不但要善於向書本學，及時更新、補充和完善自身專業知識結構，提高工作的能力和水平，還要善於向實踐學習，加強調查研究，問計於基層，問計於羣眾，在耳聞、目見、足踐之中，形成正確的工作思路，作出科學的判斷和決策。四要學好法律知識。學法懂法是守法用法的前提，領導幹部必須系統學習中國特色社會主義法治理論，把學習憲法擺在首位，同時學習同自己所擔負工作密切相關的法律法規，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。
第二，幹部要有務實的作風。一分部署，九分落實。幹事創業最忌諱“三天打魚兩天曬網”，最害怕“語言的巨人、行動的矮子”。因此，黨員幹部在工作中，一要紮紮實實。決不能光喊口號、不見行動，決不能花拳繡腿、口若懸河，而是要有“釘釘子”精神，一步一個腳印，一錘接着一錘，踏踏實實把基礎打好，真真切切把事情辦好。同時，還要注重深入一線、深入羣眾，多搞蹲點調研，多瞭解羣眾情況，精準掌握羣眾的所急所需，並以此為重點推動落實工作。二要用心工作。不管是在什麼樣的工作崗位上，都要做到幹一行、愛一行、精一行，如果不用心工作，不精通自己的業務，那麼就無法更好的開展工作。作為一名黨員，更要在工作中發揚吃苦耐勞的精神，工作上要勤思考，多創新，不能等領導安排一項自己再做一項工作，工作上要積極主動，同時還要勤思考、找方法，突破一些習慣性、經驗性的思維，使自己的工作更具有科學性、主動性，平時要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤，抓細節，抓環節，身先士卒，在工作中錘鍊能力，在工作中提高效能。三要在狀態。現在有的單位人一大堆，真正幹工作的沒有幾個，無故請假的、吃空餉的還大有人在，組織部和人社局要嚴查。現在的工作特別多，原來一年可能幹幾件事，現在一天就要幹好幾件事，各戰線各部門各鄉鎮現在不夙興夜寐的幹工作，恐怕就會完不成任務。所以，全縣每位同志幹工作既要學會全面統籌，更要學會突出重點，既要引領幹部做到不忘初心，還要引領幹部上下同心。特別是各戰線各部門各鄉鎮主要負責同志要加強幹部教育和引導，形成工作合力，推動幹部在經濟建設、脱貧攻堅、城鄉建設、環境整治、河長制、防控豬瘟、秸稈禁燒等重點工作中行動起來，帶領幹部把工作務實抓好、幹好。
第三，幹部要有嚴明的規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。嚴明的紀律和規矩是我黨的優良傳統，是鞏固黨的團結統一、增強凝聚力戰鬥力的重要保證。黨要管黨、從嚴治黨首先要從嚴明黨的紀律和規矩抓起。在戰爭年代，中國共產黨就非常重視紀律建設，正是依靠鐵的紀律，形成了堅不可摧的強大戰鬥力，我們黨才能歷盡艱難險阻取得了新民主主義革命的勝利，建立了社會主義新中國。一要嚴格抓落實。縣委安排的事，各級各部門必須當成政治任務來落實，絕不能怠慢，要落實人員、落實措施、落實時限、快速推進，保證高質量完成任務，戰線領導和鄉鎮部門主要負責同志不帶頭抓落實就是不講政治，這一點要始終明確。二要勤請示多彙報。縣委縣政府關注的重點工作，各級各部門必須按時彙報進度。部門遇有重大問題要向戰線彙報，再向縣委縣政府彙報，絕不能不彙報私自擅自作出決定，如果誰貽誤大事，就嚴格處理誰。三要嚴守黨章黨規。作為黨員幹部，強化規矩意識和紀律觀念，必須熟悉規矩，把握規矩，讓規矩瞭然於胸，內化於心，外化於形，使自己成為真正“懂規矩”的人。
總之，xx的發展靠你、靠我、靠大家，靠在座的每一位。希望同志們不忘初心、牢記使命，戮力同心、主動作為，真正為xx的發展做點事情！
謝謝大家！
支部書記講黨課課件 篇三
一、談談對開展主題教育、答好“時代之問”、走好新長征路的重要意義的認識
一是回顧歷史。中國共產黨自誕生以來，歷經各種複雜嚴峻的風險考驗，百折不撓、艱難探索，從小到大、由弱變強，逐漸成為中國革命、建設和改革事業的領導核心。開展這次主題教育，就是要重温黨的光輝歷史，在新的時代背景下，更加堅定理想信念、不忘初心使命，永葆馬克思主義政黨的先進性和純潔性。
二是直面現實。從現實的風險挑戰看，當前世情國情黨情深刻變化，我們黨在具有若干新時代特徵的偉大斗爭中，開展這次主題教育，就是要用時代發展要求審視自己，以強烈憂患意識警醒自己，以改革創新精神加強和完善自己。
三是展望未來。從未來的時代使命看，實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢，是當今中國最鮮明的時代主題，“行百里者半九十”，開展這次主題教育，就是要教育引導全黨同志牢記使命、勇擔職責，激發幹事創業的精氣神。
做大做強做優省軍工集團是省委省政府、省國資委賦予我們的一項重要使命。開展主題教育有利於推動省軍工集團改革發展沿着正確的方向前進，有利於凝聚集團上下幹事創業的精氣神，有利於為省軍工集團高質量發展營造良好的環境。
二、推動省軍工集團改革發展的差距和不足
（一）思想觀念不夠解放。
（二）體制機制有待完善。
（三）經營管理人員斷層現象顯現。
（四）經營質量有待提升。
三、紮實推動省軍工集團發展的舉措與思路
（一）以革命先烈先輩為鏡找差距明方向，堅守對黨忠誠的政治本色
01、查找理想信念方面的差距。
02、查找對黨忠誠方面的差距。
03、查找為民服務方面的差距。
04、查找擔當作為方面的差距。
05、查找清正廉潔方面的差距。
（二）以習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記視察江西時的重要講話精神為根本遵循，凝心聚力推動省軍工集團發展
01、在發展優特產業上持續用力，做強做優做大省軍工集團。抓住國家武器裝備競爭性採購的有利時機，爭取更多軍品訂單。加強與國內軍貿公司的合作，積極開發軍品外貿市場。鞏固、深化現有特色軍民融合產業。推動發揮原有軍工電子技術優勢，豐富電子管產品品種，開闢電子管應用新領域。
02、在資本運作上持續用力，提升國有資本投資運營效能。強化項目投前、投中及投後管理，加強投資項目檢查和後評價；做好項目的繼續跟進或有序退出，提高國有資本投資收益。推動所屬企業加快股改步伐，充實上市後備資源。通過併購重組、合資新設等方式，快速擴大武器裝備、航空配套、軍工電子、氣象環境監測設備等業務板塊。推動母子公司共同挖掘標的企業，開展滿分作文網協同併購。
03、在管理提升上持續用力，大力提升企業管控水平。把握新時代國企改革發展新要求，構建現代企業集團管控體系。全面加大集團管控力度。調整優化集團公司中長期發展規劃和發展戰略。推動企業管理“體制規範化、制度標準化、流程精益化、手段智能化”，實現提質量、增效益。開展企業資源分析，優化資源配置。建立管理改善和管理創新長效機制，加強制度執行力度。指導督促所屬企業全面預算管理。加強企業內控體系建設，全面提升企業風險管控水平。
04、在深化改革上持續用力，助力打造國企改革“江西樣板”。推動條件成熟的企業開展混合所有制改革，優化股權結構，建立決策執行監督機制。探索建立混合所有制企業黨組織內嵌到公司治理結構的有效方式。建立健全與勞動力市場相適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鈎的工資決定和增長機制；進一步深化“三項制度”改革，激發企業內在活力。
05、在創新發展上持續用力，提高企業發展活力。把握國家國防科技工業、軍民融合發展、中部地區崛起等戰略機遇和江西省把航空、電子等領域作為戰略新型產業重要機遇，將軍民用電子核心器材製造、飛機關鍵零部件加工產業做強做優做大，建立健全產學研深度融合的技術創新體系。
06、在安全生產上持續用力，為企業發展營造和諧穩定環境。推動所屬企業強化全員HSE責任制，落實“一崗雙責”，構建HSE責任體系；推動完善HSE目標考核體系和考核辦法。開展安全風險分級管控；開展安全生產大檢查、日常督查和專項督查，落實隱患閉環管理。加快機械化、自動化和智能化升級改造，實現高風險作業隔離操作和智能化控制。推動開展安全生產標準化和安全風險管控示範建設。
07、在黨建提升上持續用力，打造國企黨建“升級版”。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；推進黨的領導與公司治理有機統一；加強基層黨支部示範點建設；抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度的落實；探索黨員分類管理工作；抓好專、兼職黨務工作人員的隊伍建設。
（三）馳而不息推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為省軍工集團健康發展提供作風保障。
認真落實管黨治黨政治責任，加強對企業領導人員履職待遇和業務支出等規定執行情況的監督檢查，不斷增強震懾遏制作用；注重運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸；堅持問題導向，及時查擺“四風”問題新表現新動向及工作中的薄弱環節；開展經常性紀律教育，牢固樹立紅線意識；做好信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作。
支部書記講黨課課件 篇四
按照集團黨委《關於開展“四個一”廉潔教育活動的安排意見》要求，今天，我將根據集團公司紀委書記廉潔教育課講稿提綱模板規定，結合自己的學習理解情況就《中國共產黨紀律處分條例》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》作簡要解讀，希望能夠為大家學習好紀律處分條例和總公司管理人員違紀違規行為處分規定起到拋磚引玉的作用。
第一部分：當前形勢任務分析
一、深刻領會黨中央對黨風廉政建設和反腐敗形勢的研判
黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭成效顯著，從十八屆中央紀委三次、五次、六次全會報告公佈的數據看，2013年至2016年，全國紀檢監察機關共立案114。1萬件，給予黨紀政紀處分116。5萬人，其中2013年立案17。2萬件，處分18。2萬人；2014年立案22。6萬件，處分23。2萬人；2015年立案33萬件，處分33。6萬人；2016年，立案41。3萬件，處分41。5萬人（從處分人數情況看：2014年與2013比較，增幅為27。5%；2015年與2014年比較，增幅達到44。8%。2016年與2015年比較，增幅23。5%）。經統計，十八大以來平均每天有396名中共黨員和公職人員受處分，每兩天有一名廳局級幹部因腐敗受到查處，每月有一名省部級幹部“落馬”。包括周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮、白恩培、萬慶良等在內的240名省部級以上腐敗分子被查處。（2013年31人、2014年68人、2015年90人、2016年51人）。
習近平總書記在中紀委七次全會上指出，“反腐敗壓倒性態勢已經形成，不敢腐的目標初步實現，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構築，黨內政治生活呈現新的氣象，但反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，全面從嚴治黨仍然任重道遠。”這是中央最新的科學判斷，對此，我們要從三個方面領會。
第一，黨的十八大以來，全面從嚴治黨的成就，概括起來説就是“壓倒性態勢”。2016年12月28日召開的中央政治局會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，會議指出，“推動全面從嚴治黨取得重要階段性成果，黨內政治生活呈現新的氣象，反腐敗鬥爭壓倒性態勢已經形成”。在2016年1月召開的十八屆中央紀委六次全會上，中央對這一態勢的判斷還是“正在形成”。反腐敗鬥爭從“呈現膠着狀態”到“壓倒性態勢正在形成”，再到“壓倒性態勢已經形成”，成為全面從嚴治黨取得階段性成果的見證，也表明全面從嚴治黨的戰略抉擇符合大勢和人心。據有關資料統計，經過幾年來的管黨治黨，人民羣眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度達到92。9%。我們黨正風反腐的決心、力度和成效，不僅在國內產生重大影響、切實贏得黨心民心，而且在國際造成廣泛影響、受到高度評價。
第二，要保持清醒頭腦，既要看到取得的顯著成果，又要看到形勢依然嚴峻複雜，突出的表現就是腐敗現象在一些領域易發、多發。這方面，通過中紀委近期的一些論述可見一斑，比如區域性腐敗和領域性腐敗交織，窩案、串案增多；比如用人腐敗和用權腐敗交織，權權、權錢、權色交易頻繁；比如官商勾結和上下勾連交織，利益輸送手段隱蔽，方式多樣；比如公然對抗，妨礙組織審查，形成拉攏等等。這些論述反映出的問題足以説明，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是一項長期的、複雜的、艱鉅的任務。對此，習近平總書記講，“得罪千百人，不負十三億”，必須以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣抓緊抓好。
第三，充分認清反腐敗鬥爭的階段性特徵，由“標本兼治、重在治標”轉入“深化標本兼治”，朝着“不敢腐、不能腐、不想腐”的目標邁進。這一點相信大家很清楚，沒有離開“標”的“本”，也沒有離開“本”的“標”。在治標為治本贏得時間、創造條件的基礎上，需要進一步強化治本為治標鞏固成果、根除病源，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。
二、正確認識集團公司和油田公司黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的挑戰
從集團公司的形勢看。2013年8月以來，中國石油相繼發生多起原高管嚴重違紀違法案件，包括蔣潔敏、廖永遠、王永春等6名原黨組成員、21名黨組管理幹部在內的51人先後被採取強制措施。經歷了特殊敏感時期的嚴峻考驗後，新一屆集團公司黨組嚴格落實全面從嚴治黨要求，始終保持懲治腐敗高壓態勢，黨風廉政建設和反腐敗工作取得重要階段性成果，風清氣正的良好政治生態初步形成，總的形勢與全黨全國的形勢是基本一致的。
雖然總體形勢向好，但仍然存在一些不容忽視的問題。在集團公司2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，黨組書記王宜林同志指出，對取得的工作成效不能估計過高，“不敢”的震懾面前仍有不收斂不收手的，“不能”的體制機制還不夠健全，離“不想”的目標尚有很大差距。具體來説，存在“兩個高位運行，兩個數量增長，兩個問題突出”的問題，即信訪舉報總量（2016年較2013年增長87。9%）、涉法案件人數（同比增長60。3%）高位運行；問題線索處置數量（同比增長14。6%）、立案審查數量尤其“四風”問題立案審查數量增長（立案審查數量同比增長26%，“四風”問題立案審查數量同比增長117。6%）；重複訪和越級訪問題（佔信訪舉報總量的27%，同比基本持平）、黨組管理幹部違紀違法問題（剔除中央專案涉案人員被司法機關宣判相對集中的因素，同比基本持平）突出，需要引起高度關注。
從大慶油田的形勢看：總的看，油田黨風廉政建設和反腐敗工作日益深入、成效明顯，反腐敗鬥爭壓倒性態勢已經形成，特別是不敢腐的目標初步實現，黨內政治生活呈現新的氣象。但一分為二地看，管黨治黨寬鬆軟的問題尚未根本解決，黨風廉政建設和反腐敗形勢依然嚴峻複雜。在2017年油田黨風廉政建設和反腐敗工作會上通報的違反組織紀律問題，違反廉潔自律以及“四風”問題，違規決策、審批等違反生產經營管理制度問題，違反財務管理規定問題，違反生活紀律問題，貪污賄賂被追究刑事責任問題，涉毒、酒駕等妨害社會管理秩序問題，全面從嚴治黨的任務依然嚴峻、複雜。
從四年來油田查處違紀違法案件和合規管理監察的情況來看，顯示出“三個高位運行、兩個大幅增長、三個任務艱鉅”的特點。
“三個高位運行”即：信訪舉報數量高位運行（2016年較2013年增長41。4%）、紀律審查立案數量高位運行（同比增長287。9%）、司法機關直接查處案件數量高位運行（同比增長8。69%）。
“兩個大幅增長”即：上級機關和部門、油田黨委巡視巡查、其他業務部門轉辦問題線索數量大幅增長（2016年較2015年增幅達53。1%），科級及重要崗位管理人員違紀違規案件數量大幅增長（2016年較2015年增幅達28。2%）。
“三個任務艱鉅”即：消除腐敗存量、遏制腐敗增量任務艱鉅（2016年查處初次違紀行為發生在2013年以前的案件，佔案件總數27。7%；查處2014年以後發生的違紀案件，佔案件總數72。3%），防止“四風”反彈、持續正風肅紀任務艱鉅（2016年查處此類案件，分別佔自辦案件數和處分人數的21。5%和12。9%），規範履職行為，防止失職行為屢查屢犯任務艱鉅。
對此，我們必須深刻反思，不徹底肅清蔣潔敏、廖永遠、王永春等人的惡劣影響，腐敗不除、正氣不揚，大慶油田就沒有未來、沒有希望。我們深切感到，油田少數黨員領導人員嚴重違紀違法行為，嚴重損害了具有光榮傳統的大慶油田形象，嚴重損害了風清氣正、和諧穩定的幹事創業環境，帶壞了一批幹部，給企業帶來非常嚴重的負面影響。我們必須做到，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅決貫徹落實中央紀委十八屆六次、七次全會工作部署，落實全面從嚴治黨責任，嚴明紀律，真正把黨的紀律立起來、嚴起來，重構企業良好政治生態、重塑企業良好形象，為“當好標杆旗幟，建設百年油田”提供更加有力紀律保證。
三、準確把握工程建設公司黨風廉政建設和反腐敗工作工程建設公司黨風廉政建設和反腐敗工作當前的主要任務
工程建設公司黨風廉政建設和反腐敗工作日益深入、成效明顯。但也要清醒地看到，在紀律審查、合規管理監察過程中，仍然暴露出一些苗頭性、傾向性的問題，甚至是屢查屢犯、屢禁不止的問題。我們必須高度重視、深刻警醒、汲取教訓、引以為戒。
2016年，信訪數量有所下降，但違紀違法問題仍不容忽視。2016年，按照上級和公司統一部署，公司各級領導、相關業務部門，合力推進合規管理監察工作，認真履行監管責任。合規管理水平逐步提升，但個別領域仍需重點防控。
分析上述問題，主要有以下幾方面原因：一是部分黨員幹部自身建設有所放鬆。有的對當前依法治國、全面從嚴治黨的新形勢、新常態認識不清、重視不夠，紀律意識、規矩意識不強，法律意識淡薄；有的工作不作為，存在怕追責、不擔責的思想認識；有的對各項工作的新規定、新要求不以為然，固守過去的老思想、***慣，導致規章制度執行不力。二是少數單位黨組織落實主體責任不到位，沒有對責任進行有效的分解細化，責任落實的針對性不強、辦法不多、措施不實，黨風廉政建設壓力還沒有完全傳導下去。三是個別單位開展日常教育、管理和監督的力度不夠，對廉潔風險點沒有做到全面識別和有效防控，致使違紀違法案件多發。四是推進紀檢監察體制機制改革創新，強化組織建設、隊伍建設方面，還需要進一步加大工作力度。
黨課講稿及課件 篇五
打造新形勢下保密工作牢固防線
一、突出警示教育，築牢思想防線
2010年，新修訂的《保密法》正式施行，對全面加強新形勢下保密工作提出了更高要求。市委政法委認真研究學習，積極做好保密工作。
轉變工作理念。黨委政法委保密工作，以往主要靠保密主管部門的監督和指導。隨着信息化的發展，保密工作的關聯性、專業性不斷增強。作為黨委政法委系統必須上下一體、綜合施策，加強與保密主管部門的主動合作，才能把保密工作做透、抓實。近年來，寶雞市委政法委積極適應形勢變化、轉變工作理念、創新工作方法，探索建立以“上下協調、橫向協作、內部整合、總體統籌”為目標的保密工作機制。一方面，充分運用上級黨委政法委統攬全局、協調各方的優勢，強化對全市政法委系統保密工作的組織指導。另一方面，積極加強與市保密局的信息互通、資源共享、工作聯動，形成齊抓共管的工作格局。
健全工作機構。根據機關各內設機構人事變動情況，及時調整充實保密委組成人員，並確定專人負責機關保密委員會日常工作，進一步加強了保密工作隊伍力量，保密體系得到健全完善，形成了“上有委領導掛帥，中有科級領導負責，下有專門辦事機構”的保密工作網絡。堅持以人為本，重點抓好保密委員會成員、重點涉密人員上崗、在崗、離崗“三崗”管理，確保嚴格規範。
夯實保密責任。牢牢把握涉密人員這個核心要素，狠抓涉密人員管理，鍛造過硬保密隊伍。認真做好涉密人員出入境備案工作，強化動態管理。精確界定涉密崗位、精準確定涉密人員，做好涉密人員分類管理，使每位同志明確自己的保密職責。通過年初簽訂工作責任書的形式，明晰各部門保密工作任務。把保密工作納入崗責考核，與評先選優掛鈎，實行“一票否決”。修訂完善各項保密制度，編印《制度彙編》，做到制度建設不留盲區、不留死角，使保密制度涵蓋政法綜治維穩工作各個環節。
二、堅持綜合施策，築牢技術防線
認真貫徹《國家祕密定密管理暫行規定》，以機關保密自查自評為抓手，加強保密綜合防範，推動機關保密體系建設。
強化技術防範。涉密電腦、移動存儲介質的管理，是當前黨委政法委保密工作中的難題。市委政法委購置了保密檢查工具，在市保密局專業技術人員的指導下，實現涉密設備安全防範、報廢涉密設備處置、涉密會議服務保障、門户網站保密監管等工作規範化運行。建成了與省委政法委聯接的機要傳輸系統，搭建了市縣兩級政法委之間互通互聯的電子公文傳輸系統，極大提高了公文傳輸效率和安全性。給機關每人配備兩台電腦，實現了辦公、上網徹底分開。給每台處理涉密文件的電腦安裝了多功能導入裝置，有效防止了普通USB存滿分作文網儲介質的亂插亂用。給每台連接互聯網的電腦安裝了敏感信息監控系統，杜絕了在上網電腦上處理、存儲涉密文件資料。
做好定密工作。黨委政法委工作中的涉密文件等級高、數量大，定密不規範是最突出的問題。在市保密局的協助下，市委政法委及時向省委政法委申請，市縣兩級政法委在全市黨政部門中率先拿到了定密授權。根據《政法委員會工作中國家祕密及其密級具體範圍的規定》，編制國家祕密事項一覽表，使經辦人能夠快捷地判別是否定密和定密等級。在公文擬辦稿紙上增設了定密欄目，實現了定密工作與文件簽發同步進行。通過規範定密，全市政法委系統涉密文件明顯減少。
加強基層工作。縣區政法委下發的涉密文件、安排的涉密事項，在鄉鎮主要由綜治維穩中心辦理。鄉鎮綜治維穩中心人少事多、人員流動大，普遍存在保密意識不強、保密設施不完善、涉密載體管理混亂等問題。根據“業務工作開展到哪裏，保密工作就跟進到哪裏”的要求，市委政法委與市保密局對全市鄉鎮綜治維穩中心進行了拉網式檢查，對問題嚴重的鄉鎮進行了通報。同時，在全面梳理、系統分析的基礎上形成了《關於當前我市鎮（街）綜治維穩中心保密工作現狀的調查報告》，提出了改進的意見建議，推動了問題的解決。
三、強化服務保障，築牢管理防線
近年來，市委政法委加強保密方面的經費投入力度，狠抓保密培訓和保密硬件配置工作，確保保密工作再上新台階。
加強教育培訓。市委政法委以“七五”保密宣傳教育為抓手，以“保密宣傳月”集中宣傳教育為載體，邀請專家講座、播放警示教育片、保密知識培訓、組織保密考試等多種方式，狠抓全員培訓和專項分類培訓，給重點涉密人員發放《保密工作知識讀本》，每個科室訂閲《保密工作》，機關幹部依法保密的自覺性和責任感不斷提高。
提升硬件保障能力。市委政法委辦公室設立專門的機要室，配備涉密專用的文件櫃及電腦、打印機等辦公設備，安裝了防盜門，提高了防護水平。先後為涉密人員配備涉密專用計算機、“三合一”單導設備等，為機關每個辦公室配備碎紙機，重要涉密崗位配備保險櫃，同時，購置了計算機檢查工具和清除工具，常態化對機關計算機進行檢查，有效保證了涉密工作開展。
指導基礎開展工作。在抓好機關自身保密工作的同時，市委政法委積極發揮優勢，對基層政法系統保密工作開展指導，先後舉辦培訓講座3次，培訓政法系統幹部300餘人次。在自身辦公經費十分緊張的情況下，近年來擠出經費30餘萬元，幫助縣區改善保密工作硬件條件。聯合市保密局對基層政法系統保密工作開展執法檢查，發現並解決了存在的一些問題，推動了全市政法系統保密工作水平不斷提高。
黨課講稿及課件 篇六
《增強黨員意識發揮黨員作用》
黨員是構成黨組織的細胞，只有在各個方面都起到先鋒模範作用，真正發揮黨員作用，才能無愧於中國工人階級先鋒戰士的稱號。就咱們單位來説，黨員幹部的意識怎麼樣，過不過關？黨員幹部的作用發揮怎麼樣，合不合格？直接關係到我們鎮的整體形象是好是壞；直接關係到我們今年的各項工作任務能否順利完成；直接關係到決勝脱貧攻堅戰的宏偉目標能否順利實現。
今年是郭鎮脱貧摘帽年，咱們各項工作任務重、要求高、時間緊，是充滿挑戰的一年，當然也是各項工作邁出重要一步的一年。在此，我希望大家能夠以更飽滿的熱情、更昂揚的鬥志、更充沛的精力投入到當前工作中來，尤其是黨員幹部要進一步增強黨員意識，走在前列、主動作為、勇於擔當、甘於奉獻，在各項工作中都要帶好頭、做榜樣，帶領其他幹部職工積極作為，貢獻力量，為保質保量按期完成縣委縣政府部署的各項重點工作任務，做出自己應有的貢獻。那麼面對新的挑戰、新的機遇，郭鎮黨員幹部應該如何增強黨員意識，發揮黨員作用，我認為至少要從以下四個方面去體現。
加強黨性錘鍊，在提高政治素養上發揮先鋒模範作用
充分發揮黨員的先鋒模範作用，是黨的先進性的集中體現和重要基礎。只有不斷加強黨員幹部隊伍的思想政治建設，才能確保各項工作始終沿着正確的政治方向前進。因此，作為黨員就要不斷提高政治素養，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。
一是要始終堅定理想信念。以持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷用黨的最新理念武裝頭腦，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策和中省市縣重大決策部署，做黨的忠實擁護者、跟隨者，永遠做中國特色社會主義事業的建設者和捍衞者。
二是要切實增強黨性觀念。不斷砥礪政治品格、強化黨員意識，始終把黨放在心中最高的位置，永遠不忘入黨誓詞，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。
三是要時時處處發揮表率作用。積極踐行黨的宗旨，始終站在黨和人民的立場上想問題、做決策、辦事情，為黨分憂，為民奉獻，永遠做黨和人民的忠誠衞士。在日常工作中，要做到同事之間相互支持、相互幫助、相互理解，在服務羣眾過程當中，做到周到、熱心、耐心、細緻。
四是要嚴格遵守政治紀律。始終把個人置於組織之中，遵守黨章黨紀，服從組織安排，切實履行黨員義務，不做與黨員身份不相符的事情，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，真正把黨對我們工作的要求、對我們黨員幹部的要求落到實處。在具體工作中，就要做到遵守鎮黨委的各項規章制度，懂規矩、守規矩，堅決服從領導的工作安排，始終向黨組織靠攏，積極參加黨組織生活，按時完成日常工作任務。
致力追求卓越，在爭創一流業績上發揮先鋒模範作用
增強黨員意識，發揮黨員作用，做合格黨員，就是要在具體工作當中，立足本職崗位，認真履行崗位職責，不斷創先爭優，努力鍛造追求卓越、爭創一流業績的精神品格。
一是要始終保持進取狀態。在開展具體工作中，要始終堅持立足本單位和自身崗位實際，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，針對今年各項工作目標任務，高起點謀劃、高標準要求、高質量推進、高效率落實，通過找缺補差、扶弱固強，積極推動全鎮各項工作健康有序發展。
二是要不斷提升履職能力。堅持把學習作為工作需要，作為一種精神追求和生活方式，少應酬、多學習、多充電。要自覺主動投入到“不忘初心、牢記使命”主題教育中來，在積極主動參加鎮黨委集中學習的基礎上，自列學習計劃，科學合理安排學習時間，不斷加強政治理論學習和業務知識學習。通過加強學習來克服本領恐慌、樹立本領自信，做到幹一行、愛一行、鑽一行，做到敢於吃苦、勤于思考、善於鑽研，努力提高自己的專業素養和工作能力。要積極適應新形勢、新常態，不僅要做業務工作的行家裏手，還要爭取成為具備多方面知識的多面手，朝着專業型、複合型人才的奮鬥目標努力。
三是要積極創造卓越業績。要堅持爭創一流的態度對待工作，站位要高，眼界要寬，措施要實，落實要嚴，確保幹一件成一件，努力使每一項工作都做到最好。要以緊抓、快辦的效率完成各項工作任務，堅持雷厲風行、爭分奪秒，工作不拖泥帶水、不推諉扯皮，努力使每一項工作都高效運行。要以敢為人先的精神開創局面，善於用創造性思維謀劃工作，學會用現代化手段推進工作，努力推動工作機制創新和管理機制創新。通過比業績、作貢獻、當表率，積極營造幹事創業的良好氛圍，努力展示新時期黨員幹部的精神風貌和時代風采，推動全鎮各項工作蓬勃發展。
強化作風建設，在推動作風轉變上發揮先鋒模範作用
作風建設沒有休止符，永遠在路上。全鎮廣大黨員幹部要按照習近平總書記關於作風建設“三嚴三實”的要求和“四講四有”合格黨員的標準，在改進作風上向着更深入、更持久、更高層次的目標邁進。要以在全鎮深入開展的“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動為契機和有效抓手，大力整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”等作風頑疾，着力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，切實轉變黨員幹部作風，着力提升行政工作效能，進一步落實全面從嚴治黨要求，持之以恆把作風建設和“效能風暴”行動引向深入，積極營造風正勁足、幹事創業的良好氛圍，不斷推動全鎮事業的健康快速發展，為建設“三美兩好郭鎮”提供有力的作風保證，為實現全鎮脱貧摘帽目標提供堅實的組織基礎。
一是要強化擔當精神。敢於擔當是黨員幹部必備的基本素質，是黨性原則的集中體現。擔當大小，體現着黨員幹部的胸懷、勇氣，也體現着黨員幹部的能力、素質。作為黨員幹部要時刻牢記手中的權力就是肩上的責任，始終保持強烈的事業心和責任感，牢記守土有責、守土盡責，真正做到在重大政治考驗面前旗幟鮮明、挺身而出；在各種誘惑干擾面前善於拒絕、敢於抵制；在急難險重任務面前敢於負責，勇挑重擔。
二是要強化實幹精神。能不能堅持求真務實、真抓實幹，是衡量黨員幹部黨性意識強不強、能否對黨的事業盡心盡力的重要標準。弘揚實幹精神，就是要始終以踏石留印、抓鐵有痕的力度幹工作，以心無旁騖、一抓到底的韌勁抓落實，頑強拼搏、敢闖敢幹，不怕矛盾困難，不計個人得失，努力創造出實實在在的工作業績。
三是要強化奉獻精神。作為一名黨員幹部，就要甘於奉獻，這也是我們黨員區別於一般羣眾的重要表現。甘於奉獻就是要對本職工作充滿熱愛、充滿激情，就是要對自身承擔和上級交辦的工作任務不折不扣地完成，就是要對黨的各項事業不求回報地付出。當前，在價值日益多元的時代，黨員幹部面臨的誘惑多、肩上的擔子重，只有不斷增強奉獻意識，才能始終保持對人民羣眾的赤子心、對事業的進取心、對個人名利地位的平常心，才能始終做到對待工作不懈怠、不浮躁、不推脱，把全部智慧和力量都傾注到全鎮各項工作當中。
永葆黨員本色，在堅持廉潔自律上發揮先鋒模範作用
乾乾淨淨做事、清清白白做人，是黨員幹部立身立業的根本，也是黨和人民對黨員幹部的基本要求。作為黨員幹部尤其要做到自身正、自身硬、自身淨。要時刻繃緊廉潔自律這根弦、始終守住黨紀國法這條線，事事慎始慎初，時時慎獨慎微，始終保持清醒的頭腦，始終保持黨員幹部的清廉本色和浩然正氣。要堅決築牢思想防線，常思貪慾之害，常除非分之想，常懷律己之心，防微杜漸、警鐘長鳴，真正做到在各種誘惑面前穩得住心神、管得住手腳、把得住操守，廉潔幹事、規範用權。要嚴格落實各項紀律規定，自覺把《黨章》《準則》《條例》作為衡量和檢驗工作的尺子和鏡子，經常照一照、量一量，把中央和省、市、縣委各項規定及本單位各項規章制度不折不扣地落實到位，堅決防止和克服組織渙散、紀律鬆弛現象，切實做到令行禁止，以鐵的紀律打造鐵的隊伍，以鐵的隊伍爭創一流佳績，為“三美兩好郭鎮”建設貢獻自己的力量。
黨課講稿及課件 篇七
同志們：
市局已制定了《關於更大力度優化營商環境激發市場活力的實施方案》，下面，我從紀檢監察的角度，就如何優化營商環境，講幾點意見。
一、認識形勢，提高優化營商環境的自覺性。
1、新冠疫情半年以來對我國經濟建設影響很大，許多企業復工復產面臨很多問題，許多服務行業受到很大沖擊，市場疲軟。就麻城而言，經濟下行嚴重，上半年財政收入鋭減，全市三公經費壓縮了10%，項目經費壓縮了20%，市級財政支出壓力很大。企業復工復產，恢復正常經濟運行迫在眉婕。
2、市委將制定優化營商環境年度考核評價辦法，對市直部門採取季度考核，並與各項年度考核評比掛鈎，對優化營商環境工作推進不力、行動遲緩、工作被動、企業投訴多、社會反響差，年度排名後5位的市直單位，考核評定為“較差”等次，取消先進單位評選資格。對營商環境年度考評後3位的市直單位進行通報約談，對連續兩年居後3位的市直單位主要負責人進行組織處理。
3、優化營商環境是今年市委市紀委一項十分重要的工作，市委已成立了領導小組，市委書記、市長擔任組長，6個常委、5個副市長擔任副組長，領導小組規格之高足以説明市委市政府對我市優化營商環境工作的重視程度，市紀委肯定會加大暗訪檢查力度，抓破壞營商環境典型，並對壞典型進行全市通報或媒體曝光。市紀委監委已建立破壞營商環境追責問責機制，對吃拿卡要、“釣魚”執法、亂執法、亂攤派、亂罰款和慢作為、不作為等損害營商環境的行為進行嚴厲追責問責。
二、切實解決營商環境中存在的突出問題
1、“行政審批辦事卡”的問題。市局政務服務窗口少數個別工作人員存在業務不熟悉、服務態度差、辦事拖拉，上班遲到早退，工作作風不實等問題。要加大業務培訓力度，推進“一門全辦、一網通辦、一窗通辦、一事聯辦”，全面提升政務服務水平，着力提高政務服務便利度、企業和羣眾滿意度，着力打造企業和羣眾“雙滿意”的一流政務服務窗口。
2、行政執法工作方面的問題。一是執法業務不熟悉。對本系統執法法律依據不熟悉，權力界限和邊界不清晰，適用法律法規不準確；二是執法程序不規範。受理投訴不及時，不持證上崗，辦理案件超時效，文書製作不規範；三是濫用自由裁量權，搞“釣魚執法”“獅子大張口”，選擇性執法，該立案不立案，辦關係案、人情案，大案小辦，執法不透明等。要完善315投訴舉報平台，及時迴應、解決企業和消費者訴求。嚴控涉企檢查執法頻次，規範自由裁量行為，依法慎重實施行政強制。嚴格執行企業“寧靜日”制度，嚴格落實“不訴不查”“不舉不查”原則，做到“有呼必應、無事不擾”。嚴格執行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”情形清單，嚴格執行“雙隨機、一公開”制度，全面落實行政執法公示、行政執法全過程記錄和處罰決定審核心三項制度。營造公平公正公開的市場經營秩序，依法依規保障各類市場主體合法權益。
3、特種設備安全監管方面的問題。一是責任未壓實，特監股與各監管所責任邊界不明確，監管責任未認領。到目前為止有鼓樓所、龍池所、開發區所、鐵門所、歧亭所、乘馬所、福田河所、木子店所、閻河所、鹽田河所等十個監管所未認領監管任務。二是各監管所主要負責人和監管人員對特種設備安全工作認識不夠，監管人員怕擔責。三是監管能力不足，對特種設備法律、法規、技術規範業務不熟悉，對現場監察缺乏直觀認識，安全監管工作基本未展開。要求特監股要繼續組織人員培訓，必要時要組織考試。同時每月每週要到各基層監管所進行現場指導、示範，逐步提高基層監管所特種設安全監管能力。
4、財務方面的問題。一是事前審批履行不到位，先辦事後請示，導致費用報銷手續不合規，程序不合邏輯。二是報賬員對自己單位的財務監督履行不夠。三是結算不及時，2020年半年將過，部分所收入費用一次都未結算。這裏我強調一下，各所要嚴格按照財務規定的時間結完帳、結好帳，逾期的所寫説明給我，沒有寫的要通報，搞工作不能拖拖拉拉。
5、“不作為、慢作為、亂作為”的問題。主要表現在：一是擔當意識不夠，責任心不強，市局黨組部署的工作選擇性落實，有的黨組會議或安排的工作不傳達或打折扣。有的同志上自由班，遲到早退，工作散漫，有的對領導安排的工作講價錢、講困難、推三阻四。二是不作為、慢作為、亂作為的人和事批評的不夠，總是從關心愛護同事出發，教育的多，問責的少。三是對上級及黨組部署的工作紀檢監察督辦的少。各單位負責人、各黨支部書記一定要按照“一崗雙責”的要求，扛起管黨治黨責任，敢於向不作為、慢作為、亂作為作風亮劍。
6、兩個責任落實不到位。認真落實“主體責任”和“監督責任”兩個責任，要樹立不抓主體責任是失職，抓不好是瀆職的理念，各單位要根據自已的職能職責，制定好本單位主體責任清單，細化到室、組、人，責任上肩，層層傳導工作壓力，履職盡責，確保市局黨組部署的各項工作落實。把兩個責任常記心頭，不斷健全各項制度，形成責任落實長效機制。提高主體責任履職能力。
7、抓好營商環境問題整改。市局這個方案提出了大力實施優化營商環境“五大行動”和優化營商環境重點工作任務清單，各項任務都明確了責任領導、牽頭單位、責任單位和完成時限，大家要結合各自的崗位職責，把握好時間節點，按照任務清單按時完成工作任務。市局紀檢監察、主責辦要加強任務清單督查督辦，確保任務清單全面完成。
三、強化履職監督，堅決懲治腐敗
市局紀檢監察、主責辦結合各基層監管所、直屬單位、機關各股室職能，立足於單位部門崗位職能，強化履職盡責監督。領導班子層面：主要是強化對領導班子成員履行黨風廉政建設責任制的監督，既要監督領導班子成員又要監督其分管聯繫單位，豎持“責任制管責任人，責任人管一班人”和“誰主管，誰負責”的工作機制，使責任制在領導幹部心中有位、身上有責、肩上有壓、工作有效。同時強化對中層幹部和關鍵崗位人員的監督，層層傳導壓力，落實責任。主要從兩個方面進行監督，一是廉政勤政方面，看各單位是否嚴格執行中央“八項規定”和各級規定的廉潔紀律，是否存在接受行政相對人吃請，是否存在工作日飲酒、是否存在收受行政相對人禮品禮金、是否存在吃拿卡要行為。二是履職盡責方面：看各單位是否認真落實上級和市局黨組部署安排的各項工作。是否認真履行崗位職責，監管到位。對違反中央“八項規定”和各級規定的廉潔紀律，造成不良影響的，發現一起，查處一起，決不姑息。
同志們，上面我講到的問題，希望大家有則改之，無則加勉。在當前優化營商環境的大背景下，希望大家要嚴格遵守中央八項規定和廉潔紀律，履職盡責，守住紀律紅線，做個清楚人、明白人。
黨課講稿及課件 篇八
同志們：
大家好，按照工作安排今天為在座的各位講一堂黨課；主要是同大家一起探討怎麼加強我們的支部和黨員隊伍建設；同大家聊聊怎麼通過“不忘初心、牢記使命”主題教育來推動基層黨組織建設。今年是中華人民共和國成立70週年，開展”不忘初心、牢記使命”主題教育，是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、”三嚴三實”專題教育、”兩學一做”學習教育後，深化黨內教育的又一次重大實踐。“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是這次主題教育的要求。開展“不忘初心、牢記使命”主教育，就是要讓全黨銘記”為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，這也是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力。借這個機會，我和大家一起探討三個問題。
一、為什麼要抓基層黨組織建設
大家都知道，本次“不忘初心、牢記使命”學習教育工作是以黨支部為單位，落實到每一名黨員。基層黨組織是黨在農村的堅強戰鬥堡壘，我們農村黨員是廣大人民羣眾中的先進分子。抓好基層黨員“不忘初心、牢記使命”學習教育，目的就是要更好地發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用和農村黨員的先鋒模範作用。
1、農村基層組織和黨員幹部是黨的“牆根基腳”。中國有句老話，叫“根基不牢，地動山搖”。我們黨的根基在農村，農村支部和黨員數量最多、位置最特殊、作用也最特別，是我們黨做好農村工作的中流砥柱。一方面，農村是我黨的力量源泉。我國是農業大國，農村包圍城市就是我黨奪取革命勝利的致勝法寶。我們黨有9000多萬名黨員，領導幹部只是其中的“關鍵少數”，而我們農村基層黨員則是“絕大多數”。“絕大多數”需要“關鍵少數”的帶領，“關鍵少數”也需要“絕大多數”的支撐。拿我們XXXXX鄉來説，我們有17個黨支部、600多名黨員，其中90%以上都是農村黨員，我們工作的開展，如果離開了這90%，將寸步難行。另一方面，農村基層黨組織和黨員代表了黨在基層的形象。我們基層黨組織和黨員幹部直接面對羣眾、服務羣眾，服務質量的高低直接影響着黨在羣眾心目中的地位。因為老百姓對黨的瞭解、認識和評價，最直觀的感受都是來自他們身邊的黨員。身邊的黨員表現好，老百姓就説共產黨好；身邊的黨員表現不好，老百姓就説共產黨不好。黨員幹部表現好了，黨的形象就樹立起來了。所以説，基層強，黨就強；基層弱，黨就弱。只有把基層黨組織這一根基打牢，我們黨才能堅如磐石，我們黨的執政地位才能穩如泰山。
2、農村基層黨組織和黨員幹部是黨的“一線隊伍”。俗話説的“上面千條線、下面一針穿”，基層是貫徹上級方針政策，落實黨委、政府安排部署的第一線。這些方針政策能否有效貫徹，決策能否順利落地，關鍵在於我們農村基層黨組織和黨員幹部是不是理解到位、執行到位、推進到位。習總書記指出，“政策好不好，要看鄉親們是哭還是笑。”百姓笑，就是政策方向對，落實情況好，羣眾受益多；百姓哭，要麼是政策制定有所偏差，更多的還是“上傳下不達”落實不到位，或者“陽奉陰違”執行老走樣。近年來從中央到省委、市委、縣委，抓脱貧攻堅的力度特別大，出台的政策含金量特別高，投入的真金白銀特別多。我們要用足用好用活政策和資金，努力幫助貧困人口發展產業、增加收入、穩定脱貧，這就要靠我們鄉村兩級黨員認真開動腦筋、拿出辦法，來組織、來實施、來推動，把黨的惠民利民政策落到實處，讓老百姓的臉上有更多笑容。
3、村一級是落實全面從嚴治黨的“最後一公里”。黨的十八大以來，黨中央打出了一整套從嚴管黨治黨的“組合拳”，既打“老虎”也拍“蒼蠅”，黨風政風民風社風煥然一新。我們基層的黨員幹部總體上來説是做得好的，但也有少部分人有“雁過拔毛”的現象，挪用或私吞公家財產，甚至連老百姓的救命錢都不放過，真是膽大包天！我們現在推行了村級財務監督月例會，把村裏的每一筆開支都向黨員、羣眾代表彙報，接受廣大黨員羣眾的監督，是全面從嚴治黨的新舉措。我們在農村開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，就是要打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最後一公里”，落實管黨治黨責任的“最後一步路”。給我們基層黨員幹部敲敲警鐘、扯扯袖子，把紀律規矩挺在前面，時刻保持政治上的清醒、經濟上的乾淨、生活上的清白，真正讓組織放心、讓羣眾信賴。
二、怎樣加強基層黨組織建設
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，黨組織建設的是否牢固、是否堅強直接關係着當地黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。我們要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為推手，按照“支部五化”建設的標準來抓好新時代基層黨組織建設。
一是要有優秀的帶頭人。火車跑的快，全靠車頭帶。有了吳仁寶，華西村才能成為中國社會主義新農村不倒的旗幟；有了沈浩，小崗村才能凝聚起二次創業發展的力量。同樣是黨的領導，同樣的政策下，為什麼有的村能成為遠近聞名的富裕村，而有的村卻一直是積貧積弱，主要差別就是村支書這個帶頭人。作為村支部書記，既要把管黨治黨特別是基層黨建工作責任抓在手上，也要把帶領羣眾致富這件大事放在心上；既要增強本領，也要掌握情況。對村級集體經濟發展，一定要因地制宜抓特色、開動腦筋想辦法、想方設法找途徑，把村級集體經濟壯大起來，讓村級組織有錢辦事、有能力幹事。目前，我們XXXXX鄉大部分村的村集體經濟薄弱、產業發展滯後等問題依然突出，我們XXXXX村也一樣。這就需要支部書記開動腦筋、發揮優勢、整合資源、精準施策，帶領全村羣眾增加收入，脱貧致富，迅速奔小康。所以趙吉林書記，你肩上的擔子還不輕。
二是要有團結的支部班子。有首歌是這麼唱的：“一根筷子耶，輕輕被折斷；十雙筷子喲，牢牢抱成團；一個巴掌耶，拍也拍不響，萬人鼓掌喲，聲呀聲震天。”一個班子團結了、有了凝聚力，才能提高基層組織的戰鬥力，才能更好地發揮領導作用，才能帶出過硬隊伍，更好的完成各項工作。班子成員要高度重視團結的重要性，主動解決不斷出現的影響班子團結的新矛盾、新問題。要多“扯扯袖子”“咬咬耳朵”，經常開展批評與自我批評，要用心交心、談心知心、將心比心，達到性格上相知，思想上相同，認識上相符。既要態度積極，又要防止糾纏細枝末節；既要開門見山，還要把握分寸，防止上綱上線。軟弱渙散黨支部是怎麼形成的，就是班子不團結，內部拉幫結派、相互攻擊，導致班子長期內耗，基層工作無法開展，最後班子弱了、垮了、散了，事業荒廢了，吃虧的還是老百姓。我們XXXXX村的村兩委幹部要緊緊團結在一起，不斷增強支部凝聚力、戰鬥力、創造力。此外，老話都説凡事要好，先問三老，所以要強化民主意識，不能搞“家長制”和“一言堂”，任何決策都必須按照民主集中制原則集思廣益，這樣才能心往一處想，勁往一處使，工作上就能擰成一股繩，就能形成強大合力就能克服一切困難，造福父老鄉親。
三是要有嚴格的組織管理。黨章第三十二條規定：“對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理”。這個規定在村黨支部執行得怎麼樣？可以説嚴格了黨的組織生活，黨組織管理就基本規範了。那麼，怎麼樣把黨的組織生活經常化、制度化、規範化，這些都需要我們大家來努力。現在，我們支部的“三會一課”制度、主題黨日活動都實打實的開展了滴。但是，活動效果怎麼樣？程序上、內容上有沒有打折扣呢？這裏要打個問號。針對黨員管理方面，黨員積分管理制度有沒有實行到位？是不是每個季度都按照制度要求給每名黨員進行了打分？在外務工的黨員是不是執行了流動黨員管理程序？黨組織召開黨員會議，是否履行了正規的請假手續？等等，這些黨內組織生活不規範、不嚴格、不經常的現象我相信還是有不同程度的存在。黨組織管理不嚴，時間長了，一些黨員的意識就淡薄了，組織歸屬感、凝聚力也弱化了。這次學習教育以支部為單位開展，就是要把我們黨的優良傳統和做法恢復起來，讓組織生活制度真正立起來、嚴起來，讓組織管理制度化、規範化、標準化，為強化基層黨組織提供良好條件。
四是有強大的服務功能。基層黨組織功能強起來，就是要“小事不出村、大事不出鄉”。這兩年，縣裏投入大量資金修建了新的村級綜合服務平台，每個村都有了便民大廳、設備齊全的會議室、寬敞的文化廣場，並且要求各村嚴格執行村幹部坐班制度，每天便民大廳都有村幹部值班，現在我們老百姓辦事方便了，直接到村部就行了。黨員開會、參加黨組織活動也方便了，有了智慧黨建系統，學習形式也更加多樣化。工作條件、生活環境都有了很大改善。在以後的工作中，我們要更加充分的發揮這個服務平台的作用更好的為民服務。
三、怎樣加強農村黨員的自身建設
一是要對黨忠誠，提高組織意識。對黨忠誠，就是要做政治上的明白人，要講規矩、守紀律，要擁護黨，要維護百姓的利益、為老百姓服務。就是要與黨保持一致。我們XXXXX村是原和坪村、朱木村合併成的，合村的過程還是比較順利，沒有出亂子，這就是村幹部和我們全體黨員講政治，時刻與黨組織保持一致的表現。前段時間，村裏為了便於管理，撤銷了中共慈利縣XXXXX土家族鄉XXXXX村總支部委員會，成立了中共慈利縣XXXXX土家族鄉XXXXX村支部委員會，支委成員3名，村幹部4名，我們要繼續以高度負責的責任感，先團結好班子，然後帶領全體黨員、全體村民做好村裏工作，搞好基礎設施建設，搞好服務羣眾工作，讓老百姓實實在在得到實惠。在座各位黨員要在村裏的各項公益事業、環境整治、調解鄰里糾紛、維護社會治安等方面，積極主動出力，做到平時看得出、關鍵時刻衝得出、危難時刻豁得出，為羣眾作出榜樣。在的低保評議、精準扶貧、民政救助資金的分配等方面要有正氣，切實將黨組織的各項優惠政策落實到真正困難的羣眾身上。在據我瞭解，我們村也還存在有個別黨員不帶頭支持村裏工作，甚至有的黨員不光不履行黨員義務，甚至還到處煽陰風、點鬼火，對鄉村兩級的工作部署指手畫腳、説三道四。對這樣的黨員，一定要加強教育引導，對屢教不改的，要按照規定和紀律嚴肅處理。
二是要學好本領，帶領羣眾脱貧致富。這裏有兩層意思，一方面是要努力打贏脱貧攻堅戰。XXXXX村全村有46户185名貧困人口，都要脱貧致富，實現不愁吃、不愁穿、有地方住、有書讀、看得起病。我們村幹部和在座的黨員要為村裏的發展出謀劃策，找準發展路子，鄉黨委也會在在政策允許的範圍內協調解決一些困難。你們要作為致富的帶頭人，帶領羣眾改變貧困落後的面貌。另一方面是要怎麼抓住戰略的機遇。鄉村振興的關鍵是產業振興，我們XXXXX村要如何利用自身的優勢，如何發展經濟，需要在座的各位好好的動動腦筋。另外，村幹部還要思考，如何利用這一機遇發展壯大村集體經濟，為更好的服務羣眾提供堅實的保障。我們XXXXX村的沿河風光帶搞的農家樂就是一個非常好的開端，吸引別人到村裏來吃，下一步我們要思考如何吸引別人來玩、來住，給遊客提供更多的農村體驗，帶動他們消費。
三是要排憂解難，挺在一線服務羣眾。我們黨的宗旨就是為人民服務，也就是説我們一切工作的出發點和落腳點都是服務羣眾。俗話説腳底有泥，心中不慌。只有我們更多的用腳丈量着村裏的每一寸土地，我們的心裏才更踏實，腳步才更堅定，工作才更有底。路遙知馬力，日久見人心。我們大力推行村民事務代辦制度，搞結對幫扶，就是要用平時的身體力行為羣眾排憂解難，做好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶、衣食住行教醫保”這些“天大的小事”，這樣才能真正做到用羣眾的滿意度，檢驗我們服務羣眾的成效。基層黨員與羣眾接觸得最多、最直接，可以説，是羣眾心聲的“睛雨表”，羣眾心裏想什麼、怎麼想、怎麼看，黨員最清楚、最瞭解。作為基層黨員要守住初心，紮根基層，切實站在羣眾立場謀劃工作，用羣眾的觀點推動工作，真心誠意為羣眾辦好事、辦實事、解難事，做羣眾的貼心人。
四是要端正作風，起到先鋒模範作用。作為黨員，不論職務高低，權力大小，黨性的要求是一致的。作當自己與他人發生矛盾糾紛或利益糾葛的時候，在處理個人與集體利益的時候，只要不涉及大的原則問題，就要吃得虧、放得下，特別是對一些家長裏短、鄰里矛盾糾紛，要有寬大一點的胸懷，不要斤斤計較，更不能以強欺弱。黨員的先進性，就是在這些時候體現出來的，要做到思想覺悟高於一般羣眾、紀律規矩嚴於一般羣眾、奉獻精神多於一般羣眾。時刻牢記，自己是一名共產黨員。當前農村還有婚喪大操大辦、贍養老人薄養厚葬、封建迷信、賑無事酒、生產生活垃圾亂丟亂堆等陋習，危害嚴重，影響着人民羣眾的幸福感，這些陋習我們在座的有些黨員可能也有。破除陋習，我們要從黨員抓起，黨風正則民風淳。我們的村幹部和黨員，起到先鋒模範作風，村支兩委負責牽頭、廣大黨員建言獻策出台村規民約，帶頭開展鮮花祭祖、不賑無事酒、樹立環保意識、厲行節約、反對浪費，要作為文明新風的倡導人，為羣眾營造宜居、安樂的生活家園。
同志們，今天就先聊到這裏，希望大家真正理解“不忘初心、牢記使命”學習教育對我們農村基層黨組織和黨員的重要意義，認真學、認真做，為家鄉做一番事業。最後，祝在座的各位生活越來越順心，祝XXXXX村的鄉親們日子越來越好。謝謝大家！
黨課講稿及課件 篇九
通過認真學習，我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識，結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓，對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析，並制定措施，現將整改情況彙報一下。
一、提高認識，解放思想。
作為一名黨政辦主任，我深刻領會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關作風整頓的目標，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“團結協作、開放包容、拼搏實幹、誠信自律”的棲霞精神，結合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”。
二、對照要求，檢查不足
通過學習，對照機關幹部作風整頓實施方案，深刻查找工作中存在的差距，創新思維，不斷完善辦公室工作。
1、工作效率低，缺乏應備的技能。辦公室是接待羣眾的第一窗口，但辦公室人員整體學習不夠，導致工作效率低，不能很好的解釋羣眾諮詢的政策法規，有時讓羣眾無功而返。
2、大局意識不強，缺乏應有的責任心。由於辦公室人員更換後沒能及時明確責任分工，導致部分同志有不安排不工作的心理，不能從大局出發，僅僅做好領導安排的分內事，缺乏主動性和責任感。
3、工作漂浮，缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣的機構，靠的是時間，比的是耐心，雖然現在辦公室全是充滿青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來做事。
三、整改提高，狠抓落實。
1、加強學習，提高素質。通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉黨政方針，為接待羣眾提供理論保證。在自我學習的同時，督促辦公室人員加強學習，並做好對他們的培訓和指導。
2、顧全大局，暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“説了算，定了幹，幹就幹好”。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齊心協力做好辦公室工作。
3、實事求是，狠抓落實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改變工作作風。提效能、求實效，不圖虛名，不搞浮誇，沉下心來認真做事。
4、圍繞目標，突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績，但也令少數幹部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動，清醒地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮鬥目標，爭創一流工作業績，把文祕、信息、督查、接待、信訪、後勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的台階。
5、大膽創新，保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關鍵，我們要通過此次機關作風集中整頓，進一步解放思想，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發展。敢於改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤於動筆、善於動筆，提高幹部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強幹部的綜合素質。善於運用科學理念改進工作程序，以此激發創造活力。為此，我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍，保護創新的熱情，鼓勵創新的實踐，寬容創新的挫折，不斷增強黨政辦整體創新的能力。
在這次機關作風集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，在今後的工作中我會更加全面的提高自身素質，切實發揮好表率作用，帶動辦公室開拓創新，積極進取，使整體服務水平有一個新的提高，進而為松山的`發展貢獻力量添磚加瓦。
支部書記講黨課課件 篇十
一、深刻認識“不忘初心、牢記使命”主題教育重大意義
（一）是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要
對實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。
（二）是推進新時代黨的建設的迫切需要
奔着問題去，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題做堅決鬥爭。
（三）是保持黨同人民羣眾血肉聯繫的迫切需要
把羣眾觀點、羣眾路線植根於思想中、落實到行動上，解決羣眾最關心最現實的事，增強人民羣眾對黨的強大信心，不斷厚植我們黨的政治基礎和羣眾基礎。
（四）是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要
教育引導廣大黨員幹部發揚革命傳統和優良作風，增強憂患意識，堅持底線思維，具備擔當精神，團結人民羣眾，一步一步實現中華民族的偉大復興。
（五）是做強做優做大國有企業的迫切需要
這是由我國國有企業的政治屬性決定的，也是由其產權屬性決定的，既是國有企業貫徹執行黨和國家方針政策、決策部署的必然要求，更是其增強自身市場競爭力、做強做優做大的內在要求。
二、弘揚榜樣力量，傳承紅色基因和軍工精神，寫好“時代之問”答卷
（一）弘揚榜樣力量，傳承紅色基因，堅定理想信念
從井岡山時期到長征途中，從西柏坡時期到改革開放時期，我們黨始終堅持馬克思主義、共產主義信仰，堅定走中國特色社會主義道路的信念，使中國大踏步趕上時代。
（二）弘揚榜樣力量，傳承紅色基因，崇尚愛崗敬業
要有立足本職、實事求是、敢於作為、勇於擔當的風骨，要始終做到頂起自己該頂的那片天，彰顯共產黨人的擔當本色。
（三）弘揚榜樣力量，傳承紅色基因，為政清正廉明
清正廉潔、無私奉獻、克己奉公是中國共產黨的優良傳統和政治優勢，我們黨之所以能夠發展壯大，不斷地加強黨風黨紀建設是一大重要法寶。
（四）弘揚榜樣力量，傳承軍工精神，勇於奉獻使命
我們要持續傳承軍工信仰和軍工精神，弘揚“兩彈一星”精神、載人航天精神，積極投身祖國國防事業，努力為祖國國防事業做出突出貢獻。
（五）弘揚榜樣力量，傳承軍工精神，締造大國工匠
將“艱苦奮鬥、勇攀高峯”的軍工精神與省軍工集團“敬業、精業、樂業”的企業精神相融合，努力締造行業內的大國工匠。
三、發揮體制機制優勢，強化基礎管理，助推江西國科上市
（一）堅持國企混改方向，推行骨幹員工持股，發揮體制機制優勢
省軍工集團作為全省重要的軍工產業改革發展平台，經過十三年的艱苦奮鬥取得了長足的發展，很多企業完成了股份制改造和混合所有制改革，江西國科正在推進企業上市，並引入戰略投資者及市場化管理團隊。通過混改等一系列體制機制創新給各企業帶來新發展機會。
（二）強化基礎工作，推行精細化管理
01、推行財務總監委派制度；
02、推行全面預算管理；
03、推行集團公司資金運營中心管理制度；
04、建立年度內部審計管理制度；
05、推行經濟運行分析制度。
06、落實“映山紅”行動，助推江西國科上市
目前新餘國科已上市，江西國科列入我省“映山紅”計劃準備上市，後續我們將着力培育信航科技、景光電子等優質標的上市後備企業，做好上市公司的孵化器。
四、深化黨建工作，打造省軍工集團黨建樣板
（一）加強體系建設，讓黨組織強起來
01、堅持和加強黨的全面領導。
02、堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。
03、加強黨的長期執政能力、先進性和純潔性建設。
（二）深化理論學習，把思想武裝起來
01、深入習近平新時代中國特色社會主義思想。
02、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
03、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
（三）基層基礎為核心，讓黨建工作實起來
01、貫穿推進制度建設。
02、積極開展黨建活動。
03、注重加強文化建設。
（四）大力正風肅紀，讓政治生態好起來
01、“四風”糾治不停止。
02、教育工作不斷線。
03、黨內監督不放鬆。
（五）夯實隊伍建設，讓黨員幹部沉下去
01、加強教育培訓，理論學習要“真”。
02、深入基層調研，情況掌握要“深”。
03、嚴格落實責任，聯繫羣眾要“密”。