法制幹部工作業績模板
***同志現任北京市食品藥品監督管理局法制處主任科員，負責制度起草、執法監督、執法培訓工作。在工作中，自覺學習，恪盡職守，認真負責，較好地完成了各項任務。
一、認真做好制度相關工作
一是做好規範性文件清理工作。全面梳理建局以來的規範性文件。共清理全局規範性文件240件，保留文件193件，廢止文件47件，編制《2000年-2011年規範性文件彙編》。為了便於執法人員更好的查找和熟悉國家政策及相關文件，2012年編制國家食品藥品監督管理局規範性文件彙編。
二是做好規範性文件制定工作。起草《北京市藥品監督管理局執法着裝管理規定》、《北京市藥品監督管理局着裝風紀管理規定》《藥包材監督性抽驗工作程序》、《藥品安全黑名單制度》等相關規範性文件。在機構改革期間，起草《行政處罰程序指導意見》、《違法案件舉報實施辦法》、《案件審核委員會工作規程》、《關於在機構改革調整期間做好行政審批工作的通知》等多份行政規範性文件。
三是做好規範性文件備案工作。做好《醫藥儲備管理辦法》、《藥品零售企業變更管理規定》、《藥品批發企業許可事項變更》、《醫療機構藥品監督管理辦法實施細則》等3年以來多份規範性文件的法制審查及備案工作。
二、紮實開展執法監督工作
一是參與做好案卷評查工作。2011-2013年共評查行政執法、許可案卷千餘卷，其中行政許可案卷優秀率93%。行政處罰優秀率92 %，撰寫2011年、2012年案卷評查結果通報，深挖問題，追根溯源，促進整改。我局在市法制辦組織的全市案卷評查中位列前茅，保持了連續10年的優秀成績。參與完成2011年執法監督檢查工作。對各分局、稽查辦執法工作進行了全面的監督檢查。全年共抽調31人，對18家單位進行檢查，檢查發現13項問題，提出42條工作建議，落實整改措施50餘條。
二是梳理藥品、醫療器械、化粧品及保健食品的行政處罰目錄及依據253項，形成彙編。組織全系統開展規範執法流程、執法程序及自由裁量權相關工作，制定《行政執法證、行政監督執法證管理辦法》、《關於規範行政處罰自由裁量權的若干規定》、《行政執法責任追究辦法》等相關制度。
三是貫徹落實市法制辦和國家局“六五”普法規劃，編寫我局法規工作“十二五”規劃及“六五”普法規劃，以普及基本法律知識為基礎，以提高隊伍依法行政能力為重點，聯繫實際，撰寫“六五”普法驗收標準，紮實推進“六五”普法依法治理工作。
三、有序開展培訓工作
一是做好會前學法工作和領導幹部學法工作。在處領導的指導下編寫領導學法材料數十份，每年完成市法制辦提出的30餘學時的領導幹部學法要求。二是做好法制培訓。組織《行政強制法》、《食品安全法》等新法全員宣貫培訓及每年2次的法制人員培訓。先後開展數次課堂式的專家法律講解會、研討式的執法難點討論會，編撰印製《藥品監督管理法律法規彙編》、《行政執法與刑事司法銜接工作文件彙編》等相關培訓教材。三是做好執法人員數據庫工作。建立系統執法人員數據庫，2011年組織全系統710名執法人員考試，統一換髮執法證。《行政強制法》頒佈實施前，組織開展全員閉卷考試，考試合格率100%，優秀率95%以上。2012年、2013年對新進執法隊伍的人員進行統一考試，做到“無考不拿證、無證不執法”。四是在處領導的帶領下，調研全國藥監繫統執法着裝情況，與市財政局、市法制辦和國家局多方協調，為全體執法人員配發了統一的執法服裝。並從規範着裝執法的角度，出台了《北京市藥品監督管理局執法着裝管理規定》和《北京市藥品監督管理局着裝風紀管理規定》，統一培訓執法人員，要求統一日常管理、統一着裝樣式、統一着裝胸牌編號以及統一着裝規範。