**同志考察材料1
一、政治思想品德好，作風正派。該同志一貫能自覺學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和林業的相關政策法規，團結同志，遵紀守法，服從領導，在政治上、思想上、行動上均與黨委保持一致。
二、熟悉林業資源管理工作，有較強的業務水平。該同志畢業於廣州林校林業專業，具有良好的林業理論知識，1993年以來，負責原林業局林政股的全面工作，使該股室的各項工作均能夠順利開展，尤其是在森林資源的管護工作上有突出的表現，並且能夠熟悉林業的各種政策、法規，使工作得心應手，多次得到省林業局及有關單位的好評。同時，在林改工作中，能夠充分發揮骨幹作用。
三、工作責任心強，樂於助人。該同志對工作總是認真負責且很好地完成，經常深入林地生產第一線，掌握第一手材料，把問題解決在萌芽之中，同時，也經常通過各種方式來幫助需要幫助的同事，且不計較個人的得失，是一位德才兼備的幹部。
四、不足之處：組織能力不夠強、工作方法創新性不夠。
76人蔘與民主推薦，42人推薦任副主任科員。
民主推薦談話22人，全部推薦擔任副主任科員職務。
儋州市農業委員會幹部考察組
考察組人員：**
二0一0年二月二十六日
**同志考察材料2
一、政治思想品德好，原則性強。該同志平時注重政治理論學習，學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和相關的財務知識，服從領導，團結同志，能堅守財紀紀律，工作堅持原則。在政治上、思想上、行動上都與黨委保持一致。
二、熟悉財務管理知識，具有較強的財務專業水平。該同志畢業於中央農廣校會計專業，長期從事財務工作，積累了一定的財務知識和豐富的管理經驗，並很好地運用到工作中去。從2004年來負責原林業局財務股工作以來，能準確把握財務政策及有關規定，為林業局理好財用好財。
三、工作積極主動、責任心強。對工作積極認真負責，經常主動向領導提出合理的建議，很好地領會領導的意圖，出色完成領導交辦的各項任務，是一名稱職的財務骨幹。
四、不足之處：業務水平不夠高、公文的撰寫水平有待提高。
76人蔘加民主測評，得為分87.91。
民主推薦談話22人，全部推薦擔任科員職務。
儋州市農業委員會幹部考察組
考察組人員：**
二0一0年二月二十六日
**同志考察材料3
一、政治思想品德好，上進心強。該同志平時注重政治理論學習，學習“三個代表”重要思想和科學發展觀以及林業的相關知識。在政治上、思想上、行動上均與黨委保持一致，服從領導，團結同志，為人正派，上進心強。
二、好學上進，具有較強的業務水平。該同志畢業於中南林學院森保專業，並通過自己的努力，獲得了中國林業科學研究院的農業推廣碩士學位，也取得了林業工程師的資格。不僅熟悉林業專業知識，還熟練使用電腦，使兩者相結合，大大提高了工作效率，近幾年來，製表、製圖以萬數來計算，營林科技科的工作能夠很順利地開展是和她努力工作分不開的。
三、工作認真負責，不怕苦不怕累。該同志對負責的工作認真負責，領導交辦的各項工作，均能按質按量完成，同時，經常加班加點，不計較個人得失，是一位稱職的林業技術骨幹。
四、不足之處：協調能力稍欠佳、公文的撰寫水平有待提高。
76人蔘加民主測評，得為分90.00。
民主推薦談話22人，全部推薦擔任科員職務。
儋州市農業委員會幹部考察組
考察組人員：**
二0一0年二月二十六日
**同志考察材料4
一、政治思想品德好，作風正派。該同志平時注重政治理論學習，學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和林業各種法律法規，團結同志，遵紀守法，服從領導，在政治上、思想上、行動上均與黨委保持一致。
二、具備林業專業技術，熟悉業務。該同志畢業於海南農校園藝專業，具有良好的林業知識，並熟悉林業各種業務，對森林管理的管護有自己的獨到之處，特別是在負責林木採伐的工作中，做出了積極的貢獻，同時很好地配合科室的做好各項工作。
三、工作積極肯幹，能吃苦耐勞。對工作積極認真負責，從不叫苦叫累，經常深入林地掌握第一手材料，較好地完成領導交辦的各項任務，在工作中能夠獨擋一面，是一名稱職的林業管理骨幹。
四、不足之處：工作靈活性不夠強、公文的撰寫水平有待提高。
76人蔘加民主測評，得為分88.72。
民主推薦談話22人，全部推薦擔任科員職務。
儋州市農業委員會幹部考察組
考察組人員：**
二0一0年二月二十六日
**同志考察材料5
一、政治思想品德好，安分守已。該同志平時注重政治理論學習，學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和相關的財務知識，在政治上、思想上、行動上均與黨委保持一致，服從領導，團結同志，能堅守財紀紀律，安分守已。
二、熟悉財務知識，具有良好的財務專業水平。該同志函授於東北財經大學財務與會計專業，長期從事財務工作，對財務工作較為熟悉，自2001年擔任原林業局財出納崗位以來，能準確把握財務政策及有關規定，從不越位，且很好地配合領導做好財務工作。
三、工作積極、責任心強。對工作認真負責，做到帳目清晰明瞭，出有根入有據，耐心指導下屬單位規範財務
工作，使下屬單位的財務管理逐步走向正規化，是一名稱職的財務管理人員。
四、不足之處：工作主動性不夠、紀律性不夠強。
76人蔘加民主測評，得為分85.73。
民主推薦談話22人，全部推薦擔任科員職務。
儋州市農業委員會幹部考察組
考察組人員：**
二0一0年二月二十六日
**同志考察材料6
一、政治思想品德好，作風正派。該同志平時能自覺學習政治理論，學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和的現代辦公知識，尊重領導，團結同志，遵紀守法，為人誠實，在政治上、思想上、行動上均與黨委保持一致。
二、熟悉辦公室工作，有一定的業務水平。該同志函授於中央農廣校林業專業，具有一定的林業理論水平，從事十幾年的辦公室工作，積累了一定的工作經驗。對公文的收發、管理、歸檔做出較出色，對計劃生育的管理也很到位，並很好地配合辦公室其他人員做好相關的各項工作。
三、工作積極認真，責任心強。對自己負責的檔案工作管理得有條不紊，特別是對計生工作，常常深入細緻調查摸清，對辦公室這些繁鎖的工作總是認真負責，從不怨言，是一位稱職的辦公室管理人員。
四、不足之處：工作主動性不夠、業務水平不夠高。
76人蔘加民主測評，得為分90.30。
民主推薦談話22人，全部推薦擔任科員職務。
儋州市農業委員會幹部考察組
考察組人員：**
二0一0年二月二十六日
**同志考察材料7
一、政治思想品德好，作風正派。該同志一貫注重政治理論學習，學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和相關業務知識，服從領導，團結同志，遵紀守法，在政治上、思想上、行動上均與黨委保持一致。
二、具有一定的專業技術，熟悉林業業務。該同志畢業於海南大學農學專業，具有一定的林業知識，並熟悉業務，一直以來，都是在營林科技科和森林資源管理科工作，掌握了一定的專業技術和積累了豐富的工作經驗，並充分運用到工作中去，在科室中很好地發揮個人的能力。
三、工作積極，能吃苦耐勞。平時多下基層，深入林地進行勘察、測量，及時掌握林地的狀況，向領導提出合理化的建議，且領導交辦的工作均能夠較好地完成，是一名稱職的林業管理人員。
四、不足之處：工作主動性不夠、溝通性不夠。
76人蔘加民主測評，得為分86.61。
民主推薦談話22人，全部推薦擔任科員職務。
儋州市農業委員會幹部考察組
考察組人員：**
二0一0年二月二十六日
**同志考察材料8
一、政治思想品德好，作風正派。該同志平時注重政治理論學習，學習“三個代表
”重要思想、科學發展觀和相關業務知識，尊重領導，團結同事，作風正派，在政治上、思想上、行動上均與黨委保持一致。
二、具備林業知識，熟悉相關業務。該同志自1981年參加工作以來，一直在林業系統工作，掌握一定的林業知識和業務水平，在工作中能夠充分發個人的能力，尤其在森林防火工作中，作出了積極的貢獻，同時也很好的配合科室的其他人員做好各項工作。
三、工作積極，不計較得失。該同志對工作積極認真負責，從不叫苦叫累，特別是在森林防火戒嚴期間，都能夠按時值班，一旦發生森林火警火災，常常加班加點的，從不計較，是一名稱職的森林資源管理人員。
四、不足之處：紀律性不夠強、業務水平有待提高。
76人蔘加民主測評，得為分85.75。
民主推薦談話22人，全部推薦擔任科員職務。
儋州市農業委員會幹部考察組
考察組人員：**
二0一0年二月二十六日